🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐 @mokhaberatir Channel on Telegram

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

@mokhaberatir


Mokhaberat……خبرهای روز کارکنان و بازنشستگان(مخابرات ایران اعم از کشوری و تأمین اجتماعی)-قوانین اداری - قوانین ایثارگری- اراء دیوان عدالت و اداره کار-تحلیل‌های صنفی- و………اخبار استخدام…..

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐 (Persian)

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐nnآیا شما نیز به دنبال آخرین اخبار و اطلاعات مرتبط با مخابرات ایران هستید؟ اگر پاسخ شما بله است، کانال تلگرام با نام "mokhaberatir" مناسب‌ترین منبع برای شماست

این کانال حاوی اخبار روز کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران (از جمله اخبار مربوط به تأمین اجتماعی و قوانین اداری) است. همچنین، شما می‌توانید در این کانال اطلاعات مربوط به قوانین ایثارگری، اراء دیوان عدالت و اداره کار، تحلیل‌های صنفی و اخبار استخدام را نیز پیدا کنید

با عضویت در این کانال، به روزترین اطلاعات مربوط به صنعت مخابرات ایران دسترسی خواهید داشت و می‌توانید از تحلیل‌ها و اطلاعات بیشتری برای تصمیم‌گیری‌های خود استفاده کنید. پس دیگر وقتی را تلف نکنید و همین حالا به کانال "mokhaberatir" بپیوندید تا از اخبار صنفی مخابرات ایران با خبر شوید. 🌐

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 17:37


💢💢 موافقت گروه کارگری با پیشنهاد کارفرمایان درباره افزایش پایه مزد در سال آینده…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠محسن باقری در گفت و گو با ایسنا، درباره فراخوان استفاده از نظرات نخبگان و کارشناسان برای تعیین دستمزد ۱۴۰۴ گفت: این فراخوان همه ساله داده می‌شد و امسال نیز بر آن تاکید شد. هر سال وزارت کار لینکی به این منظور اعلام و کارگران نظرات خود را اعلام می‌کردند. سال گذشته وزارت کشور نیز مطالعه‌ای در این خصوص ارائه داد و وزارت اقتصاد به آن ورود کرد. امسال بنا به نظر نمایندگان کارگر در شورای عالی کار افراد غیرمرتبطی که در خصوص دستمزد اظهارنظر می‌کردند، حذف شدند و وزارت کار از نخبگان، کارشناسان و فعالان کارگری برای دستمزد ۱۴۰۴ نظرخواهی کرد.

🔰 وی افزود: بر اساس آنچه شنیده‌ایم یکسری ایمیل به وزارت کار ارسال شده که بخشی از آن را بررسی کرده‌اند و در حال جمع بندی و تفکیک مطالعات هستند.

🔰 رئیس کمیته مزد شورای عالی کار درباره پیشنهاد کارفرمایان برای افزایش پایه مزد کارگران در سال آینده گفت: سال گذشته هم توافق گروه کارگری و کارفرمایی این بود و با توجه به اینکه عده‌ای از کارفرمایان مزایای جانبی مزد را پرداخت نمی‌کنند، توافق شد که افزایش روی پایه مزد بیاید. اگر درصد افزایش روی حداقل دستمزد بیاید بهتر است چون هم شامل حال بازنشستگان می‌شود و هم به تقویت منابع سازمان تامین اجتماعی کمک می‌کند.

🔰 باقری درباره راه‌اندازی قرارگاه مسکن کارگری نیز گفت: متاسفانه متولی قرارگاه مسکن مشخص نشد و تنها روی کاغذ یک چیزی مصوب کردند و به اجرا نرسید به همین دلیل اتفاقی رقم نخورد و چند سالی است که سر متولی قرارگاه مسکن بحث می کنیم اما بدون نتیجه رها می‌شود.

🔰 این مقام مسئول کارگری تاکید کرد: کارفرمایان از یکسو تامین مسکن را وظیفه خود نمی‌دانند و معتقدند دولت باید سهم خود را بپردازد، از سوی دیگر آمادگی خود را برای در اختیار قرار دادن زمین جهت ساخت مسکن کارگری اعلام می‌کنند. استناد کارفرمایان به قانون است که صراحتا می‌گوید دولت باید مسکن کارگران و روستاییان را بسازد و همه هزینه دستمزد بر عهده کارفرمایان نیست.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 17:28


دوستان توجه كنيد >>
براي شرکت در تجمع روز دوشنبه ۱۴۰۳/۱۲/۰۶  ساعت ١٠  پارك اندیشه روبروي  وزارتخانه از راههاي زير ميتوانيد خود را به پارك اندیشه برسانيد 👇👇

١- از سمت ترمينال جنوب ايستگاه ترمينال جنوب خط ١ مترو به سمت تجريش سوار شده ؛ ايستگاه شهيد بهشتي خط عوض كرده و خط ٣ را به سمت قايم سوار شده و ايستگاه شهيد قدوسي پياده و ١٠٠٠ متر در خيابان شريعتي به سمت شمال طی مسیر می‌کنید و به روبروي وزارتخانه ميرسند

٢-از سمت غرب و ترمينال غرب : ترمينال آزادي توسط خط ٤ مترو به سمت كلاهدوز؛ در ايستگاه تاتر شهر خط ٣ به سمت قائم و ايستگاه شهيد قدوسي پياده و ١٠٠٠ متر در خيابان شريعتي به سمت شمال  طی مسیر می‌کنید
و به روبروي وزارتخانه ميرسيد

٣-از سمت شرق ؛ با اتوبوس هاي BRT خط ١ به سمت آزادي طي طريق كرده و در چهار راه وليعصر در ايستگاه تاتر شهر خط ٣ به سمت قائم و ايستگاه شهيد قدوسي پياده و ١٠٠٠ متر در خيابان شريعتي به سمت شمال  طی مسیر می‌کنید
و به روبروي وزارتخانه ميرسيد

٤- از سمت مترو صادقيه خط ٢ به سمت تهرانپارس؛ تغيير خط در ايستگاه شادمان خط ٤ مترو به سمت كلاهدوز؛ در ايستگاه تاتر شهر خط ٣ به سمت قائم و ايستگاه شهيد قدوسي پياده و ١٠٠٠ متر در خيابان شريعتي به سمت شمال  طی مسیر می‌کنید و به روبروي وزارتخانه ميرسيد

٥- دوستاني كه به مترو چيتگر دسترسي دارند ميتوانند با اتوبوسهاي صورتي رنگ چيتگر- شريعتي خود را به خيابان شريعتي رسانده و به سمت جنوب خيابان حركت و بعد از ١٠ دقيقه به مقابل وزارتخانه برسند

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 16:57


⚠️⚠️۲۵ درصد کل جمعیت کشور، حاشیه نشین هستند/ جمعیت فقیر ایران به بالای ۲۵ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر رسیده است…..&!!!!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 فرشاد مومنی (اقتصاددان):

🔰 داده‌های رسمی می گوید قبل از شوک حاملهای انرژی در سال ۱۳۸۹، اندازه کل جمعیت فقیر ایران ۱۰ میلیون نفر بوده است، تا سال ۱۳۹۵ این اندازه از ۱۳ میلیون عبور کرد و از سال ۱۴۰۰ هم به بالای ۲۵ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر رسیده است.

🔰 آنها که می گویند به ارزشها اهمیت می دهند مگر نمی دانند که با این فقرگستری، کفر گستری را رواج می دهند. باید بپذیرید که باید خودتان را اصلاح کنید.۲۵ درصد کل جمعیت کشور، حاشیه نشین هستند. نمی توانید از یک سو بگویید که دل مشغولی ارزشها دارید و از سوی دیگر فقر و حاشیه نشینی را گسترش دهید.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 16:49


🗣🗣 نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس؛

فراکسیون کارگری و کمیسیون اجتماعی مجلس پیگیر جلسات شورای عالی کار
…..&
۲۷/۲۱/۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 رحمت‌الله نوروزی، نماینده مردم علی‌آباد کتول، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی و رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خانه ملت، با تأکید بر اینکه برای تعیین حداقل دستمزد و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ باید تورم را به‌صورت واقعی محاسبه کنیم و نواسانات بازار را هم در نظر داشته باشیم، گفت: تورم بالای ۵۰ درصد با این گرانی ارز، دلار، طلا و سکه، اثرات بالایی روی معیشت دارد و حقوق و دستمزد حاضر کارگران جواب‌گوی هزینه‌های زندگی کارگر، از جمله مسکن، معیشت و سایر هزینه‌های زندگی نیست.

🔰 رئیس فراکسیون کارگری مجلس دوازدهم با اشاره به تأثیر گرانی‌ها بر قیمت نهاده‌های تولید، اضافه کرد: از دیگر سو تولیدکنندگان و کارفرمایان هم به دلیل گرانی مواد اولیه تولید، توان پرداخت دستمزد بالا را ندارند؛ بنابراین باید دولت و مجلس شرایطی برای کمک معیشت به صورت نقدی و غیرنقدی در قالب‌ کالابرگ یا بن‌کالا برای قشر آسیب‌پذیر جامعه کارگری پیش‌بینی و برقرار کنند.

🔰 نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: درخصوص تعیین حقوق و دستمزد هم به اعتقاد بنده، ضرورت دارد که دولت، کارگر و کارفرما با هم یک تصمیم کارشناسی مناسب در این مقطع حساس بگیرند. باید کار کارشناسی شود و بتوانیم تصمیم درست و عاقلانه‌ای بگیریم.
نوروزی با بیان اینکه در حال حاضر با توجه به نواسانات بازار و شرایط اقتصادی نمی‌توان عدد و درصد دقیقی برای افزایش دستمزد و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ اعلام کرد؛ افزود: ما در فراکسیون کارگری و کمیسیون اجتماعی مجلس مرتباً پیگیر جلسات شورای عالی کار هستیم. در حال حاضر در مراحل اولیه تعیین حقوق و دستمزد کارگران برای سال آینده هستند و به عنوان

🔰 نمایندگان مردم و کمیسیون تخصصی حوزه کارگری تصمیمات و نتایج این جلسات را رصد و اعلام خواهیم کرد./

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 13:55


♨️♨️سقوط قدرت خرید؛ ۱۳ سال عقب‌ماندگی حقوق از تورم

/کارگر۲۴


🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰

📌📌 در خصوص نرخ تورم در امار فوق قابل ذکر است که :
اعداد ثبت شده تقریبی ست و قطعا بیش از این اعداد است☝️

وطبعا اختلاف میزان افزایش حقوقها به نسبت تورم سالیانه نیز بیشتر خواهد بود…


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 13:51


⚠️⚠️ کاریکاتور/ گرانی‌ها معیشت کارگران را تلخ کرده است….&

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 13:45


📌📌 اگر کارفرما از پرداخت پایه سنوات سال های قبل خودداری کرده، بخوانید….:

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 حل اختلاف نوشت:

🔹️ قانونا کارکنان مشمول قانون کار پس از یک سال کار در یک کارگاه، از پایه سنوات بهره‌مند می‌شوند. اما در برخی موارد، کارفرما فقط پایه سنوات سال آخر را به آنان پرداخت می‌‌کند و از پرداخت پایه سنوات سال‌های قبل خودداری می‌کند.

🔹️ در برخی از موارد، به آن‌دسته از کارکنان که برای دریافت پایه سنوات سال‌های قبل به مراجع حل اختلاف وزارت کار مراجعه می‌کنند، گفته می‌شود که پایه سنوات سال‌های قبلی در حقوق شما مستتر است. این استدلال نادرست است و همان‌طور که در این رای ملاحظه می‌کنید دیوان عدالت اداری، با نقض رای هیئت حل اختلاف، به این اشتباه ایراد گرفته است. این موضوع به‌ویژه برای کارفرمایانی که فقط پایه‌‌سنوات سال آخر را به کارکنان خود پرداخت می‌کنند، از اهمیت بالایی برخوردار است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 13:31


تجمع نیروهای پیمانکاری مخابرات کرمان…..&

۲۷ / ۱۱ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk
💠به گزارش خبرنگار ایلنا، نیروهای پیمانکاری مخابرات کرمان، امروز شنبه ۲۷ بهمن ماه در اعتراض به‌عدم توجه به مطالبات خود اعتراض کردند و دست از کار کشیدند.

⭕️ عدم دریافتِ حق سنوات، بی‌عدالتی در پرداختی‌ها و همچنین مشکلات مربوط به هزینه‌های درمان از جمله موارد مورد اعتراض این نیروها است. 

🔰هفته گذشته نیز نیروهای پیمانکاری مخابرات آذربایجان شرقی در اعتراض به‌عدم دریافت حق سنوات خود به مدت دو روز، دست از کار کشیدند و اواخر هفته بالاخره مخابرات بعد از مدت‌ها حق سنوات این نیروها را پرداخت کرد. 

🔰 نیروهای پیمانکاری مخابرات سال‌هاست به وضعیتِ خود معترض هستند و می‌گویند: تفاوت بسیاری بین ما و نیروهای رسمی در دریافت حقوق و مزایا وجود دارد. بیشترین کار را انجام می‌دهیم و کمترین حقوق را دریافت می‌کنیم.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 10:36


📈📉تورم ۵ کشور حوزه خلیج فارس روی هم ۶درصد و تورم ایـران به تنهایی بالای ۴۲درصد است.!!!!!!!
/بلومبرگ

مواظب باشیم از قله سقوط نکنیم⁉️⁉️⁉️⁉️⁉️

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 09:48


📣تجمع سراسری
  بازنشستگان مخابرات ایران

🔶همانگونه که میدانید ما  بازنشستگان مخابرات همه راههای قانونی را رفته ایم
وزارت ارتباطات، کمیسیون اصل نود، نیروهای امنیتی،  نیروی های  انتظامی، استانداریها، ائمه جمعه  و .... همه
در جریان کامل مشکلات ایجاد شده توسط سهامداران عمده مخابرات یعنی ستاد اجرایی امام  و بنیاد تعاون‌سپاه و بی تفاوتی مدیران مخابرات قرار دارند.

با توکل به ایزد منّان ، بزرگترین تجمع سراسری بازنشستگان مخابرات سراسر کشور در تهران بشرح  زیر  اعلام میگردد

🟥🟥🟥🟥🟥🟥

🔻  تهران
🔻 دوشنبه ۶ اسفند
۱۴۰۳
🔻 زمان :ساعت  ۱۰ صبح
🔻 مکان:  وزارت ارتباطات
 

🟥🟥🟥🟥🟥🟥

📣 توجه :
تجمع ما کاملآ صنفی بوده و  به احدی اجازه کار سیاسی  داده نمیشود.

" با توجه به وضعیت حساس کشور لازم است مدیران منتسب دو نهاد انقلابی - حاکمیتی نسبت به تمکین از قانون و پرداخت حقوق قانونی بازنشستگان مخابرات اقدام عاجل به عمل آورده و اجازه ندهند تبعات این قانون گریزی مستمسک رسانه های معاند قرار گیرد."

بازنشستگان مطالبه گر مخابرات ایران

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 09:48


💢💢 پول سه کیلو آجیل/ عیدی ۳ میلیون تومانیِ بازنشستگان کارگری توهین‌آمیز است!

۲۷ / ۱۱ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، پایه عیدی مصوب هیات دولت برای کارمندان و بازنشستگان ( مفلوک) ۳ میلیون تومان است‼️ و با احتساب حق عائله‌مندی و اولاد، اکثر بازنشستگان حدود ۴ میلیون تومان ‼️عیدی خواهند گرفت.
این رقم، برای شب عید اصلاً کافی نیست و بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار افزایش آن هستند؛

🔰 «مروتی» بازنشسته کارگری با تاکید برا اینکه عیدی ۳ میلیون تومانی توهین آمیز است، گفت: مدیرعامل تامین اجتماعی باید این رقم را افزایش دهد.

🔰او افزود: ۳ میلیون تومان، هزینه‌های یک روز نوروز را هم پوشش نمی‌دهد؛ هیات امنا و مدیرعامل تامین اجتماعی این اختیار را دارند که رقم عیدی را افزایش دهند.
مروتی با بیان اینکه ۳ میلیون تومان پول ۳ کیلو آجیل شب عید هم نیست؛ تصریح کرد: اگر مبلغ عیدی افزایش نیابد و تامین اجتماعی همان ۳ میلیون تومان را به بازنشستگان خود بپردازد، موجبات نارضایتی بازنشستگان کارگری فراهم می‌آید.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 09:42


در نشست هفته جاری صورت می‌گیرد؛
بررسی جداول بودجه سال ۱۴۰۴ در کمیسیون تلفیق


https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk
۲۷ / ۱۱ / ۱۴۰۳

💠به گزارش ایلنا، دستور کار کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۴ مجلس شورای اسلامی در هفته جاری اعلام شد.
اعضای این کمیسیون در روزهای شنبه، دوشنبه و سه شنبه هفته جاری بخش دوم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور را بررسی می‌کنند.

🔰 شایان ذکر است؛ بخش دوم لایحه بودجه ۱۴۰۴ شامل جداول تفصیلی به همراه نسخه الکترونیک و همچنین کتاب «تطبیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ با قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران»، با امضای رئیس‌جمهور در روز دوشنبه ۱۵ بهمن تقدیم مجلس شورای اسلامی شد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

15 Feb, 09:38


❇️❇️ایلنا گزارش می‌دهد؛
دورنمای مذاکرات مزدی ۱۴۰۴/ سبد معیشت از مرز ۳۵ میلیون تومان گذشت؟


۲۷ / ۱۱ / ۱۴۰۳

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، در آستانه اسفندماه هستیم ولی هنوز در مذاکرات مزدی هیچ پیشرفتی حاصل نشده است؛ محاسبه سبد معیشت به جایی نرسیده و در دولت جدید فقط یک نشست شورایعالی کار برگزار شده؛ تا امروز وزارت کار حاضر به برگزاری نشست شورایعالی کار برای بهمن ماه نشده است.
به موازات این تعلل‌ها و بی‌توجهی‌ها، نرخ اقلام اساسی زندگی کارگران در دی و به خصوص در بهمن‌ماه به شدت افزایش یافته است؛ قیمت دلار به حدود ۹۲ هزار تومان رسیده است و تقریباً همه کالاهای سبد معیشت خانوار یک تورم چند ده درصدی را در یک بازه زمانی کوتاه تجربه کرده‌اند.
🔰با چنین وضعیتی، چقدر امسال می‌توان به مذاکرات مزدی امیدوار بود و نمایندگان کارگری قصد دارند روی چه ارقامی مانور بدهند؟
⭕️ محاسبات سبد به کجا رسید؟
برای یافتن پاسخ این سوالات به سراغ «محسن باقری» از نمایندگان کارگری دستمزد و عضو کارگری کمیته مزد شورایعالی کار رفتیم؛ باقری در این رابطه می‌گوید: نشست مزدی شورایعالی کار در بهمن‌ماه برگزار نشد؛ چند جلسه کمیته مزد داشتیم که البته هنوز محاسبات سبد معیشت آغاز نشده است.
این نماینده کارگری در مورد تورم بهمن‌ماه می‌گوید: تورم کالاهای اساسی در بهمن‌ماه بی‌سابقه بوده است؛ تقریباً همه کالاها گران شده‌اند و تورم اقلامی مانند برنج در این دو سه ماهه بسیار بیش از ۴۰ درصد و گاهی تا مرز ۱۰۰ درصد بوده است. قیمت برنجی که کیلویی ۱۰۰ هزار تومان بوده به نزدیک ۲۰۰ هزار تومان رسیده است و آنطور که ما شنیده‌ایم، شرکت‌های بسته بندی و توزیع برنج، برنج‌های شمال کشور را خریداری کرده و با آگاهی به این واقعیت که دولت امسال واردات برنج ندارد، دست به احتکار این کالا زده‌اند.
🔰باقری با بیان اینکه «این رفتارها به همراه عدم نظارت دولت و گرانی بی‌رویه نرخ دلار موجب گرانی بی‌سابقه‌ی سبد هزینه‌های زندگی کارگران شده» ادامه داد: دولت اگر قرار است از سیاست‌هایی مانند کالابرگ الکترونیک استفاده کند باید هرچه زودتر دست به کار شود. حرف‌درمانی مشکلات معیشتی کارگران را رفع و رجوع نمی‌کند.
🔰نماینده کارگران در کمیته دستمزد در ارتباط با محاسبات سبد معیشت خانوارهای کارگری گفت: قرار است از سبد غذایی جدیدی رونمایی شود؛ ما قصد داریم با قیمت‌های جدید بهمن‌ماه نرخ خوراکی‌ها و سبد معیشت را استخراج کنیم؛ داده‌های تورمی و قیمت‌های دی‌ماه در دسترس است اما چون در بهمن تورم چشمگیر داشتیم باید سبد براساس داده‌های بهمن محاسبه و نرخ‌گذاری شود.
⭕️نرخ سبد در بهمن چقدر است؟
او با تاکید بر لزوم واقعی‌سازی سبد؛ در پاسخ به این سوال که سبد ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی که در آذرماه گروه کارگری استخراج کرده بود، در دو ماه دی و بهمن چقدر افزایش قیمت داشته، چند درصد تورم روی سبد آذر اعمال شده است؛ گفت: در دو ماه اخیر، در همه کالاهای اساسی افزایش قیمت داشتیم؛ روغن حدود ۴۰ درصد، برنج نزدیک ۱۰۰ درصد و کالاهایی مانند سیب‌زمینی و پیاز هم افزایش نرخ داشته‌اند؛ فکر می‌کنم میانگین افزایش قیمت سبد معیشت در این دو ماه بیش از ۳۰ درصد بوده است.
اگر تورم ۳۰ درصدی را مبنا قرار دهیم و روی سبد ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان اعمال کنیم، به رقمی حدود ۳۸ میلیون برای سبد معیشت بهمن‌ماه می‌رسیم.
با این اوصاف، چه چشم‌انداز برای تعیین دستمزد ۱۴۰۴ می‌توان ترسیم کرد؛ باقری در پاسخ می‌گوید: کارگران انتظار دارند فارغ از درصدها، یک رقم پایه برای دستمزد و دریافتی کارگران در نظر گرفته شود. سال قبل هم پیشنهاد گروه کارگری این بود که بر مبنای سبد معیشت خانوار، یک رقم پایه دستمزد در نظر گرفته شود که متاسفانه بیشترین مقاومت در مقابل این پیشنهاد از ناحیه وزارت کار صورت گرفت و به همین دلیل ما بدون امضا نشست را ترک کردیم. بعد از آن گفتند گروه کارگری مذاکره نکرده؛ در حالیکه ما تا پای تصویب مزد پای میز مذاکره بودیم.
🔰 وی با تاکید بر اینکه امسال هم تا زمان تصویب مزد پای میز مذاکره می‌مانیم و ترک مذاکره هیچ زمان استراتژی ما نیست؛ تصریح کرد: وقتی طرف مقابل مبانی تعیین دستمزد را نمی‌پذیرد و سر سبد هزینه‌های زندگی با کارگران راه نمی آید و مایل به توافق نیست، امضا و توافق چگونه اتفاق بیفتد؟
باقری در پایان اضافه کرد: امیدواریم در مذاکرات مزدی ۱۴۰۴ مبانی تعیین دستمزد و قانون را بپذیرند؛ قبول کنند که بند دوم ماده ۴۱ قاانون کار یا همان محاسبات سبد معیشت و هزینه‌های زندگی، ملاک اصلی تعیین دستمزد است و با درصدها و بحث بر سر درصدها به جایی نمی‌رسیم. اگر این اصل قانونی را بپذیرند، توافق کاری ندارد و حاصل می‌شود.    

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Feb, 18:18


⚠️⚠️ خداحافظی حقوق بگیران و علی الخصوص بازنشستگان با مسافرت های سالیانه …..

دولت … متشکریم…!!!


🛑🛑 هزینه مسافرت دسته‌‏‌جمعی در عید ۱۴۰۴
…..&

💠 نگاهی به برخی از این تورها و مقایسه آنها با سال گذشته نشان می‌دهد که افزایش ۳۹ تا ۶۸ درصدی قیمت تورها در نوروز امسال را داریم.
/ دنیای اقتصاد

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Feb, 17:34


♨️♨️پست عبرت‌آموز حقوقی

⭕️ حق و حقوق خود را با دقت پیگیری کنید!
https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠یکی از کاربران تجربه‌ای را با ما به اشتراک گذاشته که می‌تواند درس بزرگی برای همه باشد:

ایشان پس از ۵ سال کار در یک شرکت، با اراده شخصی استعفا داده‌اند. شرکت برای تسویه‌حساب، از ایشان خواسته که یک تعهدنامه با این مضمون امضا کنند:
«تمام حق و حقوق خود را دریافت کرده‌ام و هیچ طلبی ندارم.»
اما با گذشت یک ماه از امضا، هنوز مبلغی به حساب ایشان واریز نشده است و شرکت وعده پرداخت را تا ۴۵ روز یا دو ماه آینده داده است.

⚖️ نکته حقوقی مهم:

1️⃣ امضای تعهدنامه‌ای که در آن ذکر شده "تمام حق و حقوق دریافت شده"، بدون دریافت واقعی مبلغ، یک اشتباه بزرگ است. این امضا ممکن است بعدها به ضرر شما تمام شود، زیرا ثابت کردن طلبکاری شما سخت‌تر می‌شود.
2️⃣ طبق قانون کار، کارفرما موظف است بلافاصله پس از قطع همکاری نسبت به تسویه کامل حق و حقوق کارگر اقدام کند، مگر آنکه شرایط خاصی در قرارداد یا قانون مشخص شده باشد.
3️⃣ تعلل در پرداخت سنوات و مطالبات کارگر، تخلف محسوب می‌شود و شما می‌توانید از مراجع قانونی مانند شورای حل اختلاف اداره کار اقدام کنید.

💢 راهکارهای پیشگیری:

قبل از امضای هر تعهدنامه‌ای، از تسویه مبلغ اطمینان حاصل کنید.
متن اسناد و توافق‌نامه‌ها را با دقت بخوانید یا از یک مشاور حقوقی کمک بگیرید.
حق خود را با صراحت و شفافیت از کارفرما مطالبه کنید.

⚠️ پیام آخر:

هیچ‌گاه حق و حقوق خود را دست‌کم نگیرید و اگر دچار چنین شرایطی شده‌اید، از مسیر قانونی پیگیری کنید. وعده‌های شفاهی، قابل اعتماد نیستند؛ آن‌ها را مکتوب و رسمی کنید!

🔗 با مشاوران حقوقی و اداره کار در ارتباط باشید تا حق شما پایمال نشود.

مسعودطاهری

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 19:20


✍️ سلام

💠 از انجا که متأسفانه اقلام رفاهی و مناسبتی کارکنان و بازنشستگان شرکت مخابرات بر خلاف نص صریح آیین نامه و بصورت فریز شده!!! و بر اساس مبالغ سال ۱۴۰۰ پرداخت میشود!!! لذا هزینه خواربار سال ۱۴۰۲ و مناسبات سال ۱۴۰۱ که بر اساس اخبار منتشره در گروهها مقرر است پرداخت شود به شرح اقلام و اعداد زیر میباشند:👇👇

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk
🟣 مبالغ دریافتی خواربار و مناسبتها در سال ۱۴۰۰ «۱۴۰۱-۱۴۰۲-۱۴۰۳»:

۱-👈خواربار ماهانه    ۵۵ درصد    ۱۴،۶۰۵،۲۲۳  ریال

۲-👈سبد رمضان       ۳۰ درصد    ۷،۹۶۶،۴۸۵    ریال

۳-👈اعیاد شعبانیه   ۲۵ درصد    ۶،۶۳۸،۷۳۸    ریال

۴-👈 روز ارتباطات     ۲۵ درصد     ۶،۶۳۸،۷۳۸    ریال

۵-👈 سالروز انقلاب  ۲۵ درصد     ۶،۶۳۸،۷۳۸    ریال

۶-👈 روز زن و مرد    ۲۵ درصد     ۶،۶۳۸،۷۳۸     ریال

۷-👈 عید فطر         ۱۵ درصد     ۳،۹۸۳،۲۴۳     ریال

۸-👈 عید غدیر        ۱۵ درصد     ۳،۹۸۳،۲۴۳     ریال

🟣 جمع کل مبلغ خواربار فریز شده مهر ماه سال ۱۴۰۲و مناسبتهای فریز شده درسال   ۱۴۰۱= 👇

۴۲،۴۸۷،۹۲۰   ریال جمع مناسبتها
+
  و خواربار سال ۱۴۰۲ ۱۴،۶۰۵،۲۲۳  ریال

= 57,093,143ریال


#بندهای ۷ و ۸ جدول طاهری

/باشکند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 17:03


☎️☎️ شماره هایی که یکروزی لازمت میشه:👇

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🔹️شهرداری 131

🔹️شکایت از اورژانس 190

🔹️تقویم و ساعات شرعی 192

🔹️اداره پست 193

🔹️شکایت از مخابرات 195

🔹️شکایت نیرو ی انتظامی 197

🔹️حفظ منابع طبیعی 1504

🔹️حفظ محیط زیست 1540

🔹️مشاوره بهزیستی 1480

🔹️وزارت بهداشت 1490

🔹️اموزش و پرورش 1520

🔹️پزشک خانواده 1590

🔹️بهزیستی  123

🔹️مبارزه با گرانفروشی 124

🔹️دادگستری  129

🔹️امداد جنگل 1504

🔹️داروخانه‌های شبانه‌روزی 191

🔹️شماره تهیه داروهای کمیاب 1490

🔹️اطلاعات پرواز فرودگاه  199


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 16:56


✍️✍️ کارگران هم مشمول افزایش سنوات تولد فرزند سوم تا پنجم می‌شوند ….&

💠 رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری:

✳️ امتیاز افزایش سنواتی موضوع بند (پ) ماده ۱۵ قانون جوانی جمعیت در خصوص تولد فرزندان سوم تا پنجم، صرفاً به کارمندان تعلق ندارد و کارگران را نیز شامل می‌شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 16:25


تفاوت کمالگرایی و استقامت….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠افراد کمالگرا که همه چیز را برای رسیدن به هدف بی عیب و نقص می‌خواهند، معمولا کاری را شروع نمی‌کنند و اگر شروع کنند بر خود و اطرافیان خیلی سخت می‌گیرند تا به نتیجه برسند. این باعث می‌شود دستاوردهایی کم و نه چندان بزرگ را رقم بزنند.

اما افرادی که استقامت دارند آسانتر کار را شروع می‌کنند، انجام می‌دهند و با وجود فراز و فرودهای بسیار به نتیجه می‌رسانند. دستاوردهای این افراد معمولا بسیار بزرگتر و عالی‌تر از افراد کمالگراست. 

📌📌 استقامت، تداوم، اتحاد ، انسجام وحضور اکثریتی ، رمز موفقیت در رسیدن به هدف

#استمرار دوشنبه های اعتراضی بازنشستگان شرکت مخابرات ایران

🏹🏹 هدف: اجرای آیین نامه استخدامی بدون تنازل

👈دوشنبه ۱۵ بهمن ۱۴۰۳👉


🏙 تهران: سردار جنگل

🌆 استانها : ستادمناطق مخابراتی

ساعت ۱۰ صبح


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 16:06


🟣🟣 بسته‌های ویژه همراه اول به‌مناسبت دهه فجر ….&۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 همراه اول به‌مناسبت گرامی‌داشت چهل و ششمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، بسته‌های ویژه ترکیبی «مکالمه و اینترنت» را به تمامی مشترکان خود ارائه می‌کند.

🔹تمامی مشترکان دائمی، اعتباری و انارستان نخستین و بزرگترین اپراتور تلفن همراه کشور می‌توانند از ۱۲ تا ۲۲ بهمن ۱۴۰۳ نسبت به خرید و فعالسازی این بسته‌های ۱۰ روزه با تخفیف ویژه اقدام کنند.

🔹بسته ویژه همراه اول برای مشترکان دائمی و اعتباری شامل «۶۰۰ دقیقه مکالمه و ۱۰ گیگابایت اینترنت» می‌شود. قیمت این بسته ترکیبی ۴۴ هزار تومان است و با شماره‌گیری «ستاره ۱۰۰ ستاره ۶۷۲۱ مربع» قابل خرید و فعالسازی است.

🔹بسته ویژه مشترکان انارستان نیز شامل «۲۰۰ دقیقه مکالمه و ۲ گیگابایت اینترنت» است. انارستانی‌ها می‌توانند این بسته ترکیبی ویژه را با شماره‌گیری «ستاره ۱۰۰ ستاره ۶۶۷۱ مربع» و به قیمت ۸۵۰۰ تومان خریداری و فعالسازی کنند.

   
    🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk
   

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 12:35


✍️کلیه #امتیازات_ایثارگری به سه‌چهارم خدمت سربازان در جبهه تعلق می‌گیرد…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠سه‌چهارم_خدمت_سربازان در جبهه شامل کلیه امتیازات خدمت داوطلبانه در قوانین و مقررات است

(نامه شماره ۲۰۰/۷۲۶۰/۲۳۰/۹۰۰۰ مورخ ۷/۱۰/۱۳۹۹ دیوان عدالت اداری)

مدیر کل محترم دفتر حقوقی و مالکیت فکری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

سلام علیکم
احتراماً بازگشت به نامه شماره ۱۵۶۴۳۴/۹۹ مورخ ۱۹/۵/۱۳۹۹،

در خصوص استعلام آن مرجع مبنی بر اینکه باتوجه به نامه ی شماره
۲۵۷ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
در تأیید احتساب سه چهارم خدمت وظیفه کارکنان شاغل در دستگاه‎های اجرایی در جبهه‌های دفاع مقدس به عنوان خدمت داوطلبانه :

📌جهت پرداخت فوق العاده ایثارگری بند ۲ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به آنها…….،

آیا سایر امتیازات ایثارگری از جمله:

⬅️ مقطع تحصیلی بالاتر

⬅️ معافیت از مالیات

⬅️ معافیت از پرداخت کسورات بازنشستگی
و.……

را نیز شامل می شود یا خیر؟

🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰

📌نظریه مشورتی این مرجع به شرح زیر اعلام می‌گردد:
«به موجب شماره ۲۵۷ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

سه جهارم خدمت سربازان وظیفه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در جبهه‌های دفاع مقدس،

از تاریخ ابلاغ دستورالعمل شماره ۴۵/۱۴/۲۰۱/م/۴/ن مورخ ۱۴/۵/۱۳۹۱
ستاد کل نیروهای مسلح به سازمان
اداری و استخدامی کشور
قابل احتساب به عنوان خدمت داوطلبانه بوده

و لذا هر گونه امتیازی که به موجب
قوانین و مقررات ایثارگران به
خدمت
داوطلبانه به ایثارگران تعلق می‌گیرد،
شامل این افراد نیز می‌شود.»

