50 Hz

#все_про_все

🧑‍💻 Дайджест «Вакансії тижня»

📍Колеги, традиційно інформуємо вас про актуальні вакансії по всій Україні. Нагадуємо, що працівники Укренерго, які були вимушені переїхати внаслідок російської військової агресії, можуть розглядати тимчасове переведення на відкриті вакансії у більш безпечних регіонах країни.

🤝 До слова, рекомендації – вітаються, якщо ви знаєте фахівців, котрі мають необхідний досвід, освіту та відповідають вимогам вакансії.

📩 Для уточнення вимог за вакансією, її статусу та терміновості звертайтеся до відповідальних за вакансію фахівцям.

🇺🇦 Разом до Перемоги! ⚡

#Дякуємо

📍Завершено збір на лікування дружини нашого колеги!

😊 Колеги, щиро вдячні за ваші донати на лікування дружини Віктора, електромонтера Дніпропетровської групи зв’язку!

✊ Разом із вами ми зібрали понад 51 000 грн!

🏥 Нагадаємо, що у пані Наталії виявили важку хворобу – карциному щитоподібної залози. Проведена операція успіху не мала, оскільки пухлина дала метастази. Зараз Наталія проходить вже шостий курс хіміотерапії.

​​#все_про_все

🤝 Опитування залученості персоналу «На одній частоті» сягнуло свого екватора - позаду перші два тижні.

📍Наш партнер, незалежна компанія QWAYBE, регулярно надає нам проміжні результати. Хоч ми і не маємо доступу до індивідуальних відповідей співробітників та аналітика показує загальний рівень проходження опитування по підрозділах.

⚡Цього тижня лідерами опитування стали два підрозділи, які активно долучилися та продемонстрували найвищий відсоток проходження – Східний та Західний ТУОМи.

👆Хочемо ще раз зупинитись на тому, що мета опитування – дослідити, що в нас, як в організації, роботодавця та команди виходить добре і це, відповідно, слід продовжувати робити, а що виходить поки що не дуже, і з цим потрібно щось робити – корегувати або змінювати.

⬇️ Ділимось з вами статистикою проходження опитування станом на 14 листопада:

🟪 Східне ТУОМ - 76,7%

🟪 ВП «Будівництво і ремонт» - 60,5%

🟪 Західне ТУОМ - 60%

🟪 Північне ТУОМ - 54,9%

🟪 Південне ТУОМ - 54,7%

🟪 Апарат управління - 54,3%

💬 «Наздвичайно пишаюсь високим показником проходження опитування співробітниками Східного ТУОМу. Хочу подякувати кожному, хто вже взяв участь та поділився своєю думкою. Повірте, ваші відгуки дуже важливі для Компанії. Також хочу відзначити роботу своєї команди перед підготовкою опитування. Завдяки вам 1 листопада наш ТУОМ успішно стартував: кожен працівник, котрий не має облікового запису, отримав конверт і мав можливість висловити свою думку. Сподіваюсь, що й решта колег долучиться і спільними зусиллями у нас вийде зробити Укренерго кращим місцем роботи», - коментує Вадим Саричев, директор Східного ТУ.

🤔 Як пройти опитування?

▫️Працівникам, котрі мають обліківки, прийшов лист на корпоративну пошту з інструкцією, індивідуальним паролем для проходження опитування та посиланням на анкету. Ви можете знайти лист в пошуку в пошті за адресою [email protected].

▫️Працівники без обліківок мають отримати персональні запечатані паперові конверти з інструкцією та індивідуальним паролем від своїх керівників або регіональних представників дирекції управління персоналом. Для більш спрощеного переходу до анкети можна скористатися QR-кодом.

😊 Щиро дякуємо всім, хто вже взяв участь!

😉 Наступного тижня обов’язково поділимося оновленими показниками й будемо інформувати вас про хід опитування до самого фіналу.

​​#все_про_все

📍14 листопада – Всесвітній день боротьби з цукровим діабетом

💬 «За час моєї роботи в Укренерго я стикнулася з тим, що близько третини співробітників Компанії, які зверталися за консультацією зі скаргами на погіршення стану здоров’я, мали порушення вуглеводного обміну, більшість з них вперше на прийомі дізналася про значно підвищений рівень глюкози в крові, тобто хворіли на цукровий діабет, але не знали про це. У більшості випадків, виявленому на прийомі у лікаря підвищенню глюкози передують не менше як 2–3 роки порушення вуглеводного обміну. І людина не знає про це, а отже, й не лікується!», - розповідає Олена Яременко, керівниця офісу здоров'я та медичного обслуговування.

👆Усі вуглеводи, спожиті нами під час їжі, організм перетворює на глюкозу. За її засвоєння відповідає гормон підшлункової залози – інсулін. Він, як ключик, який відкриває клітини для глюкози – основного джерела енергії для життєдіяльності всього організму.

⬇️ Основні симптоми діабету:

▪️спрага та сухість у роті
▪️сухість очей і зниження гостроти зору
▪️втомлюваність на початку хвороби
▪️підвищена вага тіла, але, при значно підвищених рівнях глюкози, навпаки – втрата ваги
▪️погане загоєння пошкоджень шкіри

🔬 Додаткові лабораторні дослідження крові, які допоможуть визначити «шанси» на одержання цукрового діабету:

▫️глікований гемоглобін (відображає середній рівень глюкози в крові людини за останні 3 місяці)
▫️інсулін
▫️індекс НОМА

📲 Повну інформацію про діабет читайте у блозі Олени Яременко за посиланням.

😊 Бережіть своє здоров'я!

#все_про_все

📃 Ознайомлення з Антикорупційною програмою

📍Колеги, повідомляємо, що згідно з наказом від 9 жовтня 2024 року № 638 в Укренерго прийнято оновлену Антикорупційну програму.

Відповідно до пункту 2 цього наказу усім працівникам до 9 грудня 2024 року необхідно ознайомитися з Антикорупційною програмою та передати підписані Зобов’язання про виконання її вимог до відділу з запобігання та виявлення корупції за допомогою АСКОД. Алгоритм дій описаний у додатку 2 наказу.

👆Нагадуємо працівникам, які ще не ознайомилися з Антикорупційною програмою Укренерго про необхідність це зробити у визначений наказом термін.

​​​​#все_про_все

⚡Укренерго зміцнює співпрацю із закладами освіти, які готують спеціалістів-енергетиків

📍Наразі триває курс онлайн-лекцій для студентів-енергетиків, на яких представники нашої компанії діляться практичним досвідом забезпечення стійкості енергосистеми України.

🤝 На такі зустрічі запрошуються здобувачі освіти, які навчаються в наших партнерських закладах освіти.

🧑‍🎓 Нещодавно пройшли лекції для студентів Краматорського фахового коледжу промистовості, IT та бізнесу, Вінницького національного технічного університету та Національного університету «Дніпровська політехніка».

💬 «Зміцнення співпраці із закладами освіти, які готують фахівців за профільною для Укренерго спеціальністю «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» є надважливим нашим завданням. І практика відкритих лекцій для студентів – вагома складова нашої програми із підготовки фахівців та залучення молоді.

Ми провели вже шість таких зустрічей в онлайн-форматі. Надалі тільки розширюватимемо коло наших партнерів, продовжуватимемо наше спілкування зі студентами-енергетиками. Молоді, яка має базові теоретичні знання, обов’язково треба давати можливість доторкнутися до практичного досвіду, поспілкуватися з досвідченими енергетиками, поставити питання і зрозуміти, що їх чекає в реальному житті в енергетичній галузі. Ми будемо робити все, аби студенти обирали саме Укренерго першим місцем роботи та будували тут свою кар'єру», - зазначила Людмила Єропкіна, директорка з управління персоналом.

​​#все_про_все

📍Колеги, нещодавно у сервісі «Резерв+» було впроваджено можливість подачі заявок на відстрочку від мобілізації в онлайн-форматі.

👆 Сьогодні вона вже повноцінно працює для двох категорій військовозобов’язаних:

1. людей з інвалідністю;
2. осіб, які навчаються (студентів, аспірантів, докторантів), що здобувають освіту у послідовному порядку.

🔷 Відстрочка для осіб з інвалідністю

Люди з інвалідністю, які отримують пенсію по інвалідності та мають актуальне пенсійне посвідчення, тепер можуть оформити відстрочку в електронному вигляді через «Резерв+».

❗Увага! Особи з інвалідністю, що не отримують пенсійних виплат, поки що можуть подати заявку на відстрочку лише традиційним шляхом – через особисте звернення до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).

🔷 Відстрочка для студентів та аспірантів

Другу категорію, яка може скористатися новою функцією онлайн-відстрочки, становлять студенти, аспіранти, докторанти, що здобувають послідовну освіту. Наприклад, якщо людина вперше здобуває ступінь бакалавра на денній або дуальній формі навчання, вона має право на відстрочку, і може оформити її через «Резерв+». Наступний рівень освіти магістерський.

🧑‍🎓 Студенти, які вже мають диплом спеціаліста і навчаються в магістратурі, права на відстрочку (ні через «Резерв +», ні шляхом звернення до ТЦК) не отримують, оскільки рівень «спеціаліст» прирівнюється до магістерського. Такі військовозобов’язані мають право на відстрочку лише за умови навчання на рівні аспірантури.

🔷 Перспективи для багатодітних батьків

Невдовзі можливість оформлення відстрочки через «Резерв+» буде доступна для багатодітних батьків. Поки що ця функція перебуває на стадії тестування. Проте вже відомо, що її зможуть отримати лише ті, в кого всі діти народжені в одному шлюбі. В інших випадках оформлення відстрочки можливе лише через звернення до ТЦК.

➡️ Тривалість відстрочки Для студентів, аспірантів та докторантів відстрочку можна отримати до завершення дії воєнного стану, який наразі продовжено до 7 лютого. У разі продовження воєнного стану, відстрочка для таких осіб також може бути продовжена через «Резерв+». Люди з інвалідністю, строк інвалідності яких не обмежений, мають можливість оформити відстрочку терміном на один рік.

📲 Більше подробиць за посиланням.

​​#все_про_все

📍Подяка колективу Вінницького РЦОМ

💪 Перебуваючи в умовах війни, допомагати військовим для нас, цивільних людей, стало важливою частиною життя. А укренергівці завжди долучаються до зборів, як для ЗСУ, так і на лікування в рамках проєктів «Допоможемо разом. ЗСУ» та «Допоможемо разом. Лікування».

