Многие работники получают заработную плату, складывающуюся, например, из оклада и премии. Однако польское законодательство предполагает несколько типов таких премиальных выплат, от чего зависит не только размер, но и обязательство работодателя производить начисления.
Когда платить премию является обязанностью, а в каких случаях работодатель может законно не выплачивать премиальные? На что именно стоит обращать внимание при подписании договора, чтобы не оказаться в неприятной ситуации? Ответы читайте в статье «Польского консультанта» → https://poland-consult.com/praca/wynagrodzenie/vidy-premij.html
❓ Задать вопрос за 7$
📖 Заказать статью за 25$