رضا فضل زرندی- سرپرست معاونت حقوقی، پیشگیری و پژوهش

📌📌 یک نکته مهم :

معافیت از هرگونه بیمه های درمانی طبق قوانین موجود شامل رزمندگان( داوطلبانه- غیر داوطلبانه) نمی‌شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 11:03


گاهی اوقات طبیعت و موجودات زنده آن، درس‌هایی به ما می اموزند که در هیچ دانشگاهی تدریس نمیشود…..👇

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🎥🎥ویدیویی جالب و دیدنی و البته آموزنده ، از تلاش های هوشمندانه یک روباه گرفتار در استخری در تاکستان استان قزوین
….&

💠 فقط اونجاش که دوقدم مانده به انتهای مسیر ، دوباره به نقطه صفر بر می گردد، اما با قاطعیت و دقت بیشتر از نو شروع می کند و موفق میشود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 09:39


👈باز نشر👉

💠 حق عائله مندی و اولاد بر اساس لایحه‌ بودجه1404…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

✳️
حق عائله مندی: 3625 امتیاز/ 2/100 هزار تومان


✳️
حق اولاد (به ازای هر فرزند): 2967 امتیاز/ 1/700 هزار تومان

👈 《ضریب ریالی سالجاری 4،829 / ضریب ریالی 1404 با 20 درصد افزایش 5،794 》

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 09:33


🗣🗣دکتر نمازی : هزینه‌های درمان بازنشستگان تامین اجتماعی تا پایان آبان ماه پرداخت شد…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 با پیگیری های بعمل آمده و رایزنی های مدیر عامل آتیه سازان حافظ حق بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی مربوط به مهر و آبان ماه مطابق قول دکتر سالاری  مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی وصول شد  و به تبع آن بر اساس دستور دکتر نمازی هزینه های درمانی آبان ماه بازنشستگانبه حساب این عزیزان واریز شد   

🔰 دکترعلیرضا نمازیبا بیان اینکهمذاکره و گفتگو با تیم مدیریتی سازمان تامین اجتماعیبرایوصول سرانه حق بیمه تکمیلیماههای آذر ودی ماه ادامه دارد ، گفت : خوشبختانه دکتر سالاری در دیداراخیر با هیات مدیره کانون عالیبازنشستگانکشورقول مساعد مبنی بر پرداخت حق بیمه آذرماه را دادندکهامیدواریماین کار تا پایان بهمن ماه جاری تحقق یابد

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 09:04


🎥🎥 حسین چراغی (عضو هیات مدیره کانون عالی کارگران):

💠 افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱، باعث اضافه شدن فقط ۳ درصد به تورم شد؛ اما با اینحال کاری کردند که وزیر وقت کار استعفا دهد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 09:01


❇️❇️ خالص عیدی ۱۴۰۳ کارگران بر اساس سابقه کار پس از کسر مالیات…..&

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 08:58


📌📌 در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 وحید حاجی زاده کارشناس روابط در گفتگو با کارگر 24:

🔹️ کلیه مطالبات کارگر و دیگر پرسنل شاغل در یک مجموعه که پیرو قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال است، می‌بایست در پایان کار به صورت کامل به کارگر پرداخت شود. بر همین اساس این توافق که کارفرما برای تسویه حساب ۴ ماه فرصت دارد، فاقد اعتبار قانونی می باشد.
/کارگر۲۴

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 07:03


⚫️فقرِ کارگران را بیشتر نکنید!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 چمنی فعال کارگری:

🔰 کارگران با چالش‌های متعددی مواجه هستند. هزینه‌های زندگی، به‌ویژه در حوزه خوراک و مسکن، به شدت افزایش یافته و این معضلات بر زندگی روزمره کارگران تأثیر گذاشته است. در حالی که دولت برای کسری بودجه خود تلاش می‌کند، کارگران را تحت فشار بیشتری قرار دارند. 

⚠️⚠️ اینکه وزیر اقتصاد می‌گویند کاری از دست ما برنمی‌آید‼️‼️ نشان دهنده‌ی ناکارآمدیِ ایشان است. اگر دولت نتواند در شرایط بحرانی اقدام مؤثری انجام دهد، پس به چه کاری می‌آید؟ ما نیاز به افرادی داریم که در پست‌های حساس دولتی قادر به مدیریت بحران‌ها باشند.نمی‌توان با این صحبت‌ها مانند سالهای قبل دستمزد را سرکوب کرد.

🔰نمی‌توان ۵۰ درصد جامعه را از یک اقتصاد پویا محروم کرد و به رشد ۸ درصدی دست یافت. دستمزد یکی از مباحث مهم و استراتژیک اقتصادی در کشور ماست و متأسفانه برخی اقتصاددانان فکر می‌کنند با محدود کردن دستمزد می‌توانند به بهبود وضعیت اقتصادی کمک کنند. این در حالی است که این اقدام در واقع به پویایی اقتصاد لطمه می‌زند.

/ایلنا

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 06:52


☝️☝️☝️

صرفا جهت اطلاع

امیدواریم صحت داشته باشد.

👈بند ۷ و ۸ جدول منسوب به
#جدول طاهری….☝️

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 06:51


درود همکاران محترم ،برابر اطلاع واصله قراره خورابار معوقه مهر ۴۰۲ومناسبتهای ۱۴۰۱ بزودی در بهمن ماه واریز گردد.

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 06:47


من اگر برخیزم
تو اگر برخیزی
همه برمی‌خیزند
من اگر بنشینم
تو اگر بنشینی
چه کسی برخیزد؟


تجمع صنفی  بازنشستگان  مخابرات  تهران و  استانها سراسر کشور  به دلیل بی عدالتی و ظلم   ستاد اجرایی فرمان امام خمینی  به مدیریت سید پرویز فتاح و بنیاد تعاون سپاه پاسداران به مدیریت سردار امامی  و هیئت مدیره و مدیرعامل  مخابرات ایران  در حق بازنشستگان مخابرات  بشرح زیر برگزار میگردد

🟥🟥🟥🟩🟥🟥🟥

✔️دوشنبه: ۱۵ بهمن ۱۴۰۳
✔️ساعت: ۱۰صبح

✔️تهران مقابل:
ساختمان سردار جنگل

✔️استانها مقابل :
مقابل ساختمان مرکزی مخابرات منطقه


مدیر بی لیاقت
استعفا، استعفا


✔️ از همه پیشکسوتان عزیز مخابرات ایران 
درخواست داریم تا اجرای کامل آئین نامه ۸۹/۲۴ میدان را رها نکنند

🟥🟥🟥🟩🟥🟥🟥

تجمع ما کاملا صنفی بوده و هر گونه حرکت سیاسی را بشدت محکوم میکنیم

بازنشستگان مطالبه گر مخابرات ایران

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 06:39


⚫️⚫️ سیم‌کارت‌ افراد فوت‌شده قطع می‌شود…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 سازمان تنظیم مقررات:

🔹️به‌منظور جلوگیری از سوءاستفاده کلاهبرداران، پس از شناسایی سیم‌کارت‌های افراد متوفی، پیامک اطلاع‌رسانی و زمان‌بندی برای تعیین‌تکلیف مالکیت با سرشمارۀ CRA برای سیم‌کارت ارسال می‌شود.

🔹️وراث قانونی می‌توانند پس از دریافت مدارک انحصار وراثت از مراجع قانونی، به دفاتر اپراتور خود مراجعه و برای تغییر مالکیت سیم‌کارت اقدام کنند.

🔹️درصورت مراجعه‌نکردن برای تعیین‌تکلیف خط، سیم‌کارت شخص فوت‌شده ۲ هفته پس از ارسال پیامک اطلاع‌رسانی، یک‌طرفه و ۱۷ روز پس از آن به‌طور کامل قطع می‌شود./فارس

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

01 Feb, 06:37


📌📌پاسخ به سوالات پرتکرار اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل در لیست بیمه……&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضرر شدن کارگران محترم جلوگیری می‌شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Jan, 07:20


🗣🗣 رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
تورم خط قرمز ما در تعیین حقوق کارگران است/ حتی با تعیین ۳۰ میلیون حقوق هم ۲۰ میلیون از تورم عقبیم


۰۳ / ۱۱ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش ایلنا، علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و میان‌دورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه تعیین حقوق و دستمزد کارگران در دستور کار اولین جلسه شورای عالی کار -که روز ۱۷ دی‌ماه برگزار شد- نبوده است. گفت: طبق اطلاعی که کسب کردیم، از آنجا که این جلسه اولین جلسه با حضور وزیر کار دولت چهاردهم است و ترکیب و اعضا جدید بودند و نظرات جدیدی داشتند، می‌توان گفت تقریباً جلسه آشنایی بوده است. البته ممکن است صحبت‌هایی در مورد حقوق و دستمزد کارگران مطرح شده باشد، اما به صورت جدی در دستور کار جلسه نبوده است.

🔰 رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه درخصوص موضع خود به عنوان رئیس کمیسیون تخصصی حوزه کار و کارگری درباره حداقل حقوق کارگران در سال آینده، گفت: نمی‌توانم برای حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده عدد بدهم، اما آنچه مهم است که تورم خط قرمز ما در تعیین حقوق و دستمزد کارگران است و تاثیر تورم سر سفره کارگران و مزدبگیران برای ما در کمیسیون اجتماعی مجلس به عنوان کمیسیون مدافع حقوق مردم بسیار مهم است و باید مورد توجه تصمیم‌گیران باشد.

🔰 بابایی کارنامی تصریح کرد: کسانی که در این حوزه تصمیم می‌گیرند باید مراقب سفره مردم و بسته‌های معیشتی کارگران به عنوان اثرگذارترین نیروهایی که در کشور به افزایش بهره‌وری کمک می‌کنند در عین اینکه خودشان در معرض آسیب اقتصادی هستند؛ باشند و برای آنان فکر و راهکار جدیدی اتخاذ شود.

🔰 رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه شیوه‌های تعیین مزد در کشور ما با کشورهای دیگر کاملاً متفاوت است و نمی‌توان مانند دیگر کشورها تصمیم گرفت؛ تصریح کرد: ما کشوری هستیم که تورم ما لحظه به لحظه جابه‌جا می‌شود، لذا سفره‌های مردم هم باید باتوجه به همین تغییرات مدیریت شود؛ به همین دلیل رسیدن به یک عدد قابل قبول که بتواند سال بعد یک سال مالی سفره‌های مردم را تأمین کند، بسیار حیاتی است.

🔰 بابایی کارنامی تصریح کرد: قطعاً تسری این موضوع که در ماده ۴۱ قانون کار تصمیم‌گیری می‌شود به ماده ۹۶ و ماده ۱۱۰ قانون تأمین اجتماعی هم هست و در نتیجه در آنجا هم زندگی بیش از ۴ میلیون و ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار نفر خانواده مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی هم به تأسی از همین تصمیم خواهد بود. یعنی عملا تصمیم‌گیری شورای عالی کار برای حدود ۶۵ درصد جامعه امروز ما تأثیر می‌گذارد. بنابراین باید بسیار با طمأنینه، حساب‌شده و برحسب شرایط موجود به نفع سفره‌های مردم تصمیم‌گیری شود.

🔰 رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص پیشنهادهایی برای تعیین غیر یکسان حقوق و دستمزد کارگران در اقلیم‌ها و صنایع مختلف هم عنوان کرد: از آنجا که ما هنوز به استانداردها نرسیدیم، فعلاً باید حقوق برای همه واحدها تعیین شود، زیرا در حال حاضر مزد در کشور ما عملاً از تورم بسیار عقب است؛ یعنی تورم نقطه A و B و C ندارد و تورمی که در سیستان و بلوچستان است با تورمی که در تهران یا ساری یا آذربایجان است فرقی ندارد و یکسان است و با این تورم کف سبد معیشت یک خانوار که می‌خواهد ۱۴ تا ۱۵ قلم کالای اساسی را برای یک عائله ۴ نفره تأمین کند، ۳۰ میلیون تومان است. یعنی در حال حاضر ما با ۳۰ میلیون حقوق، ۲۰ میلیون از تورم عقبیم؛ بنابراین در شریطی که ما از استاندارد و اصل تورم عقبیم، این فضا که مزد منطقه‌ای و اقلیمی تعیین شود، یک انحراف بیش نیست؛ برای این کار ما ابتدا باید به استانداردها برسیم.

🔰 بابایی کارنامی ادامه داد: در شرایط عادی و نرمال همان‌طور که در قانون کار هم اشاره شده، می‌توان در شرایط بالاتر از حداقل به وزارت کار اجازه داد که به نسبت بهره‌وری، ظرفیت اسمی، پاداش، به منطقه و ...این مزد را متفاوت تعیین کند؛ به همین دلیل همه این‌ها تحت تأثیر بحث‌های بعدی است. الان که شرایط کف و حداقل‌ها است و طرح این بحث‌ها نکته انحرافی است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Jan, 07:14


به نظر این آمار تورم مربوط به مرکز آمار کشوری موهومی ست نه ایران!!!!!!!!!!!
👇

📉📈 مرکز آمار ایران خبر داد:
نرخ تورم دی ماه اعلام شد
……&

۰۳ / ۱۱ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk
💠به  گزارش ایلنا، بنا بر اعلام مرکز آمار ایران در دی ماه ۱۴۰۳ نرخ تورم سالانه برای خانوارهای کشور به ۳۲.۰ درصد رسیده که نسبت به همین اطلاع در ماه قبل، ۰.۵ واحد درصد کاهش یافته است.
در دی ماه ۱۴۰۳ شاخص قیمت مصرف‌کننده خانوارهای کشور به عدد ۲۹۳.۴ رسیده است که نسبت به ماه قبل، ۲.۹ درصد افزایش، نسبت به ماه مشابه سال قبل، ۳۱.۸ درصد افزایش و در ۱۲ ماهه منتهی به ماه جاری نسبت به دوره مشابه سال قبل ۳۲.۰ درصد افزایش داشته است.

🔰 در دی ماه ۱۴۰۳ تورم نقطه به نقطه خانوارهای کشور، ۳۱.۸ درصد بوده است؛ یعنی خانوارهای کشور به طور میانگین، ۳۱.۸ درصد بیشتر از دی ماه ۱۴۰۲ برای خرید یک «مجموعه کالاها و خدمات یکسان» هزینه کرده‌‌اند. تورم نقطه به نقطه دی ماه ۱۴۰۳ در مقایسه با ماه قبل، ۰.۴ واحد درصد افزایش داشته است.

🔰 در دی ماه ۱۴۰۳ تورم ماهانه خانوارهای کشور برابر ۲.۹ درصد بوده است. تورم ماهانه برای گروه‌های عمده «خوراکی‌ها، آشامیدنی‌ها و دخانیات»، ۳.۲ درصد و برای گروه عمده «کالاهای غیرخوراکی و خدمات»، ۲.۸ درصد بوده است.

🔰 در دی ماه ۱۴۰۳ نرخ تورم سالانه برای خانوارهای کشور به ۳۲.۰ درصد رسیده که نسبت به همین اطلاع در ماه قبل، ۰.۵ واحد درصد کاهش یافته است.
نرخ تورم سالانه کشور در دی ماه ۱۴۰۳ برابر ۳۲.۰ درصد است که دامنه تغییرات آن برای دهک‌های مختلف هزینه‌ای از ۲۹.۷ درصد برای دهک اول، تا ۳۲.۴ درصد برای دهک نهم است. بر این اساس فاصله تورمی دهک‌ها در این ماه به ۲.۷ واحد درصد رسید که نسبت به ماه قبل (۲.۹ واحد درصد) ۰.۲ واحد درصد کاهش داشته است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 18:34


🗣🗣 گفتگوی ویژه وزیر کار،تعاون و رفاه اجتماعی در شبکه خوزستان…..&
👇👇

🗓🗓 چهارشنبه ۳ بهمن

ساعت ۲۱

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 18:30


🎥🎥علی خدایی نماینده کارگران:

کلمه «افزایش» حقوق ما را عصبانی می کند
……&


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 18:28


♻️♻️ جالب_است_بدانید| با این روش میتونید تمام حساب‌های بانکی که تا الان باز کردید رو ببینید…..&

/تیتر تجارت


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 18:00


⛔️⛔️ سفره ‎خانوار ایرانی در ۱۰ سال اخیر کوچک‌تر و ناسالم‌تر شده؛

⚠️⚠️‌کاهش مصرف گوشت قرمز و ماهی و رشد مصرف ‎سیگار، نشانه‌های این تغییرات است…..&!!!!!!!!

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 12:39


🛑🛑 برای دومین روز اتفاق افتاد؛
کارکنان پیمانکاری مخابرات آذربایجان شرقی دست از کار کشیدند
…..&

۲ / ۱۱ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز، سه‌شنبه ۲ بهمن ماه، نیروهای شرکتی مخابرات آذربایجان شرقی، برای دومین روز متوالی در اعتراض به بی‌توجهی به مطالبات خود دست از کار کشیدند. عدم دریافتِ حق سنوات، بی‌عدالتی در پرداختی‌ها و همچنین مشکلات مربوط به هزینه‌های درمان از جمله موارد مورد اعتراض این نیروها است. 

🔰 نیروهای پیمانکاری مخابرات آذربایجان شرقی می‌گویند: تأخیر در پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی باعث شده نتوانیم در زمان نیاز از خدمات درمانی استفاده کنیم و گاهی مجبور می‌شویم از جیبِ خودمان هزینه‌های سنگین درمان را پرداخت کنیم. در حالیکه هر ماه بابتِ بیمه از حساب ما مبالغی کسر می‌شود. 

⭕️ نیروهای پیمانکاری مخابرات می‌گویند: تجربه‌ی تلخ تعیین نماینده برای پیگیریِ مطالباتمان، ما را از این کار منصرف کرده است.

⭕️ برخی از نمایندگان، به دلیلِ پیگیریِ مطالباتِ نیروها بعد از سال‌ها سابقه‌ی کار، از کار بیکار شده‌اند و با وجودِ پیگیری‌های بسیار تاکنون نتوانسته‌اند به کار خود برگردند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 11:55


هر دم از این باغ بری میرسد…!؟!

🛑🛑 آبونمان‌ آب و فاضلاب روی قبوض افزایش می‌یابد
….&!!!!!!!!!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🔰 با مصوبه هیئت وزیران، آبونمان آب و فاضلاب درج شده روی قبوض آب در طی سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۶ به‌گونه‌ای افزایش می‌یابد که در سال ۱۴۰۶ برابر با ۱۰۰ درصد قیمت غیریارانه‌ای باشد.
/خبر فوری

🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰

♨️♨️ آقایان دولت و حاکمیت :

⚠️ به کجا چنین شتابان؟؟؟؟!؟؟

🤔⚠️ این همه گرانی در مایحتاج روزمره ملت در کلیت نیاز ها ی زندگی ، میدانید عاقبت چه خواهد شد؟؟؟!!

♨️ قطعا فروپاشی کلیه آحاد جامعه در زیر بار چنین تورم لجام گسیخته ای ست…!!

⚠️ چرا از سرنوشت ملتی که شما ها نوکران شان هستید اینچنین غافل شده اید؟؟؟!!

این فروپاشی قطعا هزینه هایی به همراه خواهد داشت که بس گران، غیر قابل جبران و قطعا غیرقابل بازگشت خواهد بود!!!

⭕️ هر چند باز هم دیر است اما میتوان اقداماتی کرد که پیکر نیمه جان ملت باز هم به ادامه زندگی امیدوار باشند..

قرار نیست فشار اقتصادی بر دوش ۹۰ درصد آحاد ملت بوده و فقط ۱۰ درصد جامعه از ما بهتران و‌وصل به قدرت!!!! از خمیدگی کمر اقتصاد سواری بگیرند و با افزایش قیمت دلار، طلا، مسکن ، خودرو و…. در جامعه فاجعه تولید کنند و شما فقط از ناترازی و کمبود بودجه حرافی کنید..

👌 ابتدا ««ناترازی عقلانی و مدیریتی »» را رفع کنید حتما سایر نقصها ترمیم خواهند شد..

#بازنشستگان

#حقوق بگیران

#کارگران


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 10:21


#کاربردی
📌📌 استعلام‌های ضروری که لازمه بدونی:

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💡 استعلام چک صیادی با ارسال ( شناسه صیادی * ۱ * ۱ * ) به :
📞 4040701701

💡 استعلام تعداد سیمکارت با ارسال کدملی به:
📞 3000150

💡استعلام خلافی خودرو با ارسال کد VIN به :
📞 1101202020

💡استعلام نمره منفی گواهینامه با ارسال شماره گواهینامه به:
📞 1101202020

💡استعلام سوابق بیمه تامین اجتماعی:
📞 *4*1420#

💡 استعلام وضعیت یارانه:
📞 *4*43857*code meli#

💡 استعلام گوشی گمشده همراه اول با ارسال ۲۱۴۱ به :
📞 111

💡 استعلام گوشی ایرانسل:
📞 *6101#

💡استعلام گوشی گمشده رایتل با ارسال شماره IMEI گوشی به:
📞 6101

💡 استعلام بیمه شخص ثالث با ارسال ( VIN کدملی3* ) به :
📞 30002621

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 10:06


‍ ‍ 🎥🎥 طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده ۲۴ قانون کار در سال ۹۲، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می‌گردد.

🔰 اگر این سوال که حق
سنوات چگونه محاسبه می‌شود، در ذهن شما هم شکل گرفتـه است، با ما در این پست همراه باشید.
/حل اختلاف

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 09:51


باسمه تعالی
با سپاس از زحمات و تلاش بی شائبه شما جناب آقای  مظلومین ؛
همانطور که به درستی اشاره فرموده اید سهامدار قانون گریز سالهاست بدون قانون همراه اول را از ثابت جدا نموده ، با تخریب آگاهانه  شبکه تلفن ثابت مشترکین را به سمت همراه کوچ داده است و هر روز فریاد وامظلوما سر میدهد که منابع نداریم ، معلوم نیست در آمدهای حاصل از ارتباطات همراه در کجا و چگونه بذل و بخشش می‌گردد. همانطور که اشاره داشتید در سال ۱۳۸۸ فقط یک پروانه اعم از همراه و ثابت به نام شرکت مخابرات ایران صادر و اجازه پروانه دیگری برای همراه صادر نگردیده است . از آنجایی که سهام‌داران عمده اعم از ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) ،توسعه اعتماد مبین و بنیاد تعاون سپاه از نهادهای زیر مجموعه مقام معظم رهبری هستند  تقاضامند است با همفکری تلاشگران بی‌ادعا از جمله شورای هماهنگی کانون‌ها ، حقوقی های مستقل و خدا ترس  خانواده از جمله برادر گرامی آقای  دکتر سلیمانی جناب آقای دکتر مرتضایی و کانونهای اثر گزار مراتب اعتراض خانواده ارتباط و مخابرات اعم از شاغل و باز نشسته را  به دفتر مقام معظم رهبری  ، ریاست وهیات رئیسه مجلس شورای اسلامی ، ریاست محترم جمهور و قوه قضائیه   مکتوب و به آگاهی رسانده شود تا در صورت تخلف سهامدار عمده با لابی گریهای کور و طماع عواقب ناشی از این نیت شوم متوجه قانون گریزان شود . آدم خجالت می‌کشد ثروت عظیمی به نام مخابرات (ثابت و همراه ) چندر غاز  (هشت میلیارد تومان انهم به صورت قسطی و ناقص )به این زالو صفتها فروخته شود و سیری ناپذیر هرروز به فکر توطئه ی جدید باشند . با احترام میهن دوست ۱۴۰۴/۱۱/۰۲

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 09:51


سلام و درود به همکاران شریف
خبرها حاکی است که سهامداران عمده شرکت به فکر تهیه پروانه مستقل برای شرکت همراه اول (ارتباطات سیار) که حدود ۹۰٪ سهم آن برای شرکت مخابرات ایران است افتاده اند و شروع به اقداماتی در بدنه دولت نموده اند. همین جا به عنوان نماینده محترم کارکنان مخابراتی و از طرف تمامی این عزیزان به این سهام داران عمده هشدار می دهیم که در سال ۸۸ فقط و فقط یک پروانه و آن هم برای شرکت مخابرات ایران فروخته شده و هیچ گونه پروانه ی دیگری صادر نشده است و در حال حاضر هم با توجه به داشتن ۹۰٪ سهم سیار برای شرکت مخابرات ، هیچ جایگاه دولتی اجازه تخصیص پروانه برای شرکت زیر مجموعه مخابرات ایران ندارد. در صورت فشارهای غیر قانونی از طرف سهامداران عمده همچون شرکت توسعه اعتماد مبین ، ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) ، بنیاد تعاون سپاه و ...  به دولت جهت مورد فوق از طریق مراجع قضایی و ... شکایت خواهیم نمود. به دفتر مقام معظم رهبری،  دولت ، کمیسیون‌های اصل ۹۰ و اجتماعی مجلس ، قوه قضائیه و... نیز اعلام می کنیم که جلوی این گونه رفتارهای غیر قانونی سهامداران عمده شرکت مخابرات ایران را بگیرید وگرنه سیل کارکنان شاغل و پیشکسوت مخابراتی دست به اقدامات خودجوش و  آتش به اختیار خواهند زد و جلوی اقدامات غیر قانونی سهامداران عمده را خواهند گرفت.

#پروانه_جدید_غیرقانونی_است

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 09:47


♨️♨️ حساب کنید :

شرکت مخابرات ایران از عدم پرداخت رفاهیات با تاریخ معلوم ، پرداخت با عدد فریز شده رفاهیات ، عدم پرداخت حق بیمه سرانه به بیمه گر ، برداشت موجودی صندوقهای ایثارگران کلیه مناطق مخابراتی، موجودی حساب‌های صندوق ۶ درصد کارکنان و…….. تا کنون چند هزار میلیارد سود کسب کرده؟؟؟؟؟،!!!!!!!

…..و جالب‌تر اینکه همیشه مدعی کمبود نقدینگی، منابع درامدی و…. دارد!!!!؟؟

آمارش رو در کانال قرار دادم ، هیچ سالی هم وجود ندارد که در مجامع بورسی سود تقسیم نکرده باشد!!

و در این سال‌های اخیر چند هزار نفر از پرسنل رسمی را هم با لطائف الحیلی بازنشسته کرده…!!!!

در تعجبیم ..!!

شرکت با این همه درآمدهای عملیاتی و غیر عملیاتی ( که در موارد فوق ذکر شده اند!!!!🤔) چه میکند؟؟؟!!!

این چه منبعی ست که هرگز پُر نمیشود و همیشه پَر میشود..!!

دولت ماشاالله از این خوان گسترده که همیشه متنعم است و سکوت میکند( طبق آمار مستند)!!

از سهامداران عمده دیگر چه انتظاری میتوان داشت جز اینکه همیشه کاسه گدایی پیش این و آن میبرندکه ما درمانده ایم و نداریم که بدیم..

یکی نیست بگه :

تو که نداری چطوری سود تقسیم میکنی
به تیم‌های ورزشی و نهادهای خاص و …. بذل و بخشش میکنی

در بانک‌ها سرمایه گذاری میکنی

سهام برخی شرکتها را میخری

و قس علیهذا…..&

/باشکند

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 09:42


باز نشر بدلیل اهمیت موضوع☝️☝️☝️

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 09:42


✍️ سلام

در خصوص اجرای رأی وحدت رویه ۹۲۳۵ دیوان عدالت ««جهت بازنشستگان کشوری پس از خصوصی سازی»»به نکته ای اشاره میشود:

همکاران توجه نمایند در فرم شماره یک ارسالی به صندوق بازنشستگی هر انچه از موارد رفاهی که پیش از رأی محاسبه نشده باشد باید مطابق با فیشهای سنوات بازنشستگی از طرف شرکت مخابرات محاسبه و با پرداخت کسورات آن، صندوق نیز در احکام شما محاسبه و پرداخت نماید.

اما در بسیاری از مناطق مخابراتی از ۱۸/۰۸/۸۸ تا تاریخ ۰۱/۰۵/۱۳۹۲ در فیشهای ماهانه نام خواربار ومبلغ پرداختی ( حسب آیین نامه استخدامی) بدلیل اینکه از فرار مالیاتی استفاده شود در فیشها قید نشده اند به همین علت در محاسبه ۲ سال آخر حقوق چنین بازنشستگانی در بازه ☝️ ذکر شده لحاظ نمیشود و متضرر میشوند..!!!

مورد مذکور به صورت کارت ثمین و با عنوان جیره غیر نقدی پرداخت شده …!!!

بنده حدودا ۳ ماه پیش که حکم اجرایی از طرف صندوق به مخابرات جهت محاسبه آیتم‌های شامل کسورات ابلاغ گردید متوجه چنین موردی شدم که بلافاصله درخواست اصلاح این مورد را رسما از مخابرات منطقه و استعلام از تهران در پاسخ به اصلاح چنین رویه غلطی ، مکاتبه کردم

اما متأسفانه بیش از۲ ماه میگذرد اما همچنان تهران از ارائه پاسخ امتناع مینماید

لذا دوستان ذی نفع کاملا توجه نمایند تا فرم شماره ۱ شما کامل و مطابق فیشهای ماهیانه زمان شاغلی صادر شده تا در محاسبه میانگین حقوق جهت صدور متضرر نگردید

موفق باشید

/باشکند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 07:35


🗣🗣 در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
آیا دولت چهاردهم می‌تواند تورم را مهار کند؟


https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، اقتصاد کشور به چه سمت و سویی می‌رود؟ سیاست اقتصادی دولت چهاردهم چقدر می‌تواند امیدبخش باشد؟ نقطه‌ی عزیمتِ خروج از وضعیت فعلی اقتصادی چیست؟ زهرا کریمی، استاد اقتصاد دانشگاه مازندران، در گفتگو با «ایلنا»، در پاسخ به این سوال‌ها گفت: دولت چهاردهم از همان ابتدا با مشکلات جدی مواجه شد و مشخص بود که کار آسانی در پیش نخواهد داشت.
کریمی ادامه داد: از یک سو، درآمدهای نفتی در یک سال و نیم اخیر افزایش یافته است، اما تحریم‌ها همچنان پابرجا هستند و افق پیش روی کارآفرینان کشور نگران‌کننده است. در این مدت، خروج سرمایه از کشور افزایش یافته و بسیاری از ایرانیان، بخشی از کسب و کار خود را به کشورهای همسایه منتقل کرده‌اند. همچنین، تعدادی از متخصصان کشور را ترک کرده‌اند. 
وی ادامه داد: سیگنال‌ها و شاخص‌های مختلف نشان می‌دهد که عملکرد اقتصادی ما به‌طور قابل توجهی نامطلوب و وضعیت شکننده است. علی‌رغم افزایش درآمدهای نفتی، سرمایه‌گذاری رونق چندانی ندارد. 
این استاد اقتصاد افزود: بنابراین آقای پزشکیان در شرایط دشواری سکان اقتصادی کشور را در دست گرفته و رویدادهای ناگوار منطقه‌ای نیز شوک جدی به بازار ارز وارد کرده است. با افزایش قیمت ارز، انتظار می‌رود که تورم همچنان بالا باقی بماند و موفقیت در مهار آن برای این دولت در حال حاضر قابل تصور نیست. 
کریمی بیان کرد: مشکلات اقتصادی کشور مشابه یک بیماری مزمن در فردی سالخورده، درمان سریع و قطعی برای آن وجود ندارد. با این حال، حتی اگر فرد بیمار بتواند به طور محدود حرکتی داشته باشد، این امر می‌تواند امیدواری و انگیزه‌ای برای ادامه تلاش‌هایش به وجود آورد. به همین دلیل، من معتقدم که با وجود فضای پرخطر کسب و کار و نگرانی از آینده، بهبود روابط بین‌المللی می‌تواند افق روشنی را پیش روی کشور قرار دهد. 
استاد اقتصاد دانشگاه مازندران ادامه داد: نگرانی از وضعیت اقتصادی سبب شده است که برخی از نیروهای متخصص شغل‌های با درآمد مناسب خود را ترک کرده و به کشورهای دیگر مهاجرت کنند. این افراد به امید یک چشم‌انداز روشن‌تر، آنچه را که طی سال‌ها به دست آورده‌اند، رها می‌کنند و کشور را ترک می‌کنند. 
کریمی بیان کرد: بنابراین اگر ما بتوانیم در مذاکرات بین‌المللی، حتی تحریم‌ها را به حالت «فریز» درآوریم و شرایطی را ایجاد کنیم که مردم احساس کنند وضعیت بدتر از این نخواهد شد، به تدریج فرار سرمایه و نیروی انسانی کاهش خواهد یافت. همچنین، بهبود روابط منطقه‌ای و بین‌المللی و عادی‌سازی جریان صادرات می‌تواند به کاهش هزینه‌ها و بهبود شرایط کمک کند. 
این استاد اقتصاد گفت: نیروی کار در ایران نسبت به کشورهای منطقه ارزان‌تر است و منابع اولیه و انرژی نیز در دسترس است. اما مشکل اصلی، عدم اطمینان نسبت به آینده است. به نظر من، رفع تحریم‌ها شرط لازم برای بهبود شرایط اقتصادی است، هرچند که کافی نیست. در واقع مجموعه‌ای از تحولات مثبت داخلی، ایجاد تحرک در دستگاه اجرایی و توافق بر روی اولویت‌های اقتصادی، کاهش کشمکش‌های جناحی و اصلاح مقرراتی که باعث گریز سرمایه‌ها از کشور می‌شود نیز از اهمیت بالایی برخوردارند. 

