Михалыч.

Шаверма по природе своей хаотична. Она смешивает в себе мясо, огурцы, майонез, лаваш, салат, капусту, кетчуп и многие другие таинственные ингредиенты в стремлении к первозданной неопределенности.

Шаверма наносит сокрушительный удар мышлению, построенному на бинарных оппозициях. Вот только несколько примеров, опровергающих бинарные оппозиции: шаверма готовится не пойми кем и не пойми из чего, но ты ей не травишься; шаверма заправляется и кетчупом и майонезом одновременно; шаурму нельзя охарактеризовать просто как «вкусно» или «невкусно».

Шаверма не имеет ни определенного рецепта, ни четких ингредиентов. Шаверма отказывается от общепринятых понятий "Сытность", "Вкус", "Качество". Шаурма существует вне этого. Любая шаверма — шизофренический полет мысли ее автора, состоящий из первых подвернувшихся ингредиентов и цитат из других блюд.

Ни одна шаверма не имеет точного толкования. Вы никогда не сможете на 100% определить, из каких ингредиентов она создавалась, и что имел в виду автор.

Паха пообедал)

Будьте здоровы

Находясь прямо на рабочем месте, чихнул сейчас. Но не так как принято у воспитанных людей, а с чувством, свободой и широтой.
И заметил, что с каждым годом, средняя громкость чиха повышается. То ли организму нужно больше килоджоулей высвободить чтобы очистить дыхательные пути, то ли просто, чем дальше тем больше похуй на то что окружающие подумают.
Именно так и появляются мемы про батю который по утрам издает в ванной звуки старости.

⚡️Друзья неделя осталась до нашего Meetup⚡️
Тонны полезной информации, только на встречи.
🚫Без записи!!

📣Пришло время представить нашего четвертого спикера

🔴Анненков Евгений - сооснователь и СЕО рекламного агентства 2Leads.

🎁 Свой путь в сфере трафика начал еще в школьные годы
🎁 В 2016 году вместе с партнером создал успешную арбитражную команду, которая через год превратилась в полноценное агентство.
🎁 Сегодня 2leads остается независимой компанией, которой Евгений и партнер Владислав управляют лично, задавая стратегическое направление.

📣 Евгений выступит с докладом:
Команда на свипы: процессы, источники, креативы.

📣 «Кратко о том, как мы работаем
Я хочу рассказать понемногу обо всем, расскажу как выстроена команда, как перебираем и тестим источники помимо фб и немного об их особенностях, расскажу про работу с крео, покажу какие инструменты. В общем квинтэссенция всего важного на мой взгляд»…

По билетам и регистрации:
@atlas_sweep_meetup_bot
По остальным вопросам: @tasi_s8

🎁 Спонсор ASM:
aio.tech

Вечерний мэм как раз актуален

Кто будет снимать видео, сразу в бан).

Рынок конечно стал сильно более цивилизованный за несколько лет.

Опечатка была в контактах. Тех отдел прислал правки

Все меньше мест на митапчик, тихонько собираем самый хайлевел и бомонд нашей сферы. Успевайте зарегаться, 10 дней до мероприятия

⚡️Перед тем как представить остальных спикеров и нашего секретного гостя. Хотим рассказать про место!⚡️

Atlas Sweet Meetup пройдет в особняке с большой историей.

🔴 Пространство DOM — особняк XIX века в центре города, с панорамной террасы которого, открывается вид на Аврору и акваторию Невы.

Наша знакомство начнется в гостиной с камином, где гостям будут предложены легкие закуски в зоне welcome.

🔴Дальше мы переместимся в просторный конференц-зал, где лучшие из лучших в ниши свипов, поделятся багажом свежих трендов и зарядом мощного вдохновения!!

Но это только начало!!

