США – привлекательная страна для профессионалов, которые мечтают о карьерном и личностном росте. При этом при получении рабочих виз у кандидатов возникает ряд вопросов. Подготовил полезную памятку, где ответил на часто задаваемые.👇
Поехали!🙂
❓Можно ли получить визу для выполнения разовых работ?
✅ Нет, визы для выполнения разовых работ не предоставляются. На каждого иностранного работника подаётся петиция в иммиграционную службу США. Часто петицию подает американский работодатель, который приглашает на работу иностранца на конкретный срок.
❓ Может ли родственник, который живёт в США, выступить спонсором при получении рабочей визы?
✅Нет, спонсором вправе выступить только американский работодатель.
❓Что такое трудовой сертификат?
✅Трудовой сертификат — это разрешение, которое выдается американскому работодателю Департаментом труда США. Успешное прохождение трудовой сертификации подтверждает, что работодатель в США не нашёл сотрудника среди американских специалистовси теперь вправе спонсировать приезд сотрудника-иностранца.
❓В чём различие между рабочими визами EB-2 и EB-2 NIW (National Interest Waiver)?
✅Для визы ЕВ-2 NIW не нужен работодатель в США и трудовой сертификат. Для EB-2 важно удовлетворить эти требования.
Однако для подкатегории NIW нужны доказательства, что деятельность заявителя полезна для экономики и национальных интересов США.
❓Можно ли перевезти семью по рабочей визе?
✅Это возможно. Чуть ли не каждая рабочая виза разрешает перевезти супруга (у) и неженатых детей младше 21 года. При этом визы для семьи разрешают учиться в США, но не работать.
❓Можно ли поменять тип рабочей визы?
✅Да, можно. Для этого нужно снова подавать петицию в Иммиграционную службу США.
🔖Друзья, пожалуйста, сохраняйте и делитесь этой информацией. Жду ваши пожелания о том, по каким визам сделать подобную подборку.
__
Manas Muratbekov, Esq.
Muratbekov Law Firm, P.A.
1920 East Hallandale Beach Boulevard
Suite 805
Hallandale Beach, Florida 33009, USA.
Phone/WhatsApp: +1-786-788-7888
Practice is limited to the U.S. immigration law.
Attorney advertising.