⭕️⭕️ کریمی گفت: بازار ارز به عنوان دماسنج وضعیت اقتصادی ایران عمل می‌کند. آغاز مذاکرات بین‌المللی معمولاً امید و انتظاری را ایجاد می‌کند که می‌تواند به کاهش شتاب افزایش قیمت دلار منجر شود. اگر این روند تثبیت شود و آرامشی در روابط بین‌المللی ایجاد گردد، ممکن است سرمایه‌گذاران دوباره به ایران بازگردند. 

⭕️⭕️ این استاد اقتصاد همچنین در خصوص تصمیم احتمالی دولت برای افزایش قیمت بنزین گفت: تعدیل قیمت حامل‌های انرژی، به ویژه بنزین و گازوئیل، مسئله‌ای بسیار مهم است. همان‌طور که آقای پزشکیان نیز مکرراً اشاره می‌کند و در فضاهای مجازی و عرصه‌های مختلف شنیده می‌شود، واردات چندین میلیارد دلاری بنزین و گازوئیل و فروش آن با قیمت‌های بسیار پایین در کشور، توجیهی ندارد. این وضعیت منجر به قاچاق این سوخت‌ها به قیمت‌های پایین‌تر در مناطق مرزی می‌شود.
وی گفت: اما موضوع سوخت به گره کوری تبدیل شده است که به آسانی نمی‌توان آن را باز کرد. در مناطق مرزی، مردم به درآمدهای حاصل از معاملات سوخت وابسته شده‌اند و قطع این درآمدها به سادگی ممکن نیست. همچنین، هزاران نفر در کشور وجود دارند که به عنوان پیک‌های موتوری یا رانندگان اسنپ فعالیت می‌کنند و در صورت افزایش قیمت حامل‌های انرژی، نگران خواهند بود. تجربه سال ۱۳۹۸ نشان می‌دهد که تغییرات شدید قیمت‌ها می‌تواند پیامدهای اجتماعی و حتی امنیتی جدی به دنبال داشته باشد. 

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 07:35


ادامه….&☝️☝️

🔰 این استاد اقتصاد تاکید کرد: من با افزایش قیمت انرژی در حد تورم یا حتی اندکی بیشتر از آن موافقم.

🔰استاد اقتصاد دانشگاه مازندران گفت: اگر دولت در سال‌های آتی بتواند قیمت بنزین، گازوئیل و سایر حامل‌های انرژی را به سمت قیمت‌های بین‌المللی حرکت دهد، باید توانایی شناسایی اقشار آسیب‌پذیر را نیز داشته باشد و از آن‌ها حمایت کند. مشکل اصلی این است که شناسایی اقشار آسیب‌پذیر کار دشواری است. به همین دلیل، دولت به یک بخش وسیع یارانه پرداخت می‌کند که ممکن است در نهایت به نفع برخی از افراد ناتوان اقتصادی نباشد. در واقع، برخی افراد توانمند که وضعیت اقتصادی خوبی دارند، ممکن است در بین گروه‌های آسیب‌پذیر قرار بگیرند و یارانه دریافت کنند.

⭕️‌مشکل اصلی ما این است که سال‌ها قیمت‌ها را ثابت نگه داشته‌ایم و با افزایش ناگهانی قیمت ارز، دوباره شکاف قیمتی ایجاد می‌شود. راهکار اصلی ما باید کنترل تورم و تثبیت ارزش پول ملی باشد تا از افزایش قیمت دلار و یورو جلوگیری کنیم. 
وی گفت: در این راستا، اگر شرایط اقتصادی کشور بهبود یابد، می‌توان به تدریج و به صورت مرحله‌ای، با استفاده از سهمیه‌بندی و محدودیت‌های مقداری، قیمت‌ها را به سمت واقعی‌شدن حرکت داد. در شرایطی که قدرت خرید مردم کاهش یافته، نمی‌توان انتظار داشت که قیمت بنزین و گازوئیل به سطح بین‌المللی برسد. دولت نیز به دنبال یافتن راهکارهایی است، اما راهکار ساده و فوری در حال حاضر دیده نمی‌شود. 

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Jan, 07:22


⭕️⭕️ بایدها و نبایدهای مزد ۱۴۰۴/ کاری نکنند که نمایندگان کارگری دوباره جلسه را ترک کنند…..&

۰۲ / ۱۱ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، تا امروز دو جلسه کمیته مزد و یک نشست شورایعالی کار با موضوع دستمزد ۱۴۰۴ برگزار شده است؛ آغاز مذاکرات مزدی در شورایعالی کار به معنای ورود به یک میدان ناتراز و نابرابر است که در آن گروه کارگری در اقلیت قرار گرفته و خواسته‌هایشان به کرسی نمی‌نشیند.

🔰 سال قبل، نمایندگان کارگری شورایعالی کار به نشانه اعتراض جلسه را ترک کردند و مزد ۱۴۰۳ بدون امضای کارگران و علیرغم مخالفت آن‌ها با رای‌گیری به جای اجماع، به تصویب رسید و برای اجرا ابلاغ شد. آیا در دولت جدید معادلات به نفع کارگران تغییر می‌کند و دولت دیگر در سمت کارفرمایان نمی‌ایستد؟

🔰 «احسان سهرابی» فعال کارگری در ارتباط با انتظارات از مذاکرات مزدی به ایلنا گفت: ما کارگران هیچ توقعی خارج از چهارچوب قانون نداریم؛ همان مولفه‌هایی که ماده ۴۱ قانون کار برای تعیین دستمزد مشخص کرده، باید رعایت شود، این توقع زیادی نیست.

🔰 وی افزود: ما انتظار داریم دولت به ظور مشخص به دو شاخص تورم و سبد معیشتِ ماده ۴۱ قانون کار احترام بگذارد و برای عمل به قانون به میز مذاکره بیاید.

🔰 این فعال کارگری با تاکید بر اینکه «نمایندگان کارگری شورایعالی کار به هر حال نماینده تمام کارگران مشمول قانون کار در مذاکرات مزدی هستند» گفت: انتظار داریم رویه سال قبل که منجر به ترک جلسه از سوی نمایندگان کارگری شد، تکرار نشود؛ حرمت کارگران را نگه دارند و به شیوه‌های مذاکره‌ی برابر پایبند بمانند.

🔰 سهرابی با بیان اینکه «اگر قصد دولت تلطیف شرایط و بهبود وضعیت بحرانی معاش کارگران است، بایستی به خواسته‌های نمایندگان
کارگری احترام بگذارد»

🔰 ادامه داد: باید در هر نوع
تصمیم‌سازیِ مزدی، تاب‌آوری جامعه هدف را در نظر داشته باشند. اصرار نداشته باشند حتماً دستمزد را کمتر از نرخ تورم رسمی افزایش دهند؛ دولت و کارفرمایان بدانند که مذاکرات مزدی، پیروز و برنده ندارد؛ نباید فکر کنند با به محاق راندن نمایندگان کارگری، از مذاکره «پیروز» بیرون می‌آیند!

🔰 به اعتقاد این فعال کارگری، نگاهی که به دنبالِ بُردن از نمایندگان کارگری پشت میز مذاکره است، یک نگاه غلط است چراکه دستمزد کارگران تبعات اجتماعی بسیار دارد و کل جامعه از عواقب دستمزد ناچیز به شیوه‌ای منفی متاثر می‌شود و دامن همگان را می‌گیرد.

🔰 او تاکید کرد: تبعات دستمزد ناچیز و نامکفی به کل جامعه تحمیل می‌شود؛ فروپاشی خانواده‌ها، بالا رفتن نرخ بزهکاری و آسیب‌های اجتماعی و مشکلاتی مانند ترک تحصیل و مهاجرت، از تبعات دستمزد ناچیزی‌ست که در همین شورایعالی کار به تصویب می‌رسد.
سهرابی به حضور نماینده دادگستری در نشست قبلی شورایعالی کار اشاره کرد و گفت: نماینده دادگستری باید از منظر جرایم اجتماعی به موضوع افزایش دستمزد نگاه کند و در تمام جلسات شرکت کند. ایشان باید به دولت و کارفرمایان متذکر شود که بازتولید فقر در جامعه چقدر منجر به افزایش پرونده‌های قضایی می‌شود و نرخ بزه و جرم را بالا می‌برد. باید بدانیم هیچ کس بالفطره مجرم نیست و شرایط اجتماعی موجب می‌شود که فرد مرتکب جرم شود. این مسائل را باید نماینده قوه قضاییه به دولت و کارفرمایان متذکر شود.

🔰 به گفته وی، اگر مزد واقعی نشود، عواقب جبران‌ناپذیری خواهد داشت که نه فقط خانواده‌های کارگری بلکه کل جامعه و تولید کشور را متضرر می‌سازد.

🔰 سهرابی با بیان اینکه «امیدواریم امسال در موضوع مزد رضایتمندی کارگران حاصل شود» تصریح کرد: بعد از افزایش مزد، موضوع بعدی مدیریت قدرت خرید کارگران و کنترل بازار از سوی دولت است؛ طوری نباشد که به محض افزایش مزد، خود دولت دست به افزایش قیمت‌ها بزند؛ بلیت مترو و اتوبوس را گران کنند یا قیمت عوارض را بالا ببرند و مدعی شوند دستمزد زیاد شده پس باقی مولفه‌ها هم بایستی گران شود!

🔰 او افزود: مدیریت بازار و تورم برعهده دولت است ولی متاسفانه دولت اولین نفری‌ست که هنوز سال تمام نشده، دست به افزایش قیمت‌ها می‌زند، اینها باید مدیریت شود که اگر غیر از این باشد، هر میزان افزایش مزد، موثر نخواهد بود و منجر به بهبود وضعیت زیستی کارگران نمی‌شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 19:35


در انتخابات کانون‌ مهم  تهران به کسایی رای دهید  که دوشنبه های اعتراضی در کنار بازنشستگان  باشند .
🎈کاندید هیئت مدیره
اقای ابوالقاسم میر حیدری
اقای اقبال شریفی
اقای عبدالله رزاقی
خانم محبوبه ترابی
🎈کاندید بازرسی
اقای محمد رضا ضیغمی
اقای مرتضی عباسی
وعده ما :
روز یکشنبه ۳۰ دیماه ساعت ۹ صبح در نمازخانه ساختمان شاهد
.

سلام ... صبحتان بخیر

یک دریا مهربانی
یک آسمان آرامش
یک دنیا شور و شعف
یک روز دلنشین و . . .
هزاران لبخند زیبا را برای
تک تک‌ شما دوستان آرزومندم

🍃🌸🍃🌸🍃🌸🍃
گروه همبستگی و اتحاد بازنشستگان مخابرات ایران

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 18:11


💢💢درود بر عزیزان بازنشسته عضو کانون تهران

فردا را فراموش نکنید

✌️✌️ حضور در انتخابات و کانون تهران بسیار مهم و حساس جزئی از فعالیتهای صنفی ست که در پیشبرد مطالبات و خواسته های صنفی مؤثر و کارامد است

علی الخصوص رأی به کاندیداهایی که طی سنوات گذشته همدل و همراه مطالبه گران میدانی «کف خیابان» در رکاب سایر بازنشستگان در سرما و گرما با عزیزان ، هم صدا بودند..

🤝🤝 بله… دقیقا فرق میکند چه کسانی و با چه میزان آرایی مدیریت کانون بزرگ و تأثیر گذار تهران را در دست داشته باشد.

📌📌 فردا ساعت ۹صبح ۳۰ دی در ساختمان شاهد . شاهد حضور اکثریتی شما دوستان راه خواهیم بود

ارادتمند همه عزیزان

/باشکند

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 16:36


🎥🎥 این مزایا در حقوق بازنشستگی موثر هستند…..&

💠 منبع: صفحه اینستاگرام محسن کی منش کارشناس روابط کار.


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 16:02


✳️✳️ کسانی که می خواهند مرخصی استعلاجی زیر ۳ روز بگیرند، بخوانند….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 کارگری در تماس با خبرنگار کارگر 24 گفت: در قانون بیمه تامین اجتماعی آمده است که مرخصی استعلاجی بالای ۳ روز با بیمه است ولی در خصوص زیر ۳ روز صراحتا متنی نداریم. خیلی از کارفرمایان از این خلا سو استفاده کرده و کمتر از سه روز استعلاجی را قبول نداشته و کارگر را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی یا با بدون حقوق می کند، آیا رای هیات یا دیوان یا … هست که بتوان به آن استناد کرد؟

🔰 کارشناس روابط کار به خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: وقتی حرف از مرخصی استعلاجی می آید یعنی خارج از اراده کارفرما، زمان بیماری کارگر لازم نیست کارفرما اجازه دهد یا با وی توافقی جهت مرخصی انجام گیرد، به عبارتی این نوع مرخصی ها از روز اول هیچ ارتباطی به کارفرما ندارد و کاملا تحت پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی هستند

🔰 نیما پرتوی در ادامه عنوان کرد: به علت برخی سیاست های داخلی سازمان و قوانین وضع شده استعلاجی های کمتر از ۴ روز پرداخت نمی شوند ولی اگر این بیماری حوادث ناشی از کار باشد، در ادامه بیماری قبلی باشد و یا از روز اول کارگر بستری در بیمارستان شود از روز اول استعلاجی بیمه تمام دستمزد این ایام را پرداخت می کند. بنابراین پرداخت حقوق ایام استعلاجی از روز اول تا هر مقداری به کارفرما ارتباطی ندارد و اگر زمانی کارفرما پرداخت کرد می تواند حالت توافقی از مرخصی های استحقاقی کارگر کسر نماید.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 15:15


سلام

حقوق بازنشستگان کشوری پس از ماهها، بدون لول بندی در حال واریز میباشد.

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 13:04


✍️✍️ قابل توجه بازنشستگان گرامی صندوق کشوری…..&
#خدمات الکترونیکی

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 دردفاترپیشخوان
صندوق بازنشستگی کشوری به منظورتوسعه دولت الکترونیکی وکاهش مراجعه حضوری بازنشستگان ووظیفه‌بگیران گرامی به واحدهای این صندوق درمرکزواستانها،امکان دریافت برخی خدمات راازطریق دفاترپیشخوان دولت الکترونیک درسراسرکشورفراهم آورده است.

📌📌 فهرست خدماتی که اکنون میتوانیدازطریق دفاترپیشخوان دریافت کنیدبه شرح زیراست:

چاپ فیش حقوقی
چاپ حکم
صدورگواهی کسرازحقوق
پاسخ به استعلامات:
وام ضروری
وام ازدواج
بازنشستگی خارج ازکشور
خریداشتراک امدادخودروی ایران،ویژه بازنشستگان کشوری
تعهدوراث وام ضروری
گواهی مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری
کاهش وافزایش نفرات تحت پوشش بیمه تکمیلی درمان

✳️ توجه داشته باشیدکه تمام این خدمات ازطریق سایت صندوق بازنشستگی کشوری درنشانی
sabasrm.ir
ونیزنرم‌افزار تلفن همراه صبادردسترس قرارداردو ارائه آنهادردفاترپیشخوان فقط به منظورتوسعه و تنوع روشهای ارائه خدمات الکترونیکی صورت پذیرفته است

☎️ تلفن راهنمایی: ۲۵۰۰-۰۲۱
وهمینطور برخی خدمات درمعاونت اجتماعی فرهنگی صندوق انجام میشود مثل تاییدفیش حقوق

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 11:52


♻️♻️افزایش ۵۰ درصدی مزد منطقی است…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 محسن باقری(نماینده کارگران در کمیته دستمزد و شورایعالی کار):

🔰 از اول سال نرخ همه خوراکی ها ۶۰ تا ۷۰ درصد بالا رفته است. یعنی کارفرمایان روی قیمت تولیدات خودشان این مقدار کشیده اند و حق کارگران آن واحد است که سهمی از این سود بزرگ داشته باشند. بحث من از سر احترام به مقام انسانی کارگران ایران و براساس منطق دو دو تا چهارتا است.کشور دچار رکودی بزرگ است و تنها با افزایش متناسب درآمدهای خانوار است که رونق دوباره را می تواند برگرداند.

🔰 به شدت افزایش هزینه ها،افزایش ۵۰ درصدی حداقل دستمزد اقدامی منطقی و مبتنی بر واقعیات موجود و نیازهای کشور است؛در عین حال دولت باید به وظایف مطرح در قانون اساسی در زمینه تامین مسکن، بهداشت و آموزش برای همگان عمل کند. مدت‌هاست این وظایف که در اصل ۳۱قانون اساسی آمده رها شده است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 11:31


♻️♻️ %100 هزینه درمان جانبازان پنج درصد و بالاتر و افراد تحت تکفل آنان توسط دولت پرداخت می‌شود…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 با استناد به ماده 13 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (اصلاحی سال 1397): تأمین صد در صد (100%) هزینه بهداشتی - درمانی به صورت بیمه سلامت، بیمه همگانی، بیمه مکمل و بیمه خاص جانبازان، آزادگان و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دولت بوده و اعتبارات آن هر ساله بر اساس تعداد و سرانه در قوانین بودجه سنواتی به صورت صد در صد (100%) تخصیص یافته منظور می‌گردد.

# اطلاع_ رسانی

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 11:21


⭕️⭕️دارو سال آینده چند درصد گران می‌شود؟!!!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 اکبر عبداللهی اصل (مدیرکل دارو و مواد تحت کنترل سازمان غذا و دارو):

🔰 دارو از سال ۱۴۰۱، ارز ۴۲۰۰
تومانی نمی‌گیرد و برای بیش از ۸۰ درصد مواد اولیه دارویی، ارز ۲۸۵۰۰ داده می‌شود.

🔰 اگر قرار باشد ارز ۲۸۵۰۰ به ۳۸۵۰۰ برسد، فقط بر روی قیمت مواد اولیه تأثیرگذار خواهد بود که بیش از ۲۰ درصد رشد نخواهیم داشت.

⚠️ اگر قرار باشد ارز ۲۸۵۰۰ برای دارو به طور کلی حذف شود، قیمت مواد اولیه دارویی ۳ برابر خواهد شد و حداکثر افزایش ۴۰ درصدی را در این قسمت خواهیم داشت.‼️‼️‼️

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 11:16


🗣🗣 معاون درمان سازمان تامین اجتماعی خبر داد:
افزایش ۳۰۰ تخت بیمارستانی در مراکز درمانی تأمین اجتماعی
…..&

۲۹ / ۱۰ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش ایلنا، شهرام غفاری، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی در آیین تودیع و معارفه مدیر درمان سازمان تأمین اجتماعی استان سمنان گفت: تکمیل چرخه خدمت‌رسانی مناسب به بیمه‌شدگان، نیاز به همکاری و همراهی مسئولان استانی و دانشگاه علوم پزشکی با مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان دارد. قطعا می‌توان با مشارکت موثر مسئولان درمانی و با توجه به منابع موجود و نگاه به آینده، زمینه ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به مردم را فراهم نمود و در سایه خرد جمعی و شنیدن صدای جامعه هدف و ذی‌نفعان سازمانی است که می‌توان وظیفه خطیر خدمت‌رسانی مطلوب به بیماران را تحقق بخشید. 

🔰 وی گفت: رسالت اصلی سازمان تأمین اجتماعی، ارائه خدمات درمانی کیفی و ایمن با هدف ارتقای سلامت بیمه‌شدگان و دیگر اقشار جامعه است. هم اینک سازمان تأمین اجتماعی بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور را تحت پوشش دارد. در حال حاضر بیش از ۴۰۰ مرکز درمانی و ۱۰۰ بیمارستان تأمین اجتماعی در کشور وجود دارد و در سال جاری بیش از ۱۵۹ هزار میلیارد تومان برای درمان بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی کشور اختصاص یافته است. تخت‌های بیمارستانی تأمین اجتماعی هم افزایش یافته و امسال ۳۰۰ تخت بیمارستانی با استانداردهای روز به تعداد تخت‌های بیمارستانی موجود تأمین اجتماعی در کشور افزوده شد. 

🔰 معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: در بخش درمان غیرمستقیم، در برخی موارد به علت‌عدم امکان خرید خدمات از مراکز دانشگاهی و نیز حضور کم رنگ سازمان‌های بیمه‌گر، پرداخت از جیب بیمه‌شدگان در مراجعه به بخش خصوصی افزایش یافته و این دغدغه جدی برای سازمان تأمین اجتماعی است. تکمیل چرخه خدمت‌رسانی مناسب به بیمه‌شدگان، نیاز به همکاری و همراهی مسئولان استانی و دانشگاه علوم پزشکی با مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان دارد. قطعا می‌توان با مشارکت موثر مسئولان درمانی و با توجه به منابع موجود و نگاه به آینده، زمینه ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به مردم را فراهم نمود و در سایه خرد جمعی و شنیدن صدای جامعه هدف و ذی‌نفعان سازمانی است که می‌توان وظیفه خطیر خدمت‌رسانی مطلوب به بیماران را تحقق بخشید.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 11:16


🛎🛎 سرپرست گروه صنعتی ملی:
جشنواره روز پدر در فروشگاه‌های کفش ملی سراسر کشور تا 30دی‌ماه ادامه دارد….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری به نقل از شرکت سرمایه گذاری گروه صنعتی ملی؛ سرپرست شرکت سرمایه گذاری گروه صنعتی ملی ضمن تشریح این جشنواره تصریح کرد: کفش ملی رسالت خود را ارائه با کیفیت ترین محصولات با قیمت مناسب می داند و در همین راستا و به پاس احترام به جایگاه والای پدران سبد ویژه‌ای با قیمت‌های مناسب در اختیار مشتریان قرار می دهد تا خانواده های محترم ایرانی بتوانند کفش‌های مناسب تولید داخل و در خور نام پدر ایرانی تهیه کنند.
 
🔰 دلپسند در ادامه گفت: در این جشنواره که از ۲۲ دی ماه آغاز شده و تا 30 دی ادامه خواهد داشت؛ محصولات ویژه‌ای با تخفیف 15 الی 30 درصدی در اختیار عموم مردم قرار می گیرد و هم وطنان عزیزمان می‌توانند با مراجعه به ۲۲۰ فروشگاه کفش ملی در سراسر کشور و یا از طریق فروشگاه اینترنتی این شرکت به نشانی www.mellishoes.ir خرید خود را به سهولت انجام دهند.
 
🔰 سرپرست شرکت سرمایه گذاری گروه صنعتی ملی در خاتمه یادآور شد که در این دوره نیز به مانند دیگر جشنوارهای کفش ملی، جوایز ارزنده‌ای برای مشتریان گرانقدر در نظر گرفته ایم که یک دستگاه تلویزیون هوشمند، یک دستگاه تلفن همراه هوشمند، 5 عدد ایرپاد و 25 بن خرید 20 میلیونی ریالی به صورت قرعه کشی به برندگان خوش شانس این جشنواره اهدا خواهد شد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 10:26


☝️🤝☝️

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 09:44


⭕️⭕️ سهم کوچک سفر در سبد خانوار / فقط یک چهارم خانوار ایرانی زیر خط فقر سفر نیستند….&!!!!!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 بانک مرکزی در گزارشی میزان هزینه‌کرد خانوار‌ها
در سال ۱۴۰۲ را برررسی کرد.

🔰 این گزارش نشان می‌دهد
که هر خانوار ایرانی به شکل میانگین برای دو گزینه تفریح و سرگرمی ۱۲.۵ میلیون تومان هزینه می‌کند. اگر این رقم را کنار بررسی‌ها درباره هزینه ۱۶ میلیونی یک سفر متعارف به یکی از استان‌های جنوبی یا سایر استان‌های شمالی، شیراز، اصفهان و ... با سه شب اقامت بگذاریم ملاحظه می‌کنیم با احتساب تورم سالانه دو عدد با هم برابری می‌کنند.

♨️ با این محاسبات بایستی خط فقر سفر در سال ۱۴۰۳ را عددی معادل ۱۵ تا ۱۶ میلیون تومان در نظر گرفت. اگر فرض بگیریم این نظرسنجی که حدود ۱۴۰۰ نفر در آن شرکت کرده‌اند بازنمایی وضعیت سفر در ایران باشد، آن‌گاه می‌توان نتیجه گرفت بر اساس آمار‌های به دست آمده تنها حدود یک چهارم خانوارها، بالای خط فقر سفر قرار دارند./دنیای اقتصاد

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 09:15


✳️✳️ همه چیز درباره بازنشستگی مردان و زنان…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 سن بازنشستگی بر اساس بند ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، ۶۰ سال سن برای مردان و ۵۵ سال سن برای زنان است که در این حالت فرد بیمه‌شده با داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند بازنشسته شود.
بازنشستگی حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، «عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون» تعریف شده است.

🔰 «سن» و «سابقه بیمه‌پردازی» یا همان سنوات پرداخت بیمه، دو معیار احراز شرایط بازنشستگی در قانون مذکور هستند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

18 Jan, 08:50


📌📌 مبلغ عیدی بازنشستگان چقدر است؟ +زمان پرداخت……&

۲۹ / ۱۰ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت عیدی کارمندی اعتراض دارند.
 
🔰 مبلغ عیدی بازنشستگان معمولاً به اندازه عیدی کارمندان دولت است. سال گذشته مبلغ عیدی بازنشستگان در تاریخ ۱۵ بهمن اعلام شد و احتمالاً در سال جاری نیز مبلغ عیدی در بهمن‌ماه تعیین شود.

🔰 اما رقم آن چقدر خواهد بود؛ در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد. با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته، پیش‌بینی می‌شود که مبلغ عیدی بازنشستگان نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید.

⚠️ این مبلغ حدود نصف متوسط حقوق ماهانه بازنشستگان تامین اجتماعی است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

17 Jan, 14:03


🗣🗣 نماینده کارگران در شورای عالی کار:

🔸بهمن ماه وارد بحث تعیین هزینه سبد معیشت خواهیم شد.

🔸اسفند ماه به موضوع تعیین دستمزد ورود خواهیم کرد.

🔸هزینه سبد معیشت ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان شده

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

17 Jan, 13:45


سلام

شب خوش عزیزان همراه


💠 قابل توجه است که قشری از بازنشستگان به طور عام و در اینجا بازنشستگان شرکت مخابرات به طور خاص که:

۱-عضو کانون نیستند

۲- در تجمعات صنفی شرکت نمیکنند

۳- در هیچ مجمع هم اندیشی مشارکت ندارند

⚠️ اما از زمین و زمان طلبکار و مطالبه دارند…!!

⁉️ چگونه میتوان اینچنین اندیشه هایی را متقاعد کرد که اگر من ، ما نشویم، مشارکت میدانی نداشته باشیم، همفکری جمعی نباشد و تشکلاتی منسجم ، هدفمند و با حداکثر اعضاء در میدان مطالبه گری نباشد ایا میتوان انتظار موفقیت داشت…؟؟!!

باید بدانیم که لازمه موفقیت صنفی ، داشتن تشکلاتی با اعضاء فعال، پیگیر، آشنا به قوانین صنفی و شجاع که جزء لاینفک پیشبرد امورمطالبه گری ست ، میباشد

شکی نیست که موفقیتها و پیروزیها هرگز به سادگی وبدون تلاش و مجاهدت بدست نخواهند آمد.

✌️✌️ پس بیاییم با مشارکت فعال، عضویت در کانونها، شرکت در فعالیتهای میدانی به خواسته های صنفی خود چهره واقعیت بپوشانیم..

♨️♨️ شرکت در انتخابات کانون تهران بسیار مهم و راهبردی ست

♨️♨️ چرا که کانون تهران از لحاظ مرکزیت در پایتخت و از دیدگاه کمی و کیفی بزرگ‌ترین و مؤثرترین کانون در سراسر مخابرات است و قطعا انتخاب اعضاء هیئت مدیره ای که همیشه در کف خیابان همراه و همپای بازنشستگان بوده گام اول رسیدن به موفقیتهای بعدی ست .

🧾👈۳۰ دی

👈ساعت ۹ صبح

🏢👈ساختمان شاهد

به امید موفقیت🙏🙏

/باشکند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 19:59


💢💢 فردا، برگزاری نشست علنی مجلس برای بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه بودجه ۱۴۰۴…..&

۲۲ / ۱۰ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش ایلنا، عباس گودرزی گفت: نشست علنی فردا (یکشنبه ۲۳ دی ماه) مجلس شورای اسلامی با هدف بررسی گزارش کمیسیون تلفیق در مورد لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور برگزار خواهد شد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 18:42


باسلام واحترام
دیداروجلسه کانون خوزستان ولیدرهای همگام درسفر  آقایان پژمانفر و دکترخضریان به اهواز مورخ ۱۴٠۳/۱٠/۲۱روزجمعه درخصوص اهم مشکلات بازنشستگان شرکت مخابرات ایران و متناسب سازی بازنشستگان مخابرات دولتی و خصوصی سازی طی  مذاکره حضوری ومکاتباتی با آنان مطرح شدمقرر گردید پیگیری لازم از طریق درگاه کمیسیون اصل نود با آقای ستارهاشمی وزیرارتباطات و آقای میدری وزیر تعاون انجام شود.
کانون بازنشستگان مخابرات خوزستان
1403/10/22

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 18:41


باسلام واحترام
جناب آقای دکترمطهری معاونت نیروی انسانی
چرا این نامه را جنابعالی به مدیران مناطق کتبا ارجاع نداده اید؟
امروز با مراجعه به کارتابل دبیرخانه استان متاسفانه این نامه آقای احدی را جنابعالی به استانها همانند مکاتبات قبلی ارجاع نکرده و استان بدلیل عدم مکاتبه جنابعالی قصد حذف رفاهیات را ازمستمری بگیران دارد...!!!
جناب آقای مطهری شما خوب میدانید شرکت مخابرات ایران اراده هرکاری را ازمسئولین استانها درتمام بخش ها سلب کرده و استانها مطیع چشم وگوش بسته اوامر ملوکانه مدیران مخابرات ایران بوده وهستند .
ازجنابعالی تقاضامیشود هرچند مخابرات اراده ایی برای اجرای کامل وبدون تنازل مفاد آئین نامه 89/24را ندارد لطفا نامه ایی برمبنای این نامه آقای احدی به مدیر استان خوزستان ابلاغ نمایید.

باتشکر
کانون بازنشستگان مخابرات خوزستان
۱۴۰۳/۱۰/۲۲

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 18:37


☝️☝️☝️☝️

روز شمار
#جدول طاهری…!!!!!!!

🤔🤔 ….و امروز ۲۲ دی ماه ۱۴۰۳

از پرداخت تعهدات مالی به بازنشستگان شرکت مخابرات طبق جدول ☝️ همچنان خبری نیست…!!

🧾🧾 طبق جدول ☝️ بند۷ مربوط به پرداخت خواربار مهرماه ۱۴۰۲ بازنشستگان ، امروز آخرین روز بود…!!

⁉️⁉️ چرا هرگز برنامه ریزی به ظاهر مدون و جدول‌های کذایی اعلامی مدیران شرکت مخابرات طبق تعهدات مکتوب خود محقق نمیشوند؟؟؟؟!!

⁉️ چرا بی تعهدی و عدم پایبندی به قول و قرارها ، در پرداختهای فریز در فریز شده!!! در تصمیمات سهامداران عمده و کارگزارانشان همیشه مشهود بوده؟؟؟؟!!

#شلختگی مدیریتی

#بی برنامگی

#هزینه کردهای خارج از سازمان

#سرمایه گذاری در سایر موارد..!!

#برداشت‌های بی رویه منابع مالی

و….!!!!!!!!!!!

قاعدتا بندهای ۸ و۹ هم در گرو بند ۷ گرفتار خواهند شد…!!!

⛔️⛔️نکته اینکه از زمان مدیریت اقای جعفر پور خواربار فریز شده مهر و آبان ۱۴۰۳ همچنان پرداخت نشده است!!!

شاید همیشه باید بگیم:

🤔 صد رحمت به مدیران قبلی….!!!!!!

