Образ будущего!

​​Как обеспечить рост экономики России 10-15% в год? (7/7)

IV СТИМУЛИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИКИ

Учитывая, что размер ЗП будет ограничен (в рамках регулирования денежной массы между контурами), то возникает вопрос как платить сотруднику больше если он этого заслуживает?

Ответ – долей в бизнесе (и далее он будет зарабатывать в виде дивидендов вместе с собственником). При этом выплата дивидендов в размере 20% от прибыли по итогам года должна быть обязательной для Всех Компаний.

Этот механизм должен быть подробно прописан на законодательном уровне. Должны быть проработаны Все нюансы и учтены интересы как работодателей (владельцев капитала) так и работников. Но главное должны быть реализованы механизмы стимулирующие постоянное перетекание капитала от его владельцев (частный бизнес или гос.компании, не важно) в пользу наемных работников!

Реализация таких механизмов со временем позволит создать широкий класс собственников в масштабах Всей Страны.

Кстати подобные идеи уже звучали у Философов прошлого: Дистрибутизм

Есть идея, что в дальнейшем это перерастет в развитие Коллективной собственности: кроме Государственной (или Державной) и Частной (или Личной) собственности на имущество (недвижимость, бизнес и пр.), будут такие понятия Собственности как : Семейная, Общинная, Полисная, Громадянская, Гильдийская и Лиговая. Более подробно об этом будет написано в следующих Статьях.

​​Как обеспечить рост экономики России 10-15% в год? (6/7)

III. РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ

Нужно Все специальные службы в стране (ФСБ, СВР, ГРУ и пр.) переориентировать с подготовки спец. операций на следующие виды деятельности:

— Работа, направленная на получение из-за рубежа (особенно у недружественных стран) самых современных технологий, для их применения в народном хозяйстве.
— Вербовка светлых голов (наподобие Илона Маска) для сотрудничества с ними в целях развития экономики России (также по внедрению новых технологий).

​​Как обеспечить рост экономики России 10-15% в год? (5/7)

II. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

Создание нового подразделения в Правительстве в формате оперативного штаба, который будет планировать в масштабах всей страны спрос на товары и услуги, а также имеющиеся ресурсы: трудовые, технологические, сырьевые, интеллектуальные, производственные и т.п.

Это необходимо для четкого понимания текущей ситуации и выработки Стратегического плана и актуальных мер в условиях мобилизации экономики, а также для обеспечения целевого проектного финансирования в рамках инвестиционно-коммерческого контура. Формирование и реализацию плана действий нужно выстраивать на базе современных вычислительных возможностей суперкомпьютера и искусственного интеллекта.

При этом рыночная экономика, свободное предпринимательство, ставка на эффективность, снижение себестоимости и инновации в бизнесе сохраняются и наоборот - стимулируются.

​​Как обеспечить рост экономики России 10-15% в год? (4/7)

I. РЕФОРМА ДЕНЕЖНОЙ СИСТЕМЫ, СОЗДАНИЕ ЦИФРОВОГО РУБЛЯ (4/4)

Механизм реализации: Центральный Банк РФ начинает активно вбрасывать цифровой рубль в рамках инвестиционно-коммерческого контура в экономику под низкую процентную ставку до 0,5% годовых Коммерческим банкам на целевые проекты (при этом Коммерческие банки не могут кредитовать используя эти деньги дороже чем под 3-5% годовых).

Такой механизм позволит запустить мощный инвестиционный процесс в экономике, но без серьезных негативных последствий и с очень существенными преимуществами:

· Минимальное влияние на рост инфляции;
· Отсутствие давления на курс национальной валюты;
· Существенное снижение стоимости кредита для инвестиций.

​​Как обеспечить рост экономики России 10-15% в год? (3/7)

I. РЕФОРМА ДЕНЕЖНОЙ СИСТЕМЫ, СОЗДАНИЕ ЦИФРОВОГО РУБЛЯ (3/4)

Например, на финансирование выплаты заработной платы можно направить деньги, только если размер максимальной заработной платы на одного сотрудника в месяц не превышает 200 тыс. руб. на руки. (сумма может варьироваться). Идея, кстати еще и в том в том, чтобы стимулировать работодателей вознаграждать своих сотрудников путем включения их в число своих партнеров миноритариев (опционные программы и пр.).

