اخبار و مطالب پرستاری @nurse_group_sbz Channel on Telegram

اخبار و مطالب پرستاری

@nurse_group_sbz


اخبار و اطلاعات را با ما در میان بگذارید

ارتباط با ادمین
@Afzalirad

اخبار و مطالب پرستاری (Persian)

اگر به دنبال یک جامعه پرستاری پویا و پراز اطلاعات مفید هستید، کانال 'اخبار و مطالب پرستاری' مناسب شماست. در این کانال، اخبار و اطلاعات جدید در زمینه پزشکی و پرستاری به اشتراک گذاشته می‌شود تا شما به تازه‌ترین تحولات و دستاوردها دست یابید. با پیوستن به این کانال، به دنیای پرستاری نزدیکتر شده و فرصتی برای به اشتراک گذاری تجربیات و دانش‌های خود پیدا کنید

اگر شما هم می‌خواهید اخبار و مطالب مرتبط با پرستاری را با دیگران به اشتراک بگذارید، این کانال را از دست ندهید. همچنین، با دنبال کردن مخاطبین اصلی مانند @Afzalirad، می‌توانید اطلاعات بیشتری کسب کنید و با ادمین کانال در ارتباط باشید. پس عجله کنید و به جمع ما بپیوندید تا از تمامی اخبار و مطالب مفید پرستاری مطلع شوید.

اخبار و مطالب پرستاری

12 Jan, 07:47


احتساب ایام تعطیل اعلامی از سوی دولت و استانداری ها در مزایای مندرج در بند 3 ماده واحده قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

12 Jan, 02:21


#رابدومیولیز

این هم چاپ مطالب بنده در گاهنامه هلال احمر


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

11 Jan, 17:44


خواص فوق العاده میخک👌

◽️از نظر علمی نکته‌ای که میگه تایید شده هست. تو میخک ماده‌ای به اسم اوژنول هست که خاصیت ضدالتهابی و بی‌حسی داره. خاصیت ضدباکتریایی هم داره 🙏


به درد این روزها میخوره


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

11 Jan, 13:53


🔴 *زمان واریز عیدی ۱۴۰۳ اعلام شد /کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟ ( نیروهای شرکتی )*

🔰 برای کارگرانی که یک سال کامل در یک کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، قانون عیدی را بر اساس ۶۰ روز حقوق روزانه آنها محاسبه می‌کند. البته این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد قانونی تجاوز کند.

فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه یک سال کامل 👇🏻
🔸 حداقل عیدی : ۶۰ روز حقوق روزانه
🔸 حداکثر عیدی : ۹۰ روز حقوق روزانه

🔻 در سال ۱۴۰۳ ، حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه می‌شود 👇🏻
🔸 حداقل عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۶۰ = ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان
🔸 حداکثر عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۹۰ = ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان

🔻 *طبق قانون کار ، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی ، یعنی ۲۹ اسفند ، به حساب آن‌ها واریز کنند.*

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🌐 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

11 Jan, 12:56


🔴 اعتراض دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی سمنان به کیفیت نامطلوب غذا

🔹جمعی از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی سمنان از جمله خوابگاه‌های بوستان، گلستان و دانشکده پیراپزشکی سرخه در اعتراض به کیفیت نامطلوب غذاهای این دانشگاه از دریافت وعده غذایی امتناع کردند.


 
🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

11 Jan, 11:03


📌شرایط استفاده از قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص

سوال :

🔹من مادر فرزند معلول شدید و پرستار رسمی بیمارستان هستم. تا به حال  اطلاع نداشتم که من میتونم از قانون کاهش ساعت کاری استفاده کنم . آیا میتونم کاری بکنم ؟

پاسخ :

🔶ساعات کار هفتگی بانوان دارای همسر یا فرزند معلول یا بیماری صعب العلاج و یا زنان سرپرست خانوار در دستگاههای اجرایی موضوع ماده(۲۲۲)قانون پنجم توسعه مصوب ۱۳۸۹/۱۰/۱۵ اعم از مشمولان قانون کار و قانون تامین اجتماعی ،کارمند رسمی،پیمانی،قراردادی، بنا به درخواست متقاضی و تایید سازمان بهزیستی و یا وزارت بهداشت و درمان یا دادگستری ، سی و شش ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای چهل و چهار ساعت تعیین می شود.در صورت عدم اجرای قانون فوق الذکر در دستگاههای مربوطه ، از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری می باشد.


🔹آقای جواد عدلی عتیق ،وکیل مرکز وکلا

☎️ 09144918536

با ما از قوانین آگاه شوید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

11 Jan, 10:04


🔴 سقف حقوق اعضای هیئت علمی برداشته شد

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری :

برای حقوق اعضای هیئت علمی بنابر یک برداشت از قانون، سقف تعیین کرده بودند که البته ما چندان با آن برداشت موافق نبودیم.

به‌هرحال بعد از مدتی مشاوره و مذاکره، موفق شدیم یک مصوبه‌ای مبنی‌بر حذف سقف حقوق اعضای هیئت علمی در شورای حقوق و دستمزد اخذ کنیم، البته خوب است اشاره کنم این سقف حداکثر شامل ۶۰۰ نفر یا کم‌تر از ۶۰۰ نفر می‌شود ولی به هرحال برای آموزش عالی خوب نبود که برای کسانی که موفق ترند و کارآمدی بیشتری دارند محدودیت ایجاد کنیم.

از همین رو خوشبختانه سقف حقوق اعضای هیئت علمی برداشته و معوقات این اساتید بزرگوار پرداخت خواهد شد./مهر


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

11 Jan, 06:25


👈شکایت از طریق دیوان عدالت اداری :

طبق قانون دیوان عدالت بدون درخواست قبلی نمی توان طرح شکایت در دیوان نمود مگر در صورتی که فرد قبلا به اداره متبوع درخواست داده باشد

♦️مراحل شکایت

۱. باید درخواست کتبی را به اداره متبوع دهید و پس از دستور مدیر اداره و ثبت در دبیرخانه از درخواست کپی گرفته و نزد خود نگهدارید

۲.اداره متبوع سه ماه فرصت دارد به درخواست ذینفع پاسخ دهد

۳.در صورتی که تا ۳ ماه اداره متبوع به درخواست پاسخ ندهد ذینفع می تواند  شکایت را به دیوان عدالت تقدیم نماید یکی از مدارک لازم برای دیوان کپی برابر اصل درخواست  ذینفع می باشد.

با ما از قوانین آگاه شوید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

11 Jan, 05:52


🔰نامه مدیر کل حقوق و تنظیم مقررات و معاونت توسعه وزارت بهداشت در خصوص احتساب تعطیلات اعلام شده از سوی استانداری ها و وزارت خانه ها برای مشمولان قانون بهره وری

🔰 انتظار جامعه پرستاری، ابلاغ دستورالعمل فوق توسط معاونت توسعه دانشگاه به مراکز درمانی در راستای اجرای عدالت اداری است.

🔰 طبق این ابلاغ باید تعطیلات آذر و دی ماه از موظفی پرستاران و مشمولین بهره وری کسر گردد.


با ما همراه باشید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Jan, 22:26


نامه سرپرست معاونت توسعه سازمان تامین اجتماعی :
ترمیم حقوق بر سایر اقلام مرتبط به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تاثیرگذار می باشد .
( پاداش پایان خدمت + ذخیره مرخصی + اضافه کار + انگیزشی )


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Jan, 19:59


بخشی از توصیه های اورژانس پیش بیمارستانی اصفهان در خصوص فصل سرما ( منتشرشده در سایت دانشگاه - سه روز پیش ) :
از لوازم گرمایشی استاندارد و دارای برچسب ایمنی استفاده کنید ،


پ ن : هرچه بگندد نمکش می زنند، وااای به روزی که بگندد نمک


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

08 Jan, 04:03


🛑موافقت رهبر انقلاب با اختصاص یک میلیارد دلار از صندوق توسعه ملی به حوزه سلامت

🔶دکتر ظفرقندی وزیر بهداشت اعلام کرد رهبر معظم انقلاب با تخصیص یک میلیارد دلار از صندوق توسعه ملی به حوزه بهداشت، درمان و سلامت موافقت کردند.

🔶۷۰۰ میلیارد دلار آن به حوزه دارو اختصاص می یابد و همچنین در جلسه سران قوا مقرر شده ۲۵ همت توسط تامین اجتماعی به صورت مستقیم به حساب دانشگاه ها و وزارت بهداشت بابت مطالبات دارو واریز شود



🆔️ کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

07 Jan, 11:44


نکته حقوقی ⚖️
فقط انجام نمونه گیری اورژانس 🚑و کشت اورژانسی🚑 وظیفه پرستار است و بیمه های مسئولیت حرفه ایی پوشش می دهند.در موارد غیر اورژانسی باید نمونه گیری و کشت طبق برنامه شبانه روزی آزمایشگاه و نظارت مسئول فنی بیمارستان انجام گیرد.⚖️



با ما از حقوق خود آگاه شوید در کانال تلگرامی 👇👇


🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

07 Jan, 05:19


🛑فرماندار جدید مشهد: مطالبات پرستاران در حال رسیدگی است

🔶سید حسن حسینی با اشاره به برگزاری نشست هم اندیشی با نمایندگان پرستاری و مسئولان دانشگاه علوم پزشکی گفت:

🔺یکی از مطالبات پرستاری این است که فضای امنی برای آن ها در محیط شغلی ایجاد کنیم. همچنین در بحث حق و حقوق آن ها باید بررسی کنیم تا تفاوت هایی اگر وجود دارد رفع و رجوع شود

🔺وی خاطرنشان کرد: بخشی از مطالبات پرستاران استانی است که در فرآیند رسیدگی ها مورد توجه قرار گرفته و بخش دیگر آن که عمدتا ملی است، احصا و منعکس شده است و از طریق وزارت متبوع و هیئت دولت در دست بررسی است


🆔️ کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری


🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

06 Jan, 20:55


در این لیست 28 موردی خدمات پزشکی و پرستاری به بیماران، حداقل 18 مورد آن به طور قطعی توسط پرستاران انجام میشود، اما کد تعرفه های آن باید به نام پزشک ثبت شود تا بیمه ها بتوانند حق بیمه ی این اقدامات را به بیمارستانها پرداخت نمایند. تعرفه های پرستاری قانون مصوب مجلس است که پس از گذشت 15 سال هنوز توسط  وزارت بهداشت بطور صحیح اجرا نمیشود،  اما تعرفه های پزشکی با یک بخشنامه ازسوی وزارت بهداشت سالهاست که درحال پرداخت است و هر سال هم به قیمت آنها اضافه میشود.


🔴 این لیست بر اساس تعرفه سال ۱۳۹۸ تهیه شده است

با ما همراه باشید در 👇 👇 👇 👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

06 Jan, 20:14


با دستور دکتر رامین رحیم نیا ، سرپرست مرکز بودجه و پایش وزارت بهداشت مبالغی در مورخه ۱۰/۱۵ به حساب دانشگاه ها واریز شده که هر دانشگاه موظف گردیده از این تنخواه حداقل دو ماه مطالبات پرسنلی شامل کارانه و اضافه کار را پرداخت نماید .


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

06 Jan, 05:17


🔴 فوق العاده خاص

عزم جدی دولت برای برقراری فوق العاده خاص طی برنامه هفتم

پرداخت معوقه چندماهه فوق العاده خاص در دستور کار وزارت بهداشت

⚫️آخرین خبرها از فوق العاده خاص

🔰 با توجه به درخواست های قبلی سازمان اداری واستخدامی کشور در مورد نظریات دستگاههای اجرائی کشور جهت تصویب دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده خاص ، این موضوع در حال جمع بندی نهایی می باشد .
🔻 سازمان اداری واستخدامی کشور طی نامه ای در تاریخ ۱۴۰۳/۹/۴ ضمن ارسال پیش نویس دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده خاص مرتبط باقانون برنامه هفتم، از دستگاه های اجرایی خواسته بودنظراتشان راهرچه سریعتر در مورد نحوه پرداخت فوق العاده خاص ارائه نمایند .
🔻 باتوجه بااینکه در اولین جلسه سازمان اداری استخدامی با معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی و رؤسای محترم سازمان‌های وابسته در ابان ماه 1403 به پیوست پیش‌نویس اولیه «دستورالعمل فوق‌العاده خاص» موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، جهت استحضار ایفاد می‌گردد.
🔻از دستگاههای اجرایی خواسته شده ؛ نظرات پیشنهادی و تکمیلی خود را پیرامون مفاد دستورالعمل و شاخص‌های تعیین شده برای تعیین فوق العاده خاص، حداکثر تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳/۹/۱۴ جهت بررسی و جمع بندی نهایی برای سیر مراحل تصویب در هیئت وزیران به این سازمان ارسال نمائید.
🔻 پیشنهاد دستگاههای اجرایی به سازمان اداری و استخدامی ارسال گردیده و سازمان درحال جمع بندی نهایی نظریات آنها می‌باشد.
لذادرصورت تصویب نهایی،این فوق العاده ازابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی خواهدشد.

♦️ چگونگی ونحوه اجرا جهت دستگاههای اجرایی کشور بعد از تصویب نهایی اعلام خواهد شد .


با ما بروز باشید در 👇👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

06 Jan, 05:09


🔹 محاسبه اضافه‌کار پرستاران با فرمول جدید از آذرماه

معاون پرستاری وزارت بهداشت:
🔹برمبنای فرمول جدید، ضریب ریالی اضافه‌کار همکاران پرستار نسبت به میانگین سال‌های گذشته نزدیک به ۲.۵ برابر افزایش یافته است،

🔹اضافه‌کار پرستاران تا آبان ماه بر اساس فرمول قدیم و پس از این ماه برمبنای فرمول جدید پرداخت می‌شود.

🔹پرداخت معوقات اضافه‌کار پرستاران با بهره‌گرفتن از اعتبار جدید در دستور کار قرار دارد.

پ ن : داستان مبلغ اضافه کار داره میشه مثل ترمیم حقوق، ابتدا قرار بود از فروردین اجرا بشه که کلأ 2 ماه پرداخت شد. حالا اضافه کار قرار بود از آبان ماه اجرا بشه حالا شد از آذر ماه

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

06 Jan, 02:56


این هم مستندات عدم پیگیری وکیل دانشگاه

اگر هر همکاری بخواد بخاطر امنیت خودش در اورژانس ها دست بکار بشه همش باید دنبال دادگاه و پاسگاه باشه


از مسئولین تقاضا داریم بفکر امنیت جانی همکاران باشند



کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 21:29


#پیام_همکار

سلام همکاران محترم
خسته نباشید



دیشب مثل همه ی شبهای دیگه بیماران اومدن و کاراشون انجام شد و تحت درمان قرار گرفتند و مثل همیشه چندتا همراه بیمار برای جبران زحمات ما،چندتا فحش آبدار نثار ما کردند و ما هم نگاهشون کردیم و رفتند.