Дальше тебя ждет:

🎁 Театральный перфоманс от хранительниц особняка

🎁 Двухэтажная сигарная в башне

🎁 Меню, специально составленное бренд-шефом Артемом Волчеком — шеф с мировым признанием. Его блюда не нуждаются в представлении, их надо пробовать.

🎁Профессиональные бармены, авторскими коктейлями, добавят яркий акцент мероприятию.

🎁 CHILL Hookah Zone – сладкий дым и выступление ТРИО Игоря Бутмана, позволит насладиться истинным архаическим джазом.
Константин Хазанович-клавишные
Иван Любимов -Контрабас
Данил Прокопьев-ударные
Музыканты с потрясающей музыкальной «химией».

Только лучшие из лучших в вертикали свипов и больше никого!

🔴 23 Января.
Сбор гостей в 17:00.

Пироговская наб. 7

Особняк ДОМ.🔴

По билетам и регистрации:

@atlas_sweep_meetup_bot

По остальным вопросам: @tasi_s

🎁 Спонсор ASM:
aio.tech

Второй день читаю о том, что гиганты вроде Amazon, Walmart или Google сворачивают свои программы направленные на «инклюзивность».

Ну, всем людям в здравом уме давно было понятно, что в советы директоров и на руководящие ( да и на любые) должности нужно назначать людей исходя из их профессионализма, а не пола, цвета кожи или сексуальных предпочтений. Кажется, это дошло и до корпораций?

Но, постойте, вы же тут десятилетиями с пеной у рта доказывали всем, что 376 гендеров - это основы и база любого общества и демократии. Как же вы так легко от этой базы отказались?


То есть, насрать им на эту инклюзивность. Завтра повестка изменится и скажут, что надо не менее трех особей хаски иметь в топ менеджменте. И посадят в кресла милых собак с голубыми глазами. Главное чтоб EBITDA росла.

Ой, а что это случилось?)) не могу понять)
ну-ка давайте помогайте))

Вечерний мэм. Возможно это новая рубрика на этом канале. А может и нет

С Новым годом, дорогие!
Надеюсь у вас там все хорошо!)

У меня почему-то нет привычки подводить какие-то итоги года публично, обычно я стараюсь в начале января пока все еще тихо сидят по домам и не тащат никого на созвоны и решение срочных дел, засесть за комп и провести аудит того что было в прошлом году. Для того чтобы просто наметить направления движения на будущее и постараться учесть ошибки прошлого.

Я не сторонник "постановки целей" на год, всяких челенджей и прочих деклараций. Иногда это работает, потому что есть как будто внешние наблюдатели перед которыми стремно, но в долгосрок так изменения не внедрить. Не знаю ни одного спортсмена или успешного предпринимателя который бы вышел на результат благодаря механикам публичным таким.

Мне ближе концепция мягкой силы в изменениях, причем она тоже работает через раз)). Вообще так-то в жизни хз вообще что четко работает.
В общем для меня норм когда я просто окидываю взглядом что было и в идеале могу в парочке тезисов описать чему этот год научил меня.
И просто примерно, вот прям приблизительно наметить куда копать дальше. А там уж как пойдет, делай что должен и будь что будет).

На счет того чему научил меня прошлый год:

1. Отношения это работа, где оба партнера это понимают и что-то делают. Причем и романтические и дружеские и партнерские. Исключение это родственники, их не выбираешь и там можно просто ниче не сделать)).

2. К любому кризису можно постараться подойти как к возможности, если не вышло попробовать еще разок. Но если уже совсем не вышло, то и хер с ним.

3. Чаще всего самые важные осознания и мудрейшие мысли которые ты выстрадал через все что можно, оказываются банальными истинами которые нам с детства талдычат. Поэтому надо слушать старших.

А еще больше нравится выходить на работу числа пятого и всех потихоньку заебывать своими "как тут у нас?" "когда созвон наметим?"))

Очень мне нравится когда инфографика одной талантливой картинкой, объясняет сразу несколько сложных понятий.

