MAX — Hungry & Foolish

На фото уголок клиники Докдети. Наш клиент, которому мы сделали сайты, внутренний личный кабинет с анализами и бронями, мобильное приложение и брендинг

🤩 Сайты: https://docmed.ru и https://docdent.ru

🧃 Приложения: Айфон и Андроид

😮 Брендинг: https://www.behance.net/gallery/133046223/docmed-Branding

///
Тоже хотите себе сайт, брендинг или клевое приложение — смело нам пишите @maxnagliy Посчитаем стоимость и сроки и расскажем о нашем подходе 🤝

Арт-директор Егор затащил дизайнеров и менеджеров на дискотеку. Чисто батя :))) 🔞

Решили себя посканить 😁

Детали про product design camp и ссылка на оплату

Лагерь будет длиться 2 недели – с 3 февраля по 16 февраля

Будет 16 тем и 8 живых встреч-уроков с экспертами-учителями и приглашенными экспертами из 💳Т-Банка, 💙Фреш-авто, 📞МТС, ❤️Яндекса и 💳Сбера .

1. Интро
• Будут все преподователи — познакомимся и с преподами и между собой.
• Наметим цели на этот лагерь.
• Препарируем грейды продуктового дизайнера.
• Вводно углубимся в исследования и метрики, как они стыкуются с дизайном/продуктом.
• Потравим байки с реального опыта 🙂

2. Погружение в исследования
Преподаватель этого блока — старший исследователь в стокгольмских бигтехах (мы уже с Машей 4 года исследуем в нашей студии, а общий опыт работы у Маши 12 лет. Это не случаный человек подобранный под лагерь. А проверенный годами и в «нашем вайбе»))

Пройдем полный пакет исследований
• Изучим сегменты.
• Джобсторисы.
• Глбуинные интервью.
• Количественные и юзабилти тестирования.
• Бенчмаркинг.
• Выводы из исследований.

Это все, что требуется в продукте, но это база. Мы пойдем глубже.

3. Кейсы
Как и писали ранее, кейсы будут вас отличать от других студентов. У вас будет 3 крутых кейса:

• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);

• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю инфо по бизнесам, чтобы провернуть такое исследование. Такой информации у ваших конкурентов в кейсах не будет);

• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в продуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров).

4. Вычитка кейсов и упаковка их в портфель
Чтобы кейсы реально будоражили, вы будете их собирать под руководством менторов из бигтеха 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Ваш успех — приоритет наш. А не ограничения.

5. Поиск работы в продукте
На кейсах и теории мы не закончим. Важно уметь трудоустраиваться в продуктовые компании. Поэтому, следом будет идти HR блок, заточенный под поиск работы в продукте. Преподаватель этого блока — нанимающий HR-директор (в прошлом директор по найму в Скайэнге и Инвитро)

• На что обращать внимание в описании вакансий
• Где искать вакансии в РФ и зарубежом
• Изучение рынка и зарплат. Как понять, сколько денег попросить?
• Сопроводительное письмо. Что писать, какой объём

6. Собесы и тестовые
• Проведем демо-собеседования в продукты.
• Проведем демо-собеседования whiteboard (все чаще и чаще встречаются в продуктах. Их сейчас Т-Банк очень любит давать).
• Разберем недавние реальные тестовые в продуктовых компаниях — покажем примеры крутого выполнения. Обсудим.
• Разберем ваши портфолио и CV в риал тайме.
• Дадим ответы на вопросы по поиску работы.

7. Получите отзывы
На свою работу вы получите характеристики от действующих продуктовых дизайнеров и от других ребят в лагере (если захотите работать в командах). Потом эти отзывы можно успешно вставить в резюме, чтобы отделитсья на фоне других!

***

Оплата

Первые 50 мест отдаем за 1 790 рублей. -70% скидка

Потом 150 мест за 2 990 рублей -50% скидка

И дальше будем продавать по полной цене – 5 990 рублей.

Купить путевку в лагерь по лучшей цене ⬅️

Честно скажу – не купить по скидочным ценам – просто глупо. Внутри ценности х10. Другие школы и эксперты продукты с таким наполнением продают по 20-40к .

