دانش‌آموختگان دانشگاه صنعت نفت

🔻 متاسفانه با خبر شدیم دوست باصفا و خوش قلب مان، شایان گلی از دانش‌آموختگان ورودی سال ۹۰ مهندسی برق دانشکده نفت اهواز و از کارکنان منطقه قشم شرکت نفت فلات قاره ایران دار فانی را وداع گفته‌اند.

این ضایعه‌ی دردناک را به خانواده ایشان تسلیت عرض نموده و از خداوند متعال برای ایشان رحمت و مغفرت خواستاریم.

روحشان شاد 🖤

🔻طی حکمی از سوی «حمید بورد» مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران،  «محمدحسین دانشفر» بعنوان «عضو هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت نفت خزر» منصوب شد.
🔻دانشفر سابقهٔ هیات مدیره، مدیر عملیات تولید و مدیر برنامه ریزی شرکت نفت فلات قاره ایران را دارد.

@put_news

🔻وزیر نفت طی حکمی «شمس‌الله بهمئی» را به‌عنوان سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت منصوب کرد.

@put_news

🔻با حکم محسن پاکنژاد وزیر نفت، محسن دلاویز به عنوان دستیار وزیر منصوب شد.

@put_news

🔻با حکم حمید بورد مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، احمدرضا راستی به عنوان مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران منصوب شد.

@put_news

🔻با حکم حمید بورد معاون وزیر نفت، سید محی‌الدین جعفری به عنوان مدیر اکتشاف و هادی هویدا به عنوان رئیس دفتر مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران منصوب شدند.

@put_news

حضور معاونین وزیر نفت در ابادان

در سالروز شکست حصر آبادان، حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران برای شروع سال تحصیلی در دانشکده نفت آبادان و محمدصادق عظیمی‌فر، مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش به منظور بازدید از پالایشگاه آبادان وارد این شهر شدند.

🛢️رسانه نفت
پوشش اخبار شرکت ملی نفت ایران

واتساپ:
https://chat.whatsapp.com/D5O3QsB2Rs0Fd44ADOU1VY
تلگرام:
t.me/rasaneh_naft
ایتا:
eitaa.com/rasaneh_naft
سروش:
splus.ir/rasaneh_naft

آری به صدای کارکنان

🔻 وزیر نفت در حکمی صدیقه خزایی را به‌عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت منصوب کرد.

@put_news

انتصابات جدید در وزارت نفت از کدام استان هستند؟ / پایگاه خبری خلیج فارس

@put_news

نفت فلات قاره ایران؛ شرکتی که سرِ نخواستنش دعواست!

#نفتون/ خاطره روزهای طلایی نفت دریایی ایران با بازنشستگی قدیمی های دریادیده به تدریج کم رنگ و محو می شود‌.

