Министерство труда и социальной защиты КБР

О выплате адресной социальной помощи на улучшение жилищных условий многодетным семьям, воспитывающим пятерых и более детей

С 1 января 2009 года гражданам РФ, проживающим в КБР, родившим (усыновившим) и воспитывающим пятерых и более детей, в том числе пятого и последующего ребенка, родившегося не ранее 1 января 2008 г. предоставляется именной сертификат на получение средств единовременной адресной социальной помощи на улучшение жилищных условий многодетным семьям.
Средства адресной социальной помощи (регионального материнского капитала) могут быть использованы:
на приобретение жилого помещения;
строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства (с привлечением строительной организации, без привлечения строительной организации);
погашение основного долга по кредиту.
Размер единовременной адресной социальной помощи на улучшение жилищных условий многодетным семьям, воспитывающим пятерых и более детей, составляет 250 тыс. рублей и 500 тыс. рублей на детей, рожденных с
1 января 2024 года.
За период с 2009-2023гг. многодетным семьям выдано 3332 сертификата, из которых реализовано 1904, на общую сумму 476 800,0 тыс. рублей.
Выплата по сертификатам осуществляется по мере обращения граждан.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

В соответствии со статьей 216 ТК РФ Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР осуществляет государственное управление охраной труда на территории Кабардино-Балкарской Республики:
•обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
•разрабатывает и утверждает территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
•координирует проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
•осуществляет в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
•организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории КБР;
•исполняет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами КБР.

Всероссийский конкурс «Семья года» - одно из ключевых мероприятий по проведению Года семьи в России. Конкурс проводится по пяти номинациям:
1. «Многодетная семья»;
2. «Молодая семья»;
3. «Сельская семья»;
4. «Золотая семья»;
5. «Семья – хранитель традиций».
Ответственными исполнителями мероприятия являются: Минтруд России, Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
В 2024 году семья Тхагалеговых из Кабардино-Балкарии победила в номинации «Многодетная семья». Супруги Артур и Залина состоят в браке уже 21 год и воспитывают 7 детей.
С видеоверсией торжественной церемонии награждения семей-победителей Всероссийского конкурса «Семья года 2024» в Государственном Кремлевском Дворце можно ознакомиться по ссылке: https://rutube.ru/video/private/bd400ee94b8b9bbffcde8fdab0e72df4/?p=AdaHDyfiqLa7-aPgGTrZiA&r=plemwd

Специалистам учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, образования, культуры, государственной ветеринарной службы, физической культуры и спорта, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливается надбавка в размере двадцати пяти процентов к должностным окладам (тарифной ставке);
•cпециалистам учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, государственной ветеринарной службы, физической культуры и спорта, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, предоставляются бесплатное жилое помещение и ежемесячная денежная выплата. Право на ежемесячную денежную выплату сохраняется за специалистами, проживающими в сельских населенных пунктах, после ухода на пенсию, если они проработали в указанных населенных пунктах не менее 10 лет;
•
•cпециалистам учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, образования, культуры, государственной ветеринарной службы, физической культуры и спорта, работающим в административных центрах районов, устанавливается надбавка в размере десяти процентов к должностному окладу (тарифной ставке).
Перечисленные меры государственной социальной поддержки распространяются на специалистов, проживающих и работающих в поселках городского типа. Право на ежемесячную денежную выплату сохраняется за специалистами, проживающими в сельской местности, после ухода на пенсию, если они проработали в сельской местности не менее 10 лет.

Ежегодно 20 ноября отмечается Всероссийский день правовой помощи детям – день подписания Конвенции о правах ребенка.
Мы уверены, что каждый ребенок имеет право на счастливое детство и будущее, и готовы приложить все усилия, чтобы обеспечить им это право.
В Прохладненском детском доме уважают права и свободы ребенка и всеми силами содействуют их осуществлению. Берегите детство!

22 ноября Глава Кабардино-Балкарии Казбек Коков проведет «прямую линию». Она начнется в 16 часов и будет транслироваться на официальных страницах Главы республики «ВКонтакте» (https://clck.ru/338VWa) и Администрации Главы КБР в «Телеграм» (https://clck.ru/34CDKn), на телеканалах «Россия 24» и «1 КБР», а также на радио России (101.8 FM) и Кабардино-Балкарии (99.5 FM).

Задать свой вопрос или отправить видеообращение можно в чат-боте Телеграм (https://clck.ru/3Eh9xy) или по электронной почте [email protected]. В сообщениях для обратной связи необходимо указывать контактные данные.

С 19 ноября работает и колл-центр. Операторы принимают звонки ежедневно с 9 до 18 часов по номерам телефонов 8(8662) 22-93-00, +7(928) 711-94-00, через которые звонки будут приниматься и во время «прямой линии».

