Просто Мария @mariamastermind Channel on Telegram

Просто Мария

@mariamastermind

Делаю бренды из университетов и людей.

Все мои гипотезы не научные, но проверенные жизнью💫

Для связи: @MariyaMoiseenko

Просто Мария (Russian)

Присоединяйтесь к каналу "Просто Мария" под ником @mariamastermind и окунитесь в мир создания брендов из университетов и обычных людей. В этом канале вы найдете гипотезы, которые не являются научными, но проверены жизнью. Мария, создатель канала, делится своим опытом и знаниями о том, как превратить обычное имя или учебное заведение в узнаваемый бренд. Для связи с Марией и задания вопросов, вы можете обратиться к ней по юзернейму @MariyaMoiseenko. Присоединяйтесь к каналу "Просто Мария" и начните создавать успешные бренды уже сегодня! 💫

Просто Мария

31 Dec, 14:00

Я прожила год на хорошей скорости, много событий, внутренних открытий, путешествий, проекты переходящие один в другой. Благодарна каждому, с кем взаимодействовала, общалась и работала.

Пусть следующий год будет счастливым у всех и каждого, живите радостно, каждую минуту. Любите и воплощайте в жизнь все то, о чем мечтаете, верьте в себя и своих близких. Крепкого здоровья, крепких нервов, холодной головы и горячего сердца.

Спасибо вам за вас. Обнимаю. И обязательно загадайте желание и выпейте пепел, я собираюсь.

P.S. Дальний Восток сообщает, что в 2025м хорошо, верим.
707
Просто Мария

31 Dec, 11:24

Потрясающий и душевный новогодний клип обнаружен в Тихоокеанском государственном университете. Посмотрела и подумала, что все-таки большое счастье работать в университете, даже если в моменте работа кажется невыносимо сложной и порой бессмысленной.

Начинается клип очень жизненно:

- нам отчет по науке сдавать, есть что показать?

P.S. Обратила внимание на количество разных людей в кадре и саму атмосферу - праздновали уже пока снимали.
707
Просто Мария

31 Dec, 10:31

Письмо Дедушке Морозу

Дорогой дедушка, я понимаю, ты старался. Признаю, что ты вынужден работать в невыносимых условиях, мы интересно пожили и этого не отнять. Спасибо тебе за этот год, он был очень хорошим, многое случилось такого, чего прежде не было.

Я по крошке – по ниточкам собирала все, что было: фонарики в небо в Воронеже, программа MBA по научным коммуникациям и потом баня в Уфе, звездное небо над Байкалом, рассвет по дороге из Биробиджана в Хабаровск, невероятная Москва и Питер, километры дорог и полетов. В семье по-прежнему идеальные отношения, насколько это возможно, имея в системе меня, друзья не мешают мне быть одной и всегда оказываются рядом, когда это нужно. У меня команда, которая превосходит все мои ожидания, у которой я учусь и с кем вместе я счастлива.

2024 был год великого перепросмотра, когда пришлось взять буквально каждую мелочь, повертеть в руках, определить на новое место или выбросить.
Это был год маленькой и большой щедрости – много было дано и многое отдано.
Это был год усилий, значительно превышающих мои возможности, до того такие случились только дважды.
Это был год, когда люди открывались мне, как никогда и никому.
Это был год, который я никогда не забуду и не перепутаю с другим.
Это был год, когда у нас получилось выиграть много раз, не единожды - в проектах, событиях, стратегиях и тактике.

Под конец года затеяли с командой новый проект, который меня страшно возбуждает, тебе, дедушка, пока не видно, но внутри себя я подпрыгиваю.

А теперь желания. Мы с тобой многое сделали, дедушка, многое упустили, но всё равно молодцы. В новом году я хочу: весь мешок простых радостей, и чтобы все, кто работают в университетах были здоровы. Им и так нелегко.

Тебе, дедушка, я тоже желаю счастливого и лёгкого года, полного подарков, удач и свершений. Если что, я всегда здесь ✨✨
641
Просто Мария

31 Dec, 05:38

В хорошей компании начинаем поздравлять
610
Просто Мария

30 Dec, 10:51

Мы с друзьями повторно намотали 200 метров росы на пихту, я смоталась в баню, подарила всем подарки и получаю свои, у меня случаются неожиданные хорошие профессиональные встречи, по венам понемногу плывет оливье и просекко. Скоро будут благодарности и потом итоги. Завтра сяду писать сообщения всем, кому хочу написать, очень люблю это делать перед Новым годом, ждите весточек.