Или, например, на выплату дивидендов по итогам года можно направить от сформированной прибыли не более 20% от финансового результата за год (дивиденды выплачиваются и миноритариям естественно).

В рамках инвестиционно-коммерческого контура нужно реализовать эмиссию цифрового рубля в виде проектных инвестиций по ставке не более 3-5% годовых для юр.лиц и ИП (в первую очередь, это должны быть проекты по импортозамещению, IT стартапы и строительство инфраструктуры). В качестве получателей средств на этих условиях могут выступить, в том числе, проекты по финансированию лизинга отечественной техники, ипотечные и другие целевые кредитные банковские продукты, стимулирующие приобретение российских товаров. Блокчейн технологии также позволяют сделать так чтобы такие кредиты шли исключительно на приобретение отечественных товаров (с высоким уровнем локализации комплектующих).

​​Как обеспечить рост экономики России 10-15% в год? (2/7)

I. РЕФОРМА ДЕНЕЖНОЙ СИСТЕМЫ, СОЗДАНИЕ ЦИФРОВОГО РУБЛЯ (2/4)

На базе цифрового рубля создается трехуровневая денежная система (три контура обращения денег, контуры могут быть окрашены):

· Красный — внешнеэкономический контур (деньги которые используются юр.лицами для внешнеторгового и внешне экономически-инвестиционного оборота (в том числе для покупки и продажи валюты))

· Желтый — потребительский контур (деньги которые используют физ.лицами для потребления), в рамках него может быть подконтур (оранжевый) для туристических поездок за рубеж

· Зеленый — инвестиционно-коммерческий контур (деньги которые используются юр.лицами и ИП для коммерческой и инвестиционной деятельности внутри Страны)

Перемещение денег из одного контура в другой ограничено правилами которые применяются на уровне блокчейн технологий и могут регулироваться государством в целях управления денежной массой в каждом из контуров (создаются заслонки по перемещению денег между контурами) в целях недопущения инфляции и колебаний курсов валют (например размер ЗП и дивидендов которые можно выплачивать, целевое использование денег на внешнеэкономическом контуре и т.п.)

​​Как обеспечить рост экономики России 10-15% в год? (1/7)

В данной большой статье мы разберем с вами идеи того, как в будущем можно устроить позитивный рост экономики, основываясь на моем анализе объективных и субъективных факторов.

I. РЕФОРМА ДЕНЕЖНОЙ СИСТЕМЫ, СОЗДАНИЕ ЦИФРОВОГО РУБЛЯ (1/4)

На уровне ЦБ РФ создается цифровой рубль. В идеале Вся денежная масса в стране должна быть переведена из разряда безналичных и наличных рублей в разряд цифровых рублей. Оборот наличными рублями может сохраниться, но он должен быть максимально ограничен и применятся там, где без него невозможно обойтись.

​​Как построить реальную демократию (7/7)

9. Выбор судебной власти можно организовать по отдельной линии выборов Общин и далее, причем логично если в этом случае будут выбираться лица в возрасте 50+. То есть каждая первичная Десятина (или Актив Общины) организует выборы Представителя для судебной власти из числа граждан достигших 51 года (будем уважительно называть их Старейшинами). Далее выбираются Руководители судов Всех инстанций (вплоть до Верховного и Конституционного суда) в соответствии с механизмом описанном в пп. 5-8. В этом случае Судебная власть в Стране будет отдана на откуп гражданам в возрасте 50+, что вполне логично, учитывая, что именно они являются умудренными опытом.

Есть идея что такие сферы общественной деятельности как: наука, образование, медицина и спорт, культура, религии и СМИ; должны курироваться не Исполнительной, а именно Судебной властью! Предлагается назвать такую объединенную власть Поместной. И эта Власть по аналогии будет формировать свой Парламент, который предлагается назвать Поместным собором.

10. Такой механизм реально демократических выборов позволит выдвинуть реально лучших представителей Страны на Всех уровнях (государственная, региональная, муниципальная) и видах (исполнительная, законодательная, судебная) власти.