مگه چقدر به ما حقوق میدند که مستحق این همه هجمه و توهین باید باشیم.
مگر غیر از اینه که هربیماری اومد،مثل خانواده خودمون دونستیم اش و سعی کردیم توی شلوغی بخش،در اولین زمان ممکن بهش رسیدگی کنیم.
بخدا خستگی جسمی ما به کنار،هممون ترومای روحی شدیم از این همه تحقیر و توهین

امروز رفتم پیش آقای .......،کلی گِله و شکایت کردم.
پاسخ: همه اورژانس‌های کشور درگیر این موضوع هستند،فقط شما نیستید.
میگه من نامه زدم معاونت توسعه برای استقرار نیروانتظامی اما موافقت نکردند و گفتند بار مالی داره.

مگه باید همکار اعتصاب کنند و دست از کار بکشن که رسیدگی بشه به این قضیه و یکبار برای همیشه این داستان حل شه.
اگه نیروی انتظامی در بیمارستان مستقر شه،ن
کمترین نقش اش پیشگیری است.

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 19:49


این تصویر از دست یک جنین سقط شده، در شبکه اجتماعی ایکس بازخوردهای زیادی دریافت کرده است😔

با ما همراه باشید

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 19:45


#عجیب_اما_واقعی

🚁 از درخواست چکاپ رسیدیم به سفارش هلیکوپتر

فردی در لرستان با اورژانس تماس گرفته و گفته است مورد حمله خرس قرار گرفته ام.
هلیکوپتر اورژانس که هر پروازش صدها میلیون تومان برای دولت هزینه دارد به کوهستان اعزام شده اما متوجه شده اند خرسی در کار نبوده بلکه تماس گیرنده به دلیل خستگی تصمیم گرفته مسیر بازگشت از کوهستان را با هلیکوپتر طی کند!

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری


🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 19:42


‌ماده ۸ - تخلفات اداری به قرار زیر است:

۱ - اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری.
۲ - نقض قوانین و مقررات مربوط.
۳ - ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تأخیر در انجام امور قانونی
آنها بدون دلیل.
۴ - ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت.
۵ - اخاذی.
۶ - اختلاس.
۷ - تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به
اشخاص.
۸ - ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری.
۹ - تکرار در تأخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز.
۱۰ - تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی، ایراد خسارات به اموال دولتی.
۱۱ - افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری.
۱۲ - ارتباط و تماس غیر مجاز با اتباع بیگانه.
۱۳ - سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری.
۱۴ - کم‌کاری یا سهل‌انگاری در انجام وظایف محول شده.
۱۵ - سهل‌انگاری رؤسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر.
۱۶ - ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری.
۱۷ - گرفتن وجوهی غیر از آن چه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هر گونه مالی
که در عرف رشوه‌خواری تلقی می‌شود.
۱۸ - تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک
به اشخاص که حق دریافت آن را دارند.
۱۹ - تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری.
۲۰ - رعایت نکردن حجاب اسلامی.
۲۱ - رعایت نکردن شئون و شعایر اسلامی.
۲۲ - اختفا، نگهداری، حمل، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر.
۲۳ - استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر.
۲۴ - داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمتهای آموزشی و تحقیقاتی.
۲۵ - هر نوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت شغلی و امکانات و اموال دولتی.
۲۶ - جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی.
۲۷ - دست بردن در سولات، اوراق، مدارک و دفاتر امتحانی، افشای سوألات امتحانی یا
تعویض آن‌ها.
۲۸ - دادن نمره یا امتیاز، بر خلاف ضوابط.
۲۹ - غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی.
۳۰ - سوء استفاده از مقام و موقعیت اداری.
۳۱ - توقیف، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکتها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها
و استراق سمع بدون مجوز قانونی.
۳۲ - کارشکنی و شایعه‌پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم‌کاری
و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی‌برای تحصیل مقاصد غیر قانونی.
۳۳ - شرکت در تحصن، اعتصاب و تظاهرات غیر قانونی، یا تحریک به برپایی تحصن، اعتصاب
و تظاهرات غیر قانونی و اعمال فشارهای گروهی‌برای تحصیل مقاصد غیر قانونی.
۳۴ - عضویت در یکی از فرقه‌های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده‌اند.
۳۵ - همکاری با ساواک منحله به عنوان مأمور یا منبع خبری و داشتن فعالیت یا دادن
گزارش ضد مردمی.
۳۶ - عضویت در سازمانهایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی
است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.
۳۷ - عضویت در گروه‌های محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.
۳۸ - عضویت در تشکیلات فراماسونری.


با ما از قوانین آگاه شوید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 15:13


🔴 سالار عقيلى خواننده موسیقی سنتی، برای کمک به بيماران سرطانى و خريد دستگاه پرتودرمانى در اقدامی خيرخواهانه در روز سه شنبه ۱۸ دی ماه در سالن دانشگاه حكيم سبزوارى به اجراى زنده مى پردازد.

🔺️برای رزرو بلیت و اطلاعات بيشتر به ميدان باغ ملى عكاسى لاله مراجعه کنید.


📮 @SabzevarFori

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 13:42


📌توزیع 96 دستگاه آمبولانس در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور



پ ن : شما بفرمایید برای چندتا شهر ، چندتا پایگاه 96 دستگاه ؟؟؟؟


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 13:40


جو متشنج در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد: یک  عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد با اسپری فلفل به ریاست و کارمندان دانشگاه حمله کرد

🔹طبق اخبار واصله به رسانه مدیستیو؛ یکی از پزشکان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد امروز یکشنبه ۱۶ دی ماه با حضور در ستاد دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد و حوزه ریاست این دانشگاه، به وسیله اسپری فلفل به رئیس، مسئول دفتر ریاست و سایر کارمندان حمله کرده است.

🔹طبق گزارشات قریب به ۵۰ کارمند مورد حمله قرار گرفته اند و ۳ آمبولانس به محل ستاد اعزام شده اند.

🔹سایر کارمندان به بیرون از ساختمان آمده اند. متاسفانه بعد از ۴۵ دقیقه از اعلام به نیروی انتظامی هنوز، پلیس در محل حاضر نشده و فرد مهاجم متواری شده است.

🔹طبق اعلام منابع موثق پیشتر نیز در روزهای گذشته این فرد با در دست داشتن اسپری گاز فلفل در ستاد دانشگاه اقدام به تهدید کرده بود که با وساطت حراست قضیه جمع شده بود اما اینبار تهدید عملی شده است. متاسفانه تعلل در برخورد با چنین شخص معلوم الحالی نهایتا کار دست این دانشگاه و آبروی آن داد./میدستیو


پ ن : شبا که ما می‌خوابیم....

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 12:23


🔴🔴 تا این لحظه حتی یک نفر هم حاضر به همکاری با شما نشده و این زنگ هشداری هست برای مسئولین

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 07:56


🔴 تعقیب کنندگان آمبولانس‌ها به زودی جریمه می‌شوند

رئیس سازمان اورژانس کشور:

🔹 در حال مذاکره با پلیس هستیم که مجوز‌های قانونی را بگیریم و پشت آمبولانس‌ها دوربینی را نصب کنیم و خودرو‌هایی که اورژانس را تعقیب می‌کنند پس از اعلام به پلیس جریمه و اعمال قانون بشوند.

پ ن : جناب رییس سازمان اورژانس کشور این اقدام بدی نیست ولی یادتون باشه کارها و اقدامات واجب تر از هم وجود داره مثل کمک به رفاهیات همکاران ما در EMS ، اقدام برای فرسودگی ناوگان ، امنیت همکاران ما در EMS ، افزایش تجهیزات و....

به ما بپيونديد

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

05 Jan, 07:30


افزایش نگرانی‌ها از شیوع یک عفونت تنفسی جدید در چین 🦠

◽️چین با افزایش نوعی بیماری ویروسی تنفسی مواجه است که منجر به شلوغی بیمارستان‌ها، اقدامات اضطراری و نگرانی‌های عمومی درباره شیوع گسترده آن شده است.

◽️این ویروس که با نام «متاپنوموویروس انسانی» شناخته می‌شود، زمستان امسال در استان‌های شمالی چین به ویژه در میان کودکان شایع شده است.

پ ن : بنظرتون اگر پدیده دیگه ای مثل کرونا بیاد آیا کادر درمان مجدداً از جان مایه میگذارند؟
آیا نیروهای طرحی مجدد به حرف مسئولین اعتماد می کنند؟؟


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

04 Jan, 20:25


به گزارش ایسکانیوز، گفت‌وگو با پرستاران نشان می‌دهد که عمده مطالبه آن‌ها اصلاح احکام شغلی، اعمال فوق‌العاده خاص و اجرای تعرفه‌گذاری است. از طرفی آن‌ها می‌خواهند که سختی کار اعمال شده و تعداد شیفت‌ها کاهش پیدا کند و عملا تمایلی برای اضافه‌کاری اجباری ندارند به همین جهت اخباری از این دست نه تنها نظرشان را جلب نمی‌کند بلکه موجبات افزایش اعتراضات را هم مهیا می‌کند.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

04 Jan, 20:24


ایسکانیوز گزارش می‌دهد؛

افزایش مبلغ اضافه‌کار به مذاق پرستاران خوش نیامد/ آدرس غلط ندهید مطالبه ما چیز دیگری است


پرستاران معتقدند که افزایش مبلغ اضافه‌کاری مطالبه اصلی آن‌ها نیست و از اساس مخالف اضافه‌کاری اجباری هستند.

به گزارش خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز، در سال‌های اخیر به جهت کمبود پرستار فشار کاری وارد بر پرستاران افزایش پیدا کرده و بارها شاهد تجمعات متعدد بودیم. پرستاران معتقدند که علاوه بر موضوع فشار کاری تبعیض‌های بسیاری میان کادر درمان وجود دارد و حقوق دریافتی پرستاران متناسب با حجم کاری که انجام می‌دهند، نیست.
اخیرا عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت از افزایش ۲.۵ برابری ضریب ریالی اضافه کاری پرستاران خبر داد اما اگرچه این اقدام قدم مثبتی در راستای مطالبات پرستاران است اما چندان به مذاق آن‌ها خوش نیامد و معتقدند که عدالت در پرداخت و کاهش فشار کاری باید محقق شود و افزایش مبلغ اضافه‌کاری دردی دوا نمی‌کند.
از پرستاران خواستیم تا نظر خود را در این باره بیان کنند. یکی از پرستاران در این خصوص به ایسکانیوز گفت: با توجه به این سنگینی کار و فشار کار، این اضافه‌کاری که از ۲۰هزار تومان به ۵۰ هزار تومان رسیده، هیچ ارزشی ندارد. لازم به ذکر است که اضافه‌کاری اجباری هم در قانون ممنوع است. برای جلب رضایت پرستاران این حجم کار را کاهش دهند و تعداد شیفت‌ها را کم کنند.

اضافه‌کاری اجباری یعنی فرسودگی شغلی
پرستار دیگری هم معتقد است که با توجه به فشار کاری روز افزون که از یک پرستار بخش داخلی می‌خواهند که تعداد بیمار تحت نظر را ۲ برابر کند، ساعت اضافه‌کار اگر به ساعتی ۴۰۰ هزار تومان هم برسد، ارزشی ندارد.
بنا به گفته این پرستار، فرسودگی شغلی که با اضافه‌کاری متعدد ایجاد می‌شود، ۱۰ برابر بیشتر از مبلغ اضافه‌کار هزینه دارد؛ به جای اضافه‌کار کمبود پرستار را جبران کنید.
یکی از پرسنل فوریت‌های پزشکی هم با اشاره به سختی کاری که دارند، گفت: شیفت‌های ما جاده‌ای است و بیش از ۲۰۰ کیلومتر را طی می‌کنیم و عملا به صرفه نیست که اضافه‌کاری کنیم.

همان مبلغ اضافه‌کار را هم برای مالیات می‌دهیم!
پرستار دیگری هم به مالیات‌ها اشاره کرد و گفت: اضافه‌کار اجباری یعنی یه جای جبران کمبود نیرو، پرسنل را مجبور به گذراندن ساعت اضافه در بیمارستان کنند. ما جای چند نفر کار می‌کنیم اما در زمان محاسبه مالیات تمام پول اضافه کار بابت پرداخت مالیات کسر می‌شود.

فوق‌العاده خاص را اجرا کنید
برخی هم بر این باور هستند که تصمیماتی از این دست، تقلیل دادن مطالبات پرستاران است. یکی از پرستاران در این باره توضیح داد: هیچ همکاری اضافه‌کار اجباری نمی‌خواهد، فوق‌العاده خاص باید اجرا شود که حقوق افزایش پیدا کند.
برخی مطرح کردند که همان اضافه‌کاری اجباری هم به درستی محاسبه نمی‌شود. یکی از پرستاران در این خصوص توضیح داد: به اجبار هر ماه ۸۰ ساعت اضافه‌کاری می‌کنیم اما هر ماه به دلیل اهمال‌کاری کارگزینی و حسابداری چند ساعت از اضافه‌کار ما محاسبه نمی‌شود. یا مثلا اگر سر پرستار و مترون به موقع تایید نکنند، هزینه با تاخیر حساب می‌شود.
پرستار با سابقه دیگری هم عنوان کرد: نفس انجام اضافه‌کار اشتباه است و موجب بهره‌کشی از پرسنل می‌شود. پرسنلی که همین الآن هم جای چند نفر کار می‌کند، شاید تمایلی به انجام اضافه‌کار نداشته باشد، در این صورت تکلیف چیست؟

تعرفه‌گذاری را به درستی اجرا کنید
وی افزود: دوستان وزارت‌خانه آدرس غلط را دنبال می‌کنند درحالی که اعتراضات پرستاران برای بهبود معیشت بود. ما می‌خواهیم احکاممان اصلاح شود، فوق‌العاده خاصی که مجلس تصویب کرده، پرداخت شود. یا تعرفه‌گذاری درستی انجام شده و به اندازه واقعی عملکرد، حقوق بگیریم نه این که در هر بیمارستانی بخش زیادی از کار را پرستاران انجام دهند اما در فاکتور بیمه به اسم پزشک‌ها ثبت شود.
ما نیاز به رفاهیات داریم نه رفاهیات با مبالغ نجومی که بانک‌ها و بعضی ارگان‌ها می‌گیرند، بلکه همین رفاهیات اندکی که دولت تصویب کرده را هم وزارت بهداشت پرداخت نمی‌کند.