А еще я уже второй год подряд с 22 декабря (когда горит и жарит) вписываюсь в Точку сборки, это такой коллективный тренинг, который за тебя тебя пересобирает. Там без вариантов и задания делать, и на вопросы себе отвечать, и итоги года посмотреть. А там и до волшебства недалеко, я в Деда Мороза в некотором смысле верю до сих пор. И он меня не подводит ✨
742
Просто Мария

28 Dec, 17:37

Город плывёт в море цветных огней
Город живёт счастьем своих людей

С наступающими, мой любимый город. Спасибо, что дохнул на меня праздником на предновогодних каникулах, это было очень убедительно и необходимо.
974
Просто Мария

28 Dec, 12:50

Главный секрет управления – принимать решения. Не быстро, но просто принимать.

Думала, что про работу в 2024 году уже ничего писать не буду, но написалось. В конце года имела разговор с заместителем директора по стратегии одного крупного агентства с большим количеством жизненных track records, говорили про университеты, науку и образование.

Регулярно наблюдаю, как многое стагнирует, когда руководители (не только ректоры, но и все кто является руководителем) не принимают решения или принимают их слишком медленно. Иногда этому способствует установка, что всё нужно делать идеально, на 100% всех возможностей. Но поскольку мы не живем в вакууме от всего остального мира, есть куча факторов, которые могут 100% усилий скорректировать: пандемия, новая вводная от регулятора, человеческий фактор и так далее. Не всегда нужны 100%, достаточно хотя бы 80%. Иногда решения не принимаются, потому что за ними следует ответственность, а это страшно и если можно не решать - давайте не решать.

Всех лучших руководителей, с кем мне посчастливилось работать объединяло именно это качество – умение принимать решения по операционным вопросам на месте, не откладывая. И это безумно облегчало жизнь всей организации – университету, заводу, бизнесу. Да, решение может быть ошибочным или неидеальным, но оно позволяет команде двигаться вперёд, к результату.

Работа руководителя — принимать решения, а не ждать. Нет никакого смысла ждать идеального момента, чтобы что-либо сделать. Нет смысла цедить результат до некого идеального состояния. Нет ничего более губительного, чем ожидание и бездействие. Хуже этого только принять решение и на полпути его поменять, но иногда и такое бывает.
1,072
Просто Мария

27 Dec, 14:02

Каналы журналистов в отличие от каналов пиарщиков на просторах телеграма – большая редкость. Женя Перцева – журналист «Известий» ответила на пару вопросов для всех, кого волнует история попадания в федеральные СМИ на за деньги. Сам канал рекомендую – легкий, без зубодробительной напыщенности, про жизнь, профессию, трудности журналиста.

Реально попадать бесплатно в те же «Известия» университетам?

Реально, у нас в редакции есть целый отдел науки, который сотрудничает с вузами и чуть не ни каждый день выдает новости университетов. Часто речь идет о новациях, которые создали вузы. Конечно, подходит не каждая, но в целом направление понятное.

Работает личный контакт и как вы реагируете на желание подружиться с вами, если дружить хочет человек не из Москвы, а из региона?

На желание подружится мы все реагируем спокойно, у каждого журналиста десятки контактов, общение с которыми заканчивается, а во многих случаях и нет, публикацией. Выпивать с корреспондентом кстати совершенно бесполезно, от таких посиделок формат издания не изменится и требования к новостям не станут мягче. Доверительное общение может помочь только в одном — журналист вас может неплохо сориентировать и объяснить, что для «Известий» новость, а что нет. Сразу говорю, в двух словах это не расскажешь. На практике можно открыть профайл профильного журналиста в газете и просмотреть, о чем он писал последние полгода.

Кто читает Известия, что это за аудитория? С чем идти?

