Наиль Хайруллин | ЯМАЛ ✨

Открыли первый модуль Ямолод.академии — программы подготовки управленческого кадрового резерва для молодёжной политики.

Среди 45 участников также представители сферы образования и культуры, специалисты из Тюмени, Сургута, Москвы и Санкт-Петербурга.

Важной точкой и стартом программы стало выступление Ирины Новосёловой, первого заместителя губернатора Ямала, с лета этого года курирующей сферу нашей работы. В формате диалога обсуждались вопросы синхронизации работы всех ведомств, работающих с детьми и молодёжи, задачи создания условий для привлечения в регион лучших кадров, подходы правительства в создании цифровых сервисов.

Сегодня также прочитал участникам первую лекцию из курса «Государственное мышление», которая была посвящена базовым качествам современного сотрудника, работающего в бюджетной системе Ямала.

Ответственность, честность, финансовый порядок, культура поддержки контента в соц.медиа, важность построения длительной карьерной траектории для получения профессиональной экспертности — всё это характеристики того самого кандидата, которого мы хотим видеть в своей команде.

В ближайшие четыре дня участники изучат опыт руководства крупных российский компаний, механики командобразования, разберут основные ошибки в работе с документами, делегировании задач и эффективном взаимодействии с коллегами на живых примерах.

Уровень спикеров высокий — Илья Шебураков из РАНХиГС, Мария Мирова из Сбера, Денис Тумакаев из «Дигории», профессор РАН Игорь Бондарь, члены правительства Ямала. А уже завтра перед участниками выступит Екатерина Богомаз, одна из ключевых руководителей Росмолодёжи по работе с регионами.

Пообщался сегодня с командой управления и руководителями танцевальных коллективов — по мнению коллег у нас получилось создать качественное событие, хоть это и наш первый опыт проведения открытого фестиваля современного танца на Ямале.

В эти дни в арт-резиденции Полярис соревнуются более 150 представителей хореографического сообщества от 16 до 35 лет — помимо Ямала, ребята из Тюмени, Челябинска, Перми, Москвы и Мурманска и Ганы.

По итогу выберем победителей в нескольких номинациях — большие, малые формы и соло. Лучшему коллективу, который получит гран-при, предоставим возможность поставить свой танцевальный спектакль с именитым экспертом.

Рассказал участникам о возможностях творческой поддержки начинающим творцам на Ямале: от работы по сопровождению и грантовой поддержке арт-резидентов до участия в лейбле Ямолод.

Из зала был вопрос, станет ли такой фестиваль постоянным, я ответил, что однозначной позиции пока нет и будем решать это с командой позднее.

Но обратная связь, которая поступает как мне, так и руководителю проекта Ане Мараховской, а также качество постановок, не оставляет выбора — международный фестиваль современного танца на Ямале станет ежегодным!✨

Сегодня в 8:18 утра на космодроме «Восточный» 150 участников нашей экскурсионной поездки стали свидетелями исторического события — запуска ракеты 2.1б с аппаратами для первой в России космической системы мониторинга ионосферы.

Именно ионосфера отражает влияние Солнца на планету, от её состояния зависит эффективность работы навигационных систем и других технических устройств, связанных с передачей радиосигналов.

Из первых уст об особенностях космической промышленности ребятам рассказал глава Роскосмоса Юрий Борисов, и пригласил всех возвращаться уже квалифицированными специалистами в большую команду госкорпорации.

Два дня в Благовещенске получились насыщенными: это и посещение краеведческого музея с погружением в культуру и историю, мастер-классы в ведущих вузах региона, посещение завода газированных напитков «Интеграл» и строящегося Амурского газотехнического комплекса, встреча с губернатором Ямала Дмитрием Артюховым.

Поздравляю каждого с исполнением мечты, которая воплотилась благодаря желанию юного ямальца Ростислава Пяка и нашему президенту Владимиру Владимировичу, который помог это желание осуществить.

Мы получили 680 заявок от желающих отправиться в поездку в один из самых современных космодромов мира — «Восточный», который находится в Благовещенске.

Отбор прошли 150 ребят со всей страны, наши ямальцы, кто активно принимает участие в проектах в сфере добровольчества, патриотизма, творчества, финалисты «Большой перемены», дети участников специальной военной операции.

Путешествие продлится 4 дня и, учитывая непростую логистику, мы постарались уместить в программу все интересные точки. Вчера ребята успели познакомиться с Ямалом: пересечь Полярный круг и поужинать в чумах в этнографическом комплексе Горнокнязевск. Ну а уже сегодня, преодолев путь в 5 часов, начинаем знакомство с Амурской областью.