При этом с определенной периодичностью постоянно должны происходить перевыборы как Руководителей Общин и Десятин на Всех уровнях иерархии, так и Представителей. Конечно, описанный мною механизм нужно подробно прорабатывать и отшлифовывать Все нюансы.

Главное это реализовать такой механизм власти, который будет способствовать развитию Страны и Всего Мира и не будет больше допускать Трагедий. Кстати если реализовать такую систему власти по Всему Миру, то Мир в конечном итоге может объединиться, разрушаться границы и тогда уже точно будет Мир во Всем Мире, а мы, наконец, ощутим себя Гражданами нашей Планеты!

​​Как построить реальную демократию (6/7)

6. Представители десятин или Десятские (территориально или по иным признакам) объединяются в десятины более высокого уровня (будем далее называть такое объединение Десятских - Полисом). Для небольших деревень (до 100 семей) данная Десятина Полис уже является Муниципальной властью. Полис (состоящий из десяти Десятских) также выбирает по тому же принципу своего Руководителя и Представителя (и они также могут быть в одном лице, а могут быть разными лицами, как и на предыдущем этапе). Руководитель Полиса обязательно выбирается из числа Десятских Полиса.

В отличие от Руководителя Представителя можно выбрать не из числа Десятских Полиса, при условии что он не является членом Активов Общин других Полисов, и обладает единственным критерием, это возраст 18+

Также разрешается выбрать Представителя Полиса из Активов Общин более низкого уровня, которые являются составными частями этого Полиса.

Такие представители уже называются Сотские.

7. По моим расчетам в России потенциально имеется 2 млн. человек, которые могут выступить в качестве Представителей Общин (Десятские). Для того чтобы избрать Парламент страны, состоящий из 200 Представителей по принципу описанному в п. 6 выше, потребуется 5 этапов выборов по Всей Стране, если считать с самого первичного уровня (выбор Десятского). То есть будут следующие этапы: выборы Десятских, Сотских, Тысяцких, Десятитысяцких и Стотысяцких. Стотысяцкие это и есть члены парламента Страны. Для выбора такого же Парламента Региона с населением 1,5 млн. человек потребуется уже 3 этапа (он будет состоять из Тысяцких). Парламент Москвы в составе примерно 170 депутатов можно будет выбрать в 4 этапа, состоящий из Десятитысяцких.

8. Уже Парламент Страны (законодательная власть) выбирает Правительство в том числе и Лидера Страны (исполнительную власть). Предлагается такой Парламент назвать Земским Собором.

Забегая вперед, приведу инфографику показывающую то как могли бы быть устроены Власть и Общество в такой системе:

​​Как построить реальную демократию (5/7)

При этом если Руководителя общины можно выбрать только из состава членов Общины (причем не обязательно из Актива, главное возраст 18+), то Представитель может и не состоять в этой Общине. Единственный ценз для Представителя: это возраст 18+, а также его НЕпринадлежность к другим Общинам. Таким образом любой совершеннолетний гражданин России (независимо от возраста, пола, наличия детей) может стать как Представителем Актива Общины (Десятским) так и Руководителем Общины.

Далее Актив Общины организует выборы из кандидатов. Голосуют Все Члены Общины в возрасте 18+

Явка на выборы не имеет значения. В любом случае выборы происходят дистанционно.

Побеждают кандидаты набравшие большинство голосов. Такие всеобщие выборы на уровне Общин очень важны так как имеют сакральное значение - Всем миром проголосовать за лучшее решение, выбрать лучшего кандидата на соответствующую должность.

При этом у каждого Члена Общины 18+ есть право заранее перед выборами передать свой Голос кому либо из Актива Общины, в этом случае такой Член Актива Общины голосует не только своим голосом но и голосами передавших ему.

Конечно в предложенной системе Первичным источником Власти будет скорее не отдельная Личность, а Семья (причем расширенная Семья).