Надо лить свипы белые и спать спокойно! И налоги платить!

Есть ещё желающие выступить на конфе и статку пальнуть как льют на казики?

⚡ В РФ внесен законопроект об уголовной ответственности за рекламу или распространение информации об онлайн казино. Он предусматривает до 6 лет лишения свободы.

Группа депутатов Государственной Думы внесла на рассмотрение законопроект об уголовной ответственности или распространении информации о запрещенных iGaming продуктах.

Планируется внести в уголовный кодекс РФ новую статью 171.2.1 УК РФ (состоит из 3х частей).

iGaming аффилиаты / стримеры / аффменеджеры и.т.д., стремящиеся публично освещать свою деятельность, рискуют попасть под пункт "б" части 3 указанной статьи, предусматривающий до 6 лет лишения свободы, если законопроект будет принят.

Подписывайтесь на R2B

А тут можно посмотреть программу, место и заценить какая будет красота😎

Мы делаем первый митап!

Для тех кто льет свипы или только открывает у себя это направление и тестит.

От тех кто льет свипы уже несколько лет.

23 января.
Питер.
До 60 человек, только после предварительного апрува.

Будет несколько докладов строго про практику и фишки залива. От нас, например, Гриша расскажет от UGC контент в заливе свипов и как его правильно готовить.

Сегодня стартуем набор участников. Вам как самым близким, сообщаю первыми).

Если вы как-то связанны с вертикалью sweepstakes, то пропустить сходку это фатальная ошибка. Все наши знакомые команды летят с разных городов).

Канал митапа @atlassweep
Бот для регистрации @ATLAS_SWEEP_MEETUP_Bot

Читал тут на досуге
Велик и могуч конечно у нас)

"Слуга вошел и доложил о приезде председателя казенной палаты, сладкоглазого старика с сморщенными губами, который чрезвычайно любил природу, особенно в летний день, когда, по его словам, «каждая пчелочка с каждого цветочка берет взяточку…»"

Я пока особо не афишировал, но мы тут пару месяцев назад запустили продукт для нашего рынка по полной настройке всех HR процессов в арбитражных командах, партнерках и тд.

Так вот когда мы готовились к запуску то провели больше 30 кастдев встреч с разными командами чтобы понять как устроена вообще сейчас область работы с персоналом у нас на рынке и вот вам несколько интересных пойнтов.

Про команды

Команды деляться на два больших лагеря.
Первые нанимают людей сторого по хардам (лил хемблу? лил.) и кожно-жопным ощущениям что пассажир норм.
Вообще не запариваются в документы по HR, не думают что мотивационную сетку можно высчитать заранее и протестировать как-то кандидата.

Обычно это команды возрастом младше 3 лет и у который вот сейчас в моменте пока все норм льется, они сели на темочку и летят. Ключевое слово тут "пока", к сожалению. Таких команд сейчас чуть больше половины как показывает статистика.
Причем овнеры этих команд могут быть в рынке лет по десять. Что говорит нам о том что жизнь особо ничему не учит таких персонажей.

Вторые - это команды которые уже посидели на "темке" словили пару жестких провалов и может быть даже один-два раза развалились и пересобрались. Эти уже думают о том что нанимать, тестировать, мотивировать, адаптировать и тд, нужно хоть по какой-то системе. Начинают придумывать гору всяких грейдов, сеток мотивации, систем "приведи друга, а лучше подругу" и прочее. Они уже понимают ценность системности, но к сожалению не имеют готовых инструментов применимых именно на нашем рынке (не имели🙂).

Есть еще третий лагерь, он стыдно небольшой. Это крупняки кто вырос быстро и сразу на очень большие обороты и у них хватило ума нанять профессионалов управления людьми, финансами и тд. Пока таких компаний у нас по пальцам можно пересчитать.