مطالبه ما اعمال سختی‌کار است
پرستار دیگری هم به خودکشی و مهاجرت پرستاران اشاره کرد و گفت: هیچکدام از پرستاران اضافه‌کار نمی‌خواهند. اکثر همکاران دچار افسردگی شدید شده‌اند. آمار خودکشی زیاد شده. فقط خواسته من برقرای سختی کار است تا بتونیم زود بازنشسته شویم.

دبیرکل خانه پرستار هم می‌گوید که اضافه‌کار اجباری طبق بند پنج آیین‌نامه قانون ارتقای بهره‌وری، خلاف قانون است و فقط تا ۸۰ ساعت باید با رضایت طرفین باشد اما دانشگاه‌های علوم پزشکی خلاف قانون عمل می‌کنند و بدون رضایت پرستاران تا ۱۷۵ ساعت هم اضافه کار اجباری حضوری می‌گذارند تا کمبود پرستار را به صورت کاملا ارزان قیمت جبران کنند.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

03 Jan, 19:41


‏اینو با دقت فراوان بخونین،
حکم دادگاه برای شکایت یکی از همکاراست که چندین ماه قبل اتفاق افتاده،
ماجرا توهین و حمله و پرت کردن شی به سمت پرستار بوده
اینم حکم قاضیه، قطعا همه جوانب رو سنجیده و طرف مقصر شناخته‌ شده
اینو برا دو دسته share کردم :‏

1⃣ یکی همکارام که فک نکنن رسیدگی نمیشه و بخاطر همین از حقشون نگذرن
2⃣ یکی برای کسایی که احیانا خدایی نکرده بیمارستان رو با محل تخلیه خشم اشتباه گرفتن و فکر میکنن کادر درمان برده اوناست و نمیتونه از حقش دفاع کنه
امیدوارم share کنین تا بیشتر دیده بشه
شاید یه تاثیر مثبت داشته باشه

دوران بزن و درو تموم شده

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 22:02


 نمایندگان خانه ملت موضوع میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را با هدف بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق بودجه ارجاع دادند.

نمایندگان در نشست علنی نوبت عصر امروز (دوشنبه، ۱۹ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه را جهت بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق ارجاع دادند.

رسایی: پیشنهاد افزایش حقوق به روش «پلکانی معکوس» هیچ هزینه ای را به دولت تحمیل نمی کند

بنابراین گزارش ، در جریان بررسی تبصره ۱۲ در رابطه با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان حمید رسایی نماینده مردم تهران در مجلس طی پیشنهادی برای اصلاح این بند، گفت: حقوق و معیشت بخش عظیمی از کارکنان دولت مبتنی بر تصمیمی است که ما امروز در مجلس می گیریم در حالی که تورم حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد است اما افزایش حقوق پیش بینی شده توسط دولت ۲۰ درصد است که در تلفیق به ۳۰ درصد افزایش پیدا کرد ضمن آنکه حد فقر هر نفر حدود ۳ میلیون و ۹۷۴ هزار تومان است که یک میلیون و ۴۶۹ هزار تومان مربوط به خوراک است لذا انصافا این افزایش ۲۰ درصدی چقدر می تواند خط فقر را کاهش دهد.

وی ادامه داد: به عنوان مثال کسی که امسال حقوق آن ۵۰ میلیون تومان است افزایش حقوق اش طی سال آینده ۶۰ میلیون تومان می شود اما فردی که حقوق اش ۱۰ میلیون تومان بوده و به اصطلاح کف حقوق را دریافت می کند با این افزایش ۲۰ درصدی سال آینده صرفا ۱۲ میلیون حقوق خواهد گرفت در حالی که با توجه به افزایش اقلام مورد نیاز مردم این افزایش تاثیری در زندگی آن ها نخواهد داشت ضمن آنکه فردی که ۱۰ میلیون به حقوق آن اضافه می شود و فردی که افزایش حقوق اش صرفا ۲ میلیون خواهد بود هر ۲ با تورم ۳۰ تا ۴۰ درصدی روبرو هستند لذا پیشنهاد ما افزایش حقوق به روش «پلکانی معکوس» است که هیچ هزینه ای را نیز به دولت تحمیل نمیکند

رئیس مجلس: پیشنهاد افزایش ۳۰ درصدی حقوق افراد ضعیف جامعه در کمیسیون تلفیق بررسی شود

با ما همراه باشید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 21:59


رای دیوان عدالت اداری در خصوص لغو تعهد خدمتی ۱۰ ساله

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 21:34


📌نامه به رئیس شبکه بهداشت/دانشگاه علوم پزشکی در خصوص درخواست بازنشستگی زودتر از موعد.


اینجانب ...... .... فرزند ... کد ملی ............. پرستار شاغل در بیمارستان...... از تاریخ ......  تا کنون به مدت ....... سال در شغل سخت و زیان آور پرستاری( یا تمام زیر گروههای پرستاری اعم از بهیار-بیهوشی-اتاق عمل-۱۱۵ و... حتی آزمایشگاه و مامایی )اشتغال به کار داشته ام .اما متاسفانه سنوات خدمتی این جانب را که طبق مصوبه ی مورخه 17دی ماه 68 هیات دولت و قانون ارتقا بهره وری  و آیین نامه ی اجرایی قانون ارتقای بهره وری ، جزو مشاغل سخت و زیان آور محاسبه نشده است. لذا تقاضا دارم ضمن محسوب نمودن شغل اینجانب به عنوان سخت و زیان آور ، از مزایای آن از جمله بازنشستگی با بیست سال سابقه متوالی بهره مند نمایید.

بااحترام .......



📍مشاوره حقوقی،اداری و دیوان عدالت

آقای جواد عدلی عتیق ،وکیل مرکز وکلا
ش.پ 78488
شماره تماس:
☎️ 09144918536

با ما از قوانین آگاه شوید در 👇👇

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 20:01


حمله و ضرب و شتم همراهان بیمار به پرستار اینبار در #ایلام


#نه_به_خشونت_علیه_کادر_درمان

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 15:29


🔴 حمله به پرسنل یکی از پایگاه های اورژانس ۱۱۵ کاشان

🔸 رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی کاشان، از حمله به پرسنل اورژانس ۱۱۵ در حین خدمت رسانی به بیمار خبر داد.

🔸 دکتر مهرداد فرزندی پور گفت: همکاران یکی از پایگاه های اورژانس ۱۱۵ کاشان که یکشنبه شب برای انجام مأموریت و رسیدگی به یک بیمار به منزل وی رفته بودند در حین رسیدگی به بیمار از سوی فرزند وی که پسری حدودا ۳۰ ساله بوده مورد حمله و ضرب و شتم قرار گرفتند.

🔸 وی اظهار داشت: این حمله متاسفانه منجر به بروز ترومای متعدد برای پرسنل اورژانس گردید و همچنین در این حمله، آسیب‌هایی جدی به آمبولانس نیز وارد شد.

🔸 دکتر فرزندی پور افزود: همراه بیمار حتی پس از بازگشت پرسنل از ماموریت، آن ها را تا پایگاه اورژانس تعقیب نموده و متاسفانه پایگاه اورژانس را هم مورد هدف  قرار می دهند.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 15:23


انتصاب رشته هوشبری و اتاق عمل به سرپرستاری اتاق عمل بلامانع هست

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 15:11


👈 اظهارات قابل تامل رییس کمیسیون اجتماعی مجلس: «پزشک باید به کار خود برسد، او که عقل مدیریتی ندارد.

علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:

مدیریت ناکارآمد در بخش سلامت، چالش دیگری است که به نظر می‌رسد پیامدهای آن امروز گریبان‌گیر نظام بهداشت و درمان کشور شده است.

این مسئله ناشی از مدیریت پزشکیان در این حوزه است.

«اشتباه دیگری که پیش می‌آید مدیریت پزشکان در این حوزه است. شبیه اتفاقی که در وزارت بهداشت رخ داده است. وزارت بهداشت پزشک‌محور است و می‌دانید که پزشکان چه به روز نظام سلامت در کشور آورده‌اند.»

«پزشک باید به کار خود برسد، او که عقل مدیریتی ندارد. در کدام یک از این کشورهای توسعه‌یافته که برخی پزشکان ما ۶ ماه از سال را در آن‌ها سپری می‌کنند، وزیر بهداشت پزشک است؟


آیا در این کشورها رییس دانشگاه علوم پزشکی لزوما پزشک است؟ باید مدیر حرفه‌ای که اقتصاد می‌داند بالای سر کار بیاید. اقتصاد سلامت بسیار مهم‌تر از اصل سلامت است.»

«اصل سلامت به عهده پزشک است و پزشکی که خوب جراحی می‌کند لزوما مدیر خوبی نیست. اتفاقا بدترین مدیران پزشکان هستند، حالا البته منظور من اینجا آقای رییس‌جمهور نیست بلکه مدیریت پزشکان بر همه بخش‌های حوزه سلامت است.»

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

09 Dec, 11:11


انفصال دائم ازخدمت:

بند « ر»ماده 124 ق.ا.ک:

انفصال دائم آن وضع مستخدمی است که به موجب رأی قطعی هیئت تخلفات اداری یا حکم قطعی دادگاه کیفری برای همیشه ازخدمت دولت محروم است.

ماده 38 آیین نامه اداری استخدامی:

موسسه اجازه به کارگیری کارمندان منفصل ازخدمت را درسایر موسسات دولتی و
واحدهای تابعه وزارتخانه ندارد.


با ما از قوانین آگاه شوید در 👇 👇 👇

🆔 @nirse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

08 Dec, 19:49


معاون اجرایی رییس جمهور امشب خواهان گزارش شدن هر نوع بی حرمتی به جامعه پزشکی و پرستاری شد...

خدمت جناب آقای دکتر قائم پناه عرض کنیم توهین فقط کلامی و فیزیکی نیست...
انجام برخی رفتارها از هر نوع توهینی بدتر است...
طولانی کردن روند پرداخت یک تعرفه ساده توسط واحد مالی دانشکاهها توهین است...
نگه داشتن تعرفه یک ماهه نیروهای شرکتی و برداشتن مالیات از پولی که پرداخت نشده است توهین است....
بدترین توهین است...
فراتر از توهین است....
وقتی روند پرداخت شروع شده است چرا آن را تمام نمیکنید؟؟؟
توهین به شعور جامعه پرستاری را متوقف کنید!!!!


#متن: محمدحسین دلسوز

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

08 Dec, 17:19


🔴 ضرب وشتم تکنسین‌های اورژانس در کوهرنگ

ایسنا/چهارمحال و بختیاری رئیس اورژانس پیش بیمارستانی استان و مدیر حوادث دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد از ضرب و شتم تکنسین‌های اورژانس در کوهرنگ در حین اعزام به محل خبر داد. محمود شمسی‌پور دهکردی امروز ۱۸ آذرماه با اعلام این خبر به رسانه‌های چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: همکاران ما در اورژانس کوهرنگ متعاقب اعزام به محل، مورد ضرب وشتم قرار گرفتند. وی افزود: کارکنان فوریت‌های پزشکی بیشتر مواقع در موقعیت پراسترس باید کمک‌های اولیه پزشکی و خدمات پیش بیمارستانی را در فضایی همراه با آرامش ارائه کنند و این امر متضمن برقراری یک ارتباط مناسب بین کارکنان فوریتهای پزشکی با بیمار و همراهان آنهاست. شمسی‌پور گفت: پیشنهاد می‌شود، برای کاهش خشونت علیه کارکنان ۱۱۵، کارکنانی که موارد خشونت در محل کار را گزارش می‌دهند از پشتیبانی حقوقی و قضایی برخوردار شوند.

🔴 کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

08 Dec, 16:12


اینبار نوبت دانشگاه علوم پزشکی کردستان شد


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

08 Dec, 06:14


#پیام و درد دل همکار ؛

این وضعیت درمان کشور است
حاصل صدها وعده دروغ و سرخرمن میشود همین
فوق العاده خاصی که در پی اعتصابات دو ماه واریز شد و بعد قطع شد...
تعرفه و کارانه ای که کفاف خرید پیتزای یک خانواده چهار نفره را نمیدهد
اضافه کاری که فقط روی کاغذ و در خبرگذاری ها نرخش افزایش پیدا کرد
لجستیک فرسوده و بیمارستان ها و پایگاه هایی که از سقفش باران چکه میکند
انقدر درد و مشکلات زیاد است که میتوان تا خود شب ناله کرد
انگیزه کار برای کسی نمانده و همه این را میدانند
وقتی کار در اسنپ و مشاغل ازاد ده ها برابر این شغل درامد میدهد بهترین کار همین است که عطای این شغل را به لقایش ببخشیم و الفرار!
چقدر ناله کنیم؟چقدر از دردها و مطالبات بگوییم و گوش کرشان نشنود؟؟!!ولله که دیگر خسته شدیم و رمقی نمانده...


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

08 Dec, 06:07


🔰 معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری ، بخشنامه وحدت رویه در خصوص ساعات کار بانوان شاغل

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

❤️ @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

08 Dec, 05:17


رضازاده، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:

💢 باید راهکارهایی برای افزایش ماندگاری کادر درمان پیدا کنیم

رزیدنت‌های داخلی از آینده خود می‌ترسند

🔸 عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: تعرفه‌های پرستاران و پزشکان بسیار پایین است و با زحمتی که آن‌ها می‌کشند، متناسب نیست و نیاز به بازنگری خاصی در این زمینه داریم. اگر با این وضعیت پیش برویم، متاسفانه شاهد خواهیم بود که بسیاری از پرستاران، ماماها، آزمایشگاه‌ها و پزشکان به رشته‌های دیگر می‌روند


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

07 Dec, 14:14


🎥برای نجات جان، جان داد

🔰مراسم تشییع پیکر شهید سلامت، محمدرضا نورا تکنیسین فوریتهای پزشکی دلگان تحت پوشش دانشگاه علوم‌پزشکی ایرانشهر که حین خدمت به شهادت رسید

🔰 این شهید والامقام در زادگاهش شهر بنجار زابل تشییع و به خاک سپرده شد.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

07 Dec, 11:42


🌿 جواب خدمت، خشونت نیست


با پیوستن به کارزار الکترونیک "زخم سپید" و ابراز انزجار از خشونت با اورژانسیها و سایر عزیزان کادر درمان، همراه ما باشید.