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты КБР

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.
За справками обращаться по телефонам: 42-17-52, 42-38-55.
Ознакомиться с более подробной информацией по конкурсу можно здесь.

Реализация мероприятий по профессиональному обучению отдельных категорий граждан в 2024 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

В 2024 году организация профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляется непосредственно тремя федеральными операторами получателями грантов в форме субсидий, определенными бюджетным законодательством Российской Федерации:
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет;
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»;
ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования».
По состоянию на 18.11.2024 года на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 77 граждан отдельных категорий. План перевыполнен и составляет 118,5%.
Завершили обучение 45 граждан, завершили обучение и вышли на работу, либо нашли доходное место 17 граждан отдельных категорий.

В Кабардино-Балкарии круглосуточно функционирует детский телефон доверия с единым общероссийским номером 8-800-2000-122. Его цель – помощь лицам, пострадавшим от правонарушений или подверженных риску.
Всем обратившимся детям, подросткам и их родителям оказывается квалифицированная консультационная и психологическая помощь.

Обо всех поступающих кризисных обращениях служба ДТД информирует муниципальные органы опеки и попечительства республики, а также компетентные службы и структуры (при условии, если абонент называет Ф.И.О. и дает согласие на дальнейшее действие по оказанию помощи).

Под девизом «МЫ вместе!» коллектив и воспитанники Прохладненского детского дома-интерната принимают активное участие в изготовлении маскировочных сетей, которые очень нужны во время боевых действий. Сотрудники учреждения приобретают ткань дополнительных цветов, нарезают ленточки, а затем вместе с воспитанниками занимаются плетением. Техника плетения маскировочной сети несложная, но кропотливая. Прежде чем научить воспитанников, сотрудники сами принимали участие в изготовлении сетей на базе МБУС "Спортивно-оздоровительный центр "Олимп" г.о. Прохладный КБР. Ребята плетут сети с большим старанием, для них в радость хоть как-то помочь нашим бойцам СВО. Каждый вкладывает частичку своей души в общее дело.
Всех объединяет одна идея — оказать посильную помощь нашим бойцам.

Трудовое законодательство гарантирует работникам ежегодный оплачиваемый отпуск.

Должен ли работодатель уведомлять работника о приближении отпуска?

-Да. О начале отпуска работодатель обязан письменно уведомить работника за 2 недели.
Если работодатель предупредил работника о наступлении его отпуска позднее, работник имеет право подать письменное заявление работодателю с требованием перенести отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Когда оплачивается ежегодный оплачиваемый отпуск работникам?

-Работодатель обязан выплатить работнику отпускные за 3 дня до начала отпуска.
В случае нарушения срока оплаты отпуска работник имеет право подать письменное заявление работодателю с требованием перенести отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Может ли работник отказаться от отпуска?

-По соглашению с работодателем работник может перенести свой отпуск на другой срок. Но по законодательству запрещается работать > 2 лет без отпуска.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя.

Могут ли «сгореть» неотгуленные за несколько лет отпуска?

-Даже если по каким-то причинам отпуск не был предоставлен работнику в течение нескольких лет, никакого «сгорания» отпусков не происходит. Работодатель должен предоставить работнику все неиспользованные отпуска, а при увольнении - выплатить денежную компенсацию.

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

-Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год, денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

16 ноября Министр труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики Тогузаев Тахир Магомедович с рабочим визитом посетил ГКУ «Прохладненский детский дом-интернат» Минтрудсоцзащиты КБР. Учреждение специализируется на адаптации и реабилитации детей-инвалидов и молодых инвалидов с отклонениями в умственном развитии.
В детском доме-интернате находится на обслуживании 62 человека. Детям и молодым инвалидам оказывается бытовое, медицинское обслуживание, осуществляется социально-трудовая реабилитация, обучение и воспитание, предоставляются условия для постоянного и временного проживания.
В ходе визита Тахир Магомедович ознакомился с условиями проживания воспитанников - осмотрел все жилые помещения, учебные классы, мастерские, медицинские кабинеты, столовую и территорию учреждения.
Итогом визита стало выделение приоритетных направлений работы учреждения и постановка задач для их реализации.

Сотрудниками Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики совместно с директором ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» было проведено совещание с участием руководителей органов социальной защиты населения (территориальных подразделений).
На совещании обсуждены следующие вопросы:
организации предоставления компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детских дошкольных организациях республики;
взаимодействие с органами образования и финансовыми отделами муниципальных районов и городских округов;
о проведении разъяснительной работы среди получателей компенсации, формировании реестров внесенных родителями платежей для расчета компенсации;
оказания государственной социальной помощи гражданам, доход которых ниже границ бедности;
о переводе выплат гражданам мер социальной поддержки на счета по уникальным идентификационным номерам, находящимся на лицевой стороне карт получателей, что ускорит зачисление средств на их счета.