الاداء الوظيفي تعليم عسير
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
@mohba2030
تهتم بكل ما يخص التعليم العام طلاباً ومعلمين
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات (Arabic)
إذا كنت تبحث عن مصدر يجمع بين الإبداع والتعليم، فقد وجدت المكان المناسب! ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات هو قناة تيليجرام تهتم بكل ما يتعلق بالتعليم العام، سواء كان طلاباً أو معلمين. من خلال هذه القناة، يمكنك الاطلاع على موارد تعليمية مبتكرة، استراتيجيات تدريس فعالة، وأخبار وأحداث تهم القطاع التعليمي. يُعد هذا الملتقى هو المكان المثالي للمعلمين والمعلمات الذين يسعون إلى تحقيق التميز في مجال التعليم والتعلم. سواء كنت تبحث عن أفكار جديدة لتحفيز طلابك، أو ترغب في تبادل المعرفة مع زملائك، فإن هذه القناة هي المصدر المثالي لك. انضم إلينا اليوم وكن جزءاً من هذا الابتكار والتميز في مجال التعليم!
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Feb, 18:40
مبارك محمد الفرحان يكتب مقال في صحيفة الأحساء نيوز بعنوان
برنامج STEAM لإثراء الموهوبين
https://wahhnews.com/?p=73311
https://x.com/almobdae/status/1891551221304946957?t=ggVt-rZ6Z1pPPQo42-VXIA&s=08
برنامج STEAM لإثراء الموهوبين
https://wahhnews.com/?p=73311
https://x.com/almobdae/status/1891551221304946957?t=ggVt-rZ6Z1pPPQo42-VXIA&s=08
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Feb, 14:50
تعلّم خدمات سحابة أمازون في برنامج: هندسة الحوسبة السحابية AWS 👨🏻💻☁️
يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعرفة الضرورية عن مفاهيم الحوسبة السحابية وخدمات شركة أمازون لتنفيذ الحلول على السحابة، يشمل ذلك المبادئ المتعلقة بكيفية تصميم الحلول بطريقة آمنة ومقاومة للمشاكل التقنية.
المتطلبات:
•أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
•إحضار جهاز لابتوب شخصي.
•شهادة البكالوريوس بتخصص تقني، أو تخصص علمي مع اهتمام تقني عالي.
•مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
سجل الآن: اضغط هنا
#طويق #هيمنة_النجاح
يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعرفة الضرورية عن مفاهيم الحوسبة السحابية وخدمات شركة أمازون لتنفيذ الحلول على السحابة، يشمل ذلك المبادئ المتعلقة بكيفية تصميم الحلول بطريقة آمنة ومقاومة للمشاكل التقنية.
المتطلبات:
•أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
•إحضار جهاز لابتوب شخصي.
•شهادة البكالوريوس بتخصص تقني، أو تخصص علمي مع اهتمام تقني عالي.
•مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
سجل الآن: اضغط هنا
#طويق #هيمنة_النجاح
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Feb, 14:49
ياكرام ..اي رسالة تعجبك وتستفيد منها وانت مهتم بمتابعتها امل منك وضع علامة لايك 👍 عليها ...لأننا نحرص على مشاركتكم اهتمامكم ..وفقكم الله
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Feb, 14:46
القناة تتابع اخبار ودورات الموهوبين داخل وخارج الوطن ..وارحب اجمل ترحيب بالمنضمين لنا من تونس ..والامارات ..والجزائر ..ومصر ..والاردن وجميع الوطن العربي الحبيب
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Feb, 05:24
✍📝توصيات للمديرين للاستعداد لإدارة الأداء الوظيفي: ⏰
☑️أولًا: التخطيط والاستعداد المبكر
1- حضور الدورات: سيتم عقد دورات تدريبية لجميع شاغلي الوظائف التعليمية، فكن مستعد وحفز الجميع على الحضور لأهميته في فهم وطريقة النظام
2- الاطلاع وفهم الدليل: اطلع جيدًا على آلية تقييم الأداء، عناصر التقييم، ومعايير القياس الواردة في الدليل المبسط.
3- نشر الثقافة: عرّف العاملين معك بأهمية إدارة الأداء الوظيفي، ووضح لهم الأهداف والإجراءات المتبعة....
☑️ثانيًا: التنفيذ والمتابعة
1- التدريب والتأهيل: تأكد من أن جميع شاغلي الوظائف التعليمية قد حضروا التدريب المطلوب .
2- التقييم المستمر: لا تنتظر نهاية العام، بل قدم التوجيهات للعاملين بشكل دوري، وحدد نقاط القوة وفرص التطوير.
3- التغذية الراجعة: اجعل المناقشات بنّاءة، وقدّر الإنجازات، وقدم الدعم المطلوب للموظفين.
4- تحليل الأداء: تابع بشكل دوري من خلال البيانات والوثائق مدى الانجاز ووجه لتعديل المسار .
5- توفير الدعم اللازم: ساعد المعلمين في تجاوز التحديات التي يواجهونها من خلال الإرشاد والتوجيه للوصول للأداء المتميز.
6- تحديث بيانات الموظفين: التأكد من أن جميع الملفات والسجلات الوظيفية محدثة.
☑️ثالثًا: التقييم والمراجعة
1- التقييم الموضوعي: استخدم المعايير المحددة، وابتعد عن التحيز او الاجتهاد، وكن منصفًا في تقييم الأداء وفق المعايير المحددة .
2- التوثيق وملفات الانجاز: احتفظ بسجلات دقيقة لكل موظف لضمان العدل والشفافية والمصداقية .
3- المراجعة نصف السنوية: ناقش نتائج الأداء في منتصف العام لضمان تصحيح المسار .
☑️اخيراً: 💯💯
احرص على أن يكون التقييم
أداة لتحفيز وتحسين الأداء
وليس مجرد إجراء إداري
، فذلك سيعزز بيئة تعليمية إيجابية
ويحفز العاملين على التطور المستمر.
☑️أولًا: التخطيط والاستعداد المبكر
1- حضور الدورات: سيتم عقد دورات تدريبية لجميع شاغلي الوظائف التعليمية، فكن مستعد وحفز الجميع على الحضور لأهميته في فهم وطريقة النظام
2- الاطلاع وفهم الدليل: اطلع جيدًا على آلية تقييم الأداء، عناصر التقييم، ومعايير القياس الواردة في الدليل المبسط.
3- نشر الثقافة: عرّف العاملين معك بأهمية إدارة الأداء الوظيفي، ووضح لهم الأهداف والإجراءات المتبعة....
☑️ثانيًا: التنفيذ والمتابعة
1- التدريب والتأهيل: تأكد من أن جميع شاغلي الوظائف التعليمية قد حضروا التدريب المطلوب .
2- التقييم المستمر: لا تنتظر نهاية العام، بل قدم التوجيهات للعاملين بشكل دوري، وحدد نقاط القوة وفرص التطوير.
3- التغذية الراجعة: اجعل المناقشات بنّاءة، وقدّر الإنجازات، وقدم الدعم المطلوب للموظفين.
4- تحليل الأداء: تابع بشكل دوري من خلال البيانات والوثائق مدى الانجاز ووجه لتعديل المسار .
5- توفير الدعم اللازم: ساعد المعلمين في تجاوز التحديات التي يواجهونها من خلال الإرشاد والتوجيه للوصول للأداء المتميز.
6- تحديث بيانات الموظفين: التأكد من أن جميع الملفات والسجلات الوظيفية محدثة.
☑️ثالثًا: التقييم والمراجعة
1- التقييم الموضوعي: استخدم المعايير المحددة، وابتعد عن التحيز او الاجتهاد، وكن منصفًا في تقييم الأداء وفق المعايير المحددة .
2- التوثيق وملفات الانجاز: احتفظ بسجلات دقيقة لكل موظف لضمان العدل والشفافية والمصداقية .
3- المراجعة نصف السنوية: ناقش نتائج الأداء في منتصف العام لضمان تصحيح المسار .
☑️اخيراً: 💯💯
احرص على أن يكون التقييم
أداة لتحفيز وتحسين الأداء
وليس مجرد إجراء إداري
، فذلك سيعزز بيئة تعليمية إيجابية
ويحفز العاملين على التطور المستمر.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Feb, 05:13
اصبح المعلم مطالب بتوثيق عمله اكثر من قبل والشواهد اساس الاداء الوظيفي الجديد
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Feb, 05:11
| نماذج توثيق تنفيذ (الاستراتيجيات التعليمية) و (ورش العمل):
💼 | المحتويات:
1⃣- تقرير تنفيذ (ورشة العمل).
2⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (التعلم التعاوني).
3⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (الصف المقلوب).
4⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (تعليم الأقران).
🔗 | رابط التحميل:
https://drive.google.com/drive/folders/1RM495vUz1Ceked5Q_0DI5EPj184oAE0L
فضلها ستحتاج لها
💼 | المحتويات:
1⃣- تقرير تنفيذ (ورشة العمل).
2⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (التعلم التعاوني).
3⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (الصف المقلوب).
4⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (تعليم الأقران).
🔗 | رابط التحميل:
https://drive.google.com/drive/folders/1RM495vUz1Ceked5Q_0DI5EPj184oAE0L
فضلها ستحتاج لها
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
16 Feb, 20:54
مركز تعزيز الصحة النفسية:
المذاكرة الجماعية والتواصل مع أفراد العائلة حول الامتحان يخفف من الضغط والقلق المصاحب للاختبارات.
المذاكرة الجماعية والتواصل مع أفراد العائلة حول الامتحان يخفف من الضغط والقلق المصاحب للاختبارات.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
16 Feb, 18:08
عاجل .. الارصاد ..🔴 إنذار احمر 🔴..
الشرقية
الأحساء
بقيق
🛑 سنوافيكم في حال تم تعليق الدراسة
الشرقية
الأحساء
بقيق
🛑 سنوافيكم في حال تم تعليق الدراسة
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
16 Feb, 16:39
🚧وزارة التعليم تعلن :
البدء في اعداد تخطيط الاداء الوظيفي عبر فارس
البدء في اعداد تخطيط الاداء الوظيفي عبر فارس
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
16 Feb, 05:23
اللهم وفق طلابنا بتوفيقك ...قلوبنا معكم ...والسنتنا تدعو لكم ...بالنجاح والفلاح
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
15 Feb, 13:10
👩💻 | نماذج توثيق تنفيذ (الاستراتيجيات التعليمية) و (ورش العمل):
💼 | المحتويات:
1⃣- تقرير تنفيذ (ورشة العمل).
2⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (التعلم التعاوني).
3⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (الصف المقلوب).
4⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (تعليم الأقران).
🔗 | رابط التحميل:
https://drive.google.com/drive/folders/1RM495vUz1Ceked5Q_0DI5EPj184oAE0L
✏️ أ- عبدالرحمن العواد
#الأداء_الوظيفي
#السجلات_والنماذج
💼 | المحتويات:
1⃣- تقرير تنفيذ (ورشة العمل).
2⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (التعلم التعاوني).
3⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (الصف المقلوب).
4⃣- تقرير تنفيذ استراتيجية (تعليم الأقران).
🔗 | رابط التحميل:
https://drive.google.com/drive/folders/1RM495vUz1Ceked5Q_0DI5EPj184oAE0L
✏️ أ- عبدالرحمن العواد
#الأداء_الوظيفي
#السجلات_والنماذج
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
04 Feb, 13:34
🚨فتح التسجيل في كانجارو 2025🚨
الفئة المستهدفة:
•طلبة التعليم العام من ثالث ابتدائي الى ثالث ثانوي.
رسوم الاختبار:
•46 ريال شامل الضريبة.
للتدرب على أسئلة كانجارو: اضغط هنا
للجدول الزمني للمسابقة: اضغط هنا
للتفاصيل وللتسجيل: اضغط هنا
(ينتهي التسجيل في 18 مارس 2025)
#كانجارو #موهبة #هيمنة_النجاح
الفئة المستهدفة:
•طلبة التعليم العام من ثالث ابتدائي الى ثالث ثانوي.
رسوم الاختبار:
•46 ريال شامل الضريبة.
للتدرب على أسئلة كانجارو: اضغط هنا
للجدول الزمني للمسابقة: اضغط هنا
للتفاصيل وللتسجيل: اضغط هنا
(ينتهي التسجيل في 18 مارس 2025)
#كانجارو #موهبة #هيمنة_النجاح
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
04 Feb, 07:19
مواعيد تهمك:
التسجيل متاح في اختبارات #الرخصة_المهنية للوظائف التعليمية (التربوي العام) للمعلمين والمعلمات (لمن هم على رأس العمل)، وذلك وفقًا للمواعيد التالية:
- التسجيل للرجال: من يوم الاثنين 3 فبراير 2025 حتى يوم الخميس 13 مارس 2025.
- التسجيل للنساء: من يوم الأربعاء 5 فبراير 2025 حتى يوم الخميس 13 مارس 2025.
- فترة الاختبار: من يوم الخميس 13 مارس 2025 حتى يوم الأحد 16 مارس 2025.
للتسجيل:
e-services.etec.gov.sa
أما من ليسوا على رأس العمل، فيمكنهم الاطلاع على المواعيد القادمة من خلال الرابط التالي:
https://www.etec.gov.sa/ar/service/ProfessionalLicensing/timetable
التسجيل متاح في اختبارات #الرخصة_المهنية للوظائف التعليمية (التربوي العام) للمعلمين والمعلمات (لمن هم على رأس العمل)، وذلك وفقًا للمواعيد التالية:
- التسجيل للرجال: من يوم الاثنين 3 فبراير 2025 حتى يوم الخميس 13 مارس 2025.
- التسجيل للنساء: من يوم الأربعاء 5 فبراير 2025 حتى يوم الخميس 13 مارس 2025.
- فترة الاختبار: من يوم الخميس 13 مارس 2025 حتى يوم الأحد 16 مارس 2025.