لینک دسترسی به کارزار 👇

............................ www.115.ir

#نه_به_خشونت_با_کادر_درمان
#خشونت_با_اورژانسیها_چرا
#اورژانس۱۱۵
#همیشه_با_شماییم

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

07 Dec, 11:11


👈آزمون استخدامی دولت ۲۳ آذر برگزار می‌شود

رئیس سازمان اداری و استخدامی:

فعلا مقدمات آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان در دست آماده شدن است و احتمالا دو ماه زمان می‌برد، اما آزمون دستگاه‌های اجرایی ۲۳ آذر برگزار می‌شود./ایسنا



کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

07 Dec, 04:44


اخراج:

بند «س» ماده124 ق.ا.ک:

آن وضع مستخدمی است که به موجب حکم قطعی دادگاه اداری به مجازات مقرر در بند ج ماده 59 محکوم یا طبق ماده65 اخراج شده باشد.

تبصره 2 ماده 48 ق.م.خ.ک:

کارمندانی که ازدستگاه اجرائی اخراج می گردند، اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال مجدد درهمان دستگاه اجرائی را نخواهند داشت.

با ما از قوانین آگاه شوید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

06 Dec, 20:39


شمول گروه پرستاری شاغل در مراکز شبانه روزی تابعه معاونت بهداشتی برای استفاده از مزایای قانون ارتقاء بهره‌وری.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Nov, 18:18


🔴تفاوت فاحش درآمد پرستاری در ایران با استاندارد جهانی/چالش درآمدی پرستاران ایرانی

🔸دکتر شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار اعلام کرد: میانگین دریافتی سالانه پرستاران در سوئیس ۹۴ هزار دلار است، در حالی که پرستاران ایرانی با ۱۰ سال سابقه تنها ماهیانه ۱۵ میلیون تومان حقوق می‌گیرند

🆔️ کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Nov, 13:26


نامه معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی اهواز به ریاست دانشگاه مربوطه در مورد نحوه ی محاسبه و پرداخت بموقع اضافه کاری پرستاران

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Nov, 09:28


مرکز قلب تهران، روز پرستار متفاوت


پ ن : براستی اگر در شرایط عادی هم بود ( در شرایط غیر اعتراضی پرستاران ) برای این همکاران مشکل ح ر ا س ت ی پیش نمی اومد؟؟
ما هم دوست داریم دل همکارانمون شاد باشه ولی با این شرایط اقتصادی در پرستاری آیا واقعاً از ته دل خوشحالید ؟؟؟

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Nov, 09:12


🔰بر اساس تفاهمنامه نظام پرستاری و مرکز حل اختلاف قوه قضاییه

شوراهای حل اختلاف ویژه پرستاران در سراسر کشور تشکیل می‌شود

🔹با انعقاد تفاهمنامه همکاری بین سازمان نظام پرستاری و مرکز حل اختلاف قوه قضاییه شوراهای حل اختلاف ویژه پرستاران با حضور نمایندگان با تجربه از جامعه پرستاری تشکیل می شود.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، شوراهای حل اختلاف ویژه پرستاران در سراسر کشور با ترکیبی از حقوقدانان و نمایندگان باتجربه و مورد تأیید از جامعه پرستاری شکل می گیرد تا به حل و فصل سریع بسیار از اختلافاتی که جامعه پرستاری را درگیر می کند، کمک کنند.

🔹این تفاهمنامه، گامی مؤثر در راستای نهادینه‌سازی فرهنگ صلح و سازش در جامعه سلامت و جلوگیری از بروز اختلافات و تنش‌ها در نظام سلامت است که می‌تواند به بهبود سلامت روانی جامعه و ارتقاء سطح خدمات درمانی کشور کمک کند.

🔹هدف از تشکیل شوراهای حل اختلاف پرستاران، رفع مشکلات و اختلافات پرستاران در فضایی جدا از دادگاه هاست که به ترویج عدالت ترمیمی بر پایه صلح در رفع اختلافات کمک می کند.

لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2523

🆔@ino_ir

اخبار و مطالب پرستاری

21 Nov, 07:04


🔴 حمله به پرسنل اورژانس دزفول در حین انجام وظیفه

🔹رئیس اورژانس پیش‌بیمارستانی و مدیر حوادث دانشگاه علوم پزشکی دزفول از حمله همراهان بیمار به دو تن از پرسنل اورژانس در حین انجام مأموریت خبر داد.

🔹 این حمله علاوه بر آسیب جسمی به نیروهای اورژانس، به آمبولانس نیز خسارت وارد کرد و روند امدادرسانی را به‌شدت مختل نمود. 


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Nov, 00:18


چکه ی آب، سنگ رو سوراخ میکنه ولی نه از طریق زور، بلکه از طريق استمرار.



03:48

#شبتون_رویایی

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🥀
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 17:17


🔵 به مناسبت روز پرستار، به تمام کادر پرستاری و پیراپزشکی ارتش، هدیه 1 میلیون و 500 هزار تومانی واریز شد

یک کانال خبررسانی مسائل معیشتی و خدماتی نیروهای مسلح نوشته است: همانطور که قبلا اطلاع رسانی شد و طبق اطلاع رسانی کاربران عزیز کانال، هدیه به مناسبت ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار، آوند کارت پرستاران و پیراپزشکان رسمی و قراردادی کل ارتش به مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان شارژ ریالی انجام شد.

پ ن : نوش جان تمام همکاران زحمتکشم در کل کشور اگر مبلغ هدیه رو دریافت کردند و اما دانشگاه علوم پزشکی سبزوار همچنان عقب هست

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

📮 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 17:10


*نشست هم‌اندیشی با تأکید بر وفاق در پرستاری*

🔻در نشستی با حضور مادر پرستاری نوین ایران، معاون پرستاری وزارت بهداشت، رئیس سازمان نظام پرستاری، رئیس خانه پرستار و جمعی از اساتید صاحب‌نظر و پیشکسوتان پرستاری، آینده حرفه‌ پرستاری در ایران مورد بررسی قرار گرفت.

🔻این نشست که با هدف هم‌اندیشی و تبادل نظر در خصوص چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی پرستاری برگزار شد، بر اهمیت وحدت و همدلی در راستای ارتقای این حرفه‌ ارزشمند تأکید کرد.

🔻در این نشست همچنین اهمیت نقش پرستاران در نظام سلامت کشور مورد واکاوی قرار گرفت و بر ضرورت حمایت از این قشر فرهیخته و افزایش منزلت اجتماعی آنان تأکید شد.

🔻همچنین بررسی چالش‌های پیش روی پرستاری، از جمله کمبود نیروی انسانی، مشکلات معیشتی، فرسایشی بودن حرفه و فوق‌العاده‌ خاص، بر لزوم تدوین برنامه‌های جامع مانند لایحه حمایت مادی و معنوی پرستاران برای رفع این مشکلات از دیگر مباحث این نشست بود.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 17:10


🔰 نشست صبح امروز مورخ ۳۰ آبان ۱۴۰۳ معاون درمان دانشگاه و مدیران حوزه مختلف معاونت درمان ، توسعه و مدیران پرستاری دانشگاه های تابعه و نماینده نظام پرستاری اهواز به منظور مرتفع سازی چالش های پرستاری

این نشست صبح امروز و با توجه به جلسات پیشین مجموعه معاونت درمان با پرستارانی که طی مدت اخیر درخواست ها و گلایه های گوناگون خود را با مجموعه معاونت در میان گذاشته بودند بررسی شد.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 11:49


ویدیوی 1⃣

صحبت های جناب حافظی در تاریخ ۳۰ آبان ۱۳۴۰۳
سالن اجتماعات استانداری فارس...



ادامه دارد....

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 11:49


ویدیوی 2⃣

ادامه صحبت های جناب حافظی..




کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 10:40


#ترمیم_حقوق
استنکاف اجرای رای "ترمیم حقوق"


🔻دکتر علی کتابی طی درخواست کتبی به مدیرکل هیات عمومی و قاضی اجرای احکام به استناد مستندات و ادله متقن حقوقی از مقام عالی دیوان تقاضای صدور ماده ۱۱۲ قانون دیوان عدالت اداری را نموده است.

🔸مجله کارگزینی: بر اساس ماده ۱۱۲ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی ۱۴۰۲/۰۲/۱۰)، در صورتی که محکومٌ علیه از اجرای آرای دیوان استنکاف نماید، پرونده با ارجاع رئیس دیوان در شعبه صادرکننده رأی قطعی، رسیدگی و مستنکف به انفصال از خدمات دولتی تا پنج‌سال و یا به محرومیت از حقوق اجتماعی تا پنج سال و جبران خسارت وارده، محکوم می‌شود.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 10:36


" هو الباقی "
((من لم یشکر المخلوق لم یشکر الخالق))

غم سخت هجران پدر و اینک رنجی سنگین تر، فقدان برادر
در مواجهه با این دو مصیبت عظمی ؛ جان و دلمان را به تقدیر خداوند میسپاریم و از خداوند بزرگ صبری دو چندان را می طلبیم.
⚫️ ان الله مع الصابرین⚫️

بدینوسیله از کلیه همکاران عزیزم که در این مصیبت سخت و جانکاه، با حضور خود در مراسم تشییع و تدفین و ختم مرحوم برادرم شرکت نموده و همچنین با ارسال پیام و تماس تلفنی مرهمی بر قلب خسته مان بودید تشکر و قدردانی میکنم.

همچنین برای آرامش روح ابوی واخوی بزرگوارم مجلس یادبود و ذکر مصیبتی امشب ؛
چهارشنبه مورخ ۳۰ آبانماه ؛ از ساعت ۱۸/۳۰ لغایت ۱۹/۳۰ ، در محل مسجد بلال کرابیها واقع در خیابان رازی برگزار می گردد .

حضور شما باعث قوت قلب و آرامشی برای خانواده داغدار بنده خواهد بود.

برادر کوچک شما
مسلم فائق نیا

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 10:32


🔰با پیگیری سازمان نظام پرستاری صورت گرفت

🔹 دستور مجدد وزارت کار برای اجرای قانون ارتقای بهره وری در بیمارستانهای خصوصی

🔹در پی نامه رئیس کل سازمان نظام پرستاری به وزیر کار مبنی بر لزوم اجرای کامل قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت در بیمارستانهای خصوصی، مدیر کل روابط کار این وزارتخانه به مدیران کل این وزارتخانه دستور داد اقدامات لازم برای اجرای این قانون و نظارت بر روند اجرای آن انجام شود.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان 23 مهر ماه 1403 در نامه ای خطاب به دکتر احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت: قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب 1388 به منظور ایجاد شرایط مناسب کاری پرستاران در مجلس به تصویب رسیده اما این قانون هنوز در بخش خصوصی به طور کامل اجرا نشده است.

لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2522

🆔@ino_ir

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 09:24


چهارشنبه ۳۰ آبان ۱۴۰۳


تجمع اعتراضی پرستاران شیراز در شانزدهمین روز اعتصاب


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 07:08


چهارشنبه ۳۰ آبان ۱۴۰۳
#ارسالی
اهواز
تجمع اعتراضی پرستاران خوزستانی جلوی استانداری


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 06:34


درخواست تسریع در تنظیم لایحه جامع حمایت قضایی از کادر درمان


با ما از اخبار لحظه ای آگاه شوید در 👇👇👇

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 06:27


🔺دکتر عباس عبادی با بیان اینکه میانگین پرداخت اضافه‌کار پرستاران حدود ۸۵هزار تومان است، اظهار کرد: پرستارانی که به تازگی استخدام شده‌اند یا سابقه‌ کاری آنها کم است، حداقل مبلغ ۵۵هزار تومان را برای اضافه‌کاری دریافت می‌کنند. به عبارت دیگر باید گفت که مبلغ اضافه‌کار پرستاران از مبلغ ۵۵هزار تومان آغاز می‌شود که این مبلغ برای افراد تازه‌کار است و مبلغ دریافتی اضافه‌کار پرستاران برای افراد باسابقه به ۱۱۵هزار تا ۱۲۰هزار تومان می‌رسد.


پ ن : خدا کنه اینطور باشه ، اما اون فرمولی که ما دیدیم همچین مبلغی ازش در نمیاد


🔶 کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Nov, 06:17


🔹 تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران

🔹 معاون پرستاری وزارت بهداشت از تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد و گفت:

به‌دلیل این‌که دانشگاه‌های علوم‌پزشکی، توانایی پرداخت اضافه‌کار پرستاران از محل درآمدهای اختصاصی خود را ندارند، وزارت بهداشت به موضوع تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و پرداخت اضافه‌کاری از محل درآمدهای عمومی ورود کرد. تصمیم گرفته شده که اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی باشد تا از یک بودجه پایدار برخوردار باشد. این احتمال وجود دارد که مصوبه پرداخت اضافه‌کار پرستاران از منابع عمومی تا چند روز آینده اعلام می‌شود. /

با ما از اخبار لحظه ای مطلع شوید

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

19 Nov, 23:09


زمان کند میگذره وقتی منتظری.
زمان تند میگذره وقتی دیرت شده.
زمان کشنده ست وقتی غمگینی.
زمان کوتاهه وقتی خیلی شادی.
زمان بی پایانه وقتی دردی داری.
زمان طولانی میگذره وقتی بی حوصله ای.

توجه کن:
زمان با توجه به اتفاقات درون تو می‌گذره
نه عقربه های ساعت!

#شبتون_آروم

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

19 Nov, 21:49


🔴 انجمن پزشکان عمومی ایران در نامه‌ای خطاب به وزیر محترم بهداشت، خواستار توجه ویژه به پزشکان عمومی شاغل در اورژانس‌ها شد



پ ن : به مکاتبه کاری ندارم اما بند 4 رو مطالعه بفرمایید جالبه.
در خواست کردند ۱۰۰ درصد تعرفه تزریقات و سرم تراپی و..که پرستار انجام می دهد را به پزشکان عمومی بدهند.!!!!!!!



کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

19 Nov, 21:24


💠حقوق ها را به دلار بدهید

🔰 علیرضا سلیمی عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس :

🔻دولت درصورت تصمیم‌‌گیری برای افزایش قیمت خودرو، از آذرماه حقوق‌ها را به دلار پرداخت کند



╠═ ڪانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری ═╣

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

19 Nov, 18:24


رای قطعی الزام #دیوان_عدالت_اداری به پرداخت هزینه ی ایاب و ذهاب به دوستان شاغل در اورژانس پیش بیمارستانی ،پیگیری این موضوع از طریق دیوان و در نتیجه احقاق حق این عزیزان میسّر می باشد.