/باشکند

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 17:07


⭕️⭕️ کمیته مزد از هفته آینده کار خود را با ترکیب مصوب آغاز می‌کند…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، عصر هجدهم دی، اولین نشست مزدی ۱۴۰۴ و دومین نشست رسمی شورایعالی کار در سال جدید برگزار شد. بعد از نشست، برخی رسانه‌ها از تصویب اعداد و ارقامی برای افزایش حق مسکن خبر دادند و روی این مسئله گفتگو شد این در حالیست که به گفته علی خدایی، هیچ عدد و رقمی برای دستمزد و مولفه‌های آن در نشست هجدهم دی مطرح نشده است.
🔰عضو کارگری شورایعالی کار در مورد نشستی که آن را «افتتاحیه دستمزد» نامید؛ گفت: تنها مصوبه نشست شورایعالی کار، تشکیل کارگروه مزد بود؛ تنها خروجی جلسه همین بود و اصرار ما براساس تجربیات سال‌های گذشته و به خصوص سال قبل که بنده حضور نداشتم، بازگشت کارگروه مزد به ترکیب سابق خود بود.
🔰او افزود: در نشست‌های کارگروه مزد سال قبل، افراد غیرمسئول حضور داشتند و تعداد نمایندگان دولتی افزایش یافته بود و در نتیجه کار برای نمایندگان کارگری سخت شده بود؛ بنابراین در نشست هجدهم مردادِ شورایعالی کار مصوب شد که کارگروه مزد به همان ترکیب اصولی سابق برگردد یعنی فقط اعضای اصلی (نمایندگان سه گروه) در آن شرکت کنند و این افراد این اختیار را داشته باشند که در صورت صلاحدید، کارشناس به جلسه دعوت کنند ولی از حضور افراد غیرعضو جلوگیری شود.
🔰 خدایی با بیان اینکه گفتگوهای طولانی و غالباً غیرمرتبطِ افراد غیرعضو در کارگروه مزد که رسالت اصلی آن انجام محاسبات هزینه‌های زندگی یا همان سبد معیشت خانوارهای کارگری‌ست، موجب اطاله وقت جلسات می‌شود؛ تاکید کرد: به دلیل حضور افراد غیرعضو و پیش کشیدن بحث‌های نامرتبط و غیراصولی، کارگروه مزدِ سال قبل به نتایج قابل قبول نرسید و اعضای کارگری نتوانستند کار را به خوبی پیش ببرند.

🔰 به گفته عضو کارگری شورایعالی کار، موضوع مورد بحث در نشست شورایعالی کار، ارائه پیشنهادات در مورد استراتژی و مکانیسم‌های تعیین دستمزد ۱۴۰۴ بود که گروه کارگری تاکید کرد افزایش روی پایه مزد اعمال شود تا هم همه کارگران شاغل مشمول آن شوند و هم برای بازنشستگان تامین اجتماعی مثمر ثمر باشد.
او با تاکید بر نقش افزایش پایه مزد در دستمزد دریافتی کارگران مشمول قانون کار؛ اضافه کرد: خواسته ما این است که بار افزایش روی پایه مزد باشد و بیشترین افزایش مصوب روی این مولفه اعمال شود.

🔰 خدایی در ادامه گفت: در این نشست، گروه کارگری روی مسائلی از جمله اجرای بدون تنازل قانون و به طور مشخص ماده ۴۱ قانون کار، لزوم حضور وزرا در نشست‌های شورایعالی کار برای تصمیم‌گیری و همچنین لزوم کاهش فاصله عمیق سبد معیشت و دستمزد تاکید کرد. ما خواستار توجه به نرخ سبد معیشت و شکاف عمیق میان نرخ آن و دستمزد دریافتی کارگران شدیم و تاکید کردیم تا زمانی که این شکاف عمیق برقرار است، نمی‌توان به بهبود معیشت کارگران امید بست.

🔰 نماینده رسمی کارگران در شورایعالی کار با بیان اینکه «نشست هجدهم دی‌ماه به نوعی، نشست افتتاحیه مزد بود» تصریح کرد: در کل، نشست مثبت بود، جو خوبی داشت و نظر وزیر کار نیز نسبت به دستمزد مثبت بود؛ امیدواریم در جریان مذاکرات دستمزد و زمانی که بحث بر سر اعداد و ارقام پیش می‌آید، این نگاه مثبت همچنان ادامه داشته باشد.
💢 یکی از مباحث مکرر این سال‌ها که در هفته‌های گذشته نیز نشست‌های تخصصی در مورد آن برگزار شد، بحثِ «دستمزد منطقه‌ای» است؛ آیا مزد منطقه‌ای از دستور کار دستمزد ۱۴۰۴ خارج شده است؟ خدایی در پاسخ به این سوال گفت: در نشست شورایعالی کار، نظر گروه کارگری، شخص وزیر کار و برخی دیگر این بود که مقدمات اجرا و استقرار دستمزد منطقه‌ای اصلاً در کشور فراهم نیست و بهتر است فعلاً به آن ورود نشود.
🔰 او افزود: قطعاً با توجه به زمان کمی که تا پایان سال داریم، در جریان مذاکرات مزدی ۱۴۰۴ موضوعات حاشیه‌ای مانند مزد منطقه‌ای مطرح نخواهد شد.
این عضو کارگری با تاکید بر اینکه در نشست شورایعالی کار، عدد و رقم برای افزایش دستمزد یا سایر مولفه‌های مزدی کارگران مطرح نشد؛ بیان کرد: از سوی هیچ گروهی عدد و رقم مطرح نشد و هیچ مصوبه‌ای هم در مورد عدد افزایش مزد نداشتیم.
چه زمانی مذاکرات جدی آغاز می‌شود؟
🔰 خدایی گفت: کمیته مزد از هفته آینده کار خود را با ترکیب مصوب آغاز می‌کند و برای نشست‌های شورایعالی کار نیز باید هماهنگی‌های لازم صورت بگیرد تا نشست‌های بعدی برگزار شود. امیدواریم امسال با تمکین به قانون و اجرای بدون تنازل آن، حقوق مزدی کارگران اعاده شود؛ در حال حاضر، بحران معیشت کارگران به شدت عمیق است و نیاز به راه‌حل‌های عاجل احساس می‌شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 16:45


♻️♻️ جناب سالاری! بخشنامه های غیرقانونی تأمین‌اجتماعی را جمع آوری کنید…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین):

🔹️ در مبحث عنوان شغلی و خرید بیمه سربازی در تامین اجتماعی بخشنامه‌هایی در زمان مدیر عامل پیشین صادر شد که هیچ منفعتی برای جامعه کارگری ندارد. سازمان تأمین‌اجتماعی با این بخشنامه ها بیشتر منبع درآمد به راه انداخته است تا که مشکلات کارگران را رفع کند.

🔹️ تأمین‌اجتماعی با افزایش مبلغ خرید بیمه سربازی ظلمی آشکار در حق کارگران شاغل می کند. کارگران توان خرید حق بیمه ۲۱ماه را ندارند و مجبور هستند که دوسال بیشتر کار کنند تا به سن بازنشستگی برسند. منبع درآمدی که سازمان علم کرده فقط فشار و سختی برای کارگران به ارمغان می‌آورد

🔹️ از جناب مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی آقای سالاری میخواهیم که تمام بخشنامه های غیرقانونی مانند بخشنامه عنوان شغلی و خرید بیمه سربازی را جمع‌آوری کنند. بخشنامه ها فقط به نفع جیب تأمین‌اجتماعی است تا کارگران شاغل. در بخشنامه عنوان شغلی کارفرما هم متضرر می شود و ریالی از جریمه که از آنها دریافت می‌شود برای کارگران مصرف نمی شود. کارفرمایان اکثرا مبلغ جریمه را پرداخت نمی کنند. کارگران بین کارفرما و سازمان بلاتکلیف مانده اند و نمی‌توانند بازنشست شوند.

/منبع: دسترنج نیوز

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 16:43


✍️✍️ راهنمای قدم به قدم شکایت کارگر از کارفرما (+نکات کلیدی)……&
«pdf»


https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 هنگام شکایت از کارفرما، ارائه مستندات و مدارک معتبر امری ضروری است. اگر شکایت شما به دلیل عدم پرداخت حقوق است، باید دلایل و مستندات مربوط به این موضوع به طور کامل و دقیق ارائه شود. این مدارک می‌تواند شامل فیش‌های حقوقی، قراردادهای کاری، و سایر مستندات مالی مرتبط باشد. عدم ارائه مدارک کافی ممکن است باعث ایجاد مشکلات و طولانی‌تر شدن روند رسیدگی به شکایت شود.

🔰 یکی از موضوعات مهم و چالش‌برانگیزی است که کارگران و کارمندان ممکن است در طول دوران کاری خود با آن مواجه شوند. این موضوع نه تنها به حقوق و مزایای افراد در محیط کار مرتبط است، بلکه نقش مهمی در حفظ عدالت اجتماعی و حمایت از حقوق کارگران دارد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 16:26


♻️♻️اضافه پرداخت مالیات برگردانده می‌شود…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 در مواردی که اضافه پرداختی مالیات ناشی از اشتباه یا عدم آگاهی یا عدم اقدام کارفرما یا سازمان امور مالیاتی باشد، بدون رعایت مهلت مقرر در ماده ۸۷ قانون مالیات‌های مستقیم قابل استرداد خواهد بود.

🔰 سازمان امور مالیاتی کشور در راستای اجرای آئین نامه اجرایی ماده ۲۴ قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار، پیش‌نویس بخشنامه در خصوص الحاق ۲ تبصره به بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۲/۱۷ مورخ ۱۴۰۲/۹/۱۵ را با هدف ملاحظه و اعلام نظر عموم مردم و فعالان اقتصادی در پایگاه ملی اطلاع رسانی قوانین و مقررات کشور منتشر کرد.
به گزارش تابناک؛ در این بخشنامه آمده است:
🔰 تبصره‌های زیر به ترتیب به بندهای (۱) و (۲) بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۲/۱۷ مورخ ۱۴۰۲/۹/۱۵ الحاق می‌شود:
«تبصره- در مواردی که اضافه پرداختی مالیات ناشی از اشتباه یا عدم آگاهی یا عدم اقدام کارفرما یا سازمان امور مالیاتی باشد، بدون رعایت مهلت مقرر در ماده ۸۷ قانون مالیات‌های مستقیم قابل استرداد خواهد بود.
مفاد این تبصره از تاریخ ۷/۱۵ ۱۴۰۲/۹/۱۵ لازم‌الاجرا است.
تبصره- در مورد استردادهایی که در محدوده شهر تهران وفق مفاد ماده ۸۷ قانون مالیات‌های مستقیم انجام می‌پذیرد، حوزه تشکیل پرونده مالیات حقوق بگیر، برای این امر ذی صلاح است.»


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 11:03


❇️❇️ جزئیات طرح های تسهیلاتی بانک رفاه کارگران برای بازنشستگان تامین اجتماعی و کارگران…..&

/کارگر۲۴

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 10:33


📌📌پرسش و پاسخ در خصوص مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل…..&

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Jan, 10:31


🗣🗣 یک فعال صنفی بازنشستگان کشوری :
قانون اجرا شود نیازی به متناسب‌سازی نیست
…..&

۲۲ / ۱۰ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، بازنشستگان کشوری از نحوه اجرای متناسب‌سازی انتقاد دارند. «احمد آذری» رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش بجنورد در این رابطه می‌گوید: ۱۸ سال است که هیچیک از مدیران صندوق بازنشستگی کشوری ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا نکرده‌اند.

🔰 به گفته وی،  ۱۸ سال است که از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گذرد اما هیچ مدیری ماده ۱۲۵ قانون مذکور را اجرا نکرده است درحالیکه این ماده قانونی شرایط افزایش حقوق شاغل و بازنشستگان را مطابق نرخ تورم تعیین کرده است.

آذری ادامه داد: اگر ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری اجرا شود ما بازنشستگان کشوری نیازی به متناسب‌سازی حقوق و انتظار برای تامین اعتبار آن نداریم.

🔰 این فعال صنفی بازنشستگان با اشاره به تغییر مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: انتظار داریم شرایط تغییر کند، چابک سازی ساختار صندوق، حذف شرکتهای ضررده و توبیخ هیات مدیره شرکت‌های ضررده در اولویت قرار بگیرد.

🔰 او ادامه داد: تجمیع بیمه پایه و تکمیلی از دیگر مطالبات بازنشستگان است که انتظار داریم مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری این مطالبه عمومی را به نفع جامعه بازنشستگان اجرایی کند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

10 Jan, 20:01


💢💢 استان تهران روز شنبه تعطیل شد….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 شنبه ۲۲ دی ماه، کلیه ادارات دولتی، بانک ها، مؤسسات عمومی، مدارس، دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی در استان تهران به استثنای مراکز امدادی، درمانی و خدماتی تعطیل خواهند بود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

10 Jan, 14:12


ادامه…&☝️

🔰این پژوهشگر حقوق کار با تاکید بر اینکه دولت به دنبال یکپارچه سازی حقوق کارمندان و کارگران است، گفت: «نقل قول‌هایی که از جلسات سال‌های گذشته می‌شود این است که وقتی درمورد تورم و میزان افزایش دستمزد بحث می‌شود دولت می‌گوید من امسال بودجه‌ام مجوز افزایش بیش از این عدد را نمی‌دهد.

🔰 گویی فاکتور‌ها و ملاک‌هایی که قانون‌گذار گفته است، مفهوم و نهادی به عنوان گفت‌وگوی اجتماعی، سه جانبه‌گرایی، اعداد و ارقام موجود، نمایندگان کارگری، بحث‌های کارشناسی و شاخص‌ها همه کنار می‌رود و مسئله بر سر توان دولت و کارفرما برای پرداخت دستمزد است، درصورتی که این امر خلاف هدف قانونگذار است.»

🚫🚫 اسماعیلی در پیش‌بینی خود از میزان افزایش دستمزد کارگران در سال آینده بیان کرد: «آنچه پیش‌بینی می‌شود این است که سال آینده هم احتمالا میزانی از دستمزد افزایش پیدا می‌کند که رضایت دولت و کارفرما را در سطحی جلب کند. احتمالا میزان آن هم یکپارچه با کارمندان دولت افزایش پیدا خواهد کرد. این سیاست و ارده حاکمیت است که هر آنچه به حقوق کارمندان اضافه می‌شود به کارگران هم افزوده شود در حالی که باید تفکیک قائل شد چراکه کارمندانی که دارای قرارداد رسمی هستند، از مزایای دیگری غیر از حقوق و دستمزد بهره‌مند خواهد شد در حالی که طبق قانون، عدد و شاخص دیگری غیر از افزایش دستمزد سالانه شامل کارگران نمی‌شود.»

🔰 وی ادامه داد: «کارگران و طبقه کارگری از نمایندگان خود و شورای عالی دستمزد قطع امید کردند و نماینده کارگری هم توان و قدرت چانه زنی برای حتی نزدیک شدن به افزایش اسمی که به میزان تورم نزدیک باشد را ندارد. گویی فقط تصمیم دولت تعیین‌کننده است و صرفا می‌خواهند ویترینی از گفت‌وگوی اجتماعی را نشان دهند ولی در عمل گفت‌وگوی اجتماعی در بحث تعیین دستمزد از بین رفته است. کما اینکه در دولت قبلی بحثی شده بود که تعیین دستمزد را به مجلس واگذار کنیم که این در واقع دور زدن قانون کار و کارگر است.»

♨️♨️ این حقوقدان درباره وضعیت معیشت کارگران در سال آینده به اقتصاد ۲۴ گفت: «سال آینده بروز و ظهور وحشتناکی از استیصال و فقر کارگران را خواهیم داشت. جمعیت میلیونی به زیر خط فقر مطلق کشیده خواهند شد و جمعیت فقیر مطلق ما از دهک‌های بالایی مثل ۳ و ۴ و ۵ به دهک‌های ۱ و ۲ نزول خواهند کرد؛ یعنی ما یک وضعیت فقر مطلق طبقاتی را حتی بین دهک‌های فرو دست خواهیم داشت. درواقع در سال آینده تغییر جمعیتی خواهیم داشت که جمعیت فقرای مطلق ما در دهک اول جامعه بیشتر خواهد شد و سقوط افراد فقیر در دهک‌های ۳ و ۴ یا ۲ و ۳ به دهک‌های پایین‌تر و فقیرتر افزایش پیدا خواهد کرد. ما با سقوط طبقه کارگر فقیر از پله‌های پایین‌تر به زیر زمین یا زیر خط فقر مواجه خواهیم شد که قطعا بروز و ظهور خشونت‌آمیزی در جامعه دارد و ممکن است اتفاقات عجیب و غریبی را رقم بزند.»

🚫 وی ادامه داد: «کارگری که در سال‌های گذشته هم زیر خط فقر بود و از طریق وام، قرض، اضافه کاری، کار دوم و شیفت‌های شبانه سعی می‌کرد تفاوت و گپ بین دستمزد و نرخ تورم را جبران کند، از سویی به دلیل سقوطش به پله‌های پایین‌تر و از سوی دیگر افزایش نرخ‌های مالیاتی و کسورات بیشتر حقوق، در سال آینده این کارگران فقیر مطلق ما به پله پایین‌تری از فقر سقوط خواهند کرد.»
اسماعیلی در پایان با اشاره به تبعات فقیرتر شدن طبقه کارگر در جامعه عنوان کرد: «احتمالا اعتراضات کارگری پس از تعیین دستمزد افزایش پیدا خواهد کرد و ما با تغییر شکلی در نحوه مطالبه‌گری یا اعتراضات کارگری روبه‌رو می‌شویم که از شکل تدافعی به شکل تهاجمی تغییر شکل خواهد
داد.»

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 11:00


🗣🗣سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد:
بازنشستگان در کنار مشکلات معیشتی دچار "زمان‌فروشی" هم هستند/ مطالبه بازنشستگان از دولت باید کنترل تورم باشد

دوشنبه ۵ آذر ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر «وحید محمودی» در نشست معارفه سرپرست صندوق بازنشستگی که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مدیران این صندوق برگزار شد گفت: علت العلل مشکلات بازنشستگان پایین بودن قدرت خرید این عزیزان است که به دلیل تورم در کشور ایجاد شده است.

🔰 وی با بیان اینکه «بازنشستگان جدا از مشکلات معیشتی با پدیده دیگری به نام فقر زمانی و زمان فروشی هم مواجه هستند» اظهار داشت: زمان فروشی یکی از مشکلاتی است که ما به صورت علمی در دانشگاه در کنار فقر درآمدی آن را بررسی کردیم و به این معنی است که افراد شاغل و حتی بازنشستگان مجبورند زمان آزاد و اوقات فراغت خود را به پای ۲ تا ۳ شغل یا حتی بیشتر برای تامین درآمد و رسیدن به تورم قربانی کنند.

🔰 محمودی تصریح کرد: تجربه به ما ثابت کرده است که تورم سبب می‌شود افراد به فرض اینکه بتوانند با زمان فروشی هم به تورم برسند، اولین چیزی که از دست می‌دهند اوقات فراغت و سلامتی است.

🔰 استاد اقتصاد دانشگاه تهران و سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: بنابراین مطالبه بازنشستگان از دولت باید کنترل تورم باشد؛ تورم خطای دولت‌ها است و اگر مهندسی درستی در سیاست‌های مالی و پولی انجام نشود با وجود کشف واکسن تورم و کنترل آن در بسیاری از کشورهای جهان، این تورم افسارگسیخته کماکان ادامه خواهد داشت.

⭕️ محمودی با بیان اینکه «تلاش می‌کنیم صدای بازنشستگان باشیم و آنچه در توان داریم برای حل مشکلات موجود به کار بگیریم» گفت: اصلاح ساختار بنگاه‌های اقتصادی و برنامه‌های مهم دیگری پیش روی ما قرار دارد که باید با همراهی همگان از جمله بازنشستگان عزیز این مسیر با قدرت طی شود.

⭕️ وی با بیان اینکه «تجربه‌های مختلفی در حوزه بنگاه داری در حوزه‌های پتروشیمی، مالی و سایر حوزه‌های اقتصادی داشته ام» ابراز امیدواری کرد که با استفاده از دانش و تجربه‌های موجود بتوان مشکلات را کم کرد و رضایت نسبی بازنشستگان عزیز را فراهم آورد.

محمودی در پایان از تلاش‌ها و اقدامات مهدی مسکنی مدیرعامل سابق این صندوق قدردانی کرد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 10:49


🎥 متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان چگونه محاسبه می‌شود؟


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 10:29


👈انچه باید بدانیم👉

«وای‌فای Wi-Fi» مخفف چیست؟


https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش سیتنا به نقل از یورونیوز، بسیاری از ما، هر روز به وای‌فای متکی هستیم. خیلی‌ها در زمینه کسب و کار، خواندن اخبار، وقت گذرانی در شبکه‌های اجتماعی از جمله اینستاگرام و تیک‌تاک از وای‌فای استفاده می‌کنند. مخصوصا اینکه امروزه در مکان‌های عمومی هم وای‌فای خیلی رایج است.
همینطور که وای‌فای در همه‌جا فراگیر شده است، واقعا چند نفر از ما معنی این اصطلاح را می‌دانیم؟
قطعا چند حدس خوب برای معنای «وای‌فای Wi-Fi» وجود دارد. نحوه نگارش این اصطلاح طوری است که گویی مختصر چیزی است و در نتیجه مشابه‌ترین اصطلاحی که به ذهن متبادر می‌شود، احتمالا «های‌فای / hi-fi» باشد که مخفف «وفاداری بالا» است.

🔰 خیلی‌ها ممکن است بگویند پس وای‌فای هم باید به معنای «وفاداری بی‌سیم / wireless fidelity» باشد، درست است؟
اگرچه این شباهت‌سازی ممکن است بسیار منطقی به نظر‌ برسد، اما باید به شما بگوییم که اشتباه است.
این فناوری توسط «اتحادیه وای-فای / Wi-Fi Alliance» ثبت شده است. به گفته فیل بلنگر، یکی از بنیانگذاران شرکت اتحادیه وای فای، در واقع، اصطلاح وای فای اصلا معنایی ندارد.
به گفته آقای بلانگر: «وای فای چیزی را نشان نمی دهد. مخفف چیزی هم نیست. در اصل هیچ معنایی ندارد.»

🔰 خب پس ریشه آن چیست؟
اصطلاح Wi-Fi توسط یک شرکت بازاریابی به نام «اینتربرند / Interbrand» پیشنهاد شده است، و وظیفه آن‌ها این بود که نامی را پپیدا کنند که برای همه به یاد ماندنی باشد.
این شبکه محلی بی‌سیم تحت استاندارد IEEE 802.11 عمل می‌کند و اگر شما جزء کسانی هستید که معنی این اصطلاح فنی ‌را می‌دانید که فبها المراد؛ وگرنه نمی‌توان گفت که این نام فنی جایی در دل مردم جهان باز کند.
اینگونه بود که شرکت «اینتربرند» فهرستی از ۱۰ نام مختلف را به این اتحادیه پیشنهاد کرد، اما در نهایت نام پیشنهادی Wi-Fi برنده شد. در واقع منظور از این اصطلاح چیزی خاصی نبود که بتوان گفت معنای مستقیمی داشته باشد. بلکه بیشتر بخاطر این انتخاب شد که در ذهن مصرف‌کنندگان تداعی کننده چیزهای آسان و مشابه باشد.
اینتربرند توضیح داد: «ما نام Wi-Fi را پیشنهاد کردیم چرا که مشتریان احساس می‌کردند شبیه اصطلاح معروف "hi-fi" سرواژه "وفاداری بالا" است و همین به آنها کمک کرد تا این مفهوم را آسان‌تر درک کنند. این نام نشان می دهد که فناوری مودم‌های وای‌فای حتی بدون اتصال کابل هم می‌توانند یک اتصال با کیفیت بالا و بدون ایراد را به هر کجا که می روید ارائه دهد.» و این احتمالا نشان از وفاداری این مودم‌های بی‌سیم است.
🔰 چرا افسانه اصطلاح «وفاداری بی‌سیم» همچنان در زبان‌ها می‌چرخد؟
خب تا این جای کار متوجه شدیم که Wi-Fi و hi-fi شبیه به نظر می‌رسند و افکار مشابهی را در مورد این محصولات  به ذهن مردم متبادر می‌کنند، اما به گفته بلانگر، دلایل دیگری هم وجود دارد که چرا برخی افراد آنقدر سرسخت هستند که همچنان می‌گویند Wi-Fi به معنای وفاداری بی‌سیم است.
«تنها دلیلی که درباره انتساب اصطلاح وفاداری بی‌سیم می‌توان گفت این است که برخی از همکاران من در این حرفه دل و جرات این را ندارند که بگویند این نام بی‌معنی است. در واقع آنها برندسازی یا بازاریابی را درک نمی‌کردند.»
بلانگر افزود که «آنها نمی‌توانستند تصور کنند که نام "Wi-Fi" بدون داشتن نوعی توضیح تحت اللفظی انتخاب شده باشد. بنابراین ما هم چاره‌ای نداشتیم جز اینکه کوتاه بیاییم و موافقت کنیم که سرعنوان "استاندارد برای وفاداری بی‌سیم" را به همراه نام «وای‌فای» معرفی کنیم.»
وی افزود: در حقیقت «این تلاشی ناشیانه بود که دو کلمه پیدا کنیم که با Wi و Fi مطابقت داشت. [بعد که وفاداری بی‌سیم پیشنهاد شد گفتیم] خودشه.»

⭕️ شرکت اتحادیه وای‌فای در ابتدا از برچسب «وفاداری بی‌سیم / wireless fidelity» به عنوان راهی برای مطابقت با Wi و Fi استفاده کرد، اما در نهایت با بالا رفتن محبوبیت اصطلاح وای‌فای،‌ کم‌کم اصطلاح وفاداری بی‌سیم را کنار گذاشت.
با این حال، اصطلاح «وفاداری بی سیم» علیرغم کنارگذاشتن توسط شرکت اصلی آن، هنوز در افکار عمومی باقی مانده است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 10:23


سلام علیکم : استاد محترم جناب آقای عسگر فریاد عزیز و بزرگوار ، اگر ماده ۴ آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان را که عینا در زیر درج میکنم

ماده ۴- سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور ظرف دو ماه و با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح، دستگاه های اجرایی و صندوق بازنشستگی ذیربط (حسب مورد)، در رابطه با مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، قانون استخدام کشوری و سایر دستگاه های دارای قوانین و مقررات خاص استخدامی که ۵پرداخت حقوق و مزایای کارکنان آنان مشمول دریافت مجوز یا نظارت سازمان اداری و استخدامی می باشد، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان را بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک (۳۰) سال سابقه بیمه‌پردازی تهیه نموده و به صندوق بازنشستگی ذی‌ربط ابلاغ می‌نمایند به نحوی‌که با توجه به تنوع گروه‌های شاغلین و بازنشستگان نظیر فرهنگیان مشمول رتبه‌بندی، اعضای هیئت علمی و قضات، جداول به طور جدگانه تنظیم و ابلاغ شود.

ملاحظه فرمایید ، مقرر شده است ، سازمانهای اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور ظرف مدت دوماه جداول مربوط را تهیه و به صندوق بارنشستگی ذیربط ابلاغ نمایند و تصویب هیات وزیران در آن پیش بینی نشده است
با احترام رضا قیامی ۱۴۰۳/۹/۵

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 10:17


ویدیو‌های منتشر‌شده نشان می‌دهند جمعی از بازنشستگان مخابرات روز دوشنبه پنجم آذر‌‌ماه در شهر‌های مختلف ایران به‌دلیل عدم رسیدگی به مطالباتشان از سوی حکومت تجمع اعتراضی برگزار کرده و شعار‌هایی چون «فقط کف خیابون، به دست میاد حقمون» و «می‌ایستیم می‌مونیم حقمون رو می‌گیریم» سر‌دادند.

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 10:16


📡📡 همراه اول صدرنشین توسعه 5G در ایران….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 آمارهای جدید رگولاتوری در سامانه نت‌سنج‌پلاس نشان می‌دهد که همراه اول با راه اندازی ۱۱۶۷ سایت 5G موفق‌ترین اپراتور در توسعه‌ نسل پنجم تلفن‌همراه است.

🔹براساس آمار نیمه اول آبان‌ماه ۱۴۰۳ که جدیدترین آمار سامانه نت‌سنج‌پلاس است، بعد از همراه اول، ایرانسل با راه‌اندازی ۱۱۴۱ سایت در جایگاه دوم و رایتل تاکنون سایت 5G راه‌اندازی نکرده است.

🔹این آمار که هر ۱۵ روز یکبار بروز می‌شود، نشان می‌دهد که از نظر سرعت اینترنت نیز همراه اول (با ۱۴.۰۸ مگابیت بر ثانیه) از رقیب خود ایرانسل (با ۱۲.۹۷ مگابیت بر ثانیه) پیش است.

🔹همچنین از نظر شاخص پوشش جمعیتی شهری 4G، همراه اول با پوشش ۹۶.۱ درصدی در جایگاه نخست، ایرانسل با پوشش ۹۴.۱ درصدی در جایگاه دوم و رایتل با پوشش ۵۵.۲۳ درصدی در جایگاه سوم ایستاده است./ موج

https://www.mojnews.com/n/314

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 10:14


♻️♻️خاویر میلی، دیوانه ای که منجی آرژانتین شد…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 میلی، به نتایجی دست یافت که اقتصاددانان جهان آن را غیرممکن می‌دانستند...

🔹او در یک مصاحبه دو ساعته ، توضیح می‌دهد که چگونه در مدت ۶ ماه بیش از ۳۰۰۰ قانون را حذف کرد
و چرا ایلان ماسک به دنبال استفاده از تجارب وی است

🔹‏وقتی او به قدرت رسید، آرژانتین در آستانه فروپاشی قرار داشت.

🔹کشور با تورم پیش‌بینی‌شده 17,000 درصدی مواجه بود.

🔹نخبگان سیاسی و اقتصادی می‌گفتند اصلاحات ، اقتصاد را نابود خواهد کرد.

🔹اما میلی یک برنامه متفاوت داشت:

🔺‏«من از دولت متنفرم. از سوسیالیسم بیزارم. از خشونت نفرت دارم.»

راه‌حل او چه بود؟

استفاده از یک اره‌برقی برای بریدن بوروکراسی.

🔹رسانه‌ها او را "El Loco" (دیوانه) نامیدند.

🔹نخبگان می‌گفتند که او شکست خواهد خورد.

در اولین ماه ریاست‌جمهوری‌اش:

👈 50,000 شغل دولتی را حذف کرد.

👈 نیمی از تمام وزارتخانه‌ها را منحل کرد.

👈 هزاران مقررات را لغو کرد.

♻️ نتایج همه را شگفت‌زده کرد:

🔹تورم از 17,000% به 2.4% کاهش یافت.

🔹برای اولین بار در 123 سال اخیر مازاد بودجه به دست آمد.

🔹اقتصاد دوباره رشد خود را آغاز کرد.

📌 بزرگ‌ترین تغییر:

🔹مردم می‌گفتند بوروکراسی «خیلی بزرگ است که قابل حذف باشد.»

🔹او در 30 روز خلاف این را ثابت کرد.
حالا یک انقلاب بزرگ‌تر در راه است

🔹ایلان ماسک و Doge چندین دیدار با میلی داشته اند

میخواهند از شیوه ارژانتین برای امریکا هم استفاده کنند.

توصیه میلی به DOGE ساده بود:

«یکراست بروید سر اصل مطلب. آن را تا حد نهایی پیش ببرید.»

🔹«هوشیار بمانید. هرگونه امتیاز ویژه را حذف کنید.»

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 10:05


📛📛 وام‌های عجیب بانک ملی به اشخاص زیرمجموعه خود با بازپرداخت ۶۰۰ ماهه!
#توییتر_گردی
/تیتر تجارت

🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰

📛 کاملا مشخص است که سرمایه های ملت چگونه در بانک‌ها صرف بنگاه داری و مصارف انچنانی قرار میگیرد…!!

🚫🚫 اما برای یک وام شندر غازی ماهها باید در نوبت ماند حالا ایا بشود یا نشود….!!!!!

‼️‼️البته که میپذیریم:

چراغی که به منزلها!!!! رواست به مسجد حرام است!!!

مفهوم عدالت را شناختیم و کاملا درک کردیم!!!

# خاوری…
#عدالت

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 09:55


🗣🗣توضیحات سخنگوی دولت درباره برگزاری جلسات کارشناسی تعیین مزد…..&

۰۶ / ۰۹ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، فاطمه مهاجرانی در رابطه با زمان تعیین حداقل دستمزد کارگران، تصریح کرد: کارگران، قلب تپنده صنعت کشور هستند و به تعبیر دقیق‌تر، چرخ‌های آن را به حرکت درمی‌آورند. باید به یاد داشته باشیم که نقش کارگران در تمامی محصولات و خدماتی که مصرف می‌کنیم، به وضوح قابل مشاهده است. از این‌رو، جا دارد از همین جایگاه، از زحمات بی‌وقفه کارگران عزیزمان صمیمانه تشکر کنم.

⭕️ مهاجرانی گفت: همان‌طور که مستحضر هستید، جلسات تعیین نرخ دستمزد کارگران معمولاً در بهمن‌ماه برگزار می‌شود، اما جلسات کارشناسی مرتبط با این موضوع از هم‌اکنون آغاز شده است. رویکرد این دولت بر پایه‌ی ایجاد گفت‌وگو و تبادل نظر بنا شده است، به جای آنکه به‌طور یک‌جانبه تصمیم‌گیری کنیم و مصوبات را صادر کنیم، ما باید با گروه‌های کارگری و کارفرمایی به بحث و تبادل نظر بپردازیم.

🔰 وی ادامه داد: این گفت‌وگو باید بر پایه آگاهی شکل گیرد؛ زیرا تنها زمانی که آگاهی وجود داشته باشد، می‌توانیم به یک گفت‌وگوی مؤثر و سازنده دست یابیم. بنابراین، فضایی که برای نشست‌های مشترک و جلسات کارشناسی فراهم می‌شود، به ما کمک خواهد کرد تا روند مردم‌سالاری را که همواره در نظر داریم، ادامه دهیم و به نتایجی دست یابیم که شایسته کارگران عزیز باشد. امیدوارم این فرآیند هر چه سریع‌تر به ثمر بنشیند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Nov, 06:16


🛑 متناسب‌سازی از کیسه کارگران و بازنشستگان؟ / دولت از طریق مرکز بدهی‌ها تامین منابع افزایش حقوق را دور نزند!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠با تسریع دولت در فرآیند متناسب سازی و افزایش حقوق بازنشستگان حداقل بگیر طبق گفته دولت، پرسش فعالان کارگری از محل این افزایش‌ها نیز باتوجه به تجربیات مشابه گذشته، از دولت بیشتر شده و مطالبه پرداخت دیون دولت به تامین اجتماعی افزایش یافته است.

