Ментальный Наставник - Юлия Борисова

Две ваши ветки, которые что-то не поделили и теперь конкурируют

У всех же такие истории случались?
У меня только в Дотерра получилось избежать таких накладок

Если вдруг вы еще не делаете презентации с помощью ИИ
То тык сюда https://gamma.app/signup?r=ywwub287cdsxpan
Этот сервис поможет бесплатно и без впн сделать несколько рабочих презентаций

🔥 Оригинальный пост от британского сетевика Геммы Кинг + мой перевод! 🔥

Иногда нужно услышать жёсткую правду без фильтров. Гемма Кинг — успешный лидер в сетевом, с которой я солидарна. Да, сейчас я уже не херачу, кайфую, но только потому что считаю так же как тут написано и потому что херачила изо всех сил.

Делюсь с вами оригиналом и сразу перевожу, чтобы каждый мог прочувствовать этот мощный посыл.

📌 Оригинал:

🔥 Why do most people fail? Because they don’t do the fvcking work. Period. They slack off, make excuses 🙄, and then sit around wondering why life hasn’t magically handed them a 🏆.

👉 Success isn’t some secret VIP club. It’s for anyone who SHOWS THE FVCK UP. DAILY. 💯 Mindset work? Mandatory 🧠✨ Self-development? Hell yes, and not just when you “feel like it.” AND just because you tried something for a week doesn’t mean you’ve earned a goddamn gold star! You have to show up consistently, like your dream depends on it. Because guess what? It does.

🚩 What do most people actually do? Half-ass it for a few days 🥱, get bored, and then start pointing fingers 👈👉. “Oh, it’s my mentors/uplines/coaches fault. My kids won’t leave me alone. Mercury’s being an as*hole again” Nope. STOP. Blaming. The. Universe 🛑 Take some damn responsibility.

⚠️ And then there’s this obsession with staying comfy. Comfort zones? Overrated AF 🆘 If you’re not willing to feel challenged, embarrassed, or downright uncomfortable 😳, then congrats 🎉—you’ve just RSVP’d to a lifetime of “meh.” Growth isn’t supposed to feel cozy—it’s supposed to kick you in the 🍑💥.

👀 And for the love of everything holy, can we STOP trying to reinvent the damn wheel? 🛞❌ If someone has what you want, study them, copy their blueprint, and for fvck’s sake, DO THE THINGS ✅💡 It works. That’s why they have what you want, and you don’t. Stop wasting time trying to make it harder than it needs to be just to appear clever. No one cares 🤷‍♀️.

⚡️ Here’s the hard truth—you’re either about it, or you’re not. There’s no middle ground! Excuses, laziness, and comfort zones don’t belong in the same room as success. Show up every single day. Stick to the process that works. Stop quitting. Stop overthinking. Stop playing small.

Anyway, thanks for coming to my unfiltered, slightly sweary Ted Talk 🎤 Now get out there and DO SOMETHING THAT FVCKING MATTERS. 💪

📌 Перевод:

🔥 Почему большинство людей терпят неудачу? Потому что они НЕ ДЕЛАЮТ ЕБ*НУЮ РАБОТУ. Точка. Они ленятся, придумывают отговорки 🙄, а потом сидят и гадают, почему жизнь не вручила им 🏆 на блюдечке.

👉 Успех — это не закрытый VIP-клуб. Он доступен каждому, кто ПРОСТО ЯВЛЯЕТСЯ НА ИГРУ. КАЖДЫЙ ДЕНЬ. 💯 Работа над мышлением? Обязательна 🧠✨ Саморазвитие? Да, блин, и не только когда тебе “хочется”. И нет, если ты попробовал что-то неделю, это не значит, что ты уже заслужил золотую звезду! Нужно вкладываться регулярно, как будто твоя мечта зависит от этого. Потому что, сюрприз, так оно и есть.

🚩 А что делают большинство людей? Работают вполсилы пару дней 🥱, теряют интерес и начинают искать виноватых 👈👉. “Ой, это вина моего наставника/спонсора/коуча. Дети не дают покоя. Меркурий опять ретроградный, сволочь” 🙄. Нет. СТОП. ХВАТИТ. ВИНИТЬ. ВСЕЛЕННУЮ. 🛑 Возьми уже на себя ответственность.

⚠️ И ещё это патологическое стремление оставаться в зоне комфорта… Комфорт? Переоценённая фигня 🆘 Если тебе не нравится ощущение вызова, неловкости или даже тотального дискомфорта 😳, то поздравляю 🎉 — ты только что подписался на жизнь уровня “так себе”. Рост не должен быть уютным — он должен давать тебе хорошего пинка под 🍑💥.

👀 И ради всего святого, давайте ПЕРЕСТАНЕМ пытаться изобрести чёртов велосипед 🛞❌. У кого-то уже есть то, что ты хочешь? Изучи их, скопируй их стратегию и, мать его, ДЕЛАЙ ТО, ЧТО РАБОТАЕТ ✅💡. Это не магия. Это работает. Именно поэтому они добились успеха, а ты — пока нет. Перестань усложнять процесс, лишь бы выглядеть умнее. Всем плевать 🤷‍♀️.

⚡️ Вот суровая правда — ты либо в деле, либо нет. Третьего не дано.

Оправдания, лень и комфорт — не твои друзья, если ты хочешь успеха. Появляйся каждый день. Следуй проверенному пути. Перестань сдаваться. Перестань всё анализировать до потери пульса. Перестань играть в мелкую игру.

Короче, спасибо, что зашли на мой жёсткий, немного матерный TED Talk 🎤. А теперь иди и ДЕЛАЙ ЧТО-ТО, ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ. 💪


💬 Как вам такой формат? Напишите в комментариях!
⚡️ Поделитесь этим постом с командой, если он вам зашёл!

Жду нашей встречи на эфире

📍Выступаю с темой:
Как превратить новичков в лидеров, всего за 60 дней

Расскажу о систематизации вашего бизнеса з точки зрения запуска новичков, чтобы они не сидели годами, а максимально быстро могли выйти на окупаемость и доход!

⏰️Сегодня 17:00 МСК
Буду очень рада вас видеть❤️

Присоединяйтесь бесплатно в чат конференции по этой ссылке
👉🏻https://t.me/+TB8yw_Hl74diYWE6

Когда дала партнерам систему, все объяснила, провела 4 планерки, предупредила о возможных трудностях и решила, что этого достаточно, но кому то было некогда посмотреть 🫣

Мы, когда удачно закрыли месяц и впереди ещё 29 дней чила перед новой горижопой 😹

🚩Красные флаги кандидатов

💬Жертвенность
Когда человек страдает всё время: у него всё плохо, в прошлой компании ему не повезло, там был плохой наставник, на работе все плохие, все его притесняют,
прижимают, и страна у нас тоже не очень...

Переводите такого человека на продукты, возможно, это ему поможет. Может быть у вас есть продукты, которые компенсируют такие его депрессивные состояния, в плане витаминов, напитать его, помочь выйти из этого минуса. Потом с ним, может быть, можно будет хорошо работать, а, возможно, и нет. Но вкладывать в этого человека и надеяться, что он из жертвы превратиться в белого принца не стоит

💬Мечтательность
Казалось бы, как здорово, когда человек умеет мечтать👌🏻
Мечтательность и умение мечтать – это разные вещи. Допустим к вам приходит человек и говорит:
«Я просидела в декрете 18 лет, теперь хочу заняться бизнесом. Мне нужно купить дом для своих многочисленных детей в конце этого года».
Это прекрасно, но настолько маловероятно!
Вы поддерживаете этого человека, но постоянно фиксируете, если он сливает свои планы, цели, постоянно демонстрирует вашу гипотезу, что он просто мечтатель, то нужно всё меньше и меньше тратить на него сил и переводить на формат минимального влияния или даже вообще не подписывать его. С мечтателями бессмысленно работать, вы просто сгорите, пытаясь верить в их мечты

💬Склочность
Склочный человек суперзаряжен, но его не устраивает всё: чаты, люди, партнеры, наставники, компания. Медленно, без резких движений отходите от него в сторону, не сотрудничайте с ним, пока он витамин B12 не пропьет, или что-то другое не сделает. Себе дороже!
Даже если он круто рекрутирует, это ни к чему не приведет. Он развалит свою и вашу команду, и вашу нервную систему

💬Мелочность
Постоянно считает каждые 3 рубля. Вы и видите этих людей только потому, что ваша внутренняя цель – ничего не менять, пусть всё будет как было, мы никого не трогали, и нас никто не трогал. Поэтому вы в свою команду набираете этих всех, потому что с ними точно ничего не изменится, мы все вместе пострадаем и все вместе бросим сетевой бизнес