👆Вінницький РЦОМ не став виключенням та відгукнувся на звернення військової частини, військовослужбовці якої охороняють та обороняють один із критичних об’єктів Компанії у центральній частині України.

💳 Колектив Вінницького РЦОМ зібрав кошти та придбав для військових:

▫️пральну машину, щоб побутові умови військових стали кращими;

▫️телевізор, проєктор та екран, щоб захисники могли відпрацьовувати тактичні завдання, робити технічні розрахунки та наочно демонструвати й виводити їх на екран.

💬 «Ми відгукнулися на прохання військових та активно долучилися до збору коштів. Добре розуміємо, що цілодобове перебування військових на об’єкті потребує хоча б наближених до нормальних умов проживання. Звісно, це не великий вклад, проте таким чином ми сьогодні подякували нацгвардійцям за якісне несення служби та виконання військових завдань. Допомагаємо чим можемо. Від самого початку, коли нацгвардійці заступили на об’єкт, ми намагалися створити для них нормальні та комфортні умови. Допомагаємо і сьогодні, бо вони з нами пліч-о-пліч щодня»,- коментує Ростислав Михайлюк, директор Вінницького РЦОМ.

📃 Військовослужбовці подякували колегам за підтримку та розуміння і вручили Подяку за допомогу у зміцненні обороноздатності України під час відсічі збройної агресії росії.

😊 З маленьких донатів робляться великі та важливі справи!

💙💛 Слава Україні! Героям Слава!

📲 Фото і подробиці на ОПОРІ.

😉 Ви ж пам'ятаєте, що ми усе тут не публікуємо.

✊ Безпека наших колег - понад усе!

​​#допоможемо_разом

🇺🇦 Збір для ЗСУ

🔷 Наш колега Максим, працівник відділу експлуатації засобів обліку Північного регіону, з лютого 2022 року добровільно воює у лавах ЗСУ. Сьогодні він служить командиром взводу у підрозділі протиповітряної оборони, захищаючи наше небо.

До задач протиповітряної оборони входить не тільки отримати перевагу у небі та присадити якнайбільше ворожих пташок, але і забезпечити підтримку підрозділів, що виконують завдання на землі.

📍Зенітному підрозділу нашого колеги необхідна допомога у придбанні обладнання для забезпечення зв'язку, проведення розрахунків точного наведення та забезпечення маскування під час бойової роботи, а саме:

▫️Комплект Starlink (супутниковий термінал Adaptis) з зарядною станцією — 2 комплекти.

▫️Планшети Samsung Galaxy Tab A8 — 8 комплектів.

▫️ДТК-полум'ягасники на ЗУ-23-2 (комплект 2 шт.) — 2 комплекти.

👆 Це обладнання — не просто техніка. Від неї залежить життя наших захисників і результативність їхньої роботи.

✊ Хлопці зараз не мають можливості придбати це обладнання і сподіваються на нашу підтримку.

Закликаємо кожного долучитись до збору.

🎯 НАША МЕТА — 200 000 грн.

💳 Номер картки банки 5375 4112 1859 0987

💙💛 Давайте зробимо так, щоб небо над Україною залишалось захищеним!

⬇️ Реквізити для поповнення банки «Збір для ЗСУ»:

Отримувач: Соловей Дмитро Вадимович

IBAN: UA543220010000026205349568995

ІПН/ЄДРПОУ: 3553207236

#все_про_все

❗Терміни проходження ВЛК для військовозобов'язаних зі статусом "обмежено придатний"

📍Шановні колеги, нагадуємо, що до 4 лютого 2025 року військовозобов'язані, які мали статус "обмежено придатний", повинні повторно пройти військово-лікарську комісію (Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом від 14.08.2008 № 402).

👆 Нагадуємо, що 4 травня набув чинності закон, який фактично скасував статус "обмежено придатний".

🧑‍⚖️ Цей закон також передбачає термін 9 місяців (4 лютого 2025 року), щоб військовозобов'язані, які мали статус "обмежено придатні", повинні пройти повторну медичну перевірку та отримати один з актуальних статусів.

➡️ Після проходження ВЛК копії військово-облікових документів необхідно надати експертам відділу військового обліку та звітності Укренерго: Оксані Медведцькій, Ользі Бабченко, Ользі Мотузко, Ніні Золоташко.

#все_про_все

📍Цитатник Укренерго

🤔 Пам'ятаєте, ми збирали ваші улюблені українські цитати до Дня української писемності та мови?

📃 Так от: з превеликою радістю ділимося з вами нашим Цитатником Укренерго!

👆Ми зверстали його з усіх українських цитат, які ви нам надіслали. Здається, вийшла дуже гарна книжка, чи не так?

❤️ Дякуємо, що ви долучилися до цієї ініціативи!

🇺🇦 Живімо українською 😊

📲 Цитатник Укренерго знайдете за посиланням!

#все_про_все

🧑‍💻 Дайджест «Вакансії тижня»

📍Колеги, традиційно інформуємо вас про актуальні вакансії по всій Україні. Нагадуємо, що працівники Укренерго, які були вимушені переїхати внаслідок російської військової агресії, можуть розглядати тимчасове переведення на відкриті вакансії у більш безпечних регіонах країни.

🤝 До слова, рекомендації – вітаються, якщо ви знаєте фахівців, котрі мають необхідний досвід, освіту та відповідають вимогам вакансії.

📩 Для уточнення вимог за вакансією, її статусу та терміновості звертайтеся до відповідальних за вакансію фахівцям.

🇺🇦 Разом до Перемоги! ⚡

​​#все_про_все

📍Прогрес Опитування залученості персоналу

👆 1 листопада стартувало опитування залученості співробітників Укренерго «На одній частоті».

❕Мета опитування – дослідити, що в нас, як в організації, роботодавця та команди виходить добре і це, відповідно, слід продовжувати робити, а що виходить поки що не дуже, і з цим потрібно щось робити – корегувати або змінювати.

⚡Для того, щоб рухати Компанію в правильному напрямку, критично важливо почути всі думки, які є щодо роботи в Компанії. Тільки так ми зможемо визначити коректні пріоритети в роботі і почати працювати над тим, щоб стати кращим місцем роботи для наших людей.

⬇️ Статистика станом на 07.11.2024:

✔️ ВП «Будівництво і ремонт» - 37,6%
✔️ Східне ТУОМ – 34,4%
✔️ Західне ТУОМ – 33,7%
✔️ Північне ТУОМ – 31,6%
✔️ Апарат управління – 30%
✔️ Південне ТУОМ – 27,9%

🤔 Як пройти опитування?

➡️ Працівникам, котрі мають обліківки, прийшов лист на корпоративну пошту з інструкцією, індивідуальним паролем для проходження опитування та посиланням на анкету.

➡️ Працівники без обліківок мають отримати персональні запечатані паперові конверти з інструкцією та індивідуальним паролем від своїх керівників або регіональних представників дирекції управління персоналом. Для більш спрощеного переходу до анкети можна скористатися QR-кодом.

❗Ще раз наголошуємо – ми не ставимо за мету дослідити ваші індивідуальні відповіді. Жоден із керівників чи співробітників Укренерго не матиме доступу до індивідуальних відповідей колег. Результати ми отримаємо виключно в узагальненому вигляді. І чим більше співробітників пройдуть це опитування, тим більш точними будуть ці результати. Тож переживати, що індивідуальні відповіді хтось побачить і це вплине саме на вас – не варто.

🤗 Після завершення опитування ми повернемося до вас, щоб розказати про отримані результати. Далі – беремо їх в роботу, розробляємо план дій, про прогрес по якому будемо тримати вас в курсі!

#допоможемо_разом

📍Шановні колеги, до нас звернувся Віктор Талаш, електромонтер Дніпропетровської групи зв’язку.

У його дружини Наталії виявили важку хворобу – карциному щитоподібної залози.

🏥 Проведена операція успіху не мала, оскільки пухлина дала метастази. Зараз Наталія проходить вже шостий курс хіміотерапії. На лікування родина витратила понад 200 тис. грн.

Подальше лікування вартісне, а фінансові можливості родини скінчилися. Лише разом можливо зібрати кошти на подолання хвороби.

💳 Номер картки банку:
5375 4114 1023 7882

🙏 Просимо усіх, хто має змогу, долучитися до збору коштів на лікування Наталії.

#все_про_все

📍Колеги, радо повідомляємо, що ми оновили сторінку «Аналітика»!

⚡Знайти сторінку можна на ОПОРІ (Головна сторінка порталу ➡️ Про Компанію ➡️ Потрібно знати ➡️ Аналітика).

📃 Пропонуємо вашій увазі цікавий звіт Ukraine Support Tracker, завдяки якому ви можете бачити структуровані дані німецького дослідницького інституту світової економіки The Kiel Institute, що відображує допомогу країн світу Україні від початку повномасштабної війни і до сьогодні.

📉 Цей звіт з’явився під час роботи над аналізом міжнародної допомоги енергетичному сектору та безпосередньо Укренерго.

Ukraine Support Tracker цікавий не лише своїм змістом – обсяги допомоги, як їх обліковує та представляє світові німецька установа – а і як яскравий приклад можливості підключитися до відкритого веб-ресурсу за допомогою платформи Power BI та створити звіт у потрібному розрізі.

📲 Переходьте та читайте звіт за посиланням.

#Дякуємо

🇺🇦 Завершено збір для ЗСУ!

✊ Колеги, дякуємо за кожен ваш донат для підрозділу Олександра, котрий на війні ще з 2022 року. Він служить у складі 65 окремої механізованої бригади.

🤗 Ми з вами допомогли зібрати кошти на авто для хлопців — 39 тисяч гривень!

Дякуємо! ❤️

​​#все_про_все

📍Колеги, повідомляємо, що у Командуванні Сухопутних військ діє гаряча лінія для оперативного реагування на всі протиправні дії представників ТЦК та СП та надання консультацій:
0 800 301 937.

👆Крім того, за рішенням Командувача Сухопутних військ окремі контактні номери діють також в областях. У кожному ОТЦК та СП за номерами телефонів також надають консультації цивільним, військовослужбовцям та членам їх сімей, у тому числі з питань соціальної підтримки. Звертайтеся у вашому регіоні.