Кстати подобные идеи уже звучали у Философов прошлого: Дистрибутизм

​​Как построить реальную демократию (4/7)

4. Семьи или Граждане, которые не подпадают под критерии п. 2, и не будут участвовать в Первичных Десятинах (или в Активах Общин) – Все они должны иметь право присоединиться к той или другой Общине (по родственному, территориальному или профессиональному принципу), в том числе для того чтобы иметь возможность голосовать на выборах. Совокупность Всех членов Семей (имеются в виду расширенные Семьи, которые включают в себя детей, а также бабушек и дедушек) и Граждан, которые присоединились к сформированному Активу Общины - это и есть Вся Община. Каждая Община должна заботиться о Всех своих Членах.

Если Члены общины, Граждане и Семьи не имеющие от своей Семьи представителя в Активе Общины вдруг завели Семью и родили (усыновили, удочерили) двоих детей (при условии что в текущей Общине Актив составляет 10 Представителей) то они переходят в другую Общину где есть недобор Актива или создают Новую Общину.

При этом могут быть Граждане или Семьи, которые по своей воле не являются членами Общин, это вопрос исключительно - добровольный.

5. Каждая Десятина (или Актив Общины) выдвигает на голосование Общины кандидатов на должность Руководителя Общины, а также на должность Представителя от Общины. Должность Руководителя Общины и Представителя может совмещаться. В данном случае каждый Актив Десятины сам определяет свои правила в этой части. Также выдвинуть альтернативных кандидатов может любой другой Член Общины. Задача Актива Общины - организовывать Все эти мероприятия.

​​Как построить реальную демократию (3/7)

Предлагаю следующие изменения:

1. Выборы должны осуществляться по принципу – выбираю только того, кого знаю. Такие выборы возможны, только в случае если Все избиратели ЛИЧНО знают как друг друга, так и кандидатов (которые выдвигаются на выборы). Каждый друг с другом познакомился лично или хотя бы дистанционно.

2. Для того чтобы организовать такой подход нужно на самом первичном уровне организовать Объединения, которые станут Центрами организации Общества, предлагаю назвать эти объединения Общинами. Каждая из Общин изначально формируется из десяти Семей, которые соответствуют определенным критериям:

а) Семья должна быть официально обручена.

б) Хотя бы один из родителей в Семье имеет возраст 25-50 лет.

в) Хотя бы у одного из родителей Семьи должно родиться не менее двух детей (либо они должны быть усыновлены или удочерены).

То есть опираемся на людей 3-го уровня осознанности, если смотреть снизу в выше приведенной пирамиде уровней развития Человека.

Такая Община создает Актив из десяти представителей (по одному от каждой Семьи: либо мужчина либо женщина). То есть по сути это выборы нулевого этапа – Семья выбирает из двух кандидатов одного, для участия его в Активе Общины. Актив принимает свои решения путем голосования, большинством голосов.

3. Все население Страны (подходящие под критерии п. 2 выше по моим оценкам в России это примерно 20-25 млн. граждан) должно поделиться на так называемые Десятины (каждая Десятина это по сути Актив формируемой Общины). Для удобства это можно реализовать через единое ПО (мобильное приложение). Активы Общин (Десятины) могут собираться как по родственному, территориальному или профессиональному принципу. Искусственный интеллект встроенный в ПО мобильного приложения должен помогать делать выбор по какому принципу объединиться в Десятины, предлагая различные варианты. При этом не важно географическое присутствие граждан (десятина или Актив будущей Общины может быть организован дистанционно).

​​Как построить реальную демократию (2/7)

В принципе многие могут сказать, что ничего плохого в такой системе нет. Особенно если она работает в режиме реальной соревновательности, да и вообще, кто как не элиты должны определять будущее страны.

С моей точки зрения любая политическая система должна выполнять важнейшую ключевую роль. А именно, чтобы к власти приходили ЛУЧШИЕ представители Страны (общества), самые умные, самые нравственные, самые продвинутые, самые ответственные и т.д.

Дает ли современная «демократическая» политическая система в западном исполнении этот эффект? С моей точки зрения – абсолютно НЕТ.

При этом считаю, что сами по себе демократия и сменяемость власти крайне важны, но применяться они должны максимально адекватно, так чтобы общество действительно выбирало власть и делало это максимально объективно.

​​Как построить реальную демократию (1/7)

В свете происходящих событий, понимая, что Россию, а в перспективе и Весь мир ждет глобальная перезагрузка Всей системы, есть желание поделиться своими мыслями по поводу того, как в мире будущего должна быть устроена политика и общественная жизнь.