Про ЗП

Перегрев зарплат у специалистов бэкофиса просто охуевший, другого слова и не найти.
Ладно баеры, они наши пупсики и золотце, но как вам ЗП интегратора 150к? Аналитика 200к? Аффилейт менеджера 400к+ бонусы?
Я если что не утверждаю, что всем им нужно платить меньше, тут решает рыночек. Но буквально один шаг в сторону на смежные рынки типа диджитал маркетинговых агентств или продакшн команд, дает падение зарплат чуть ли не в два раза.

Про аналитику

Большинство команд прекрасно знает как отслеживать эффективность работы их баеров на уровне профита, но редко спускаются на один уровень ниже и не мерят реальную выработку (часы, запуски, крео). Тоже самое с ПП и афф менеджерами.
А уж мерить выработку и эффективность спецов инфраструктурных отделов типа технички и тд, это вообще огромная редкость.


Таким образом, делаем выводы коллеги. Наш рынок прекрасен и относительно молод, еще очень многие процессы на нем только устаканиваются. Чему я с коллегами, стараюсь способствовать.

Появляются новые (старые) инструменты и модели управления, что не может не радовать.

Поразительная особенность нашего рынка (а может и не только нашего), брать на топ позиции в крупные проекты людей исходя из медийности, а не профессионализма.

Мы тут кое чего придумали, скоро анонс будет)

Напоминаю уважаемой аудитории про два топ ивента в БКК, мы там будем, регистрируйтесь и приходите пообщаемся про свипы и наш любимый арбитраж.

3 декабря митмаркет
https://abcmeetmarket.com/

5 декабря Aff Festival от АВС
https://bangkokfest.affiliatebusinessclub.com/

скидка по промокоду ATLAS 25% 🤌

Как мы раскручивали Outbid на начальных этапах и сколько это стоило 🫰

Есть две новости, хорошая и вторая. Хорошая - я расскажу в точности, каким именно способом нам удалось сделать так, чтобы партнерка взлетела. Вторая - повторить это без машины времени уже не получится 😊

Это было начало 2018, кейтаро тогда по-моему называли TDS-кой (traffic distribution system), а люди из тусовки еще общались на постепенно умирающих форумах 📜 В рунете главным из них (среди открытых) был search-engines (серч), но так же были и другие неплохие площадки - webmasters, pr-cy, maultalk, и тд. В то время, как мне объяснили, очень многое крутилось вокруг сеошки, поэтому интересные возможности для партнерок были сконцентрированы именно в сообществах вебмастеров, многие из которых в дальнейшем переходили в платные источники и становились арбитражниками ☝️ На каждом таком форуме всегда был раздел партнерских программ, и все самое интересное происходило именно в нем. Если ваша тема висела на первом месте в этом разделе - все внимание было приковано к вам 🥰 За закреп темы партнерки вываливали тысячи долларов - это было не только эффективно, но и очень солидно.

В то время два самых простых способа найти партнеров были форумы и прямые контакты с вебмастерами через формы обратной связи на их сайтах. Но поскольку нас интересовал покупной трафик (в первую очередь - попсы), а не сеошный - оставался только один вариант 😇 В общем, мы аккуратно завели темы на форумах и с трепетом начали обрабатывать каждого человека, который проявлял к нам интерес. Было важно не нахвататься негативных отзывов, а это было проще простого, потому что вебмастера уже тогда были довольно балованными 🙄 Долго отвечаешь - напишут “партнерка мертвая”, размыто отвечаешь - напишут “похоже на кидок”. А если еще пару человек с высокой репутацией под этими негативными постами нажмут кнопку “спасибо” - можно было расходиться по домам 🤷‍♀️

Помимо риска выхватить негатив был и другой, куда более вероятный сценарий фейла: темы на форумах очень быстро “тонули”, а дальше второй страницы как правило никто уже читать не ходил. Поэтому партнерки стремились либо дорого покупать закрепы, либо каким-то образом апать свою тему. При этом нельзя было просто писать что попало, потому что приходил злой модератор и выписывал нарушение, а за серьезные грехи мог вообще закрыть тему 🙅🏼‍♀️