⚖️ با ما از قوانین آگاه شوید

🆔️ @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

19 Nov, 18:18


🔹 خبر خوب برای دانشگاههای علوم پزشکی/ دولت مکلف شد ۸۰ همت از بدهی‌های وزارت بهداشت را پرداخت کند.

علی اصغر باقرزاده، عضو هیئت رئیسه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴

بر اساس مصوبه کمیسیون در حوزه سلامت، دولت مکلف به پرداخت ۸۰ همت از طریق سهام شرکت‌های دولتی بابت بدهی‌های وزارت بهداشت شد.
همچنین وزارت بهداشت مکلف شد این سهام را دریافت و پس از فروش، وجوه آن را به خزانه داری کل کشور واریز و خزانه داری موظف شد وجود دریافتی را بلافاصله بدون رعایت فرآیند تخصیص به وزارت بهداشت برای تسویه بدهی دانشگاه‌های علوم پزشکی به اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از دولتی و غیردولتی پرداخت کند.
وزارت بهداشت حدود ۹۷ همت به شرکت‌های دارویی، کارکنان و تجهیزات پزشکی بدهی دارد که با مصوبه امروز کمیسیون تلفیق، ۸۰ همت آن از طریق فروش سهام پرداخت خواهد شد تا این وزارتخانه بتواند خدمات بهتری را به مردم ارائه کند.

📮 اخبار لحظه ای رو با ما دنبال کنید

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

19 Nov, 18:13


شباهت جالب ارگان‌های بدن با مواد غذایی‌ای که دارای خواص درمانی برای همان قسمت هستند.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

19 Nov, 17:55


الزام به پاسخگویی تمامی نامه ها چه اداری و چه ارباب رجوع


عدم ثبت غیر قانونی هست
این نامه الزام به ثبت رو چند روز پیش به بیمارستان ها ابلاغ کردن و طبق نامه اگر نامه ها ثبت نشه باید به تخلفات برای برخورد اطلاع بدید.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 20:20


فردا اولین روز تئاتر رفع نم بدون خرابی هست

20% تخفیف مختص دارندگان کارت نظام پرستاری

🔴🟢 به ازای هر کارت نظام پرستاری به 4 نفر همراه تخفیف داده میشه


🗓 ۲۷آبان الی ۴آذر ۱۴۰۳

🕧 زمان : ۱۹:۳۰


📌میدان لاله.اداره ارشاد اسلامی(پلاتو امیرشاهی)
بلیط فروشی از طریق سایت تیوال و به صورت حضوری در محل اجرا

#محمد_افضلی_راد مسئول امور رفاهی سازمان نظام پرستاری سبزوار و شهرهای تابعه

رفاهیات سازمان نظام پرستاری رو فقط از طریق کانال ما دنبال کنید

🆔
@nurse_group_sbz

ارتباط با ادمین

🆔
@Afzalirad

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 20:11


🔴 نامه اینقدر مهم و اورژانسی بوده که در روز جمعه تایپ و ابلاغ شده

پ ن : چه مسئولین سخت کوشی داریم که در روز تعطیل هم نامه نگاری می کنند

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 19:30


💠قانون افزایش سن بازنشستگی از اساس قابلیت اجرا ندارد

♦️ افزایش سن بازنشستگی به عنوان یکی از پیشنهادات دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه گنجانده شده بود؛ پیشنهادی که در همان زمان بررسی در صحن مجلس، با حواشی بسیاری همراه شد و گمانه‌زنی‌های زیادی درباره آن در فضای رسانه‌ای کشور به وجود آمد اما علی‌رغم اینکه امسال اولین سال اجرای قانون برنامه هفتم توسعه بود، با این حال خبری از اجرای این بند از قانون برنامه هفتم نیست. آیا این مصوبه مسکوت گذاشته شده است؟

🔰بابایی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔻همان زمان بررسی لایحه برنامه هفتم مشخص بود که این بند از لایحه برنامه چون قانون دائمی نیست، خیلی ضمانت اجرا ندارد. به نظر من حکمرانی مجلس و دولت، آن زمان این بود که می‌خواستند یک هشداری را به کشور بدهند که وضعیت صندوق‌های بازنشستگی خراب است. این قانون خیلی کارایی ندارد چرا که برای بازنشستگی افرادی تعیین تکلیف کرده که حداقل باید 30 سال کار کنند. خب 30 سال بعد اصلا کی مرده است کی زنده؟!

🔻نکته دیگر درباره این قانون این است که آن دسته از افرادی که دو سال آخر خدمت خود را می‌گذرانند مشمول این قانون نمی‌شوند. یعنی در حقیقت فقط آن دسته از کارمندانی مشمول می‌شوند که سال سوم تا پنجم اجرای کارگزین آنلاین قانون برنامه هفتم قرار است بازنشسته بشوند و مدت افزایش سن بازنشستگی آنها نیز به ازای هر سال 6 ماه می‌شود که تازه این مسئله نیز در اختیار خودِ فرد شاغل گذاشته شده که آیا می‌خواهد ادامه کار بدهد یا اینکه بازنشسته شود.
🔻ضمن اینکه ما همیشه در اجرای قوانین 5 ساله توسعه، چند سال عقب هستیم که این هم از عجایب کشور ماست و به همین خاطر بوده که آخرین برآورد مرکز پژوهش‌ها حاکی از این است که در بهترین حالت 40 درصد از احکام برنامه‌های 5 ساله توسعه‌ای در کشور اجرا شده است. بنابراین به نظر می‌رسد حکمی که قانون برنامه هفتم توسعه برای افزایش سن بازنشستگی آمده، خیلی قابلیت اجرا نداشته باشد.

🔻البته نظر ما به عنوان کمیسیون تخصصی در حوزه بازنشستگی نسبت به این بند از قانون برنامه هفتم این است که این قانون یک #بی‌عدالتی_محض است و فارغ از اینکه امکان اجرا آن وجود داشته باشد یا نه، معتقدیم که اجرای این قانون موجب بروز بی‌عدالتی در میان کارگران و کارمندان می‌شود. چرا که کارمندی که 20 سال قبل بر اساس یک توافقی مشغول کار شده، روی این #توافق حساب کرده و نباید در میان خدمتش، توافقاتی که بین او و دولت ایجاد شده بوده را بر هم زد و او را موظف به کاری کند که در توافق اولیه منظور نشده است.



╠═ ڪانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری ═╣

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 19:27


🛑تجمع اعتراضی پرستاران در بیمارستان لقمان به مشکلات معیشتی و شرایط کاری

🔹تهران، ۲۶ آبان 1403 – پرستاران بیمارستان لقمان امروز با برگزاری تجمع اعتراضی در محوطه بیمارستان، خواستار رسیدگی فوری به مشکلات معیشتی، تأخیر در پرداخت معوقات و شرایط دشوار کاری خود شدند.

"واکنش هیئت مدیره نظام پرستاری تهران" 

حسین کشتکار، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران، بلافاصله پس از اطلاع از این تجمع، ضمن پیگیری موضوع، بر لزوم توجه جدی مسئولین به مطالبات پرستاران تأکید کرد. وی با برقراری تماس‌های فوری با مسئولین وزارت بهداشت و سایر مراجع مرتبط، خواستار اقدام عاجل برای رفع معوقات و بهبود شرایط کاری پرستاران شد. همچنین، وی با مدیران بیمارستان لقمان گفتگو کرده و بر ضرورت پیگیری و اجرای مطالبات پرستاران تأکید نمود.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 18:58


✳️ نشست دکتر چمن سرپرست دانشگاه علوم پزشکی سبزوار با دکتر ظفرقندی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

🔸در ادامه سلسله پیگیری های فشرده سرپرست دانشگاه علوم پزشکی در مدت اخیر، امروز شنبه ۲۶ آبان ماه بمنظور گزارش وضعیت دانشگاه و چاره اندیشی برای کاهش مشکلات، یک نشست مفصل با وزیر بهداشت برگزار گردید.

🔸در این جلسه سرپرست دانشگاه گزارش مبسوطی از شرایط دانشگاه، کمبودهای فراوان، مشکلات زیر ساخت ها و مسائل جاری خصوصا مطالبات معوقه پرسنلی به استحضار وزیر بهداشت رساندند و مراتب را بصورت مکتوب در اختیار ایشان گذاشتند.

🔸در ادامه دکتر ظفرقندی و معاون توسعه وزارت ضمن تحلیل و آسیب شناسی شرایط، قول مساعد دادند که در زمینه های گوناگون و حائز اولویت، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار را مورد حمایت همه جانبه قرار دهند.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 12:17


🔰 فرمول همان بود که مسئولان سازمان قبول نداشتند
اما در شرف اجراست
برخلاف خبرسازی های مبلغ افزایش حتی دوبرابر نیز نبود
این روزها مشکل این است بعضی از مسئولان بجای پیگیری برای اجرای صحیح در فکر ثبت اقدامات به نام خود هستند.
حال مسئولانی که در همه رسانه ها فریاد زدند اضافه کار پرستاران به صدهزار تومان برای هر ساعت افزایش یافته است چ جوابی برای پرستاران می توانند داشته باشند.
این یک نمونه از اقدامات و خبرسازی هایی است که سبب بی اعتمادی پرستاران به شعار ها و برنامه های وزارت شده است!


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 12:16


فرمول اصلاح رقم اضافه کار که توسط سازمان استخدامی اداری به وزارت بهداشت ابلاغ شده است...
این بخشنامه مورد اعتراض وزارت بهداشت قرار گرفته است و فعلا توسط‌ وزیر ابلاغ نشده است...
در صورت ابلاغ وزیر موضوع برای اجرا نهایی تلقی خواهد شد...

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 08:55


🔵 کادر درمان افراد نظامی نیستند

دکتر میرخانی، مشاور اجتماعی سازمان نظام پزشکی:

🔹ناامنی برای کادر درمان باعث آسیب به سلامت مردم می شود

🔹پزشکان و کادر درمان افراد نظامی نیستند

🔹دکتر داوودی در پرونده فوت برادر قاتل در بیش از دو سال پیش تبرئه شده بود.

🔹انگار باور شده است که هر بیماری در بیمارستان فوت کند مقصر پزشک است مگر این که خلافش ثابت شود.

🔹 حتی در صورت قصور پزشک نمی توان مجوز خودسرانه برخورد خشونت آمیز همراهان بیمار را صادر


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 08:44


🔵 به آخر سال رسیدیم ولی فقط یک یا دوماه از ترمیم حقوق کارکنان سلامت پرداخت شد

⬅️بررسی رسانه متخصصین بهداشت ایران نشان میدهد، علیرغم تصویب قانونی تحقق ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت، متاسفانه برخی دانشگاهها یک ماه و برخی دو ماه را از ابتدای سال واریز کردند.

⬅️بسیاری از نیروهای حوزه سلامت استان ها میگویند اصلا ریالی دریافت نکرده اند و این در حالی است که این نیروها روی قول مسئولین و هزینه های زندگی شان حساب کرده بودند.

⬅️این در حالی است که بخش قابل توجهی از پاسخ مسئولین حاکی از آن است این مبلغ باید توسط سازمان برنامه و بودجه تامین شود ولی این امر محقق نشده است.

⬅️متاسفانه تاکنون هیچ مسئولی در وزارت بهداشت پاسخگوی این سوال اصلی نیست که قرار است تا چه زمانی ترمیم حقوق کارکنان سلامت بلاتکلیف بماند!
آیا مابه التفاوت را واریز میکنند؟
⬅️دلیل کسورات از همان دو ماه چه بود؟ مگر اعلام نشد نباید کسوراتی باشد؟
⬅️و دهها سوال دیگر که دانشگاهها حتی پاسخ نیروها را نیز نمیدهند.


📮 کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 05:45


🔺️این بار بیمارستان امام اهواز

📨۲۶ آبان ۱۴۰۳


ساعت ۶:۳۰ صبح
بخش Mega icu 1 بیمارستان امام
همراه بیماری که صبح قبل از شروع روتیشن اکسپایر شده بود، به زور درب بخش رو باز کرد، و در عین اینکه در کنار یه نیروی حراست، راه می‌رفت و عربده می‌کشید و توهین می‌کرد، به اینترن های شیفت صبح حمله کرد. علاوه بر چاقوکشی و تهدید به قتل، اقدام به ضرب و شتم اینترن کرد. طی کل این مدت، با صدای بلند فحش‌های رکیک نثار پزشک و پرستار میکرد و فقط یک نفر حراستی، کنارش قدم میزد و هر از گاهی بهش میگفت آروم باش! با اینکه چندین بار هم به حراست و پلیس اطلاع داده شد، هیچ خبری از نیروی انتظامی نبود!!!

بروزترین کانال اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 05:36


حضور پرستاران شیراز در مجلس شورای اسلامی و پیگیری مطالبات پرستاری

بروزترین کانال اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 05:31


👨‍⚕نامه مدیر کل حقوقی وزارت بهداشت به رئیس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان اجرای حکم دیوان عدالت اداری ضریب 1/5 بهره‌وری شیفت شب و ضریب 1/2بهره وری شیفت عصر پرستاران مشمول بهره وری

1403/08/26

‌‌‎‌‎کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

16 Nov, 05:23


⭕️ضرب و شتم کارشناس اورژانس خراسان شمالی حین انجام ماموریت

مدیر حوادث دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی:

🔹جمعه (۲۵ آبان)، تماسی با مرکز ارتباطات اورژانس ۱۱۵ با موضوع درد پهلوی یکی از مددجویان در یکی از کمپ‌های ترک اعتیاد سطح شهر بجنورد داشتیم.

🔹در هنگام انجام معاینات تکمیلی، کارشناس اورژانس توسط همراه فرد بیمار مورد ضرب و شتم و آسیب از ناحیه سر، بینی و چشم چپ قرار گرفت‌.

🔹ضارب توسط پلیس به کلانتری منتقل شد./ایسنا 

#نه_به_خشونت_علیه_کادر_درمان

به ما بپيونديد

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

15 Nov, 20:44


👈میزان اضافه‌کاری پرستاران حدود ۲.۲ دهم برابر افزایش خواهد یافت‌

معاون پرستاری وزارت بهداشت از اصلاح فرمول اضافه‌کاری کارکنان سلامت به‌ویژه گروه پرستاری خبر داد و افزود‌:

با ابلاغ این فرمول جدید، میزان اضافه‌کاری پرستاران حدود دو و دو دهم برابر افزایش خواهد یافت.