للتسجيل:
e-services.etec.gov.sa
أما من ليسوا على رأس العمل، فيمكنهم الاطلاع على المواعيد القادمة من خلال الرابط التالي:
https://www.etec.gov.sa/ar/service/ProfessionalLicensing/timetable
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
03 Feb, 10:43
فتح التسجيل في معهد قادة التعليم!
معهد قادة التعليم هو مبادرة استراتيجية تابعة لمدارس الرياض، إحدى الجهات التابعة لمؤسسة محمد بن سلمان مسك. يهدف المعهد إلى تزويد الكوادر السعودية، سواء من حديثي التخرج أو المعلمين ذوي الخبرة، بالمهارات والخبرات اللازمة ليصبحوا قادة مبتكرين ومؤثرين في المجال التعليمي. كما يركز على رفع كفاءة الطاقات الشبابية وتمكينهم من قيادة التغيير الإيجابي في بيئة تعليمية ممكنة ومثرية.
المسارات الأكاديمية
يقدم المعهد ثلاثة مسارات أكاديمية رئيسية:
1. مسار قادة المدارس (باللغة الإنجليزية)
2. مسار المعلمين والمعلمات
- باللغة الإنجليزية
- باللغة العربية
3. مسار مساعدي المعلمين
شروط الالتحاق بالبرنامج
- أن يكون المتقدم سعودي/سعودية الجنسية.
- أن يكون مسجلاً في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) أو النظام الخاص بالبرنامج.
- ألا يكون المتقدم على رأس عمل أو يتقاضى راتباً تقاعدياً.
- ألا يكون لديه سجل تجاري.
- ألا يكون من ضمن قائمة المحظورين.
#معهد #مبادرة_سهم
رابط التقديم :
https://boards.eu.greenhouse.io/teachingleadershipacademy/jobs/4502866101?utm_medium=paid&utm_source=ig&utm_id=120216220965340096&utm_content=120216220965390096&utm_term=120216220965370096&utm_campaign=120216220965340096&fbclid=PAZXh0bgNhZW0BMABhZGlkAasYBDotQJABplfzgKQtIdYn-8xiifo0La_EnWzZo04adKSLCeKyLDAkxUYvNF1yd4XbpQ_aem_nV4EnhlZA4HJEEd26Uo3WA
معهد قادة التعليم هو مبادرة استراتيجية تابعة لمدارس الرياض، إحدى الجهات التابعة لمؤسسة محمد بن سلمان مسك. يهدف المعهد إلى تزويد الكوادر السعودية، سواء من حديثي التخرج أو المعلمين ذوي الخبرة، بالمهارات والخبرات اللازمة ليصبحوا قادة مبتكرين ومؤثرين في المجال التعليمي. كما يركز على رفع كفاءة الطاقات الشبابية وتمكينهم من قيادة التغيير الإيجابي في بيئة تعليمية ممكنة ومثرية.
المسارات الأكاديمية
يقدم المعهد ثلاثة مسارات أكاديمية رئيسية:
1. مسار قادة المدارس (باللغة الإنجليزية)
2. مسار المعلمين والمعلمات
- باللغة الإنجليزية
- باللغة العربية
3. مسار مساعدي المعلمين
شروط الالتحاق بالبرنامج
- أن يكون المتقدم سعودي/سعودية الجنسية.
- أن يكون مسجلاً في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) أو النظام الخاص بالبرنامج.
- ألا يكون المتقدم على رأس عمل أو يتقاضى راتباً تقاعدياً.
- ألا يكون لديه سجل تجاري.
- ألا يكون من ضمن قائمة المحظورين.
#معهد #مبادرة_سهم
رابط التقديم :
https://boards.eu.greenhouse.io/teachingleadershipacademy/jobs/4502866101?utm_medium=paid&utm_source=ig&utm_id=120216220965340096&utm_content=120216220965390096&utm_term=120216220965370096&utm_campaign=120216220965340096&fbclid=PAZXh0bgNhZW0BMABhZGlkAasYBDotQJABplfzgKQtIdYn-8xiifo0La_EnWzZo04adKSLCeKyLDAkxUYvNF1yd4XbpQ_aem_nV4EnhlZA4HJEEd26Uo3WA
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
03 Feb, 08:35
📍لمنسوبي التعليم
لحفظ وتوثيق أعمالكم ،،
اتبعوا المقاطع التالية ،،
تفيدكم الشروحات في حفظ حقوقكم ،،
🔘 خطوات إنشاء بريد إلكتروني في قوقل درايف ،،
اضغط هنا
🔘 كيفية عمل ملف إنجاز إلكتروني ،،
اضغط هنا
🔘 رفع الملفات على قوقل درايف
اضغط هنا
🔘 مشاركة الملفات والمجلدات مع الآخرين على قوقل درايف ،،
اضغط هنا
🔘 حل مشكلة مساحة التخزين في قوقل درايف
اضغط هنا
🔘 تصميم غلاف للسجلات المدرسية عن طريق الوورد ،،
اضغط هنا
🔘 عمل حدود وإطارات احترافية في برنامج الوورد ،،
اضغط هنا
🔘 تحويل ملفات الوورد إلى pdf ,,
اضغط هنا
🔘 تحويل الروابط إلى باركود ،،
اضغط هنا
..
لحفظ وتوثيق أعمالكم ،،
اتبعوا المقاطع التالية ،،
تفيدكم الشروحات في حفظ حقوقكم ،،
🔘 خطوات إنشاء بريد إلكتروني في قوقل درايف ،،
اضغط هنا
🔘 كيفية عمل ملف إنجاز إلكتروني ،،
اضغط هنا
🔘 رفع الملفات على قوقل درايف
اضغط هنا
🔘 مشاركة الملفات والمجلدات مع الآخرين على قوقل درايف ،،
اضغط هنا
🔘 حل مشكلة مساحة التخزين في قوقل درايف
اضغط هنا
🔘 تصميم غلاف للسجلات المدرسية عن طريق الوورد ،،
اضغط هنا
🔘 عمل حدود وإطارات احترافية في برنامج الوورد ،،
اضغط هنا
🔘 تحويل ملفات الوورد إلى pdf ,,
اضغط هنا
🔘 تحويل الروابط إلى باركود ،،
اضغط هنا
..
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
02 Feb, 14:55
🚧بقرار رسمي:
السماح لخريجي وخريجات الثانوية بالتقديم كـ(مساعد معلم) في مدارس التعليم العام.
السماح لخريجي وخريجات الثانوية بالتقديم كـ(مساعد معلم) في مدارس التعليم العام.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
02 Feb, 12:43
التعليم":
التأكيد على مديري المدارس بحصر المشكلات الطلابية المستهدفة مثل الغياب، التسرب، التأخر الدراسي، والرسوب، ومتابعتها بالتعاون مع الموجه الطلابي؛ بالإضافة إلى تزويد المعلمين بخطة التدخل المناسبة لكل مشكلة وتفعيلها لرفع مستوى الدافعية لدى الطلاب.
التأكيد على مديري المدارس بحصر المشكلات الطلابية المستهدفة مثل الغياب، التسرب، التأخر الدراسي، والرسوب، ومتابعتها بالتعاون مع الموجه الطلابي؛ بالإضافة إلى تزويد المعلمين بخطة التدخل المناسبة لكل مشكلة وتفعيلها لرفع مستوى الدافعية لدى الطلاب.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
02 Feb, 05:13
’’
⚫️ *عناصر تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين:
🔵 أداء الواجبات الوظيفية :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃التقيد بالدوام الرسمي
⁃تأدية الحصص الدراسية وفق الجدول الدراسي
⁃المشاركة في الإشراف والمناوبة وحصص الانتظار
⁃إعداد ومتابعة الدروس والواجبات والاختبارات
🟢 *الشواهد :*
⁃سجل الدوام الرسمي
⁃سجل المناوبة والإشراف اليومي
⁃سجل الانتظار
⁃خطة توزيع المنهج
🔵 التفاعل مع المجتمع المهني :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃المشاركة الفاعلة في مجتمعات التعلم المهنية
⁃تبادل الزيارات
⁃الدروس التطبيقية
⁃بحث الدرس
⁃حضور الدورات والورش التدريبية
🟢 *الشواهد :*
⁃سجل مجتمعات التعلم المهنية
⁃سجل تبادل الزيارات
⁃تقرير تنفيذ درس تطبيقي
⁃شهادات حضور الدورات والورش التدريبية
🔵 التفاعل مع أولياء الأمور :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃التواصل الفعال مع أولياء الأمور
بالتنسيق مع الموجه الطلابي
⁃تزويد أولياء الأمور بمستويات الطلاب
⁃إيصال الملاحظات الهامة لأولياء الأمور
⁃تفعيل الخطة الأسبوعية للمدرسة
⁃المشاركة الفاعلة في الجمعية العمومية
للمعلمين و أولياء الأمور
🟢 *الشواهد :*
⁃صور من الجمعية العمومية لأولياء
الأمور و المعلمين
⁃تقرير اجتماع ولي الأمر مع المعلم
⁃نسخة من الخطة الأسبوعية للمدرسة
🔵 التنويع في استراتيجيات التدريس:
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃استخدام استراتيجيات متنوعة
تناسب مستويات الطلاب
⁃مراعاة الفروق الفردية
🟢 *الشواهد :*
⁃تقرير عن تطبيق استراتيجية
⁃ ملف إنجاز المعلم
🔵 تحسين نتائج المتعلمين :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃معالجة الفاقد التعليمي
⁃وضع الخطط العلاجية للطلاب الضعاف
⁃وضع الخطط الإثرائية للطلاب المتميزين
⁃تكريم الطلاب المتميزين والذين تحسّن مستواهم
🟢 *الشواهد :*
⁃نتائج الاختبار القبلي و البعدي
⁃كشف متابعة الطلاب
🔵 إعداد و تنفيذ خطة التعلم :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃توزيع المنهج و إعداد الدروس
⁃إعداد الواجبات والاختبارات
⁃تنفيذ الدروس
🟢 *الشواهد :*
⁃خطة توزيع المنهج
⁃نموذج من إعداد الدروس
⁃نماذج من الواجبات والاختبارات
🔵 توظيف تقنيات و وسائل التعلم المناسبة :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃دمج التقنية في التعليم
⁃التنويع في الوسائل التعليمية
🟢 *الشواهد :*
⁃صور من الوسائل التعليمية المستخدمة
⁃تقرير عن برنامج تقني تم استخدامه
🔵 تهيئة البيئة التعليمية :
🟣الوزن النسبي 5%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃مراعاة حاجات الطلاب
⁃التهيئة النفسية للطلاب
⁃التحفيز المادي والمعنوي
⁃توفير متطلبات الدرس
🟢 *الشواهد :*
⁃تقرير تصنيف الطلاب وفق أنماط التعلم.
⁃نماذج من التحفيز المادي والمعنوي
🔵 الإدارة الصفية :
🟣الوزن النسبي 5%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃ضبط سلوك الطلاب
⁃شد انتباه الطلاب
⁃مراعاة الفروق الفردية
⁃متابعة الحضور والغياب والتأخر
🟢 *الشواهد :*
⁃كشف المتابعة
⁃تطبيق إدارة الصف
🔵 تحليل نتائج المتعلمين و تشخيص مستوياتهم :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃تحليل نتائج الاختبارات الفترية والنهائية
⁃تصنيف الطلاب وفق نتائجهم
⁃معالجة الفاقد التعليمي
⁃تحديد نقاط القوة والضعف
🟢 *الشواهد :*
⁃تقرير تحليل نتائج الطلاب
⁃سجل معالجة الفاقد التعليمي
🔵 تنويع أساليب التقويم :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃تطبيق الاختبارات الورقية والالكترونية
⁃المشاريع الطلابية
⁃المهام الأدائية
⁃ملفات إنجاز الطلاب
🟢 *الشواهد :*
⁃نماذج من الاختبارات
⁃نماذج من ملفات إنجاز الطلاب
⁃نماذج من المهام الأدائية و مشاريع الطلاب
داهش ال داهش
⚫️ *عناصر تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين:
🔵 أداء الواجبات الوظيفية :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃التقيد بالدوام الرسمي
⁃تأدية الحصص الدراسية وفق الجدول الدراسي
⁃المشاركة في الإشراف والمناوبة وحصص الانتظار
⁃إعداد ومتابعة الدروس والواجبات والاختبارات
🟢 *الشواهد :*
⁃سجل الدوام الرسمي
⁃سجل المناوبة والإشراف اليومي
⁃سجل الانتظار
⁃خطة توزيع المنهج
🔵 التفاعل مع المجتمع المهني :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃المشاركة الفاعلة في مجتمعات التعلم المهنية
⁃تبادل الزيارات
⁃الدروس التطبيقية
⁃بحث الدرس
⁃حضور الدورات والورش التدريبية
🟢 *الشواهد :*
⁃سجل مجتمعات التعلم المهنية
⁃سجل تبادل الزيارات
⁃تقرير تنفيذ درس تطبيقي
⁃شهادات حضور الدورات والورش التدريبية
🔵 التفاعل مع أولياء الأمور :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃التواصل الفعال مع أولياء الأمور
بالتنسيق مع الموجه الطلابي
⁃تزويد أولياء الأمور بمستويات الطلاب
⁃إيصال الملاحظات الهامة لأولياء الأمور
⁃تفعيل الخطة الأسبوعية للمدرسة
⁃المشاركة الفاعلة في الجمعية العمومية
للمعلمين و أولياء الأمور
🟢 *الشواهد :*
⁃صور من الجمعية العمومية لأولياء
الأمور و المعلمين
⁃تقرير اجتماع ولي الأمر مع المعلم
⁃نسخة من الخطة الأسبوعية للمدرسة
🔵 التنويع في استراتيجيات التدريس:
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃استخدام استراتيجيات متنوعة
تناسب مستويات الطلاب
⁃مراعاة الفروق الفردية
🟢 *الشواهد :*
⁃تقرير عن تطبيق استراتيجية
⁃ ملف إنجاز المعلم
🔵 تحسين نتائج المتعلمين :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃معالجة الفاقد التعليمي
⁃وضع الخطط العلاجية للطلاب الضعاف
⁃وضع الخطط الإثرائية للطلاب المتميزين
⁃تكريم الطلاب المتميزين والذين تحسّن مستواهم
🟢 *الشواهد :*
⁃نتائج الاختبار القبلي و البعدي
⁃كشف متابعة الطلاب
🔵 إعداد و تنفيذ خطة التعلم :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃توزيع المنهج و إعداد الدروس
⁃إعداد الواجبات والاختبارات
⁃تنفيذ الدروس
🟢 *الشواهد :*
⁃خطة توزيع المنهج
⁃نموذج من إعداد الدروس
⁃نماذج من الواجبات والاختبارات
🔵 توظيف تقنيات و وسائل التعلم المناسبة :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃دمج التقنية في التعليم
⁃التنويع في الوسائل التعليمية
🟢 *الشواهد :*
⁃صور من الوسائل التعليمية المستخدمة
⁃تقرير عن برنامج تقني تم استخدامه
🔵 تهيئة البيئة التعليمية :
🟣الوزن النسبي 5%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃مراعاة حاجات الطلاب
⁃التهيئة النفسية للطلاب
⁃التحفيز المادي والمعنوي
⁃توفير متطلبات الدرس
🟢 *الشواهد :*
⁃تقرير تصنيف الطلاب وفق أنماط التعلم.