К счастью, у нас был знакомый, который фармил аккаунты на форумах 👨‍🌾 прокачивал им репутацию и периодически задавал вопросы в наших темах, поднимая их наверх (а наш ответ на вопрос давал еще один бесплатный ап). Пользовались мы его услугами наверное месяцев пять, потому что он постоянно пропадал, да и в целом формат форумов стремительно терял популярность. За это время у нас зарегистрировалось несколько сотен партнеров (большая часть пришли с серча), процентов 5 реально начали работать, и этого хватило, чтобы запустить сарафанное радио и партнерка взлетела 🛫

Итого, бюджет на первичную раскрутку составил ~$150 (за апанье тем мы платили по $30 в месяц на wmz) 😱 Конечно, мы также привлекали партнеров через прямые контакты, соц.сети и другие источники, но основной буст на начальном этапе дали именно форумы и последующая волна сарафанного радио - партнеры начали зарабатывать с нами и охотно давали рекомендации коллегам по цеху 🥰

Вот так, практически без вложений, мы заработали первые осязаемые деньги и убедились, что наша идея создать специализированную партнерку в нише свипстейков нашла свой market fit 😊

P.S. Если вам нравится контент - поддержите рекомендацией блога друзьям из affiliate marketing - я готовлю еще много интересного. Обняла каждого 🤗

От души рекомендую, Оля наш бессменный менеджер в Outbid уже много лет, завела свой канал.
Почитать про свипы и внутрянку работы ПП это збс).

Готовлю сани летом и уже понемногу собираюсь на конфу в БКК.
По списку ивентов вокруг конфы хочу дружески порекомендовать вам вот эти два:

3 декабря митмаркет, обещают до тыщи человек и много нетворка
https://abcmeetmarket.com/

ну и прибухнуть 5 декабря можно будет на Aff Festival от АВС
https://bangkokfest.affiliatebusinessclub.com/

ABC давние профи в области коммьюнити и ивентов в нашей сфере, так что планирую быть и там и там.

Чтобы совсем хорошо все прошло, можете юзать промокод ATLAS и получить 25% радости при покупке
Подробности по мероприятия и не только, можно найти у ребят на канале @affiliatebusinessclub

HR мать его

Продолжаем цикл статей на тему систематизации работы арбитражной команды.
В этот раз пройдемся по HR системе.

Читать тут
https://buildin.ai/mikhail/share/b7356763-c7d5-4161-9169-0bb756ff7d90

Сегодня наш богатый русский язык стал немного богаче, так как ваш покорный слуга придумал новое слово "ковторитет"

В толковый словарь предлагаю занести следующее его определение:

Ковторитет - влияние какого-либо лица, основанное не на занимаемом им положении, должности, статусе, а только лишь из-за того что это лицо обитает в окружности влиятельных лиц и всячески к ним прикасаясь (как метафорично, так возможно и физически) наделяет свою персону важностью и деловитостью, конечно же ложными.

Итак, рыночек порешал и мы собрали отдел гемблы. 🙂

В связи с этим ищем баеров с опытом и связками.
Готовы в наглую перекупать вас на более лучшие условия при наличии актуальных кейсов и хорошего опыта. Есть только несколько дружественных команд откуда не возьмём, в остальном это бизнес ничего личного).

За топ условиями пишите сразу Паше @digitalartist

https://telegra.ph/Orgstruktura-zachem-ona-nuzhna-i-kak-pomogaet-v-arbitrazhe-10-13

Так-с, начнем серию статей по мотивам моего доклада на митапе. Лучше поздно чем никогда)
Для старта поговорим про базовые вещи при наведении порядка в компании и начнем с оргструктуры.