متن کامل: 👇

🔗https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1557320

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

25 Nov, 19:45


جالبه این ویدئو را ببینید👇👇

🛑🛑
#فکت| پایه حقوق ۷/۱۶۰/۰۰۰ هستش و این آمار نشون میده همه چی بیش از ۳۰ برابر شده ولی حقوق تقریبا ۸ برابر شده!‼️‼️‼️‼️


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

25 Nov, 19:39


📌📌حقوق تا ۲۴ میلیون تومان از مالیات معاف شد….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴:
🔹کمیسیون مصوب کرد که درآمد ماهانه تا سقف ۲۴میلیون تومان معاف از مالیات باشد.

🔹همچنین کمیسیون مصوب کرد؛ نرخ مالیات بر مجموع درآمد ماهیانه بین ۲۴ تا ۳۰میلیون تومان، ۱۰درصد مالیات،

🔹️بین ۳۰ تا ۳۸میلیون تومان ۱۵درصد مالیات،

🔹️مابه‌التفاوت ۳۸میلیون درآمد ماهانه تا ۵۰میلیون تومان، ۲۰درصد مالیات،

🔹️مابه التفاوت ۵۰میلیون تا ۶۶میلیون و ۶۰۰تومان، ۲۵درصد مالیات

🔹️و بیش از ۶۶میلیون و ۶۰۰تومان، ۳۰درصد مالیات اخذ شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

25 Nov, 18:28


بار دیگر بازنشستگان  مخابرات اصفهان در 5 آذرماه مقابل ساختمان مرکزی خیابان چهارباغ بالا بعد از ۸۱ هفته خواستار دریافت حق قانونی خود شدند :
اجرای کامل و بدون تنازل آئین نامه 89/24
بیمه بدون فرانشیز با پوشش کامل
پرداخت مطالبات   
اجرای کامل و دقیق متناسب سازی
خواسته های بحق این عزیزان میباشد

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

25 Nov, 18:14


امروز پنجم آذر ماه شهرکرد👆💐🪷

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

25 Nov, 18:00


✍️ باسمه تعالی
مجلس در راس امور است. حضرت امام خمینی ( قدس سره)
👈جناب آقای دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
اعضای محترم هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی
نمایندگان محترم مردم شریف ایران در مجلس شورای اسلامی

سلام علیکم

پس از حمد خدا و با سلام و صلوات بر حضرت محمد و آل محمد ( ص) و با احترام


💠 همانگونه که مستحضرید با پیگیری های فعالان صنفی بازنشستگان و برخی از کانون های فعال بازنشستگی سراسر کشور، جزء 1بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت در قانون برنامه هفتم توسط شما نمایندگان معزز گنجانده شد و همچنین بودجه آن نیز از محل افزایش 1درصد مالیات بر ارزش افزوده از 9درصد به 10درصد و از دوش همین بازنشستگان مفلوک و مردم عزیز ایران مشخص گردید.
علی رغم درآمد بیش از 100هزار میلیارد تومانی این 1درصد مالیات بر ارزش افزوده به زعم کارشناسان مربوطه و خود شما نمایندگان برای دولت، متاسفانه در جدول شماره 9صرفا 50 همت برای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و فولاد در نظر گرفته و مصوب گردید.

دولت موظف بوده است از ابتدای سال 1403 نسبت به اجرای 40 درصد از مابه التفاوت حقوق بازنشستگان با 90 درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان هم‌تراز و مشابه را تحت عنوان همسان سازی در احکام بازنشستگان منظور و پرداخت نماید.
(( به استناد جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت که موخر بر قانون بودجه نیز مصوب و لازم الاجراست و حتی کسری اعتبار مانع آن نیست و دولت موظف بوده است با هماهنگی با مجلس کسری اعتبار را تامین نماید.))

اما با گذشت 8ماه از سال‌ و با ایجاد آیین نامه ای پر مشکل و بر خلاف قانون در 1403/05/01 توسط دولت قبل و اصلاحیه های 1403/06/11 و 1403/07/29که به مراتب بدتر از آیین نامه اولیه بوده و هیچ سنخیتی با مر قانون نداشته است، نسبت به صدور احکام غیر همسان سازی در تاریخ اول آبان 1403 برای بازنشستگان به میزان حدود 25 درصد از تفاوت فوق وبا حذف مدیریت ها و مازاد خدمت ها ( بر خلاف مواد 104و 109قانون م خ ک) اقدام نموده است.

با عنایت به تقاضای بازنشستگان هیأت تطبیق قوانین مجلس به دستور رئیس محترم مجلس آیین نامه های مزبور را بررسی وطی دو نامه در تاریخ های 1403/08/07و 1403/08/28  مغایرت ها ی این آیین نامه ها را با مرقانون اعلام وملغی الاثر دانست.

امروز آنچه در اذهان بازنشستگان طی چند سال گذشته تداعی می شود ، این است که مجلس شورای اسلامی متاسفانه قدرت و توانایی مبارزه و برخورد با قانون گریزی و قانون ستیزی روسای سازمان های برنامه و بودجه را ندارد و این روسا یکی پس از دیگری در برابر رئیس مجلس و نمایندگان محترم، سرکش تر و قانون گریز تر شده اند.

اگر مجلس محترم در سال 1400 اجرای قانون بودجه در رابطه با همسان سازی حقوق بازنشستگان را از جناب دکتر میر کاظمی درخواست کرده بود و یا پاسخ طغیان گری و قانون گریزی جناب دکتر منظور را در سال‌های 1401 با عدم اختصاص 14همت بودجه همسان سازی و عدم توجه به ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه در عدم اختصاص بودجه همسان سازی در قانون بودجه سال 1402را داده بود.

امروز آقای دکتر پورمحمدی که از معاونین همان روسا برای این سازمان انتخاب گردیدند، در برابر قانون ومجلس شورای اسلامی قد علم نکرده به خود اجازه نمی داد تا بر عدم اجرای قانون رسماً درصحن علنی مجلس قد علم نماید ومی فهمید که اجرای قانون باید در اولویت ایشان باشد.

درحالی که حدود 24 همت از بودجه همسان سازی سال 1403تا پایان آبانماه، با پرداخت مبالغ غیر قانونی 1میلیونی به تمامی بازنشستگان مشمول و غیر مشمول و مابه التفاوت احکام کذایی در مهر و آبان سال 1403هزینه شده است و حدود 26 همت از آن 50همت برای اجرای کامل همسان سازی در 4ماه پایانی سال 1403 در خزانه موجود است، جناب آقای پورمحمدی با گستاخی تمام وکمال درپاسخ به برخی از نمایندگان مجلس در رابطه با عدم صدور احکام برمبنای مرقانون تا کنون، می گوید فقط 15 همت دیگر بودجه داریم.
راستی ایشان شما نمایندگان را چه فرض کرده است؟!!
آیا فکر می کند از یک محاسبه ابتدایی نیز عاجزید؟!!
یا خدای ناخواسته باهماهنگی با شما همین مبلغ ناچیز 50همت را نیز درجای دیگری هزینه نموده است که صدایی از شما هم شنیده نمی شود.!!!

ضمن اینکه دولت فرصت دارد باصدور احکام بر مبنای مرقانون تا 10آذر با همین بودجه فعلی نسبت به پرداخت 40درصد در 4 ماه پایانی سال اقدام و مراتب تامین کسری بودجه و پرداخت معوقات 8ماهه راحداکثر تا پایان سال‌جاری با همکاری مجلس از محل همان 1درصد مازاد بر مالیات ارزش افزوده اقدام واجرا نماید.

درخاتمه ازشما نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی مصرانه درخواست می شود از ابزار نظارتی خویش استفاده و اجازه ندهید تا این قانون گریزی ادامه یابد.

کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری  1403/09/05

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 21:44


🔴 در 8 ماه گذشته در فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چه اتفاقی افتاد

در این 8 ماه ماهیانه حدود 1 میلیون از همان 50 همت پرداخت شده است.

یعنی ماهیانه حدود 2/7 همت برای 2/7 میلیون بازنشسته.

بنابراین در این 8 ماه تقریبا 21/6 همت هزینه شده است.

با صدور احکام متناسب سازی در مهر ماه بازنشستگان کشوری حدود 3 همت دیگر هم حداقل اضافه پرداخت داشته اند که مجموع آن حدود 25 همت در این 8 ماه می شود.

بنابراین 25 همت باقی می ماند. و این 25 همت کفاف 4 ماه برای اجرای کامل 40 درصدی متناسب سازی حقوق بازنشستگان را می دهد.

هر 4 ماه 25 همت نیاز است.

بنابراین یا باید آن 25 همت کسری تامین شود تا مابه التفاوت 8 ماه پرداخت شود.

یا همانکه مدنظر دولت است که این 25 همت در سال آینده تأمین و مابه التفاوت 8 ماهه پرداخت شود.

بنابراین عقل محاسبه گر می خواهد و نیاز به عقل سلیم هم خیلی احساس نمی شود.


غلامحسین قاسمی_کارشناس امور اداری 1403/09/01


🟢 کانال خبری بازنشستگان یزد 🟢
https://t.me/yazdretirees

https://eitaa.com/joinchat/52101447C7dbd680f24

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 16:54


📌📌فیش حقوق  ابان ماه ۱۴۰۳بازنشستگان کشوری  بر روی سایت صندوق  و سامانه صبا بارگذاری شده است .

💠
بازنشستگان کشوری با مراجعه به درگاه 👇👇 

  https://eservices.cspf.ir/govsso/sb-payslip

می‌توانند نسبت به دریافت  فیش حقوقی خود اقدام کنند.

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 14:15


📡📡 عدم آنتن‌ دهی موبایل؛ از شکایات پرتکرار مردم در سامانه 195….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش سیتنا، سید محمد امامی اظهار کرد: در مدت هفت ماه اول سال گذشته ۱۲۱ هزار و ۴۲۰ شکایت در سامانه ثبت و پاسخگویی به شکایات ۱۹۵ درج شده که این آمار در بازه هفت ماهه سال جاری به ۱۱۵ هزار و ۶۱۳ شکایت رسیده است.

🔰 وی قطعی تلفن ثابت، عدم تضمین کیفیت سرویس ارایه شده، عدم آنتن دهی شبکه موبایل و جمع‌آوری نکردن سرویس را از مصادیق پرتکرار شکایات ثبت شده در سامانه ۱۹۵ عنوان کرد.

🔰 سرپرست معاونت امور پستی، ارتباطی و فناوری اطلاعات درباره زمان پاسخگویی به شکایات تصریح کرد: غالب شکایات ثبت شده در سامانه در کمتر از دو روز رسیدگی می‌شوند اما چون رسیدگی به برخی شکایات مانند درخواست پوشش و تقویت شبکه، نیازمند ایجاد و بهره‌برداری از سایت و دکل مخابراتی بوده و فرآیندی زمانبر است.

⭕️ وی درباره دلیل زمانبر بودن فرایند پاسخگویی به شکایات پوشش و کیفیت شبکه تلفن همراه اظهار کرد: ایجاد سایت و نصب دکل و بهره‌برداری از آن نیازمند همکاری مردم، سازمانهای مربوط مانند شهرداری‌ها، دستگاههای دولتی و ... است و در بسیاری از موارد ایجاد هماهنگی و دریافت مجوز از این نهادها زمانبر می‌شود.  

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 13:34


🗣🗣 معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد:
پرداخت بیش از 295هزار فقره تسهیلات مالی به بازنشستگان کشوری طی یکسال اخیر….&

چهارشنبه ۳۰ آبان ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠جعفر امیرآبادی زاده در گفتگو با خبرنگار اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری با اعلام این خبر و با بیان اینکه «این صندوق علاوه بر پرداخت حقوق بازنشستگی، انواع تسهیلات رفاهی را نیز برای این عزیزان برنامه ریزی و عملیاتی کرده است»،

🔰 افزود: در یکسال اخیر بیش
از 225 هزار فقره وام ضروری در مجموع به ارزش 6هزار و 700 میلیارد تومان به بازنشستگان و وظیفه بگیران این صندوق که مشمول دریافت این تسهیلات بودند پرداخت شده است.

🔰 امیرآبادی زاده با اشاره به تعداد تسهیلات ازدواج فرزندان بازنشستگان این صندوق نیز گفت: این تسهیلات برای بیش از 68 هزار و 300 نفر از عزیزانی که از سال 1399 مشمول بودند و باوجود ثبت نام در سایت صندوق بازنشستگی کشوری، بلاتکلیف بودند، پرداخت شده است.

🔰 وی یادآور شد: این تعداد تسهیلات ازدواج در یکسال اخیر به افراد واجد شرایط در مجموع با اعتبار بیش از 2هزار و 393 میلیارد تومان پرداخت شده است.

🔰معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری، «پرداخت تسهیلات حمایت از پایان نامه های مقطع ارشد و دکترای فرزندان بازنشستگان و بازنشستگان این صندوق در یکسال اخیر که از مطالبات سنوات گذشته بوده است را از دیگر اقدامات صورت گرفته در حوزه رفاهی بازنشستگان کشوری» عنوان کرد و گفت: در این مدت، یک هزار و 475 فقره وام 6 میلیون تومانی حمایت از پایان نامه مقطع ارشد و 889 فقره وام 8میلیون تومانی حمایت از پایان نامه مقطع دکتری پرداخت شده است.

🔰 بنابه گفته امیرآبادی زاده، در یکسال اخیر در مجموع بیش از 295هزار فقره تسهیلات مالی از سوی صندوق بازنشستگی کشوری به بازنشستگان و وظیفه بگیران و همچنین اعضای خانواده این عزیزان پرداخت شده که اعتباری معادل 9 هزار میلیارد تومان برای آن تامین شده است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 13:22


✍️پیش نویس بخشنامه مالیات حقوق:

تاریخ صدور :۳۰/۰۸/۱۴۰۳

💠تمامی عناوین مزایا رفاهی در بخش خصوصی که در ماده ۳۶ قانون کار احصا شده است به عنوان مزایا غیرمشمول شناخته شده و باید در رسیدگی های مالیاتی مدنظر قرار بگیرد.

👈 مزایا رفاهی شامل: حق مسکن، بن، اولاد، تاهل، پاداش افزایش تولید…..
/کارگر۲۴

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 12:46


🗣🗣 وزیر کار مطرح کرد:
تکذیب حذف یارانه‌ها / روح قانون حمایت از بازنشستگان حداقل بگیر است
….&

۰۱ / ۰۹ / ۱۴۰۳

 https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در جمع خبرنگاران پس از دیدار با جمعی از فعالین دانشجویی:

🔰 با اشاره به موضوع شایعه حذف یارانه‌ها تصریح کرد: ما برای حذف یارانه هیچ گروه و فردی را نشانه روی نکرده و به سازمان هدفمندی یارانه‌ها اعلام نکردیم و در این زمینه سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها اطلاع بیشتری دارد. فعلا نیز گزارشی در رابطه با این ادعا به ما ارائه نشده است. 

🔰 وزیر کار درباره مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان گفت: موعد قرارداد بیمه تکمیلی دیروز تمام شده که مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی شب گذشته مذاکره کرده و قرارداد جدید بیمه تکمیلی به زودی دوباره بسته خواهد شد. مشکل دیروز حل شده و برای بازنشستگان مشکلی پیش نخواهد آمد. 

🔰 وی با بیان اینکه موضوع سهام عدالت در دایره وظایف وزارت اقتصاد است، ادامه داد: ما در حوزه عدالت شغلی با اندیشکده‌هایی که مساله عدالت را پیگیری می‌کردند، در تعامل و همکاری هستیم. ضمن اینکه مراحلی در جهت عدالت شغلی به خصوص در زمینه سهم سه درصدی معلولین در مشاغل در سازمان امور اداری و استخدامی در حال طی شدن است. 

⭕️⭕️ میدری در زمینه انتقادات به طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پاسخ داد: در سازمان تامین اجتماعی مّر قانون در زمینه متناسب سازی اجرا شده است. در مورد بازنشستگان کشوری، احکام را سازمان اداری و استخدامی تدوین و بودجه را سازمان برنامه و بودجه مشخص می‌کند و ما فقط نقش پرداخت کننده داریم.

❇️ تا جایی که می‌دانیم سازمان امور اداری و استخدامی اقدامات خود را دقیق انجام داده است. 
وزیر تعاون تاکید کرد: به ما انتقاد صورت گرفت که چرا به حقوق حداقل بگیران تامین اجتماعی هم مبلغی اضافه کردید. در قانون اولیه هم نامی از حداقل بگیران بازنشسته تأمین اجتماعی نبرده شده بود، اما هدف روح قانون متناسب سازی این بود که به همین بازنشستگان حداقل بگیر کمک شود. لذا این موضوع را مطرح کردیم که حداقل ۱۰ درصد به حقوق بازنشستگان حداقل بگیر هم اضافه شود. 

🔰 میدری خاطرنشان کرد: کسانی که در بازنشستگان کشوری پر درآمد همسان سازی حقوق شدند، نفع بیشتری بردند و با این وجود حتما از بازنشسته حداقل بگیر هم باید حمایت می‌شد. البته ما انتقادی از مجلس نسبت به این امر نشنیدیم. دولت مشکل بیمه تکمیلی کارکنان مشمول صندوق کشوری را نیز در دستور کار قرار داده و لایحه حل آن را طراحی کرده است. جامعه از متناسب سازی انتظار اجرای ۱۰۰ درصدی داشت اما در قانون طی سال اول ۴۰ درصد آن اجرا می‌شود و مابقی دو سال بعدی انجام می‌شود.

⚠️ وی درباره مباحث مطرح شده از سوی خود در زمینه مفاسد مطرح شده در شستا و تامین اجتماعی گفت: مباحث مطرح شده گاه در سطح تخلف چند مدیر بوده است. کشف موارد تخلف و فساد در سطحی که مطرح شد هوشیاری نهادهای ضابط مثل وزارت اطلاعات، اطلاعات سپاه، بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات و گزارش‌های این مراجع باعث کمک به ما در برخورد با این مفاسد بوده است. 
میدری در پایان خاطرنشان کرد: مفاسد حتی در سطح کوچک خود هم بزرگ باید تلقی شوند زیرا سرمایه اجتماعی و اعتماد را در کشور مورد آسیب قرار می‌دهند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 12:34


🗣🗣 دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس مطرح کرد؛
درمان رایگان و افزایش حقوق مطابق تورم، مطالبه اصلی کارگران و بازنشستگان….&


۰۱ / ۰۹ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش ایلنا، نشست صبح امروز خانه کارگر استان فارس با حضور معاونت سیاسی امنیتی استانداری، مدیر کل سازمان تامین اجتماعی، مدیر کل درمان، معاونت روابط  اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی، و هیئت مدیره کانون بازنشستگان استان فارس و شیراز و جمعی از بازنشستگان و همچنین هیئت اجرایی و شورای سیاستگذاری خانه کارگر و جمعی از اعضا محترم خانه کارگر، مدرسین و اعضا برگزار گردید.

🔰 در ابتدای این مراسم، علی راستگو، دبیر اجرایی خانه کارگر فارس گفت: حق قانونی کارگران و بازنشستگان از جمله درمان رایگان تحت حمایت بیمه تامین اجتماعی در اولویت کاری مسئولان قرار گیرد.
علی راستگو با بیان اینکه خانه کارگر استان فارس ۲۴۰ هزار نفر  عضو  و ۲ میلیون و ۴۸۰ هزار نفر هم بیمه شده کارگری دارد، گفت: حدود ۶۰ درصد جامعه را کارگران تشکیل می‌دهند و این گروه نیازمند نگاه ویژه مسئولان است.

🔰 وی ادامه داد: تصویب قانون کار در ۲۹ آبان ماه ۱۳۶۹ برای حمایت از کارگران و ایجاد امنیت شغلی آنها تصویب شد و می‌طلبد که حق قانونی کارگران از جمله درمان رایگان کارگران تحت حمایت بیمه تامین اجتماعی و پرداخت حقوق بازنشستگی برابر با تورم، در اولویت کاری مدیران و مسئولان قرار بگیرد.

 🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 10:51


پیامی که دیروز در این خصوص در کانال منتشر کردم ظاهرا در تهران با عنوان سوبسید غذا‼️‼️ به جای خواربار ذکر شده …!!!


✍️ سلام

در خصوص اجرای رأی وحدت رویه ۹۲۳۵ دیوان عدالت ««جهت بازنشستگان کشوری پس از خصوصی سازی»»به نکته ای اشاره میشود:

همکاران توجه نمایند در فرم شماره یک ارسالی به صندوق بازنشستگی هر انچه از موارد رفاهی که پیش از رأی محاسبه نشده باشد باید مطابق با فیشهای سنوات بازنشستگی از طرف شرکت مخابرات محاسبه و با پرداخت کسورات آن، صندوق نیز در احکام شما محاسبه و پرداخت نماید.

اما در بسیاری از مناطق مخابراتی از ۱۸/۰۸/۸۸ تا تاریخ ۰۱/۰۵/۱۳۹۲ در فیشهای ماهانه نام خواربار ومبلغ پرداختی ( حسب آیین نامه استخدامی) بدلیل اینکه از فرار مالیاتی استفاده شود در فیشها قید نشده اند به همین علت در محاسبه ۲ سال آخر حقوق چنین بازنشستگانی در بازه ☝️ ذکر شده لحاظ نمیشود و متضرر میشوند..!!!

مورد مذکور به صورت کارت ثمین و با عنوان جیره غیر نقدی پرداخت شده …!!!

بنده حدودا ۳ ماه پیش که حکم اجرایی از طرف صندوق به مخابرات جهت محاسبه آیتم‌های شامل کسورات ابلاغ گردید متوجه چنین موردی شدم که بلافاصله درخواست اصلاح این مورد را رسما از مخابرات منطقه و استعلام از تهران در پاسخ به اصلاح چنین رویه غلطی ، مکاتبه کردم

اما متأسفانه بیش از۲ ماه میگذرد اما همچنان تهران از ارائه پاسخ امتناع مینماید

لذا دوستان ذی نفع کاملا توجه نمایند تا فرم شماره ۱ شما کامل و مطابق فیشهای ماهیانه زمان شاغلی صادر شده تا در محاسبه میانگین حقوق جهت صدور متضرر نگردید

موفق باشید

/باشکند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 10:46


☝️☝️☝️

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 10:46


سلام
به جای نام خواربار از عبارت سوبسید غذای روز استفاده شده !

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 09:42


📽📽 وزیر رفاه: یارانه حذف نشده؛ ظرف یکی دو روز آینده پرداخت می‌شود/ مشکل بیمه تکمیلی بازنشستگان حل شد….&

💠 احمد میدری:

🔹️ سازمان هدفمندی در جریان عدم پرداخت یارانه است اسم کسی را برای حذف یارانه به سازمان هدفمندی نداده‌ایم.

🔹️ یارانه‌ها احتمالا ظرف یکی دو روز آینده پرداخت می شود؛ مشکل خاصی نیست و مشکلی به ما منتقل نشده است.

🔹️ موعد بیمه تکمیلی دیشب تمام شده بوده، بیمه مربوطه با رئیس سازمان تامین اجتماعی صحبت کردند که همان دیشب مساله حل شد و قرارداد جدید به زودی بسته می‌شود.

🔹️ هیچ تغییری برای بیمه تکمیلی بازنشستگان رخ نداده و مشکل حل شده است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 09:38


🎥صندوق‌های بازنشستگی در همه جای دنیا به یک بحران تبدیل شده/ در ایران ۹۵ درصد بازنشسته‌ها زیر ۶۰ سال بازنشسته شدند…&!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

🔰 در ایران از مسائلی که به دنبال برابری بودیم ولی کارآیی را در نظر نمی گرفتیم صندوق های بازنشستگی بود.

🔰 در کشورمان افراد با ۲۰ سال یا ۲۵ سال بازنشست شدند و تقریبا ۹۵ درصد بازنشسته ها زیر ۶۰ سال بازنشسته شدند.

🔰 میانگین بازنشستگی در صندوق کشوری ۵۲ سال و در نیروهای مسلح ۴۵ سال و در صندوق فولاد ۴۰ سال است و گاهی تا سه نسل می توانند بازنشستگی بگیرند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 08:19


♨️فعال‌سازی تایید دو مرحله‌ای..،..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 آیا می دانید فعال‌سازی تایید دو مرحله‌ای برای امنیت حساب کاربری شما بسیار حیاتی است.

▫️با این ویژگی، حتی اگر پسورد شما به خطر بیفتد، هکرها نمی‌توانند به راحتی به حساب شما دسترسی پیدا کنند. این یک گام ضروری برای محافظت از اطلاعات شخصی و مالی است.

▫️هرچه بیشتر امنیت را جدی بگیرید، نگرانی‌های کمتری خواهید داشت!



🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 08:18


❇️❇️اصلاح فرمول مزد/روش محاسبه سبد معیشت کارگران غلط است….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠سمیه گلپور(رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور ):

🔸مطابق آمارهای بانک مرکزی خانوار ایرانی در گذشته ۴۰ درصد دستمزد خود را صرف خوراکی ها می کرد, اکنون با توجه به گرانی ها این رقم به ۲۵ درصد رسیده است. یعنی سفره جامعه کارگری کوچک شده است.

🔸این مساله به این معنا است که خانوارها در مقایسه با سالهای  گذشته درصد کمتری از درآمد خود را برای تامین این اقلام هزینه کرده‌اند.

🔸این کاهش سهم علاوه بر کاهش تورم خوراکی ها می‌تواند به دلیل واقعی نبودن دستمزد سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ باشد. تورم خوراکی به معنای افزایش قیمت کالاها و خدمات مرتبط با مواد غذایی است که به‌عنوان یکی از مهم‌ترین چالش‌های اقتصادی در جوامع مختلف به شمار می‌رود.

🔸این نوع تورم به‌طور معمول زمانی رخ می‌دهد که هزینه‌های تولید، توزیع و فروش مواد غذایی در یک کشور به دلایلی مانند افزایش قیمت مواد اولیه، حمل و نقل یا تغییرات اقلیمی افزایش یابد.دولت‌ها در ابتدای هر سال مبلغی را به‌عنوان حداقل دستمزد تعیین می‌کنند تا به بهبود شرایط معیشتی خانوارها کمک کنند.با این حال، به‌رغم ثبات این مبلغ، تورم به‌طور مداوم در حال افزایش است که این موضوع موجب کاهش قدرت خرید خانوارها می‌شود./تسنیم

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 08:16


🛑🛑 همدستی دولت و مجلس برای ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی/ مخالف طرح ادغام صندوق‌های بازنشستگی هستیم….&

💠 دهقان کیا گفت: بر اساس بند ۱ ماده ۴۱ دولت باید تورم سالانه را برای افزایش دستمزد مدنظر قرار دهد و اگر تورم جوابگو نبود، بند ۲ یعنی سبد معیشت خانوار ملاک افزایش دستمزد است.

متن کامل:👇

🔗https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1559005

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Nov, 06:11


🗣🗣 داداشی در گفت‌وگو با ایلنا:
آیین‌نامه دولت درباره قانون همسان‌سازی بازنشستگان در کمیسیون اجتماعی بررسی می‌شود
….&

۰۱ / ۰۹ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 ولی داداشی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، در پاسخ به اینکه با توجه به اعلام نظر نظر هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین از سوی رییس مجلس به رئیس‌جمهور ابطال بخش غیرقانونی آئین‌نامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، تکلیف قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چه می‌شود، گفت: آیین‌نامه دولت و این موضوع باید در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی شود.

🔰 وی ادامه داد: باید در کمیسیون اجتماعی این موضوع را بررسی کنیم که آیا این آیین‌نامه منطبق با قانون است یا خیر.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: سعی ما این است که در اولین جلسه آیین‌نامه‌ای که دولت گذاشته را بررسی و مشخص کنیم که آیا این آیین‌نامه منطبق با قوانین بالادستی است یا خیر.

⭕️داداشی در پاسخ به این سوال که تکلیف بازنشستگانی که حقوق‌شان همسان‌سازی نشده چه می‌شود، گفت: باید این موضوعات در کمیسیون بررسی شود که آیا بازنشستگانی که هنوز مبالغ همسان‌سازی حقوق‌شان را دریافت نکرده‌اند می‌توانند به صورت معوقه دریافت کنند یا خیر. دولت هم باید در زمینه این آیین‌نامه به کمیسیون آمده و توضیح دهد تا در این باره یک تصمیم جدی گرفته شود.

⭕️ وی در پاسخ به این سوال که آیا بررسی این آیین نامه در کمیسیون بعد از بررسی بودجه انجام خواهد شد، تصریح کرد: در هیات رییسه کمیسیون این موضوع مطرح خواهد شد و اگر نیاز باشد سریع‌تر بررسی شود یک الی دو جلسه از کمیسیون را به بررسی این آیین‌نامه اختصاص خواهیم داد.

🔰سخنگوی کمیسیون اجتماعی در پاسخ به این سوال که آیا اصلاحیه دولت برای آیین نامه از سوی مجلس پذیرفته شده است، گفت: هنوز چیزی از سوی دولت ابلاغ نشده است اگر اصلاحیه ای باشد که مورد قبول مجلس باشد حتما اجرا می‌شود اما هنوز از سوی دولت چیزی ابلاغ نشده است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Nov, 18:15


♻️♻️ نباید برای پرداخت حقوق بازنشستگان دوباره به استقراض بیفتیم/ تامین اجتماعی به دولت برای پرداخت دیون خود فشار آورد….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🔰 مشکل عدم پرداخت دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی در ماه‌های اخیر با اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، بیش از پیش خود را نشان داده است.

متن کامل:👇

🔗https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1557865

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 19:29


🗣🗣مهندس جعفرپور: شایسته‌سالاری و تکریم عملی نیروی انسانی، بایسته‌های مهم حوزه منابع انسانی است….&
۲۳/۰۸/۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس محمد جعفرپور با اشاره به اهمیت ارتقاء کیفیت نیروی انسانی در حرکت رو به جلوی شرکت بیان کرد: با نقشه راهی که هیات مدیره، سهامداران و وزارت ارتباطات به عنوان نهادهای بالادستی مشخص کرده اند، اکنون مهم ترین برنامه شرکت مخابرات ، ایجاد یک میلیون اتصال فیبر نوری به صورت پورت FTTH و FTTC و موکدا به صورت اتصال و نه فقط پوشش است.
🔰 وی افزود: با توجه به اینکه این پروژه مهم و ملی توسط کارکنان مختلف شرکت مخابرات ایران در سراسر کشور در بخش های فنی و غیر فنی انجام خواهد شد، باز هم نقش معاونت منابع انسانی در پروژه راهبردی شرکت بسیار مهم است.

🔰 مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در توضیح مطلب فوق گفت: بسیار مهم است که کارکنان مخابرات با انگیزه ایجاد ارتباط صحیح، کار را به درستی انجام دهند و تنها در این صورت است که مشتریان راضی بوده و شرکت به سودآوری پایدار خواهد رسید.
🔰 مهندس جعفرپور گفت: باید به این سمت و رویکرد نوین حرکت کنیم که در اغلب موارد، دریافتی های افراد و پرداختی به کارکنان در مجموعه مخابرات، مبتنی بر عملکرد و شایسته سالاری باشد.

⭕️ ⭕️ مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه تکریم و گرامی‌داشت در مورد بازنشستگان عزیز شرکت، دو چندان مهم است، تصریح کرد: بازنشستگان مخابرات، رگ و ریشه این شرکت هستند، چرا که ایشان پی این ساختمان و مجموعه عظیم بیش از ۵۰ساله را ریخته اند و نگاه ویژه و سرشار از محبت و تکریم از سوی منابع انسانی برای این قشر بسیار فرهیخته و ارزشمند، اهمیت فوق العاده دارد. 👈 ( امیدواریم در حوزه عمل و در اجرای آیین نامه حقوق و دستمزد منافع قانونی بازنشستگان مورد توجه ویژه مدیر عامل جدید و هیئت مدیره شرکت قرار گرفته و تکریم بازنشستگان در حد حرف و تعارف باقی نماند))👉

❇️ وی در جمع‌بندی از سخنان خود گفت: از مدیران منابع انسانی در سراسر کشور به طور مجدانه بخواهید که اساس کار و رفتار با کارکنان را بر مبنای احترام و با شاخصه‌ی حفظ و نگهداشت انگیزه و روحیه‌ی کارکنان قرار دهند، چرا که علاوه بر تعالیم دینی، برای یک شرکت خصوصی، مهم‌ترین سرمایه، سرمایه‌ی انسانی با انگیزه، کاربلد و آموزش‌پذیر است.
مهندس جعفرپور در پایان تصریح کرد: روش های نوین مدیریت منابع انسانی در شرکت ها و سازمان های خصوصی بر مبنای کار در اتاق شیشه ای و سطح افقی بین مدیر و کارمند است که طبیعتاً موجب ایجاد شرایط بهینه، محیط شاداب‌تر و با انگیزه و رضایت‌مندی بیشتر برای اغلب کارکنان و مدیران خواهد بود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 17:55


🟢 “إِنَّ اللّهَ لاَ یُغَیِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى یُغَیِّرُواْ مَا بِأَنْفُسِهِمْ”

◽️شمارش لحظه ای کارزار عزل رئیس سازمان برنامه وبودجه تا این ساعت👇👇

🟥🟨🟧🟪3⃣4⃣1⃣9⃣2⃣🟪🟧🟨🟥

🔴  پس از گذشت ۲۴ آبان ماه ، هم
چنان از صدور احکام متناسب سازی بازنشستگان توسط سازمان تحت فرمان پورمحمدی خبری نشد اگر هنوز هم دچار تردید هستید باز هم کارزار را امضا نکنید.