💬Избыточное ожидание
Ближе к мечтательности, но они могут ожидать, что вы будете каждый день его спрашивать:
«Ты позвонил сегодня своим кандидатам? Как ты сегодня?»
Ожидают, что вы в него будете вкладываться или партнеры будут очень много работать ради его будущей жизни. Это человек, который постоянно строит ожидания, разочаровывается в них. У него цель – разочароваться, потом всё бросить и стать жертвой

💬Гиперболический восторг
Неочевидный пункт, который чаще всего вас очень обрадует, вы уцепитесь в этого человека, но потом попадете в эмоциональные качели с ним. Это партнер, который от вас без ума:
«Я в обмороке от счастья, что у меня есть ты!»
Почти всем это приятно.
Но его цель – потом уничтожить вас, это его внутренний механизм. Сначала он вас возносит на пьедестал, потом оттуда скидывает и растаптывает в слякоть своего наставника. Если вовремя это не остановить, вы будете страдать и благополучно тоже бросите сетевой бизнес

А какие красные флаги вы чаще встречали? Поделитесь в комментариях?👇🏻

И перешлите этот пост тем, кому также будет полезно❤️

Твой ментальный наставник

Вот такие сообщения хотите получать от команды?

Если да - жду в эфире
13 февраля в 17:00 по МСК с темой "Как превратить новичков в лидеров, всего за 60 дней"❤️

Присоединяйтесь в чат конференции по этой ссылке
👉🏻https://t.me/+TB8yw_Hl74diYWE6

⏰️Открытие конференции сегодня в 16:45 МСК

Меня часто спрашивают:
"А ты правда не работала 2 года и продолжала зарабатывать больше миллиона?"
Тем временем я, работающая в декрете😂

📍Как общаться с сильным кандидатом, чтобы поднять свои шансы на его присоединение к вам? (Часть 2)

Пост с предыдущими пунктами
👉🏻здесь

4. После каждой живой встречи я рекомендую делать совместное селфи и отправляйте его человеку в Инстаграм или в мессенджерах.
Это ещё один повод повзаимодействовать, обменяться соц. сетями, быть на контакте. Если вы подпишитесь друг на друга, будет какое-то время до вашей следующей встречи, коннект продолжается и вы уже как-то сближаетесь

5. После каждого общения оставляйте "форточку" для следующего контакта.
Это может быть всё что угодно, чтобы получить подтверждение, что человек в принципе не против дальнейшего общения. Например, после того, как у вас уже установился близкий коннект, вы можете сказать, допустим: "о, в следующий раз приходи ко мне в гости, вместе пельмени лепить будем💁🏻‍♀️"
Вы как бы оставляете возможность предложить следующий контакт. Важно сделать это в момент текущего

6. Критически важно, чтобы не быть навязчивым – не делать одно и то же предложение одному и тому же кандидату.
То есть, если вы сначала сделали предложение в одном формате, то в следующий раз докрутите его и сделайте более совершенным, чтобы оно больше отвечало его потребностям. В каких этажах ценностях в этого человека задачи: проявить лидерство, или получить больше свободы, или создать команду?

Вы постоянно, как кубик-рубик, крутите свое предложение и показываете разной стороной. Это филигранная работа, которой вы будете учиться, и с годами она станет классно выточенной👌🏻

Твой ментальный наставник

Партнеры, которые не читают новости:
"Планерка? Какая планерка?"

Мы живем в той мере - в которой оживляем других 🙏

Вдохновлять других людей это не работа - это Божий дар.

Приходите на МЛМ Революцию – будет круто!❤️

Мое выступление будет
13 февраля в 17:00 МСК, с темой: Как превратить новичков в лидеров, всего за 60 дней👌🏻

Бесплатно зарегистрироваться можно по этой ссылке👇🏻
https://clck.ru/3G3qJ9

📍Как общаться с сильным кандидатом, чтобы поднять свои шансы на его присоединение к вам?

Ведь у этих людей есть ещё какие-то занятия или уже достаточные доходы. Они могут вам постоянно отказывать...
Но, это совсем не повод сдаваться. Главное, правильно выстраивать диалог

1. Мы задаем больше вопросов, чем говорим сами.
Нам важно максимально точно узнать точку "А", этого человека, чтобы понимать, какое ему сделать предложение. А не просто вывалить все преимущества вашей компании и говорить: тебе точно туда надо. Если вы так поступите – такие люди отправят вас в черный список❌

2. Вы слушали человека, и теперь у вас есть возможность делать искренние комплименты.
Действительно подчеркивать какие-то особые черты, особые ощущения, которые этот человек вызывает в вас. И говорить об этом искренне, чтобы у вас установился такой теплый контакт, а не просто сухие переговоры🙌🏻

3. Находить что-то общее.
Я называю это "Принцип Маугли" – мы с тобой одной крови. Вы ищете общие черты, какие-то истории, воспоминания, предпочтения и подмечаете всё то, что у вас есть общего. Если есть общее уже – то и в бизнесе тоже будет много общего интересного👌🏻

Ставьте ❤️👇🏻 и о ещё нескольких пунктах я напишу в одном из следующих постов

Твой ментальный наставник

Когда дотащила до своего нового статуса всех своих лидеров на себе, и наконец-то тебя награждают 😹

Говорили о экспансии индонезии уже 5 лет
И вот она случилась )
Команды начали прорастать из экспатов в местное население !

Это капец какой труд лидеров на месте

Кто строил команды на других языках ?

📍Инструмент "Банк идей с помощью силы команды"

Вы можете установить в своей команде традицию: каждый партнер, когда приходит на собрание в первую и последнюю неделю отчетного периода, приходит с одной идеей по увеличению товарооборота, или с идеей по улучшению качества работы в команде

Все идеи обязательно записывайте в отдельный файл, обсуждайте со своими ключевыми партнерами. Те предложения, которые вам понравились, внедряйте в работу, за счет этого расширяйте возможности для роста оборотов и совершенствуйте рабочие процессы👌🏻

Также вы можете все лучшие идеи оформить в отдельный список и скидывать всем своим партнерам, в том числе только зарегистрировавшимся. Это будет показывать им, как много существует способов зарабатывать здесь – выбирай
то, что тебе больше нравится, тестируй и получай результаты.
Благодаря этой традиции все партнеры структуры будут думать в направлении улучшений, и многие будут приходить на собрания с действительно гениальными идеями, которые могут вывести бизнес некоторых людей на совершенно новый уровень🙌🏻

Этот инструмент также можно перенести в командный чат. К примеру, 1,2 раза в месяц устраивать мозговые штурмы на эти темы🔥
Либо внедрить только в круг своих ключевых партнеров. И когда они приходят на лидерские собрания, то приходят с идеей по улучшению качества работы🫶🏻

Твой ментальный наставник

🎭 Иван Васильевич меняет профессию?

Или та самая онлайн-конференция, которую вы не забудете!

Наш Иван Васильевич совсем запутался… Как и многие из вас, он ищет свое призвание. Попробует себя в самых разных ролях, но столкнется с типичными проблемами:

❌ Кем работать, чтобы быть царем-начальникои самому себе?
❌ Как выйти на стабильный доход и не получать «с гулькин нос»?
❌ Как избавиться от страха продаж? Торг — дело государственное, казну пополняет!
❌ Как собрать дружину (то бишь команду) и заставить её работать?
❌ Как управлять без хаоса, дабы царство (бизнес) не развалилось?

💡 Лучшие спикеры конференции МЛМ РЕВОЛЮЦИЯ 7.0 помогут не только ему, но и вам разобраться во всем!

Даты проведения: 10-14 февраля 2025 (5 дней)

Время проведения:
🔹16:45 МСК – вводная часть и активности
🔹17:00 МСК – старт выступлений спикеров

Формат: Телеграм-чат МЛМ РЕВОЛЮЦИЯ

Стоимость участия онлайн: БЕСПЛАТНО!

ПОДАРКИ И РОЗЫГРЫШИ

За регистрацию:
📌 Файл «ТОП-20 полезных ботов» – автоматизируйте свою работу и экономьте время!

Для обладателей любого пакета с записями конференции:
🎁 Розыгрыши ценных призов в прямых эфирах

Для участников VIP и PREMIUM пакетов:
🎤 Розыгрыш Яндекс Станции Мини с Алисой

🔥 Это будет не просто обучение, а настоящее приключение!
Готовы прокачаться, повеселиться и узнать, почему сетевой бизнес — лучшая профессия?