حالا دیگر در ساسان(سلمان) و اردشیر(ابوذر) در رخش و رستم(رشادت و رسالت) در بهرگانسر و سیروس(سروش) و نوروز حتی در سیری و لاوان و خارک ، زیاد نیستند کسانی که روزهای پرشکوه تولید ۸۸۰ هزار بشکه ای #نفت_فلات_قاره را به یاد آورند. از آن روزهای غرور و افتخار که IOOC موتور محرک و پیشران طرح های افزایش ظرفیت تولید ایران بود کمتر از ۲۰ سال سپری شده است.
نیمه های دهه ۸۰ با تحولی که محمود زیرکچیان زاده در پروژه های توسعه ای نفت دریایی ایران به وجود آورده بود لشگری از حرفه ای های نفت ایران برای سخت ترین رقابت تاریخ نفت ایران هم قسم شده بودند.
نزدیک ترین چشم انداز در دسترس، رسیدن به پلاتوی یک میلیون بشکه در روز و اجرای چندین طرح نگهداشت تولید مهم بود.
با اینحال آنچه آنروزها نفت فلات قاره ایران را سرآمد پویندگی صنعت نفت ایران کرده بود مجموعه مکملی از طرح ها و ایده های بهم پیوسته انرژی بود که تدارکات اولیه اش هم داشت مهیا می شد. طرح GTW, gas to wire, که ایده ای برای تبدیل گاز تولیدی میادین دور از ساحل به برق و صادرات آن از جزایر سیری و لاوان به کشورهای جنوب خلیج فارس از طریق کابل زیردریایی بود، و نیز ایده GTL و تولید گازمایع مخصوص صادرات به کشورهای دوردست  از همین جنبه به فلات قاره روحیه پیشتازی می داد.
در اتفاقی تاریخی و برای نخستین بار، نفت فلات قاره مجوز بازاریابی نفت و صادرات مستقل از امور بین الملل ( البته تحت نظارت شرکت ملی نفت) از جزایر سیری و لاوان را دریافت کرد و نفتکش های خارجی در صف پایانه های فلات ایستادند .
با اجرایی شدن این ایده، عملا نفت فلات قاره ایران به یک NOC ذیل شرکت ملی نفت تبدیل شد و می رفت با تکمیل ایده های دیگرش(از جمله جذب شریک و سرمایه گذار خارجی و صادرات برق و گازمایع و مشارکت در طرح هایی بیرون از ایران) به اولین INOC ایرانی در محیط بین المللی تبدیل گردد.
در آن سالها پیمانکاران بزرگ و کوچک ایرانی برای حضور در مناقصات عملیاتی و خدماتی شرکت نفت فلات قاره ایران سر و دست می شکستند.
سهل است که در مراسم تحویل سازه نوساز سروش، مدیران ارشد استات اویل درخواست حضور می کردند یا مدیران   CNPCپشت در اتاق مدیرعامل فلات قاره ساعتی انتظار می کشیدند تا نوبت ملاقاتشان شود.
همه این روزهای پر از امید به پیشرفت، امروز به خاطره ای دوردست شبیه است، شبیه بقیه روزهای عزت نفت ایرانی که یا تاریخ شدند یا خاطره.
حالا فلات قاره با انبوهی از مشکلات و نارسایی های تلنبار شده مواجه است، آنچنان که یافتن مدیری برای هدایت و راهبری این شرکت بسیار سخت شده است.
در تحلیل وضعیت کنونی نفت فلات قاره ایران البته نه می توان و نه انصاف است که یک یا دو مدیر پیشین را مقصر دانست. مقصر وضعیت کنونی این شرکت فقدان سند راهبردی نفت در کشور و تداخل اولویت ها است. این شرکت برای سالیان متمادی پیشانی مواجهه نفت ایران با رقبای منطقه ای در خلیج فارس بود و بدیهی است که از تحریم ها شدیدترین خسارت ممکن را دیده است. اما بهرحال عدد تولید یک شاخص مهم برای تبیین وضعیت یک شرکت است ، شرکتی که متوسط تولید سالانه اش حوالی ۸۰۰ هزار بود وقتی به پانصدهزار بشکه رسید باید شیپور شرایط اضطراری را در کشور می زدیم و به دادش می رسیدیم که به ۲۵۰ هزار بشکه نرسد.
طرح های تزریق آب و گاز و ورک اوور چاه ها و پمپ های درون چاهی و نیز تعمیرات و بروز رسانی قطعات حساس کمپرسورها، در این شرکت باید در قالب یک ابرپروژه ملی احیای تولید نگریسته شود، افسوس که بودجه محدود و تولید رو به سقوط حتی اجازه طراحی یک طرح بزرگ ملی را هم نمی دهد.
در روزهای گذشته، برای نشستن بر صندلی شرکت های تابعه نفت، رقابتی نفس گیر درگرفته است، فلات قاره اما از این رقابت هم حذف شده است.
حالا نام این شرکت مترادف جایی است که سرِ نخواستنش رقابت است. به زعم ما که از بیرون به شرایط می نگریم هر مدیری سکان مدیریت این شرکت را بپذیرد، برای ایران و برای نفت ایران، اعتبار و آبرویش را به صورت جهادگونه به میدان آورده است. چرا که فلات قاره معجونی از نارسایی ها و نواقص فنی عملیاتی است با بودجه ای محدود و چشم اندازی ناروشن در فضایی که رقبایی قدرتمند احاطه اش کرده اند.