#تا_اصلاح_احکام_متناسب_سازی_برمبنای_چهل_درصد_واقعی_امضای_کارزار_ادامه_دارد

لینک کارزاردرخواست
#عزل_حمید_پور_محمدی از ریاست سازمان برنامه و بودجه کشور 👇👇

https://www.karzar.net/162782

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 17:39


❇️❇️انتصابات جدید در سازمان تامین اجتماعی….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور احکامی جداگانه‌ و با انجام هفت انتصاب، تغییرات در دوره جدید مدیریتی را آغاز کرد.

🔹️ عمران نعیمی با حفظ سمت مدیرکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی شد، وی دارای مدرک دکترای حقوق از دانشگاه تهران است و سابقه مدیرکلی قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی را در کارنامه دارد.

🔹️ محمد ابراهیم جواهری به عنوان سرپرست معاونت حقوقی، مجلس و امور بین‌الملل ، وی دانش‌آموخته دکترای مدیریت و دارای سابقه نایب رئیسی هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی است.
جواهری پیش از این نیز معاون حقوقی، مجلس و امور بین‌الملل و مدیرکل مجلس و دولت در سازمان تأمین اجتماعی بود و در ستاد مبارزه با قاچاق کالا نیز سابقه مدیرکلی امور مجلس و مدیرکلی مشارکت‌های مردمی را داشت.

🔹️ شهرام غفاری به عنوان سرپرست معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی ، وی دارای مدرک دکترای حرفه‌ای پزشکی است و پیش از این نیز در جایگاه مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان، مدیر کل آموزش و پژوهش، مدیرکل امور بین‌الملل، ریاست موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی همچنین مدیرعامل و عضو هیئت مدیره بیمارستان میلاد مشغول به فعالیت بوده است.

🔹️ قائم موهبتی به عنوان سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی و امور استان‌ها ، وی نیز پیشتر معاون حقوقی، مجلس و امور بین‌الملل بود و در سوابق مدیریتی خود معاونت اقتصادی و امور شرکت‌های جمعیت هلال احمر، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، معاونت امور استان‌ها، سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی همچنین ریاست سازمان جوانان جمعیت هلال احمر را دارد.

🔹️ داریوش پناهی‌زاده  به عنوان سرپرست اداره‌ کل درمان غیرمستقیم ، ایشان نیز دارای مدرک دکترای حرفه‌ای پزشکی و پیش از این مدیر درمان استان تهران و مدیر درمان استان خوزستان بود و ریاست اسناد پزشکی استان خوزستان را نیز در کارنامه دارد.

🔹️ بنفشه محمودیان به عنوان رئیس گروه مطالعات اقتصادی و محاسباتی بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی ، وی از نیروهای متخصص حوزه مستمری معاونت بیمه‌ای است که هم اکنون به عنوان سرپرست اداره‌ کل مستمری ها منصوب شده است.

🔹️ ابراهیم کشاورز نیز که با حکم مدیرعامل سازمان به عنوان سرپرست اداره‌ کل وصول حق بیمه منصوب شده است، پیش از این سابقه مدیرکلی استان فارس، ریاست اداره وصول و کارشناس ارشد درآمد استان فارس را در کارنامه کاری خود دارد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 16:31


آخرین  وضعیت
فضای اجرایی
همسان سازی  ۴۰سی۳۰  شاغل  همتراز
……&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به استناد
قانون بودجه  ۱۴۰۳
در آمد دولت  از یک درصد ارزش  افزوده
حداکثر ۷۵ همت بوده است

به استناد
اظهارات دکتر قالیباف در صحن ،
مجلس ۵۰ الی ۵۵ همت برای قانون همسان سازی  دولت را مکلف کرده
که
پور محمدی بر آن مبنا
جداول  ساختگی  برای اجرای همسان سازی  طراحی کرده و مهر اجرا کرد
که
با اعتراض  یکپارچه  بازنشستگان  مواجه
و در نهایت توسط  کارگروه  ۵ آبان
جداول جدید  بر اساس  مر قانون  تدوین  و  ۷۵ همت منابع برای اجرای قانون  پیش بینی دقیق شده است
که
به گزارش آقای  فریاد  سازمان بر نامه
کتبا از مجلس و سران قوا خواسته
برای  تامین ۲۵ همت الباقی  مجوز
دهند
دولت نمی تواند بدون اجازه مجلس
افزایش دهد
که امید است اوایل هفته آینده  این مشکل قانون رفع شود

در موارد  دیگر
داخل وویس توضیح دادم
که
شرح کامل را
از وویس های جناب فریاد  که دیروز
بیان  شده
دنبال کنید

   در مورد میانگین که جناب رضایی
بیان کرده اند
شامل
ایتم های اختصاصی
مانند  مدیریت. ایثارگری.مناطق جنگی. استثنایی. حق اشعه و ...نیست


تبریز
۲۳آبان ۰۳
جلیل شمس

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 16:02


سلام

در بند ۱ و ۲ پیام فوق کلماتی اضافه و اصلاح گردید☝️☝️

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 15:01


⚠️⚠️با تورم فعلی، در بودجه ۱۴۰۴ حقوق کارگر، کارمند و مستمری‌بگیران ۱۴ درصد کم می‌شود!!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 میثم ظهوریان، نماینده مجلس:

🔸این بودجه خلاف عدالت است.

🔸ارز نان و کالاهای اساسی به واردات خودرو اختصاص یافته است.

🔸بار کسری بودجه ۱۴۰۴ روی طبقات مستضعف است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 13:45


🎥 حقوق بازنشستگان بعد از متناسب‌سازی چقدر می‌شود؟

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 13:10


📛📛 ناترازی مرکب =

کاهش ارزش پول ملی

بدهی‌های بالا و #بحران
افزایش قیمت ها

کاهش سرمایه‌گذاری

رکود اقتصادی

فشار اقتصادی به خانواده ها

ناپایداری اجتماعی و سیاسی

کاهش رفاه عمومی

کاهش رشد اقتصادی
و
و
و

💠 شمس الدین حسینی رییس کمیسیون اقتصادی مجلس گفته : کشور گرفتار ناترازی‌های مرکب است.

⚠️ می دونید منظورش چیه؟

خیلی ساده از این گزاره خبری رد نشید یه طرح شماتیک در مورد #ناترازی_مرکب کشیدم خلاصه اش اینکه اوضاع اقتصادی خیلی خرابه./فريبرز کلانتری

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 13:02


👈غیرصنفی👉

🚫🚫 صداوسیما درحالی پنجمین شرکت زیان ده دولتی ست که :

⭕️ هم هزاران میلیارد تومان درآمد تبلیغاتی دارد

⭕️ هم هزاران میلیارد تومان مالیات مان را هدر میدهد

⭕️ هم بی خاصیت ترین شرکت دولتی ست.

/فرهیختگان

🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰

‼️ براستی با این همه درآمدهای ثانیه ای و بی حد و حساب چگونه میشود زیان ده شد؟؟؟!!

‼️ درآمدها کجا مصرف میشوند که با هزینه ها مطابقت ندارد و زیان ده لحاظ میشوند؟؟!!


……و بسیاری سؤالات دیگر….!!

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 11:31


🚫🚫 متناسب سازی حقوق در سال ۱۴۰۳

و عبور از دیوار اهنین!! متناسب سازی ۰۱/۰۷/۱۳۹۹….!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 بازنشستگان کشوری مخابرات تابع اصل ۴۴ ق - ا مستحضرند که در نیمه اول سال۹۹ در پایان دولت روحانی بنابر نص صریح قانون مشمول متناسب سازی به صورت یکپارچه شدند!!

چرا از کلمه یکپارچه استفاده میشود ؟؟!

زیرا پیش از این متناسب سازی صورت گرفته صرفاجهت تعدادی از بازنشستگان انجام شده اما تعدادی دیگر از این موضوع هیچ منفعتی نبرده و عملا در ابلاغیه انان عدد««صفر»» لحاظ گردید…!!!

۱- این از دیوار اهنین اول متناسب سازی پیش از سال۹۹….!!!


اما پس از صدور رأی ۲۳۶۰ هیئت عمومی دیوان در خصوص پرداخت کلیه آیتم‌های حقوقی بازنشستگان کشوری ««اصل ۴۴ »» بر مبنای آیتم‌های حقوقی بازنشستگان تأمین اجتماعی، تعداد بسیاری از همکاران که رأی قطعی جهت اجرا گرفتند در هنگام محاسبه مابه التفاوت پرداختیها از ابتدای بازنشستگی به بعد ( با ترفندهای صندوق کشوری!!)همچنان به دیوار اهنین متناسب سازی سال ۹۹ برخورد کرده و در همین سال (نیمه اول) احکامشان متوقف شده و حقوقشان از نیمه دوم سال ۹۹ به بعد هیچگونه افزایشی نیافت و صرفا به پرداخت بک پی اکتفا شد…!!

۲- این هم از دیوار اهنین دوم متناسب سازی بعد از سال ۹۹….!!


⭕️⭕️ لذا امیدواریم با اجرایی شدن متناسب سازی حقوق این دسته از بازنشستگان««شرکت مخابرات ایران»» حسب قانون برنامه توسعه هفتم، ماده۴ تبصره ۱ بند ب سال ۱۴۰۳ ، از شر دیوار اهنین سال ۹۹ برای 👈همیشه👉 عبور کرده و به حق قانونی خود برسیم :👇

ب- در مورد کارکنانی که بعد از واگذاری بازنشسته شده یا می‌شوند و در اجرای تبصره (۱) ماده (۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری صندوق قبلی خویش را حفظ نموده‌اند، بر اساس جدول خاصی که در سقف اعتبارات مربوط و متناسب با حقوق شاغلان بعد از واگذاری با رعایت این آیین نامه توسط هیئت امنای صندوق ذی‌ربط ابلاغ می‌شود متناسب‌سازی صورت می‌گیرد.

/باشکند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 10:42


درود

شرکت مخابرات ایران ، در خیلی از مواقع ، با تخلف از قانون ، حق و حقوق شاغلین و یا بازنشستگان خود را پرداخت نمیکند ،
لذا با استناد به قوانین مورد اشاره زیر در مراجع قضایی ، از حقوق خود ، دفاع نمایید :

الف= بند ۶ مصوبه هیاَت وزیران در تاریخ ۸۵/۱۲/۸ ، وبه شماره   ۱۶۳۹۵۵ ت ۳۶۵۴۴  که بدین شرح است :
" کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذارشده به کارکنان ( اعم از حقوق ، مزایا ، بیمه ، بازنشستگی ، و سایر تعهدات ) ، کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده ، میباشد ..

ب= ماده ۱۲ قانون کار ... به شرح زیر :
هر نوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه ، از قبیل ، فروش یا انتقال به هر شکل ، تغییر نوع تولید ، ادغام در موسسه دیگر ، ملی شدن کارگاه ، فوت مالک و امثال اینها ، ، در رابطه قراردادی کارگرانی که قراردادشان قطعیت یافته است ، موثر نمی باشد و کارفرمای جدید ، قائم مقام تعهدات و حقوق کارفرمای سابق خواهد بود ...

ج= ماده ۲۲۰ قانون مدنی ... به شرح زیر :
عقود نه فقط متعاملین را به اجرای چیزی که در آن تصریح شده است ، ملزم مینماید ، بلکه متعاملین به کلیه نتایجی هم که به موجب عرف و عادت ، یا به موجب قانون از عقد حاصل میشود ، ملزم میباشد ..

این ۳ مورد ، کاربرد زیادی در مراجع قضایی دارد
از جمله طلب دستمزد ، یا سایر مزایا ، مرخصی و معوقات مانده از قبل ، استمرار اقلام رفاهی و مزایا ، یا کم کردن آنها ،،

دوستان ارجمند این موارد را ذخیره کرده و در تجمعات روی بنرها چاپ شود، ودر سایر جلسات احقاق حق ، به سمع و نظر کارفرمایان برسد تا بدانند از خط قرمز بازنشستگان و شاغلین عبور نکنند ..

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 09:31


ادامه…&☝️☝️

💠 با توجه به اینکه دولت در مورد صندوقی مثل صندوق کشوری کارفرما هم محسوب می‌شود، با احتساب حق بیمه سهم کارفرمایی در حدود 90 درصد از کل هزینه‌های مستمری این صندوق از محل بودجه عمومی پرداخت می‌شود،

🔰 این در حالی است که فلسفه وجودی سرمایه‌گذاری صندوقهای بازنشستگی از تأسیس شرکتهای اقتصادی، انجام سرمایه‌گذاری روی منابع مازاد بر هزینه‌ها می‌باشد تا در زمانی که صندوق جهت پرداخت هزینه با مشکل تأمین هزینه از محل حق بیمه‌ها مواجه باشد درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری جبران این موضوع باشد.

🚫🚫 متأسفانه در سالهای اخیر شاهد این موضوع بودیم که صندوقهای بازنشستگی بیش از آنکه به هدف اصلی که فلسفه وجودی تشکیل صندوق‌های بازنشستگی می‌باشد و آن ارایه خدمات بهینه و تعهدات قانونی به بازنشستگان و مستمری‌بگیران باشد، به مسئله شرکت‌داری مشغول می‌باشد که عمده آنها بدون بررسی کارشناسی و در زمانی تحت عنوان دیون دولت‼️‼️ به صندوق بازنشستگی واگذار شده است که عمدتاً بنگاهها و شرکتهای دارای بهره‌وری پایین بوده‌اند….!!!!!!؟🤔

⚠️⚠️ با واگذاری اموال، دارایی‌ها و شرکتهای زیرمجموعه این صندوقها به سازمان تأمین اجتماعی امکان تشدید هم‌افزایی در بنگاههای مشابه فراهم می‌شود و به بهبود مدیریت سرمایه و افزایش بهره‌وری با بهره‌مندی از فرصت‌هایی مانند اقتصاد مقیاس و بهبود نظارت بر عملکرد شرکتها، در آنها می‌انجامد، همچنین با چابک‌سازی تشکیلات اداری و مالی در این صندوقها امکان کاهش هزینه‌های اداره فراهم می‌شود که ذی‌نفع اصلی آن بازنشستگان و مستمری‌بگیران این صندوقها خواهند بود.👈( البته وقتی واگذار شد دیگر چابک سازی و بهینه سازی این شرکتها چه نفعی برای ذی نفع اصلی خواهد داشت !!!!!؟؟؟؟؟)

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 09:31


🛑🛑 ماجرای ادغام یا انحلال برخی صندوق‌های
بازنشستگی چیست؟
بخش(۱)

۲۳/۰۸/۱۴۰۳


👈
این روزها برای بازنشستگان این نگرانی پیش آمده است که حکم جدیدی که در لایحه بودجه درباره تأدیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی آمده است، به‌معنای ادغام یا انحلال برخی صندوق‌های بازنشستگی است.

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در لایحه بودجه سال 1404 حکمی قید شده است بدین مبنی؛ بند «ع» تبصره (2) لایحه بودجه 1404 که مقرر می‌دارد؛ دولت مجاز است تمام اموال و دارایی‌های صندوق‌های بازنشستگی که بیش از 50 درصد منابع مالی آن برای پرداخت مستمری از محل منابع بودجه عمومی کل کشور تأمین می‌گردد (به‌استثنای سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و صندوق بازنشستگی کارکنان وزارت اطلاعات) بابت تأدیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی به سازمان مذکور واگذار نماید.

🔰 شاید این نگرانی برای برخی از بازنشستگان پیش بیاید که منظور از این حکم قانونی بودجه انحلال یا ادغام برخی صندوقهای بازنشستگی باشد، در حالی که هدف همان‌طور که در صدر این حکم آمده است تأکید بر ایفای تعهد دولت بابت پرداخت مستمری این عزیزان از محل بودجه عمومی کشور و همچنین اصلاح ساختار سرمایه‌گذاری در صندوق‌های بازنشستگی می‌باشد.

⭕️ شروع این بخش با اشاره بر فراز اخیر بند (د) ماده (6) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی است که دلالت بر تأکید این موضوع دارد که "در هر حال دولت مسئولیت تأمین اجتماعی را بر عهده دارد."، موضوع ضمانت تأمین اجتماعی از سوی دولت در بندهای دیگری از قانون مذکور نظیر بند (ح)  ماده (9) و همچنین اصل 29 قانون اساسی نیز مورد تأکید است.

⭕️ پس از تأکید بر این موضوع، مجوز به دولت داده می‌شود تا برای واگذاری تمام اموال و دارایی‌های صندوق بازنشستگی که عمده هزینه‌های پرداخت مستمری از محل بودجه عمومی کشور است، پس از تجدید ارزیابی و قیمت‌گذاری بابت تأدیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی اقدام نماید لذا در این مطلب سعی می‌شود بر ضرورت و دلایل و آثار این حکم پرداخته شود. همان‌طور که در حکم یادشده آمده است، هدف از این موضوع سودآوری، کارآمدسازی سبد سرمایه‌گذاری، تکمیل زنجیره تولید، توزیع، عرضه و صادرات صنایع و تولیدات شرکتهای تابعه و وابسته صندوق‌های بازنشستگی و مدیریت بهینه آنها می‌باشد.

⚠️⚠️ صندوقهای بازنشستگی نظیر صندوق کشوری، فولاد و هما که بیشتر از 70 درصد منابع لازم برای تأمین هزینه‌های آنها از منابع بودجه عمومی تأمین می‌شود، برای مثال صندوق بازنشستگی کشوری به‌عنوان دومین صندوق بازنشستگی بزرگ در کشور دارای نسبت پشتیبانی در حدود 0.5 می‌باشد که این نسبت از تعداد بیمه‌شدگان آن به مستمری‌بگیران به دست می‌آید، این شاخص بیانگر این است که حق بیمه‌های دریافتی از بیمه‌شدگان تکافوی هزینه‌های مستمری را نخواهد داد، همچنین در همین صندوق در پنج سال اخیر نقش بازده سرمایه‌گذاری در تأمین هزینه‌های آن به‌طور متوسط 12 درصد بوده است.!!!!!!🤔

⚠️⚠️ همچنین نسبت مصارف به منابع در صندوق بازنشستگی کشوری برای سال 1402 حدود 358،6 درصد می‌باشد و نشان‌دهنده آن است که منابع صندوق مذکور تکافوی مصارف آن را نمی‌دهد و مصارف آن بیشتر از 3.5 برابر منابع آن می‌باشد و این کمبود از محل بودجه عمومی دولت تأمین می‌شود. براساس آخرین آمارهای موجود جمع هزینه‌های مصارف صندوق در سال 1402 حدود 265 هزار میلیارد تومان بوده است که بالغ بر 73 درصد آن از محل کمک دولت، حدود 13 درصد از محل درآمد حاصل از حق بیمه تأمین شده و سهم سود حاصل فعالیت‌های اقتصادی صندوق در تأمین هزینه‌های صندوق کمتر از 6 درصد بوده است.!!!!🤔

ادامه…&👇

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 09:30


این گزارش 👇👇 جهت اطلاع و آشنایی بازنشستگان کشوری ست که در خصوص انحلال یا ادغام صندوقهای کشوری، فولاد و هما در سازمان تأمین اجتماعی بسیاری سؤالات و ابهامات دارندو نگران وضعیت و آینده خود هستند.

پیشنهاد میشوددر صورت امکان مطالعه نمایید.

بدون قضاوت و پیش داوری
👇

بر روی مواردی که های لایت نموده ایم بیشتر تأمل و تفکر نمایید

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 09:14


📽📽 جزئیات متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی….&!!!

💠معاون بیمه سازمان تامین اجتماعی:

🔹براساس قانون، متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان شامل حداقلی بگیران نشد اما با هدف کمک به حفظ قدرت خرید همه مستمری بگیران با موافقت سران قوا بیش از ۷۰۰ هزار تومان نیز به مستمری حداقلی بگیران اضافه شد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 09:13


❇️❇️ همسان سازی؛ چرا برای برخی مستمری بگیران مبلغ ناچیزی واریز شد؟

۲۴/۰۸/۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠کارشناس سازمان تامین اجتماعی در گفتگو با خبرنگار کارگر ۲۴ اظهار کرد: از سال ۹۲ مجلس سازمان تأمین اجتماعی را مکلف کرد که به فرزندان و همسران بیمه شده که زیر ده سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته و فوت کرده باشند نسبت به سنوات، مستمری پرداخت نماید.

🔰 جعفری ایمان ادامه داد: به این صورت که اگر فردی فوت نماید و در زمان فوت بیمه جاری نداشته باشد، حقوق دریافتی بازماندگان ایشان کامل نیست و بصورت کسری از ماه پرداخت می شود. مثلا اگر فوت شده دارای ۵ سال سابقه بیمه پردازی باشد، مبلغ حقوق بصورت ۵/۳۰ پرداخت می شود. دلیل اینکه مشاهده می کنیدکه برای برخی حقوق های با مبالغ کم برقرار شده، نداشتن سابقه بیمه است.

🔰 کارشناس سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: در جریان اجرای طرح متناسب سازی برنامه هفتم توسعه مشاهده می کنید که مبالغ افزایش حقوق با مبالغ کم گزارش شده به دلیل هست که مبلغ افزایش درصدی از حقوق بوده و این عزیزان حقوق دریافتی کمتری دریافت می کنند لذا مبلغ ناچیز شده است.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 07:36


سلام
این۲ فایل ««دیروز و امروز»»به ضمیمه اصل نامه ها را برای آن دسته از بازنشستگان کشوری شرکت مخابرات که پس از خصوصی سازی بازنشسته شده اند به اشتراک گذاشتیم که اگر چنین مواردی را در پرونده سوابق خود دارند میتوانند با پیگیری از کارگزینی مناطق خود ، اعاده حق نمایند.


موفق باشید🙏

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 07:12


✍️✍️ گروه های تشویقی پیش از خصوصی سازی بازنشستگان صندوق کشوری مخابرات ( ۹ درصد) ، مورد تأیید صندوق بازنشستگی کشوری میباشد

💠 هر یک از بازنشستگان کشوری که دارای گروه‌های تشویقی اعم از اداری ( ارزشیابی سالیانه دو گروه ) و ایثارگری ( دو گروه ) + گروه گردانهای الزهرا( جهت خواهران) و عاشورا میباشند از طریق کارگزینی منطقه مخابراتی خود اقدام نمایند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

14 Nov, 07:10


🗣🗣 در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
با متناسب‌سازیِ فعلی، معیشتِ بازنشستگان تغییر نمی‌کند/ ماده ۹۶ را اجرا کنید
!

۲۴ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد از ماه‌ها فرمول متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر و سایر سطوح اعلام شد؛ به گفته‌ی محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور، در نهایت مقرر شد ۱۰ درصد حداقل حقوق به تناسب سنوات بیمه‌پردازی به بازنشستگان حداقل‌بگیر نیز پرداخت شود. همچنین برای بازنشستگان سایر سطوحی که میزان مبلغ متناسب‌سازی کمتر از ۱۰ درصد حداقل حقوق یعنی کمتر از ۷۱۶ هزار تومان باشد، مقرر شد تا ۱۰ درصد حداقل حقوق، دریافتی ترمیم شود. 
🔰 او همچنین توضیح داد: برای حداقل بگیران ۱۰ درصد افزایشی اعمال شد که اصلاً در مجلس پیش‌بینی نشده بود؛ همچنین برای افرادی هم که چسبیده به حداقل هستند و افزایش مستمری آنان کمتر و حدود ۴۰۰ هزار تومن است، حال تا ۷۱۶ هزار تومان مبلغ ترمیم می‌شود. 
🔰با این اوصاف، رقمی که به عنوان متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگان افزوده می‌شود بسیار ناچیز است و صدای بسیاری از کارگران را درآورده! 

⭕️ عباسعلی سلطانی‌کیا (رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی) در رابطه با اجرای متناسب‌سازی حقوق می‌گوید: نیاز به اجرای متناسب‌سازی در واقع نتیجه‌ی‌ عدم تعیین مستمری مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی است. طبق این ماده «سازمان مکلف است میزان کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران به همان نسبت افزایش دهد.» 
🔰وی گفت: سال‌ها این قانون اجرا نشد و متاسفانه حقوق مستمری‌بگیران مطابق با مصوباتِ شورایعالی کار تعیین شد و این موضوع سبب شد به جایی برسیم که امروز مستمری کفاف حداقل هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد و با نرخ تورم فاصله‌ی بسیاری دارد. 
🔰سلطانی‌کیا گفت: همچنین رویه‌ی غلطی که در طول این سال‌ها اجرا کردند، افزایشِ پلکانیِ حقوق بوده است. به طوریکه ضریب عددی ترمیم حقوق بازنشستگان سایر سطوح، بسیار کمتر از ضریب عددی افزایش حقوق حداقل‌بگیرها تعیین شد. این نحوه‌ی تعیین حقوق برای بازنشستگانِ سایر سطوح عین بی‌عدالتی است و سبب می‌شود میزانِ بیمه‌پردازی در زمان اشتغال نادیده گرفته شود. مستمری باید بر اساس میزان بیمه‌پردازی و مشارکت فرد تعیین شود اما این مهم با کمتر تعیین شدنِ حقوق سایر سطوح نادیده گرفته می‌شود. 
🔰وی افزود: از ۱۶ سال قبل تا امروز که مستمری با استناد به مصوبه‌ی حقوقی شورایعالی کار تعیین شده است، مطابق سنجشگر نرخ تورم بانک مرکزی عقب‌ماندگی حقوق از نرخ تورم برای حداقل‌بگیران تا حدود ۶۰درصد و برای سایر سطوح از ۱۵ درصد تاحدود ۱۱۰ درصد است. و این میزان عقب‌ماندگی به وسیله‌ی متناسب‌سازی آن هم با این فرمول‌ها جبران نخواهد شد. علت آن هم تبعیت از مصوبات شورای عالی کار برای تعیین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی است و اساسا ترمیم و افزایش حقوق بازنشستگان مطابق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی باید انجام پذیرد.
🔰سلطانی کیا گفت: برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقب‌ماندگیی ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح افزایش داد. در این صورت است که معیشتِ بازنشستگان بهبود پیدا می‌کند. این نحوه ترمیم حقوق جبران عقب ماندگی‌های چندساله را نمی‌‌کند.
وی در پایان گفت: مصوبه متناسب‌سازی باید اصلاح شود و لازم است ۹۰ درصد حذف و بجای آن ۱۰۰درصد یا (به همان نسبت) و یا (برابر) قرار گیرد و مصوبه شامل همه بازنشستگان شود. 

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 19:39


تجمع هفتگی دوشنبه های پیشکسوتان مخابرات مازندران ۱۳۰۳/۸/۲۱

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 19:07


هشتادمین تجمع صنفی بازنشستگان مخابرات بیجار دوشنبە:١٤٠٣/٨/٢١ دراعتراض بە بی عدالتی سهامداران عمدە(ستاد اجرایی فرمان امام و بنیاد تعاون سپاە) و مدیران مخابرات در حق بازنشستگان بە جهت عدم اجرای مصوبە هیئت وزیران قبل از واگزاری مخابرات، پرداخت چندماە یکبار خواربار بانرخ سال ١٤٠٠ و کسورات بیمە تکمیلی بە نرخ روز  و ادامە این روند قبیح درسال جاری کە بزرگترین اهانت بە بازنشستگان و خانوادە مظلوم آنها محسوب میشود و.....☝️☝️☝️

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 19:03


🎥 فرشاد مومنی: ۸۲/۵ درصد نقدینگی کشور در اختیار ۲.۵ درصد سپرده‌گذارهاست….& ‼️‼️

💠 فرشاد مومنی، اقتصاددان گفت: شکننده ترین وجه نابرابری ها در توزیع نقدینگی است که نابرابری وحشتناکی در آن وجود دارد.

/رویداد۲۴


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 18:26


حداقل اینکه احکام را صادر کنید تا تکلیف مشخص شود

این کار رو‌که میتونید بکنید!!!؟؟

یا عُرضه این کار و هم ندارید؟؟!!

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 18:17


یه دوستی داشتیم میگفت:

خیلی دوست دارم یه ماشین پورشه بخرم..!

گفتیم :

خوب بخر

گفت :
اخه یه مشکلی هست

گفتیم چی؟؟؟!!

گفت پول ندارم!
فقط علاقه شو دارم..!!😂😂

حالا، حکایت دولت است…!!

دوست دارند همسانسازی را اجرا کنند

اما متأسفانه پول ندارند!!!!!

فقط علاقه شو دارن…!!😂😂

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 17:42


هر دم از این باغ بری میرسد…..

حالا باید بگردیم دنبال ۷۵ همت تا متناسب سازی بازنشستگان کشوری عملیاتی شود….!!!؟؟

تا آخر الزمان فرصت هست … لطفا عجله نکنید که عجله کار شیطان است…!!

حالا حالا‌ها فرصت زیاد هست و عجل را بی خیال…!!!😂
🤔

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 17:35


١٤٠٣/٨/٢١

با سلام و احترام خدمت همه بازنشستگان شريف و معزز در سراسر ايران اسلامي


ضمن تقدير و تشكر از پيگيري مسئولانه مطالبات برحق توسط شما بازنشستگان عزيز در سراسر ایران اسلامی ، بدينوسيله به اطلاع ميرسانم كه امروز جلسه اضطراری جمعی ازبازنشستگان پیگیر مطالبات با حضور و ریاست جناب أقاي نجفی خواه  معاون محترم علمی ، فرهنگی و‌اجتماعی سازمان برنامه و بودجه و جناب اقاي دکتر پیکان پور رئیس امور سلامت و‌رفاه اجتماعی و أقای مهندس حسین دهستاني معاون امور سلامت و‌رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه ، و سركار خانم آذر ابراهیمی کارشناس امور صندوق هاي سازمان برنامه و بودجه و از طرف بازنشستگان اقايان : ١-فرج كميجاني۲- عسگر فریاد ۳- ایوب شمس ۴-سرکار خانم شهلا پبدنی حضور داشتند  تشکیل گردید


این جلسه از ساعت  ۱۵ شروع تا ساعت   ۱۸  ادامه پیدا کرد

در این جلسه مطرح شد که جداول مربوط به بازنشستگان دستگاه های مختلف که در جلسه قبلی جداول انها اماده نشده بودتوسط كارشناسان سازمانها و صندوق با همراهی کارشناسان مشاغل مشابه تهیه شد كه ‌برای اجرای ازمایشی به صندوق بازنشستگی ارائه که پس از اجرای ازمایشی مشخص شد که جهت اجرای کامل قانون متناسب سازی با جداول تهیه شده با مشارکت  مسئولین و نمایندگان بازنشستگان حداقل ۷۵ همت بودجه لازم است ، در حالیکه در بودجه سال ۱۴۰۳ مبلغ پیش بینی شده برای اجرای این قانون ( ۵۰ همت ) می باشد که با این اعتبار پیش بینی شده در قانون بودجه سال ١٤٠٣ این قانون  قابل اجرا نيست لذا بايد در جلسه سران سه قوه اين مبلغ به ٧٥  همت برسد

لذا مقرر گردید
۱-یک گزارش کاملی از گردش کارهای انجام گرفته و راهکارهای مطرح شده در جلسات مختلف توسط سازمان برنامه و‌بودجه تهیه و جهت اخذ رهنمود به جلسه قوای سه گانه به قید فوریت ارسال گردد

بعد از اتمام جلسه با اقای نجفی خواه ، هنگام خروج از اتاق جلسه .بصورت اتفاقی با اقای پورمحمدی رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه روبه رو شدیم که ضمن ارائه کامل گزارش از مباحث جلسه از ایشان بصورت جمعی خواستیم که جهت اجرای دقیق قانون متناسب سازی بر مبنای جداول تهیه شده  مساعدت نمایند که همانجا از مسئولین سازمان برنامه و بودجه خواستند که محتوای مکاتبات لازم   همین امشب تهیه تا صبح زود ارسال گردد

اين جلسه بسیار عالی و ‌تعاملي برگزار گردید و جناب آقاي پور محمدي معاون محترم رئيس جمهور طی سخنانی تاکید داشتند که متناسب سازی حقوق بازنشستگان با اخذ رهنمود از جلسه روسای قوای سه گانه در  کوتاهترین زمان ممکن با همکاری همه دستگاه های مسئول انجام خواهد شد

ضمنا مقرر گردید برای سال ۱۴۰۴ مبلغ ۱۶۰ همت  برای تکمیل متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا مرز ۷۰٪ پیشبینی شود



گزارش تصويري اين جلسه را مي توانيد در كانال رسمي مجمع فرهنگيان ايران اسلامي رويت فرماييد 

با تشکر از همه پیشکسوتان ایران عزیز
فرج کمیجانی
مسئول پیگیری و‌هماهنگی کارگروه

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 16:55


‍ ‍ 📽📽اجرای قانون متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از چه زمانی آغاز می‌شود و فرمول متناسب‌سازی در تامین اجتماعی چگونه است؟

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 16:50


📌📌شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در صندوق تأمین اجتماعی چیست؟

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠بازنشستگی به این مفهوم است که فردی پس از اشتغال در سالهای متمادی به سن و شرایطی می‌رسد که از کار کناره‎‌گیری می‌‌‌کند و با پشتوانه بیمه‌ای که در دوران اشتغال پرداخت کرده است مستمری یا حقوق دریافت می‌کند. بیمه‌های مختلفی برای بازنشستگی وجود دارد.
🔻شرایط بازنشستگی در هر کشور بسته به قوانین و مقررات مربوطه متفاوت است. در بسیاری از کشورها، سن بازنشستگی معمولاً بین ۶۰ تا ۶۵ سال است و کارمندان بعد از رسیدن به این سن می‌توانند با ارائه مدارک لازم، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند. همچنین، مدت زمان پرداخت حق بیمه و سابقه کاری نیز از جمله شرایط مهم برای دریافت مستمری بازنشستگی به شمار می‌رود. به‌طور معمول، افرادی که از قبل برای بازنشستگی برنامه‌ریزی کرده‌اند و سپرده‌گذاری کرده‌اند، از مزایای بیشتری برخوردار خواهند بود.
🔻علاوه بر سن و سابقه کاری، شرایط دیگری نیز می‌تواند بر فرایند بازنشستگی تأثیر بگذارد. به‌عنوان مثال، برخی مشاغل با شرایط سخت یا خطرناک ممکن است امکان بازنشستگی زودتر را برای کارمندان فراهم کنند. همچنین، افراد ممکن است تحت شرایط خاصی مانند بیماری‌های خاص یا ناتوانی نیز بتوانند قبل از رسیدن به سن قانونی بازنشسته شوند. به این ترتیب، درک شرایط و قوانین مربوط به بازنشستگی می‌تواند به افراد کمک کند تا در مرحله‌ی برنامه‌ریزی مالی و زندگی پس از کار تصمیمات بهتری اتخاذ نمایند.
🔻در کشور ما بیمه‌های مختلفی برای بازنشستگی وجود دارد. به‌عنوان مثال، سازمان تامین اجتماعی، سازمان خدمات کشوری، صندوق بیمه‌های لشکری، نفت و سایر صندوق ها از این قبیل بیمه‌ها هستند.