Как правило, мы в газете ориентируемся на массового читателя, то есть обычного человека. Если вас самого заинтересовала по каким-то причинам новость, то можете ее предлагать нам. То есть сообщения, которые важны только студентам или узким специалистам, вряд и заинтересует издание. Поэтому идти к нам можно с тем, что может хотя бы как-то изменить жизнь человека, например, вашего родителя — ориентир для проверки. Желаю вам удачи и легких публикаций!

Читаем Женю, она хороша
1,373
Просто Мария

25 Dec, 15:01

Было? Да, было.

Знаете, я очень уважаю пиарщиков да и вообще всех, кто работает в государственных бюджетных учреждениях. Детали вот тут.

Мы все выгорели еще до своего рождения. Это симптом нашей индустрии — ты всегда немного уставший «от всего этого», но с тайным удовольствием продолжаешь фигачить. Мы мазохисты? Определенно. Почему мы так живем? Все ответы — верные, если вам это действительно нравится.

И это не про неумение в постановку задач и систему приоритизации. Если ты хорошо работающий пиарщик, у тебя всегда есть дела и задачи. Это не уложить в «от звонка до звонка». Поэтому не буду заканчивать этот текст темой про поиск баланса. Не хотите — не ищите. Не хотите — не отдыхайте, ваше право.

Мы не просто работаем в коммуникациях, мы живем ими, едим их на завтрак, обед и ужин и спим с ними. И несмотря на периодическое желание сбежать на необитаемый остров без связи, мы почему-то все еще здесь.

Как ваш год? Чем гордитесь? Где вы молодцы, давайте делиться.
456
Просто Мария

25 Dec, 12:35

Молчу тут немножко. По заветам психологов скажу, что иногда молчать, даже в коммуникациях, — это нормально.

А пока хочу просто выложить цветы от московского кооператива зумеров, потерпите.

И буду благодарна за ваши ответы, зачем вы вообще канал читаете и как тут все оказались. Можно в ЛС, если так комфортнее. Мне очень нужно.
519
Просто Мария

23 Dec, 16:59

Самые популярные посты 2024 года

7 или 8 дней до Нового года, я планировала уже не работать, но пока не выходит. Потому ловите подборку самых пересылаемых постов этого года в этом канале:

Кто в университете управляет коммуникациями
Контроль и управление
Сложное: про инженеров для коммуникаторов
Медиацентры
Тест на бессмысленность
Стратегии университетов
Общее качество лучших работников
Про команды в медиа и диджитал
Шкура на коню
Только пиарщики

Интересный получился список. Неожиданный. Спасибо вам огромное, что читаете, оставляете реакции, комментируете и часто пишете мне в ЛС 🤍
770
Просто Мария

22 Dec, 09:40

Пробегала мимо оператора между записью подкаста - репетирую новогоднее поздравление как есть, с 6:00 я не успела расчесаться, зато я живая и улыбаюсь.

У меня в этом году ничем не объяснимое настоящее предновогоднее настроение. Мне помогает:

✨елка, мандарины
✨поздравить всех, кого хотела - лучше встретиться, если возможно
✨никаких планов пока, сплошные воспоминания про прошлый год. Листаю ленту и хорошо

Джингл белс и все такое.
946
Просто Мария

21 Dec, 19:14

Имела разговор о том, что работа в коммуникациях - это сплошной базар и вообще толком не работа ни разу. В целом да, работа по факту никакая не тяжелая.

Тяжелая она у шахтеров, пожарных, у военных в горячих точках, у грузчиков тяжелая тоже. У всех у нас, у остальных, работа как работа. Степень ее сложности чаще всего зависит от того, насколько лично ты ответственен и вовлечен. Я чаще всего вовлечена и довольно ответственна, поэтому работа моя не останавливается на выходных или в отпусках, я постоянно нахожусь на связи - это не титанический труд, конечно, но довольно непросто.

Эмоционально бывает весьма затратно, когда ты собиралась спать, а в другом часовом поясе что-то происходит (кризис/недопонимание в сетях/срочное событие, про отработку которого никто не подумал/важный текст/срочная задача про стратегию и ее публичную презентацию), что требует участия и ты уже не можешь дальше спать, или у кого-то из команды (твоей или университета, с кем ты работала/работаешь) вечерняя депрессия, неважно, мотивированная или нет или что-то сломалось в период приемки и все молчат, а родители и абитуриенты переживают.