منبع: نفت و سیاست

@put_news

💢چه بلایی بر سر خروجی نخبه‌پرور دانشگاه صنعت نفت آمد؟

🔹به گزارش اختصاصی #انرژی_پرس، با گذشت چندین دهه از فعالیت دانشگاه صنعت نفت آنچه که روشن است، کاهش فاحش خروجی نخبه‌های حوزه نفت از مجموعه آموزشی وابسته به یکی از استراتژیک‌ترین وزارتخانه‌های کشور است. اما چه تغییراتی از گذشته تا به امروز در این دانشگاه رخ داده است؟

🔹امنیت تحصیلی و شغلی که پیش‌تر برای دانشجویان این دانشکده‌ها وجود داشته، حالا از بین رفته است.

🔹در دوره‌های گذشته اساتید این دانشگاه مستقیما از خارج از کشور می‌آمدند. همه دانشجویان هم بورسیه می‌شدند و رتبه‌های بسیار بالا می‌توانستند سهمیه حضور در این دانشگاه را به دست آورند. اما در سال‌های اخیر دیگر خبری از اساتید خارجی نیست.»


برای خواندن گزارش اینجا کلیک کنید
https://energypress.ir/?p=21305
#دانشگاه_صنعت_نفت

©️انرژی پرس

✅ t.me/energypress
📌 Energypress.ir
🔷 twitter.com/energy_press24

🔻 حمید بورد، طی حکمی ابراهیم پیرامون را بعنوان مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب منصوب کرد.

@put_news

🔻حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با صدور حکمی «نصراله زارعی» را به‌عنوان مدیرعامل و عضو اصلی هیئت‌مدیره شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) منصوب کرد.

@put_news

🔻 تورج دهقانی با حکم حمید بورد به عنوان مدیرعامل و عضو اصلی هیأت مدیره شرکت نفت و گاز پارس منصوب شد.

@put_news

📌 آزمون بزرگ کامران

🔻 نفتی‌ها بیش از آنکه از دولت سوم هر کسی بترسند از تکرار وزارت بیژن نامدار زنگنه ترس دارند. نگاه او به نیروی انسانی همواره متفاوت بوده است و البته منفی! آن روزی که در سال ۹۲ زنگنه به نفت برگشت و همگان انتظار داشتند با عبرت‌آموزی از دوران هشت ساله اولیه وزارتش از تکریم نیروی انسانی بگوید و آنان را سرمایه‌های صنعت بماند، باز هم از مازاد بودن آنان گفت بدون هیچ توضیح تکمیلی!

🔻او تقریباً تمام طرح‌ها و قوانین داخلی نفت را که به نوع در راستای افزایش انگیزه نیروی انسانی بود ملغی کرد و نشان داد که این زنگنه همان زنگنه هشت سال اول است حتی بدتر!

🔻 بیشترین اعتراضات و تجمعات که در تاریخ صنعت نفت تا به امروز بی‌سابقه بوده است در طول هشت سال دوم زنگنه رقم خورد و می‌توان گفت همه آن‌ها در حوزه نیروی انسانی بود از اعتراضات گسترده و چندساله فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت گرفته تا کارکنان رسمی و غیررسمی.

🔻 زنگنه هیچ‌گاه حمایت بدنه نیروی انسانی صنعت نفت را نداشت و همین شاید عامل مهمی بود در عدم پیشبرد اهداف دیگرش و این باید درسی باشد برای بقیه! هیچ سازمانی بدون نیروی انسانی همراه و همدل راه به جایی نبرده است و زنگنه و رویکردش در این حوزه باید عبرتی باشد برای وزیر فعلی نفت جناب مهندس پاکنژاد!