На канале C-lvl | Лидеры iGaming индустрии разобрали ключевые ошибки операторов, которые тормозят развитие бизнеса и ухудшают отношения с пользователями.

⚙Игнорирование локализации

Локализация — это не только перевод текста, но и адаптация контента под местные реалии
🔕Ограниченные методы оплаты

Важно предоставить игрокам широкий выбор удобных и безопасных способов пополнения и вывода средств
💻Отсутствие персонализированного маркетинга

Персонализация предложений повышает лояльность и способствует длительному удержанию клиентов
Узнайте, как избежать распространённых ошибок и улучшить позиции на рынке. Полная версия — на канале C-lvl

#дружескийпиар

Подскажите плиз кто где покупает и хранит домены? Нужно закупать белые .com домены и долго с ними работать. Неймчип нас выгоняет)

Гости приходили

https://youtu.be/5gvLhrD5E3w?si=LkDMuvTVS5Q093cr

Как в старые добрые времена запилили кейс.
В сотрудничестве с Zeydoo поработали с неочевидными гео для SOI вертикали и получили отличные результаты (как и всегда😏).
Продолжаем раскачивать!⚡️

https://zeydoo.com/blog/zeydoo-x-atlas-agency-rewardis-campaign/

В граните выбить строки надо.

Минутка юбилеев.

В этот день тридцать лет назад, ув. друзья, автору этих взволнованных строк дали в ухо. С тех пор он им почти не слышит. Специально нанятый ув. сверстниками взрослый жлоб явился в школу и поколотил дерзкого 15-летнего юнца.

Данное событие интересно тем, что с точки зрения передового гуманизма оно представляет собой чистое злодейство, буллинг и школьное насилие, подлежащее искоренению.

Однако сама жертва (то есть ув. я), доверь мне кто-нибудь пульт от прошлого и позволь прошлое отредактировать, ни за что не стал бы отменять — и не только это событие, но и вообще ни одного из болезненных эпизодов биографии.

По одной банальной причине: дело не в том, что с нами случается, а в том, какие мы делаем из этого выводы. Лично я доволен теми выводами, что сделал, и мне нравится результат в виде текущей жизни.

Тенденция на тотальное убережение детей/подростков/юношества от неприятностей по факту не приводит к тому, что они расцветают могуче и разнообразно. Она чаще приводит к тому, что в ухо жизнь даёт не гибким, амбициозным и легко восстанавливающимся подросткам, а биологически взрослым и накопившим кучу заносчивой хрупкости инфантилам, для которых любая неприятность становится невыносимостью, а всякое испытание на прочность заканчивается сломом.

А жизнь рано или поздно даёт в ухо всем, и не по одному разу.

Разумеется, подростковая жестокость тоже ломает множество людей — но само милосердное время оставляет им куда больше шансов прийти в себя.

Если же запретить школьникам получать в ухо вообще — то мы получим целые миллионы взрослых, неспособных дать сдачи.

Баланс тот же, что между ветрянкой в детстве и ветрянкой в 40: в первом случае вы просто добавите бессонницы родителям на неделю-полторы. Из второго вы можете выползти инвалидом.

Быть может, педагоги будущего откроют искусство баланса между стремлением защитить и стремлением воспитать. Но пока что — особенно с учётом того, что современность никак не назовёшь мягкой и доброй — нам приходится выбирать не между «получать или не получать в ухо», а между разными «когда».

Пришла мысль, что было бы хорошо выделить работу со спаями в отдельную позицию в команде.
Посадить такого спай-профи чтобы мониторил вообще все доступные сервисы по запросу баера и выдавал еще саммари по актуальному пару раз в неделю.
У кого-то уже реализовано такое?

Ну теперь точно надо статьи писать полезные)
Спасибо❤️

🐶 Подборка ЛУЧШИХ каналов по арбитражу трафика

Многие спрашивают и просят порекомендовать каналы по арбитражу трафика.