Технические моменты
• Лекции можно смотреть вживую или в записи любое время.

• Упаковывать свой кейс можно будет и после обучения. У вас будет доступ на месяц к безлимитной помощи менторов из бигтеха.

• Участвовать могут все! Для новичков – кейсы попроще, для опытных – намного сложнее.

• После оплаты вас перекинет в отдельный канал, в котором мы уже начали коммуницировать и знакомиться )

Занять место в лагере ⬅️

Если будут проблемы с оплатой или любые вопросы — пишите Марине.

Запускаем лагерь продуктовых дизайнеров

Мы в нашем продукте Helper подумали собрать лагерь продуктовых дизайнеров и тех, кто хочет ими стать!

Подумали, а что если собрать движ из 500 дизайнеров и полноценно подготовиться (вклчюая свое портфолио и резюме) к откликам на вакансии в продукт?

И выписали вот такие вот пункты, которые больше похожи на новогоднее желание :))

✅ Разобраться в исследованиях через живые лекциии и общение с синиор исследователями Яндекса и из европейских компаний (опыт у ребяток от 12 лет в исследованиях: в прошлом строили исследования в медицине. Это прям хардкор и уникально)

✅ Собрать 3 реалных продуктовых кейса себе в портфель:
• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);
• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю иноформацию, чтобы это провернуть);
• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в проодуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров есть).

✅ Чтобы кейсы реально будоражили, собрать их под руководством менторов 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Мы дадим персональный неограниченный доступ к менторам из компаний 💳Т-Банка, 📞МТС, ❤️Яндекса, 💳Сбер и так далее! Чтобы вы не переживали, что пропустите окно сдачи или что задаете глупые вопросы или что в большом количестве. Главное — ваши кейсы!

✅ Узнать у нанимающего HR директора (ex. Скайэнг, Инвитро, usa стартапы) лайфхаки по собесам в продуктах, сборке портфолио и cv для продуктовых компаний. Потренироватсья на демо-собесе.

✅ Получить подборку хорошего выполнения свежих тестовых в продукт с разбором и поясненями. И еще примеры откликов на вакансии, сопроводы, которые сработали!

Словом, все этапы – от а до я. Чтобы попасть в продукт.

И у нас получилось это все сделать!

Специально первые 150 мест будут стоить 2 990 рублей за вообще все-все-все перечисленное! Это -50% скидка

Мы уже выкладывали программу лагеря в канале проекта, но я пока чуть подожду и выложу ее тут тоже и сслочку на оплату!

💪💚

Весь этот фанатизм привел к моменту, в котором мы поняли что нужно клиентам и смогли это дать.

А что же там клиентам было нужно – скоро расскажу!

Стей тюнед! 🙂

Мы просто выжигали ресурс своего времени, без расчетов, кайфуя от всего что происходит. Ключевые слова — наверное, племя и транс :)

Я пишу об этом сейчас, потому что задумал повествование цикличным и от чего мы ушли, к тому в итоге придем. Поэтому, отнеситесь к этому рецепту как к пережеванному много раз мыслительному процессу, пронесенным через пятилетие и вопросы «а в чем был успех»?

Таким образом, в те первые три года жизни компании мы просто начали нанимать дизайнеров, сводить концы с концами, снимать офисы и зарабатывать на дизайне. Сперва по 400 тысяч в месяц, а потом по 2-5-10-15 миллионов в месяц.

Мы не думали ни о бизнесе, ни о том как использовать наш ресурс эффективно. Не думали о системности.

Тогда я смекнул, что ключевое это лиды. Посмотрите на меня. Это отлетевший человек, постоянно курящий и ищущий клиентов ))) Без вопросов «а что делать и зачем?» и «на кого смотреть?».

Это, пожалуй, были ключевые факторы, которые помогли выжить компании с основателем, который вообще ничего не понимает в предпринимательстве, с нулевым опытом руководства и без единого ментора и курса.

Мне нравилось тогда быть. И делать то, что я делаю. Я не разбирался в машинах, квартирах, «кофеманиях». Никаких девушек. Ответственность в районе месячной платы за квартиру и деньги на какую-то еду.