🔻کارگرانی که مشمول #قانون_کار هستند، معمولا مشمول تحت پوشش صندوق تامین‌اجتماعی می‌باشند. بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی شرایط مختلفی دارد و یکی از شرایط آن بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن است. در ادامه حالت‌های مختلف از بابت حقوق بازنشستگی، سن و شرایط بازنشستگی برای این نوع بازنشستگی بررسی می‌شود.

🔻در ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی سن بازنشستگی برای مردان ۶۰ سال تمام و برای زنان ۵۵ سال تمام تعیین شده است در زمان تصویب اولیه این قانون سابقه واریز بیمه در این سنین ۱۰ سال تعیین شده بود در مصوبات بعدی اصلاحیه ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی سابقه بیمه مورد نیاز برای بازنشستگی در سن ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان به ۲۰ سال افزایش پیدا کرد در ادامه همین ماده و در تبصره یک آن عنوان شده که چنانچه مردان در سن ۵۰ سالگی و زنان در سن ۴۵ سالگی دارای ۳۰ سال سابقه بیمه باشند می‌توانند بازنشسته شوند.
🔻پس باتوجه به این توضیحات شرایط عمومی بازنشستگی برای مردان و زنان به صورت زیر است:

۱. بازنشستگی مردان در سن ۵۰ سالگی با ۳۰ سال سابقه بیمه

۲. بازنشستگی زنان در سن ۴۵ سالگی با ۳۰ سال سابقه بیمه

۳. بازنشستگی مردان در ۶۰ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه

۴. بازنشستگی زنان در سن ۵۵ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 16:46


👈غیرصنفی👉

🚫🚫بازی مضحک فیلترشکن
….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠عبدالجواد موسوی در هم میهن نوشت:

🔹من یک تصور خیلی ساده و ابتدایی از فیلتر و فیلترشکن دارم. فکر می‌کنم یک دکمه‌ای هست که آن را می‌زنند، کل اینترنت مملکت فیلتر می‌شود و بعد اگر قرار شد گشایشی حاصل شود، همان دکمه یا یک دکمه دیگر را می‌زنند و مشکل فیلتر کل اینترنت مملکت حل می‌شود

🔹چرا چنین تصوری دارم؟ به این دلیل که هروقت قرار است در کار و بار اینترنت اختلالی پیش آید، بلافاصله این اتفاق می‌افتد. هروقت هم قرار است کلا چیزی به نام اینترنت نداشته باشیم- مثل آبان‌ماه -98 در کسری از ثانیه این امر محقق می‌شود

🔹خب وقتی می‌شود در چشم به هم زدنی اینترنت میلیون‌ها نفر را دچار مشکل کرد لابد می‌توان به همان سرعت رفع مشکل کرد. با همین تصور است که اصلا توی کتم نمی‌رود که می‌گویند در حال رفع فیلترینگ  هستیم یا اینکه به مراحل خوبی رسیده‌ایم

🔹یا بدتر از همه اینکه: همه کارها انجام شده است و فقط مانده امضای نهایی رئیس جمهور. فکر می‌کنم ما را دست انداخته‌اند. یا شاید هم هی می‌روند پای آن دکمه‌ای که قرار است با فشار دادن آن مشکل فیلترینگ حل شود و یک عده نمی‌گذارند دست طرفداران رفع فیلتر به آن دکمه برسد


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 16:02


⭕️⭕️مطابق مصوبه جدید،️ کارمندان دولت هم به اندازه کارگران به تامین اجتماعی بیمه‌پردازی می‌کنند…&


https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 علیرضا حیدری (نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):با تفویض و واگذاری صندوق‌های بازنشستگی کشوری و فولاد به همراه بیمه‌شدگان‌شان، تمام کسانی که در گذشته و از این پس با این مصوبه مشترک سازمان تامین اجتماعی می‌شوند، تعهدات و پرداختی‌هایشان مانند سایر بیمه‌شدگان است.

🔰در واقع ۲۷ درصد حق بیمه پرداخت می‌کنند به این ترتیب که ۷ درصد را فرد بیمه‌شده و ۲۰ درصد معادل حق بیمه سهم کارفرما را دستگاه‌های اجرایی می‌پردازند. به علاوه دولت باید ۳ درصد سهم کمکی نیز همچون کارگران بخش خصوصی برای کارکنان دولت بپردازد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 11:54


❇️❇️نرخ نهایی مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی در لایحه بودجه  ۱۴۰۴….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠مطابق با قانون بودجه سال آینده، اگر فردی سالیانه ۲۸۸ میلیون تومان حقوق دریافت کند، معاف از مالیات خواهد بود، به بیانی کلیه افرادی که حقوق دریافتی، ماهیانه آنها کمتر از ۲۴ میلیون تومان است، مالیات پرداخت نخواهند کرد.

🔹به‌عنوان نمونه فردی که ماهیانه ۳۰ میلیون تومان درآمد داشته باشد، باید در سال ۱۴۰۴ حدود ۲ درصد مالیات پرداخت کند، درحالی‌که مالیات وی در سال ۱۴۰۳ نزدیک به ۹ درصد بود.

/بازار نیوز

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 11:41


📌📌فرمول نهاییِ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/ مستمری حداقل‌بگیران چقدر افزایش می‌یابد؟

۲۱ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته در ارتباط با فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گمانه‌زنی‌هایی صورت گرفته بود اما تامین اجتماعی بالاخره فرمول‌ نهایی را اعلام کرد این در حالیست که هنوز فیش‌های حقوقی صادر نشده است.
 
🔰 محمدی معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی  در برنامه‌ای تلویزیونی گفت: در فرمول جدید برای سایر سطوح، ضریب حقوق در زمان بازنشستگی (که از تقسیم پایه حقوق با حداقل حقوق همان سال به دست می‌آید) منهای ضریب حقوق سال ۱۴۰۳، عدد به دست آمده ضربدر حداقل حقوق امسال (مبلغ ۷۱۶۶۱۸۴۰ ریال) ضربدر ۹۰ درصد ضربدر ۴۰ درصدِ عددی که بدست آوردید مبلغ متناسب سازی شما برای امسال است.

🔰 وی افزود: در خصوص حداقل بگیران به میزان ۱۰ درصد حداقل حقوق سال جاری (مبلغ ۷،۱۶۶،۱۸۴ ریال) به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه، پرداخت می‌شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 11:38


🛑🛑 زمان صدور احکام جدیدِ بازنشستگان تامین اجتماعی نامشخص است/ فعلاً فقط فیش‌ها صادر می‌شود….!!!!!

۲۱ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، قرار است پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از 23 آبان آغاز شود؛ تامین اجتماعی روز گذشته، جدول پرداخت را به‌روز کرد و زمان جدید واریز حقوق‌ها را اعلام نمود.

🔰 در حال حاضر قرار است فیش حقوقی آبان‌ماه بر مبنای اجرای متناسب‌سازی با تاخیر صادر و بارگذاری شود ولی خبری از صدور احکام جدید نیست.

🔰 پیگیری‌های ما از کانون بازنشستگان نشان می‌دهد که هنوز زمان صدور و ابلاغِ احکام حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص نیست؛ فعلاً فقط قیش‌های حقوقی صادر می‌شود. ظاهراً صدور احکام به هفته‌های آینده موکول شده است.  
 
🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 11:34


متن طولانی ست اما نکات قابل توجهی دارد که پیشنهاد میکنیم دوستان حتما مطالعه نمایند:👇👇

♻️♻️میانگین بالای حقوق برخی دستگاه‌ها کژتابی دارد/ مشکلات معیشتی کارکنان در آمار سازمان اداری و استخدامی جلوه نمی‌کند


🔹اعتراض اصلی بسیاری از دستگاه‌های کم درآمد مانند وزارت جهاد کشاورزی این است که ناترازی در میان اقلیت حداکثر بگیر و اکثریت حداقل بگیر، مانع از آن شده که «میانگین ناخالص» را شاخص خوبی برای عدالت مزدی در نظر بگیریم.

🔗https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1554071

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 11:29


بازنشستگان مخابرات امروز ۲۱ آبان زنجان

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

11 Nov, 11:22


ویدیوهای رسیده نشان می‌دهد گروهی از بازنشستگان شرکت مخابرات روز دوشنبه ۲۱ آبان‌ماه در شهرهای اصفهان، تبریز، تهران، رشت، سنندج و کرمانشاه تجمع اعتراضی برگزار کرده و شعارهایی چون «این همه بی‌عدالتی، هرگز ندیده ملتی» سردادند.

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 13:56


🗣🗣 میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه می‌شود ….&!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 معاون امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری:

🔹تا پایان امسال حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.

🔹پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد.

🔹کمترین میزان افزایش حقوق، یک میلیون تومان است…‼️‼️

🔹مابه‌التفاوتهای افزایش حقوق‌های نیمه نخست سال، تا پایان آبان‌ پرداخت می‌شود.
/خبر فوری

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 13:29


✍️ سلام

یک توضیح مکرر:

تشکیل این جلسه هیچ ارتباطی با بازنشستگان پس از خصوصی سازی شرکت مخابرات تابع اصل ۴۴ ق-ا ندارد.

اما از منظر اصلاح رویه غلط سازمانهای دست اندر کار متناسب سازی بازنشستگان ، مؤثر و کاربردی ست و قطعا از اعمال و ادامه رویه غلط در خصوص بازنشستگان شرکت مخابرات پس از خصوصی سازی جلوگیری شده و حتما بر اساس مّر قانون توسعه هفتم باید اجرا و احکام منطبق بر آن صادر شوند.

/باشکند

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 13:21


✍️✍️متن تفاهم‌نامه نمایندگان بازنشستگان کشوری با رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور که امروز شنبه ۱۴۰۳/۰۸/۰۵ در محل سازمان برنامه و بودجه کشور برگزار گردید .



🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 13:21


🔴 غلامحسین قاسمی عضو کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری در گفتگو با کانال خبری بازنشستگان یزد پس از جلسه امروز …..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

۱- دکتر پورمحمدی تمام صحبت های نمایندگان بازنشستگان را شنید و یادداشت کرد و سپس مجددا قرائت کرد تا منطبق با سخنان مطرح شده باشد.

۲- کارگروهی متشکل از ۵ نفر از بازنشستگان برای حل مشکل متناسب‌سازی تشکیل می شود

۳- آقایان: کمیجانی ، عسکر فریاد ، کاروان ، بدیعی و همتی اعضای منتخب این تشکل هستند.

۴- دکتر پورمحمدی متقبل شد احکام بازنشستگان را ضمن تعامل سازمان اداری و استخدامی کشور و صندوق بازنشستگی کشوری حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۰ حسب
مّرقانون جزء ۱ بند ر ماده ۲۸ قانون بودجه ۱۴۰۳ بر مبنای ۴۰درصد شاغل هم‌طراز تدوین و احکام بازنشستگان را صادر نماید.

۶- تجمع روز ۸ آذر ماه بدنبال این تفاهم‌نامه لغو و چنانچه در احکام تجدید نظر نگردید مجددا تصمیم گیری خواهد شد .

۷- کارزار تا صدور قطعی احکام به قوت خود باقی است
۱۴۰۳/۰۸/۰۵


غلامحسين قاسمی، بازنشسته فرهنگی


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 12:34


سلام مجدد

ظاهرا بدلیل شرایط امنیتی و لغو پروازها جناب مرتضایی موفق به پرواز و شرکت در جلسه تهران نشده و جلسه مورد نظر به روزهای آتی موکول شده است.

در صورت خبر جدید اطلاع رسانی خواهد شد

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 11:08


بررسی اشکالات و ایرادات متناسب سازی حقوق بازنشستگان….

۱_موضوع اول:

یکم آبان ماه مطابق دستور مشترک سازمان برنامه وبودجه و س. اداری و استخدامی، صندوق بازنشستگی کشوری بدون کوچکترین توضیحی در باره نحوه اعمال، اقدام به صدور احکام حقوقی متناسب سازی، البته با افزایشهای بسیار اندک و ناچیز «میانگین ۵۰۰ هزار و کمتر از آن، تا حد ۴۷ هزار تومان» نمود که این اقدام باعث نارضایتی  و دلخوری بازنشستگان شد.

بنابر نوشته نگارنده در این میان گروههای شغلی پایین تر، از قبیل ۱۱ و ۱۰ و ۹ و ...» بیشتر مورد غفلت و اجحاف قرار گرفته اند، ظاهرا چون شاغل همتراز کمتری داشته اند به تشابه گروه شغلی اکتفا، و به سنوات ۳۰ ساله خدمت آنها توجه لازم نشده!! هر چند بازنشسته ای که ۳۰ سال خدمت نموده قاعدتا دیگر نیاید بصرف پایین بودن مدرک، مدیریت، و...» معیشت او را در تنگنا قرار دهند! خصوصا  در وضعیت کنونی که گرانی و تورم کمر شکنی به اقشار ضعیف تحمیل شده است

۲_موضوع دوم:

در فرایند عمومی متناسب سازی با شاغل همتراز، آیتمهای خاصی مانند ایثارگری، حق مدیریت، و خدمت مازاد بر ۳۰، را باید جداگانه محاسبه و به احکام حقوقی افراد مشمول اضافه نمایند، ظاهرا این موضوع بدرستی انجام نشده است!

۳_موضوع سوم:

تعیین میزان مابه التفاوت شاغل همتراز در گروههای شغلی، صوری و غیر واقعی بنظر میرسد، ظاهرا هدف مجریان امر اعطای سقف معینی از یک اعتبار فرمایشی بوده! نه اجرای واقعی متناسب سازی! حالا هم قصد دارند همین اقدام ناعادلانه را ملاک و مبنای متناسب سازی سال بعد قرار دهند.

۴_موضوع چهارم:

تفاوت سطح افزایشها و بعضا هم چند برابری در گروههای شغلی یکسان، تعجب برانگیز است!  و توجیه این سطح از تفاوت غیر منطقی بنظر میرسد. مع الوصف تنها راه پیش رو بازنگری و اصلاح مجدد احکام حقوقی خواهد بود.

با احترام. بازنشسته کشوری امیرهمت بهرام آبادی


https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 10:38


من اگر برخیزم
تو اگر برخیزی
همه برمی‌خیزند
من اگر بنشینم
تو اگر بنشینی
چه کسی برخیزد؟
چه کسی با سهامداران ظالم بستیزد؟


تجمع صنفی  بازنشستگان  مخابرات  استانها سراسر کشور  به دلیل بی عدالتی و ظلم   ستاد اجرایی فرمان امام خمینی  به مدیریت سید پرویز فتاح و بنیاد تعاون سپاه پاسداران به مدیریت سردار امامی  و مدیر عامل مخابرات ایران  سردار سلطانی در حق بازنشستگان مخابرات  بشرح زیر برگزار میگردد

🟥🟥🟥🟩🟥🟥🟥

✔️دوشنبه: ۷ آبان  ۱۴۰۳
✔️ساعت: ۱۰صبح
✔️تهران مقابل:
ساختمان سردار جنگل
✔️استانها مقابل :
ساختمان مرکزی مخابرات منطقه


مخابرات ایران قانون نمی پذیرد
وزیر ارتباطات  کجایی کجایی
وزیر بی تفاوت  نمی خواهیم نمی خواهیم

✔️ از همه پیشکسوتان عزیز مخابرات ایران 
درخواست داریم تا اجرای کامل آئین نامه ۸۹/۲۴ میدان را رها نکنند

🟥🟥🟥🟩🟥🟥🟥

تجمع ما کاملا صنفی بوده و هر گونه حرکت سیاسی را بشدت محکوم میکنیم

بازنشستگان مطالبه گر مخابرات ایران

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 10:19


‍ ‍ 🎥رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس:

طبق تعهد رئیس بانک مرکزی اگر وام‌های ازدواج تا پایان سال پرداخت نشود از طریق قضایی پیگیری خواهیم کرد
…..&!!!!!!

🔰🔰🔰🔰🔰
حاج اقا پژمانفر:

⭕️⭕️ از پیگیری قضایی شرکت مخابرات و صندوق کشوری در عدم اجرای تعهدات به کارکنان و بازنشستگان چه خبر..؟؟؟؟!!!!

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 10:12


🚫🚫 آقای رئیس‌جمهور! چرا دستمزد کارمندان را مطابق با نرخ تورم تعیین نکردید؟!!!!!!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران:

🔻به طور کلی نمی‌توان شرایط کارگران را با کارمندان دولت مقایسه کرد و سازکارِ تعیین حقوق برای هر دو گروه فرق دارد. ضمن اینکه نظام دستمزدی کارگران و نیروهای دولتی بسیار متفاوت است.

🔻کارمندان دولت رتبه‌بندی می‌شوند و مانند کارگران نیستند که تعدادِ بسیاری از آن‌ها حداقل‌بگیر باشند. البته طبق قانون کار، برای کارگران در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر باید طبقه‌بندی مشاغل اجرا شود اما این قانون در خیلی از کارگاه‌ها اجرا نمی‌شود. پس میزان افزایش دستمزد کارگران و کارمندان به هیچ وجه قابل مقایسه با هم نیست. 

⁉️⁉️ حقوق کارگران در شورایعالی کار تعیین می‌شود اما چون دولت نقش تعیین‌کننده‌ای در مذاکرات این شورا دارد در نتیجه درصدِ افزایشِ حقوقی که دولت در بودجه برای کارمندان در نظر گرفته مهم است و تعیین ۲۰درصد افزایش حقوق برای کارمندان و بازنشستگان دولتی بدون توجه به نرخ تورم، نگران‌کننده است. 

🔻ما به عنوان نمایندگان کارگری امیدوار بودیم که امسال در شورایعالی کار به جای چانه‌زنی برای افزایش دستمزد مطابق با نرخ تورم، روی سبد معیشت مذاکره کنیم و درصدِ افزایشِ دستمزد را به رقم سبد معیشت نزدیک کنیم اما با درصد افزایشی که دولت برای کارمندان در لایحه در نظر گرفته بعید می‌دانم وارد این سطح شویم. 

🔻در شورایعالی کار دولت باید نقش میانجی بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی ایجاد کند اما از آنجا که بخش قابل توجهی از نیروهای دولت تحت قانون کار فعالیت می‌کنند و مصوبات شورایعالی کار برای آنان اعمال می‌شود، در نتیجه دولت به عنوان کارفرمای بزرگ، در مذاکرات مزدی عملا در کنار کارفرمایان قرار می‌گیرد. متأسفانه همین موضوع بهانه‌ای برای سرکوب مزد کارگران است./ایلنا

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 10:02


🎥 بررسی کلیات لایحه بودجه سال آینده کل کشور از صبح امروز در کمیسیون تلفیق آغاز شده است….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🔰 در جلسه امروز چه تبصره هایی از لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق بررسی شد؟

🗣 رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ توضیح می‌دهد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 09:08


💠 حق عائله مندی و اولاد بر اساس لایحه‌ بودجه1404…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

✳️
حق عائله مندی: 3625 امتیاز/ 2100 هزار تومان


✳️
حق اولاد (به ازای هر فرزند): 2967 امتیاز/ 1700 هزار تومان

👈 《ضریب ریالی سالجاری 4،829 / ضریب ریالی 1404 با 20 درصد افزایش 5،794 》

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 09:05


📛📛 گزارش جدید مرکز پژوهش‌های مجلس: بیش از یک‌سوم شهروندان زیر خط فقر هستند!‼️‼️

۰۵ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، گزارش جدید مرکز پژوهش‌های مجلس در ارتباط با نرخ فقر، نشان از گسترش فقر در سال‌های اخیر و به طور مشخص سال گذشته دارد.

🔰 گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس نشان می‌دهد که نرخ فقر در سال ۱۴۰۲ با افزایش ۰.۴ واحد درصدی نسبت به سال ۱۴۰۱ به ۳۰.۱ درصد رسیده است.
این به معنای آن است که در سال گذشته حداقل یک سوم مردم توانایی برآورده کردن نیازهای اساسی خود را نداشتند و زیر خط فقر به سر بردند.

🔰 بررسی‌های مرکز ‌پژوهش‌های مجلس نشان می‌دهد اقتصاد کشور پس از چهار سال رشد بالای ۴درصد، در بهار ۱۴۰۳ با کاهش ۲.۵درصدی مواجه شد. این کاهش به دلیل قطعی برق صنایع، افت صادرات نفتی، و سیاست‌های بودجه‌ای انقباضی دولت بوده است.

⁉️‼️ پیش‌بینی می‌شود رشد
اقتصادی در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ به ترتیب ۲.۵ و ۲.۸درصد باشد، که پایین‌تر از هدف ۸درصدی برنامه هفتم است.

✳️ این گزارش در بخش راهکارها تاکید می‌کند که سیاستگذار باید از بی‌عملی و به تاخیر انداختن دوری کند و سیاست‌های اصلاحات تدریجی را برای حل بخشی از ناترازی‌های موجود در پیش گیرد. این گزارش تاکید می‌کند که برای ناترازی انرژی، ناترازی بانکی، کسری بودجه و سیاست‌های تثبیت قیمتی باید راه‌حل‌های متناسب اتخاذ کرد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 08:17


⭕️⭕️ انتقاد بازنشستگان به افزایش ناچیز: احکام متناسب‌سازی اصلاح شود….&

۰۵ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، بازنشستگان کشوری به احکام صادره متناسب‌سازی انتقاد دارند؛ افزایش متناسب‌سازی چهل درصدی بسیار کمتر از آن چیزی‌ست که وعده داده شده بود.

🔰 «امیر همت بهرام‌آبادی» در این رابطه می‌گوید: یکم آبان ماه مطابق دستور مشترک سازمان برنامه وبودجه و سازمان اداری و استخدامی، صندوق بازنشستگی کشوری بدون کوچکترین توضیحی در باره نحوه اعمال، اقدام به صدور احکام حقوقی متناسب سازی، البته با افزایشهای اندک و ناچیز «میانگین ۵۰۰ هزار و کمتر از آن، تا حد ۴۷ هزار تومان» نمود که این اقدام باعث نارضایتی  و دلخوری بازنشستگان شده است.

🔰 او افزود: در این میان گروههای شغلی پایین‌تر، از قبیل ۱۱ و ۱۰ و ۹ و ... بیشتر مورد غفلت و اجحاف قرار گرفته‌اند، ظاهرا چون شاغل همتراز کمتری داشته‌اند به تشابه گروه شغلی اکتفا و به سنوات ۳۰ ساله خدمت آنها توجه لازم نشده است.

🔰 به گفته بهرام‌آبادی، در فرایند عمومی متناسب سازی با شاغل همتراز، آیتم‌های خاصی مانند ایثارگری، حق مدیریت و خدمت مازاد بر ۳۰، را باید جداگانه محاسبه و به احکام حقوقی افراد مشمول اضافه نمایند، ظاهرا این موضوع به درستی انجام نشده است!

🚫🚫 این بازنشسته ادامه داد: تعیین میزان مابه التفاوت شاغل همتراز در گروههای شغلی، صوری و غیر واقعی بنظر می‌رسد، ظاهرا هدف مجریان امر اعطای سقف معینی از یک اعتبار فرمایشی بوده نه اجرای واقعی متناسب سازی! حالا هم قصد دارند همین اقدام ناعادلانه را ملاک و مبنای متناسب سازی سال بعد قرار دهند.

🚫🚫 وی با بیان اینکه تفاوت سطح افزایشها و بعضا هم چند برابری در گروههای شغلی یکسان، تعجب برانگیز است؛ گفت: توجیه این سطح از تفاوت غیر منطقی به نظر می‌رسد. مع الوصف تنها راه پیش رو بازنگری و اصلاح مجدد احکام حقوقی است؛ بازنشستگان در انتظار اصلاحات هستند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 07:43


🗣🗣 بابایی کارنامی در گفت‌وگو با ایلنا:
پشت صحنه موضوع ساماندهی کارکنان دولت مافیای اقتصادی هستند/ اجرای دقیق قانون متناسب‎‌سازی حقوق بازنشستگان خط قرمز ماست…..&


۵ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 علی بابایی کارنامی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره تعیین تکلیف ساماندهی کارکنان دولت و انتقاداتی که به دولت چهاردهم در این زمینه می‌شود و اینکه برخی مدعی شدند  تعدادی از اعضای مجمع از جمله آقای عارف، باهنر و انصاری از مخالفان این مصوبه هستند، عنوان کرد: بدون سوءگیری و جهت‌گیری اعتقاد من این است که هر دو تفکر سیاسی مخالف طرح ساماندهی هستند.

🔰 من در جلسه گفتم، آقای
باهنر هم مخالف است، آقای عارف هم مخالف است، آقای انصاری هم مخالف است. بر اساس اصول قانون اساسی که در جمهوری اسلامی بر آن تاکید شده است و عدالت خط قرمز ماست دولت‌ها حق ندارند این رویه را انجام ندهند.

📛 وی با بیان اینکه به نظر من در پشت صحنه هم مافیای اقتصادی هستند، گفت: نمی‌شود ۳۵ هزار شرکت در این مملکت مفت مفت بچرخند و در دستگاه‌ها به نیروی انسانی ظلم و استثمار شود. البته این مسئله با چابک‌سازی و منطقی‌سازی که حضرت آقا فرمودند و در اصل ۱۱۰ قانون اساسی هم بر آن تاکید شده، مخالفت قطعی ندارد.

⁉️‼️⁉️ رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس یادآور شد: در کمیسیون اجتماعی هم موضع‌گیری کردم، به سازمان برنامه هم گفته‌ایم؛ از آقای پزشکیان بابت انتخاب به‌جا و شایسته آقای رفیع زاده به عنوان رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور تشکر می‌کنم زیرا این دو افرادی هستند که از اساس کارشناس، توانمند و مدیر هستند و یکی از بهترین انتصاب‌های رئیس‌جمهور هستند و لذا فکر می‌کنم با این انتصاب‌ها این موضوع با وفاق دولت و مجلس حل می‌شود.

🔰 بابایی کارنامی ادامه داد: خود آقایان هم ایردات را پذیرفتند اما به دلیل آن‌که یک مشی را در پشت صحنه دنبال می‌کنند، می‌خواهند بگویند کار مجلس غلط است، در صورتی که ما مدام پیگیری می‌کنیم و نطق می‌گوییم تا دولت این را به عنوان اولویت اول نظام حکمرانی کشور بشناسد و به نتیجه برسد.

⭕️⭕️ رئیس کمیسیون اجتماعی درباره جلسه این کمیسیون درخصوص همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با وزیر کار گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان حل می‌شود و از آقای پزشکیان، آقای وزیر، سازمان برنامه و بودجه و رئیس مجلس تشکر می‌کنم، کارها انجام شده و نظارت هم می‌کنیم تعارفی هم با دولت و وزیر نداریم خط قرمز ما اجرای دقیق قانون است و در سال اول برنامه هم باید اجرا شود.

🔰🔰🔰🔰🔰🔰

✳️✳️ این گوی و این میدان بفرمایید جمع کنید این افتضاح و مسخره بازی که دولت در
#متناسب سازی اجرا کرد…!!


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 07:33


غیرصنفی

♦️دلار کاهشی شد/ بازگشت دلار فردایی به کانال ۶۶ هزار تومان

🔹قیمت دلار که در هفته‌های اخیر به دلیل افزایش تنش‌های سیاسی منطقه و خبرهای منفی با افزایش محسوس همراه شده بود و تا کانال ۶۹ هزار تومان هم پیشروی کرده بود، از صبح امروز با کاهش همراه شده و به کانال ۶۶ هزار تومان بازگشته است.
🔹استارت کاهش ۳هزار تومانی قیمت دلار در معاملات فردایی بعد از سقوط آزاد تتر زده شد. قیمت تتر که با آغاز حمله اسرائیل به کشورمان به‌یک‌باره اوج گرفت و برای دقایقی وارد کانال ۷۰ هزار تومان شد، الان به کانال ۶۴ هزار تومان سقوط کرده است./ تسنیم

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 07:32


غیرصنفی

♦️۶۰ درصد بازار سبز شد
/تیتر تجارا

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 05:17


سلام

بنابر اطلاع دوستان جناب دکتر مرتضایی از طرف بازنشستگان شرکت مخابرات و جناب مهندس مطهری معاونت نیروی انسانی شرکت در قالب بازنشستگان شرکت‌های تابع اصل ۴۴ ق ا نیز جهت تشریک مساعی، پیشنهاد و ارائه نظر و راهکار جهت متناسب سازی با شاغلین همتراز حضور خواهند داشت.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

26 Oct, 05:11


♻️♻️ اسامی بازنشستگانی که امروز در جلسه متناسب‌سازی حقوق در سازمان برنامه وبودجه  شرکت می کنند….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 در جلسه امروز شنبه پنجم آبان ماه رئیس سازمان برنامه و بودجه با جمعی از بازنشستگان  کشوری در خصوص بررسی نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و ایرادات و اشکاللات بوجود آمده، تاکنون حضور آقایان وبانوان :

آقایان یعقوبی
میرزایی
صرفه جو
بدیعی
خانم پبدنی
آقای محمد رضایی
آقای ایوب شمس
آقای عسکر  فریاد
آقای قاسم  کهزادی
آقای  حسین قاسمی
آقای فرج  کمیجانی
آقای  روح الله هادی


در جلسه فردا قطعی شده است.


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 17:46


👈غیر صنفی👉

📛📛 آقای رئیس جمهور لطفا قبل از گران کردن بنزین این محاسبات را بخونید. در هر جلسه ای آمادگی بحث با عدد و رقم و راه حل را دارم.

🔹۱- اگر بنزین را لیتری ۵ هزار تومان گران کنید، و روزانه ۱۲۰ میلیون لیتری بفروشید، از طرفی دلار همین ۶۵ بماند، در یک سال ۳٫۳ میلیارد دلار بدست میاورید. اگر دلار تا شب عید ۸۰ برسد( که بعید نیست)، در سال دیگر این عدد ۲٫۷ میلیارد دلار میشود.
هیچکدام دردی را درمان نمی کند و فقط ممکن است تعدادی هموطن کشته شوند.

🔹٢- اما اگر بجای روش غلط بالا، مدیریت یکپارچه انرژی اعمال کنید و از خرابکاری های بخش انرژی جلوگیری کنید و بخشی از هدر رفت انرژی ( سالیانه بیش از ۵۰ میلیارد دلار) را به سبد انرژی برگردانید، حتی وضعیت کنونی به ما میگوید که تا سالی ۵ میلیارد دلار میتوانید از هدر رفت انرژی کاهش و به صادرات اضافه کنید. ( در برنامه وزیر نفت، نیرو، صمت و ساختمان چنین گزینه ای ندیده بودند و فقط مثل گذشتگان تعهد تولید بیشتر دادند، که آنهم نمیشود)
🔹 دانش و علم به ما میگوید که راه حل دوم را بروید و ایران را به سمت آبادانی ببرید، اما میدانیم که مدیران سنتی انرژی کشور چونکه برای مدیریت هدر رفت دانش و برنامه ای ندارند، شما را به اجبار به راه حل نخست سوق خواهند داد.
« خیلی نیاز داریم که بنویسیم، خداوند حافظ ایران باد
».../عبداله باباخانی

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 17:39


😔👈با اجازه‌ی شما بازنشستگان شریف و در پاسخ به سوالات مکررتان در گروههای مختلف، آنچه بنده به زبان ساده و صریح تحلیل می‌نمایم این است که؛ با توجه به این مابه‌التفاوتِ واریز شده و دقیقاً بر خلاف نص صریح بند 1 جزء ( ر ) ماده‌ی 28 قانون برنامه‌ی هفتم و حتی ماده‌ی 30 قانون برنامه‌ی ششم و مصوبه‌ی 1399/7/1 که آن نیز مر قانون بوده و می‌بایست استمرار می‌یافت و بصورت غیرقانونی مشمول بی‌اعتنایی و بایکوت دولت سیزدهم قرار گرفت، متناسب‌سازی را عملاً نه بر اساس 40 درصد اختلاف هر بازنشسته با شاغل همتراز و رعایت 90 درصد ناخالص آیتم‌های مشمول کسور بازنشستگی شاغلین همتراز، بلکه متاسفانه؛ صرفاً با توجه به سقف اعتباری که در اختیار داشتند و به نسبت اختلافشان و جداولی که بصورت غیرمنطقی تهیه نمودند، در واقع سرهم بندی و تقسیم نمودند. شما ذینفعان شک نکنید که این اقدام از اساس بر خلاف تکلیف مندرج در قانون بوده و به هیچ وجه مورد قبول ما بازنشستگان نیست و به فضل الهی با کمک کمیسیون اجتماعی مجلس و دیگر نمایندگان آگاه در آینده آنرا اصلاح خواهیم نمود.1403/8/1
محمدسعید بهوندی، فرهنگی بازنشسته

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 13:01


✳️✳️ سهم سازمان تامین اجتماعی در بودجه ۱۴۰۴ چقدراست؟

۰۱ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 به گزارش خبرنگار ایلنا، بودجه ۱۴۰۴ صبح امروز از سوی دولت به مجلس تحویل داده شد. طبق این بودجه دولت مبلغ ۲۰۰هزار میلیارد تومان بابت تسویه بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی و سایر طلبکاران در نظر گرفته است. 