Во-первых, кратко, описание того, как организована «демократическая» политическая система в западном варианте в большинстве стран мира сегодня:

1. Все граждане, достигшие совершеннолетнего возраста имеют право голоса на выборах, где избираются Все виды власти: от муниципальной до высшей государственной (в разных странах имеются различные нюансы).

2. Средства массовой информации, которые как правило зависимы либо от государственной власти, либо от элит (в виде финансово-промышленных групп) формируют политическую точку зрения у избирателей (либо ее отсутствие).

3. Избиратели голосуют (либо не голосуют) в соответствии с той точкой зрения, которое формируются у них под воздействием СМИ. Тотальная ложь процветает абсолютно везде!

4. При этом создается видимость соревновательности различных политических точек зрения в виде политических партий и т.п. Максимально красиво это реализовано в США, где уже столетиями друг с другом соревнуется две основные партии: Демократическая и Республиканская. Но суть остается неизменной – власть представляет интересы элиты, а вовсе не своих избирателей и разница между различными партиями на самом деле часто искусственная.

5. Во многих странах выше обозначенная система внедрена, но фактически работает еще хуже, реально обслуживая авторитарный режим захвативший власть в стране.

6. Основной базис этой системы заключается в том, что большинству представителей населения (гражданам, имеющим права голоса) попросту наплевать на политическую жизнь в стране, фактически они делегируют свою судьбу и судьбу своей страны элите и живут своей жизнью.

Аудиоверсия интервью "Сотрудничество социальной сети Образ будущего с сервисом Электронный дом"

https://youtu.be/UbqH-RVAQTA?si=e0GN3WbKBS378jgv

​​Основа для Технического задания Программного обеспечения для Северной демократии (23/23)

Правила проведения собраний и порядок проведения и организации выборов

8. Порядок оценки деятельности должностного лица

29. Любой член Общины и иных Групп, достигший совершеннолетия может поставить рейтинг на деятельность должностного Лица.

30. Перечень должностных лиц, которым необходимо поставить рейтинг:

1) Руководитель Общины

2) Представитель Общины в Поместное самоуправление

3) Представитель Общины в Земское самоуправление

4) Руководитель Полиса куда входит Община

5) Руководитель Коллегии куда входит Община

6) Руководитель Громады куда входит Община

7) Руководитель Палаты куда входит Община

8) Руководитель Гильдии куда входит Община

9) Руководитель Совета куда входит Община

10) Руководитель Лиги куда входит Община

11) Руководитель Союза куда входит Община

12) Представитель в Земской собор от Лиги куда входит Община

13) Представитель в Поместный собор от Союза куда входит Община

31. Участник Группы, который является должностным лицом, на эту должность не может поставить рейтинг.

32. Периодичность оценки должна осуществляться ежеквартально.

33. Диапазон рейтинга от 0 до 5-ти.

34. Итоговая оценка рейтинга деятельности должностного лица должна рассчитываться как среднеарифметическое число из числа поставленных оценок

https://leaderstoday.ru/archive/2024/9/znachim-vklad-kazhdogo.html

​​Основа для Технического задания Программного обеспечения для Северной демократии (22/23)

Правила проведения собраний и порядок проведения и организации выборов

6. Передача право голосования

24. Избиратель имеет права передать право голосования своему Доверенному лицу с правом отозвать данные права в любое время.

25. Доверенное лицо должен быть участником Собрания Актива Общины.

26. Доверенное лицо в Выборах голосует от своего имени и от имени Избирателя, который доверил права голосования.

7. Порядок отзыва от должности Руководителя или Представителя

27. Для отзыва от должности Руководителя или Представителя Группы в вышестоящий орган самоуправления, один из участников Группы назначает собрание Группы и проводит опрос. Если большинство согласились на отзыв, то проводятся повторные Выборы по аналогичной процедуре Выборов.

28. Также причиной и обоснованием для отзыва от должности Руководителя или Представителя Группы в вышестоящий орган самоуправления является низкий рейтинг деятельности должностного лица.

https://leaderstoday.ru/archive/2024/8/era-spravedlivosti.html