Ни о чем не думал кроме проектов. И об этом писал сюда в Телегу. Каналы тогда только появились, не было ни комментариев, ни реакций (гыгы). Это все.

И у меня и мысли не было, что может быть как-либо иначе. И не было желания о чем-нибудь другом.

Сегодняшним выпуском попробую быстро «промотать» первые 3 года студии: от выживания до первой стабильности.

Был плохой интернет и посты долетели не в том порядке — делаею перезалив 🙃

Доброе утро, мир!

Начинаем бомбить постами.

Пишу продолжение глав про то как делалась студия (новые главы не писал более 3 лет). Старые тут.

Отдавая дань традиции, посты буду публиковать приблизительно в 8 утра по Москве каждый день, а как долго это продлится — пока история не исчерпается )

До встречи через час!

Большущие поздравления с 25 годом!

Рассказал про планы студии на год, пожелания пожелал :)) большие спасибо каждому клиенту, партеру, дизайнеру и разработчику передал!

Спасибо вам всем! С наступающим!

Пусть все будет топово, все в наших руках :) 🫡🙏🌞🎄🎄

Перед НГ успели заехать в гости к клиенту — в сеть стоматологических клиник Президент 🥰🥰🥰

Показали концепты, поболтали.

Кайфово :) Президент вперед!!

Сегодня провели потрясающий ламповый эфир про hr и поиск работы!

За час мы с 🌞 Машей разобрали мне кажется все, что есть в процессе трудоустройства:
— Как себя скоррить?
— Зачем нужны карьерные стратегии и что это вообще такое?
— Разобрали примеры правильных резюме и портфолио.
— Открыли вакансию и рассказали как писать сопроводительное письмо (и рассказали про тайные фишки, которые hr-ы прячут в вакансии и нашли такую фишку в вкансии).
— Рассказали про собсесы: какие бывают и чего ожидать. Выдали лайфхак про собсеседование кое-какой. Смотрите! Я такогого еще не слышал :)
— И про наш Джобинатор рассказали.

Запись эфира (с таймкодами): https://vkvideo.ru/video-216603596_456239029

На наш Джобинатор есть еще 8 мест! Успевайте ухватить по себестоимости продукт для тех, кто не хочет качаться, а хочет просто как можно скорее найти работу мечты и трудоустроитсья туда. 🦖 https://www.jobinator.ru (осталось 8 мест с гарантией трудоутройства – проконсультироваться по тому подойдет ли вам продукт можно у Марины @mari_helper)

Всем большое спасибо! 💚🐉

Частая ситуация с каналами — непонятно что постить.

Мне помогает поставить под сомнение мысль «нечем делиться» — храм Священномученика Власия в Старой Конюшенной слободе в Москве.

Кто-то в этом храме завел канал в ТГ, а потом сделал свои реакции «Слава богу», молящиеся руки, крестики и даже длинную свечку-стикер.

И каждый день постит что-то.

Я подписан. Вижу, что контент идет и понимаю — что чудо это! Круто!

https://t.me/hramvlasiyamoscow

🔥
🔥
🔥
🔥
🔥
🔥
🔥
🔥
🔥
🔥

Всем славной пятницы 🙂

А сегодня подводим итоги по проектам

По-английски, all hands ) Чтобы все были в курсе проектов, решений, знаний и проч всего такого, что произошло за месяц!

🔴 LIVE — воркаем :)

Сделали ребрендинг для БалтЭнергоМаш

Давно хотелось сделать лого, которое будет красоваться на заводе площадью более 5 километров!

Что-то такое серьезное... Квадратное. Вечное :)

Поэтому новый стиль БЭМ-а опирается на квадраты. Это и устойчивость и системность и более буквально — ячейки, шкафы, подстанции и другие продукты компании, которые графически можно изобразить с помощью квадратов, например, на плане объекта! :)

Позже сделаем визуализации, а пока делимся новостью )

Позвали нашего клиента DDX на ужин, а ребята взяли и согласились :) кайфово ❤️

Привет! На связи Маша - HRD, с крутой новостью: мы ищем супер менторов в Хелпер)

Что предлагаем?