Узнать больше о спикерах, темах и ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО можно по ссылке 👇
https://clck.ru/3G3qJ9

Буду ждать вас в день своего выступления:
13 февраля в 17:00 МСК, с темой: Как превратить новичков в лидеров, всего за 60 дней❤️

Лидер – это не только тот, кто ведёт за собой людей, а и тот "кого в спину не толкают и не пинают". Им не нужна внешняя мотивация со стороны других

Твой ментальный наставник

⚡В сетевом мы получаем то, что ищем

Небольшой пример для понимания, как мы принимаем решения, исходя из своих установок

👉🏻Если вам нравится Мерседес, то вы будете искать статьи о том, какой крутой Мерседес, игнорируя статьи с плохими отзывами о нем.
Вы будете искать подтверждение своих установок

Если вы хотите убедиться в крутости чего-либо – будете искать положительные отзывы. Если наоборот хотите убедиться в хреновости чего-либо, то будете искать негативные отзывы

Есть те, кто приходит в сетевой бизнес, и у них дикое желание что-то поменять в своей жизни, хотя бы начать больше зарабатывать. Они как раз и находят ответы на все возражения, на все негативные отзывы. Видят перспективы и соответственно приходят к результату🔥

А некоторые, вроде бы хотят что-то поменять, но не особо... И столкнувшись с мнением мужа, жены, друга или мамы – подпитывают своё мнение отзывами и историями НЕуспеха.
Очень удобная позиция оправданного бездействия

Твой ментальный наставник

Для меня большая гордость и очень приятно, что в наикрутейших студиях, отелях, салонах, спа, клиниках - стоят наши масла !
Как основатель рынка - чувствую свой вклад в популярность продукта.

Даже вот в Мрии, самом люксовом отеле Крыма, где сейчас муж, наши масла. Приятно же?

Хотя сама никогда не ставила масла в продажу ни в одном заведении. Вот случайным образом, как обычно, как только я снова нашла силы и желания включаться в жизни doterra - меня попросили организовать продажу в одной из йога студий на патриках.

Мой первый опыт ) обычно я просто всех подписываю 😹

Кто кстати пробовал выставлять сетевые продукты в офлайн точках смежных? Как эффект ?

Важные мысли о работе с командой

Чем больше вы будете благодарны наставнику, тем больше будет его желание с вами работать

Чем больше партнеры, развитием которых вы занимаетесь, будут благодарны вам, тем сильнее будет ваша мотивация в них вкладывать

Так формируются теплые, доверительные и долгосрочные отношения, которые помогают каждому достигать результатов🙌🏻

Твой ментальный наставник

Сетевой вдвойне вкуснее, если ты в декрете 😹

📍Техника моделирования будущего

Её можно проводить как индивидуально, так и в группе. Суть техники в том, чтобы заранее проговаривать с партнерами ситуации в бизнесе, с которыми они могут столкнутся в ближайшем будущем, и спрашивать, как они будут реагировать на них, что будут делать, говорить, как себя вести.
Например...

• Представьте, что к вам на презентацию пришел негативно настроенный человек. Он дерзит, не хочет отвечать на вопросы.
Как вы будете себя вести в этом случае?
• Почему именно так?
• А как бы в такой ситуации вел себя человек, который добился больших успехов?
• Почему он вел бы себя именно так?
• Как думаете, какая из этих двух реакций будет более результативной?
• Какой вывод из этого мы можем сделать?

👉🏻Продумайте разные ситуации и прорабатывайте их со своими партнерами на личных консультациях или собраниях

Такая практика помогает подготовить команду к тому, что её может ждать, сформировать правильную реакцию и исключить страх или панику. Моральная подготовка к будущим ситуациям дает спокойствие🫶🏻

Твой ментальный наставник

Лидерство это не про титулы, масштаб личности или размер банковского счета.

Это про способность делать наилучшим образом то, что ты делаешь .

Будь то работа. Быт. Картера. Бизнес. Мытье полов. Волонтерство.

Все что угодно.

Лидер - это человек с нулевой терпимостью к посредственности и второсортности.

Лидерство проверяется в том, можете ли вы с полной самоотдачей делать то, что делаете. И ничем иным.

Потому что люди идут за такими людьми. А не за титулами и погонами.

В этом и ответ тем, кто думает что за ним не идут потому что у него нет результата

📍Умение правильно делать выводы
Способ присваивать себе кусочек опыта из прошлого👌🏻

Длительность⏱1 минута

Предыдущий подкаст 👉🏻здесь

Включайте это аудио и делитесь с теми, кому сейчас будет ценно услышать🫶🏻

Твой ментальный наставник

С Новым годом коллеги !
Новых статусов и крепких команд! Чтобы в них были приятные вам люди и добрые отношения

📍Работа над реализацией задуманного – это работа с мировоззрением и ценностями, а не с инструментарием и шагами

Длительность⏱2.5 минуты

Включайте это короткое аудио и перешлите тем, кому оно сейчас также будет полезно❤️

Твой ментальный наставник

Из разговора в просторах телеграм )
Полезные знания для лидеров о переносах👇🏻

Добавлю мысль ) не только в отношениях с психологом ) но и в отношениях в сетевом )
Мой наставник взрослый интересный дяденька, который в лохматом году стал внедрять терапию, медитации, дыхательные практики и все такое в наш советский еще тогда мир и дошел до сетевого определив его как «божественная мясорубка». В ней люди так часто и так плотно сталкиваются друг с другом в длительные «танцы» - что за несколько лет проживают опыт коммуникаций глубоких больше чем за всю жизнь. Это неизбежно превращает большие куски грубые в нежный фарш) из которого человек лепит себя заново
Такая вот у меня работа ) заталкиваю людей в божественную мясорубку 🫡
Не психолог, а просто проводник в отработки всех видов переносов друг на друга в виде командной сетевой работы 😵‍💫

Общаясь со знакомыми, иногда слышу, что их психолог им не нравится или ведет себя странным, неприятным образом.

Немного зная психологию и опыт знакомых, догадываюсь, что речь идет о переносе и контрпереносе.

В психологии есть явление - перенос. Это когда клиент, встречая психолога, начинает взаимодействовать с ним так, будто у них есть какой-то общий опыт в отношениях. Как будто психика клиента надела шапку какого-то знакомого ему человека на психолога, и тот уже не является малоизвестным человеком, которого клиент видел, быть может, всего пару часов жизни в кабинете.

Перенос может быть как позитивным (в какой-то приятный опыт), так и негативным (в тяжелый опыт).

Также в психологии есть такое явление, как контрперенос. Это когда психолог включается в игру. И он ведет себя так, будто надетая клиентом шапка начала им владеть. Его переживания и поведение становятся отчасти обусловлены этой шапкой.

В целом и перенос, и контрперенос - мощнейшие инструменты в работе психолога. Если он их, конечно, использует. Если нет - мощнейшее препятствие =)

Так вот. Когда клиенты переживают насчет "неправильности" терапевта, я вспоминаю две ситуации:

1. Я регулярно хожу на супервизионную группу. Это такое техобслуживание для психологов. Они приносят свои кейсы - клиентов, с которыми работают, для профессионального обсуждения с коллегами и супервизором.

Когда-то меня очень удивил феномен, что когда психолог-супервизант вносит свой кейс, тот разворачивается очень объемно. Коллеги "чувствуют" клиента. Супервизант попадает в те переживания, которые испытывает на сессиях. И это позволяет давать очень точный анализ происходящего. Прям не сказать, что слова так уж важны - как будто всё читается и между строк.

Наблюдая это, я вижу процессы контрпереноса, возникающие у супервизантов. И мысль, которая у меня возникает - это же пиздец как неприятно, тяжело в этом находиться. Кажется, психолог довольно редко выбирает это сознательно.

В какой-то степени можно сказать, что психолог вынужден (как бы это странно ни звучало), и часто неосознанно, отрабатывать психические процессы клиента собой, своим телом и душой. В том числе (и, наверное, в основном) довольно тяжелые.

2. Недавно я нашел на ютубе довольно необычного человека, отшельника. Его вдохновленные ученики нашли важным записать серию интервью с ним - считая это полезным для мира.

Так вот, отшельник говорит, что каждая, любая встреча человека с человеком - если она не мимоходом, на 2 минуты - кармическая.

Я это понимаю так, что встречаясь с другими людьми, мы резонируем о них. Об каждого - чем-то своим. Тем, что позволяет нам помочь ему решить какую-то его задачу души. И наоборот - он так же резонирует для нас.