⁃نماذج من التحفيز المادي والمعنوي
🔵 الإدارة الصفية :
🟣الوزن النسبي 5%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃ضبط سلوك الطلاب
⁃شد انتباه الطلاب
⁃مراعاة الفروق الفردية
⁃متابعة الحضور والغياب والتأخر
🟢 *الشواهد :*
⁃كشف المتابعة
⁃تطبيق إدارة الصف
🔵 تحليل نتائج المتعلمين و تشخيص مستوياتهم :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃تحليل نتائج الاختبارات الفترية والنهائية
⁃تصنيف الطلاب وفق نتائجهم
⁃معالجة الفاقد التعليمي
⁃تحديد نقاط القوة والضعف
🟢 *الشواهد :*
⁃تقرير تحليل نتائج الطلاب
⁃سجل معالجة الفاقد التعليمي
🔵 تنويع أساليب التقويم :
🟣الوزن النسبي 10%
🟠 *أمثلة على تحقق العنصر :*
⁃تطبيق الاختبارات الورقية والالكترونية
⁃المشاريع الطلابية
⁃المهام الأدائية
⁃ملفات إنجاز الطلاب
🟢 *الشواهد :*
⁃نماذج من الاختبارات
⁃نماذج من ملفات إنجاز الطلاب
⁃نماذج من المهام الأدائية و مشاريع الطلاب
داهش ال داهش
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
31 Jan, 17:16
🚧
ولي العهد يوجه وزارة التعليم بإلزام طلاب المدارس الثانوية الحكومية والأهلية بالتقيد بالزي الوطني (الثوب والغترة أو الشماغ) بالنسبة للسعوديين، والتقيد بارتداء الثوب بالنسبة لغير السعوديين، ويستثنى من ذلك طلاب المدارس الأجنبية.
ولي العهد يوجه وزارة التعليم بإلزام طلاب المدارس الثانوية الحكومية والأهلية بالتقيد بالزي الوطني (الثوب والغترة أو الشماغ) بالنسبة للسعوديين، والتقيد بارتداء الثوب بالنسبة لغير السعوديين، ويستثنى من ذلك طلاب المدارس الأجنبية.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
31 Jan, 13:28
📝ملاحظات الموظف:
لتعبئة نموذج ميثاق الأداء الوظيفي
، اتبع الملاحظات التالية:
يتم إعداد ميثاق الأداء أثناء مرحلة تخطيط الأداء بالربع الأول من العام الميلادي.
🔹تكون الأهداف المدخلة في الميثاق بعد جلسة المناقشة مع المدير المباشر.
أن تكون الأهداف ذكية، محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، واقعية، ومحددة زمنياً.
🔹يجب ألا تقل الأهداف عن 4 ولا تزيد عن 6 أهداف.
🔹يتم تحديد الوزن النسبي بناءً على المقدار النسبي الذي يعبر على أهمية الهدف.
🔹يجب مراجعة المدخلات للتأكد من صحتها قبل الإرسال، حيث لا يمكن إجراء تعديلات بعد الإرسال.
🔹يتاح التعديل لدى المدير المباشر فقط.
عند الرفض سيتيح النظام رفع الميثاق من جديد.
🔹سينتقل الميثاق للمدير المباشر وفقاً لمسار الخدمة.
🔹يمكن الاطلاع على "نموذج ميثاق الأداء" بعد اعتماد المدير المعتمد.
لتعبئة نموذج ميثاق الأداء الوظيفي
، اتبع الملاحظات التالية:
يتم إعداد ميثاق الأداء أثناء مرحلة تخطيط الأداء بالربع الأول من العام الميلادي.
🔹تكون الأهداف المدخلة في الميثاق بعد جلسة المناقشة مع المدير المباشر.
أن تكون الأهداف ذكية، محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، واقعية، ومحددة زمنياً.
🔹يجب ألا تقل الأهداف عن 4 ولا تزيد عن 6 أهداف.
🔹يتم تحديد الوزن النسبي بناءً على المقدار النسبي الذي يعبر على أهمية الهدف.
🔹يجب مراجعة المدخلات للتأكد من صحتها قبل الإرسال، حيث لا يمكن إجراء تعديلات بعد الإرسال.
🔹يتاح التعديل لدى المدير المباشر فقط.
عند الرفض سيتيح النظام رفع الميثاق من جديد.
🔹سينتقل الميثاق للمدير المباشر وفقاً لمسار الخدمة.
🔹يمكن الاطلاع على "نموذج ميثاق الأداء" بعد اعتماد المدير المعتمد.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
31 Jan, 13:25
📝في الأداء الجديد
على المعلم أن
🔹يعمل ولا يكل
🔹يجتهد في عمله
🔹يطوّر من مهاراته
🔹يهتم بالتطوير المهني
🔹يبادر في الاعمال
🔹ويوثق مايقوم به
على المعلم أن
🔹يعمل ولا يكل
🔹يجتهد في عمله
🔹يطوّر من مهاراته
🔹يهتم بالتطوير المهني
🔹يبادر في الاعمال
🔹ويوثق مايقوم به
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
31 Jan, 13:24
التقييم الوظيفي للمعلم بناءً على الإنجازات ومجالات التطوير
يمر بثلاث مراحل كل وحدة منها لها دورها :
مرحلة تخطيط الأداء الوظيفي:
تكون في بداية السنة الدراسية .. تجتمع أنت ومديرك أو المشرف المسؤول عنك وتتفقون على الأهداف اللي مطلوب تحققها خلال السنة
معايير التقييم تكون حول جودة التدريس - تفاعل الطلاب - استخدام استراتيجيات تعليمية فعالة - تطوير نفسك كمعلم... إلخ
بعد الاتفاق توقع على ميثاق الأداء الوظيفي بينك وبين المدرسة على الأهداف والمعايير اللي راح يقيمونك عليها
مرحلة المراجعة النصف سنوية:
تكون في منتصف السنة والغرض منها إنهم يراجعون كيف أداؤك لحد الآن
تغذية راجعة يوضحون لك نقاط قوتك والمجالات اللي تحتاج تحسينها
ممكن يصير اجتماع بينك وبين المشرف أو المدير يناقشون فيه تطورك، وإذا كنت تحتاج دعم أو تدريب إضافي
مرحلة تقييم الأداء النهائي:
تكون في نهاية السنة وبعد ما يشوفون كيف كان أداؤك طوال العام
يتم تقييمك بناءً على عناصر التقييم المحددة سابقًا، ويعطونك درجة تقييم نهائية
تقدر تطلع على تقرير التقييم وتشوف إنجازاتك ونقاط التطوير اللي تحتاجها.
لو عندك اعتراض، تقدر تقدم تظلم عشان يراجعون التقييم مرة ثانية.
كيف يحسبون التقييم؟
التقييم يعتمد على سلم التقدير اللي يكون من 1 إلى 5:
1 - أداء ضعيف جدًا يحتاج تحسين كبير
2 - أداء أقل من المتوقع لكن قابل للتحسين
3- أداء جيد يحقق المطلوب
4- أداء ممتاز يتجاوز التوقعات
5- أداء استثنائي فوق المتوقع بكثير
يتم تقييمك بناءً على مجموعة من عناصر التقييم مثل:
طريقة شرحك وتفاعلك مع الطلاب
استخدام استراتيجيات التدريس الحديثة
إدارة الفصل والانضباط
تطوير مهارات الطلاب وتعزيز تفكيرهم النقدي
مساهمتك في الأنشطة المدرسية والمجتمع المدرسي
العمل الجماعي مع زملائك وتحقيق أهداف المدرسة
كل عنصر له وزن نسبي ويتم ضرب تقييمك في الوزن المحدد وبالنهاية يجمعون الدرجات عشان يطلعون التقييم العام
أش راح يحصل بعد التقييم؟
إذا حصلت تقييم مرتفع ممكن تحصل على حوافز ومكافآت زي ترقية وظيفية أو مكافآت مالية
إذا كان التقييم متوسط أو أقل بيعطونك خطة تحسين ... وقد يتم ترشيحك لتدريبات تساعدك على رفع مستواك
إذا كان التقييم ضعيف جدًا لأكثر من سنة ممكن يتم اتخاذ إجراءات إدارية زي نقل تأديبي أو حتى إنهاء الخدمة في بعض الحالات
ليش التقييم مهم لك كمعلم؟
يخليك تعرف أنت وين واقف، وأي مجالات تحتاج تطورها
يساعد في تحسين أدائك التدريسي وزيادة فرص الترقيات والمكافآت
يخليك تقدر تنافس زملائك وتكون من المعلمين المتميزين في المدرسة
يعطيك فرصة للتطور وتحسين طرق تدريس الطلاب
يمر بثلاث مراحل كل وحدة منها لها دورها :
مرحلة تخطيط الأداء الوظيفي:
تكون في بداية السنة الدراسية .. تجتمع أنت ومديرك أو المشرف المسؤول عنك وتتفقون على الأهداف اللي مطلوب تحققها خلال السنة
معايير التقييم تكون حول جودة التدريس - تفاعل الطلاب - استخدام استراتيجيات تعليمية فعالة - تطوير نفسك كمعلم... إلخ
بعد الاتفاق توقع على ميثاق الأداء الوظيفي بينك وبين المدرسة على الأهداف والمعايير اللي راح يقيمونك عليها
مرحلة المراجعة النصف سنوية:
تكون في منتصف السنة والغرض منها إنهم يراجعون كيف أداؤك لحد الآن
تغذية راجعة يوضحون لك نقاط قوتك والمجالات اللي تحتاج تحسينها
ممكن يصير اجتماع بينك وبين المشرف أو المدير يناقشون فيه تطورك، وإذا كنت تحتاج دعم أو تدريب إضافي
مرحلة تقييم الأداء النهائي:
تكون في نهاية السنة وبعد ما يشوفون كيف كان أداؤك طوال العام
يتم تقييمك بناءً على عناصر التقييم المحددة سابقًا، ويعطونك درجة تقييم نهائية
تقدر تطلع على تقرير التقييم وتشوف إنجازاتك ونقاط التطوير اللي تحتاجها.
لو عندك اعتراض، تقدر تقدم تظلم عشان يراجعون التقييم مرة ثانية.