- Компенсацию за подработку в удобное вам время в районе 40-90к к вашей основной зарплате за 1-2-4 часа в день
- Пиар в наших каналах вас как эксперта, можем делать стримы, посты с вами, с вашими тг-каналми или проектами (суммарно около 40к дизайн-аудитории)
- Доступ к дизайнерам-крутышам. Наши менторы находят себе в Хелпере сотрудников в команду и даже партнеров по проектам. Буст нетворка.
- Доступ к чату Менторов, в котором сильные продуктовые ребята из Авито, Спортмастер, Альфа-Банк, ВТБ, Тинькофф, Ozon, Самокат и еще 30 крутых компаний.

Что надо делать?

- Встречаться 1х1 с менти и/или заниматься поддержкой ребят в чате;
- Помогать с дизайном, смотреть работы в Фигме и давать по ним фидбек: как упаковать себя и свой опыт для работы. В общем, помогать ребятам с дизайном и трудоустройством.

В итоге — это подработка, которая бустанет вас как дизайнера. Нетворкинг с клевыми ребятами и публичное развитие. Откликайтесь прямо сегодня, мы все очень оперативно отсматриваем и ждем вас :)

А если не знаете что такое Хелпер, вот ссылочка

А чтобы откликнуться вот: https://airtable.com/app0OQhI8wPoNFego/shriIFWeZgdU0tPPe

P.s. Смело откликайтесь, а если будут вопросы пишите мне @hrmarib

Мы подумали запустить 3 новых компании (инфопродукт, hr агенство, одежда)

Макс в реальном времени рассказывает как мы их запускаем. Делает это в отдельном канале

Уже прошла первая неделя этого «челленджа» с подведением итогов, выкладкой записей встреч с маркетологом, видосов-походов на производства и подкастов на тему почему делаем именно так, а не иначе. Короче — освещаем все, поясняем ход мысли и делимся этим всем бесплатно.

Заходи, это уникально :)

Ждем тебя )

Друзья, наши знакомые из студии Artman ищут на парт-тайм старшего графического дизайнера, чтобы делать графику вот для таких 3-дшных роликов для клевых компаний вроде Т—Банка, Яндекса, Сбера и тд :)

Это парт-тайм, с адекватной загрузкой и адекватной оплатой.

Ребята ищут старшего специалиста, который дополнит команду и повысит качество их роликов, так как будет делать круто, предлагать от себя крутые штуки, словом, вместе работать, чтобы результат всех поразил и вызвал «вау, круто» у всех.

Если это про вас, то ждем отклик :) А если знаете кому это может быть интересно, пожалуйста, перешлите эту вакансию.

Спасибо!

👉Откликнуться

🍿

Сварили попкорна, радуемся ))

Мы подумали запустить 3 новых компании и Макс в реальном времени рассказывает как мы их запускаем.

Делает это в отдельном канале: в нем уже есть забавное видео-экскурсия с деталями о каждой из компаний, а сегодня выйдет уже новое видео и пост с отчетом о первых шагах. А завтра мы на фабрику поедем одну… но это все уже в другом канале ;)

Заходите, это уникально :)

Создаем свое креативное пространство 🤗

Йоу! На связи Макс. Прямо сейчас я запускаю с командой 3 новых классных компании.

И я тут понял, что это прикольно и может быть интересно 😅

Я сделал канал под эту тему, буду пулять туда свои движения по запуску, взамен хочу советоваться с вами в комментах и затаскивать на звонки. Вместе думать и выбирать решения )

Это есть и будет бесплатно, конечно же 👌 оп: https://t.me/max_babki

Graphic design league тоже будет!! )

Уважаемые, делаем что-то вроде такой шапки на зиму? :-)

Приятно!! ❤️❤️❤️

❤️❤️ ещё не устал? :)
❤️❤️ 🎵🌞🐱❤️ ❤️ 🌟🌟
❤️❤️ ❤️❤️❤️ ❤️❤️❤️🌟
❤️❤️ 👄 🎱 🍬 🌟 ❤️ ❤️ 📵
❤️🤐 ❤️❤️ 🌟 ❤️ 📦 🍬
❤️❤️ 🚬 🤩💚 🥰 💕
❤️💵 🍬 🐉🚬 ❤️
❤️ ❤️🥤 ♿️ 🚘 🫐
❤️ ❤️📞 😋 ❤️
❤️💭
👎🤯

Ребят, мне все не дает покоя желание сделать наш тест по определению грейда и зарплаты с выдачей дальнейших действий для прокачки лучшей штукой для рынка.