И, наверное, если бы мы это замечали и отрабатывали, мир был бы совсем иным. Но кажется, что в 99% встреч задача остается незамеченной, а её отработка - не случается.

Моя мысль в том, что возможно, лишь в отношениях с психологом кармическая встреча становится такой явной, что встретить задачу лицом к лицу становится возможным.

Тем страннее для меня люди, прекращающие терапию. Они уже стали буддой? Решили все задачи своей души? =)

Вдвойне странны для меня психологи, прекратившие терапию. Это нечто сюрреалистичное. Я не могу придумать хоть одну достаточно вескую причину для этого.

P.S. До чего я докатился, а?) ещё год назад я бы сказал, что карма - слово ругательное 😅🤣😇

Многие беспокоятся о том, что никак не могут вырастить мощного лидера в команде

Вроде всё делают правильно, а лидера нет...

Делайте не то – что правильно, а то – что максимально дуплицируемо. Делайте то, что сможет повторить абсолютно каждый

Если ваши действия невозможно повторить, то у вас будет не бизнес, а постоянная работа в погоне за ускользающим результатом

Твой ментальный наставник

А говорят машины времени не существует.

Посмотришь на склады старых компаний в подворотнях и подвалах, которые так и не осовременились, возлагая складскую работу под ответственность обычных дистрибьютеров и чувствуешь что ты в старом добром 2008 году )

Главная причина почему у меня появились лидеры в команде – это потому, что я стала спрашивать несколько вариантов решения той проблемы с которой они столкнулись, прежде чем выходить с ними на связь

Со временем вопросов стало меньше, так как пока они готовили свои варианты – те отпадали

Твой ментальный наставник

📍Нейтральное позиционирование – основа для получения поддержки и защиты от давления окружения

Длительность⏱5 минут

Таймкоды

0:11 – почему другие нас не поддерживают и всячески влияют на нашу способность что-то реализовать
1:16 – что такое нейтральное позиционирование?
3:08 – примеры нейтрального позиционирования

Включайте подкаст и пересылайте его тем, кому это сейчас будет ценно услышать❤️

Твой ментальный наставник

Было - Стало

Боже храни ИИ и помоги ему сделать наш мир лучше)

Сколько сил у меня уходило на создание презентаций раньше!

Сначала придумай тему - потом пропиши тезисы - потом накидай все на слайды - потом объясни что должно получиться дизайнеру - потом внеси тысячу правок растянутых на неделю!

И сейчас!
Кинула в ии свой вариант и в ответ получила ПОЛНЫЙ УЛЕТ! А не понравилось - предложила переделать и он делает это за секунд, а не неделю!

Честно признаться - я в восторге от того, что снова включаюсь в работу! Чувствую себя одновременно новичком, который снова все изучает и вдохновляется - с другой стороны ребенком, которому дали много новых крутых игрушек!

Будто раньше я работала с пентиум 1 - а после декрета мне дали сразу новый макбук!!! Очень волнительно и увлекательно возвращаться в работу с базой знаний из опыта и скрещивать его с новыми технологиями и осознаниями

Раз уж я в теме - имправлю погрешность, что никто не знает даже как сделать заказ продукта через меня.
Оставлю здесь ссылку, на случай если к новому году хотите себя побаловать натуральными продуктами для семьи и внести в дом силу природы ❤️👇
https://beta-doterra.myvoffice.com/Application/index.cfm?token=1A0909505F704D4A&BetaLinkGenFlow=1

Хотя идеальным для вас вариантом будет просто написать мне и сказать что вы хотели бы познакомиться с нашим продуктом ближе - я с радостью проведу индивидуальную консультацию 😊

В моей прошлой жизни это было бы не возможно, я не работала с клиентами, а сейчас мне это интересно и я с большим удовольствием проявлю заботу о вас и вашей семье😘

Сейчас мне увлекательно чувствовать себя начинающим партнером и проходя этот путь прописывать новые скрипты и инструменты для команды!

📍Как определить будущего лидера?

Читайте предыдущий пост на эту тему 👉🏻здесь

Чтобы это понять, начните с простого – проверьте человека, обучаем ли он. Дайте ему 2, 3 задания и посмотрите, как он с ними справляеться

Может ли он рекрутировать людей самостоятельно?
Он предпринимает действия и подписывает без вашего участия?

Он сам находит ответы на свои вопросы? Старается ли он не писать вам, если не попробует предварительно самостоятельно найти ответы?

Потому что, если люди постоянно задают вам вопросы, и не могут самостоятельно найти на них ответы – то это будет долгосрочно усложнять ваш бизнес

Лидер делает сам основы, чтобы прийти туда, куда он хочет💎

Твой ментальный наставник

Делюсь очень важным наблюдением

Сидя с партнером в живую – все решается сильно быстрее.
Более того, в чате или в зуме постоянно возникают трения и эмоциональное дистанцирование из-за додумывания с обоих сторон

То есть, развалить партнерство по зуму — в разы проще, чем в живую )

От сюда - настоятельно рекомендую обрасти лидерами в своем городе, чтобы калибровать их периодически и личными консультациями по бизнесу за чашкой чая

Твой ментальный наставник

📍Инструмент для будущего к которому вы идете

Раньше я проводила для команды медитации, где мы погружаемся в наше будущее.
Попробуйте и вы этот инструмент👇🏻

💬Прочувствуйте.
Вам много лет...
Настолько много, что вы понимаете, что в любой день может наступить финал.
Отлистайте альбом своей жизни. Что, если вы продолжите делать то, что делали? Если вы продолжите вкладывать время туда, куда вкладывали? Что тогда будет в этой жизни? Устраивает ли вас такой расклад?
Будет ли у вас достаточно теплоты и времени для отношений, чтобы этот возраст встречать в комфорте, в теплоте семейной? Или вы разрушите все это, потому что вы все время работаете, все время в недостаточности, все время не хватает денег?
То есть, к чему вы придете, что вы получите, если ничего не поменяете?

Если вас все устраивает – поздравляю, вы счастливый человек, наслаждайтесь жизнью!

Но если вы понимаете, что там что-то не так – начните смотреть в корень. 👉🏻Что конкретно сейчас является самым разрушающим фактором, который ведет вас к этому будущему, а не к тому, которое вы хотите?

Твой ментальный наставник

Прихожу поработать прямо в представительстве компании. Тут есть такие комнатки диванчики, где уютно сидеть с ноутом.

Бесконечный поток людей за продуктом приходящий сюда вдохновляет меня и создает правильный настрой на возвращение в работу 🫶🏻

Ну и тут же провожу мероприятия. Очень удобно. Большой зал с проектором, стилизованный и бесплатный. Сегодня провела первую презентацию по новой методике, прошивающей на правильные смыслы. После нее люди сразу пошли на склад за заказами.

Короче всячески подбадриваю себя, чтобы не пережечь энтузиазм и оставаться в активном поле.

Понимаю теперь новичков, которые только подписались и еще не встроили бизнес в свою жизнь. Так много поводов увести фокус на что-то еще 🙊.

Мне лично помогает то, что я снова нашла свое Зачем.

Раньше это было «Сетевой декрет» - выйти на чек и сесть дома.

Теперь это «Подарить женщинам возможность не только выйти в хорошо оплачиваемый декрет, но и возможность выйти из него в приятную атмосферу 😹😹😹. Создать ультра простые инструкции чтобы каждая смогла реализовать свои потребности в причастности, значимости, доходе, общении, красоте, творчестве” .

Впервые я увидела, как много сетевой дает женщине только став мамой. Меня очень зажгло донести это до тех, кто сидя в декрете нуждается в поддержке .

Но об этом пожалуй подробнее на женском канале. Мысли вслух про феминизм, сексизм и эксплуатацию женщин это там.

Ищи кандидатов так, будто на тебя никто не смотрит 😝😎

#мысльдня
Твой ментальный наставник

🔎Что такое лидерская позиция в сетевом? И что ВАЖНО сообщить кандидату?

Лидерская позиция подразумевает, что человек делает не то, что вы ему говорите, а он проявляет творчество👌🏻

👉🏻Очень важно на первой встрече, и на этапах договорённостей о том как вы будете делать бизнес – дать человеку понять, что вы дадите весь фундамент
(я надеюсь, у вас это есть в команде?)
→ обучение, какую-то основу, чтобы человек разобрался в профессии и в том, как всё устроено, покажете несколько картинок того, как бывает...