⬇️ ОК Схід

▫️Дніпропетровський ОТЦК та СП: (056) 770 8293, (056) 770 8361; 08:30-16:30 ▫️Запорізький ОТЦК та СП: (061) 764 2479; цілодобово
▫️Харківський ОТЦК та СП: (057) 341 4017; 09:00-18:00
▫️Донецький ОТЦК та СП: (097) 017 0069; цілодобово
▫️Луганський ОТЦК та СП: (050) 950 9498; цілодобово

⬇️ ОК Північ

▫️Київський МТЦК та СП: (044) 290 4201; цілодобово
▫️Київський ОТЦК та СП: (068) 045 2383; 08:00-19:00
▫️Житомирський ОТЦК та СП: (093) 616 7410; 08:00-18:00
▫️Чернігівський ОТЦК та СП: (046) 223 1007; 08:00-18:00
▫️Черкаський ОТЦК та СП: (068) 020 3374; 08:00-17:00
▫️Сумський ОТЦК та СП: (097) 539 1368; 08:00-18:00
▫️Полтавський ОТЦК та СП: (053) 260 8189; 08:00-18:00

⬇️ ОК Захід

▫️Закарпатський ОТЦК та СП: (067) 600 6912; цілодобово
▫️Івано-Франківський ОТЦК та СП: (067) 340 6851; цілодобово
▫️Тернопільський ОТЦК та СП: (035) 252 1282; 08:00-18:00
▫️Хмельницький ОТЦК та СП: (038) 272 0513, (038) 265 0044, (098) 942 1732 9:00-17:00
▫️Волинський ОТЦК та СП: (033) 225 2521; 08:00-18:00
▫️Львівський ОТЦК та СП: (068) 156 3573; цілодобово
▫️Рівненський ОТЦК та СП: (097) 105 8896; цілодобово
▫️Чернівецький ОТЦК та СП: (037) 252 5561; цілодобово

⬇️ ОК Південь

▫️Кіровоградський ОТЦК та СП: (050) 036 4798; цілодобово
▫️Миколаївський ОТЦК та СП: (066) 816 1635; цілодобово Одеський ОТЦК та СП: (048) 752 8260; цілодобово
▫️Вінницький ОТЦК та СП: (095) 586 3194; цілодобово
▫️Херсонський ОТЦК та СП: (067) 725 7030; 09:00-18:00

❕Уряд затвердив новий зовнішній вигляд повісток від ТЦК. Вони формуватимуться або на бланку, або за допомогу електронного реєстру військовозобов’язаних «Оберіг».

У повістці має бути вказано:

▫️найменування посади, власне ім’я та прізвище, підпис посадової особи, яка видала повістку, дата підписання – для повісток, оформлених на бланку. Такі повістки скріплюються гербовою печаткою;
▫️прізвище та власне ім’я керівника районного (міського) ТЦК або його відділу, дата накладення кваліфікованого електронного підпису – для повісток, сформованих за допомогою реєстру «Оберіг».

❗Таким чином, повістки, сформовані через реєстр (зокрема і роздруковані), та оформлені на бланку мають однакову юридичну силу.

#все_про_все

📉 Коригування бюджетів на 2024 рік у системі IBM Planning Analytics

📍ПОВТОРНО повідомляємо, що на сьогодні процес бюджетування в Компанії здійснюється в системі IBM Planning Analytics.

Міграція (перенесення) даних з Бюджетної моделі до IBM Planning Analytics здійснена станом на 1 березня 2024. Якщо після зазначеної дати відбувалися будь-які коригування в Бюджетних моделях, їх НЕОБХІДНО відобразити в системі IBM Planning Analytics.

👆 Коригування бюджетів до кінця поточного року (у разі виникнення такої необхідності) відбувається лише в вищезазначеній системі. Вносити зазначені коригування необхідно в горизонті планування «Очікуваний бюджет».

❕Наголошуємо, що всі актуалізації ↗️ зміни до РПЗ ↗️ погодження проєктів та договорів Департамент контролінгу буде здійснювати керуючись лише інформацією, яка наявна в системі IBM Planning Analytics.

📲 Інструкції на ОПОРІ.

​​#все_про_все

📍Нещодавно наші колеги з Західного регіону провели навчання з домедичної допомоги для Івано-Франківського ліцею «Католицький ліцей святого Василія Великого» 🧑‍⚕️

👆 Навчання з домедичної допомоги для учнів має особливу важливість, особливо в умовах, коли країна перебуває в стані війни. Такі знання можуть не лише врятувати життя, але й забезпечити учням почуття впевненості та готовності діяти в екстрених ситуаціях.

💬 «Моя донька навчається у 8 класі цього ліцею. На уроці з предмету Основи здоров'я вони проходили тему «Домедична допомога» і викладач звернувся до мене з пропозицією провести практичне заняття та наочно дітям продемонструвати засоби і методи надання домедичної допомоги з застосуванням навчальних тренажерів. Викладач організував нам зустріч, запросивши на ці уроки учнів восьмих - одинадцятих класів. Вони з неймовірним захопленням слухали, брали активну участь у процесі навчання. Кожен охочий спробував на собі накладання турнікетів, перев'язування ран своїм однокласникам, навчалися зупиняти кровотечі та проводити штучне дихання на тренажері», - коментує Юрій Салига, провідний інженер з охорони праці та пожежної безпеки, Західний регіон.

💬 «Навички надання першої допомоги дозволяють працівникам швидко і правильно реагувати у випадках травм, кровотеч та інших критичних ситуацій, що може врятувати життя колег і прискорити ліквідацію аварій. Приємно, що на сьогодні вже 672 працівники Західного регіону пройшли це навчання та надали найкращі відгуки про курс, тож ми просто були зобов'язані відгукнутись на заклик ліцею та провести навчання для учнів», - розповідає Роман Карпук, начальник відділу управління персоналом, Західний регіон.

💬 «Нові знання завжди потрібні для дітей. Треба зацікавити дітей і показати необхідний пріоритет в отриманні відповідних навичок. Молодь зараз має широке інформаційне поле для отримання цікавої інформації в частині медичної допомоги, але практичні навички через інтернет не здобудеш, тому навчання безпосередньо в класах є дуже актуальним», - ділиться Сергій Голубов, начальник регіонального центру промислової безпеки, Західний регіон.

📲 Більше подробиць на ОПОРІ.

​​#все_про_все

🧑‍🌾 Про відпочинок!

🍁 Чудовий день у скарбничку вражень додали наші колеги з Південного регіону за сприяння профспілки Південної ЕС.

🍄 Цього разу поїхали в ліс на північ Одеської області, назбирали грибів, відвідали Гайдамацьку криницю, побачили 600-річний дуб.

🤗 Збирати гриби у теплу сонячну погоду - це окреме задоволення і азарт.

⬇️ Відгуки наших колег:

💬 «Шикарна погода, хороша компанія, грибів відро назбирала: рижики, сироїжки, рядківки, парасольки, зеленушки, медвежі вушка, що схожі на великий темний лист, ми гадали, що їх їсти неможна, але лісник сказав, що вони їстівні. Раніше ніколи не збирала парасольки, та нам підказали, як їх готувати: смажені у клярі шляпки вийшли дуже смачними, наче ніжна курка»,- поділилась Вікторія Кучеренко, провідний інженер відділу організації обліку та розрахунків Південного регіону.

💬 «Все чудово, дякую профспілці за можливість відпочити разом з родиною. Море вражень та приємних емоцій. Діти задоволені. Погода шикарна. Грибів назбирали, відварили, потушкувати, поласували. Чудово погуляли, подихали свіжим повітрям, активний хороший відпочинок», - розповіла Альона Горохолінська, провідний бухгалтер групи обліку капітальних інвестицій.

📲 Ще більше позитивних вражень на Опорі.

​​#все_про_все

🧑‍🎓Старт першого модуля ШРУК успішно відбувся

📚 Раді повідомити, що анонсований проєкт ШРУК (Школа Розвитку Управлінських Компетенцій) успішно стартував!

📍Протягом 22-23 та 29-30 вересня пройшли навчання дві групи першого потоку ШРУК. Участь взяли 26 керівників різних ланок та напрямків Укренерго. Під час дводенного тренінгу були розглянуті важливі теми, такі як - функції менеджменту, прийняття рішень, зворотний зв'язок, делегування, еволюція розвитку команди.

✍️ Оскільки це був тренінговий формат, окрім теорії, учасники мали змогу працювати з кейсами, прикладами, брати участь у дискусіях, а також виконувати індивідуальні та командні завдання, що сприяло глибшому засвоєнню матеріалу.

💬 «Мені було приємно бачити як активно учасники залучались до дискусій, розглядали ситуації з різних сторін і відкривали для себе нові підходи до розв’язання управлінських завдань. Така відданість та інтерес до розвитку свідчать про те, що ми рухаємось у правильному напрямку і я впевнений, що отримані знання принесуть користь кожному з них, і для компанії в цілому»,- коментує Сергій Гаврилюк, автор та бізнес-тренер ШРУК.

💬 «Тренінг дуже сподобався! Щиро дякую! Кожна тема була актуальною та корисною. Найбільше сподобались теми «Планування» та «Делегування». Вразили командні ігри, які дозволили по-новому глянути на мотиватори та демотиватори в роботі. Підкреслено важливість чіткої постановки завдань підлеглим. Крутий сучасний тренінг з професійним тренером!», - поділилась Надія Рикусова, начальник відділу екологічного менеджменту.

🗓️ Відбір на другий потік запланований на початок 2025 року.

📲 Більше подробиць на ОПОРІ.

#все_про_все

📹 Відеозвернення Людмили Єропкіної щодо опитування залученості

📍1 листопада ми оголосили про опитування залученості співробітників Укренерго. Про деталі важливого для Компанії проєкту ми розпитали директорку з управління персоналом Людмилу Єропкіну.

👆Нагадуємо, що на сьогодні керівництво Укренерго має запит на отримання відвертого зворотного зв’язку від співробітників. І саме опитування, певно, – єдиний інструмент, що дозволяє дізнатись думку колективу.

📄 Долучайтесь до опитування, адже це як шанс кожного відверто висловитися та вплинути на зміни в Компанії.

📲 Пропонуємо вам переглянути відеозвернення Людмили за посиланням.

