MAX — Hungry & Foolish Telegram Gönderileri

Происходит вычитка макета арт-директором 🙃

Сейчас делаем курс по прокачке визуала. Думаем, что под конец февраля уже выпустим. Это чтобы научиться с нуля рисовать концепции дизайна и не робеть.

Делаем с Аней из ДоДо пиццы. Аня там как раз концептирует все новые фишки и отвечает за новые вау штуки. А раньше была у нас дизайн-диром. Подумали назвать курс тоже без робкости — «пердежный визуал».

Дайте 🔥, если зажигает ))

Провели лекцию на тему «Введение в исследования»

Поделились своим опытом и сделали базовый экскурс зачем вообще исследования и как это все работает?

Рекомендую посмотреть, потому что в лекции есть примеры исследований для пятерочки и других крутышек. Также, мы в ней рассказали простым языком про double diamond, что такое триангуляция в исследованиях, как использовать UJM для генерации гипотез, как исследователь обходит когнитивные искажения и как использует нейронки.

Ссылка на лекцию: https://vkvideo.ru/video-216603596_456239030

Приятного просмотра!

Проводили встречу и попробовали на ней внедрить голосовалку-викторину — то есть, сделали опрос, ребята перешли по курау со слайда и он их перебросил на сайт с вариантами ответов, ну и нужно было выработать тот, что кажется верным.

И смотрите какая магия! Голоса двигаются прямо на экране звонка в прямом эфире в зависимости как проголосовали участники. Все видят это движение голосов. Это супер движ и интерактив 🤯

Все через сервис slido.com

Реккоменд!

На фото уголок клиники Докдети. Наш клиент, которому мы сделали сайты, внутренний личный кабинет с анализами и бронями, мобильное приложение и брендинг

🤩 Сайты: https://docmed.ru и https://docdent.ru

🧃 Приложения: Айфон и Андроид

😮 Брендинг: https://www.behance.net/gallery/133046223/docmed-Branding

///
Тоже хотите себе сайт, брендинг или клевое приложение — смело нам пишите @maxnagliy Посчитаем стоимость и сроки и расскажем о нашем подходе 🤝

Арт-директор Егор затащил дизайнеров и менеджеров на дискотеку. Чисто батя :))) 🔞

Решили себя посканить 😁

Детали про product design camp и ссылка на оплату

Лагерь будет длиться 2 недели – с 3 февраля по 16 февраля

Будет 16 тем и 8 живых встреч-уроков с экспертами-учителями и приглашенными экспертами из 💳Т-Банка, 💙Фреш-авто, 📞МТС, ❤️Яндекса и 💳Сбера .

1. Интро
• Будут все преподователи — познакомимся и с преподами и между собой.
• Наметим цели на этот лагерь.
• Препарируем грейды продуктового дизайнера.
• Вводно углубимся в исследования и метрики, как они стыкуются с дизайном/продуктом.
• Потравим байки с реального опыта 🙂

2. Погружение в исследования
Преподаватель этого блока — старший исследователь в стокгольмских бигтехах (мы уже с Машей 4 года исследуем в нашей студии, а общий опыт работы у Маши 12 лет. Это не случаный человек подобранный под лагерь. А проверенный годами и в «нашем вайбе»))

Пройдем полный пакет исследований
• Изучим сегменты.
• Джобсторисы.
• Глбуинные интервью.
• Количественные и юзабилти тестирования.
• Бенчмаркинг.
• Выводы из исследований.

Это все, что требуется в продукте, но это база. Мы пойдем глубже.

3. Кейсы
Как и писали ранее, кейсы будут вас отличать от других студентов. У вас будет 3 крутых кейса:

• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);

• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю инфо по бизнесам, чтобы провернуть такое исследование. Такой информации у ваших конкурентов в кейсах не будет);

• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в продуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров).

4. Вычитка кейсов и упаковка их в портфель
Чтобы кейсы реально будоражили, вы будете их собирать под руководством менторов из бигтеха 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Ваш успех — приоритет наш. А не ограничения.