И дальше, человек используя эту стартовую площадку – проявит творчество, создаст свой уникальный стиль, свою изюминку🫶🏻

Потому что, если человек не планирует создавать что-то самостоятельно, а ориентируется только на то, что сказали сверху, и определили его фронт работы – тогда это либо партнёр средней руки, либо вообще клиент

Без творческого подхода и создания чего-то своего – в сетевом сложно рассчитывать на экстраординарные результаты

Твой ментальный наставник

Недавно общалась с массажисткой.
Нравится ей моя работа. Руками не трудиться, спину не гнуть. Считает что я молодец.
Сама же не готова заняться сетевым. Продажи, все такое. Не ее это.
Думает начать обучать массажу. Чтобы не гнуть спину. Хорошее желание. Но не знает где взять людей. Соц сети вести, телеграм, предложение оформить красиво, это не ее. Ее это учить. Учить ей нравиться больше. А общаться в сетях и развивать их и упаси боже продавать. Совсем не ее.

Спросила могу ли дать рекламу у себя на канале? Но соц сетей нет, сайта нет. Не любит она это. Вот, даю рекламу как есть, кто хочет обучиться массажу, чтобы учитель не гнул спину, спросите контакт.
Так же спрашивает как еще ей найти учеников? Кто знает - подскажите.
Гнуть спину это правда не просто. Надо же как то человеку помочь.

📍Про Цели в сетевом бизнесе

Предыдущий подкаст на эту тему👉🏻здесь

Длительность⏱7 минут

Таймкоды

0:00 – Цель без Мечты и Плана – никогда не будет сильнее препятствия
1:42 – самая надежная Цель?
3:28 – о Цели "сделать огромный результат за год"
6:03 – о тех, кто попадает в минус и ждет когда муза наступит, вдохновение озарит

Включайте аудио и перешлите тем, кому сейчас будет полезно❤️

Твой ментальный наставник

Я продолжаю работу по перезагрузке системы обучения партнеров
От первого заказа до лидерских статусов.
Несколько лет не чувствовала такого вдохновения.
Решила даже с мужем поехать в коворкинг, давно забытые чувства )

Заодно нарвалась на свидание 🫶🏻. Приятное с полезным !
Очень большая радость что муж понимает мою любовь к работе и радуется за мой энтузиазм. А я в свою очередь понимаю его трудоголизм 😹.

Пока не перегружаю себя, выходит 3-4 часа плотной работы 3-4 дня в неделю. Но и этого хватает для титанических сдвигов !

Запустила в ноябре человека в партнерство и не имея никакого опыта в предпринимательстве - уже 23 декабря она проводит первую презентацию и рассчитывает собрать 14-20 человек !!!

Честно у меня такой кейс впервые! Чтобы такой темп был у простой женщины, которая 15 лет в декрете! Обычно это только бывшие сетевики или инфо бизнесмены такое делали.

Для меня это еще один маячок, который говорит о том, что я выбрала верный вектор приложения сил и это действительно сделает жизнь команды и людей с которыми они коммуницируют - лучше !
Это очень драйв и и дает сил! Создавать то, что увеличит в разы шансы людей на успех и самореализацию !

📍Почему у вас неудовлетворительное состояние сети?

Для начала, вам нужно принять тот факт, что в сетевой, максимум, кого вы можете позвать - это равного по возможностям и компетенциям человека. А это, собственно, происходит крайне редко

Обычно же вы приглашаете того, кто за вами следует, что и неплохо, просто сам факт. А это значит, что вы обладаете чем то, чем они не обладают👌🏻

И да, бывают такие случаи, когда человек следует за какой-то сферой вашей жизни, а во всём остальном он вас, например, превосходит

Соответственно, если вы хотите более сильную команду – то начать нужно с того, что вам надо как-то самим стать сильнее

👉🏻Это может быть изучение и практика чего-то нового, достижения в новых сферах, освоить в принципе какой-то новый вид спорта, взять на себя какой-то вызов по чтению книг, запланировать бюджет на свое развитие, завести новых друзей...

Это всё то, что входит в перечень прямых обязанностей сетевиков.
Потому что если вы НЕ будете развивать себя как личность – ваша команда всегда будет неудовлетворительной.
Они могут стать сильнее только, если будут следовать за более сильным лидером

Соответственно, если вы будете идти по этому пути – у вас автоматически будут появляться новые знакомства. Не будет вопроса "а кого приглашать?", и вы будете создавать результаты гораздо быстрее и интересней❤️

Твой ментальный наставник

📍О Целях и Планах

Предыдущее аудио👉🏻здесь

Длительность⏱9 минут

Таймкоды

0:00 – Разные Планы
1:20 – Есть ли идеальный план достижения Мечты?
2:08 – Похожие Цели
2:59 – очень важный момент касательно Целей
3:40 – Многие бояться мечтать по этой причине
5:29 – Последствие целей из чужой картины
8:25 – если почувствовали упадок сил

Слушайте подкаст и пересылайте его тем, кому это сейчас будет ценно услышать❤️

Твой ментальный наставник

МЦП (Мечта-Цель-План)
📍О Мечте

Предыдущий 👉🏻пост на эту тему

Длительность⏱4 минуты

Включайте аудио. Делитесь с теми, кому также будет полезно❤️ И в следующих постах разберем МЦП дальше

Твой ментальный наставник

А вот и ютуб заработал )
Зря только все переживали
ВВ во всем разобрался 👌🏻

- Девушка не должна звонить первой! 😼

- Лена, но ты же сетевой предприниматель 🫣

Страх продаж это то что чаще всего останавливает людей от бизнеса в МЛМ
Сейчас я запускаю нового партнера - в первые за 1,5 года)))
Она идет как первопроходец по моей новой методологии и благодаря ней я собираю обратную связь на свои разработки
Так вот - час мы выделили только на работу с этим страхом - хотя она уже подписалась и уже настроена на работу!
Мы прошлись по 5 этажам возможностей что дает МЛМ
Прошлись по тому что проф продажа это помощь людям в решении их проблем - задача стать профи, тогда страх отпустит на всегда

Сейчас я нашла общение этой встречи в словах 👇
"Это не про то, что Вы говорите, а про то, какие чувства Вы испытываете, делая это"

Пожалуй возьму их в систему как девиз)

Думаю периодически делать здесь эфиры с разборами ваших вопросов

Но с условием, кто больше всех пригласит людей на этот канал – тот приходит ко мне на эфир и мы разбираем его вопрос, а остальные слушают

Как вам? Кто хотел бы участвовать?
Отметьте реакцией ⭐️👇🏻

Если сейчас ты делаешь какие-то действия, которые не привязаны к твоим ЗАЧЕМ👇🏻

Предыдущий 👉🏻пост на эту тему

... значит, ты их делаешь по какой-то другой причине. Это как стрелять из пушки по воробьям – непонятно, как это приведет тебя к цели.
То есть либо цель поставлена не истинная, либо просто идешь к ней странным способом. Начать нужно с определения, что ты получаешь, делая эти действия. Может быть, просто хочется выглядеть в своих собственных глазах деятельной и что "я молодец"?

Нужно начать сначала, с ЗАЧЕМ. Как это выражается в твоей сетевой компании в деньгах? В статусах? Что нужно, чтобы прийти к этому статусу? Что нужно, чтобы это появилось? Что нужно, чтобы у меня получилось это создать?