#все_про_все

🧑‍💻 Дайджест «Вакансії тижня»

📍Колеги, традиційно інформуємо вас про актуальні вакансії по всій Україні. Нагадуємо, що працівники Укренерго, які були вимушені переїхати внаслідок російської військової агресії, можуть розглядати тимчасове переведення на відкриті вакансії у більш безпечних регіонах країни.

🤝 До слова, рекомендації – вітаються, якщо ви знаєте фахівців, котрі мають необхідний досвід, освіту та відповідають вимогам вакансії.

📩 Для уточнення вимог за вакансією, її статусу та терміновості звертайтеся до відповідальних за вакансію фахівцям.

🇺🇦 Разом до Перемоги! ⚡

​​Зусилля енергетиків, місцевої влади та бізнесу щодо побудови децентралізованої генерації мають бути найактивнішими у шести прифронтових та прикордонних з росією областях. Про це в інтерв’ю «Суспільному» розповів т.в.о. голови правління НЕК «Укренерго» Олексій Брехт. За його словами, причиною цього є те, що ворог активізував обстріли мереж обленерго.

«Бачимо не дуже добру картину, коли фокус уваги перейшов більше від нас і від генерації до локальних об’єктів розподілу, які теж досить відчутно впливають на забезпечення наших споживачів електроенергією. У співпраці з нашими захисниками – ми організовуємо належний захист цих об’єктів і робимо все можливе для того, щоб вони залишились живі. Але закликаю не розслаблятися. Ми, як компанія, готуємось до гіршого варіанту розвитку подій. Ті плани, які є у органів місцевого самоврядування, обласних військових адміністрацій, у бізнесу – всіх учасників процесу, пов’язаних з нарощуванням та будівництвом нових джерел генеруючої потужності (зокрема й резервних) – не мають припинятися, а повинні достатньо швидко рухатися. Для того, щоб ми в цю зиму були максимально підготовлені саме до цього сценарію», – зазначив Олексій Брехт.

Також в інтерв’ю говорили про те:
🔹якою буде ситуація в українській енергосистемі взимку;
🔹на яку додаткову потужність розподіленої генерації можна розраховувати вже цьогоріч;
🔹яка ситуація з надійністю живлення окупованої ЗАЕС;
🔹чи суперечать одна одній концепції децентралізованої генерації та добудови АЕС.

Про це та інше можна дізнатись у повній версії інтерв’ю Олексія Брехта за цим посиланням.

#все_про_все

🧑‍🎓Триває підготовчий етап до програми стажування EnergyHub 2025

👆 Шановні керівники, нагадуємо вам, що триває підготовчий етап до програми стажування EnergyHub 2025! Наразі ведеться збір інформації щодо актуальних потреб у стажистах на наступний рік від керівників структурних підрозділів.

⬇️ У зв’язку з цим просимо вас виконати такі кроки:

✔️ Проаналізувати, переглянути потреби та можливості вашого підрозділу у залученні молодих фахівців і визначити необхідну кількість вакансій для стажистів на 2025 рік.

✔️ Пропозиції щодо кількості стажистів на 2025 рік подати дирекції управління персоналом у відповідному форматі, щоб ваші потреби можна було врахувати при бюджетуванні та плануванні робіт.

❕Просимо зробити це до п'ятниці, 1 листопада, включно.

📲 Більше подробиць на ОПОРІ.

#допоможемо_разом

📍Збір на ЗСУ!

🔶 До нас звернулася наша колега Наталія – електромонтерка диспетчерського устаткування та телеавтоматики регіональної групи зв’язку.

Син пані Наталі, Олександр, на війні ще з 2022 року. Його бригада тримає фронт на Запорізькому напрямку.
Ми вже збирали хлопцям на детонатори та окопний РЕБ. Наразі хлопцям для виконання бойових завдань потрібне авто 🚍

🎯 Мета збору – 300 тис. грн!

Хлопці вже зібрали 18 тис. грн, але необхідну суму можна назбирати лише об’єднавши зусилля.

💳 Номер картки:
5375 4112 1882 6142
– Юлія.

🇺🇦 Допоможімо військовим тримати фронт!

#Дякуємо

✊ Завершено збір для ЗСУ!

🤗 Колеги, дякуємо, що долучилися до збору на дрони для Кирила.

Дякуємо! Переможемо разом! 🇺🇦⚡

​​#все_про_все

📍ОПИТУВАННЯ ЗАЛУЧЕНОСТІ 2024

👆 1 листопада 2024 року стартує опитування залученості співробітників Укренерго. Про деталі важливого для Компанії проєкту ми розпитали директорку з управління персоналом Людмилу Єропкіну ⬇️

💬 «Подібні регулярні опитування залученості є звичайною практикою багатьох світових компаній. І Укренерго не є виключенням, раніше подібні опитування у нас вже проводились. Нинішній проєкт ми назвали «На одній частоті», адже хочемо поставити питання, які стосуються кожного зі співробітників. Цим опитуванням ми хотіли б охопити усі майже 8 тисяч працівників Компанії. Перш за все, ми прагнемо чітко зрозуміти, яка атмосфера в Компанії: наскільки наші співробітники задоволені своєю роботою, внутрішніми процесами, комунікацією та умовами праці.

На сьогодні керівництво Укренерго має запит на отримання відвертого зворотного зв’язку від співробітників. І саме опитування, певно, – єдиний інструмент, що дозволяє дізнатись думку колективу.

📄 Варто підкреслити, що це опитування – НЕ просто формальність чи статистичне дослідження. Ми дуже розраховуємо, що результати дадуть нам чітке розуміння того, що Компанія як роботодавець робить правильно, а над чим ще потрібно працювати. План подальших дій буде базуватися саме на основі отриманих даних».

🤔 Як буде проходити опитування?

✔️ Конфіденційно. Саме для забезпечення цієї умови ми залучаємо зовнішнього підрядника. Всі відповіді співробітників збиратимуть представники незалежної компанії, індивідуальні відповіді не будуть передаватися Укренерго. Тож нашим колегам не варто хвилюватися, що хтось із керівництва зможе побачити вашу відповідь. Це просто технічно неможливо, і до того ж конфіденційність є умовою договору про проведення опитування.

✔️ Швидко. Опитування «На одній частоті» буде значно коротшим у порівнянні з минулими. Воно має всього 37 запитань, а проходження займе близько 20 хвилин.

✔️ Тільки онлайн. Цього року ми відмовилися від паперових анкет. Ті співробітники, які не мають корпоративних облікових записів, теж зможуть пройти опитування в електронному форматі з будь-якого гаджета, що підключений до Інтернету.

⚡«На одній частоті» – це проєкт про людей і для людей. Це про наше спільне бачення Компанії та шляхів, як зробити роботу в Укренерго більш комфортною та результативною. Думка кожного має значення, тож приділіть опитуванню трохи свого часу – і всі разом ми дамо поштовх позитивним змінам!

📲 Більше подробиць на ОПОРІ.

#все_про_все

🤝 Продовжуємо розвивати зв’язки з вузами, що готують майбутніх енергетиків

📍Співробітники відділу рекрутингу та розвитку бренду роботодавця провели чергову зустріч зі студентством. Цього разу в рамках програми співпраці з навчальними закладами України відвідали Вінницький національний технічний університет, де провели відкриті лекції для студентів 1- 3 курсів, що отримують освіту за напрямком «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» 🧑‍🎓

⚡Вели мову про значення роботи Укренерго для функціонування всієї енергетичної системи України, особливо в умовах воєнного стану.

Розповіли студентам також про безпрецедентний досвід роботи в ізольованому режимі, про особливості інтеграції з європейською енергосистемою та отримання статусу повноправного члена ENTSO-E.

✍️ У підсумку зустрічі домовилися, що традиція двосторонніх зустрічей буде тільки зміцнюватися. І вже найближчим часом планується наступна лекція для студентів-енергетиків вже в онлайн форматі.

📲 Більше подробиць на ОПОРІ.

#все_про_все

📍Робота всіх інформаційних систем Компанії ТАС (у т. ч. телефонії) буде зупинена з 22:00 25 жовтня по 04:00 26 жовтня у зв’язку з проведенням технічних робіт у серверних.

Такі заходи зумовлені підготовкою до безперебійної роботи в умовах обмеження постачання електроенергії.

📱У разі необхідності застраховані особи можуть звернутись за допомогою на альтернативні номери телефонів:

✔️(050) 335-93-45
✔️(050) 385-33-87

Ці номери працюватимуть ТІЛЬКИ у період проведення технічних робіт.

❔У разі виникнення запитань звертайтеся до:

✔️ Інна Кучер, менеджерка із страхування департаменту компенсацій та пільг

✔️ Катерина Антюфєєва, фахівчиня із страхування департаменту компенсацій та пільг

#все_про_все

🧑‍💻 Дайджест «Вакансії тижня»

📍Колеги, традиційно інформуємо вас про актуальні вакансії по всій Україні. Нагадуємо, що працівники Укренерго, які були вимушені переїхати внаслідок російської військової агресії, можуть розглядати тимчасове переведення на відкриті вакансії у більш безпечних регіонах країни.

🤝 До слова, рекомендації – вітаються, якщо ви знаєте фахівців, котрі мають необхідний досвід, освіту та відповідають вимогам вакансії.

📩 Для уточнення вимог за вакансією, її статусу та терміновості звертайтеся до менеджера з підбору та адаптації персоналу Юлії Григораш або відповідальному за вакансію фахівцю.

🇺🇦 Разом до Перемоги! ⚡

#все_про_все

🤝 Колеги з Одеси скористались пропозицією від профспілки Південної ЕС та відвідали устричну ферму на березі Тилігульського лиману 🦪

🤗 «Поїздка запам’ятається надовго, таких турів у нас ще точно не було. Ми були мокрі, брудні, по вуха у багнюці, але ж було так весело, що досі сміємося до сліз, згадуючи той день. Це ж треба так хотіти поласувати устрицями, щоб пройти увесь той шлях», – відгуки багатьох учасників екскурсії сходяться.

💬 «Якщо сміх подовжує життя, то я буду жити вічність. Так багато я ніколи не сміялась і ще довго буду посміхатись, згадуючи нашу подорож. Якби не дощ, це була б звичайна поїздка, ну поїли устриць, та й все. А так ми відчули весь спектр емоцій, але ж у пам’яті залишились лише позитивні. Такі подорожі зближують колектив, у нас була спільна пригода і тепер вже є спільні спогади. Це була моя перша поїздка з колегами, і я у захваті. Таких емоцій давно не відчувала!», - ділиться враженнями Христина з Південного ТУОМ.