5. Поиск работы в продукте
На кейсах и теории мы не закончим. Важно уметь трудоустраиваться в продуктовые компании. Поэтому, следом будет идти HR блок, заточенный под поиск работы в продукте. Преподаватель этого блока — нанимающий HR-директор (в прошлом директор по найму в Скайэнге и Инвитро)

• На что обращать внимание в описании вакансий
• Где искать вакансии в РФ и зарубежом
• Изучение рынка и зарплат. Как понять, сколько денег попросить?
• Сопроводительное письмо. Что писать, какой объём

6. Собесы и тестовые
• Проведем демо-собеседования в продукты.
• Проведем демо-собеседования whiteboard (все чаще и чаще встречаются в продуктах. Их сейчас Т-Банк очень любит давать).
• Разберем недавние реальные тестовые в продуктовых компаниях — покажем примеры крутого выполнения. Обсудим.
• Разберем ваши портфолио и CV в риал тайме.
• Дадим ответы на вопросы по поиску работы.

7. Получите отзывы
На свою работу вы получите характеристики от действующих продуктовых дизайнеров и от других ребят в лагере (если захотите работать в командах). Потом эти отзывы можно успешно вставить в резюме, чтобы отделитсья на фоне других!

***

Оплата

Первые 50 мест отдаем за 1 790 рублей. -70% скидка

Потом 150 мест за 2 990 рублей -50% скидка

И дальше будем продавать по полной цене – 5 990 рублей.

Купить путевку в лагерь по лучшей цене ⬅️

Честно скажу – не купить по скидочным ценам – просто глупо. Внутри ценности х10. Другие школы и эксперты продукты с таким наполнением продают по 20-40к .

Технические моменты
• Лекции можно смотреть вживую или в записи любое время.

• Упаковывать свой кейс можно будет и после обучения. У вас будет доступ на месяц к безлимитной помощи менторов из бигтеха.

• Участвовать могут все! Для новичков – кейсы попроще, для опытных – намного сложнее.

• После оплаты вас перекинет в отдельный канал, в котором мы уже начали коммуницировать и знакомиться )

Занять место в лагере ⬅️

Если будут проблемы с оплатой или любые вопросы — пишите Марине.

Запускаем лагерь продуктовых дизайнеров

Мы в нашем продукте Helper подумали собрать лагерь продуктовых дизайнеров и тех, кто хочет ими стать!

Подумали, а что если собрать движ из 500 дизайнеров и полноценно подготовиться (вклчюая свое портфолио и резюме) к откликам на вакансии в продукт?

И выписали вот такие вот пункты, которые больше похожи на новогоднее желание :))

✅ Разобраться в исследованиях через живые лекциии и общение с синиор исследователями Яндекса и из европейских компаний (опыт у ребяток от 12 лет в исследованиях: в прошлом строили исследования в медицине. Это прям хардкор и уникально)

✅ Собрать 3 реалных продуктовых кейса себе в портфель:
• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);
• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю иноформацию, чтобы это провернуть);
• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в проодуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров есть).

✅ Чтобы кейсы реально будоражили, собрать их под руководством менторов 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Мы дадим персональный неограниченный доступ к менторам из компаний 💳Т-Банка, 📞МТС, ❤️Яндекса, 💳Сбер и так далее! Чтобы вы не переживали, что пропустите окно сдачи или что задаете глупые вопросы или что в большом количестве. Главное — ваши кейсы!

✅ Узнать у нанимающего HR директора (ex. Скайэнг, Инвитро, usa стартапы) лайфхаки по собесам в продуктах, сборке портфолио и cv для продуктовых компаний. Потренироватсья на демо-собесе.

✅ Получить подборку хорошего выполнения свежих тестовых в продукт с разбором и поясненями. И еще примеры откликов на вакансии, сопроводы, которые сработали!

Словом, все этапы – от а до я. Чтобы попасть в продукт.

И у нас получилось это все сделать!

Специально первые 150 мест будут стоить 2 990 рублей за вообще все-все-все перечисленное! Это -50% скидка

Мы уже выкладывали программу лагеря в канале проекта, но я пока чуть подожду и выложу ее тут тоже и сслочку на оплату!

💪💚

Весь этот фанатизм привел к моменту, в котором мы поняли что нужно клиентам и смогли это дать.

А что же там клиентам было нужно – скоро расскажу!

Стей тюнед! 🙂