Отмотать клубок назад от итогового результата до компетенций, которые должны быть у тебя, чтобы это получалось. И тогда ты делаешь все то же самое, но по-другому🙌🏻
То есть, в принципе, логично чтобы дойти в туалет – нужно встать с кровати. Но если вставать с кровати, допустим, на голову, то тогда действие становится не очень эффективным, хотя в принципе, вроде то же самое👌🏻

Твой ментальный наставник

📍Как развивалась наша индустрия

Продолжение🔗этого поста

📍2021 год
Появляется независимый игрок – компания Network Expert. Миссия которой, предоставлять качественную информацию о рынке сетевого маркетинга и прямых продаж широкой аудитории

📍С 2022 года
Наступили новые времена. Популярная социальная сеть заблокирована, а YouTube – замедляется. Ряд крупных зарубежных игроков покидает рынок. Но все равно при этом мы наблюдаем рост некоторых зарубежных сетевых компаний. Высокие темпы роста показывают компании doTerra и Atomy. А также наблюдаем динамичный рост российских компаний и их товарооборота.
Удивительным фактом является то, что некоторые российские компании увеличивают объем продаж на своем первичном рынке, что является великолепным примером того, что компании сетевого маркетинга могут очень долго расти. Основная масса компаний теперь обосновалась в Интернете🙌🏻

И вот мы уже живем в мире, где МЛМ не просто часть рыночной конъюнктуры и источник миллионов рабочих мест, солидных налоговых отчислений и качественного образования для новоиспеченных коммерсантов. Мы видим, что элементы сетевого проникли во все сферы экономики! Банки, сотовая связь, модные магазины, приложения, да даже Яндекс сервисы – используют рефератный способ продвижения. Вдохновившись тем, что за десятилетия истории МЛМ – индустрия всегда показывала рост, не зависимо от тяжести времен в которых оказывалась. Да, одни лидеры приходят, другие уходят. Одни компании взлетают, другие вылетают. Никуда от этого не деться. Однако, срок на реализацию себя в сетевом так высок, что неумолимо поднимает объемы товарооборота индустрии, перераспределяя его между теми, кто быстрее адаптируется под изменчивый мир👌🏻

Представьте, ещё не было года, когда оборот нашей индустрии падал! Разве уместны в таком контексте возражения "зарабатывают только те, кто в самом начале" или "уже поздно начинать"?
Исследуйте нашу индустрию – проникнитесь к ней уважением и станьте тем, кто гордо несет свою профессию и меняет наш образ перед обществом, сложившийся в непростые для страны годы. Вместе мы сделаем так, что "сетевик" – будет звучать гордо!❤️

Твой ментальный наставник

Ключевые компетенции миллиардеров уровня Тиньков, Абрамович, Фридман и так далее - найм людей.
Они не стесняются говорить, что итоговое собеседование они проводят сами. Потому что подбор людей, продажа идеи проекта - это ключевая вещь.

И только сетевики стесняются рекрутинга ))

Недавно была на межсетевой конференции. Помните номинировалась как самый высокооплачиваемый сетевик до 35 лет?

Вспоминали там историю сетевого) Хоть я и не с 90-х работаю, а только с 2010 – все же считаюсь уже сторожилой и носителем истории, в некотором роде

Как на счет того, чтобы познакомиться с тем, как наша индустрия развивалась вместе с капитализмом в нашей стране?

Положи руку на сердце, вынуждена сказать, что так же варварски как и сам капитализм – началось все стихийно и бесцеремонно.
Однако, как и рынок в целом, стабилизировалось на достойном уровне и продолжает расти!
Но, начнем с начала🙌🏻

📍В начале 90-их
Сетевые компании действовали в тени, неофициально. Никто ни за что не отвечал и никто не платил налоги - чисто мир Дикого запада) Поймай - продай! Причем выбор продуктов был очень скромен, цены завышены и комиссии мизерные. В сетевой приходили люди, жаждущие лучшей жизни, не имеющие никаких навыков в продажах и переговорах, они бросались в пучину холодных звонков и встреч, закладывая кирпичики негативного отношения мам на десятилетия вперед. Однако, без них ничего бы не было) Кто-то должен был первым вытоптать эту тропу народную - ведущую к современному сетевому👌🏻

Тогда на сцену вышли три титана – Herbalife, Neways, Vision. Они стали кузницей лидеров. Этот период был отмечен жёсткими маркетинг-планами и высокими требованиями к личным объемам продаж. Мотивация была ключом к успеху – "либо ты становился лидером, либо погружался в пучину неудач"

Но в скорее, появилась первая команда мастеров и журнал "MLM-перспектива", газета "Хорошие бизнес-новости" – объединяющие разрозненные компании сетевого в нечто похожее на индустрию. Общие конференции собирали залы Москвы, Санкт-Петербурга, Киева и Сибири – объединяя людей разных компаний и разных взглядов. Это было первое реальное индустриальное объединение, создавшее общее понятийное и информационное пространство.
Это время – эпопея о смелости и стремлении к переменам, о людях, которые искали свое место в мире и о том, как они научились объединяться ради общей цели
 
📍1996 год
На горизонте появились первые российские компании Арт Лайф, Арго, VitaMax, Сибирское здоровье и Mirra-Plus. Их имена звучали как свежий ветер, приносящий надежду и новые возможности

📍1998 год
Когда доллар стремительно взлетел, многие зарубежные компании оказались на грани краха, что привело к большому притоку людей в российские компании. Это стало первой волной развития российского рынка сетевого

Среди этого вихря начинаний – набирала силу компания Oriflame. Она начала шествие к первой вершине рейтинга сетевых компаний на рынке по товарообороту. Не отставала от нее и компания Avon.
Рынок переживал настоящий передел

📍1999 год
На сцене появились новые крупные игроки ТяньШи и Шубоши – китайские компании, которые захватили свой участок рынка

📍2007 год
С ростом благосостояния вновь начали подниматься зарубежные компании – Herbalife и Vision.
На арену выходят новые игроки, такие как CoralClub, которые стремительно завоевывают свой участок рынка

📍Приблизительно 2010 год
Когда интернет начал стремительно развиваться, началась новая волна роста российских компаний.
Наблюдается взлет компании NL, которая показала, как может работать сетевая компания в интернете. Она первая создала волну динамичного роста сети. Сначала появились сайты, лендинги, а затем соц. сети, которые стали настоящим катализатором успеха. Компания росла и крепла

Вскоре на рынке наметился взлет других крупных российских игроков. Faberlic вошла в топ 110 крупнейших мировых компаний, а Сибирское Здоровье – ощутила мощный рост и вышла на зарубежные рынки

Интересно продолжение?
Ставьте ❤️👇🏻

Твой ментальный наставник

Вчера до поздно компанией друзей бесились с детьми за городом. Еле проснулись утром, сидим завтракаем, а я грею уши об разговор мужей. У них у всех большие бизнесы и постоянное развитие бизнес компетенций.

Осознаю что у меня появляется энергия на то чтобы вернуться в работу и подобные разговоры меня капец как включают. Это началось с круиза в Японии, когда мы отдыхали с сотней крутейших бизнесменов. Мне не хватало именно включения в бизнес среду. А оказавшись в среде где люди делают в разв мощнее результаты - что-то внутри зашевелилось)

Из подслушанного за завтраком.
Саша был у Гительмана на обучении и поделился идеей что есть люди:
0.8
1.0
1.2

Это капец как трансформирует видение суммарного результата и выбора с кем работать.

Если все делают чуть хуже чем надо было то вы летите в трубу
Если вы берете людей которые проявляют внимание к деталям и делают лучше чем ожидали - вы взлетаете

Вот и все.

Если тебя выматывают одни и те же действия👇🏻

Рутину выдерживают только взрослые, детям – нужно всегда что-то новенькое, их выматывают рутинные занятия. Но если ты не хочешь продолжать быть ребенком, то это не на всегда🙃

Некоторые решают выбрать взрослую позицию, и год делать скучную работу – потому что понимают ЗАЧЕМ

У ребенка нет понимания ЗАЧЕМ играть в одну и ту же машинку 3 недели подряд. Вот ему вообще не объяснишь это.
И если взрослый не может объяснить себе, зачем играть в одну и ту же игру 3 недели, или 3 года – он тоже не будет это делать, потому что это глупо

Поэтому начав со своего ЗАЧЕМ – ты можешь начать какие-то другие действия🙌🏻
Тогда будет и удовольствие, и радость от того что ты делаешь; и рутина тебе понравится – потому что ты не рутину делаешь, а к своим ЗАЧЕМ идешь🫶🏻

Твой ментальный наставник

Где я нахожу идеи для текстов ?

Когда то я даже обучала тому, как вести соц сети и писать тексты. Сама 3 года вела инстаграм и КАЖДЫЙ день писала тексты. В те самые времена, когда люди еще там читали 🫣.

Сейчас просто поделюсь самым рабочим способом. За просто так) если вдруг вы тоже хотите начать вести свой телеграм.

Я училась писать о рандомных вещах.
Раскачивала свой ассоциативный ряд, фантазию, творчество, смелость, настойчивость в конце концов - просто выбирая рандомный предмет в том что меня окружает. Все потому, что все мы хотим написать что-то этакое! Особое! Прям умное и серьезное и чтобы все ахнули! Но… такое обычно не находиться в обозримом будущем начинающего писаки и … и он так и не становится продолжающим. Просто ничего не пишут.
В моей картине варианта, что я сдаюсь не было и я разработала свои правила, которые помогали мне с 2016 по 2019 писать 365 дней в году и выдать 1019 текстов и еще и фото 😵‍💫. С фото отдельная история, но сейчас о текстах 👇🏻

Порядок простой:
1 - Если текст не родился в акте любви с музой, а обычно он не рождается то переходила к пункту второму.