📲 Більше яскравих подробиць та коментарів вже на ОПОРІ.

#все_про_все

✍️ До Дня української писемності та мови відбудеться Всеукраїнський радіодиктант національної єдності.

🔶 Авторкою диктанту національної єдності стане українська письменниця Оксана Забужко. Текст читатиме письменник і військовий Павло Вишебаба.

🤔 Коли початок радіодиктанту?
У п'ятницю, 25 жовтня об 11:00.

🤔 Де транслюватиметься радіодиктант? Радіодиктант транслюється на всіх платформах Суспільного - телебаченні, радіо та диджиталі: на хвилях Українського Радіо та Радіо Культура; наживо в ефірі телеканалу та на сайті Суспільне Культура; на YouTube-каналі Українського Радіо.

📄 Тема радіодиктанту 2024 року - текст "Магія голосу".

🤔 Коли оголосять результати?

Текст радіодиктанту буде оприлюднено 28 жовтня, об 11:00 на сайті Українського Радіо та на сайті Суспільне Культура.

📲 Подробиці за посиланням.

#все_про_все

📍Колеги, просимо до 28 жовтня надіслати копії військово-облікових документів з відміткою про оновлення військово-облікових даних до відділу відділу військового обліку та звітності.

👆 У випадку відсутності електронної корпративної пошти, документи потрібно відправити з корпоративної електронної пошти керівника відповідного структурного підрозділу.

📩 Документи потрібно надсилати тільки з корпоративної електронної пошти. Листи, надіслані з доменів загального використання, НЕ ОБРОБЛЯТИМУТЬСЯ!

📲 Алгоритм і деталі на ОПОРІ.

#пам_ятаємо

🥲 Колеги, на превеликий жаль, знову сумна звістка в родині енергетиків.

20 жовтня трагічно загинув в бою мобілізований
працівник ВП «Будівництво і ремонт» Голод Олександр Олегович, електромонтер з ремонту повітряних ліній електропередачі 4 розряду відділу лінійного обладнання Будівельно-ремонтного центру Північного регіону.

В Укренерго прийшов 12 листопада 2020 року.

🇺🇦 У квітні 2022 року Олександр був мобілізований до лав ЗСУ. У травні 2024 року демобілізувався і вже в серпні цього року добровільно повернувся до лав ЗСУ у батальйон резерву.

🕯️Загинув наш колега на Донецькому напрямку. Вічна пам'ять…

Колектив ВП «Будівництво і ремонт» запам’ятають Олександра як доброго та фахового працівника, колегу, котрий сумлінно виконував свої професійні обов’язки, рішучого та впевненого, що без страху став на захист України.

Прохання до усіх небайдужих допомогти та підтримати родину нашого Героя! В нього залишилась дружина та 5 річний син.

💳 Картка для допомоги: 
5168 7451 7106 3479 (Олена, дружина)

#все_про_все

⚡Укренерго розширює програму співпраці з навчальним закладами.

🤝 Так, у жовтні перелік освітніх установ, з якими Компанія підписала документи про співпрацю, розширився ще на одну позицію. Про співпрацю в сфері розвитку професійної освіти домовилися з Краматорським фаховим коледжем промисловості, інформаційних технологій та бізнесу Донбаської державної машинобудівної академії.

📍Першим спільним з нашими новими партнерами проєктом, який організував відділ рекрутингу та бренду роботодавця, стала відкрита лекція для студентів 3-го курсу коледжу, що отримують освіту за спеціальністю «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка».

🧑‍💻 В онлайн форматі про ключові питання забезпечення енергетичної безпеки України розповів студентам радник правління Укренерго Костянтин Запайщиков. Разом з тим слухачі лекції змогли поставити питання щодо перспектив розвитку енергетики країни в цілому, про місце і роль Укренерго в енергосистемі держави, а також про можливі напрямки розвитку галузі в цілому.

#Дякуємо

🤝 Колеги, дякуємо, що долучилися до збору на лікування Ольги Федорової, провідного інженера групи оптимізації електричних режимів відділу електричних та енергетичних режимів РДЦ Південного регіону.

🤗 Разом ми зібрали – 27 тис. грн!

#все_про_все

📍Заборона використання Telegram у службових цілях

👆Колеги, зауважте, що в Укренерго ЗАБОРОНЕНО встановлювати або використовувати месенджер Telegram та його вебверсію на службових комп'ютерах та пристроях, а також використовувати його для здійснення комунікацій у службових цілях.

📶 Це необхідно для мінімізації кіберзагроз, пов'язаних з використанням цього месенджера.

📄 Про це йдеться у Наказі від 18.10.2024 № 661.

🧑‍💻 Основним месенджером для комунікацій всередині Компанії залишається Teams.

Про те, як використовувати Teams ефективно, писали у статті (є під дописом) ⬇️

🤗 50 Hz та Укренерго у Telegram продовжують працювати без змін.

🤝 Ми з вами залишаємось на зв'язку!

📲 Долучайтесь, щоб бути в курсі усіх новин по Компанії! ⚡

#Дякуємо

🤗 Колеги, сьогодні вам передає величезну вдячність підрозділ провідного інженера з охорони праці та промислової безпеки Укренерго Юрія Ренгача!

🚍 Для мобільності під час виконання бойових завдань нашим захисникам був потрібен автомобіль і зокрема завдяки нашим донатам у хлопців тепер є автівка!

⚡Дякуємо! 🇺🇦

🎥 Відеоподяка від захисників на ОПОРІ.

​​#все_про_все

🤝 Укренерго взяло участь у ярмарку вакансій для ветеранів та ветеранок

📍19 жовтня представники дирекції управління персоналом Укренерго взяли участь у ярмарку вакансій для ветеранів та ветеранок «Кар’єра для тебе: від служби до роботи». Захід був організований у співдружності ветеранської організації Veteran Hub та агенції Lobby X.

👆Учасникам зустрічі розповіли про переваги Укренерго як роботодавця, про актуальні пропозиції щодо працевлаштування, а також провели сесію коротких співбесід з охочими долучитись до нашої команди.

⚡Укренерго як соціально відповідальна Компанія активно сприяє соціальній адаптації людей, що повертаються з війни. Зокрема, і завдяки створенню умов для їхнього працевлаштування.

📌 Запущена в нашій Компанії корпоративна програма «РАЗОМ» сприяє підтримці мобілізованих та демобілізованих працівників.

🟪 У рамках цієї програми ми надаємо можливість ветеранам, ветеранкам та членам їхніх родин опанувати професію електромонтера «з нуля», пройшовши відповідний безоплатний навчальний курс. Важливо, що вже на початковому етапі всі учасники програми працевлаштовані, Укренерго додатково бере на себе витрати з оплати проживання та харчування.

📲 Більш детальну інформацію про програму «РАЗОМ» всі зацікавлені можуть знайти на офіційному сайті нашої Компанії.

​​#пам_ятаємо

🥲 У родині енергетиків знов непоправна втрата... 21 жовтня внаслідок хвороби перестало битися серце Михайла Діденка, старшого майстра дільниці з ремонту підстанційного обладнання №2 Будівельно-ремонтного центру Південного регіону ВП «Будівництво і ремонт».

Михайлу Григоровичу було лише 52 роки...

⚡Михайло Діденко працював у Компанії з 1992 року.

Свою кар’єру розпочав ще у Криворізьких електромережах. З 2020 року працював на посаді старшого майстра в Будівельно-ремонтному центрі Південного регіону. В останні роки брав активну участь в аварійно-відновлювальних роботах на електропідстанціях Південного ТУОМ, які постраждали внаслідок збройної агресії рф.

Колеги назавжди запам’ятають Михайла не тільки як досвідченого фахівця, справжнього енергетика та майстра своєї справи, а й як веселу, завжди заряджену оптимізмом, усміхнену людину, що приходила на допомогу ділом та добрим словом.

У ці скорботні дні висловлюємо щире, глибоке співчуття рідним і близьким Михайла Діденка.

💳 Підтримати та допомогти родині можна за реквізитами картки дружини:

5168 7451 7391 2996 ꟷ Діденко Світлана (ПриватБанк).

​​#все_про_все

📍ПАМ'ЯТКА щодо дій персоналу Укренерго на робочому місці у разі отримання повідомлення засобами оповіщення про мінування адміністративних будівель

↘️ При отриманні повідомлення по засобах сповіщення (телефон, гучномовець) від чергового диспетчера Укренерго наступного змісту:

📢 «УВАГА! Говорить диспетчер НЕК «Укренерго»! Отримано повідомлення про мінування адміністративних будівель. Працівникам необхідно негайно покинути будівлі та територію підприємства».

🧑‍💻 Працівники, які знаходяться на робочих місцях в адміністративних будівлях, повинні:

◻️ вимкнути в приміщенні освітлення та побутові прилади;
◻️ взяти необхідні особисті речі та закрити приміщення на ключ;
◻️ покинути будівлю та огороджену територію Укренерго і перебувати за її межами на безпечній відстані. Робити це треба уникаючи паніки та дотримуючись вимог правил охорони праці, особистої безпеки та безпеки оточуючих, звертаючи при цьому особливу увагу на заборону користування ліфтами, напрямок відкривання дверей, наявність порогів, виступів, пандусів, інженерно-комунікаційного обладнання;
◻️ дочекатися вказівки керівника структурного підрозділу щодо повернення на робоче місце або інших можливих дій.

👆 Анонімні повідомлення про мінування різних об’єктів зазвичай не підтверджуються у більшості випадків загрозою вибуху. Але ця загроза цілком реальна, бо траплялися випадки, коли правоохоронці знаходили справжні вибухові пристрої. Тож не варто ставитися до таких повідомлень скептично, але й панікувати не потрібно.

​​#все_про_все

📍Оновлення щодо БРОНЮВАННЯ

🟪 Колеги, зверніть увагу! Бронювання через «Дію» закрито до 15 листопада. У цей період триватиме аудит критичних підприємств, де є заброньовані військовозобов'язані.