Я хочу, чтобы каждый желающий мог его использовать как путеводную звезду, когда возникает непонимание или затуп в карьере.

И сейчас наш тест ориентирован на выявление ваших знаний, но что если пойти дальше? Что если сделать штуку, которая еще и даст вам оценку на то как вы эти знания применяете? Ведь по знаниям вы можете быть мидлом, а работаете джуном. Как этот разрыв устранить? Как вам улучшить резюме и портфолио с вашими кейсами?

Что если после теста вам будет предложено выслать ваше портфолио и резюмешку — а вы на нее получите от меня или от арт-дира или дизайн-дира фидбек в виде войсика? Вы поймёте что нужно дотянуть по знаниям и чего не хватает в ваших кейсах и резюме, чтобы попасть в компанию или на ту зарплату, на которую вы хотите?

Что если мы подкинем пару кейсов из опыта студии, если поймём, что их не хватает в вашем портфеле?

А что если мы сразу поймём, что можем предложить вам работу или у нас в студии или в знакомой компании? Вдруг сейчас ищут максимально похожего на вас специалиста?

Что скажете?

Дайте 300 огоньков, если это интересно. Я так пойму интерес и — реализуем!

Друзья, спасибо вам за активность в карьерном квизе! За ночь в него вошло 500+ человек. Это с ума сойти!

Рады, что можем массово такие штуки показывать 🙂

Сейчас расскажу про неожиданный момент с этим квизом, который мы обнаружили.

Мы выставили уровни согласно запросу рынка и дело в том, что многие, оказывается, клево знают мат-часть! :))

Но знать мат-часть одно, а применять — другое!

Поэтому, мы скорректировали аккуратненько значения, опираясь на ваши овтеты — теперь четкость и точность квиза возросла.

Оценка теперь строится из учитывания еще большего количества факторов, даже таких вначале неизвестных и неочевидных, которые и не проверишь, если много людей его не пройдет.

Улучшаемся, спасибо вам большое за прохождения! )

Понять свой грейд, справедлива ли ЗП и что именно качать (и как)?

Мы работали над этим ботом около 2-3 месяцев. Мы назвали его «дизайн-скоринг».

В нем ты узнаешь свой текущий дизайнерский грейд, на какую ЗП можешь рассчитывать и поймешь будущий карьерный трек в дизайне.

То есть, не просто получишь выдачу, что ты джун-изюм или мидл-тигр, а реальную раскладку что качать, в какой очередности и с максимальной конкретной (покажем в чем слаб по всем навыкам: UX, UI, Продукт, Софт-скиллс, Инструменты).

И самое интересное — мы определяем твой уровень и зп и соотносим их с bigdata рынка (у нас проанализировано более 5 тысяч вакансий, а это значит, что мы понимаем что важно от дизайнера именно сегодня)

Рад анонсировать!

👉 Велком в бота: https://t.me/career_checkup_bot?start=utmMAX_KANALCHIK

И будем рады видеть ваши результаты в комментах :) кто какого грейда. Давайте мериться знакомиться 💚

Вот! Визуализация идеи!! 😄

кто глянет – напишите как вам??? )))

И еще тизерок того как отвечали на вопросы из комментов :) Будет клево! Идем монтажить )

Наводим порядки в офисе 👌

Кейс. Было непонятно в какую сторону двигаться одному крупному интернет-магазину. В связи с внутренними изменениями и с тем, что дизайн и проектирование давно не обновлялись (непонятно с чего лучше начать).

Позвали клиента к себе в офис: руководителя магазина, продакта, а с нашей стороны высадились в лице исследователя, старшего арт-дира и сейлза.

Посидели, покрутили. Постратсессили и закорешились лишний раз.

Осознали следующие шаги.

Спасибо вам за желание коллабиться и вместе думать над проблемами и превращать их в задачки 🔥

Все будет топ :)

Есть боль? Вопрос? Нужны ответы? ))) мы подумали сделать новую штуку!