На борту самолёта участников встретил Дмитрий Андреевич, такое путешествие для ребят запомнится на всю жизнь. 🚀

Право быть витриной работы с молодёжью Ноябрьск получил не случайно — дело не только в лидерстве по целому ряду показателей работы, но и в стремлении одними из первых внедрять лучший опыт и установки как нашего департамента, так и старших коллег из Росмолодёжи.

Во главе муниципальной отраслевой команды многие годы стоял Игорь Шевелёв, под чьим руководством была создана развитая инфраструктура, насчитывающая 19 объектов, выстроена система клубных формирований, которые посещают более трёх тысяч воспитанников, город стал регулярно принимать события регионального и федерального уровней.

Теперь у Игоря Владимировича новые задачи. В должности заместителя главы города Ноябрьска он будет курировать вопросы молодёжной политики, культуры и спорта. Поздравляю с назначением!

На фото коллеги из других регионов, которые в этом году в разное время приезжали к нам за насмотренностью и опытом.

За полгода успели принять в Ноябрьске делегации из Москвы, Тюмени, Челябинска, Кабардино-Балкарии, на днях обсудили такую возможность с Еленой Исаковой, председателем комитета по делам молодёжи Костромской области.

Показали коллегам, как в небольшом городе можно создать современную сеть подростковых клубов, а также лучшую российскую арт-резиденцию и молодёжный центр в колледже.

Уехали команды с рабочими кейсами — Челябинск использовал ноябрьскую сетку в качестве образца для местного конкурса по модернизации молодёжных пространств, а коллеги из Нальчика адаптируют проект оснащения «Кадета» для будущего кабардинского центра «Воин».

Ямал становится настоящим центром компетенций по работе с детьми и молодёжью, со временем планируем включить в предлагаемую программу посещений и Пуровский район, который в этом году, наряду с Ноябрьском, стал лидером рейтинга реализации молодёжной политики среди всех муниципальных образований региона.

Главную награду Ямальского патриотического форума — переходящий кубок имени Героя России Романа Шадрина и сертификат на 300 тысяч рублей за лучшую постановку работы по патриотическому воспитанию в этом году получает Муравленко.

Коллегам удалось не только реализовать интересные проекты, но и наладить межведомственную работу между структурами образования, культуры и молодёжной политики, направленную на воспитание молодого поколения.

Одной из успешных практик города является наставническая работа в начальных классах, где воспитание ребят строится по четырёхмодульной проектной основе: через изучение истории страны, родного региона, города и школы.

Также отмечу Новый Уренгой, который ежегодно проводит масштабную зрелищную реконструкцию боевых действий времён Великой Отечественной войны, Ноябрьск — с новым форматом уроков истории, которые охватывают 100% школьников и проходят вне стен школы.

Поздравляю финалистов и победителей конкурса, ваши подходы к работе будут рекомендованы для внедрения во всех городах и районах региона.

с учётом широкого отклика и обратной связи, дополнения по кадровому резерву.

- меняем возрастные рамки, теперь принимаем заявки от 21 года до 39 лет включительно

- возьмём в программу не только ямальцев, но и желающих со всей страны, до 15 человек

- проживание по условиями оплачивается всем, проезд — за счёт участников или командировочных, с письмами-вызовами поможем, индивидуальное рассмотрение вопроса оплаты возможно

- спикеры будут как регионального, так и федерального уровня, готовим сюрпризы

- трудоустройство не только в региональный департамент и учреждения, но и на руководящие позиции в муниципалитетах

по мотивам личных с вами обсуждений. не нужно бояться, что работодатель узнает о вашем желании расти по карьерной лестнице, современное руководство подразумевает содействие желанию сотрудников развиваться и идти к бо‘льшим целям.

ровно так делаем и мы, ежегодно направляя наших лучших представителей сферы на федеральную кадровую программу Голос поколений и губернаторскую Ямальскую школу кадрового резерва.

Начинаем формировать управленческий кадровый резерв нашей сферы, которая на ближайшие шесть лет обретёт особую важность — с 25-го года в стране начнёт действовать масштабный национальный проект «Молодёжь и дети», задача которого — воспитание всесторонне развитой личности молодого человека.

Нам нужны люди, интересующиеся педагогическими технологиями, прикладной социологией, образованием, управлением изменениями, государственным менеджментом, созданием новых продуктов. Обладающие гибким, а главное быстрым мышлением, высоким уровнем ответственности. Способные мыслить категориями современной социально-экономической проблематики применительно к будущей роли подрастающего поколения в развитии региона и страны

Ямолод.академия будет состоять из трёх модулей, первый проведём уже в ноябре в Салехарде, два других - в 25-ом году. Обучение бесплатное, приглашаем не только опытных сотрудников из мол. политики, но и сотрудников НКО, частных организаций, учреждений из самых разных сфер. Всего отберём 50 участников.

Для лидеров программы предложим трудоустройство в наши региональные структуры, в том числе и на руководящие должности. Принимаем заявки на сайте ямолод-академия.рф до 30 октября.