👆 Але просимо не хвилюватися, оскільки відповідно до постанови КМУ від 07.05.2024 №516 термін дії бронювання автоматично продовжується на 3 місяці для працівників, які заброньовані наказами Мінекономіки:

▫️№ 2939 від 01.02.2024 - до 01.11.2024

▫️№ 4912 від 21.02.2024 - до 21.11.2024

▫️№ 4926 від 22.02.2024 - до 22.11.2024

▫️№ 5991 від 05.03.2024 - до 05.12.2024

▫️№ 6696 від 14.03.2024 - до 14.12.2024

▫️№ 7764 від 27.03.2024 - до 27.12.2024

▫️№ 8610 від 04.04.2024 - до 04.01.2025

▫️№ 8700 від 08.04.2024 - до 08.01.2025

▫️№ 9874 від 18.04.2024 - до 18.01.2025

▫️№ 10170 від 23.04.2024 - до 23.01.2025

▫️№ 10185 від 23.04.2024 - до 23.01.2025

▫️№ 11260 від 02.05.2024 - до 02.02.2025

▫️№ 11411 від 03.05.2024 - до 03.02.2025

📌 Усім заброньованим працівникам Укренерго НЕОБХІДНО роздрукувати постанову та носити її разом із витягом з наказу про бронювання, наказом Мінекономіки, погодженням Генерального штабу або Міноборони.

​​#допоможемо_разом

◻️ Збір на розвідувальний дрон та акумулятори

🔷 Колеги, по допомогу звернувся Костянтин Афонін, професіонал з фінансово-економічної безпеки.

Зять Костянтина Едуардовича Кирило, позивний «Спалах», долучився до лав ЗСУ і тепер бореться на передовій у складі 411 ОБ СБпАК, екіпаж «Сокіл».

💪 Він - оператор ударного FPV-дрона, і зараз йому та його команді терміново потрібен новий розвідувальний дрон DJI Matrice 30T, а також додаткові акумулятори (×6) DJI Matrice 30 Series Intelligent Flight Battery TB30.

Дрон та акумулятори допоможуть нашим розвідникам ефективно виявляти ворога та координувати бойові дії, що суттєво підвищить шанси на успіх в операціях.
Розвідувальні можливості екіпажу 🦅«Сокіл» — це ключ до безпеки наших бійців та ефективності наступальних операцій.

🎯 Ціль: 293 000 грн

💳 Номер картки банки 5375 4112 2272 7831

🇺🇦 Кожен донат допомагає нашим воїнам тримати оборону та звільняти нашу землю. Переможемо разом!

Навчаємо і працевлаштовуємо. Шестеро випускників першого потоку освітнього проекту “Разом” успішно освоїли професію електромонтера. П’ять із них – вже працюють на підстанціях «Укренерго». Програма спрямована на створення робочих місць для ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин. Студенти вважаються працевлаштованими вже з першого дня навчання.

Чи задоволені перші випускники своїм новим фахом та які нововведення готуються для другої хвилі набору – можете дізнатись із сюжету, знятого журналістами «Суспільного».

26 метрів висотою та 18 тонн ваги. Такі параметри мають опори високовольтних ліній класом напруги 330 000 вольт. Їхня своєчасна заміна – один із ключових етапів підготовки мереж «Укренерго» до зими, коли повітряним лініям, крім російських ракет і дронів, загрожують також обледеніння та налипання снігу. Адже повітряні лінії такого класу напруги – магістральні «артерії» енергосистеми, якими електроенергія транспортується з електростанцій по всій країні.

На відео – ремонтна бригада «Укренерго» здійснює заміну опори для магістральної лінії в центральному регіоні нашої держави. Ця робота не проста і починається з виявлення недоліків. В середньому, одна бригада з 5-7 фахівців обслуговує до 20 магістральних ліній протяжністю 700 км. Вдень енергетики проїжджають до 300 км, щоб провести діагностику і скласти план робіт. Далі – розробляється маршрут для важкої техніки. Також треба подбати і про «обвіс» – ізоляцію, що важить не менше 150 кг.

Встановлення нової опори на магістральній лінії – робота, яку доводиться виконувати в стислі терміни. Адже під час ремонтних робіт споживачі заживлені за резервними схемами, про що заздалегідь подбали наші диспетчери. Ремонтникам треба якомога швидше відновити надійність живлення в регіоні.

Готуючи енергетичну інфраструктуру до зими, ремонтні бригади «Укренерго» виконали різні види планових робіт із заміни обладнання та кабелів на більш, ніж 10 000 кілометрів магістральних ліній. І це – не враховуючи термінових відновлювальних робіт після російських обстрілів.

Вже зараз магістральні мережі країни готові до транспортування зимових обсягів електроенергії. Фахівці «Укренерго» працюють 24/7 для того, щоб в оселях українців взимку було світло.

🔹 Facebook
🔹 YouTube
🔹 Instagram
🔹 Linkedin

#все_про_все

🧑‍💻 Дайджест «Вакансії тижня»

📍Колеги, традиційно інформуємо вас про актуальні вакансії по всій Україні. Нагадуємо, що працівники Укренерго, які були вимушені переїхати внаслідок російської військової агресії, можуть розглядати тимчасове переведення на відкриті вакансії у більш безпечних регіонах країни.

🤝 До слова, рекомендації – вітаються, якщо ви знаєте фахівців, котрі мають необхідний досвід, освіту та відповідають вимогам вакансії.

📩 Для уточнення вимог за вакансією, її статусу та терміновості звертайтеся до менеджера з підбору та адаптації персоналу Юлії Григораш або відповідальному за вакансію фахівцю за посиланням.

🇺🇦 Разом до Перемоги! ⚡

​​#все_про_все

🟪 Результати вікторини до Всесвітнього дня етики

☺️ Колеги, щиро дякуємо всім за участь в онлайн-вікторині до Всесвітнього дня етики Global Ethics Day!

До слова, загалом участь у ній взяла 171 особа.

✔️ Правильно відповіли на всі запитання 38 осіб.

🎁 А зараз ми з радістю оголошуємо працівників, які виграли призи від Комплаєнс-офісу.

🔶 Комплект з сумки для ноутбука з логотипом та термогорнятка з логотипом Компанії отримують:

1. Андрій Румянцев
2. Тамара Спасенко
3. Юлія Гавриленко

🔶 Комплект з термосумки та термогорнятка з логотипом Компанії отримують:

1. Наталія Стоянова
2. Григорій Юричко
3. Олена Полякова

🔶 Комплект з термогорнятка з логотипом Компанії та чашки для чаю з логотипом Компанії – отримують:

1. Євген Мазур
2. Яна Білоус
3. Віталій Приймак
4. Сергій Пуделко

✍️ Для передачі призів з усіма переможцями сконтактують на початку наступного тижня представники Комплаєнс-офісу! Чекайте на повідомлення 😉

📲 Правильні відповіді на запитання вікторини читайте на ОПОРІ.

​​#все_про_все

🇺🇦 Дмитро Родіонов: За час повномасштабної війни я пройшов шлях від піхотинця до заступника командира роти та від сержанта до офіцера

⚡Дмитро Родіонов працює в Компанії з 2008 року, у той час ще у Північній енергосистемі в Харкові. Починав працювати електрослюсарем з ремонту розподільчих пристроїв і водночас пішов навчатися в інститут на енергетичний факультет. У 2018 році перейшов у відділ діагностики на посаду інженера з налагодження та випробування.

💬 «24 лютого 2022 року зранку пішов в Харківський 120 батальйон ТРО, брав безпосередню участь в обороні міста Харкова, потім поїхав на Донбас.

За майже три роки повномасштабного вторгнення брав участь в бойових операцій під час деокупації Ізюма, в Бахмуті, Соледарі та по різних інших напрямках на Донбасі.

У 2023 році, після визволення з полону перших «Азовців», перевівся з ТРО в 12 бригаду спеціального призначення НГУ «АЗОВ», відновлював бригаду і вже в лавах цього підрозділу воював на напрямку Кремінна. Зараз працюю на напрямках Нью-Йорка та Торецька.

Нещодавно завершив офіцерські курси для «Азовців», на яких пройшов поглиблене навчання з управління і штабної підготовки за стандартами НАТО».

💙 Наші захисники та захисниці!

Дякуємо кожному і кожній! 💛

​​#все_про_все

📍Вікторина до Всесвітнього дня етики

🤗 Шановні колеги, раді повідомити, що до Всесвітнього дня етики Global Ethics Day 16.10.2024 комплаєнс-офіс запускає корпоративну вікторину!

⚡Участь у вікторині — це не лише можливість випробувати свої знання з Кодексу етики Компанії, а й чудовий шанс поглибити розуміння важливості етичної поведінки у нашій повсякденній роботі. Вікторина створена на основі Кодексу етики Укренерго та реальних життєвих ситуацій, з якими кожен із нас може зіткнутися у професійній діяльності. Ваша участь допоможе зробити робочу атмосферу ще більш чесною, відкритою та прозорою.

↘️ Правила участі у вікторині до Дня етики:

1️⃣ У вікторині можуть брати участь всі працівники Укренерго, крім співробітників комплаєнс-офісу.

2️⃣ Вікторина проводитиметься з 12:00 16 жовтня до 17:00 17 жовтня.

3️⃣ Вікторина складається з 9 запитань, кожне з яких має три варіанти відповідей. Тільки один варіант відповіді є правильним. Час на відповідь необмежений. Кількість спроб обмежена однією спробою.

4️⃣ Після завершення вікторини, серед учасників, які нададуть правильні відповіді на всі 9 запитань, передбачено розіграш 10 комплектів заохочувальних призів:
✔️ сумка для ноутбука з логотипом та термогорнятко з логотипом Компанії – 3 комплекти
✔️ термосумка та термогорнятко з логотипом Компанії – 3 комплекти
✔️ термогорнятко з логотипом Компанії та чашки для чаю з логотипом Компанії – 4 комплекти

5️⃣ Розіграш призів відбуватиметься у випадковому порядку за допомогою відповідного програмного забезпечення і лише серед працівників, які відповіли на всі запитання правильно.

6️⃣ Комплаєнс-офіс опублікує на корпоративному порталі список працівників, які за результатами розіграшу отримають подарунки, та окремо зконтактує з кожним переможцем для уточнення деталей щодо отримання призів.

🤝 Запрошуємо всіх взяти участь у вікторині!

​​#допоможемо_разом

📍Збір на лікування Ольги Федорової

🔶 Колеги, знову звертаємось по допомогу для Ольги Федорової, провідного інженера групи оптимізації електричних режимів відділу електричних та енергетичних режимів РДЦ Південного регіону.