⭕️ دولت به دلیل‌عدم پرداختِ تعهدات خود در قبال بیمه‌ی برخی از گروه‌ها، بزرگترین بدهکار به سازمان تامین اجتماعی است. مبلغ این بدهی را از ۴۰۰ هزار میلیارد تومان تا ۷۰۰ هزار میلیارد تومان تخمین زده‌اند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 12:50


📛📛دولت چهاردهم در سال آینده ۵۰۰ هزار میلیارد تومان مالیات بیشتری از مردم می‌گیرد…..&


#نقره داغ….!!!!


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 10:39


🚫🚫 درصد افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۴چقدراست؟‼️‼️‼️

۰۱ / ۰۸ / ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، لایحه بودجه ۱۴۰۴ امروز صبح از سوی دولت به مجلس تحویل داده شد. طبق تبصره ۱۲ لایحه بودجه ضریب حقوق گروه‌های مختلف گروه‌های مختلف حقوق بگیر در سال آینده به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

📌📌 در این تبصره آمده: «ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر در سال ۱۴۰۴ به میزان بیست درصد (۲۰) افزایش می‌یابد.»
همچنین در رابطه با حقوق بازنشستگان آمده: «حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۴ به میزان بیست درصد افزایش می‌یابد.»‼️‼️‼️

🔹رئیس سازمان برنامه و بودجه: میانگین افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد خواهد بود ولی با توجه به قانون جوانی جمعیت به میانگین ۲۸ درصد افزایش می یابد.

🔹معافیت‌های مالیاتی بر حقوق تا ۱۰۰ درصد افزایش دادیم. مالیات بر اشخاص حقوقی را روی همان ۲۰ درصد تثبیت کردیم.
🔹سال آینده نرخ صادراتی هر بشکه نفت ۵۷.۵ یورو معادل ۶۳ دلار محاسبه کردیم.

⭕️ به اندازه قیمت# پنیر هم حقوقها افزایش پیدا نخواهند کرد….!!!!


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 09:30


📋📋 جزئیات مالیات برحقوق در لایحه بودجه سال آینده…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 براساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ نرخ مالیات بر مجموع درامد حقوق اشخاص حقیقی در لایحه بودجه ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

🔹۲۸۸ میلیون تا ۳۶۰ میلیون ۱۰ درصد (ماهانه۲۴ میلیون)

🔹۳۶۰ میلیون تا ۴۵۶ میلیون ۱۵ درصد

🔹۴۵۶ میلیون تا ۶۰۰ میلیون ۲۰ درصد

🔹۶۰۰ تا ۸۰۰ میلیون ۲۵ درصد

🔹بالای ۸۰۰ میلیون ۳۰ درصد

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 08:53


🎥پورمحمدی:

💠 متناسب سازی شروع شده است. صرفا هم اکنون مربوط به صندوق کشوری است و در صورت ابلاغ صندوق های دیگر یعنی لشگری، فولاد و تامین اجتماعی هم انجام خواهد شد
…..&

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 08:36


متن کامل لایحه بودجه ۱۴۰۴+ دانلود فایل….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🗣 رئیس جمهور امروز بخش اول لایحه بودجه ۱۴۰۴ را تقدیم مجلس کرد که دومین بودجه بعد از اجرای قانون برنامه هفتم توسعه است.

💠 به گزارش ایلنا، طبق ماده ۱۸۲ اصلاحی آیین نامه داخلی مجلس، دولت موظف است لایحه بودجه سالانه کل کشور را در دو بخش ماده­ واحده (مشتمل بر احکام مورد نیاز برای اجرای بودجه کل کشور و سقف منابع بودجه عمومی دولت به تفکیک درآمدها و واگذاری دارایی‌های سرمایه‌­ای و مالی و اجزای اصلی آنها) و جداول تفصیلی شامل ارقام بودجه به مجلس تقدیم کند که امروز بخش اول به مجلس ارائه شد.

🔰 طبق اعلام رئیس مجلس، کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۴ در جلسه علنی ۸ آبان مورد بررسی قرار می گیرد.
 

👈 دانلود فایل


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 07:22


سلام

روز دوستان به خیر

صرفا یک تحلیل است:

از انجایی که جدول متناسب سازی کلیه سازمانهای تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری آماده نشده ، به همین دلیل سازمانهای
ی هم که آماده شده بارگذاری نشده اند و به همین علت نیز همچنان مبلغ یک میلیون تومان را به صورت علی الحساب واریز نمودند.

که اگر قرار بر این بود مبلغ متناسب سازی واریز شود ، اقدام به پرداخت علی الحساب نمیکردند.

لذا به نظر میرسد همچنانکه در پیام گذشته اعلام شد ، احکام متناسب سازی که باید یکپارچه و هماهنگ برای کلیه آحاد حقوق بگیر صندوق محاسبه و در سایت بارگذاری شود و بک پی آن پرداخت شود در آبان ماه محقق گردد.

جدول متناسب سازی بازنشستگان شرکت مخابرات ( اصل۴۴) فعلا در سازمان امور استخدامی
کشوری ست
!!!!!!!!

……تا چه پیش اید!!!


/باشکند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 07:00


💎💎 روش مطلع شدن کارگران از عنوان شغلی در لیست بیمه ……&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 مریم زنده (دل کارشناس روابط کار):

🔹️ اگر کارگربخواهد متوجه سختی کار شود می‌تواند به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه کند و ببیند که آیا سختی کار ۴درصد را کارفرما پرداخت کردهیا خیر.

🔹️ اگر عنوان شغلی کارگر در گلیست بیمه درست قید شده باشد درواقع کارفرما سختی کار کارگر را پذیرفته اما اگر به عنوان مثال به جای جوشکار، کارگر ساده رد شده باشد به این معنی است که کارفرما نمی خواهد سختی کار را پرداخت کند.اگر چنین موضوعی برای کارگران پیش آمد بایدمدارک ومستندات را به کمیته مشاغل سخت و زیان آور ارسال کنند تا به نوعی عنوان شغلی صحیح اثبات شود.

🔹️ عنوان شغلی درصلاحیت اداره کار قرار گرفته یعنی کارگران می توانند در اداره کار دادخواستی مربوط به عنوان شغلی تنظیم کنند.اگر دراداره کار عنوان شغلی احزار شود، سپس درمرحله بعد کارگر باید به کمیته مشاغل سخت و زیان آور مراجعه کند و همچنین در زمان بازنشستگی اگر کارفرما مبلغ ۴درصد را پرداخت نکرد، می توانند شخصاً این مبلغ را پرداخت و بعد از بازنشست شدن اقدام به طرح دعوی علیه کارفرمای خود کنند.

/منبع: افکارنیوز

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 06:55


🎥پزشکیان: مصارف لازم برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان دیده شده است…..&
_
امروز۰۱/۰۸/۱۴۰۳

تقدیم بودجه سال ۱۴۰۴ در مجلس

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 06:42


📌📌حداکثر و حداقل سن بازنشستگی زنان چقدر است؟

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 سن بازنشستگی زنان همچنان ۵۵ سال است و خانم‌هایی که سابقه بیمه ۱۹ تا ۲۰ سال دارند می‌توانند در این سن تقاضای بازنشستگی کنند.

🔰 زنان کارگر مشمول قانون کار هم با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، می‌توانند حتی در ۴۲ سالگی هم اقدام به بازنشستگی کنند.

🔰 در مقابل زنان کارمند باید سابقه کامل بیمه را برای بازنشستگی داشته باشند و در صورت ۳۰ سال سابقه کار خانم‌های کارمند می‌توانند درخواست بازنشستگی بدهند.

🔸🔰 برای مشاغل سخت و زیان‌آور، شرط سنی حذف می‌شود و زنان می‌توانند زودتر بازنشسته شوند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

22 Oct, 06:39


🛑🛑 ادعای اندک بودن مبالغ متناسب‌سازی و همسان‌سازی واقعیت ندارد/ فقدان اراده دولت برای تسویه اقساط دیون خود به تامین اجتماعی!

💠رویدادها و اظهارنظرهایی در حاشیه متناسب سازی مطرح می‌شود که نشان می‌دهد هنوز شفاف سازی در زمینه بیان جزئیات اجرای همسان سازی و متناسب سازی در کشور صورت نگرفته است.

متن کامل:👇

🔗https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1545043

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Oct, 20:00


👈جدید ترین خبر از سایت صندوق👉

معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری:
آغاز فرآیند صدور احکام متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری/ پرداخت حقوق مهرماه برابر جداول محاسبه متناسب سازی ۱۴۰۳ تا آخر امشب

دوشنبه ۳۰ مهر ۱۴۰۳

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

.💠 به گزارش اداره کل روابط عمومی و اموربین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، رضا فیضی نژاد با اعلام این خبر افزود: در اجرای جزء یک ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور مبنی بر متناسب سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری با ۹۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل همطراز و با تاکیدات و پیگیری های ریاست محترم جمهور و مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عصر امروز (دوشنبه) پس از دریافت جداول متناسب سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش صندوق از سوی سازمان اداری و استخدامی و تامین منابع لازم از سوی سازمان برنامه و بودجه، این صندوق وارد مرحله محاسبه و صدور احکام اصلاحی ناشی از اعمال متناسب سازی شده است.

 
🔰 وی گفت: صدور احکام شروع شده و تا پایان امشب عملیاتی می شود و بارگذاری آن روی سایت صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی www.cspf.ir ظرف ۲۴ ساعت آینده انجام خواهد شد.
 
🔰 فیضی نژاد در خصوص پرداخت حقوق مهرماه بازنشستگان این صندوق و مابه‌التفاوت ناشی از اعمال متناسب سازی، اظهارداشت: با رایزنی‌ها و هماهنگی‌های انجام شده، منابع لازم تامین و حقوق عزیزان بازنشسته تا آخر امشب (دوشنبه) در دو مرحله شامل حقوق و مبلغ ناشی از اجرای متناسب سازی مهرماه واریز خواهد شد.
 
🔰معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: با صدور احکام اصلاحی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری، مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور در شش ماه گذشته نیز محاسبه و  پرداخت خواهد شد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Oct, 17:01


👈اخرین خبر👉

📌📌 اصلاح احكام و پرداخت 40 درصد از متناسب‌سازي حقوق بازنشستگان كشوري از مهرماه/ پرداخت مطالبات 126 هزار بازنشسته فرهنگي مشمول رتبه‌بندي سال‌هاي 1401 و 1402 طي روزهاي گذشته | سازمان برنامه و بودجه كشور
۳۰/۰۷/۱۴۰۴

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش مركز روابط عمومي سازمان برنامه و بودجه كشور: با توجه به ابلاغ قانون برنامه هفتم در سال جاري و مطالبه بازنشستگان كشوري مبني بر اجراي قانون متناسب‌سازي حقوق بازنشستگان كشوري، لشگري و صندوق فولاد، اجراي اين قانون در سقف ۵۰ هزار ميليارد تومان (موضوع بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ كل كشور) در دستور كار دولت چهاردهم قرار گرفت و با تلاش و پيگيري دستگاه‌هاي اجرايي ذيربط و با وجود مشكلات متعدد در اجرايي كردن حكم قانوني يادشده به جهت تنوع بازنشستگان صندوق‌هاي فوق‌الذكر، جداول مربوط به متناسب‌سازي صندوق بازنشستگي كشوري، تدوين و حكم حقوقي بازنشستگان با لحاظ ۴۰ درصد مابه‌التفاوت حقوق بازنشسته با شاغل مشابه، اصلاح شد.

🔰 بر اين اساس حقوق مهرماه بر اساس احكام جديد پرداخت مي‌شود. ضمن اينكه معوقات شش‌ماهه ابتدايي سال جاري نيز به مرور زمان پرداخت خواهد شد. 
همچنين پرداخت حقوق بازنشستگان لشگري، فولاد و ساير صندوق‌ها نيز پس از صدور احكام، به موجب قانون اجرايي مي‌شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Oct, 16:34


☝️☝️سلام

تا انجا که اطلاع داریم هنوز جدول همترازی شاغلین با بازنشستگان مخابرات از سازمان امور استخدامی به صندوق بازنشستگی ارسال نشده..!!

اینکه احکامی صادر شده احتمال دارد مربوط به ا- پ و بهداشت و درمان و…. باشند

همچنان منتظر خواهیم ماند….

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Oct, 15:58


🎥صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از آبان….&

💠 وزیر رفاه: برابر قانون بازنشستگان صندوق‌های کشوری، تأمین اجتماعی و فولاد مشمول متناسب‌سازی حقوق می‌شوند.حدود ۷ میلیون بازنشسته مشمول متناسب‌سازی حقوق هستند.

🔰 بر اساس جدول تهیه شده از سوی سازمان اداری استخدامی باید متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری صورت می‌گرفت.

🔰 این جدول شب گذشته نهایی و ارسال شد و صندوق بازنشستگی کشوری ظرف ۴۸ ساعت تمام احکام جدید را صادر خواهد کرد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

21 Oct, 15:51


بسیار مشعوفیم که بازنشستگان عزیز منطقه مخابراتی ایلام به جمع تجمع کنندگان دوشنبه های اعتراضی-صنفی پیوستند

درود بر شما

قطعا فقط با تجمعات صنفی مستمر به حق قانونی خود خواهیم رسید

#فقط کف خیابان
#بدست میاد حقمون

امیدواریم آن چند‌کانون غیر فعال و غایب در تجمعات صنفی نیز( بدون ذکر نام) به خیل تجمع کنندگان پیوسته و از انفعال و بی خیالی خارج شوند

امیدواریم

حق الناس فقط مربوط به سهامداران عمده نیست

اگر در مسیر خواسته های سهامداران عمده مخابرات گام برداریم هم‌مشمول حق الناس خواهیم شد

درود بر شما که با احساس مسئولیت اجتماعی و مطالبه گری میدانی دوستان خود را همراهی مینمایید

/باشکند

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 17:21


♻️♻️کارگران بخوانند؛ اضافه دریافتی ها بابت مالیات برگردانده می شوند…..&

تاریخ انتشار : شنبه 28 مهر

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

👈یک کارشناس روابط کار گفت: اضافه دریافتی ها بابت مالیات برگردانده می شوند. سازمان تامین اجتماعی ابتدا از کارکنان خود شروع کرده است.

💠به گزارش کارگر ۲۴؛ نیما پرتوی
عنوان کرد: با توجه به استعلام سازمان امور مالیاتی از دیوان عدالت ادارای، تمامی موارد رفاهی و انگیزشی معاف از مالیات هستند، بنابراین مواردی مثل حق اولاد، حق مسکن، بن کالا، حق تاهل، ایاب و ذهاب و مهدکودک تا حدود متعارف معاف از مالیات هستند.

🔰 پرتوی گفت: این را کارفرمایان بخش خصوصی هم رعایت کنند تا بیشتر از مقدار قانونی از حقوق کارگران خود بابت مالیات کسر نکنند.

🔰 بنا به گفته این کارشناس روابط کار، نباید از ابتدای سال ۱۴۰۳ بابت موارد فوق مالیات کسر می شد، بنابراین اضافه برداشتی ها از دستمزد کارگر محسوب شده و کارفرما باید موارد فوق را به کارگر برگرداند و ضمنا اضافه پرداختی های خود را از سازمان امور مالیاتی دریافت کند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 16:51


🔺️اصرار کمیسیون اجتماعی مجلس بر تعطیلی پنج‌شنبه‌ها…….&‼️‼️

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس: اعضای کمیسیون به‌عنوان کمیسیون اصلی بررسی لایحۀ ۲ روز شدنِ تعطیلی آخر هفته‌ها، بر مصوبه قبلی خود، یعنی تعطیلی پنجشنبه‌ها، تأکید کردند.

🔰 بنابراین همان مصوبۀ پیشین در صحن علنی مجلس طرح و رای‌گیری خواهد شد./فارس

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 12:21


⁉️ چرا برخی از کارفرمایان حقوق کارکنان را در دو بخش پرداخت می‌کنند؟

⭕️ چه راهکاری برای جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان وجود دارد؟


/حل اختلاف


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 10:30


♻️♻️ شرط تعیین واقعی دستمزدها در کشور…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠حاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کار:

🔹برای تعیین واقعی دستمزد قبل از بازنگری قوانین، نیازمند تعیین دقیق شاخصه‌هایی مثل خط فقر، نرخ تورم و سبد معیشت هستیم.

🔹سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران در این شرایط کمکی نمی‌کند جز اینکه یارانه‌ها را تحت تاثیر قرار خواهد داد.

🔹یارانه‌ها باید به سمت تبدیل شدن به کالا برود و مردم از طریق آن کالای با کیفیت و مرغوب تهیه کنند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 10:01


📋📋 جدول عیدی ۱۴۰۳ کارگران منتشر شد…..&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود.

🔰 البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 09:17


سلام

روز به خیر دوستان

💠 فراموش نکنیم مطالبه حق هرگز اصلی و فرعی نمیشناسد،

هر مطالبه ای در جایگاه قانونی و حقوقی ، ارزش خود را دارد.

در سایه سوژه این روزهای فضای مطالبه گری ( مبحث اجرای متناسب سازی - همسان سازی ) بازنشستگان به طور عام و بازنشستگان مخابرات به طور خاص ، توجه داشته باشیم که اجرای بدون کاهش«« آیین نامه استخدامی شرکت مخابرات»» به همان اندازه ای که متناسب سازی ارزش و اهمیت دارد مهم و قابل استیفاء است..

🚫 باور داریم که حقوق و مطالبات بازنشستگان شرکت مخابرات به طور خاص مورد بی مهری و رها شدکی توسط دولت و سهامداران عمده مخابرات که قطعا از بدنه دولت و حاکمیت جدا نیست قرار گرفته و با افزایش شندر غاز حقوق ، حتم داریم بدون تردید هنوز ۳۰ درصد از میزان تورم عقب خواهیم بود…!!

لذا باید نسبت به احقاق خواسته های صنفی که بر مبنای قانون استوار است همراستا و موازی توجه و اهتمام داشته باشیم و هرگز اهم و مهم ننماییم .

#اجرای آیین نامه
حق مسلم مسلم

#اجرای همسانسازی
حق مسلم ماست

#دوشنبه های اعتراضی
حق مسلم ماست

/باشکند

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 07:50


🔻درود خدا بر شما  بازنشستگان  شریف و دلاور مطالبه گر مخابرات تهران و حومه که در دو سال گذشته مردانه وشرافتمندانه پای حق وحقوق قانونی خود ایستادید ، دوشنبه های اعتراضی را زنده نگه داشته و فریب سهامداران ظالم و حق الناس خور و مدیرانی همچون  مطهری ها و  سلطانی ها   را که تلاش دارند خواربار ماهیانه را فریز نگه دارند را نخوردید

🔻جریان مطالبه گری   وابسته به هیچ فرد و گروه تشکیلات صنفی خاصی  نیست، مستقل پای حقوق قانونی خود ایستاده   ، نشان دادند درک درستی از واقعیت های جاری در شرکت مخابرات دارند  و فریادمظلومیت و دادخواهی   خودرا به  گوش همه مقامات کشور هم  رسانده  و همه را متوجه پایمال شدن مطالبات قانونی خود کرده واز سر درد وناچاری و بی تفاوتی مسئولان نظارتی  پای بکف خیابان گذاشته و تا اجرای کامل آیین نامه ۸۹/۲۴تجمعات ادامه دارد

🔻سپاس از  کانونهای که همراه تجمع کنندگان با حضور مسئولانه در حمایت از اجرای بدون تنازل  آیین نامه و  حق وحقوق اعضا ،تجمعات صنفی را پاس میدارند .

♦️دیدارما
♦️فردا دوشنبه ۳۰ مهر
♦️ساختمان وزارت ارتباطات


نسبت به حق و حقوق خود بی تفاوت نباشیم

بازنشستگان مطالبه گر مخابرات ایران

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 07:44


بررسی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در مجلس به روز دوشنبه موکول شد….&

💠 نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس این هفته روز دوشنبه در جریان جلسات کمیسیون‌های تخصصی مجلس، برای چندمین بار وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و ... بررسی می‌کنند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 07:41


🎥 نقدعلی: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و حل مشکلات معیشتی جز با کار جهادی به سامان نمی‌رسد….&!!!!!!

💠 نماینده مردم اصفهان در آیین تکریم و معارفه استاندار اصفهان:

🔸بارهای بر زمین مانده در کشور و استان که عمده‌ترین آنها مبحث معیشت و اقتصاد و درآمد مردم بالاخص حقوق بگیران حداقلی، بازنشستگان، فرهنگیان، کارگران شرکتی و غیر شرکتی و خلاصه بسیاری از مشاغل که از حداقل‌ها محرومند و درصدی از جامعه که حتی شغلی ندارند و با سیلی صورت خود را سرخ می‌کنند

🔸قول‌هایی که حاکمیت به مردم داده است همچنان همسان سازی حقوق بازنشستگان، برطرف کردن مشکلات معیشتی کارکنان و بازنشستگان ذوب آهن و بازنشستگان شرکت مخابرات و بازنشستگان فرهنگی بالاخص بازنشستگان مهر ۱۴۰۰ و ده‌ها نمونه دیگر از این دست مطالبات معیشتی و شبه معیشتی همچون اتباع جز با کار جهادی به سامان نمی‌رسد.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 07:30


🛑🛑 پولدارها پولدارتر، فقرا فقیرتر!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠 ضریب جینی شاخصی برای سنجش نابرابری درآمدی است؛ هرچه این ضریب به ۱ (یا ۱۰۰٪) نزدیک‌تر باشد، نابرابری بیشتر است.

🔰 در سال ۱۴۰۲، وضعیت نابرابری در استان‌های ایران به پنج دسته تقسیم می‌شود:

نابرابری پایین (26-29%):

گیلان با ضریب 26.75 کمترین نابرابری را دارد.
نابرابری متوسط رو به پایین (30-32%):

استان‌هایی مانند گلستان، مازندران، و اردبیل در این دسته هستند.

نابرابری متوسط (32-35%):

خراسان جنوبی، آذربایجان شرقی، و لرستان در این گروه قرار دارند.

نابرابری بالا (35-40%):

تهران، اصفهان، فارس و کرمانشاه از جمله استان‌هایی با اختلاف درآمدی زیاد هستند.

نابرابری بسیار بالا (بیش از 40%):

⚠️⚠️ سیستان و بلوچستان و هرمزگان بالاترین نابرابری را دارند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 07:18


💎💎 مؤسسۀ راهبردهای بازنشستگی صبا منتشر کرد:
اولویت‌های زندگی بازنشستگان در صندوق بازنشستگی کشوری….&!!!!!!

💠مؤسسۀ راهبردهای بازنشستگی صبا، بازوی پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری، در تازه‌ترین اقدام خود گزارشی با موضوع اولویت‌های زندگی بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری را منتشر کرده است.

🔰 به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، این گزارش 44 صفحه‌ای که توسط کوثر قاسمی تهیه و تدوین شده، در شهریور 1403 به چاپ رسیده است.

📌 گزارش «اولویت‌های زندگی بازنشستگان در صندوق بازنشستگی کشوری» که در قالب یک پیمایش با نمونۀ 1200 نفری در سطح کشور، به شناسایی و اولویت‎‌بندی نیازهای بازنشستگان در این صندوق پرداخته، شامل موضوعاتی ازقبیل نمای کلی صندوق بازنشستگی کشوری و بازنشستگان، شمای کلی مشارکت‌کنندگان پیمایش، نیازهای بازنشستگان، اولویت‌های زندگی بازنشستگان، نتیجه‌گیری و چند پیشنهاد است.

🚫🚫 بر این اساس، 6 اولویت برترِ احصاشده در گزارش مزبور، سلامت، نیازهای خانوادگی، معیشت، مسکن، نیازهای فرهنگی و اجتماعی و خدمات رفاهی و تفریحی بوده است. 

⭕️ علاقه‌مندان می‌توانند نسخۀ الکترونیکی گزارش یادشده را در اینجا ببینند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 05:56


🛑 کلاف سردرگمِ همسان‌سازی برای بازنشستگان کارگری/ چرا عیدی‌ها «کارمندی» است؟!

💠 عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری گفت: باید مشکلات قانونی همسان‌سازی رفع شود و سپس آن را به سرعت اجرایی کنند.

متن کامل:👇

🔗https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1544661


🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

20 Oct, 05:54


⭕️⭕️ آیا میزان بسته‌ های اینترنت واقعی است؟!!!!!!

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش سیتنا، سید محمد امامی در گفت‌وگو با ایرنا گفت: مطابق دستور وزیر ارتباطات، سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی، یک تیم فنی را در ستاد و مناطق خود سازماندهی کرده تا با همراهی افراد فنی در حوزه نظارت با تمرکز بر حفاظت از حقوق مصرف‌کننده، این مورد را مجدد بررسی کنند.

🔰 وی افزود: طبق رویه‌های سابق در بخش نظارت، این موضوعات رصد و پیگیری می‌شد و هر شکایتی در این حوزه باشد را پاسخ خواهیم داد؛ اما با توجه به تاکید وزیر ارتباطات و مواردی که به وی منتقل شده بود، مساله میزان مصرف اینترنت کاربران با اولویت بیشتر در دستور کار قرار گرفته است تا نتیجه بگیریم که این مصرف واقعی است یا خیر؟

🔰 سرپرست معاونت امور پستی، ارتباطی و فناوری اطلاعات سازمان تنظیم مقررات تصریح‌کرد: این بررسی در حوزه اینترنت ثابت و سیار در حال انجام است و نتایج بررسی تا کنون حاکی از این نبوده که اپراتورها در این مساله تخلفی را انجام داده‌اند. اگر در هر مرحله از بررسی به این نتیجه برسیم که تخلفی انجام شده است، حتما برخورد خواهیم کرد و مطابق مواردی که در پروانه‌های فعالیت اپراتورها وجود دارد، اخطار و جریمه را در نظر می‌گیریم.
امامی درباره اینکه چرا تجربه کاربران در برخی موارد حاکی از این است که اینترنت آنان زودتر تمام می‌شود، گفت: ممکن است در گوشی تلفن همراه نرم‌افزاری در حال به‌روزرسانی دستی یا خودکار باشد که کاربر از آن اطلاعی ندارد، یا شرایطی باشد که کاربر نرم‌افزار پرمصرفی را روشن کند؛ همه این موارد حتی با خاموش بودن صفحه تلفن همراه منجر به افزایش مصرف اینترنت می‌شود.

🔰 وی ادامه‌داد: تعرفه ترافیک داخلی و بین‌المللی با یکدیگر متفاوت است. در زمان استفاده از اپلیکیشن‌های بومی این تفاوت به یک سوم و یک دوم می‌رسد و اگر کسی به هر دلیلی از ابزارهای دیگر که تعرفه اینترنت آن‌ها بالاتر است استفاده کند همه حجم او بین‌الملل حساب می‌شود. عوامل مختلفی می‌تواند بر تجربه کاربری تاثیرگذار باشد. حساسیتی که وزیر ارتباطات بر این موضوع دارد بررسی واقعی بودن میزان مصرف اینترنت است.

🔰 این مسئول خاطرنشان‌کرد: در گذشته به اپراتورها اعلام کرده‌ایم که در بخش فنی خود شاخص‌هایی برای ارزیابی میزان مصرف کاربران توسعه دهند. بررسی وضعیت میزان مصرف اینترنت در بستر هر کدام از اپراتورها به وسیله اپلیکیشن‌ و سایتی که دارند، قابل رصد است و کاربران می‌توانند با مراجعه به آن اپلیکیشن‌ها میزان مصرف خود را مدیریت کرده و ببینند میزان حجمی که خریداری کرده‌اند به چه شکلی استفاده شده است. تجهیزاتی که در داخل شبکه اپراتورها وجود دارد حجم بسته‌ها را از نظر فنی و با یک استاندارد مشخص محاسبه می‌کنند.

🔰 سرپرست معاونت امور پستی، ارتباطی و فناوری اطلاعات سازمان تنظیم مقررات تاکید کرد: شمارنده‌هایی که حجم بسته‌ها را در اپراتورها محاسبه می‌کند، استاندارد مورد تایید وندورهای معروف دنیا (تامین کننده) را دارد و چیزی نیست که قابل دستکاری باشد. وزارت ارتباطات و سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی نیز اصرار دارد که کاربران هر بسته‌ای که خریداری کرده‌اند را دریافت کنند و میزان مصرف‌شان واقعی باشد.

🔰 وی در پایان گفت: کاربران هر شکایتی که در حوزه ارتباطات دارند را ابتدا از خود اپراتور و در مرحله بعد از طریق سامانه ۱۹۵ مطرح و پیگیری کنند.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐

19 Oct, 13:42


🗣🗣 مشکلات بیمه درمان تکمیلی را پیش‌بینی کرده بودم/ ضرورت مشارکت بازنشستگان با تشکیل شورای عالی تامین اجتماعی….&

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

💠به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) در جمع اعضای هیأت اجرایی خانه کارگر تبریز و فعالان جامعه کارگری و بازنشستگی استان آذربایجان شرقی اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی باید با سه‌جانبه‌گرایی و اضافه شدن بازنشستگان به ترکیب آن اداره شود. 

🔰 دبیرکل خانه کارگر بر اداره سازمان تامین اجتماعی بصورت سه جانبه با تشکیل شورای‌عالی تامین اجتماعی تاکید کرد و گفت: اداره سازمان تامین اجتماعی زمانی به عدالت نزدیک می‌شود که بصورت سه جانبه و با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت شکل بگیرد و علاوه بر این باید نمایندگان بازنشستگان نیز باید به این ترکیب اضافه شوند. 

🔰 علیرضا محجوب که در جمع اعضای هیأت اجرایی خانه کارگر استان آذربایجان شرقی و روسای تشکل‌های کارگری و فعالان جامعه کارگری و بازنشستگی استان در تبریز سخن می‌گفت، به موضوع بیمه درمان تکمیلی اشاره کرد و گفت: همانطور که پیش‌بینی کرده بودم بیمه درمان تکمیلی منجر به کم کاری تامین اجتماعی خواهد شد. من مخالفت خود را در آن زمان اعلام کرده بودم و اکنون شاهد مسائلی پیش روی آن هستیم. 

🔰 دبیرکل خانه کارگر با بیان اینکه در ساختار مدیریت درمان تأمین اجتماعی حرکت باید به سمت توسعه درمان مستقیم باشد و فاصله با درمان غیرمستقیم کم شود، گفت: با اجرای بیمه درمان تکمیلی شاهد کاهش ساخت و ساز بیمارستان‌های تامین اجتماعی بودیم و مشکلات عدیده‌ای هم حاصل شده و باید تلاش بر این باشد که ماده ۵۴ تامین اجتماعی به طور صحیح اجرایی شود. 

🔰 محجوب با انتقاد از روند اجرای متناسب‌سازی حقوق اجرا شده از سوی سازمان تامین اجتماعی گفت: آنچه در پرداخت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان رخ داده مطابق با آنچه قانون است، صورت نگرفت و بدون رعایت کف یا سقف دریافتی بازنشستگان انجام شد. بخش اعظمی از بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی با دستمزدی که دریافت می‌کنند، فقیر و نیازمندند اما نباید از جیب سایر بیمه شدگان از سازمان تامین اجتماعی به این همسان‌سازی متصل شوند. شایسته است تامین منابع آن از همان محل همسان‌سازی صورت بگیرد. 

🔰 وی به تفاوت تعداد حداقل بگیران در تامین اجتماعی با بازنشستگان کشوری و لشگری اشاره کرد و گفت: از آنجا که تعداد حداقل بگیران بازنشستگان کشوری و لشگری در مقایسه با تامین اجتماعی کم و در حدود ۵ درصد است، پرداخت یک میلیون تومانی مشکل چندانی برای این صندوق‌ها ایجاد نمی‌کند، اما از آنجا که میزان حداقل بگیران تامین اجتماعی بالابوده و به ۶۰ تا ۷۰ درصد می‌رسد، این پرداخت هزینه بیشتری دارد.

🔰 این نماینده ادوار پیشین مجلس تصریح کرد: پرداخت همسان‌سازی از منابع خود تامین اجتماعی مشکل ساز است لذا باید سهمی را که دولت در آن بخش داده، برای تامین اجتماعی نیز درنظر بگیرد، چرا که تامین اجتماعی پولی ندارد تا به آن برای آن اختصاص دهد. 

✳️ محجوب تفسیر ماده ۴۱ قانون کار مبنی بر تعیین حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی اعلامی از طرف بانک مرکزی را یادآور شد و گفت: امسال همه راه‌های قانونی در این زمینه با شکایت به دیوان عدالت هم به نتیجه‌ای نرسید اما باید موضوع بار دیگر طرح و پیگیری شود.

🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐

https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk

5,902

subscribers

8,310

photos

1,457

videos