Так вот, если рассматривать коммуникацию как сервис, то неотъемлемое его условие - это качественная работа с любыми входящими запросами, желательно без откладывания в долгий ящик. Для меня именно это самое затратное, но это же самое благодарное и ресурсное.
960
Просто Мария

21 Dec, 06:19

Договорили с ИИ про культурные отличия китайских инженеров, читаем:

🔵быстро развивающиеся с большим опытом в массовом производстве, гражданском строительстве и новых технологиях, таких как ИИ и 5G.

🔵Коэффициент цена/качество: очень высокий, отличается высокой экономической эффективностью благодаря крупномасштабным производственным возможностям и поддерживаемым государством НИОКР.

🔵Уровень инноваций: высокий, со значительными инвестициями в возобновляемые источники энергии, искусственный интеллект, исследование космоса и потребительские технологии.

🔵Надёжность продуктов: быстро совершенствуется, надежен во многих областях, но иногда подвергается критике за контроль качества в продуктах массового рынка.

🔵Стиль общения: уважительный и формальный, часто подчеркивающий консенсус и почтение к власти, но быстро адаптирующийся к глобальным нормам сотрудничества.

P.S. ИИ обучен на англоязычных данных, потому древнеписьменные народы (мы, китайцы, арабы, персы, армяне, грузины) немножко защищены от ИИ. Пока.
909
Просто Мария

20 Dec, 16:37

Короче, скобочки и эмодзи в переписке зумеров

Скобочки начали приобретать другие смыслы. Раньше скобочка в переписке была знаком доброжелательности, теперь если скобочка одна - вы дед (это называется так "что ты тут ногти насыпала"), если их много - это супер-мега-ирония и сарказм.

Эмодзи умерли внутри текста, теперь это - стыд, все пишут словами, не ставят коробку с бантом и так далее. Смеющиеся эмодзи - неприлично, теперь умер от смеха - это череп или ахахаххаа. На примерах:

😂🤣 — так смеются бумеры
ахахахаха — зумеры и миллениалы
АХАХАХАХ — так смеются когда очень очень смешно, зумеры
💀💀💀 — смеются зумеры тоже, «смешно до смерти»

Моё утро не начинается без чашечки ☕️, у вас также? - так стыдно
Любимый подарил долгожданный 🎁, обожаю его 💞 - так тоже нельзя

привет) — это маркер того, что ты бумер
привет))) — это супер сарказм
))) — злобная ухмылка

И капс, это ор.

МАША - вот так орут
1,022
Просто Мария

20 Dec, 07:15

Обложки журнала «Техника молодежи»
901
Просто Мария

19 Dec, 08:34

❓Быстрый вопрос - без поисковиков только пожалуйста - какие слоганы российских университетов знаете? Что приходит в голову?
1,007
Просто Мария

18 Dec, 16:52

✨Приоритеты и возможности

Завтра в 10.00 мск в клубе университетских коммуникаторов встречаемся с командой Нацприоритетов - коллеги быстро откликнулись и согласились поговорить неформально о возможностях 2025 года - какие медийные проекты будут, как участвовать, что требуется от университетов и что можно сделать вместе.

Скорее всего, со многими из вузов команда АНО «Национальные приоритеты» работает и так, но если с вами еще нет, а вам нужно или вы хотите просто знать о возможностях - приходите.

Встреча не подразумевает анонимности, за ссылкой пишем в ЛС, кто вы и какой университет представляете.
1,299
Просто Мария

18 Dec, 08:41

🔼Наука и университеты в одной папке

В папке вы найдете весь опыт сферы, здесь сила интересных текстов и содержательных дискуссий. Все без исключения в папке пишут лично, без специально обученных людей, а значит, тут честные слова и ответы напрямую от авторов каналов.

Мне радостно, что слепое тыкание по телеграму, которое у меня когда-то заняло время, вылилось в готовую классную папку каналов.

Папка тут и она хороша.
1,146
Просто Мария

29 Nov, 16:41

Из языка зумеров новое слово

овершеринг - избыточная откровенность

Обычно употребляется в контексте: сорри за овершеринг (простите за то, что я вас нагрузил лишним).
542
Просто Мария

29 Nov, 12:07

Не бросать коммуникацию

Был у меня учитель, фантастически успешный в социальном плане человек. Его главный урок: коммуникация не должна быть брошена. Ее всегда надо доводить до конца. Сколько лет прошло, а я до сих пор учусь этому нехитрому, на первый взгляд, навыку.