У березні після перенесеного інсульту Олі зробили першу операцію на головному мозку. Стан її значно поліпшився, але лікування триває, не всі функції відновлено.

🏥 Зараз дівчина знов знаходиться в Інституту нейрохірургії Національної академії медичних наук у Києві. Їй зробили мікрополяризацію та МРТ головного мозку. Після додаткового обстеження потрібно буде зробити повторну операцію вартістю 95 000 грн.

Через тривале лікування ресурси родини майже вичерпано, тому без допомоги обійтися не можуть.

Якщо у вас є можливість долучитись, Юлія Федорова збирає кошти на лікування сестри.

💳 5375 4112 1616 1138
номер картки Монобанку

🤝 Завдяки спільній допомозі Олі вдалося вийти із важкого стану у березні, давайте і тепер підтримаємо колегу і допоможемо дівчині повернутися до повноцінного життя.

#все_про_все

🇺🇦 «Марафон цитат» до Дня української писемності та мови

🤗 Колеги, до Дня української писемності та мови пропонуємо вам долучитися до «Марафону цитат»! Це чудова нагода не лише відзначити цей день — 27 жовтня, а й поділитися натхненням.

✍️ Вам потрібно просто вписати у форму нижче улюблену цитату українського поета, прозаїка, співака, громадського діяча, науковця тощо. Це може бути як одне речення, так і кілька рядків😊

🤔 Чому це важливо? Бо в такий спосіб ми також популяризуємо вивчення мови, пізнання культури, дослідження історії.

🗓️ Збираємо все це мовне багатство до 18:00 25 жовтня. А 28 жовтня ми опублікуємо новину з усіма цитатами.

↘️ До прикладу:

💙💛 Ірина Сажинська обрала рядки з вірша Олени Теліги «Лист»:

...Бо серед співу неспокійних днів,

Повз таємничі і вабливі двері

Я йду на клич задимлених вогнів -

На наш похмурий і прекрасний берег...

🤝 Долучайтеся!

​​​​#все_про_все

📍Обов’язковий курс «Кодекс етики: Практика»

📄 Колеги, відповідно до Наказу № 641 від 09.10.2024 р запрошуємо пройти обов’язкове щорічне навчання, курс «Кодекс етики: Практика».

☝️ Курс обов’язковий до проходження до 31 грудня 2024 року для всіх категорій працівників.

📌 З метою підвищення рівня обізнаності працівників Укренерго щодо етичних стандартів та принципів, здатності приймати етичні рішення у робочих ситуаціях, а також у формуванні відповідального ставлення до професійної діяльності, взаємодії з колегами та партнерами, а також для запобігання конфліктам інтересів та підтримки репутації Компанії відповідно до Кодексу етики Укренерго.

Навчальний курс побудовано на практичних ситуаціях, з якими ви можете стикнутися під час роботи.

⏳ Тривалість навчання – 20 хвилин.

Курс містить 10 етичних ситуацій, які необхідно розв'язати у відповідності до вимог Кодексу етики.

Якщо Ви допустили три помилки, курс необхідно пройти повторно. Кількість спроб необмежена.

🔑Для працівників, які не мають облікового запису, Департамент навчання та розвитку сформує списки логінів, паролів і відправить керівникам відділів до 15.11.2024.

❗Звертаємо вашу увагу!

У зв’язку з великим навантаженням на сервер системи дистанційного навчання можливі випадки обмеження доступу до курсу. При спробі входу на сторінку системи дистанційного навчання під час навантаження ви можете отримати повідомлення про помилку «Тайм-аут шлюзу».

✋ Не хвилюйтесь! Спробуйте пройти курс пізніше або перезавантажте ваш персональний комп’ютер.

📩 Якщо це не допомагає або ви бачите іншу помилку, повідомте про це провідного фахівця відділу розвитку компетенцій Наталію Туз або оформіть запит через електронну пошту: [email protected].

🤗 Ми закликаємо всіх не втрачати можливість зміцнити свої знання та зробити свій внесок в обізнаність з нашої корпоративної культури та етики. Це є ключовим фактором у захисті наших спільних інтересів та підтримки Кодексу етики.

📲 Подробиці та інструкції є за посиланням на ОПОРІ.

​​#все_про_все

📍Програма лідерства під час війни

☝️ Перша та єдина в Україні програма розвитку підтримуючого лідерства для лінійних керівників щодо впливу війни стартувала в Компанії 9 жовтня 2024 року. 115 керівників та менеджерів приєдналися до програми навчання та вже пройшли перший модуль.

🤔 Для кого ця програма?

✔️ Для керівників, чиї команди працюють в прифронтових зонах.

✔️ В команді яких є працівники, які перебувають в Силах Оборони України або уже повернулися на роботу.

✔️ Керівників, які готові брати в команди нових працівників з бойовим досвідом.

✔️В командах яких є колеги, які чекають на повернення своїх близьких або які втратили близьких через військові дії агресора.

✔️ Керівники, які прагнуть ефективності та здорової атмосфери в командах.

🗓️ Модуль 2: вже 15 жовтня 2024 року.

🤝 Реєстрація продовжуватиметься до 11.00 15 жовтня 2024 року.

🕐 Тривалість вебінару з 13.00 до 15.00.

🧑‍💻 Спікерка Олена Нікольська, військова психологиня, гештальт-терапевтка, бізнес-тренерка, кризова інтервентка.

📲 Подробиці на ОПОРІ.

​​#все_про_все

🤝 Укренерго та НТУ «Дніпровська політехніка» підписали меморандум
Цей захід відбувся в рамках програми Укренерго з розширення співпраці з вищими навчальними закладами.

📄 Документ передбачає спільну роботу над освітніми та науковими проєктами, а також взаємні консультації для вдосконалення діяльності як нашої Компанії, так і університету.

☝️Наразі це вже 9 вищий навчальний заклад, з яким Компанія підписала меморандум про співпрацю.

💬 «У часи, коли країна перебуває в умовах війни, і наша енергетична інфраструктура щоденно стикається з новими загрозами, питання кадрів стає критично важливим. Співпраця Укренерго з дніпровським університетом дозволить нам спільно підготувати молодих спеціалістів, які розуміють реалії сьогодення і готові працювати в умовах підвищеної складності.

Ми маємо об’єднувати зусилля з академічною спільнотою, щоб разом формувати майбутнє енергетики, адже від цього залежить не лише економічний розвиток країни, а й наше виживання в умовах війни»,- коментує Людмила Єропкіна, директор з управління персоналом.

💬 «Співпраця з таким потужним партнером, як Укренерго, допоможе нам не лише підвищити рівень освітніх програм, а й підготувати фахівців, здатних працювати в реальних умовах сучасної енергетики. З Укренерго нас об'єднують не лише спільні цінності і орієнтири, а і спільне бачення майбутнього - ми орієнтовані на розвиток фахівців, які можуть відповідати на складні виклики», - зазначив Олександр Азюковський, ректор Дніпровської політехніки.

📲 Подробиці на ОПОРІ.

⚡У майбутньому разом з Дніпровською політехнікою плануються цікаві та ефективні навчальні проєкти, які зможуть скорегувати підходи у підготовці енергетиків з першого курсу.

#все_про_все

🧑‍💻 Дайджест «Вакансії тижня»

📍Колеги, традиційно інформуємо вас про актуальні вакансії по всій Україні. Нагадуємо, що працівники Укренерго, які були вимушені переїхати внаслідок російської військової агресії, можуть розглядати тимчасове переведення на відкриті вакансії у більш безпечних регіонах країни.

🤝 До слова, рекомендації – вітаються, якщо ви знаєте фахівців, котрі мають необхідний досвід, освіту та відповідають вимогам вакансії.

📩 Для уточнення вимог за вакансією, її статусу та терміновості звертайтеся до відповідальних за вакансію фахівцям за посиланням.

🇺🇦 Разом до Перемоги! ⚡

#все_про_все

📍Оновлення щодо військового обліку

☝️Колеги, просимо вас уважно ознайомитися з новинами щодо військового обліку.

1️⃣ Вручення повісток ТЦК поштарями

Згідно з постановою КМУ №1147, рекомендовані листи з позначкою «Повістка ТЦК» мають бути вручені особисто адресату. Якщо адресат відсутній, поштар повідомляє його телефоном або залишає повідомлення у поштовій скриньці. У разі відмови прийняти лист, поштар робить позначку та повертає його відправнику.

2️⃣ Аудит критично важливих підприємств щодо бронювання

До 15 листопада в Україні проведуть аудит підприємств, що мають статус критично важливих.

Якщо підприємство не підтвердить цей статус, бронювання працівників буде переглянуто.

🏢 Міноборони спростовує інформацію про призупинення бронювання, яку раніше поширювали ЗМІ.

Усі деталі тут ⬇️

#все_про_все

📍Пам'ятка з проведення ефективної співбесіди

🧑‍💻 Проведення співбесіди з потенційним співробітником – важлива частина процесу залучення в компанію кращих фахівців. У таких зустрічах беруть участь і рекрутери дирекції управління персоналом, і власне замовники – представники структурних підрозділів, де є вакансія.

🤝 Загальне враження від співбесіди, а також її результат, залежать від того, як вправно поводяться всі учасники зустрічі.

☝️Зробити участь працівників Укренерго в інтерв’ю максимально ефективною, тим самим підтримати імідж Компанії, та залучити найбільш талановитих кандидатів допоможе пам’ятка, яку підготували спеціалісти відділу з рекрутингу та бренду роботодавця.

⬇️ Ознайомтеся з нею та пригадайте, які ваші ефективні кроки можуть стати запорукою вдалої співбесіди та, як наслідок, найму перспективного співробітника.

⚡Хай усі ваші співбесіди будуть змістовними та ефективними!

#Дякуємо

🤗 Колеги, дякуємо, що долучилися до збору на проведену заміну суглоба Євгена Родика, водія автотранспортних засобів БРЦ Західного регіону.

🤝 Разом ми зібрали – 33 тис. грн!

​​#все_про_все

🏞️ Колеги з Одеси прогулялися мальовничою Черкащиною.

🚍 Тур вихідного дня організувала профспілка Південної ЕС, здешевивши 50% вартості екскурсії, з приємним бонусом для дітей 🌈

З безпекових питань та несвоєчасності профком не ризикував організовувати масові екскурсії. У пріоритеті була і є допомога військовим та іншим членам профспілки. Зараз пріоритет не змінився, але є розуміння, що у тилу також треба підтримувати ресурсний стан.