2 - Может мой день был наполнен выдающимися событиями о которых можно просто рассказать? Ну типо упала комета рядом, поговорила с Богом, стала теле звездой или на худой конец исполнила мечту? Опять ничего такого? Ладно, пункт 3

3 - А было ли что-то такое, что заставило меня задуматься? Поставить перед собой интересный вопрос или найти ответ на какой-то прошлый? Может я просто вывела какой-то полезный алгоритм или опробовала ценный совет и теперь им поделюсь?
Такое со мной случалось и из этого выходил пост. Просто писала мысли вслух. Собственно так этот канал я и веду до сих пор. Но. Не всегда у меня в 25 лет были какие-то глубокие мысли в течении дня 😬. А тогда и поста не было. Но я не сдавалась и шла в следующий пункт.

4 - Рандомный предмет. Он самый. Да, нет поста, но вокруг есть куча вещей. Чайник, стул, электричка, фотка с прошлой недели в телефоне, мем, старый тапок, кот, клюшка деда в трамвае, остывший чай, носок с дыркой. Что угодно. Много всего.
Я начинала разглядывать предметы и искать в них отклик, мысль, ассоциацию, чувство. Что-то, что вызывало внутри движение. Поймала? И потянула за ниточку. Сразу буквами: «Вот передо мной лежит носок, в нем дыра такая же как …» и понеслась мысль в полет ✈️

Я никогда не знала что из этого выйдет.
Но всегда что-то выходило) и даже кому-то нравилось.

Так я и стала писать 🤞🏻
Так это и стало частью меня.
Это мне очень помогает.
И не только зарабатывать )
Это моя личная терапия - выписывать все что внутри, складывать в стройные буквы и не держать в себе.

Попробуйте.
Без осуждения себя
В игре, что день не может пройти без текста, а вокруг так много предметов об которые вы еще не вдохновлялись !
Это как отправиться в не изведанное путешествие 🫶🏻

Тезисы от одного очень грамотного предпринимателя и наставника в бизнесе - Михаила Дробитько👇🏻

Есть миф, что люди покупают самое дешевое. На самом деле они покупают самое дорогое, что могут себе позволить.

4. Люди верят , что они рациональны (ими движет логика), но они иррациональны (ими движут эмоции).

5. Люди считают , что покупают товар (даже когда покупают услугу). На самом деле они всегда
покупают пакет (товар, наличие, гарантии, сервис, решение задачи, отношения с продавцом,
образ жизни и ещё кучу всего).

6. Люди говорят , что им важны деньги. На самом деле им всегда важен пакет (так же, как в
предыдущем пункте).

7. Вывод из предыдущих 2 пунктов: при одинаковом продукте, я всегда могу создать отличие
(используя остальные составляющие пакета), и выберут меня.

8. Если не состоится сделка - клиент потеряет больше чем я.

9. Заходя в коммуникацию, я не могу сделать хуже: только лучше (если отношений нет , их сложно
испортить).

10. Я здесь затем, чтобы помочь клиенту . Не моя ответственность, если он этого не понимает или не
берет мою помощь.

11. Строй отношения и проявляй ценности.

12. Сделай встречу с клиентом настолько ценной, чтобы клиент захотел бы заплатить за сам факт встречи.

13. Если коммуникация завершена - значит , продажа состоялась. Вопрос только кто, что и кому продал.

14. Процесс переговоров завершается тогда, когда я решил его завершить. Обычно это зависит от
того, кто умрет первым

Мне кажется каждый тезис - подарок сетевику

⚡Почему не получается продать бизнес?

Подумайте, кто у вас что покупает в команде. Не получается продать бизнес, потому что вы продаете его оторвано от человека.
Продать дополнительную занятость, дополнительную ответственность, нагрузку, трудность, стресс – невозможно

Если сейчас ко мне придет какой-нибудь человек и скажет – "Юль, смотри, вот будешь работать на 3 часа больше, отвечать еще за 400 человек, делать еще 18 зумов в месяц – и станешь богатой!"
Я отвечу – Пошел ты!
Я пойду в песочнице лучше с ребенком поиграть

А если придет человек и скажет – "Юль, я приду к тебе в команду, настрою тебе вот такие вещи крутые, оптимизирую вот там-то – и ты станешь более свободной, людям твоим будет более комфортно работать. Ты мне заплатишь много денег, и у тебя их не станет меньше"
Я отвечу – Круто, беру. Дайте два!🤤

Хотя вроде бы предложение и то, и то неплохое. Но первое мне даром не надо.
Поэтому нужно понимать, что на самом деле хотят люди

Чтобы понимать других людей – начните со своих текущих - кто что покупает?

Во-первых, вы вырастите здесь в собственных глазах. Увидите, сколько товаров, ценностей, каких-то благ у вас, оказывается, есть, которых вы не видели, а которыми вы обладаете, и людям они нужны.
Во-вторых, вы, когда будете разговаривать с другими, будете уже лучше понимать их. И со временем у вас начнут получаться бизнес предложения

Мысль, что бизнес сложный и не все захотят его – это правда. Никто не открывает бизнес, потому что он хочет бизнес. Нужно продавать конечные блага, попадающие в задачи человека🫶🏻

Сохраняйте этот пост себе и пересылайте тем, кому также будет полезно🙌🏻❤️

Твой ментальный наставник

Работа в сетевом бизнесе – это не только сидеть в телефоне. Это ещё и жить жизнь, которую можно продать

Потому что если вы живете как компьютерная мышь, какая нибудь замученная – то это ты не продашь. В нашу работу входит жить красиво, хорошо, вкусно, ярко и счастливо🫶🏻
Если это не так, то вы что-то делаете неправильно

Твой ментальный наставник

Если подписывать 2 человека в месяц – то это 24 в год, а лидера можно найти в среднем из 40 новичков. Значит, своих лидеров вы будете искать 2 года

И это не самое страшное.
Страшно то, что пока вы подписываете 8-го, первые 4 уже ушли 👀
Вы просто устанете и отчаетесь. Будет чувство что вы никуда не движетесь

Есть два решения👇🏻
- Принять такой темп движения и пытаться не демотивироваться им.
- Сделать эту работу за 4 месяца. Закуситься и сделать.
Тогда у вас быстро появиться костяк, с которым можно чувствовать драйв, и двигаться к результатам с энергией и хорошим темпом❤️

Твой ментальный наставник

Удивительно и даже грустно
Я в млм 14 лет
И я все еще в категории молодых сетевиков 🫣

К сожалению индустрия омолаживается медленно и не равномерно.
Большинство компаний все также привлекают 45+
Только редкие компании, в которых продукт не попадает под категорию «излечим от всех болезней», создают молодой костяк.

И это здорово.
Иначе мы просто потеряем связь с подрастающим поколением, потеряем приток людей в перспективе 5-10 лет. Они перестанут нас понимать, потому что пропасть будет в десятилетия между лидерами индустрии и молодежью.

Пожалуйста
Устремите свой взор на молодых женщин. Разве может быть что-то прекраснее, чем до декрета обеспечить себя квартирой, путешествиями, бережным уходом за собой и кругленьким счетом в банке?

Дайте им шанс построить карьеру пока они молоды и свободны. Найдите подходящие слова. Как и я - они будут благодарны своим наставникам всю жизнь 🫶🏻

Будьте профессионалами - найдите способ донести возможности млм в самое сердечко девчонок 🤞🏻

Вип сектор пустоват, а вообще классно видеть столько сетевиков разных компаний в одном месте

Это приближает нас к признанию как индустрии самодостаточной, а не чего-то не понятного и полуподпольного

Старейший сетевик ) - настоящий хранитель истории МЛМ в СНГ.
Регалий на 2 минуты 🫣
Вот такой он - мой наставник ✌🏻
Немного занудный, но очень родной 🫶🏻
Именно он стал моим ключом к двери под названием «Свобода и семья»

Сегодня участвую в номинации самого высокооплачиваемого и молодого сетевика.
Вышла выгулять свою сетевичку) проникнуться духом индустрии, чтобы вдохновиться на возвращение )

⚡Что лучше начать делать уже сейчас, если у вас есть план на жизнь в достатке и 60 минут работы в день?