🔻آقای پاکنژاد وزیر محترم نفت هر چند در دوران رای اعتماد سعی کرد خود را از زنگنه جدا کند و شخصیتی مستقل از خود نشان دهد اما امروز شواهد و نگرش‌ها در نگاه کارکنان تکرار همان روزهای سخت و تلخ دوران زنگنه است!

🔻 وزیر محترم نفت جناب مهندس پاکنژاد؛ شما گفتید تافته جدابافته یا عضوی تازه وارد به این صنعت نیستید و تا به امروز تصور ما این است که نگرش شما در اهمیت دادن به نیروی انسانی متفاوت از زنگنه است، اجازه ندهید نقطه قوت شما به پاشنه آشیل دوران وزارت شما تبدیل شود. ظهور چهره‌هایی همچون #کامران_دهقان که در دوران قدرت خود نگاه بالا به پایین نسبت به کارکنان نفت داشتند می‌تواند اعتماد ما را به شما از بین ببرد. لطفا در انتصابات خود دقت کنید و از چهره‌های سیاسی و ناکارآمد دوری کنید، انشالله که با #وفاق بر چالش‌ها و مشکلات صنعت نفت و گاز فائق آییم.

@put_news

🔻بهروز نعمتی یکی دیگر از نورچشمی‌های زنگنه که به سبب خدمات متعدد به ژنرال، به استخدام وزارت نفت درآمد و تمام ترفیعات را در یک هفته کسب کرد. امروز با حکم محسن پاکنژاد به سمت معاون حقوقی و پارلمانی وزیر نفت منصوب شد.

پ.ن: این لینک را بخوانید و ببینید بهروز نعمتی چطور یک شبه راه ۳۰ ساله یک کارمند نفتی را گذراند ...

هر روز به دوران سیاه زنگنه نزدیک‌تر می‌شویم...

@put_news

🔻 شنیده‌ها از مطرح شدن نام سلمان خسروی از مدیران اسبق شرکت نفت فلات قاره ایران به عنوان گزینه جدی مدیر عاملی این شرکت است!

🔻 این‌گونه انتصاب‌ها در کنار سایر اسامی مطرح شده برای شرکت های تابعه شرکت ملی نفت ایران که هیچ نشانه‌ای از نگاه تحول گرا در آن‌ها دیده نمی‌شود قطعا به سود شرایط فعلی نفت نخواهد بود.

آقای بورد در انتصابات دقت کنید و فرصت خدمت در این جایگاه را غنیمت شمارید ...

@put_news

صندوق برای زنگنه ماند

🔻بالاخره پس از روزها جدل پشت پرده، وزیر نفت در حکمی سعید خوشرو یکی از مدیران نزدیک زنگنه را به‌ عنوان رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت منصوب کرد.

@put_news

🔻 #کامران_دهقان نام و چهره‌ای آشنا و البته منفور برای فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعت نفت است. او در سال‌های سخت دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه نفت یکی از مهره‌های جدی و مطیع زنگنه برای ضربه زدن به اعتماد جوانان بود و چنان نقش مریدی را برای مرادش خوب اجرا کرد که مدتی از طرف زنگنه سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت شد!

🔻 دهقان در روزهایی که استخدام نمایندگان مجلس را قانونی می‌دانست از استخدام فارغ‌التحصیلان دانشگاه نفت وفق مقررات سخن می‌گفت و البته صریحا در مجلس و کمیسیون آموزش گفتند این کار خلاف عدالت است!

🔻بازگشت امثال او با تفکرات ضد نیروی انسانی و اختیارات گسترده به نفت یعنی شروع روزهای تنش بین نیروی انسانی و مدیران نفت!

@put_news

🔻 با حکم پاکنژاد وزیر نفت، سعید توکلی مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران شد.

@put_news