پست‌های تلگرام Управление персоналом | hr, карьера, кадры

ТОП-10 мифов о работе в известных компаниях. Как устроиться на работу в топовую компанию без блата

00:00 Вступление
00:41 Без блата в хорошую компанию не попасть
04:13 Там все зарабатывают миллионы
06:05 Ты винтик и ничего не решаешь
08:20 Нужно быть идеальным кандидатом
10:02 Повышают только любимчиков
12:36 Работа в такой компании гарантировано классна
13:46 Это стабильность на всю жизнь
14:54 Все безбожно перерабатывают
16:13 Ценятся только высокие технические навыки
17:11 В известных компаниях всегда наилучшие условия

Смотреть это видео на youtube: youtu.be/ZkvlKo73fh4

Управление персоналом

Не знаете, как выстроить систему найма в IT-компании и просто копируете методологии Google или Яндекса? Не торопитесь: вы рискуете создать Франкенштейна.

Давайте разберёмся: что из HR-подходов российских и западных корпораций можно использовать, а что – нет.

На вебинаре «Найм в IT: чем российский подход отличается от западного?»
мы обсудим:

- какие стратегии найма действительно работают в долгосрочной перспективе
- в чём разница между западными и российскими подходы к найму
- какие методики применять в вашей компании
- как управлять вовлечённостью сотрудников и создавать сильные команды

Будет интересно: HRD, CHRO, топ-менеджерам, эйчарам, IT-рекрутерам, руководителям IT-команд

Спикер: Илья Морозов, HR-архитектор в «ББР Банке» и «Яндексе»

Бонус! Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS и эксклюзивные материалы  в подарок.

5 марта, 19:00 МСК
Бесплатно

Записаться на событие - https://otus.pw/ZGsf/?erid=2W5zFHvsW8x

Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

Тренды на рынке труда в будущем

Доклад Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест» представляет собой всестороннее исследование, посвященное трансформации мирового рынка труда. В условиях стремительного развития технологий, демографических изменений и экологических проблем, мир труда переживает серьезные изменения.

Управление персоналом

Уже скоро, ключевое событие весны для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜 Human. Подбор персонала.

50+ спикеров-практиков из компаний СДЭК, МТС, Норникель, БСПБ, НЛМК, Самокат, Этажи, Росатом и других. Среди которых:

— Антон Куприянов, Начальник отдела подбора персонала АО СОГАЗ. 17 лет в HR, работал в ведущих кадровых агентствах, Big4 – Ernst&Young, фармацевтике и ведущих финансовых институтах.

— Юлия Купчинская, Recruitment Project Manager, Kaspersky. Специализируется на tech-подборе, гуру С++ разработчиков и системных архитекторов. ex Сбер, Корус Консалтинг СНГ, 1С.

— Константин Реук, Генеральный директор КЗЖБИ №1, Руководит промышленным предприятием. Превратил  «это невозможно» в +30% выручки за год без HR-брендинга, менторинга, коучинга, и корпоративного психолога.

Конференция состоит из 10 секций, среди которых выделяются:

🔹 Актуальные методы поиска и работы с персоналом, в том числе обсудим рекомендации и реферальные программы, CVM-механики, поиск персонала в VK, Telegram, LinkedIn и еще 25+ источников найма;
🔹 Искусственный интеллект в подборе и работе HR, в том числе обзор актуальных ИИ-инструментов для рекрутинга и предиктивная аналитика в управлении талантами;
🔹 Заботливый онбординг и адаптация, также автоматизация процессов онбординга и проработка системы в разных регионах, секторах и масштабах;
🔹 Удержание и вовлечение персонала – разработка программ удержания с бюджетом и без (мотивация, бонусы), также как работать с командами разного уровня вовлеченности.

HUMAN — место, где «делают рекрутинг в России и СНГ», вас ждет продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 8 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.

Получите полную программу мероприятия по ссылке.

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

Сверхзанятость в IT и digital: как совмещать несколько работ и надо ли

В этом материале автор собрал истории тех, кто хакнул систему и смог совместить несколько работ одновременно. Герои рассказали, чем они рисковали, когда выбирали сверхзанятость, и что получили в итоге.

Управление персоналом

Лень разбираться в Word?

Для вас уже всё сделали.
📌 Канал Word Hacks рассказывает обо всех возможностях, приёмах и лайфхаках по работе в word.

Подписывайтесь и прокачивайте свои навыки: @word_ms

Как получить повышение на работе

Что делать если вас не повышают по карьерной лестнице? Как понять почему не дают повышения, как начать переговоры с руководством и зачем анализировать рынок труда — все это и не только разберет автор в данном ролике.

Смотреть это видео на youtube: youtu.be/rFNehlh7FIo

Управление персоналом

Если вы задумываетесь, где пройти профосмотр, оставьте заявку в клинике «Медосмотры.ру»

Что входит в осмотр?
✅ Консультация специалистов – терапевт, невролог, психиатр, нарколог, офтальмолог, гинеколог, профпатолог и другие специалисты согласно приказу 29н
✅ Лабораторные исследования – общий анализ крови, анализ на холестерин и глюкозу, клинический анализ мочи
✅ Дополнительные исследования – ЭКГ, флюорография/рентген, измерение давления, УЗИ малого таза (для женщин), обследование молочных желез (40+)

🔹 Минимальная нагрузка на HR – оформление всех документов «под ключ»
🔹 Гибкий график прохождения – без очередей и простоев в работе
🔹 Выездная комиссия – медосмотр на территории компании
 
Сэкономьте время и будьте уверены в здоровье сотрудников!
👉 Подробнее

Реклама. ООО "ВИТА ДИЗАЙН". ИНН 7721568875.

Бу! Испугался? Не бойся: как тимлиду спокойно управлять командой и влиять на эффективность бизнеса

За последнее время автор пообщалась с 40+ управленцами. Это были интервью по компетенциям, развивающие встречи и коучинговые сессии. При обсуждении препятствий на пути достижения личных, профессиональных и бизнес‑целей, чаще всего в качестве главного они называли неуверенность в себе.

Управление персоналом

Как создать умный офис, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников?

Об этом расскажут эксперты «Яндекса», «Инфосистемы Джет» и SOK на уютном стриме 4 марта.

Что в программе:
🔹Тренды в оснащении офисов и обзор перспективных ИT-сервисов, способных повысить эффективность и комфорт сотрудников
🔹Что сейчас актуально в сфере технологий для офисных помещений
🔹Симбиоз ИT-технологий и человека: баланс между работой и личной жизнью
🔹Социальная ответственность и устойчивое развитие, создание комфортной адаптивной рабочей среды для сотрудников
🔹Как устроены офисы и штаб-квартиры современных компаний, какие инновации они внедряют для своих сотрудников

Мероприятие будет полезно владельцам бизнеса, руководителям компаний, HR-директорам и всем, кто на разных этапах работает со строительством или модернизацией офисов.

👉 Регистрация открыта