عبادی از جذب ۲۵ هزار نیروی جدید در حوزه سلامت خبر داد ۱۱ هزار نفر از این تعداد سهمیه، مربوط به گروه پرستاری است که امیدواریم با این اقدام، بخشی از بار کاری همکاران کاهش یابد.
وی با اشاره به پرداخت معوقات پرستاران، گفت:

با تلاش‌های صورت گرفته، معوقات پرستاران که در دولت قبل تا مهر ۱۴۰۲ بود به صورت میانگین به فروردین ۱۴۰۳ رسیده و در حوزه تعرفه و اضافه کار نیز میانگین تا خرداد ۱۴۰۳ پرداخت شد.

نماینده وزیر بهداشت همچنین از پوشش مشمولیت پرستاران مراکز شبانه‌روزی بهداشت تحت قانون ارتقای بهره‌وری خبر داد و گفت: این موضوع پس از ۱۵-۱۶ سال پیگیری، محقق شده است.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

15 Nov, 19:59


🔻 شهید حاج قاسم سلیمانی:

«هر وقت در سختی‌های جنگ، فشارها بر ما حادث می‌شد و هیچ‌کاری از ما بر نمی‌آمد، پناهگاهی جز زهرا نداشتیم. در کربلای‌پنج در آن غروبی که مضطر بودیم، سرمان را بر دژ گذاشتیم و عاجزانه او را صدا کردیم....»



◾️شهادت بانوی دوعالم، ام ابیها حضرت فاطمه الزهرا سلام‌الله علیها بر عموم مسلمانان تسلیت باد

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

√ @nurse_group_sb

اخبار و مطالب پرستاری

15 Nov, 16:53


🔹واکنش وزارت بهداشت به ضرب‌وشتم پرستاران بیمارستان کازرون

🔹 معاون پرستاری وزارت بهداشت در واکنش به ضرب‌وشتم پرستاران در بیمارستان ولی‌عصر(عج) کازرون: تعدادی از پرستاران این بیمارستان توسط همراه یکی از بیماران مورد ضرب‌و‌شتم قرار گرفتند.
🔹 پرستاران خط مقدم خدمت‌رسانی به بیماران هستند، این‌که افرادی که برای درمان به بیمارستان مراجعه می‌کنند، به‌جای قدردانی از زحمات کادر درمان، دست به چنین اعمال خشونت‌آمیزی بزنند، بسیار تأسف‌بار است.

به ما بپيونديد

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

15 Nov, 16:42


🟩 🟧 ضو ابط و مقرر ات خروج ازخدمت 📢

انتقال:

عبارت است ازجابجایی محل خدمت كارمند با صدور حکم رسمی به واحده موسسات اي تحت پوشش دانشگاه و یا سایر مؤ سسات و دستگاه هاي دولتی با حفظ سوابق خدمت.

درخواست نیروهاي متقاضی نقل و انتقال كه واجد شرایط جابجایی طبق آئین نامه نقل و انتقالات دانشگاه می باشندهرسه ماه (به صورت فصلی) به مدیریت محترم توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه ارسال میگردد.

بازخرید :

عبارت از آن است كه رابطه استخدامی كارمند با دستگاه خدمتی قطع گرددو سوابق خدمتی آنان بازخرید شود.

اخراج:

عبارت از آن است كه كارمند در اجراي احکام هیأت هاي رسیدگی به تخلفات اداري و یا آراء قانونی مراجع ذیصلاح به خدمت وي در مؤسسه بطور دائم خاتمه داده شود.

با ما از قوانین آگاه شوید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

15 Nov, 16:35


🔴رئیس سازمان اداری و استخدامی؛

📺 صدور بخشنامه ورود اطلاعات کارکنان شرکتی جهت کمک به تصمیم گیری / در حال ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان دولت هستیم


🔻قانون ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مجمع تشخیص معطل است، اما مجلس با نگاه کارشناسی تلاش دارد این مسئله را حل کند.
🔻 دستگاه‌ها مکلف شده‌اند اطلاعات نیروهای غیر رسمی را تا پایان آذر در سامانه مربوط وارد نمایند.
🔻هدف ما این است که هر نوع استخدام و رابطه استخدامی، از جمله نیروهای شرکتی، به شکلی ساماندهی شود که داده‌ها و اطلاعات دقیقی برای برنامه‌ریزی نیروی انسانی در اختیار داشته باشیم.
🔻این اطلاعات به ما کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری برای وضعیت استخدامی کارکنان دولت بگیریم.

📁 کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

15 Nov, 16:27


👈بررسی دستورالعمل فوق‌العاده خاص

در نخستین شورای معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی با حضور رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، پیش‌نویس
دستورالعمل فوق‌العاده خاص (موضوع جزء ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم) بررسی شد.

پ ن : برای ما دیگه جلسات مهم نیست اقدامات عملی مهم هست

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

15 Nov, 15:01


🔴✴️ بیانیه نظام پرستاری شیراز در خصوص حضور نمایندگان پرستاری شیراز در مورخه بیست و سوم آبان در صحن علنی مجلس و بیان مطالبات

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

30 Oct, 04:21


یک کار خوب و حرکت قاطع توسط واحد حقوقی انجمن فوریتهای پزشکی ایران

در راستای مطالبات صنفی و تحقق حقوق همکاران عزیز استان سمنان و با پیگیری واحد حقوقی انجمن فوریتهای پزشکی استان و پیگیری و تلاش وافر آقای سجاد قلعه آقابابایی کارشناس محترم فوریتها و مسئول محترم آموزش انجمن استان سمنان در راستای احقاق حق همکاران خوب و خدوم پایگاه میامی آقایان سجاد قلعه آقابابایی و آقای مهدی احمدی زاده که در حین انجام وظیفه مورد اهانت و بی احترامی از سوی همراهان بیمار واقع شده بود پس از طی مراحل قضایی و تشکیل پرونده ،پس از نصب بنر در مرکز اورژانس توسط متهمین و عذرخواهی از همکاران عزیز ،موضوع با گذشت همکاران عزیز، حل و فصل گردید.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

30 Oct, 04:05


🔺🎥 پزشکیان: تو خواب هم نمی‌دیدم که یه روزی اینقدر حقوق بگيرم

پ ن : بله جناب رییس جمهور ، ما هم تو خوابمون نمی دیدیم که کارمند باشیم و اینقدر حقوقمون پایین باشه و این همه معوقات داشته باشیم

🔰به ما ملحق شوید در 👇 👇 👇 👇 👇

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

30 Oct, 04:00


🔺اظهارات جالب سکاندار علوم پزشکی سبزوار در ارتباط با وزیر بهداشت

🔹در نشست وبیناری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که با حضور روسای دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کشور برگزار شد، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی سبزوار خواستار نگاه ویژه وزیر بهداشت به این دانشگاه شد.

🔹رضا چمن در این نشست با توجه به وقت کوتاهی که در اختیارش قرار گرفت، با بیان لطیفه ای سخنان خود را آغاز کرد و خطاب به ظفرقندی وزیر بهداشت گفت: در گذشته که جوانان ما از مناطق محروم به خدمت سربازی اعزام می شدند تنها وسیله ارتباطی تلگراف بود که به لحاظ هزینه اقتصادی، کلمات بایستی با نهایت اختصار بیان می‌شد، لذا می نوشتند، " من کاظم، تن سالم، پول لازم".

🔹وی افزود: معرف حضور جنابعالی هستیم، سلامتی هم کمی تا قسمتی برقرار است و شدیداً پول لازم داریم. اگر پدر خانواده‌ای ببیند که به هر دلیلی یکی از کودکانش دچار سوء تغدیه شدید شده، شرط انصاف و عدالت را در عنایت ویژه به او می بیند.

🔹رئیس دانشگاه علوم پزشکی سبزوار ادامه داد: در حال حاضر دانشگاه هایی همچون سبزوار بیش از یکسال مطالبات کارکنانشان عقب افتاده و با حجم بدهی سنگین، دارای تراز مالی به شدت منفی هستند، لذا انتظار می رود از سوی ستاد وزارت بهداشت مورد حمایت و توجه ویژه در تامین اعتبارات قرار گیرند.

🔹چمن یادآور شد: اگر قرار است ما دانشگاه هایی که با شرایط فوق بحرانی مواجهیم به اهداف و اولویت هایی که جناب وزیر و معاونین محترمشان اشاره کردند بپردازیم، بایستی به یک شرایط نسبتاً برابر با دیگر دانشگاه ها برسیم و لااقل به متوسط کشور نزدیک شویم.

🔹وی تصریح کرد: نشان دار کردن بخشی از درآمدهای حداقلی دانشگاه‌ها در سطح ملی کمکی به حل مشکلات فراوان نمی‌کند و به قولی "خرج که از کیسه مهمان بود، حاتم طائی شدن آسان بود" و بایستی برای عبور از این شرایط دشوار، در تامین منابع مورد نیاز دانشگاه ها در سطح کلان کاری کرد کارستان.


🔰به روز ترین کانال حوزه پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 19:16


آقای مسئول این یکی از ده ها مطالبات همکاران زحمتکش ما بوده
لطفاً بقیه درخواست ها و مطالبات بر زمین مانده همکاران ما رو جامه عمل بپوشانید


با ما بروز باشید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 15:23




از سوی رئیس کمیته پرستاری مجلس فرمول اضافه کاری پرستاران اعلام شد


رئیس کمیته پرستاری مجلس شورای اسلامی گفت: فرمول اضافه کار به این صورت است که پیشنهاد شد کلیه حقوق و مزایایی پرستاران که شامل کسور بازنشستگی‌ می‌شود بر ۱۴۰ تقسیم شود و بر اساس پیش‌بینی که داریم رقم اضافه کار حدود ۱۰۰ درصد افزایش دارد.

دکتر سید محمد جمالیان در برنامه زمانه که از شبکه دو  سیما پخش شد افزود: رقم فعلی اضافه‌کار پرستاران را بعضی ۲۵ تا ۳۰ و بعضی ۳۵ تا ۴۰ هزار تومان اعلام کردند، اما گمان کنم رقم جدید اضافه کاری حدود ۸۰ هزار تومان مصوب شود.

وی ادامه داد: این رقم آن مبلغی نیست که پرستاران مطالبه دارند، همچنان که اگر بخواهیم امروز یک نیروی خدماتی بیاوریم، رقم آن بیش از این است، اما با توجه به تعداد و بار مالی فعلا افزایش ۱۰۰ درصدی برای قدم اول بد نیست. این رقم برای نیمه دوم سال ۱۴۰۳ اعمال می‌شود و بعدا شورای حقوق و دستمزد می‌تواند پیگیری کند.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 12:27


✳️ ابلاغ سرپرست معاونت بهداشتی دانشگاه

🔸با ابلاغ سرپرست دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، دکتر حسن عبداله زاده به عنوان "سرپرست معاونت بهداشتی دانشگاه" منصوب شد.

🔸به گزارش وبدا/ در متن این ابلاغ آمده است:

جناب آقای دکتر حسن عبداله زاده معاون محترم مرکز مطالعات استراتژیک دانشگاه

با سلام و احترام؛
🔸خدمت در نظام مقدس جمهوری اسلامی به خصوص در حوزه سلامت افتخاری است بس بزرگ که باید شکرگذار این توفیق باشیم. با توجه به تعهد و شایستگی و تجربیات ارزنده جنابعالی در حوزه بهداشت، به موجب این ابلاغ به عنوان "سرپرست معاونت بهداشتی دانشگاه" معرفی می گردید.

🔸انتظار می رود اینک که در پرتو عنایت خاصه حضرت حق، توفیق خدمت در نظام سلامت و جایگاه خطیر و در سایه میثاق "دولت وفاق ملی" برای شما فراهم شده است؛ با بهره گیری از توانمندی همکاران، جلب مشارکت مردم و هماهنگی بین بخشی در بحث ارتقاء شاخص های سلامت عمومی مردم به صورت عادلانه و با رعایت نظام سطح بندی خدمات بهداشتی و درمانی نهایت سعی خویش را معمول دارید.

دکتر رضا چمن
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی سبزوار


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 11:53


رایزنی نظام پرستاری همدان با نایب رئیس مجلس و نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی

بروزترین کانال و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 08:22


🔺درخواست استقرار دومین اورژانس هوایی غرب خراسان در کاشمر

🔹دیدار جواد نیک بین نماینده جنوب غرب خراسان در مجلس، با خاموشی فرمانده هوانیروز ارتش و موافقت ارتش جهت استقرار اورژانس هوایی در کاشمر


🔰به روز ترین کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 08:02


چند شب پیش داشتم به یکی از مسئولین کشوری پیام میدادم و ایشون ، این پاسخ رو دادند...

بله ما هم میدانیم عزمی برای مطالبات همکاران ما نیست 😢😢
چون اگر میخواستید میشد ، مثل این اتفاقاتی که در همین چند وقت افتاد

2 ماه فرصت کمی نبود


با ما همراه باشید در 👇👇👇

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 05:40


کمیته مشترک پیگیری مشکلات حوزه پرستاری توسط خانه پرستار و انجمن فوریتهای پزشکی ایران تشکیل شد.

روز گذشته اولین جلسه این کمیته برگزار و مقرر شد مشکلات با هماهنگی و هم افزایی دو طرف پیگیری گردد. پیگیری حقوقی ترک فعل در اجرای قوانین، افزایش رایزنی با نهادهای مربوطه و ارائه پیشنهادات سازنده در دستور کار این کمیته قرار دارد. جلسات این کمیته ماهانه برگزار خواهد شد.

با ما از طریق لینک زیر ملحق شوید

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 05:16


انواع سکته مغزی و علائم آن را بهتر بشناسیم.

✳️٢٩ اكتبر برابر با 8 آبان ماه ، روز جهانی سکته مغزی


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

29 Oct, 05:07


اضافه کار تشویقی ، معادل اضافه کار فردی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان


با ما بروز باشید در 👇👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

28 Oct, 23:20


آدم ها نمی فهمند برای آن ها و به خاطر آن ها
چه کار هایی می‌کنی
تا آن زمان که دست از انجام دادنشان بر می داری.

#شبتون_در_پناه_حق

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🥀
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

28 Oct, 22:27


برنامه زمانه
پول ها در کجا صرف می شود ؟؟

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

28 Oct, 22:16


قسمتی از برنامه زمانه شبکه دو با موضوع مطالبات پرستاران

#حقیقت_تلخ

با ما همراه باشید در 👇👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

28 Oct, 21:55


باز تاب بیانیه مجمع نمایندگان پرستاران مشهد در رسانه ملی

با ما همراه باشید در 👇👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

28 Oct, 20:07


🔹 حدود پنجاه هزار پرستار در حال حاضر خانه‌نشین هستند

🗣 دبیرکل خانه پرستار، محمد شریفی مقدم

🔹حدود پنجاه هزار پرستار در حال حاضر خانه‌نشین هستند و مشکلات زیرساختی و درآمد پایین عامل اصلی این وضعیت است.

