منشورات Эксперты НКО على Telegram

Все ответы - верные :)

Кажется, вы нашли интересную вещь: приглашаем на курс-бестселлер "оцениваем заявку 👀 эксперта" - он и для обычных заявителей, и для тех, кто оценивает заявки разных конкурсов

Стоит в этом году 10-15 тыс. руб. в зависимости от типа удостоверения. 👉 Регистрируйтесь до 25 августа здесь 👍

Перешлите коллегам и знакомым, пожалуйста!

Коллега, угадайте, что происходит на этом фото?

🔔Опрос для НКО «Искусственный интеллект в грантовых конкурсах: что думаете вы?»

Дедлайн: до 19 июля 2024 (18:00 Мск)

Для кого: для тех, кто имеет опыт написания и/или оценки грантовых заявок НКО (не важно, пользуетесь вы при этом ИИ или нет)

Опрос проводят: «Кухня НКО» и исследовательская команда «Research Energy»

Суть: благодаря анонимному опросу мы хотим понять, насколько активно сейчас коллеги в НКО-секторе используют ИИ при написании и оценке грантовых заявок и главное - что об этом думают. Зачем? Чтобы вынести вопрос в поле открытой дискуссии и договориться о таких правилах игры, при которых грантовые конкурсы гармонично впитают новые технологические возможности.

👉 Пройти опрос 👈

💌 Знаете кого-то, кому может быть интересно или чьи ответы украсят это исследование? Перешлите им, пожалуйста!

#мем_заказчик_эксперт

Пробуем совместить летние радости и рабочие интересные задачки. А вам удается?

Накануне нового грантового сезона нас взволновал вопрос о том, насколько искусственный интеллект уже вошел в нашу с вами практику и в написании грантовых заявок, и в их оценке.

Взволновал настолько, что мы:

✍️ заявку на конкурс Research got talent,

🏆 в конкурсе

🤝 с прекрасной исследовательской командой Research Energy 👩🏻‍🏫👩‍🏫🧑🏼‍🏫

💡федеральное исследование

💬💬 интервью, на их основе

👩🏻‍🍳🥣 интересный и полезный онлайн-опрос для вас - и вот приглашаем (и также очень 🙏🙏🙏) его заполнить

G – УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ ВДОЛГУЮ – ЧТО ВНУТРИ ВАШЕЙ НКО 2 из 2

✔️ КОМАНДА

• Мы работаем с молодежью и старшими сотрудниками в команде: для них продуманы карьеры по возрасту

• Рабочая нагрузка в нашей команде – не чрезмерная, а зарплаты/волонтерские вознаграждения – как минимум средние по рынку

• После авралов, и сверх-интенсивных периодов работы мы обязательно хорошо отдыхаем

• Мы следим, чтобы команда поддерживала баланс и не выгорала

• Мы стараемся сделать так, чтобы члены команды работали с радостью и в НКО раскрывали свой потенциал.

Довольны ли тем, что получилось по букве G?

G – УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ ВДОЛГУЮ – ЧТО ВНУТРИ ВАШЕЙ НКО 1 из 2

Здесь разделили чек-лист на разделы по процессам и команде.

✔️ ПРОЦЕССЫ

• Мы используем инструменты долгосрочного планирования – например, теории изменений, стратпланы, вИдение и т.д.

• У нас есть долгосрочные решения по финансированию/ресурсам – целевой капитал, вклады, предпринимательская деятельность, недвижимость и т.д.

• Мы следим за трендами в нашей теме и в целом в НКО, откликаемся на них

• Мы следим за технологиями, внедряем новые

• У нас хорошо отлажены постоянные процессы, которые нужны для работы НКО

• В регулярных и сезонных делах мы поддерживаем хоть какую-то активность между сезонами – нет такого, что забросили что-то и потом начинать заново

• У нас высокая непрерывность и преемственность работы: не теряем важное, хорошо передаем

S – СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ ВДОЛГУЮ 3 из 3

✔️ ДРУГИЕ НКО

• Мы работаем с оглядкой на то, что кроме нас в нашем регионе, в нашей тематике трудится ещё сколько-то НКО

• Мы работаем с опорой на то, что сделали другие НКО до нас и с заделом на то, что будут делать те НКО, которые придут после нас

• Мы помогаем другим НКО

• Мы 'спортивно', этично строим отношения и в том числе конкурируем с другими НКО

• Мы вкладываемся не только в свою тему, но также в развитие инфраструктуры, общего рынка фандрайзинга/обучения/работы НКО

Для вас оказалось проще Э или S?

S – СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ ВДОЛГУЮ 2 из 3

✔️ КЛИЕНТЫ/БЛАГОПОЛУЧАТЕЛИ

• У нас есть база клиентов и мы работаем с ней регулярно

• Мы советуемся с клиентами, активно поддерживаем их самостоятельность и ответственность в решении своей проблемы

• Помогая клиентам решить одну проблему, мы не усугубляем и не создаем для них другие: анализируем свою помощь в контексте их жизни

• Мы помогаем решить проблему клиентов не одноразово, а устойчиво и системно

• Мы работаем не только с отдельными кейсами, но также меняем систему

• Мы правда помогаем клиентам – наши действия заметно меняют их жизнь к лучшему и это можно доказать через данные оценки

• Мы думаем о том, кто станет нашими клиентами завтра и послезавтра и что-то делаем для них (меняем подходы, вовлекаем молодежь и тд)

Когда мы заполняли для своей организации, для нас клиенты оказались одним из самых сложных разделов. А для вас?

S – СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ ВДОЛГУЮ 1 из 3

Здесь разделили чек-лист на вопросы про доноров, клиентов и другие НКО.

✔️ ДОНОРЫ

• У нас есть база частных/корпоративных доноров и мы работаем с ней регулярно

• Мы получаем какое-то количество повторных и регулярных (рекуррентных) пожертвований от доноров

• Часть доноров поддерживает нас по рекомендации других доноров, партнеров

• Мы регулярно благодарим своих частных/корпоративных доноров и помогаем им развиваться, расширять свои представления о благотворительности и раскрывать свой потенциал

• Мы думаем о том, кто станет нашими донорами завтра и послезавтра и что-то делаем для них (меняем подходы, вовлекаем семьи, детей и тд)

Дальше - большой чек-лист по работе вдолгую. Мы разложили его в подходе ESG.

Заполняйте для своей НКО и делитесь в комментариях, что получилось.

🌎 E – ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ШАГИ

✔️ Мы задумываемся, как работа нашей НКО идейно и практически влияет на экологию, окружающую среду. Не думали, думали слегка, постоянно держите это в фокусе?

✔️ Что из этого делаете уже? Что-то может быть не делаете, но хотите попробовать, можно пометить

• Стараемся сделать экологичный офис (разумное обращение с энергией, отходами и тд)

• Когда организуем мероприятия – стараемся привлечь эко-поставщиков, ищем экологичные способы обойтись с мусором, бутылками, остатками еды, старыми баннерами и тд

• Партнерим и поддерживаем эко-настроенных поставщиков, клиентов, другие НКО

• Распространяем идеи устойчивой и экологичной жизни независимо от темы работы, возможно – в том числе в применении к своей теме

Для каждой НКО экологичность имеет свой рецепт. Выбирайте, что именно для вас будет актуальными показателями.