كيف يحسبون التقييم؟
التقييم يعتمد على سلم التقدير اللي يكون من 1 إلى 5:
1 - أداء ضعيف جدًا يحتاج تحسين كبير
2 - أداء أقل من المتوقع لكن قابل للتحسين
3- أداء جيد يحقق المطلوب
4- أداء ممتاز يتجاوز التوقعات
5- أداء استثنائي فوق المتوقع بكثير
يتم تقييمك بناءً على مجموعة من عناصر التقييم مثل:
طريقة شرحك وتفاعلك مع الطلاب
استخدام استراتيجيات التدريس الحديثة
إدارة الفصل والانضباط
تطوير مهارات الطلاب وتعزيز تفكيرهم النقدي
مساهمتك في الأنشطة المدرسية والمجتمع المدرسي
العمل الجماعي مع زملائك وتحقيق أهداف المدرسة
كل عنصر له وزن نسبي ويتم ضرب تقييمك في الوزن المحدد وبالنهاية يجمعون الدرجات عشان يطلعون التقييم العام
أش راح يحصل بعد التقييم؟
إذا حصلت تقييم مرتفع ممكن تحصل على حوافز ومكافآت زي ترقية وظيفية أو مكافآت مالية
إذا كان التقييم متوسط أو أقل بيعطونك خطة تحسين ... وقد يتم ترشيحك لتدريبات تساعدك على رفع مستواك
إذا كان التقييم ضعيف جدًا لأكثر من سنة ممكن يتم اتخاذ إجراءات إدارية زي نقل تأديبي أو حتى إنهاء الخدمة في بعض الحالات
ليش التقييم مهم لك كمعلم؟
يخليك تعرف أنت وين واقف، وأي مجالات تحتاج تطورها
يساعد في تحسين أدائك التدريسي وزيادة فرص الترقيات والمكافآت
يخليك تقدر تنافس زملائك وتكون من المعلمين المتميزين في المدرسة
يعطيك فرصة للتطور وتحسين طرق تدريس الطلاب
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
29 Jan, 18:36
يسرُّ وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية دعوتكم لحضور ورشة عمل مرئية بعنوان
【 مناقشة السياسة العامة للتنمية الشبابيّة 】
▪︎ يوم الخميس
٣٠ رجب - ٣٠ يناير
تبدأ الساعة ٣ عصرًا
الشهادة
【 شهادة حضور + ساعات تطوعيّة 】
رابط التسجيل
https://eu.surveymonkey.com/r/JKQJQ3J
ـ
【 مناقشة السياسة العامة للتنمية الشبابيّة 】
▪︎ يوم الخميس
٣٠ رجب - ٣٠ يناير
تبدأ الساعة ٣ عصرًا
الشهادة
【 شهادة حضور + ساعات تطوعيّة 】
رابط التسجيل
https://eu.surveymonkey.com/r/JKQJQ3J
ـ
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Jan, 20:36
💫🔺سؤال وجواب
س/ما معني الغياب بسبب كارثة؟
ج/الكارثة هي كالامطار والسيول
وأي كارثة تمنع الموظفة من الحضور للمدرسة وعدم التوسع في هذا
بحيث تستغلها بعض الموظفات
منذ البداية يجب شرحها لهن
حتى تكون لديهن دراية
بالكوار ث المسموح بها
س/هل يدخل الغياب بسبب الأحوال الجوية والأمطار تحت هذا البند؟
ج/نعم هي من أكبر وأكثر الكوارث
التي تواجه المعلمات بالذات
س/وكيف يسجل في نور وفارس؟
لا يسجل في فارس بل يسجل في دفتر الدوام ويكتب امامة سبب الغياب
وحدوث الكارثة مثلا
س/ مواعيد المستشفيات أصبحت تقبل كعذر مرضى؟
ج/نعم تقبل المواعيد والإشعارات أصبحت مقبولة كعذرشأنها شأن
الاجازة المرضية
وتم التمشي بها من تاريخ
١٤٤٠/٩/١١
س/هل تقدم للقائدة قبل الموعد؟
ج/إذا وجد الموعد قبل يقدم
وان قدم بعد الغياب ثاني يوم ايضا لامانع ولكن يجب التبليغ
للقائدة لمعرفة سبب الغياب لتدوينة
والاشعار يقدم بعد لانه لايعطى الا يوم المراجعة
س/وكيف تسجل في نظام فارس؟
ج/شأنة شأن التقارير الطبية
س/ الاجازات من المستوصفات الخاصة أو عيادات اليوم الواحد فقط سبعة أيام في السنة؟
س/ماهو وضع من تحضر أكثر من ذلك هل يسجل لها غياب بدون عذر عن الأيام الزائدة؟
ج/منذ بداية العام على القائدة
أن توقع الموظفات على عدد الايام من المستوصفات بأنها ٧ ايام فقط
ومازاد لايقبل ويحسب بدون عذر
وتوقع الجميع لإخلاء المسؤلية
ومن تحضر اكثر تتحمل المسؤلية
ضعي لديك سجل بأسماء جميع الموظفات يتم فيه حساب عدد الايام
الصادرة من المستوصفات توقع عليه الموظفة وتبلغ عند انتهاء ال٧زايام
مهم جدا(لتنظيم ودقة العمل)
ولمعرفة كل موظفة عدد أيامها
من المستوصفات..
وأطلبي من موظفاتك كل واحدة
تحسب أيامها منذ بداية العام
حتى لا يحصل لوم منهن لك
بعدم التنبيه..
س/ اجازة الأمومة وتقديمها ٢٨ يوم؟
ج/يحق للموظفة اخذ
٢٨ يوم قبل التاريخ المتوقع للولادة
كحد اقصى . وتحسب
من ال ٧٠ يوم الخاصة بالولادة.
حيث نصت اللائحة على تمتع الموظفة بمدة (سبعين) يومًا تبدأ قبل الولادة بثمانية وعشرين يومًا.
س/هل هناك اشتراطات معينة من المستشفى الذي يكتب التقرير؟
ام الاكتفاء بأي تقرير تقدمه المعلمة حتى لو من مستشفى خاص؟
ج/الأجازات تقبل من المستشفيات الخاصة والحكومية بشرط أن يكون مكتمل لشروط التقرير في توقيع الاطباء
وسلامة التقرير
كما أن الكثير من المستشفيات
التقارير تكون صادرة من منصة
س/هل يتم حساب اجازة الأمومة منذ غيابها وتقديمها للتقرير بغض النظر عن ولادتها؟
ج/ حساب إجازة الامومة يحسب من تاريخ الغياب بمدة ٢٨ يوم وتحسب من ال ٧٠ الخاصة بالاجازة
وإذا لم تتغيب قبل الولادة
تحسب من تبليغ الولادة
وترفق إجازاتها بنظام فارس
س/ما معني الغياب بسبب كارثة؟
ج/الكارثة هي كالامطار والسيول
وأي كارثة تمنع الموظفة من الحضور للمدرسة وعدم التوسع في هذا
بحيث تستغلها بعض الموظفات
منذ البداية يجب شرحها لهن
حتى تكون لديهن دراية
بالكوار ث المسموح بها
س/هل يدخل الغياب بسبب الأحوال الجوية والأمطار تحت هذا البند؟
ج/نعم هي من أكبر وأكثر الكوارث
التي تواجه المعلمات بالذات
س/وكيف يسجل في نور وفارس؟
لا يسجل في فارس بل يسجل في دفتر الدوام ويكتب امامة سبب الغياب
وحدوث الكارثة مثلا
س/ مواعيد المستشفيات أصبحت تقبل كعذر مرضى؟
ج/نعم تقبل المواعيد والإشعارات أصبحت مقبولة كعذرشأنها شأن
الاجازة المرضية
وتم التمشي بها من تاريخ
١٤٤٠/٩/١١
س/هل تقدم للقائدة قبل الموعد؟
ج/إذا وجد الموعد قبل يقدم
وان قدم بعد الغياب ثاني يوم ايضا لامانع ولكن يجب التبليغ
للقائدة لمعرفة سبب الغياب لتدوينة
والاشعار يقدم بعد لانه لايعطى الا يوم المراجعة
س/وكيف تسجل في نظام فارس؟
ج/شأنة شأن التقارير الطبية
س/ الاجازات من المستوصفات الخاصة أو عيادات اليوم الواحد فقط سبعة أيام في السنة؟
س/ماهو وضع من تحضر أكثر من ذلك هل يسجل لها غياب بدون عذر عن الأيام الزائدة؟
ج/منذ بداية العام على القائدة
أن توقع الموظفات على عدد الايام من المستوصفات بأنها ٧ ايام فقط
ومازاد لايقبل ويحسب بدون عذر
وتوقع الجميع لإخلاء المسؤلية
ومن تحضر اكثر تتحمل المسؤلية
ضعي لديك سجل بأسماء جميع الموظفات يتم فيه حساب عدد الايام
الصادرة من المستوصفات توقع عليه الموظفة وتبلغ عند انتهاء ال٧زايام
مهم جدا(لتنظيم ودقة العمل)
ولمعرفة كل موظفة عدد أيامها
من المستوصفات..
وأطلبي من موظفاتك كل واحدة
تحسب أيامها منذ بداية العام
حتى لا يحصل لوم منهن لك
بعدم التنبيه..
س/ اجازة الأمومة وتقديمها ٢٨ يوم؟
ج/يحق للموظفة اخذ
٢٨ يوم قبل التاريخ المتوقع للولادة
كحد اقصى . وتحسب
من ال ٧٠ يوم الخاصة بالولادة.
حيث نصت اللائحة على تمتع الموظفة بمدة (سبعين) يومًا تبدأ قبل الولادة بثمانية وعشرين يومًا.
س/هل هناك اشتراطات معينة من المستشفى الذي يكتب التقرير؟
ام الاكتفاء بأي تقرير تقدمه المعلمة حتى لو من مستشفى خاص؟
ج/الأجازات تقبل من المستشفيات الخاصة والحكومية بشرط أن يكون مكتمل لشروط التقرير في توقيع الاطباء
وسلامة التقرير
كما أن الكثير من المستشفيات
التقارير تكون صادرة من منصة
س/هل يتم حساب اجازة الأمومة منذ غيابها وتقديمها للتقرير بغض النظر عن ولادتها؟
ج/ حساب إجازة الامومة يحسب من تاريخ الغياب بمدة ٢٨ يوم وتحسب من ال ٧٠ الخاصة بالاجازة
وإذا لم تتغيب قبل الولادة
تحسب من تبليغ الولادة
وترفق إجازاتها بنظام فارس
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Jan, 20:34
💼 | حقيبة (السجلات المدرسية):
📆 | العام الدراسي (1446) هـ.
💼 | محتويات الحقيبة:
1⃣- ملف (التهيئة والاستعداد) للمدارس.
2⃣- (نموذج مقترح) لـ (خطة المدرسة التعليمية).
3⃣- نماذج وسجلات (الإدارة المدرسية).
4⃣- نماذج (نظام فارس) لمدير المدرسة.
5⃣- سجل (الاجتماعات المدرسية).
6⃣- سجل (اللجان والفرق المدرسية) للمدارس.
7⃣- سجل (الوصف الوظيفي) لمنسوبي المدرسة.
8⃣- سجل (التكليفات الإدارية) للمدارس.
9⃣- سجل (المتابعة الدورية) للتكليفات الإدارية.
🔟- سجل (متابعة السجلات المدرسية).
1⃣1⃣- سجل (متابعة أعمال المعلم).
2⃣1⃣- سجل (خطة الزيارات الصفية) لمدير المدرسة.
3⃣1⃣- سجل (الإحصائية الأسبوعية) لوكلاء المدرسة.
4⃣1⃣- سجل (الدعم والتمكين) لوكلاء المدرسة.
5⃣1⃣- سجل (متابعة عملية دوام الموظف).
6⃣1⃣- سجل (متابعة غياب وتأخر الطلاب).
7️⃣1⃣- نماذج (قواعد السلوك والمواظبة) للموجه الطلابي.
8️⃣1⃣- نموذج (عقد الالتزام المدرسي) للموجه الطلابي.
9️⃣1⃣- ملف (إجراءات تعزيز الانضباط المدرسي) على مستوى المدرسة.
🔗 | رابط التحميل:
https://bit.ly/3YqK8vp
📆 | العام الدراسي (1446) هـ.
💼 | محتويات الحقيبة:
1⃣- ملف (التهيئة والاستعداد) للمدارس.
2⃣- (نموذج مقترح) لـ (خطة المدرسة التعليمية).
3⃣- نماذج وسجلات (الإدارة المدرسية).
4⃣- نماذج (نظام فارس) لمدير المدرسة.
5⃣- سجل (الاجتماعات المدرسية).
6⃣- سجل (اللجان والفرق المدرسية) للمدارس.
7⃣- سجل (الوصف الوظيفي) لمنسوبي المدرسة.
8⃣- سجل (التكليفات الإدارية) للمدارس.
9⃣- سجل (المتابعة الدورية) للتكليفات الإدارية.
🔟- سجل (متابعة السجلات المدرسية).
1⃣1⃣- سجل (متابعة أعمال المعلم).
2⃣1⃣- سجل (خطة الزيارات الصفية) لمدير المدرسة.
3⃣1⃣- سجل (الإحصائية الأسبوعية) لوكلاء المدرسة.
4⃣1⃣- سجل (الدعم والتمكين) لوكلاء المدرسة.
5⃣1⃣- سجل (متابعة عملية دوام الموظف).
6⃣1⃣- سجل (متابعة غياب وتأخر الطلاب).
7️⃣1⃣- نماذج (قواعد السلوك والمواظبة) للموجه الطلابي.
8️⃣1⃣- نموذج (عقد الالتزام المدرسي) للموجه الطلابي.
9️⃣1⃣- ملف (إجراءات تعزيز الانضباط المدرسي) على مستوى المدرسة.
🔗 | رابط التحميل:
https://bit.ly/3YqK8vp
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Jan, 18:44
🔴 رسميًا ..
•
•
أعلنت #وزارة_التعليم عن صدور نتائج الترقيات لـ #شاغلي_الوظائف_الإدارية، ويمكن معرفة نتائج المفاضلة عبر منصة #مسار.
•
•
أعلنت #وزارة_التعليم عن صدور نتائج الترقيات لـ #شاغلي_الوظائف_الإدارية، ويمكن معرفة نتائج المفاضلة عبر منصة #مسار.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Jan, 09:24
الرجاء لمن لديهم مجموعات
التكرم بتمريرها للفائدة .
أساسيات الإسعافات الأولية .. .
مقاطع فيديو إنتاج الهلال الأحمر السعودي ؛ كل مقطع عبارة عن دقائق معدودة ؛ وهو عمل جبار يشكرون عليه ،،.
👤1- المقدمة:
http://youtu.be/0fp2mqhnJ0A
👤2- الحوادث المرورية:
http://youtu.be/v2hBZ7cxLTQ
👤3- فقدان الوعي:
http://youtu.be/weAjzi8Mu8I
👤4- النزيف:
http://youtu.be/CV2KUF3-yIQ
👤5- الكسور:
http://youtu.be/D_hBt-gqI1s
👤6- الغرق:
http://youtu.be/r2U0MSruFX4
👤7- الإختناق:
http://youtu.be/L_kLGhExH04
👤8- التسمم:
http://youtu.be/SV3PkpJaQQQ
👤9- الحروق:
http://youtu.be/ulNcw8VZajI
👤10- أزمات الربو الحادة:
http://youtu.be/r5A5RLn4VI0
👤11- الأزمات القلبية:
http://youtu.be/KnVogagd0oo
👤12- الصرع:
http://youtu.be/6onML4byuyw
👤13- السكتة الدماغية:
http://youtu.be/J3bJtP1JWAc
👤14- غيبوبة السكر:
http://youtu.be/5llwpyiKmEI
ماشاء الله تبارك الرحمن
فعلاً قد تكون سببا في إنقاذ أرواح بإذن الله تعالى .