Обязательно начните вести Телеграм канал.
К тому моменту, когда будет результат – вы уже научитесь это делать🙌🏻

Как с вами познакомить?
Ну, расскажут про вас там что-то... Но это никак не передает личность, дух, никак не добавляет какой-то авторитет и уважение толком, потому что они вас не знают

Например, этот канал, кроме того, что он чисто благотворительный (вклад в индустрию, для людей, у которых нет наставника, или где он недостаточно дает какой-то глубокой работы) для меня это работа также с собственной командой, потому что сегодня это 14.000 человек, я не могу, при всем желании, до них дотянуться

Когда я нужна – я даже могу не присутствовать по факту, но они пересылают мои посты, видео, они ссылаются на мое описание некой ситуации.
Это как клонирование. То есть они используют мою силу без моего участия прямого.
Это очень помогает мне меньше работать и им быть где-то рядом. Соответственно, ведение канала, если вы планируете быть наставником большой команды, обязательно. Потому что вы до них всех не дотянетесь, они не будут знать, как вас зовут, в какой-то момент они не будут ходить на ваши планерки, но иногда вы будете им нужны, и у них должен быть способ к вам дотянуться хоть как-то🙌🏻

Самый крепкий цемент команды – это ценности, прозрачность, честность, открытость, которую вы можете транслировать через публичность❤️

Твой ментальный наставник

Я считаю, что рекрутинг – это лечение всех болезней

От насморка
может и не поможет😁 А вот от конфликтов в команде, от каких-то сложных отношений в системе партнерства, от того, что вы не растете и так далее – в общем, помогает рекрутинг👇🏻

Когда у вас есть достаточный рекрутинг – вы не привязаны к своим лидерам. Вы знаете, что вы можете вырастить другого. Вы можете спокойно с ним разговаривать на равных, не переживать за результат. И главное, не ставить его ответственным за ваш результат, потому что вы можете зарекрутировать другого, так как это вам надо🫢
Большая проблема сетевиков, что они думают, что это команда должна им сделать результат...

Твой ментальный наставник

⚡Какие соц сети имеет смысл вести, с учетом того, что вы эксперт с большими амбициями?

Конечно, все разговоры, которые были и выступления на бизнес круизе, мне нет возможности передать, но передам тезисами

👉🏻Если вы всерьез настроены развивать себя как личный бренд, то первое, с чего нужно начать – это со своей твердой экспертности.
Речь была только о людях, у которых действительно есть практический опыт принесения непоправимой пользы людям. А о тех, кто вчера прочитал пару книг и решил, что ему нужно рассказывать уже всем обо всем – не было речи. У них возможно, работают какие-то другие законы. Поэтому как бы сделайте на это поправку, что если вы не эксперт, а человек в поиске себя – то у вас что-то другое работает и как-то по-другому все устроено

Так вот, для твердых предпринимателей с реальными результатами.
Первое – YouTube необходим, просто must have!🔥
1 – потому что это раскрывает самого эксперта, делает более близкими отношения с людьми
2 – потому что это единственный на сегодня источник органического трафика, очень высокого качества и очень целевого. YouTube сам приведет вам целевых людей, при условии, что вы даете годный контент и вы действительно специалист
3 – так же это повышает шансы нанять качественных людей и получить с рынка лучший, так сказать, кадровый резерв.
4 – дает шансы на сильные партнерства, на создание отношений с теми, с кем невозможно было бы вообще познакомиться, законтачиться – не имея авторитетного Ютуба, и речь здесь не о количестве подписчиков, а о качестве контента

Много-много плюсов не только об этом, а вот ещё о чем👇🏻

5 – ведение Ютуба решает вопрос с введением других соцсетей.
Если вы вкладываете все свои силы в качественный контент на YouTubе – то вопрос всех остальных соцсетей у вас закрыт. Потому что этого контента достаточно, чтобы вести Shorts, Reels, TikTok, публикации ВКонтакте, Телеграм и вообще везде, где угодно👌🏻 То есть вы просто копируете уже созданный контент (желательно не вы, а ваш персонал) – режет его и всячески использует в копирайтинге, переделывает в тексты, делаете аудио и т.д. В общем, весь этот контент перерабатывается, и его тогда достаточно для всех остальных соц.сетей. Вот таким образом закрывается проблема: что снимать, о чем говорить, что писать, где вообще продвигаться. Вы тратите время только на создание контента в Ютуб, и может быть ещё ведение сториз🫶🏻

Собственно всё. Вот такое откровение было от Саши. Я сама это не слышала раньше.
Это сняло тревожность со всех экспертов, которые мучились – вдруг они что-то недопроизводят, недополучают, и куда-то надо срочно бежать, а они ещё туда не прибежали. Соответственно, это решает вопрос тревожности, решает вопрос нехватки времени и решает вопрос создания уникального контента для других соц.сетей. То есть никакого уникального контента ни для чего не будет вам нужно, если вы качественно ведете YouTube

Но опять же, это касается только твердых экспертов, которые действительно могут создать качественный контент – тогда это работает. Если вы новичок, то, пожалуй, я бы сделала какие-то сноски, но пока мы не об этом говорим

P.S.
👉🏻Телеграм Сашы – чтобы больше узнавать о Ютубе

👉🏻Его книга – для тех, кто реально готов уже практиковать

Твой ментальный наставник

Заметки с разборов на круизе

Жизнь это универсальный университет, который увеличивает свое давление в зоне нашей максимальной неадекватности.

Функция этого давления обучить думать и действовать по-другому. Нет никакого предела давления. Оно будет усиливаться по одна за другой не лопнут все системы.

1 - перестать искать причины во вне и вернуть себе восприятие мира как отражения себя
2 - увидеть не адекватность. Те действия, которые демонстрирует искривленное восприятие дествителтности через не адекватные решения.
3 - скорректировать поведение с поправкой на реальные факты

Обсуждаем какие соц сети имеет смысл вести
Интересно ?
С учетом того что вы эксперт с большими амбициями

Сетевой это удаленный бизнес. Можно работать прямо с пляжа...

Твой ментальный наставник

Мастер майнд от Миши Дашкиева - в поисках прохода в параллельную вселенную, где все иначе чем сейчас.

Наброски технологии

1 - фактуризация
2 - ветки заголовки
3 - инвестиции часами

Слот цифр и метрик
Слот техник и инструментов
Слот компетенций
Слот команды и конфигурации людей
Слот психологический
Слот духовный

Заметки

Если кажется что нужно изменить что-то во вне для счастья - то только кажется.
Можно обеспечить и производство холодильного оборудования на 300 млн в год бесконечным числом минусов и страдать.

Страдание отражает состояние души, а не бизнеса. Нашу не адекватность восприятия мира и действия.
Бизнес это просто инструмент отражения внутреннего мира. Эмоциональный окрас его мы придумываем сами, изначально его нет. Ваша задача обеспечить его рост, свое счастье. Это два разных процесса, но чаще проще начать с первого, чтобы сталкиваясь с слабыми зонами, которые будут лопаться на пути к росту - рости внутри и прокладывать пусть к счастью. Мы как бы обтесываем углы о бизнес, как и о семью

Понятно о чем это ? Или нужно раскрыть ?

Адаптируем GPT чат под бизнес, чтобы сократить расходы и человеческий фактор.

В ноябре я планирую выделить на бизнес не час в день, а 2 дня в неделю и в новом году предложу команде крутое решение для продвижения.

Среда конечно определяет нас, несомненно.

Стоило мне попасть в бизнес среду и мозг ускорился. Идеи которые периодически приходили мне на массаже или перед сном стали оформляться в планы.

Невероятно вдохновляет быть в среде предпринимателя с много миллиардными компаниями. Когда в 2016 я решила впервые поменять компанию и выйти в инфо поле это именно то о чем я мечтала - быть в среде людей, за которыми мне хотелось бы тянуться. Причем больше в масштабе личности, чем в богатстве. Бизнес это лишь отражение личности, поэтому интересует корень, а не перья. В результате чего большинство присутствующих людей в зале не блогеры и абсолютное большинство не пафосные и вообще не выдают никак свое состояние.

Помню когда-то в моем окружении и я сама все было иначе. Человек мерился доходом, а каждое достижение или трата выставлялась напоказ.

Думаю без этого периода не было бы и текущего. Это как неизбежность у детей ползания перед тем как начать ходить.

С благодарностью наблюдаю свое взросление и предвкушаю загрузку нового опыта в свой бизнес.

Кстати я еще ничего не начала делать в материальном плане, а первая линия уже начала расти. Люди как то на ментальном образе стали чувствовать и предвкушать трансформацию реальности, которая уже закладывается в моей голове )
Как вы? Уловили вайб?

Достаю попкорн 🍿 и вам рекомендую )

Немного вайба нашего семейного тура 🫶🏻