Рассказываю

На клавиатуре Макс — основатель студии и продукта Хелпер.

Наша студия вошла в топ-10, а дизайна мы продали на в районе полмиллирда рублей.

Хелпером воспользовались уже более 5 тысяч дизайнеров.

Могу быть полезен в повышении грейда и зп, нахождении первой работы быстро (и не первой и с клевым коллективом), в создании продукта, выстраивании команды, найма руководителей, проведения стратсессий, повышении Грейда вдоль до C level (супер старший), в решении конфликта, в помощи в первом руководстве джунами, руководстве руководителями и тд.

Помогу с застоем в развитии, помогу, когда непонятно что дальше, сниму порчу… шучу )) короче — опыта у меня в дизайне 16 лет и две компании, которые мы развиваем последние 6 лет. С нуля.

Знаю ответы на вопросы продактов, дизайнеров, руководителей и немного маркетологов и продажников. И могу упаковать мысль, чтобы она превратилась в продукт и его покупали.

И вот я подумал всех кто хочет — бесплатно поменторить.

Условие: с вас любой вопрос в комментарий к посту — с меня ответ.
Снимем видео выпуск с ответами.

Уже на этой неделе 🙌

Присылайте! Можно ссылки, файлы, вопросы, кейсы и ситуации. На все отвечу

Жду 😈👀👀👀😇

Дедлайн для вопросов: до завтра 12:00 по МСК

За какими студиями мы следим?

https://facultative.works
Оч понравилась их недавняя работа https://overlay.pyeoptics.com

https://t.me/crauchru
Ребята молодцы и классно пишут в канале!

https://area17.com
Выросли на их дизайнах. Респект и почтение. Оч четкий воркс

https://www.design.studio
Мы когда работали с одним банком, эти ребята делали им ребрендинг. Так вот, ребята на брифинге приносили музыку и спрашивали с какой они себя ассоциируют. А до этого лого airbnb сделали и много всего другого!

https://t.me/kpacu8o
ОАО «Красивые люди». Хоть и не студия, но арта грузят много!

// Вакансия закрыта! Спасибо вам за отклкики!

Вакансия ведущей 💖
(можно без опыта • занятость +-1 час в неделю)

Всем привет!

Мы запускаем клевое шоу для дизайнеров. В котором будем звать на эфир крутышей (всяких дизайн-директоров и арт-диров) и помогать дизам качаться — интерактивно отвечать на вопросы, давать советы.

И нам для шоу нужна ведущая! Девушка, которая в теме дизайна или it, клево выглядит и светится :) и в Москве.

Можно будет классно прокачать свою медийку, здорово провести время и заработать.

А если у тебя нету опыта именно ведущей, но есть порыв, то откликайся однозначно, это будет супер ок!

Если интересно — вот анкетка (в ней еще больше деталей про вакансию): https://airtable.com/appAyB6QRYaMdUwqR/pagLf2tjaUV8mFhC7/form

Будем ждать отклики и/или рекомендации

Спасибо вам!

Начали сидеть и планироваться.

Все считать и систематизировать

1. Вводим CSAT (типа nps, но на всем пути).

2. Считаем операционную эффективность в разрезе каждого специалиста, а не только проекта

Есть идеи — зачем? :))

Ну что! Спустя сутки, у нас 100 регистраций в оффлайн на клевый ивент в Москве. Скоро начнем собирать всех в чатик, в котором в реальном времени будем показывать как и что готовим.

Наопмню, что мы сделаем и обучающую часть и презентацию нового от нас и тусу — будет 3в1 🙂

Думаем поставить ограничение в 300 мест, так как далее уже сложно будет адекватно работать с большим количеством. Кто не успел — успевайте )

Кто хочет позвать +1 зовите, но попросите зарегаться, пожалуйста

Пойду/приеду/буду/хочу/могу: https://airtable.com/app181VDtXIVO1W8G/pagH3qSgNhWwEYngb/form

💖

уже более 50 регистраций (и это оффлайн и в Москве, ВАУ!), все зарегались? А Питер, вы как? Приедете? ) Мы уже планируем ивент — ищем локешон, закупаем шампейн )))) спасибо вам!