التكرم بتمريرها للفائدة .
أساسيات الإسعافات الأولية .. .
مقاطع فيديو إنتاج الهلال الأحمر السعودي ؛ كل مقطع عبارة عن دقائق معدودة ؛ وهو عمل جبار يشكرون عليه ،،.
👤1- المقدمة:
http://youtu.be/0fp2mqhnJ0A
👤2- الحوادث المرورية:
http://youtu.be/v2hBZ7cxLTQ
👤3- فقدان الوعي:
http://youtu.be/weAjzi8Mu8I
👤4- النزيف:
http://youtu.be/CV2KUF3-yIQ
👤5- الكسور:
http://youtu.be/D_hBt-gqI1s
👤6- الغرق:
http://youtu.be/r2U0MSruFX4
👤7- الإختناق:
http://youtu.be/L_kLGhExH04
👤8- التسمم:
http://youtu.be/SV3PkpJaQQQ
👤9- الحروق:
http://youtu.be/ulNcw8VZajI
👤10- أزمات الربو الحادة:
http://youtu.be/r5A5RLn4VI0
👤11- الأزمات القلبية:
http://youtu.be/KnVogagd0oo
👤12- الصرع:
http://youtu.be/6onML4byuyw
👤13- السكتة الدماغية:
http://youtu.be/J3bJtP1JWAc
👤14- غيبوبة السكر:
http://youtu.be/5llwpyiKmEI
ماشاء الله تبارك الرحمن
فعلاً قد تكون سببا في إنقاذ أرواح بإذن الله تعالى .
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Jan, 06:03
✍️ نماذج اختبارات نهائية الفصل الدراسي الثاني 1446.لجميع المواد الصفوف الدراسيه 👇👇
📝 اختبارات نهائية ثالث ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1555
📝 اختبارات نهائية رابع ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1561
📝 اختبارات نهائية خامس ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1572
📝 اختبارات نهائية سادس ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1583
📝 اختبارات نهائية اول متوسط الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1595
📝 اختبارات نهائية ثاني متوسط الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1609
📝 اختبارات نهائية ثالث متوسط الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1618
📝 اختبارات نهائية اول ثانوي الفصل الثاني ف2 1446
https://t.me/ajabatkumt1/443
📝 اختبارات نهائية ثاني ثانوي ف2 الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkumm10/533
📝 اختبارات نهائية ثالث ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1555
📝 اختبارات نهائية رابع ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1561
📝 اختبارات نهائية خامس ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1572
📝 اختبارات نهائية سادس ابتدائي الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1583
📝 اختبارات نهائية اول متوسط الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1595
📝 اختبارات نهائية ثاني متوسط الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1609
📝 اختبارات نهائية ثالث متوسط الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkum_h/1618
📝 اختبارات نهائية اول ثانوي الفصل الثاني ف2 1446
https://t.me/ajabatkumt1/443
📝 اختبارات نهائية ثاني ثانوي ف2 الفصل الثاني 1446
https://t.me/ajabatkumm10/533
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
27 Jan, 10:04
طلابنا الكرام🏅 اذكركم دورة التحصيلي اليوم الساعة ٥ عصرا
الرابط سبق ان تم ارساله في الرسائل السابقة وفقكم الله
الرابط سبق ان تم ارساله في الرسائل السابقة وفقكم الله
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
25 Jan, 11:22
للمعلمين والمعلمات:
ملف تفاعلي رائع يحوي مجموعة من الاستراتيجيات في قوالب مفتوحة ومتاحة للاستخدام ستجعل #التعليم_عن_بُعد في الفصول الافتراضية أكثر متعة (شكراً لمن أعدها)👇
bit.ly/38HlPiI
ملف تفاعلي رائع يحوي مجموعة من الاستراتيجيات في قوالب مفتوحة ومتاحة للاستخدام ستجعل #التعليم_عن_بُعد في الفصول الافتراضية أكثر متعة (شكراً لمن أعدها)👇
bit.ly/38HlPiI
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
06 Jan, 09:00
https://teacher-licence.netlify.app/
سلم رواتب المعلمين ودرجاتهم
خذ نظرة جدول متعوب عليه
سلم رواتب المعلمين ودرجاتهم
خذ نظرة جدول متعوب عليه
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
04 Jan, 12:56
🏅💻ينطلق مؤتمر " تمكين "
للمهتمين بالتقنيات الرقمية ودورها بالتعليم
وفق رؤية المملكة ٢٠٣٠ .. المقدم من شركة عطاء التعليمية من ٥ حتى ٩ يناير ٢٠٢٥
▪️ميزة المؤتمر انه عبر البث المباشر (zoom) 🎥
لمزيد من التفاصيل والتسجيل 👇🏻@ataaeduco
للمهتمين بالتقنيات الرقمية ودورها بالتعليم
وفق رؤية المملكة ٢٠٣٠ .. المقدم من شركة عطاء التعليمية من ٥ حتى ٩ يناير ٢٠٢٥
▪️ميزة المؤتمر انه عبر البث المباشر (zoom) 🎥
لمزيد من التفاصيل والتسجيل 👇🏻@ataaeduco
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
04 Jan, 08:51
https://x.com/robofest_sa/status/1874915216699572478?s=48
لقاء اليوم
Click https://us06web.zoom.us/j/86337753188?pwd=T2d2qksnLvKgbXS6jJ0WTJhS9bl0eu.1 to start or join a scheduled Zoom Meeting
لقاء اليوم
Click https://us06web.zoom.us/j/86337753188?pwd=T2d2qksnLvKgbXS6jJ0WTJhS9bl0eu.1 to start or join a scheduled Zoom Meeting
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
04 Jan, 04:44
⭕️ بعد القرار الرسمي بإلغاء ربطها بالرخصة المهنية..
إضافة العلاوة السنوية لجميع المعلمين والمعلمات عبر نظام فارس.
إضافة العلاوة السنوية لجميع المعلمين والمعلمات عبر نظام فارس.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
03 Jan, 09:54
يسر نادي الأمن السيبراني دعوتكم لحضور ورشة عمل بعنوان:
(( أساسيات وتقنيات CTF ))
▪️يوم الثلاثاء
٧ رجب - ٧ يناير
▪️يوم الأربعاء
٨ رجب - ٨ يناير
تبدأ الساعة ٧ مساءً
الشهادة
(( شهادة معتمدة من جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز ))
رابط التسجيل :
https://forms.gle/nkpHRNYXuet5a27n6
(( أساسيات وتقنيات CTF ))
▪️يوم الثلاثاء
٧ رجب - ٧ يناير
▪️يوم الأربعاء
٨ رجب - ٨ يناير
تبدأ الساعة ٧ مساءً
الشهادة
(( شهادة معتمدة من جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز ))
رابط التسجيل :
https://forms.gle/nkpHRNYXuet5a27n6
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
02 Jan, 13:25
🚧👍رسمياً..
إعلان نتيجة اختبار القدرات_العامة "الورقي" يوم الثلاثاء 21 يناير 2025م عبر رسالة الـ SMS.
إعلان نتيجة اختبار القدرات_العامة "الورقي" يوم الثلاثاء 21 يناير 2025م عبر رسالة الـ SMS.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
02 Jan, 08:52
المكرم مدير/ة مكتب
مدير/ة مدرسة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لأهمية دعم المدارس في الفهم القرائي والاختبارات الدولية والوطنية بالاستفادة من المواد الإثرائية والأدلة الداعمة والمحكمة المرفوعة على موقع عين على الرابط التالي/
https://www.ien.edu.sa/?choice=2&s=08#/readingcomprehensioncategories
وعلى منصة مدرستي على الرابط/
https://backtoschool.moe.gov.sa/n/page/teachers.html
عليه نأمل إعادة تمرير الروابط أعلاه لجميع مديري ومديرات المدارس التابعة لكم
والتأكيد على أهمية متابعة المعلمين والمعلمات في الاستفادة من تلك الأدلة والمواد الإثرائية في تحسين نواتج التعلم..
🚧🚧مفيدة جدا للطلاب وكذلك للمعلمين .
مدير/ة مدرسة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لأهمية دعم المدارس في الفهم القرائي والاختبارات الدولية والوطنية بالاستفادة من المواد الإثرائية والأدلة الداعمة والمحكمة المرفوعة على موقع عين على الرابط التالي/
https://www.ien.edu.sa/?choice=2&s=08#/readingcomprehensioncategories
وعلى منصة مدرستي على الرابط/
https://backtoschool.moe.gov.sa/n/page/teachers.html
عليه نأمل إعادة تمرير الروابط أعلاه لجميع مديري ومديرات المدارس التابعة لكم
والتأكيد على أهمية متابعة المعلمين والمعلمات في الاستفادة من تلك الأدلة والمواد الإثرائية في تحسين نواتج التعلم..
🚧🚧مفيدة جدا للطلاب وكذلك للمعلمين .
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
01 Jan, 16:18
https://www.youtube.com/live/cO6__bU34vk?si=RS0Se0JWhwqcDDfk
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
01 Jan, 16:03
تعرّف على قصص التميز، ونتاج جهود المدارس التي واجهت التحديات بإبداع.
#السجل_الوطني_للتميز_المدرسي
https://spapi.etec.gov.sa:2443/ar/MediaAssets/Nres.pdf
#السجل_الوطني_للتميز_المدرسي
https://spapi.etec.gov.sa:2443/ar/MediaAssets/Nres.pdf
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
26 Dec, 06:06
📍تنبيه مهم للرؤساء المباشرين (مدير/ة مشرف/ـة):
يجب اعتماد الانشطة حسب الطريقة الصحيحة، بالدخول على الانشطة المرسلة:
- وتحديد الخيار الصحيح (مقبول أو رفض أو معاد للتعديل) لكل نشاط ثم ضغط حفظ لكل صفحة تم الانتهاء منها
- ثم الإشارة بعلامة (✅) تحت الأنشطة في خانة (تم المراجعة والمصادقة على بيانات النشاطات) عند الانتهاء من جميع الانشطة في كل الصفحات ثم ضغط زر حفظ،
- واخيرا الرجوع للطلب والضغط على أيقونة (اعتماد).
⭕️ عند اختيار (معاد للتعديل) لأحد الانشطة لا يتم (الاعتماد) حتى يعاد الطلب للمعلم/ة للتعديل ويعيد الطلب ثم الاعتماد.
لأن ضغط أيقونة (اعتماد) مباشرة يكرر مشكلة الاعتماد التي حصلت سابقا ،
وهنا الطريقة الصحيحة☝🏻
بالنسبة لشروحات الدخول لنظام فارس تم توضيحها بتغريدات سابقة.
يجب اعتماد الانشطة حسب الطريقة الصحيحة، بالدخول على الانشطة المرسلة:
- وتحديد الخيار الصحيح (مقبول أو رفض أو معاد للتعديل) لكل نشاط ثم ضغط حفظ لكل صفحة تم الانتهاء منها
- ثم الإشارة بعلامة (✅) تحت الأنشطة في خانة (تم المراجعة والمصادقة على بيانات النشاطات) عند الانتهاء من جميع الانشطة في كل الصفحات ثم ضغط زر حفظ،
- واخيرا الرجوع للطلب والضغط على أيقونة (اعتماد).
⭕️ عند اختيار (معاد للتعديل) لأحد الانشطة لا يتم (الاعتماد) حتى يعاد الطلب للمعلم/ة للتعديل ويعيد الطلب ثم الاعتماد.
لأن ضغط أيقونة (اعتماد) مباشرة يكرر مشكلة الاعتماد التي حصلت سابقا ،
وهنا الطريقة الصحيحة☝🏻
بالنسبة لشروحات الدخول لنظام فارس تم توضيحها بتغريدات سابقة.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
25 Dec, 13:54
مبارك محمد الفرحان يكتب :
تطبيق مفهوم الموهبة في محكات الاكتشاف
wahhnews.com/?p=69533
صحيفة الواحة نيوز
https://x.com/almobdae/status/1870744110900130248?t=vpcnwGmwdDiAjjlk_vd4ww&s=08
تطبيق مفهوم الموهبة في محكات الاكتشاف
wahhnews.com/?p=69533
صحيفة الواحة نيوز
https://x.com/almobdae/status/1870744110900130248?t=vpcnwGmwdDiAjjlk_vd4ww&s=08
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Dec, 13:11
التعميم صادر بتاريخ ١٤ جماد الثاني ...نسأل الله ان يحفظ وطننا وولاة امرنا
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Dec, 13:10
بحول الله وقوته
إطلاق خدمة *التأمين الطبي* لكافة الموظفين والموظفات في الجهات الحكومية، حيث سيكون بإمكان الجهات الحكومية طلب خدمات التأمين الطبي لمنسوبيها عبر المنصة المخصصة لذلك اعتبارًا من 1 رجب 1446هـ.
*تفاصيل الخدمة:*
فئة التأمين: سيتم توفير التأمين الطبي من فئة (VIP) لجميع الموظفين والموظفات.
*آلية الطلب:*
تدخل الجهة الحكومية إلى المنصة المخصصة للتأمين الطبي.
يتم اختيار خدمات التأمين الصحي.
تصدر الجهة أمر شراء بناءً على احتياجاتها.
شركات التأمين المعتمدة:
بوبا.
ميدغلف.
التعاونية.
*ملاحظات خاصة لمنسوبي وزارة التعليم:*
وزارة التعليم ستقوم بتحديد الشركة المناسبة لتقديم خدمات التأمين الطبي لمنسوبيها من بين الشركات المعتمدة، بناءً على الاتفاقية الإطارية التي أبرمتها هيئة كفاءة الإنفاق لتقديم خدمات التأمين الصحي.