Теперь эта проблема решена, так как создана папка, в которой собраны лучшие арбитражные каналы

Лично читаю все и вам советую!

🤝 Добавить папку: https://t.me/addlist/JwtthxFJa6UzMmIy

Можно подписаться как на все каналы, так и на отдельные.

❗️P.S. Если есть желание залететь в папку — пишите организатору.

Везде этот Парето😐

Развивать HR процессы, корп культуру, проводить вантуваны, мотивировать сотрудников (включая зумеров🙄).
Или просто вернуть селекцию и евгенику.
Задумался🤔

Фармим акки собственным инструментом

Вот не устану повторять, что и в нашей сфере креатив и насмотренность это база!

ТАМ, ГДЕ НЕ СТУПАЛА НОГА В ЛАБУТЕНАХ

откуда брать идеи?

Говорю нашему креативному продюсеру:

— А ты чего вчера забухал-то?
— Кто? Я? Я вообще не пил.
— Ну, конечно. А кто мне в 4 утра прислал 16 шуток про Бонч-Бруевича?

Должен ли продюсер все время быть в хорошей творческой форме? Разумеется. Вот только идеи могут закончиться даже у лучшего креативщика. Что же тогда делать? Куда за ними бежать?

Оружие продюсера — насмотренность, начитанность и наслушанность.

Вы загружаете в мозг свежие впечатления, он взбивает их во внутреннем блендере и выдает в виде ваших собственных идей. Хотя правильнее назвать это «новым прочтением».

Качество «прочтения» зависит от того, насколько хорошо вы возделываете ваш чердачок. Ведь смыслы в этой жизни формулируют те, кто читает, а не скачет с лампочкой в жопе в ТикТоке (на этих мы просто зарабатываем).

Вы думаете, Моцарт получал сигналы напрямую из космоса? Тогда откуда в его ранней музыке заимствования из композитора Клементи? Это наслушанность.
Даже в тех случаях, когда Моцарт отталкивается от чужих идей, он создает оригинальную музыку, которая и впрямь разговаривает с Богом.

Все мы учимся на чужих успехах. В романе «Мастер и Маргарита» число идей, заимствованных Булгаковым у других писателей, стремится к 100%. Это начитанность. Но автор так переосмыслил чужие сюжеты, что в итоге получился неповторимый текст на века.

Люди говорят, что хотят новенького, но на самом деле подсознательно ищут хорошо знакомое. То, что они когда-то уже видели. Любой новый хит на 80% состоит из тысячу раз проверенных ходов.

Фильм «Криминальное чтиво» сшит из киноцитат, оммажей и пародий на чужое кино, тем не менее это гениальная картина. Это насмотренность.

А вот по-настоящему новое — например, атональная музыка в середине прошлого века — сперва вызывает шок, а не радостный мур-мур.

Сама жизнь ежедневно дает нам подсказки для наших проектов, но мы несемся в светлое будущее, растопырив дрочило, и не замечаем их.

Присмотритесь к собственным привычкам. Что вы делаете, когда проходите мимо уличного музыканта и слышите красивый вокал? Вы оборачиваетесь посмотреть, кто поет — и вот вы уже миллиардер.

Так Джон де Мол придумал слепые прослушивания — хай-концепт знаменитого шоу «Голос». Как не повернуться на красивый тембр?!

В мире все связано. Фиолетовое и мокрое, страшное и парабола. Для меня это очевидно. И это не врожденный дар, а натренированный постоянным анализом контента мозг.

Я честно пытался записать фит с Шаманом про Кинзу, написал ему в личку, но он почему-то не приехал на студию сегодня.

Поэтому напомню вам тут, что 25 и 26 августа в Алматы пройдет эпичная конфа и еще есть возможность взять билеты по адекватной цене тут kz.kinza360.com
Тем более если использовать промокод ATLAS при покупке билета, с ним 20% скидки.

лучше чем ВитяАК ящитаю)