OverrideTech Анатолий Марандюк

Снова на завод?

Года три назад я пребывал в твердой уверенности, что за год смогу слепить джава разработчика даже из мартышки. И был прав! Компании нанимали по принципу “берем любых доходяг, авось из десятка случится один работоспособный”. И это была хорошая стратегия. Когда на рынке мало квалифицированных кадров, внимательно искать алмазы среди посредственной массы - роскошь. Алмазы тупо уйдут в соседнюю компанию, которая может сделать оффер быстрее. Эта спешка и была катализатором роста зарплат и конкуренции за работника.

Думаю нынче сошлись два фактора, которые превратились в небольшую локальную айти панику. С одной стороны количество доходяг на рынке, которые вдохновились историями про успешный успех, сильно увеличилось. Они, используя самые разные трюки, хакают собеседования и приносят компаниям убытки. С другой же в компаниях начали считать деньги и оптимизировать расходы. Ситуация, знаете ли, располагает.

Реалии меняются, надо меняться вместе с ними. Мой план реагирования - обратное масштабирование. Я его начал даже немного заранее, прикидывая куда ветер дует и тщательно отбирал сообразительных ребят, которым не придется стартовать совсем уж с нуля. Из 8 студентов, которых набрал в этом году остается 6, ну по крайней мере пока. Девушки, к сожалению, медленно, но уверенно нас покидают. Последняя на дополнительном “испытательном сроке” в две недели. Уж не знаю получится ли справится за пол года, как я это себе нафантазировал, буду смотреть по рынку. Если он будет суров, то без излишней спешки буду дальше обучать ребят, чтобы они могли запросто выдерживать конкуренцию.

По-прежнему не хочу учить студентов самым грязным трюкам. Я конечно помогаю людям продавать себя, и трюков и так использую предостаточно, но мне важно, чтобы было что продавать. Пробиться на собеседование - да. Помогать в процессе - нет. Мое любимое дело - превращать людей в разработчиков и я буду учиться делать его еще лучше. Постараюсь в этом году дать ребятам больше возможности попрактиковаться на проектах, активно поработать с аналитиками, тестировщиками и фронтом. По части подготовки добавится практика лайв кодинга. По моему убеждению даже опытным, действительно хорошим специалистам это дается сложно из-за волнения в непривычной ситуации.

Не надо паниковать, если вдруг вы начали или собираетесь. Можете брать пример с меня и стараться делать то, что делаете лучше. Это хороший способ реагирования на изменения ландшафта вокруг.

Мой самый интересный карьерный кейс 2024

Стриминг принес мне массу отличных знакомств. Например, @margot_tenebrae - разработчик собственной визуальной новеллы, системный аналитик, стример и просто очаровательная девушка.

Марго не работала в найме, много лет занималась в основном собственными проектами. Самым крупным из них была игра на юнити, которая требовала массу финансовых вливаний. Задачей для меня было по максимуму монетизировать имеющиеся навыки на рынке труда. Моей первейшей мыслью был врыв в геймдев в качестве разработчика, и я не откладывая начал копать в эту сторону, но тщетно.

В процессе выяснилось, что визуальная новелла на юнити с точки зрения разработки не самый мощный опыт. Но в целом то опыт крутой. Марго писала сценарии, нанимала художников и актеров озвучки, ставила им задачи, прорабатывала тз. В целом совмещала роли проектного менеджера и системного аналитика. К слову, про существование последних ей вообще было неизвестно.

Дело пошло сильно бодрее, когда мы решили переобуться в аналитику. Потребовалось несколько месяцев плотного изучения матчасти, потому что опыт хоть и был, но стек очень отдален от ентерпрайзного. Марго обучилась писать SQL запросы, разобралась в веб-протоколах и типах всевозможных диаграмм и требований, которые можно использовать для составления технических заданий. Мне осталось только предложить ей немного практики, чтобы полученные знания превратить в навыки. Обычно на моих проектах для студентов нет подробных тз. Их пишу я, как умею. Но для будущего релиза Overmoney Марго наваяла классное подробное тз и вместе с командой разработки реализовала несколько крутых фич. Мне оставалось только проводить ревью аналитики и кода, что, в целом, оказалось прикольным опытом, надеюсь повторим его в этом году.

Овермани оказался чертовски хорош: ну не Марго же нахваливать. Хотя она тоже молодец, получила два оффера на 195 и 220 на руки после прохождения примерно 15 собеседований. Прошло уже почти пол года и, кажется, в шкуре системного аналитика ей очень даже комфортно. Ожидаю её второго пришествия, будем брать 350+ как еще немного опыта поднаберется.

Этим кейсом я поделился во-первых чтобы похвастаться, а во-вторых, чтобы подкинуть вам ценнейшую мысль, иллюстрацию для которой я встречаю уже не раз. Имеющиеся опыт и навыки могут монетизироваться самым неожиданным образом. Планируя свою карьеру, а особенно резкие в ней повороты, потратьте время на анализ своих сильных сторон. Прикиньте кому вы можете продать себя. Посмотрите в смежные области, оцените масштаб недостающих навыков и потенциальные профиты. Не бросайтесь с двух ног получать новую профессию. Это дело крайне сложное, и не всегда выгорающее. Зачастую лучше выбирать путь, который за минимум усилий позволит получить максимум профита.