إطلاق خدمة *التأمين الطبي* لكافة الموظفين والموظفات في الجهات الحكومية، حيث سيكون بإمكان الجهات الحكومية طلب خدمات التأمين الطبي لمنسوبيها عبر المنصة المخصصة لذلك اعتبارًا من 1 رجب 1446هـ.
*تفاصيل الخدمة:*
فئة التأمين: سيتم توفير التأمين الطبي من فئة (VIP) لجميع الموظفين والموظفات.
*آلية الطلب:*
تدخل الجهة الحكومية إلى المنصة المخصصة للتأمين الطبي.
يتم اختيار خدمات التأمين الصحي.
تصدر الجهة أمر شراء بناءً على احتياجاتها.
شركات التأمين المعتمدة:
بوبا.
ميدغلف.
التعاونية.
*ملاحظات خاصة لمنسوبي وزارة التعليم:*
وزارة التعليم ستقوم بتحديد الشركة المناسبة لتقديم خدمات التأمين الطبي لمنسوبيها من بين الشركات المعتمدة، بناءً على الاتفاقية الإطارية التي أبرمتها هيئة كفاءة الإنفاق لتقديم خدمات التأمين الصحي.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
20 Dec, 14:36
يمكنكم النقاش وطرح الاسئلة ومشاهدة الاعلانات وذلك بالقناة الثانية والدخول لها عن طريق الكتابة تحت هذا المنشور...محبكم ابومحمد ❤️
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
20 Dec, 14:06
اذاعة أهلاً بالعالم 2034
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
20 Dec, 10:15
الصلاة والسلام على محمد وال محمد سبب لغفران الذنوب وقضاء الحوائج
عليه وعلى اله وصحبه الكرام افضل الصلاة والسلام
عليه وعلى اله وصحبه الكرام افضل الصلاة والسلام
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
19 Dec, 16:18
📌دليل نحو القمة
ملف تفاعلي مميز جدا للمهارات
المستهدفة في الاختبار الوطني نافس
في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم للابتدائي والمتوسط، لجميع الأسابيع الدراسية وللفصول الثلاثة
https://drive.google.com/file/d/10K1Mnk_PQulQ4H0e-TGQnFYti356Frl3/view?usp=drivesdk
ملف تفاعلي مميز جدا للمهارات
المستهدفة في الاختبار الوطني نافس
في مجالات القراءة والرياضيات والعلوم للابتدائي والمتوسط، لجميع الأسابيع الدراسية وللفصول الثلاثة
https://drive.google.com/file/d/10K1Mnk_PQulQ4H0e-TGQnFYti356Frl3/view?usp=drivesdk
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
18 Dec, 06:25
من احب مشاركتنا في اليوم العالمي للغة العربية يرسل مشاركته مدون عليها اسمه ومعلوماته
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
18 Dec, 02:24
وسائل لتعزيز مهارة حفظ جداول الضرب:
ـ مراجعة جداول الضرب:
https://ensanbinadam.github.io/jadwalaldarb
ـ لعبة تحدي الضرب:
https://ensanbinadam.github.io/tahadiy_aldarb/
ـ لعبة الإصابة في الضرب:
https://ensanbinadam.github.io/luebat_aldarb
ـ مراجعة جداول الضرب:
https://ensanbinadam.github.io/jadwalaldarb
ـ لعبة تحدي الضرب:
https://ensanbinadam.github.io/tahadiy_aldarb/
ـ لعبة الإصابة في الضرب:
https://ensanbinadam.github.io/luebat_aldarb
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Dec, 06:29
🔺حقيبة أ- فهد الهذلي
لتفعيل اليوم العالمي للغة العربية
🔺تحتوي إذاعة- إعلان- بوربوينت- تقرير- شهادات للمشاركين-صور داعمه- صحيفة- مجلة- لجنه تفعيل البرنامج- مسابقات داخليه خفيفة للطلاب
لاتنسونا من دعاؤكم
https://drive.google.com/drive/mobile/folders/1zEQ0lNyLXkg7keyVm5r3xq9v2OWrRHut?usp=sharing
لتفعيل اليوم العالمي للغة العربية
🔺تحتوي إذاعة- إعلان- بوربوينت- تقرير- شهادات للمشاركين-صور داعمه- صحيفة- مجلة- لجنه تفعيل البرنامج- مسابقات داخليه خفيفة للطلاب
لاتنسونا من دعاؤكم
https://drive.google.com/drive/mobile/folders/1zEQ0lNyLXkg7keyVm5r3xq9v2OWrRHut?usp=sharing
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
15 Dec, 04:29
الزملاء الكرام ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنطلق بداية من الأحد القادم - بمشيئة الله - اللقاءات التثقيفية للتعريف بنواتج التعلم للاختبارات الوطنية بالتشارك مع المعهد الوطني وهيئة تقويم التعليم ووزارة التعليم.
هذه البرامج موجهة للمعلمين والمعلمات ( العلوم. اللغة العربية. الرياضيات) في المراحل الابتدائية والمتوسطة بشكل خاص ومتاحة للمراحل الأخرى
حيث تقام هذه اللقاءات مساءا من الساعة ٦:٠٠ حتى ٨:٤٥
وفق اليوم المحدد لكل تخصص
نأمل منكم مشاركة هذه الرسالة بشكل عاجل للمعلمين والمعلمات المستهدفين وحثهم على التسجيل والحضور
علما أن هناك شهادات حضور تمنح للمعلم والمعلمة لهذه اللقاءات بعد استيفاء متطلبات الحضور ( التسجيل-حضور اللقاء-تقييم اللقاء)
وكما نود بتذكيركم بضرورة التسجيل من الآن حتى يوم اللقاء
ويمكن للمعلم والمعلمة التسجيل من خلال الروابط أدناه أو من خلال الرسائل النصية أو رسائل البريد الالكتروني الرسمي المرسلة للمعلم والمعلمة
ونحيطكم علما أن روابط حضور اللقاء للمسجلين سترسل عبر الرسائل النصية أو عبر البريد اللإلكتروني أومن خلال رابط صفحة التسجيل
للتسجيل
العلوم يوم اللقاء الأحد ١٤٤٦/٦/١٤
https://niepd.futurex.sa/courses/course-v1:NIEPD+w002+2024/about
القراءة (اللغة العربية) يوم اللقاء الأحد ١٤٤٦/٦/٢١
https://niepd.futurex.sa/courses/course-v1:NIEPD+w003+2024/about
الرياضيات يوم اللقاء الأحد ١٤٤٦/٦/٢٨
https://niepd.futurex.sa/courses/course-v1:NIEPD+w001+2024/about
*(فريق تطوير شاغلي الوظائف التعليمية)*
بقسم شؤون المعلمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تنطلق بداية من الأحد القادم - بمشيئة الله - اللقاءات التثقيفية للتعريف بنواتج التعلم للاختبارات الوطنية بالتشارك مع المعهد الوطني وهيئة تقويم التعليم ووزارة التعليم.
هذه البرامج موجهة للمعلمين والمعلمات ( العلوم. اللغة العربية. الرياضيات) في المراحل الابتدائية والمتوسطة بشكل خاص ومتاحة للمراحل الأخرى
حيث تقام هذه اللقاءات مساءا من الساعة ٦:٠٠ حتى ٨:٤٥
وفق اليوم المحدد لكل تخصص
نأمل منكم مشاركة هذه الرسالة بشكل عاجل للمعلمين والمعلمات المستهدفين وحثهم على التسجيل والحضور
علما أن هناك شهادات حضور تمنح للمعلم والمعلمة لهذه اللقاءات بعد استيفاء متطلبات الحضور ( التسجيل-حضور اللقاء-تقييم اللقاء)
وكما نود بتذكيركم بضرورة التسجيل من الآن حتى يوم اللقاء
ويمكن للمعلم والمعلمة التسجيل من خلال الروابط أدناه أو من خلال الرسائل النصية أو رسائل البريد الالكتروني الرسمي المرسلة للمعلم والمعلمة
ونحيطكم علما أن روابط حضور اللقاء للمسجلين سترسل عبر الرسائل النصية أو عبر البريد اللإلكتروني أومن خلال رابط صفحة التسجيل
للتسجيل
العلوم يوم اللقاء الأحد ١٤٤٦/٦/١٤
https://niepd.futurex.sa/courses/course-v1:NIEPD+w002+2024/about
القراءة (اللغة العربية) يوم اللقاء الأحد ١٤٤٦/٦/٢١
https://niepd.futurex.sa/courses/course-v1:NIEPD+w003+2024/about
الرياضيات يوم اللقاء الأحد ١٤٤٦/٦/٢٨
https://niepd.futurex.sa/courses/course-v1:NIEPD+w001+2024/about
*(فريق تطوير شاغلي الوظائف التعليمية)*
بقسم شؤون المعلمين
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
15 Dec, 04:28
تدعوكم أكاديمية أسرار الحكمة الدولية للتدريب لحضور ورشة تدريبية مجانية بعنوان:
(( الحاسب الآلي ))
▪️يوم الاثنين
١٥ جمادى الآخرة - ١٦ ديسمبر
تبدأ الساعة ٧ مساءً
الشهادة
(( شهادة حضور ))
رابط البث عبر زووم :
https://onmeeting.co/j/14801095553
(( الحاسب الآلي ))
▪️يوم الاثنين
١٥ جمادى الآخرة - ١٦ ديسمبر
تبدأ الساعة ٧ مساءً
الشهادة
(( شهادة حضور ))
رابط البث عبر زووم :
https://onmeeting.co/j/14801095553
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
30 Nov, 19:38
تحتفل المملكة العربية السعودية ووزارة التعليم و........
يوم ٩ ديسمبر باليوم العالمي لمكافحة الفساد ..للتذكير بتفعيل ذلك من خلال الاذاعة المدرسية
يوم ٩ ديسمبر باليوم العالمي لمكافحة الفساد ..للتذكير بتفعيل ذلك من خلال الاذاعة المدرسية
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
30 Nov, 17:16
مواعيد قادمة مهمة للمعلمين والطلاب:
- إجازة نهاية أسبوع مطولة:
يومي الأربعاء والخميس 10-11 /1446/6هـ.
- بدء اختبارات منتصف الفصل:
يوم الأحد 1446/6/21هـ
- إجازة منتصف الفصل العام الدراسي:
يوم الجمعة 1446/7/3هـ
- بداية الدارسة بعد إجازة منتصف العام الدراسي:
يوم الأحد 1436/7/12هـ
- بدء اختبارات نهاية الفصل:
يوم الأحد 1446/8/17هـ
- نهاية الفصل الدراسي الثاني:
يوم الخميس 144/8/21هـ
- بداية الدراسة للفصل الدراسي الثالث:
يوم الأحد 1446/9/2هـ
- إجازة نهاية أسبوع مطولة:
يومي الأربعاء والخميس 10-11 /1446/6هـ.
- بدء اختبارات منتصف الفصل:
يوم الأحد 1446/6/21هـ
- إجازة منتصف الفصل العام الدراسي:
يوم الجمعة 1446/7/3هـ
- بداية الدارسة بعد إجازة منتصف العام الدراسي:
يوم الأحد 1436/7/12هـ
- بدء اختبارات نهاية الفصل:
يوم الأحد 1446/8/17هـ
- نهاية الفصل الدراسي الثاني:
يوم الخميس 144/8/21هـ
- بداية الدراسة للفصل الدراسي الثالث:
يوم الأحد 1446/9/2هـ
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
29 Nov, 15:31
https://drive.google.com/drive/folders/1AO7jQQbudS3iVlQ8Pc-y6Fq9gZOzLvQo
مجتمعات مهنية جاهزة
حلقات تنشيطية
دعواتكم لمن اعدها ونشرها
مجتمعات مهنية جاهزة
حلقات تنشيطية
دعواتكم لمن اعدها ونشرها
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
29 Nov, 15:30
🚧المتبقي في الفصل الثاني
دراسة 11 يوما
الأسبوع الرابع يتضمن إجازة مطولة (الأربعاء والخميس والجمعة والسبت).
دراسة 21 يوما
- أسبوع إجازة منتصف الفصل الثاني ومدتها 10 أيام
دراسة 30 يوما
أسبوع اختبارات نهاية الفصل الدراسي الثاني.
دراسة 11 يوما
الأسبوع الرابع يتضمن إجازة مطولة (الأربعاء والخميس والجمعة والسبت).
دراسة 21 يوما
- أسبوع إجازة منتصف الفصل الثاني ومدتها 10 أيام
دراسة 30 يوما
أسبوع اختبارات نهاية الفصل الدراسي الثاني.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
29 Nov, 11:28
https://t.me/+HnAyazsLv782ZDU0
بنك الأسئلة مبادرة من مشرفات نواتج التعلم في المملكة لتحسين نواتج التعلم
تتضمن
1/ نماذج أسئلة نافس
2: نماذج الاختبارات المركزية
3/ دليل الاختبارات الدولية التيمز
4/ دليل الاختبارات الدولية بيزا
📍الهدف منه
1: الاستفادة منه في اختبارات منتصف الفصل
2/ الأسئلة الصفية
3/ التقويم الختامي للدرس
بنك الأسئلة مبادرة من مشرفات نواتج التعلم في المملكة لتحسين نواتج التعلم
تتضمن
1/ نماذج أسئلة نافس
2: نماذج الاختبارات المركزية
3/ دليل الاختبارات الدولية التيمز
4/ دليل الاختبارات الدولية بيزا
📍الهدف منه
1: الاستفادة منه في اختبارات منتصف الفصل
2/ الأسئلة الصفية
3/ التقويم الختامي للدرس
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Nov, 17:08
اذكركم الصلاة والسلام على محمد وال محمد وصحبه الكرام الائمة الاعلام
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Nov, 17:06
"وزير التعليم":
خفّضنا إدارات التعليم من 47 إلى 16 إدارة و 50 % من مكاتب الإشراف الآن, وبحلول نهاية 2025 ستنتقل عملية الإشراف إلى المدارس.