Сегодня на форуме «Больше, чем путешествие» во Владивостоке презентовал новый цифровой проект «Клуб 89» — приложение на платформе ВК, цель которого - помочь тебе посетить все регионы нашей страны.

Идея создания возникла благодаря Дмитрию Андреевичу, когда Владимир Владимирович Путин, 10 января этого года, посетил последний регион, в котором ранее не был. Командой подумали, что было бы здорово создать приложение, в котором любой желающий может ставить отметку посещения региона и соревноваться с другими пользователями.

За каждое посещение можно получить баллы в зависимости от привлекательности и доступности объекта, но чтобы засчитать регион полностью, потребуется набрать минимум 89 баллов. В приложении уже формируется публичный рейтинг игроков, с момента релиза прошло всего пару часов, сейчас в системе 232 уникальных пользователя.

Несмотря на то, что приложение — проект туристический, наша миссия не только про отдых. Ключевое — познакомиться со страной через погружение в историю, природу и культуру, включая национальные праздники, арт-фестивали, заповедники, нефтедобывающие и приграничные регионы.

В преддверии восьмидесятилетия победы в Великой Отечественной войне одним из первых тематических «вызовов» приложения станет посещение городов воинской славы. Первые 50 путешественников, завершивших «вызов», получат наградную поездку от главных партнёров проекта - программы «Больше, чем путешествие».

В прошлом году мы стали победителями Всероссийского конкурса по созданию круглогодичных молодёжных образовательных центров. Нам доверили развивать молодёжный туризм для всей страны.

Проект разработан нашим круглогодичным образовательным центром по молодёжному туризму. Вступить в клуб через приложение ВКонтакте здесь.

Три года назад, когда запускали проект Заполярье Лаб, подразумевали его, как подготовительный этап к Ямальской студенческой весне. Сегодня, это уже самостоятельный проект, который собирает молодых ребят со всего Ямала, кто хочет развить свои театральные навыки.

В этом году здесь 130 ямальцев из 12 муниципальных образований: школьники, студенты, те, кто уже работает, но остаются активными участниками наших проектов. Присоединились даже 10 студентов из Чувашской республики, которые приехали за свой счёт, узнав об уровне образовательной программы.

Сегодня на открытом показе для всех жителей Ноябрьска, в арт-резиденции Миксер, показали 6 постановок, над которыми на протяжении последних пяти дней под наставничеством опытных режиссёров ребята работали в творческих лабораториях. Изучали актёрское мастерство, сценографию, пантомиму, хореографию и вокал. Постановки представили в нескольких жанрах: это комедия, лирический коллаж, танцевально-музыкальный, тактильный и пластически-шумовой спектакли.

Эксперты оценивают не только общее представления от итогового просмотра, но и определяют лучших актёров, режиссёров, ансамбль, драматургию, подготовку реквизита и афиши. В эти минуты ребята как раз узнают результаты.

В прошлом году мы заложили традицию открывать арт-резиденции Ямала постановками молодёжного театра. На открытии «Миксера» ребята выступали перед министрами молодёжной политики со всей страны. Решили, что уже в следующем году откроем новую арт-резиденцию в Новом Уренгое лучшей постановкой этого сезона.

Приняли первых четверых стажёров новой правительственной программы «Ямолод.стажировки», в которой могут принимать участие как студенты, так и уже выпустившиеся молодые люди до 30 лет со всей страны. Условия отличные - зарплата до 70 тысяч рублей и жильё в коливинге.

Каждому дали наставника - на фотографиях ребята как раз с ними, составили индивидуальный план работы. Лучшим стажёрам по итогам трёх месяцев предложим трудоустройство.

Кристина Фадеева из Харпа закончила школу архитектуры, дизайна и искусств в ростовском ДГТУ, возьмётся за развитие подростковых клубов в городах региона (дизайн-проекты, наполнение).

Ангелина Хороля из пос. Тазовского, закончила Тобольский пед.институт, по образованию тьютор, подключится к планированию студенческих событий на 25-ый год, разработает программу обучения для ребят из Ямальского многопрофильного колледжа.

Павел Луковенко из Надыма, закончил педагогический факультет Уральского федерального университета, в задачах - развитие корпоративного трека для специалистов сферы и координация отдельных проектов в учреждениях.

Катя Ячанова из Лабытнанги, филолог по образованию, закончила Казанский федеральный университет, будет готовить аналитические материалы о качестве работы с молодёжью в муниципальных образованиях, изучит лучшие практики в регионах-лидерах нашей страны.

Ямолод.стажировки - отличный способ найти достойные кадры и вернуть уехавших учиться талантливых ямальцев на малую родину. Договорились с ребятами о регулярных встречах для обратной связи и замера прогресса в работе.