🔹 تا زمانی که جذابیت شغلی برای پرستاران ایجاد نشود، نگهداشت نیروهای موجود نیز امکان‌پذیر نخواهد بود.

🔹 حقوق پرستاران باید افزایش یابد تا بتوان به شرایط کاری آنها رسیدگی کرد و از مهاجرت‌شان جلوگیری کرد.

🌐 به ما بپيونديد

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

28 Oct, 20:06


مثلا الان اگر مبلغ اضافه کاری پرستار را به قول وزیر به میزان قابل توجهی افزایش دهند چقدر می شود؟
مثلا تیتر بزنند افزایش ۴۰ درصدی مبلغ اضافه کاری پرستاران!
یعنی ۲۵۰۰۰ تومان می شود ۳۵۰۰۰ تومان🫤
یا تیتر بزنند افزایش اصلا ۱۰۰ درصدی!
می شود ۵۰۰۰۰ تومان🫤
تیتر بزنند افزایش تعرفه های درمانی بر اساس تورم! ویزیت ۱۲۶۰۰۰ تومان می شود ۱۶۰۰۰۰ تومان🫤

طی سالها به تدریج کادر درمان را تبدیل به کارمند کرده اند در حالی که سختی تحصیل رشته های علوم پزشکی و مسئولیت و حساسیت و دیه جان مردم قابل قیاس با کار کارمندان نیست.
با این فرمان به زودی هم اگر نه، اما حتما تا بیست سال آینده سیستم بهداشت و درمان مملکت مایه تمسخر جهانیان خواهد شد.
مهمترین سرمایه سیستم که همان نیروی انسانی است افسرده و فرسوده شده و صدای خورد شدن استخوان هایش به گوش نوجوانان مستعد کشور خواهد رسید و از قدم گذاشتن در رشته های علوم پزشکی پرهیز خواهند کرد.


#متن: دکتر اردوان بهرامی پزشک عمومی و فعال صنفی


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

28 Oct, 15:05


مجمع نمایندگان پرستاران مشهد ، بیانیه ی شماره دو را منتشر نمود و همزمان یک نسخه از آنرا تسلیم هیات مدیره نظام پرستاری مشهد نمود


در این بیانیه به عدم وجود هیچ اراده ای برای از میان برداشتن تبعیض های چندین ساله و بی عدالتی ریشه دار در سیستم وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی ، و عدم شفافیت در این سیستم ، تاکید شده است ، استانداردهای دو گانه و بخشنامه های تبعیض آمیز در خصوص نحوه ی اختصاص امتیازات ، از جمله ی شیوه ی دو گانه و تبعیض آمیز محاسبه ی تعرفه های پزشکی و پرستاری ، مورد انتقاد شدید قرار گرفته است



بروزترین کانال اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 20:50


گاهی گمان نمیکنی، ولی خوب میشود
گاهی نمیشَود، که نمیشَود، که نمیشَود
گاهی هزار دوره، دعا بی اجابت است
گاهی نگفته قرعه به نامِ تو میشود...


قیصر امین پور

#شبتون_آروم

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🥀
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 19:13


اگر برگردی عقب چی میخونید؟

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 18:30


شنبه ۵ آبان ۱۴۰۳
#ارسالی
شوشتر
تجمع اعتراضی پرستاران شوشتر مقابل ساختمان فرمانداری
در اعتراض به مشکلات صنفی و معیشتی متعدد


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 18:27


بعضی از پرستاران مشهدی در اعتراض به مشکلات صنفی و معیشتی با #روبان-مشکی سر کار و در جلسات حاضر می شوند.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 14:23


⏺️ معاون پرستاری وزارت بهداشت خبر داد

⏹️ اجرای موفق طرح آزمایشی ثبت الکترونیکی اقدامات پرستاری در بیمارستان‌ها


◀️ معاون پرستاری وزارت بهداشت از اجرای موفق طرح آزمایشی ثبت الکترونیکی اقدامات پرستاری در برخی از بیمارستان‌های کشور خبر داد و گفت: این طرح که از سال 97 به صورت آزمایشی در برخی بیمارستان‌ها آغاز شده بود، اکنون با موفقیت در حال اجراست.

عباس عبادی با بیان این خبر گفت: در حال حاضر هفت فرم پرستاری مهم در برخی بیمارستان‌های استانهای لرستان، تهران و کرمان به صورت الکترونیکی ثبت می‌شود که این اقدام گامی مهم در جهت دیجیتالی شدن پرونده‌های بیمارستانی و بهبود کیفیت خدمات درمانی است.

با ما همراه باشید در 👇👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 13:54


کنسرت بزرگ محسن ابراهیم زاده

دوشنبه 21 آبان ماه با 50درصد تخفیف ویژه پرستاران محترم

مکان : تهران - سالن میلاد نمایشگاه بین المللی دو سانس:
۱۹و۲۲

خرید از سایت هنر تیکت
کد تخفیف:
me082250

لینک خرید

https://www.honarticket.com/m.ebr10


رفاهیات سازمان نظام پرستاری رو فقط از طریق کانال ما دنبال کنید

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 07:07


👈 جعفریان: کمیته انتصابات نقطه شروع است نه پایان

علی جعفریان، جانشین وزیر بهداشت در ایکس نوشت

🔸به دوستانی که در مورد انتصابات⁩ عجله دارند عارضم: تصمیم‌گیری و انتخاب مناسبترین فرد برای ۶۰ ⁧ دانشگاه⁩ کار پیچیده‌ای است و در بعضی موارد زمان‌بر (۷۰ مصاحبه تا کنون).

🔸کمیته انتصابات نقطه شروع است نه پایان.

🔸تا زمان اخذ تصمیم قطعی، مسئولان فعلی عهده‌دار تمام وظایف خود هستند.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 04:18


✔️ پزشکیان: حقوق باید متناسب با تورم رشد کند؛ نمی‌شود تورم ۵۰ درصد باشد اما حقوق ۲۰ درصد اضافه شود!
۱۴۰۳/۰۳/۲۷

📁 کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 04:16


رییس دانشگاه علوم پزشکی مشهد ابقا می‌شود؟

🔹برخی منابع خبری میگوید، دکتر محمد شبستری رییس کنونی دانشگاه علوم پزشکی مشهد یکی از روسای دانشگاه‌هایی است که احتمالا توسط ظفرقندی ابقا می‌شود.

🔹دکتر محمود شبستری در دولت احمدی نژاد رییس این دانشگاه بود. در دوران ریاست جمهوری شهید رییسی ابتدا رییس بیمارستان مشهد و سپس به جایگاه ریاست دانشگاه برگشت.

🔹حال خبرهای نزدیک به واقعیت میگوید شبستری بزودی حکم ابقای خود را از دکتر ظفرقندی خواهد گرفت./متخصصین بهداشت ایران

به ما بپيونديد در 👇 👇 👇 👇 👇


🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

26 Oct, 03:43


🔴اطلاعیه قرارگاه پدافند هوایی کشور

🔹به استحضار ملت شریف ایران می‌رساند، باوجود هشدارهای قبلی مسئولین جمهوری اسلامی به رژیم جنایتکار و غیرقانونی صهیونیستی مبنی بر پرهیز از هرگونه اقدام ماجراجویانه، این رژیم جعلی بامداد امروز در اقدامی تنش‌زا، نقاطی از مراکز نظامی در استان‌های تهران، خوزستان و ایلام را مورد هجوم قرار داده که ضمن رهگیری و مقابله موفق توسط سامانه یکپارچه پدافند هوایی کشور با این اقدام تجاوزکارانه، آسیب‌های محدودی به برخی از نقاط وارد شده که ابعاد این حادثه در دست بررسی است.

🔹در این راستا ضمن دعوت از مردم به حفظ همبستگی و آرامش درخواست می‌شود اخبار مربوط به این حوادث را از طریق رسانه ملی دنبال نمایند و به شایعات رسانه‌های دشمن توجه ننمایند.

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

25 Oct, 15:46


🔴👈افزایش حقوق کارکنان دولت پلکانی نیست

🟢👈 متوسط ضریب افزایش ۲۸ درصد

🔵👈مژگان خانلو سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور در توضیح متوسط افزایش نظام‌های پرداخت کارکنان دولت و ابهامات پیرامون آن اظهار کرد: طبق اعتبارات پیش‌بینی شده در لایحه بودجه ۱۴۰۴، متوسط افزایش نظام‌های پرداخت در کارکنان ۲۸ درصد است.

🔵👈 وی افزود: ضریب افزایش حقوق کارکنان ۲۰ درصد است اما به موجب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، آنچه در بودجه ۱۴۰۴ لحاظ شده به این شکل است که با توجه به افزایش عائله‌مندی افراد این ضریب روی احکام پرسنلی کارکنان تأثیر می‌گذارد.

🔵👈خانلو اضافه کرد: بر اساس اصل طبقه بندی کارکنان دولت، هر اندازه که تعداد فرزندان فرد بیشتر باشد و بعد خانوار گسترده‌تر باشد، ضریب افزایش حقوق بالاتر محاسبه می‌شود. این میزان از ۲۰ درصد برای فرد مجرد بدون حق عائله‌مندی شروع می‌شود و تا حداکثر ۴۵ درصد افزایش می‌یابد.

🔵👈سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: برخلاف برداشت عموم، این نحوه افزایش، به معنای افزایش حقوق پلکانی در کارکنان دولت نیست.

🔵👈گفتنی است، اوایل هفته جاری لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از سوی رئیس جمهور تقدیم مجلس شد که منابع بودجه عمومی دولت از لحاظ درآمدها و واگذاری دارایی‌های سرمایه‌ای و مالی و مصارف بودجه عمومی دولت شصت و چهار میلیون و هفتاد و شش هزار میلیارد ریال بسته شد.


╠═ ڪانال اخبار و مطالب پرستاری ═╣
🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

25 Oct, 15:26


🟩 🟧دستورالعمل مرخصی بدون حقوق 📢

ماده28

اعطاي مرخصی بدون حقوق به كارمندان رسمی، رسمی آزمایشی و پیمانی در موارد ذیل امکان پذیر میباشد:
1-كارمند مرخصی استحقاقی نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود.
2-كارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارائه نماید.
3-كارمند پس از استفاده از چهار ماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماري یا ابتلا به بیماري دیگرقادر به خدمت نباشد و بیماري او هم صعب العلاج تشخیص داده نشود.

ماده29

كارمند باید تقاضاي مرخصی بدون حقوق خود را با ذكر علت و مدت به مسئول واحد ارائه نماید و قبل از
موافقت مسئول واحدو صدور حکم مجاز به ترک خدمت نمی باشد. حکم مرخصی بدون حقوق با رعایت ماده78 آئین نامه اداري و استخدامی اعضاء غیر هیئت علمی پس از تأیید مسئول واحد توسط كارگزینی صادر می گردد.

ماده30

كارمند پس از گذراندن مدت تعهد خدمت بدو ورود، می تواند از مرخصی بدون حقوق استفاده نماید.
تبصره:
در موارد استثناء كارمند می تواند با موافقت رئیس مؤسسه از مرخصی بدون حقوق استفاده نماید. این مدت به میزان تعهد نامبرده اضافه خواهد شد.

ماده 31

در مواردي كه كارمند متقاضی مرخصی بدون حقوق، داراي ذخیره مرخصی استحقاقی باشدلازم است ابتدا ازمرخصی استحقاقی خود استفاده نماید و صدور حکم مرخصی بدون حقوق هم زمان با موافقت مرخصی استحقاقی انجام گردد.

ماده32

حفظ پست سازمانی كارمند درزمان مرخصی بدون حقوق الزامی نمی باشد.

ماده33

مدت مرخصی بدون حقوق از لحاظ بازنشستگی به جز براي ادامه تحصیل جزءسابقه خدمت محسوب نخواهدشد.

ماده34

روزهاي تعطیل كه در مدت مرخصی بدون حقوق واقع می شود جزء مدت مرخصی محسوب می گردد.

ماده35

كارمندان در حال استفاده از مرخصی بدون حقوق نمی توانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند.

ماده36

اعطاي مرخصی بدون حقوق به مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان حداكثر در طول تعهد خدمت به مدت دو ماه امکان پذیر است. این مدت به زمان مدت تعهدات اضافه می شود.

ماده37

اعطاي مرخصی بدون حقوق به كاركنان قرارداد كار معین به مدت یک ماه در طول مدت قراداد امکان
پذیراست.

ماده38

1 مدت مرخصی بدون حقوق مشاغل كارگري (تبصره
4ماده 2 ) با رعایت ماده 72 قانون كار به مدت یک ماه امکان پذیراست.

ماده39

اعطاي مرخصی و مأموریت ورزشی كاركنان تابع آئین نامه ها و دستورالعمل هاي عمومی دولت واصلاحات
بعدي آن خواهد بود.

┈••✾❀🏨. ❀✾••┈

با ما از قوانین آگاه شوید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

25 Oct, 06:02


کمبود نیروی پرستاری و بلایی که مسئولین امر با کم کاری در استخدام نیرو بر سر مردم و کادر درمان آوردند سبب شده دانشگاه ها روی به جذب کارکنان بازنشسته گروه پرستاری بیاورند !!!
بماند برای ثبت در تاریخ ...

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

23 Oct, 19:32


امشب مجدداً شیفت بودم
خداییش کیفیت غذا خوب بود
اما میوه نداشت
فکر می کنم روند نزولی شروع شده


🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

23 Oct, 17:32


در تاریخ ۱۴۰۳/۰۷/۰۸مجددا نامه ای از نظام پرستاری کرمانشاه خطاب به رئیس دانشگاه علوم پزشکی جهت پرداخت رفاهیات مناسبتی روز پرستار تقدیم دفتر ریاست دانشگاه گردید

بسمه تعالی
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
جناب آقای دکتر  قباد محمدی
با سلام و تحییات
احتراما با توجه به در پیش بودن میلاد با سعادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار در آبان ماه سال جاری ، عطف به نامه شماره ۲۵۹۶/۲۰۵/د مورخ  ۱۴۰۲/۹/۱ معاونت محترم توسعه وزارت متبوع(تصویر نامه پیوست)، درخواست این هیئت مدیره عطف به نامه شماره ۸۷۲۰۴ مورخ ۱۴۰۲/۸/۱۳ سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویر نامه پیوست ) جهت پرداخت هدیه مناسبتی روز پرستار به مبلغ یک ملیون تومان به حضور ایفاد می گردد. با توجه به عدم پرداخت این هدیه مناسبتی در سال گذشته که یکی از دلایل ایجاد نارضایتی همکاران گروه پرستاری استان به شمار می رود بدینوسیله از شما درخواست می گردد در صورت امکان در این زمینه همکاری های لازم را مبذول فرمایید.
من الله توفیق

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

23 Oct, 17:29


👈خبرهای خوش برای کادر بهداشت و درمان در راه است

مجمع نمایندگان استان زنجان پیگیر امور مربوط به جبران خدمات و معوقات کادر بهداشت و درمان از وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شدند.