خفّضنا إدارات التعليم من 47 إلى 16 إدارة و 50 % من مكاتب الإشراف الآن, وبحلول نهاية 2025 ستنتقل عملية الإشراف إلى المدارس.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
28 Nov, 16:32
مبارك محمد الفرحان يكتب: متى يكون تسريع الطالب الموهوب إيجابيًا
wahhnews.com/?p=67851
صحيفة الواحة نيوز
https://x.com/almobdae/status/1861788319736078566?t=VPRQInftzu1DqxvZ3Rk8jA&s=19
wahhnews.com/?p=67851
صحيفة الواحة نيوز
https://x.com/almobdae/status/1861788319736078566?t=VPRQInftzu1DqxvZ3Rk8jA&s=19
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
26 Nov, 19:20
الإجازة الاضطرارية ||
رصيد الإجازة الاضطرارية لمنسوبي #وزارة_التعليم في #نظام_فارس:
• لمن لديه رصيد لعام 2024م ينتهي بتاريخ:
1446/06/30ﮪ - 2024/12/31م
• يبدأ رصيد السنة الجديدة 2025م بتاريخ:
1446/07/01ﮪ - 2025/01/01م
• ينتهي رصيد 2025م بتاريخ:
1447/07/11ﮪ - 2025/12/31م.
رصيد الإجازة الاضطرارية لمنسوبي #وزارة_التعليم في #نظام_فارس:
• لمن لديه رصيد لعام 2024م ينتهي بتاريخ:
1446/06/30ﮪ - 2024/12/31م
• يبدأ رصيد السنة الجديدة 2025م بتاريخ:
1446/07/01ﮪ - 2025/01/01م
• ينتهي رصيد 2025م بتاريخ:
1447/07/11ﮪ - 2025/12/31م.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
26 Nov, 02:59
بشكل رسمي:
"تقويم التعليم" يعلن عن مواعيد التسجيل في الاختبار #التحصيلي لعام 2025م:
- الطلاب:
يبدأ بتاريخ 1446/8/11هـ.
- الطالبات:
يبدأ بتاريخ 1446/8/18هـ.
"تقويم التعليم" يعلن عن مواعيد التسجيل في الاختبار #التحصيلي لعام 2025م:
- الطلاب:
يبدأ بتاريخ 1446/8/11هـ.
- الطالبات:
يبدأ بتاريخ 1446/8/18هـ.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
25 Nov, 20:14
🚧وزارة التعليم:
لن تتوقف #العلاوة_السنوية في حال عدم إصدار #الرخصة_المهنية؛ أو في حال انتهاء مدة سريانها.
لن تتوقف #العلاوة_السنوية في حال عدم إصدار #الرخصة_المهنية؛ أو في حال انتهاء مدة سريانها.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
25 Nov, 08:33
https://drive.google.com/drive/folders/16sH6yJ3ZYBUfyTAqM6_imxp6XCOSfOLQ
ملف الاذاعة المدرسية يحتوي على عدد من المواضيع التي تهم المعلم والطالب
ملف الاذاعة المدرسية يحتوي على عدد من المواضيع التي تهم المعلم والطالب
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 19:07
اذا كلف المدير معلم بعمل يتعارض مع عمله فإنه يراجع الدليل ؟؟
التنظيمي
الإجرائي
مدونة السلوك
ميثاق أخلاقيات المهنة
التنظيمي
الإجرائي
مدونة السلوك
ميثاق أخلاقيات المهنة
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:49
كثرة صناعة السيارات الصينية في الشرق الأوسط مما أثر على اقتصاد الدول الأخرى
رأياً ورأياً
رأياً و حقيقية
حقيقة ورأياً✅
حقيقة وحقيقة
رأياً ورأياً
رأياً و حقيقية
حقيقة ورأياً✅
حقيقة وحقيقة
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:44
يساعد المعلم الطلاب على ربط الأسماء والأحداث والمفاهيم بالواقع لحل المشكلات التي يواجهونها وهذه من طرائق التعلم
بالاكتشاف
بالاستبصار
الاجتماعي
الذاتي
بالاكتشاف
بالاستبصار
الاجتماعي
الذاتي
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:42
سؤال عن معلم طلب من طالب شرح مخطط عن المملكة الحيوانية :
تحليل
تركيب
تذكر
تطبيق
تحليل
تركيب
تذكر
تطبيق
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:33
سؤال عن مخروط الخبرة
التلفاز التعليمي يدخل ضمن:
الفردية
الثنائبة
الجماهيرية
الجماعية
التلفاز التعليمي يدخل ضمن:
الفردية
الثنائبة
الجماهيرية
الجماعية
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:31
معلم أحياء واجه صعوبة في استخدام أشياء حقيقة اشرح الدرس فاشترى نظارة ثلاثية الأبعاد.. هذه تنتمي إلى:
الواقع المعزز
الواقع الافتراضي🌱
الحوسبة السحابية
المحاكاة الرقمية
الواقع المعزز
الواقع الافتراضي🌱
الحوسبة السحابية
المحاكاة الرقمية
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:30
(اهتموا بتربية .......)، الكلمة الصحيحة إملائيا لملء الفراغ السابق هي:
أ) أبنائكم.✅
ب) أبناءكم.
ج) أبناؤكم.
د) أبنأكم.
أ) أبنائكم.✅
ب) أبناءكم.
ج) أبناؤكم.
د) أبنأكم.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:29
طلبت المعلمه ان تشرح عن النباتات حسب هرم بلوم
تذكر
تحليل
تركيب
تطبيق
🔴شفته بقروب ثاني يمكن هذا قصدك بالسؤال؟🔴
@i_fouzSh
تذكر
تحليل
تركيب
تطبيق
🔴شفته بقروب ثاني يمكن هذا قصدك بالسؤال؟🔴
@i_fouzSh
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:29
( قرأتُ قصةً … عنوانها الإيثار )
ماالترقيم المناسب للفراغ السابق ؟
أ ) !
ب) ،
ج ) ؛
د ) :
ماالترقيم المناسب للفراغ السابق ؟
أ ) !
ب) ،
ج ) ؛
د ) :
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:28
مانوع الصدق المستخدم عندما يحسب معامل الإرتباط بين تقديرات المشرفين التربويين للمعلمين في مدى نجاحهم في مهنة التدريس وتقديرات المديرين للغرض نفسة ؟
أ)صدق المحتوى
ب)الصدق التلازمي
ج)الصدق التنبؤي
د)صدق البناء
أ)صدق المحتوى
ب)الصدق التلازمي
ج)الصدق التنبؤي
د)صدق البناء
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:28
اعطى المعلم الطالب قطعة حلوة مقابل ان يلتزم بحل الواجبات
الشيء اللي ماراعاه المعلم في التعزيز:
جاوبت
انه المفروض التعزيز يجي بعد الفعل مهو قبله
ماني متأكدة
الشيء اللي ماراعاه المعلم في التعزيز:
جاوبت
انه المفروض التعزيز يجي بعد الفعل مهو قبله
ماني متأكدة
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:28
شاهد المعلم فهد أحد طلابه يدخن بجانب اسوار المدرسة
المعلم ينبغي ان يبلغ
المدير
الوكيل
المرشد
المعلم ينبغي ان يبلغ
المدير
الوكيل
المرشد
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 18:28
سؤال عن بياجيه
معلمة صممت مع زميلاتها درسا بدأت في من المحسوس للمجرد... طلابها من اي مرحلة حسب نظرية بياجيه:
متوسط (اخترته)
ثانوي
ابتدائي
رياض اطقال
معلمة صممت مع زميلاتها درسا بدأت في من المحسوس للمجرد... طلابها من اي مرحلة حسب نظرية بياجيه:
متوسط (اخترته)
ثانوي
ابتدائي
رياض اطقال
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 17:06
اصدق الدعوات بالتوفيق والنجاح للمختبرين الرخصة المهنية هذه الليلة ....
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Nov, 13:14
عاجل.. وزارة التعليم:
تحديد موعد اختبارات منتصف الفصل الدراسي الثاني لجميع الطلاب والطالبات، حيث تبدأ يوم الأحد 1446/6/21هـ.
تحديد موعد اختبارات منتصف الفصل الدراسي الثاني لجميع الطلاب والطالبات، حيث تبدأ يوم الأحد 1446/6/21هـ.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
20 Nov, 06:40
بقرار رسمي:
تطبيق الاختبارات المركزية في جميع المدراس الحكومية والأهلية نهاية الفصل الدراسي الثالث 1446هـ؛ على الصف الثالث الابتدائي وحتى الثالث متوسط.
تطبيق الاختبارات المركزية في جميع المدراس الحكومية والأهلية نهاية الفصل الدراسي الثالث 1446هـ؛ على الصف الثالث الابتدائي وحتى الثالث متوسط.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
16 Nov, 10:46
📚 | توزيع (المقررات الدراسية) لجميع المراحل:
📆 | العام الدراسي (1446) هـ.
2⃣ | الفصل الدراسي الثاني.
🔗 | رابط الحقيبة:
https://bit.ly/4hIMYmN
#الفصل_الدراسي_الثاني
📆 | العام الدراسي (1446) هـ.
2⃣ | الفصل الدراسي الثاني.
🔗 | رابط الحقيبة:
https://bit.ly/4hIMYmN
#الفصل_الدراسي_الثاني
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
15 Nov, 18:01
ما تبقى من التقويم الدراسي للعام الحالي 1446هـ:
- بداية الدراسة للفصل الدراسي الثاني:
يوم الأحد 1446/5/15هـ
- إجازة نهاية أسبوع مطولة:
يومي الأربعاء والخميس 10-11 /1446/6هـ.
- إجازة منتصف الفصل العام الدراسي:
يوم الجمعة 1446/7/3هـ
- بداية الدارسة بعد إجازة منتصف العام الدراسي:
يوم الأحد 1436/7/12هـ
- نهاية الفصل الدراسي الثاني:
يوم الخميس 144/8/21هـ
- إجازة يوم التأسيس:
يوم الأحد 1445/8/24هـ
- إجازة الشتاء:
يوم الاثنين 1446/8/25هـ
- بداية الدراسة للفصل الدراسي الثالث:
يوم الأحد 1446/9/2هـ
- إجازة عيد الفطر:
يوم الخميس 1446/9/20هـ
- بداية الدراسة بعد إجازة عيد الفطر:
يوم الأحد 1445/10/8هـ
- إجازة نهاية أسبوع مطولة:
يومي الأحد والاثنين 6-7 /1446/11هـ
- إجازة عيد الأضحى:
يوم الجمعة 144/12/3هـ
- بداية الدراسة بعد إجازة عيد الأضحى:
يوم الأحد 144/12/19هـ
- بداية إجازة نهاية العام الدراسي:
يوم الخميس 1447/1/1هـ
- عودة المشرفين والإداريين بالمكاتب والمدارس:
يوم الأحد 1447/2/18هـ
- عودة المعلمين والمعلمات:
يوم الأحد 1447/2/23هـ
- بداية الدراسة للعام الدراسي 1447هـ:
يوم الأحد 1447/3/1هـ
- بداية الدراسة للفصل الدراسي الثاني:
يوم الأحد 1446/5/15هـ
- إجازة نهاية أسبوع مطولة:
يومي الأربعاء والخميس 10-11 /1446/6هـ.
- إجازة منتصف الفصل العام الدراسي:
يوم الجمعة 1446/7/3هـ
- بداية الدارسة بعد إجازة منتصف العام الدراسي:
يوم الأحد 1436/7/12هـ
- نهاية الفصل الدراسي الثاني:
يوم الخميس 144/8/21هـ
- إجازة يوم التأسيس:
يوم الأحد 1445/8/24هـ
- إجازة الشتاء:
يوم الاثنين 1446/8/25هـ
- بداية الدراسة للفصل الدراسي الثالث:
يوم الأحد 1446/9/2هـ
- إجازة عيد الفطر:
يوم الخميس 1446/9/20هـ
- بداية الدراسة بعد إجازة عيد الفطر:
يوم الأحد 1445/10/8هـ
- إجازة نهاية أسبوع مطولة:
يومي الأحد والاثنين 6-7 /1446/11هـ
- إجازة عيد الأضحى:
يوم الجمعة 144/12/3هـ
- بداية الدراسة بعد إجازة عيد الأضحى:
يوم الأحد 144/12/19هـ
- بداية إجازة نهاية العام الدراسي:
يوم الخميس 1447/1/1هـ
- عودة المشرفين والإداريين بالمكاتب والمدارس:
يوم الأحد 1447/2/18هـ
- عودة المعلمين والمعلمات:
يوم الأحد 1447/2/23هـ
- بداية الدراسة للعام الدراسي 1447هـ:
يوم الأحد 1447/3/1هـ
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
14 Nov, 10:20
مواعيد تهمك:
ستصلك نتيجة اختبار #الرخصة_المهنية التعليمية (التخصصي)، اليوم الخميس 14 نوفمبر 2024، عبر رسالة نصية (SMS) على الرقم المسجل في النظام، وستتاح النتائج على نظام التسجيل ونظام الرخص المهنية مساء يوم السبت 16 نوفمبر 2024.
مع تمنياتنا لكم بالتوفيق.
ستصلك نتيجة اختبار #الرخصة_المهنية التعليمية (التخصصي)، اليوم الخميس 14 نوفمبر 2024، عبر رسالة نصية (SMS) على الرقم المسجل في النظام، وستتاح النتائج على نظام التسجيل ونظام الرخص المهنية مساء يوم السبت 16 نوفمبر 2024.
مع تمنياتنا لكم بالتوفيق.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
14 Nov, 10:19
📌للمعلمين والمعلمات ..