🤗 21 вересня колеги з Південного регіону вирушили до Буцького каньйону та Софіївського парку та поділились своїми враженнями ⬇️

💬 «Зранку було трохи прохолодно, а потім – справжнє літо. Чудові екскурсоводи, цікаві історії. У Буках пройшли всі знакові місця, побачили залишки однієї з перших ГЕС України. Катались на човнику, було дуже цікаво, насміялись, милувались природою. Прогулялися найкрасивішими стежками Софіївського парку», - розповідає Тетяна Лобан, провідний інженер відділу діагностики Південного ТУОМ.

💬 «Дітям найбільше сподобались водні активності: катання на човнах по Буцькому каньйону та подорож підземною річкою в Софіївському парку. Буцький каньйон вразив нас величчю скель. Було цікаво спочатку йти над рікою, підходити до краю височенних скель, стояти і дивитись, як внизу на досить великій відстані тече ріка, а згодом плисти на човні по цій річці і бачити знизу ті скелі, по яких ми нещодавно йшли», - ділиться Тамара Спасенко, інженер з релейного захисту і електроавтоматики 1 категорії відділу експлуатації РЗ та ПА Південного ТУОМ.

💬 «Все чудово, дружно, весело, настільки сподобалось, що вже мріяли про поїздки на жовтень. Раніше багато разів була у Софіївці, і кожен раз там є, на що подивитися. Вже була в Актовському каньйоні, на Родоновому озері на Миколаївщині, то дуже хотіла потрапили на Буцький каньйон. Вразила велич скель і неймовірна краса природи. Все вийшло відмінно», - коментує Наталія Краснянська, начальник відділу організації матеріально-технічного постачання РЦОЗ Південного регіону.

📲 Більше коментарів та яскравих вражень від поїздки вже на ОПОРІ.

#все_про_все

📍Зміни в роботі APS Tender

Дирекція управління ланцюгами поставок розпочала підготовку проєкту Річного плану закупівель на 2025 рік в частині першочергових потреб, які були отримані зі звіту IBM Planning Analytics.

☝️Звертаємо вашу увагу, що доступ до програмного комплексу APS Tender відтепер розділено по роках: поточний 2024 і плановий 2025.

При переході до програми зі сторінки Дирекції управління ланцюгами поставок, вам буде запропоновано вибір поточного або планового року.

⚙️ Зауважте, що логін та пароль користувача для обох програмних комплексів залишається незмінним.

Певний період часу у програмному комплексі APS Tender 2025 користувачам буде доступний функціонал виключно для здійснення актуалізацій першочергових потреб.

❗При опрацюванні своїх завдань звертайте увагу на обраний вами поточний чи плановий рік!

​​#все_про_все

📍Запуск нового мовного проєкту

З 27 вересня наша Компанія бере участь у масштабній програмі з вивчення англійської мови «The Virtual English Language Educator», організованою Регіональним офісом англійської мови при Посольстві США в Україні 📚

☝️Цей проєкт є унікальним для України, адже раніше такі ініціативи були доступні переважно студентам вищих навчальних закладів.

⚡Укренерго стало першою державною організацією, що приєдналася до цієї програми!

📌 Проєкт організовано департаментом навчання та розвитку, передусім для співробітників, чиї посадові обов'язки передбачають розвинені вміння англомовної комунікації: працівники офісу інтеграції ОЕС України з ENTSO-E та дирекції управління ОЕС, а також інші колеги, які систематично займалися із внутрішнім викладачем та досягнули середнього або вище середнього рівнів англійської.

Уже 7️⃣0️⃣ співробітників розпочали навчання під керівництвом носія мови — викладача Liz Tummons.

↘️ Створено дві навчальні групи:

◽«English for Power Engineers»
◽«English for Administrative Professionals» і розмовний клуб.

🤝 Ця ініціатива відкриває нові можливості для покращення комунікації з міжнародними партнерами, розширення професійного кругозору та здобуття нових знань.

🤗 Ми пишаємося тим, що Укренерго впроваджує міжнародні практики, сприяючи розвитку мовних навичок наших співробітників.

🤩 Бажаємо всім учасникам успіхів та натхнення в досягненні поставлених цілей!

​​#все_про_все

🌏 Подорож історією: культурно-мистецьке відновлення енергетиків⚡

📍Завдяки профспілці Центрального регіону Північного ТУОМ гарного осіннього дня і з добрим настроєм працівники Північного ТУОМ не просто достойно відпочили, а в повному обсязі реалізовували Стратегію національної та громадянської ідентичності.

🤗 Відпочинок буяв усіма аспектами: духовним, культурно-мистецьким, інтелектуальним, гастрономічним!

🚌 Комфортабельний автобус привіз енергетиків від напруженої роботи в інший вимір, в якому вони сповна емоційно розвантажувалися:

🔸 споглядали церкви з різьбленими іконостасами, приватну колекцію ікон;
🔸роздивлялися колекції вишуканих дрібничок та незліченну кількість побутових предметів, які сьогодні здаються космічними (грамофони, колиски на гаках, різьблені стільці та дзеркала).

Родзинкою прогулянки в замку було відвідування папірні, яка показала всі свої таємниці: від створення паперу до друку, не перелічити цей «калейдоскоп» у Радомишлі!

🔸Наступним у черзі незабутніх вражень був етнографічний комплекс «Українське село» у с. Бузова, який милував очі тропічною теплицею, живим куточком, безліччю майстер-класів та ремесел, виставкою творчих робіт декоративно-прикладного мистецтва, відтвореними житлами наших предків та ідентичним побутом.

🇺🇦 Як казали наші предки: «Повезли додому повні жмені вражень!»

📲 Про відпочинок наших колег та яскраві фото ➡️ детальніше читайте вже на ОПОРІ.

​​Укренерго увійшло до топ-50 найкращих роботодавців України, за версією NV та Odgers Berndtson. Критерії, за якими експерти оцінювали учасників рейтингу – це підтримка ветеранів та їхніх родин, матеріальна й нематеріальна мотивація персоналу, а також підтримка добробуту співробітників.

Наша компанія завжди прагнула тримати високі стандарти соціальної відповідальності, а з повномасштабним вторгненням – ми ще більше сфокусувались на проєктах, які мають на меті підтримку співробітників.

🔹 Проєкт “Разом” для ветеранів, ветеранок і членів їхніх родин. Наразі шестеро випускників першого потоку успішно освоїли професію електромонтера, п'ять із них – вже працюють на підстанціях. Унікальність програми в тому, що всі учасники офіційно працевлаштовані з першого дня навчання та мають всі переваги і гарантії від компанії.

🔹 Проєкт “Разом” для мобілізованих і демобілізованих співробітників «Укренерго». Понад 10 мільйонів гривень склали одноразові виплати мобілізованим працівникам від початку повномасштабного вторгнення. Кожен майбутній захисник гарантовано отримує 25 000 грн. Також для всіх співробітників-ветеранів діє програма розширеного медичного страхування, надається психологічна та юридична підтримка.

🔹 На 21 мільйон гривень цього року «Укренерго» компенсувало вартість оренди житла для співробітників, що втратили свої домівки внаслідок російської агресії або змушені були переїхати у більш безпечні регіони країни.

🔹 Понад 30 мільйонів гривень компанія виплатила цьогоріч своїм співробітникам за виконання робіт у зоні підвищеного ризику – зокрема, на прифронтових територіях. Вважаємо, що це мінімум, який ми можемо зробити для людей, що є справжніми героями.

🔹 100% співробітників мають медичне страхування за рахунок компанії.

🔹 4 тисячі путівок на оздоровлення для майже 2000 співробітників та членів їхніх родин було придбано з компенсацією до 80% вартості.

Вдячні організаторам рейтингу за високу оцінку роботи «Укренерго». Обіцяємо не зупинятись і лише покращувати власні здобутки.

#все_про_все

📍Оновлена версія застосунку «Резерв+»

☝️Міноборони випустило оновлену версію застосунку «Резерв+». Ця версія отримала номер 1.2.0 і займає 26.9 МБ.

↘️ Оновлена версія отримала такі нововведення:

◽бронювання відображається як окремий вид відстрочки (згідно з чинними законами)

◽ додана функція оновлення бази неактивних електронних військово-облікових документів при скануванні QR-кодів

◽ додана можливість перевірити дійсність повістки через QR-код

📱Нова версія «Резерв+» вже доступна користувачам iOS. На Android оновлення вийде найближчим часом.

#допоможемо_разом

🟪 Проєкт «Допоможемо разом»: звіт за 3-й квартал 2024 року

📍У рамках проєктів «Допоможемо разом. Лікуваняння» та «Допоможемо разом. ЗСУ» у 3-му кварталі цього року ми з вами збирали кошти для 17 наших працівників.

💳 Разом вдалося зібрати понад 815 тис. грн:

◽понад 318 тис. грн на допомогу колегам, що зараз боронять нашу державу

◽381 тис. грн - на лікування та відновлення зруйнованого житла

Ці кошти стали неабиякою підтримкою для колег та їхніх родин.

☝️ З початку 2024 року працівники Укренерго для своїх колег задонатили 3 млн 294 тис. грн:

◽1 млн 592 тис. грн на потреби ЗСУ

◽1 млн 586 тис. грн - на лікування, реабілітацію та відновлення житла

💙💛 Ці цифри доводять, що малих сум у благородній справі не буває. Навіть маленькі донати дуже цінні для тих, хто їх потребує саме зараз. Адже разом ми – сила!⚡

#допоможемо_разом

🇺🇦 Збір на потреби ОМБ «Холодний Яр»

🔷 До нас звернувся наш колега – електрослюсар однієї з підстанцій Східного ТУОМ Валентин Бондаренко.

💪 Він уже 2 роки захищає Україну. Служить у складі окремої механізованої бригади «Холодний Яр».

Валентин із побратимами пройшов Бахмут, Лиман, Кліщіївку, а наразі вони на Покровському напрямку.

📄 Про нього ми писали у циклі статей до Дня захисників і захисниць України.

Для облаштування своїх позицій хлопцям необхідна мобільна пральня та душова.

🎯 Наша ціль – 20 тис. грн!

💳 Номер картки 4149 4990 7624 8010

☝️Кожен донат має значення!