گفتنی است درراستای این پیگیری با اجماع نظر تخصصی چندین راهکار مورد بحث و بررسی قرار گرفت که از جمله پرداخت دیون مربوط به بیمه ها برای دانشگاه علوم پزشکی همچنین استفاده از درآمدهای اختصاصی در جهت جبران خدمات کادر سلامت مطرح و بر اجرای آن تاکید شد.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

23 Oct, 05:00


🔴 رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی تبریز،دستور
اجرای قانون و بهره وری در مراکز بهداشتی را صادر کرد.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

23 Oct, 04:43


👆👆👆👆👆
آیین نامه آنکالی

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

23 Oct, 04:41


برقراری آنکال گروه پرستاری در زمینه اعزام و انتقال بیماران در خارج از شهر اصفهان


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

22 Oct, 22:23


امشب شام بیمارستان حشمتیه خوب بود
نمی‌دونم بابت اعتبار بخشی هست یا واقعاً روند کار تغییر کرده که به همراه شام ماست و میوه هم دادند
🤔🤔🙈🙈

ان شالله این روند ادامه دار باشه

به هر حال از مسئولین محترم تشکر می کنم

پ ن : همیشه که نباید نکات منفی رو گفت
گاهی هم باید نکات مثبت رو یادآور شد


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

22 Oct, 13:26


🔴 احکام حقوق و دستمزد در لایحه بودجه ۱۴۰۴

🔰 بر اساس لایحه بودجه : نحوه افزایش حقوق و دستمزد کارمندان در سال ۱۴۰۴ 👇🏻

🔸 میزان افزایش ضریب حقوق : ۲۰ درصد

🔸 حداقل حکم کارگزینی : ۱۲ میلیون تومان

🔸 حداقل حقوق بازنشستگان : ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

🔸 کمک هزینه عائله‌مندی : ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان

🔸 حق اولاد : یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان

🔸 سقف پاداش پایان خدمت : ۶۵۰ میلیون تومان

🔸 حداکثر متوسط خالص دریافتی ماهیانه : ۸۴ میلیون تومان


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

22 Oct, 13:19


#اندر_احوالات_پرستاران_در_روز_پرستار

😔داستان فرشتگان سپیدپوش
خطاب به رئیس جمهور محبوب جناب آقای دکتر پزشکیان

<< پرستاری در دین اسلام از آن شغل های سفارش شده و قابل احترام است . در واقع هر چند مثل هایی مانند معلمی شغل انبیاست برای پرستاران وجود ندارد، اما همواره کار سخت و دشوار پرستاران در مراقبت از بیماران مورد توجه دین اسلام بوده است تا جایی که ریشه و منشا کرامت پرستاری از دین سرچشمه می گیرد و حضرت زینب (س) منشا این کرامت به حساب می آید. حتی در غرب نیز مادر ترزا از کلیسا سرچشمه گرفته است یعنی در جوامع غربی یک راهبه را به عنوان منشا عظیم پرستاری به جهان شناسانده اند.>>
با این اوصاف ارج نهادن به مقام پرستاری و سعی در حل مشکلات پرستاران برای حکومتها باید بصورت ویژه مد نظر قرار گیرد. با این حال سالهای سال است مسئولان و مدیران حکومتی پرستاران را در نمی یابند و خواسته های به حقشان را نادیده گرفته اند. مدت زمان طولانی است که جامعه پرستاری با مشکلات عدیده ای دست و پنجه نرم می کنند و فریاد رسی برای آنان نیست که نیست. این در حالی است که هر سال با نزدیک شدن روز پرستار بازار وعده ها داغ می شود و پرستاران امیدوار می شوند اما با گذشت چند ماه همه صحبتها فراموش میشود و دوباره روز از نو و روزی از نو مصداق می یابد.
هر سال قصه تلخ روز پرستار تکرار میشود تا تنور مطالبات انباشت شده قشری که نام و نشانشان در پستوی خدمت رسانی صادقانه پنهان شده داغ شود. اما شوربختانه هر سال آنقدر داغ میشود که پرستاری را هم می سوزاند.
براستی چرا ما پرستاران فقط در روز پرستار این القاب رنگین را به یدک میکشیم و سایر روزهای سال بسان برده ای ساده در نظام برده داری نوین قلمداد میشویم .

رییس جمهوری محترم ، وزیر بهداشت گرامی ،معاونت پرستاری وزارت فخیمه،نمایندگان مجلس و مسئولان و مدیران دانشگاههای تابعه عزیز باور کنید در این سالها گوشهایمان پر شده از این القاب زیبا و وعده های رنگین ،که اصطلاحا به آن هندوانه زیر بغل گفته میشود .
ما دیگر به تعریف و تمجید نمایشی نیاز نداریم
ما از وعده های پوشالی و قولهای بی سرانجام بیزاریم
#امروز_ما_معترضیم_...
#معترض_به_تبعیض
# معترض به وضعیت درآمدی اسفبار با حقوق پانزده میلیون تومان
#معترض_به_دیده_نشدن
#معترض_به_بی_نتیجه_ماندن_خواسته_هایمان
#معترض_به_انباشت_مطالباتمان

ما به عدم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری معترضیم که مدیران در حرکتی وارونه با اجرای ناصحیح، پرستاران را ضربه فنی کردید.
ما خواهان حفظ شان و بازگشت پرستاری به جایگاه اصلی در نظام سلامت هستیم که با طرحهای یک شبه کمک پرستاری و تربیت پرستار بیمارستانی  پرستاران را کیش و مات کردند.

ما خواستار اجرای کامل قانون بهره وری و مشاغل سخت هستیم که با اجرای ارتقا بخشی و اضافه کاری اجباری و... امانمان را بریده اند.
ما خواهان کاهش تفاوت دریافتیها و عدالت در پرداختها می باشیم که با معوقات یکساله و حتی بیشتر قامتمان را خم کرده اند.
ما خواهان اجرای قانون فوق العاده خاص هستیم تا ذره ای عقب افتادگی های مادی مان را جبران کنیم ،انگار سیاست حاکمیت در دنده معکوس گیر کرده است و یا شاید مطالبات مکتوب پرستاران را معکوس مشاهده میکند و یا معاونان و مشاوران در علم خواندن مرقومه های مطالبات و انتقال آن  دچار مشکل اساسی می باشند.
براستی جامعه پرستاری صدای مظلومیت خود را باید چگونه به عرش برساند تا خالق راستین این فرشتگان سپید پوش، آه این مظلومین را از ظالمان بازستاند.
و در آخر  هر روز ، روز پرستار هست. هر روز فرشته وار بر بالین بیماران برای بهبودیشان بدون در نظر گرفتن ظلم هایی که در حقمان روا میدارند در تلاش هستیم و خود میسوزیم تا به آنها امید به زندگی ببخشیم.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

22 Oct, 11:55


جدول مالیات کارمندان در سال ۱۴۰۴....


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 20:53


اینکه برای هدفی تلاش میکنی
دلیل نمیشه حتماً بهش برسی
و این عدم قطعیت در رسیدن
نباید علتی بشه برای تلاش نکردنت!
یاد بگیر که از مسیرت لذت ببری
اینجوری حتی اگه به هدفت هم نرسی
اقلاً از عمر و زندگیت درست استفاده کردی

#شبتون_دلنشین

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🥀
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 20:36


#صرفاً_جهت_اطلاع

💠 لزوم توجه بیشتر به مسائل معیشتی کارکنان بانک‌ها!

🔰نجارزاده، رئیس شورای هماهنگی بانک‌ها در جلسه اصلی شورای هماهنگی بانک‌های دولتی و نیمه‌دولتی بر لزوم توجه بیشتر به مسائل معیشتی کارکنان شاغل و بازنشسته بانک‌ها تاکید کرد.
🔻به گزارش روابط‌عمومی بانک‌ملی‌ایران، در ابتدای این جلسه، ابوالفضل نجارزاده، رئیس شورای هماهنگی بانک‌ها، ضمن ارائه گزارشی از وضعیت بانک‌ها به ویژه در حوزه سرمایه انسانی تصریح کرد: کارکنان بانک‌ها قلب تپنده سیستم بانکی و اقتصاد کشور هستند.
#وام_همتی



╠═ ڪانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری ═╣

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 20:10


شورای نمایندگان پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، پس از بی نتیجه ماندن جلسات فرسایشی، و در آستانه ی روز پرستار ، در بیانیه ی شماره یک خود که یک نسخه از آن ، به دفتر هیات مدیره نظام پرستاری مشهد وصول گردیده است ، مهلتی ۷ روزه در جهت محقق شدن وعده های وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، تعیین کرد.


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 17:41


🔰 انتقاد رئیس کمیته پرستاری مجلس از کندی روند پیگیری مطالبات پرستاران

🔹رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس از روند کند تحقق مطالبات پرستاران انتقاد کرد و گفت: پیگیری مطالبات پرستاران به کندی پیش می رود و با گذشت دو ماه از وعده‌ها در مورد پرستاران هیچ کار مثبتی انجام نشده است. مجلس در مورد مطالبات پرستاران با هیچ دستگاهی تعارف ندارد.

🔹به گزارش روابط عمومی نظام پرستاری، سید محمد جمالیان در تشریح نشست کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از بررسی آخرین وضعیت استخدام و پرداخت مطالبات جامعه پرستاری با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت، رئیس و مسئولان سازمان نظام پرستاری، دبیرکل خانه پرستار، مسئولان سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و مسئولان امنیتی وزارت کشور خبر داد.

🔹وی افزود: صورتجلسه امروز را به صورت مکتوب به رئیس جمهور ارسال و تاکید خواهیم کرد که علیرغم گذشت دو ماه از وعده ها در مورد پرستاران هیچ کار مثبتی انجام نشده است.

لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2444

🆔@ino_ir

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 10:40


👆تاریخ برگزاری آزمون ارشد وزارت بهداشت سال 1404

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 10:19


⭕️ورود نماینده اورامانات به موضوع درگیری دیشب در بیمارستان جوانرود

📸🔺نماینده اورامانات حاج رستگار یوسفی در تماس تلفنی با سردار حاجیان فرمانده کل نیروانتظامی استان کرمانشاه خواستار پیگیری موضوع درگیری بیمارستان جوانرود و شفاف سازی و برخورد با خاطیان این اتفاق تلخ شد.



با ما بروز باشید در 👇👇👇

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 10:13


🔰دبیرکل خانه پرستار:

مهمترین مشکل پرستاران اجرا نشدن قوانین است

🔹دبیرکل خانه پرستار گفت: مهمترین مطالبه پرستاران اجرای درست قوانین است، اگر همین قوانین موجود به درستی اجرا شود، هم حقوق بیماران و مردم تامین می شود و هم دریافتی و معیشت پرستاران. برای رسیدن به این هدف مشترک جامعه پرستاری باید هماهنگ و متحد باشند.

🔹محمد شریفی مقدم در گفت‌وگوی تفصیلی که برای اولین بار با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری انجام می شود، دیدگاههای خود را درباره مسائل مختلف جامعه پرستاری اعلام کرد. او در این مصاحبه مفصل، درباره مهمترین اولویت های جامعه پرستاری از جمله تعرفه گذاری، اضافه کاری، کمبود نیرو و فوق العاده خاص صحبت کرد.

🔹در قسمت اول این مصاحبه نظرات دبیرکل خانه پرستار را درباره تعرفه گذاری خدمات پرستاری می خوانیم و در قسمت دوم به نظرات او را درباره سایر موضوعات مرور می کنیم.

لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2443

🆔@ino_ir

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 08:28


سی درصد تخفیف جهت تمدید کارت و عضویت نظام پرستاری از یکم تا ۱۸ آبان ماه به مناسبت هفته پرستار


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔
@nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

21 Oct, 04:26


🟩 🟧 دستورالعمل مرخصی شیردهی 📢

ماده24.
میزان استفاده از مرخصی ساعتی شیردهی ازمرخصی استحقاقی كارمند كسر نمی شود

ماده25.
امنیت شغلی مادران پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی باید تأمین شود در این دوران تغییرشغل و نقل و انتقال آنان ممنوع است مگر اینکه به
تقاضاي كارمند باشد.

ماده 26
مادران پس از شروع به كار مجدد می توانند در صورت تمایل تا 12 ماهگی كودک از برنامه شیفت كاري شب معاف شوند

تبصره:
در صورت ناجام نوبت كاري، استفاده از مرخصی شیردهی در شیفت شب دو ساعت و در شیفت هاي مضاعف به ازاء هر شیفت كاري یک ساعت میباشد.

ماده27
مدت مرخصی شیردهی براي مادران داراي فرزند دوقلو و بالاتر روزانه به میزان دو ساعت می باشد.

┈••✾❀🏨. ❀✾••┈

با ما از قوانین آگاه شوید

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Oct, 22:43


🔴 چقدر این مورد آشناست...

این وضعیت آخرماه خیلی هاست. حال اگه حقوقامونو سروقت واریز کنند...

#شبتون_خوش

📝 کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Oct, 22:34


صورت جلسه حادثه بیمارستان جوانرود


کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

اخبار و مطالب پرستاری

20 Oct, 22:28


🔰 در این راستا از تلاش ها و پیگیری های معاونت محترم دادستانی کرمانشاه ، ریاست محترم دادگستری جوانرود ، دادستان محترم ، ریاست محترم شبکه بهداشت و درمان جوانرود ، معاونت محترم فرهنگی رفاهی سازمان آقای مسعود فاطمی و آقای حسین عزیزیان عضو هیئت مدیره نظام پرستاری اورامانات و آقای امجد عزیزی برای پیگیری موضوع در مراجع قضایی و پیگیری وضعیت پرستار بیمارستان تشکر کنیم.
موضوع تا حصول نتیجه پیگیری خواهد شد.


سازمان نظام پرستاری اورامانات


🆔 @nurse_group_sbz

1,669

subscribers

1,939

photos

468

videos