📍في رابط واحد ومحدث
تم جمع توزيع المناهج لجميع المواد الدراسية (الابتدائي المتوسطة ونظام المسارات) ..
للفصل الدراسي الثاني ١٤٤٦هـ ،،
🔘مرفق نموذج لتوزيع المناهج مفرغ ..
🔘بصيغة Word قابلة للتعديل ..
https://drive.google.com/drive/folders/10seee4jmNCs88EgmocCgkAvCBbaDDeuo
..
لا تنسونا من دعواتكم ..
أخوكم / عبدالرحمن الزهراني ..
#توزيع_المناهج #توزيع
📍في رابط واحد ومحدث
تم جمع توزيع المناهج لجميع المواد الدراسية (الابتدائي المتوسطة ونظام المسارات) ..
للفصل الدراسي الثاني ١٤٤٦هـ ،،
🔘مرفق نموذج لتوزيع المناهج مفرغ ..
🔘بصيغة Word قابلة للتعديل ..
https://drive.google.com/drive/folders/10seee4jmNCs88EgmocCgkAvCBbaDDeuo
..
لا تنسونا من دعواتكم ..
أخوكم / عبدالرحمن الزهراني ..
#توزيع_المناهج #توزيع
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
12 Nov, 17:50
🌟🌟بشكل رسمي:
إعفاء مستفيدي #الضمان_الاجتماعي من رسوم اختبار القدرات والتحصيلي:
- #التحصيلي مرتين.
- #القدرات 4 مرات.
إعفاء مستفيدي #الضمان_الاجتماعي من رسوم اختبار القدرات والتحصيلي:
- #التحصيلي مرتين.
- #القدرات 4 مرات.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
12 Nov, 07:16
بعض اسماء المصطلحات في الرخصة المهنية :
الذكاء
الاصطناعي=brainly
الواقع الافتراضي= human
الخرائط الذهنيه= poplet
Flowxo =ذكاء اصطناعي
الذكاء
الاصطناعي=brainly
الواقع الافتراضي= human
الخرائط الذهنيه= poplet
Flowxo =ذكاء اصطناعي
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
11 Nov, 19:18
🌟وزارة الصحة:
بدء التطعيم ضد الحصبة والحصبة الألمانية للفئات العمرية من 6 أشهر إلى 18 سنة؛ داخل كافة روضات الأطفال والمدارس والمؤسسات التعليمية؛ على مرحلتين.
بدء التطعيم ضد الحصبة والحصبة الألمانية للفئات العمرية من 6 أشهر إلى 18 سنة؛ داخل كافة روضات الأطفال والمدارس والمؤسسات التعليمية؛ على مرحلتين.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
29 Oct, 13:08
📚 | نماذج ولوائح (العمل التطوعي) للإدارات والأقسام والمكاتب:
📆 | العام الدراسي (1446) هـ.
🔗 | رابط التحميل:
https://bit.ly/3sVa4C7
#العمل_التطوعي
#السجلات_والنماذج
📆 | العام الدراسي (1446) هـ.
🔗 | رابط التحميل:
https://bit.ly/3sVa4C7
#العمل_التطوعي
#السجلات_والنماذج
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
29 Oct, 13:06
تدعوكم رابطة موهبة بالتعاون مع منصة تميز للتسجيل في هاكاثون "أيدياثون" - تحت شعار الابتكار في التعليم نبذة عن الأيدياثون: تحدي يجمع نخبة من طلبة الجامعات بدول الخليج العربي وخريجيها، وطلبة المرحلة الثانوية، وأصحاب الأفكار الإبداعية، بهدف خلق حلول مبتكرة ورواد أعمال جدد في قطاع التعليم، ويهدف إلى زيادة وعي المشاركين بالتسويق وأهم استراتيجياته عبر العمل على تحديات مباشرة وتقديم حلول ابتكارية وتطوير أفكار ريادية تستجيب لتحديات قطاع التعليم.
إجمالي الجوائز 120,000 ريــال سعودي موزعة على المراكز الأولى والثانية والثالثة في كل مسار ملاحظة: التسجيل في موقع الايدياثون إلزامي بالإضافة إلى التسجيل من خلال الرابط التالي: https://forms.office.com/r/0fYYFM56xV
إجمالي الجوائز 120,000 ريــال سعودي موزعة على المراكز الأولى والثانية والثالثة في كل مسار ملاحظة: التسجيل في موقع الايدياثون إلزامي بالإضافة إلى التسجيل من خلال الرابط التالي: https://forms.office.com/r/0fYYFM56xV
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
27 Oct, 04:31
وزارة التعليم:
منع تصوير أسئلة الاختبارات خارج حدود المدرسة لأي سبب كان، وتخصيص مكان داخل المدرسة لتصوير وتغليف الأسئلة.
منع تصوير أسئلة الاختبارات خارج حدود المدرسة لأي سبب كان، وتخصيص مكان داخل المدرسة لتصوير وتغليف الأسئلة.
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
26 Oct, 11:06
https://drive.google.com/drive/folders/1-phPmC0s2PcAk9XZJcWcyZePm63PdZUM
اختبارات رابع ابتدائي نهائي
اختبارات رابع ابتدائي نهائي
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
26 Oct, 09:26
📌 نماذج اختبارات نهائية لمادة الإنجليزي (استماع شفوي + تحريري) الفصل الدراسي الاول 1446 لجميع الصفوف بصيغة (pdf + وورد)👇
📝 اختبار نهائي انجليزي رابع ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2079
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي رابع ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2443
📝 اختبار نهائي انجليزي خامس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2073
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي خامس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2448
📝 اختبار نهائي انجليزي سادس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2068
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي سادس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2437
📝 اختبار نهائي انجليزي اول متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2280
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي أول متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2466
📝 اختبار نهائي انجليزي ثاني متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2273
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثاني متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2457
📝 اختبار نهائي انجليزي ثالث متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2232
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثالث متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2452
📝 اختبار نهائي انجليزي اول ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17685
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي اول ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17385
📝 اختبار نهائي انجليزي ثاني ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17693
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثاني ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17387
📝 اختبار نهائي انجليزي ثالث ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17695
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثالث ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17389
♦️تكرماً ساهم في نشر الاختبارات ليستفيد الجميع💚
👈للمزيد تابع قناة التليجرام: @aikhtibart
📝 اختبار نهائي انجليزي رابع ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2079
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي رابع ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2443
📝 اختبار نهائي انجليزي خامس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2073
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي خامس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2448
📝 اختبار نهائي انجليزي سادس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2068
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي سادس ابتدائي ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2437
📝 اختبار نهائي انجليزي اول متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2280
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي أول متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2466
📝 اختبار نهائي انجليزي ثاني متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2273
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثاني متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2457
📝 اختبار نهائي انجليزي ثالث متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2232
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثالث متوسط ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=2452
📝 اختبار نهائي انجليزي اول ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17685
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي اول ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17385
📝 اختبار نهائي انجليزي ثاني ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17693
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثاني ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17387
📝 اختبار نهائي انجليزي ثالث ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17695
🔊 اختبار استماع شفوي انجليزي ثالث ثانوي مسارات ف1 1446
https://www.mnhaji.com/?p=17389
♦️تكرماً ساهم في نشر الاختبارات ليستفيد الجميع💚
👈للمزيد تابع قناة التليجرام: @aikhtibart
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
23 Oct, 20:23
📚 موقع خرافي لحل جميع المسائل الرياضية بالذكاء الاصطناعي
رابط الموقع
https://mathgptpro.com
رابط الموقع
https://mathgptpro.com
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
23 Oct, 20:15
بتعليقك ع المنشور اعلاه تدخل في قناة المناقشات والتعليقات وطرح الاسئلة
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
22 Oct, 13:09
📍مراجعات وملخصات جميع المواد الدراسية ،،
الرابط محدث باستمرار 👇
https://drive.google.com/drive/folders/1-04WBHXqaknpGOSNrgNQyEyggtD9F5l6
الرابط محدث باستمرار 👇
https://drive.google.com/drive/folders/1-04WBHXqaknpGOSNrgNQyEyggtD9F5l6
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
22 Oct, 08:36
📌 ملف متكامل لكل مايتعلق بنقل الظروف الخاصة ١٤٤٦هـ..
✅ طريقة التقديم من نظام فارس .
✅ الحالات الطبية والاجتماعية .
✅ التعهد .
✅ الأوراق والمستندات المطلوب إرفاقها .
✅ القواعد التنظيمية والاسئلة الشائعة.
https://drive.google.com/file/d/18WINtAx_IY9hb1J9jfBEXW1n3irJwhNd/view?usp=drivesdk
✅ طريقة التقديم من نظام فارس .
✅ الحالات الطبية والاجتماعية .
✅ التعهد .
✅ الأوراق والمستندات المطلوب إرفاقها .
✅ القواعد التنظيمية والاسئلة الشائعة.
https://drive.google.com/file/d/18WINtAx_IY9hb1J9jfBEXW1n3irJwhNd/view?usp=drivesdk
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
21 Oct, 18:59
🚧👍التهيئة النفسية للاختبارات ..
تحتوي على العديد من التصاميم المميزة
- عروض البوربوينت.
- انفوجرافيك.
- فيديو.
- نشرات.
- تقارير .
https://drive.google.com/drive/mobile/folders/1S_8-KbL81Or2QhOg4wnGyyzbtunpPRiz
..
تحتوي على العديد من التصاميم المميزة
- عروض البوربوينت.
- انفوجرافيك.
- فيديو.
- نشرات.
- تقارير .
https://drive.google.com/drive/mobile/folders/1S_8-KbL81Or2QhOg4wnGyyzbtunpPRiz
..
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
20 Oct, 18:05
كيف تفرق بين الألف ( ا - ى ) نهاية الكلمة .. بكل سهولة واختصار وحتى لا تتعب نفسك !
تذكر ما هو المضارع من الفعل نفسه :
🔅 اذا كان المضارع منه ينتهي بحرف الــ واو = فاكتب الفعل الماضي بألف ٍ ممدودة.
مثال :
✳️ ( يدعو » دعا )
✳️ ( يعفو » عفا )
🔅 اذا كان المضارع منه ينتهي بحرف الياء = فاكتب الماضي بألف مقصورة..
مثال :
✳️ ( يقضي » قضى )
✳️ ( يرمي » رمى)
[منقول ]
تذكر ما هو المضارع من الفعل نفسه :
🔅 اذا كان المضارع منه ينتهي بحرف الــ واو = فاكتب الفعل الماضي بألف ٍ ممدودة.
مثال :
✳️ ( يدعو » دعا )
✳️ ( يعفو » عفا )
🔅 اذا كان المضارع منه ينتهي بحرف الياء = فاكتب الماضي بألف مقصورة..
مثال :
✳️ ( يقضي » قضى )
✳️ ( يرمي » رمى)
[منقول ]
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
20 Oct, 04:28
https://drive.google.com/drive/folders/1RVTEGjluUjoQkhPb5HyHq7Qv9zWiPboY
حقيبة الاختبارات 👍
حقيبة الاختبارات 👍
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
19 Oct, 11:31
https://x.com/moe_gov_sa/status/1847596097667018974?t=O5MZbwiFSjYmkqEdsefdNw&s=35
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
18 Oct, 16:20
طلب المعلم من الطالب...... وانتظر......
إجابة - استجابته✅
اجابة - إستجابته
إجابة - إستجابته
اجابة - استجابته
هل تعرف كيف تفرق بين همزة الوصل وهمزة القطع ؟؟؟فيه طريقة سهلة نسمع منكم
إجابة - استجابته✅
اجابة - إستجابته
إجابة - إستجابته
اجابة - استجابته
هل تعرف كيف تفرق بين همزة الوصل وهمزة القطع ؟؟؟فيه طريقة سهلة نسمع منكم
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
18 Oct, 16:16
سأل المعلم طلابه : اقترح وسيلة للاستفادة من الطاقة المتجددة ، يدل السؤال على القبعة :
أ- الصفراء
ب- الخضراء ✅✅
ج- البيضاء
د- السوداء
أ- الصفراء
ب- الخضراء ✅✅
ج- البيضاء
د- السوداء
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
18 Oct, 16:14
برنامج يستخدمه المعلم في الالعاب مع طلابه/
1- كاهوت ✅
2- يوتيوب
3- تلجرام
4- قوقل درايف
1- كاهوت ✅
2- يوتيوب
3- تلجرام
4- قوقل درايف
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Oct, 19:22
نختم بالصلاة والسلام على محمد وال محمد وعلى اصحابه الكرام .
ملتقى ابداع المعلمين والمعلمات
17 Oct, 18:48
علشان ماتضيع في اسئلة النسب المئوية
🔸 الأسئلة عن النسب المئوية تتكرر دائمًا
ولها قاعدة حسب المطلوب :
🔅 طلب النسبة المئوية :
النسبة = الجزء ➗ الكل ✖️ ١٠٠
🔅 طلب الكل (المجموع):
الكل = الجزء ➗ النسبة ✖️ ١٠٠
🔅 طلب الجزء (البعض):
الجزء = الكل ✖️ النسبة ➗ ١٠٠
المثال التالي يوضحها لك
🔸 الأسئلة عن النسب المئوية تتكرر دائمًا
ولها قاعدة حسب المطلوب :
🔅 طلب النسبة المئوية :
النسبة = الجزء ➗ الكل ✖️ ١٠٠
🔅 طلب الكل (المجموع):
الكل = الجزء ➗ النسبة ✖️ ١٠٠
🔅 طلب الجزء (البعض):
الجزء = الكل ✖️ النسبة ➗ ١٠٠
المثال التالي يوضحها لك
1,100
subscribers
1,412
photos
169
videos
![م.عبد الحميد المقلش [فيزياء كهربائية - ميكانيكا ]](/avatar/1970/1970825672.jpg)