Пойду/приеду/буду/хочу/могу: https://airtable.com/app181VDtXIVO1W8G/pagH3qSgNhWwEYngb/form

Студия запустит 2 новых продукта в сфере hr и обучения

Планируем запустить 2 классные штуки. Я их так назову 🙂

Хочу публично поставить дедлайн, чтобы реально запустить их.

Внутри есть на них заряд, посыл, мысли складываются, понимание как и что делать — тоже есть. Но вечно что-то да смещает фокус.

Хотим сделать красивый запуск.

Собраться все вместе через месяц в Москве.

Эти продукты будут для компаний. Ну тут легко догадаться, что hr для компаний попожет нанимать, а обучение — обучать.

Тем не менее, не только компаниям это будет полезно, так как можно будет наняться и обучиться, если вы специалист. И не все так просто с продуктами, изюминки в этих штучках будут однозначно. Их мы добавлять умеем 😉

Так вот. Хочется сделать полезное событие, с шампанским.

Из двух частей. В первой — мы дадим полезные лекции на тему развития дизайнеров для команд и для самих дизайнеров.

Научим строить себе планы развитий.

Дадим лекцию по исследованиям и по метрикам. Покажем как мы в своем продукте масштабируем трафик, считаем экономики и ошибаемся и как строим гипотезы. (Мы ошибись уже больше чем на МНОГО миллионов, это жеско полезно).

Расскажем еще бонус-треком как качнуть свой канал в телеге и что писать.

И, конечно, презентуем те 2 новых продукта.

Хочется это явление сделать местом пользы и хорошей энергии 🙂

Поэтому, кто за и сможет на 2-3 часа вечером заскочить в какой-нибудь клевый локейшон в центре Москвы (по количеству рег сейчас посмотрим место) — гоу регистрироваться!

Ориентируемся на 19:30, четверг, 14 ноября 💪

Пойду/приеду/буду/хочу/могу: https://airtable.com/app181VDtXIVO1W8G/pagH3qSgNhWwEYngb/form

Необычная вакансия! Ищем необычного технического спеца

— Знания и умение работать в Bothelp, Bizon365, Albato.
— Умение делать интеграции с AmoCRM.
— Настройки форм и их корректная выгрузка в доки (в том числе настройки верных учитываний конверсий в Метрике и проч)

Для связи — пишите Алине
@Alinapozh

Партайп или почасовка!

Если у вас есть человек, подходящий под описанные задачки, пожалуйста, расскажите ему про эту вакансию. Будем благодарны!

📱 Кому удобнее смотреть на ютубе, вот ссылочка: https://youtu.be/7OMdCBufJIQ

DEMO 9.5

Подумали нежно начать. Последнее демо (девятое) было два года назад. И это демо — вкатывающееся.

Оно на 13 минут и снова с пользой и внутрянкой нашей студии :) узнайте что у нас происходит и смело перенимайте все, что понравилось и посчитали клевым.

В нем я рассказал про процессы, нашу будущую стратегию, KPI, отделы и в целом просто повидались. Что тоже оч важно :)

Всем приятного просмотра!

Проджект Полина предложила всем респондентам, помимо призов, высылать еще открытку благодарность за то, что поучаствовали в исследовании.

Сделали, распечатали, подписали :)

Будем теперь отправлять 🔥

Задумались снять наше 10 DEMO.
Есть олды на месте, кто ждёт/помнит? Дайте огня?)

Кто не смотрел, велком в 9 сезонов роста и падений и закулис рабочего опыта нашей студии по одной ссылке прямо на ютубе: https://youtube.com/playlist?list=PLWGXBTdRXWbJKbM_OfeOHfP3KcUshcSX4&si=Gkh27gx2bkgpuGdb

Эх, погода из окна офиса не радует... Как хорошо, что мы начали работать над КОЕ-ЧЕМ с OneTwoTrip! Ведь у ребят можно купить билет и улететь в лето! А еще — снять отельчик на баллы с покупки билета (бдыщь!)

да-да! Новый клиент у студии — ван ту трип :) Велком! И спасибо за доверие :)

Оп-оп! Подарочки подъехали :)
Кому и зачем — скоро расскажем 🤫