Итоги года [2]

Уже два года не работаю в найме, полет отличный. Глаз почти не дергается. Я уже лучше начал понимать кухню происходящего - романтики как не бывало. Обменял свободный график на несвободную голову и потихоньку учусь с этим жить.

Этот год закончится с привкусом незавершенности: из 9 студентов на работу пока устроились только 7. Я капитально обосрался с планированием и со своими ожиданиями. Но это вроде не беда, устрою ребят после нового года. Просто бесит, что планы нарушаются. В целом год менторинга прошел достаточно спокойно по накатанной. Я не планировал больших свершений на этом фронте - их и не случилось.

Стриминг в этом году давался тяжелее. Сил оставалось довольно мало, но их остатки я зачастую тратил на потоковое вещание, даже когда не стоило бы. Слишком уж нравится быть в центре внимания, да и рутину здорово разбавляет. Текущий подход к организации стримов даже нравится, потому что в прошлом году я стримил 250 дней и это начало превращаться в рутину. В этом раза в два меньше, получалась отличная профилактика серых будней. Пожалуй остановлюсь на чем-то между.

Тексты писал очень активно. По субъективному ощущению сильно прокачал навык. Меня, должно быть, стало приятнее читать (напишите, как на ваш вкус). Продвижением канала так вплотную и не занялся - в бюджете не нашлось для этого места. В целом не беда. Мне даже нравится, что финансовые инвестиции в этот канал равны нулю и их не нужно “отбивать”. Я могу писать просто в свое удовольствие - без контент планов и грязных трюков для удержания аудитории. Пока оставлю как есть.

Я четко понял, что видеоблогерство мне не подходит. Это тяжелая работа, которую я делать не хочу. За продвижение в соц сетях теперь отвечает специально обученный человек, за что ему огромное спасибо. Мне соц сети не нравятся , но мелькать в них нужно для привлечения живой аудитории. Рад, что эта задача закрывается почти без моего участия.

Больше всего сил в этом году ушло на переезд. Поиск, продажа, перетаскивание своего барахла, ремонт. Это порядочно выматывает. Результатом более чем доволен, но от накопившегося стресса предстоит избавляться еще долго. Ближайший месяц планирую посвятить разгребанию хлама и оборудованию новой, еще одной, мастерской.

Все DIY успехи этого года свелись к замене розеток, прикручиванию всего, что не прикручено и откручиванию всего, что прикручено не мной. За год сделали с женой ключницу ,что уже большой успех. Жаль, что пришлось попрощаться со старой мастерской, в которую вложил очень много сил. Круто все продумал и реализовал, жаль попользоваться толком не успел.

Говорят “чужие дети быстро растут”. Докладываю, свои растут так же стремительно. Дочка уже капец какой сообразительной стала. С ней интересно проводить время и разговаривать. Она уже много понимает и с ней можно договориться. В этом году мы проводили вместе времени меньше, чем хотелось бы, в том числе из-за суеты с переездом. В следующем будем наверстывать.

Одним из самых запоминающихся эпизодов уходящего года для меня станет наш совместный выбор мотоцикла. Она так лихо к нему подбежала и сама взобралась, что решение о покупке было принято тут же само собой. Рад, что отважился исполнить свою давнюю мечту под новый год - это было чертовски крутое решение. Теперь осталось только победить свои страхи и как следует насладиться приобретением. Но это уже задача на будущий год.

Желаю, чтобы ваши задачи в новом году были такими же нескучными. С наступающим :)

Итоги года [1]

Распределение доходов в этом году выглядит приблизительно вот так:
- Менторинг с постоплатой 64%
- Помощь с трудоустройством 16%
- Менторинг по подписке 12%
- Медиа (бусти и донаты) 4%
- Платные консультации 4%

Как и в прошлом году справедливое распределение посчитать на самом деле трудно, потому что я все считаю чистыми. А доходы от медиа активности всего в полтора раза больше расходов на нее же. С другой же стороны это помогает продвижению и увеличению доходов по остальным статьям. В любом случае, мне нравится общий тренд на их распределению по разным источникам.

Еще психологически приятно, что преодолел воображаемый порог рыночной зарплаты, которую мог бы получать в найме. FOMO уже не настолько сильно беспокоит, по крайней мере не по этому поводу. Получаю искреннее, ничем не омраченное, удовольствие от занятия любимым делом. Раньше майндсет вертелся около “ну, денег не так много, зато с кайфом”, а теперь все вроде складно. Чем дальше в лес - тем больше убеждаюсь, что заниматься надо тем, что нравится. Рано или поздно усердие дает плоды, особенно если к делу подходить самозабвенно.

Особенно меня радует формат “Помощь с трудоустройвом”. Еще не один успешно трудоустроенный не забыл прислать донат в благодарность, хотя договоренность джентльменская - на словах. Уже два года к ряду, моя вера в людей как никогда крепка, спасибо всем причастным. Хотя с прошлого года в общей структуре доходов доля снизилась с 22% до 16%, абсолютные циферки выросли - это приятно. За этот год довелось решить пару необычных карьерных кейсов. Уже чувствую себя увереннее в роли карьерного консультанта и скоро поделюсь историей крутого преображения, к которому приложил руку.