Это не про дружеское и родственное общение. Я про рабочее, где между людьми существует негласный договор, что они друг другу что-то обещали: буквы или знания в обмен на деньги и славу, услугу за услугу, «женщину за женщину, гондолу за гондолу», разное, короче. Чаще всего это, конечно, имеет значение в ситуации «ад и пакистан» или в конце года:

🔵когда ты не сдал обещанный пост
🔵отчаянно не вписываешься в дедлайны
🔵не отвечаешь на вопрос, на который у тебя или нет ответа или он есть, но ты точно знаешь, что вопрошающему он не понравится
🔵вообще не знаешь как приступить к тому, что тебя просили сделать, но признаваться в этом вроде бы не комильфо
🔵острая фаза конфликта и вроде бы надо уже занять какую-то конкретную позицию, но не очень хочется.

Хотя иногда бывает и так: вы пришли с каким-то вопросом, ответ дал вам информацию, которую вы приняли к сведению (это называется «я киваю», но ответившему ничего не сказали. Он посидел - подумал и решил, а, ну и ок. Только, когда вы переварив информацию к нему вернетесь, не факт, что ему будет это интересно - у него уже зафиксирован негативный опыт, потому что брошенность посреди диалога всегда расценивается психикой как негативный опыт.
647
Просто Мария

28 Nov, 12:35

Понимаю, что на этот вопрос вряд ли будут активные ответы в комментариях, но спрошу всех, кто занимается коммуникациями в университетах (всегда есть опция писать в ЛС).

А какие у вас внутренние требования к ректору/руководителю? При каких условиях вы за ним пойдете, останетесь работать и не уволитесь несмотря ни на что (низкую зарплату, сложности в организации и т.д., и т.п.)?
640
Просто Мария

28 Nov, 06:45

С утренней встречи с начальником отдела научных коммуникаций УрФУ @urfu_ru Анной Маринович про прикладную коммуникацию с учеными в университете.

Наверное и скорее всего, по этой теме у всех болит одно и то же - информационные поводы, общение и доверие ученых, дистрибуция контента без денег. Я много раз замечала, что сильные спрашивают, внимательно слушают обратную связь, открыто делятся опытом, остальные в позиции статуса кво. Коллективный опыт такое дело, что там, где ты споткнулся, кто-то уже прошел, а там где ты победил, кто-то в тупике. Потому мы тут собираемся понемногу.
674
Просто Мария

27 Nov, 09:51

Просто Мария pinned «Полезное про науку: как увеличить долю контента про науку и исследования Несмотря на 35 дней до Нового года завтра, 28 ноября в 08.00 мск начальник отдела научных коммуникаций УРФУ @urfu_ru Анна Маринович расскажет про коммуникации с учеными. Разберем:…»
0
Просто Мария

27 Nov, 09:49

Полезное про науку: как увеличить долю контента про науку и исследования

Несмотря на 35 дней до Нового года завтра, 28 ноября в 08.00 мск начальник отдела научных коммуникаций УРФУ @urfu_ru Анна Маринович расскажет про коммуникации с учеными.

Разберем:

🔵как работать с учеными и построить устойчивую воронку информационных поводов про науку и исследования
🔵что такое прикладная научная коммуникация
🔵категории информационных поводов в науке
🔵может ли научком распространяться бесплатно

Бонус: шаблон для написания научной новости, который сделали УРФУ сами для себя. И с нами поделятся🙏

💬До встречи онлайн тут.
708
Просто Мария

26 Nov, 15:45

Про успех одного кейса

В бытность работы в ТПУ я очень боялась, что после каждого чего-то успешного (баннера, идеи, мероприятия, события, вируса, рекламной кампании, нового инструмента и так далее) дальше не получится. А после Политеха боялась, что тоже ничего не получится (близится конец года и итогами я осторожно довольна). Потому что один кейс – это ничего, экспертиза засчитывается от 4-5 и потому что одна победа – это хорошо, но коммуникации – это всегда марафон. Важно выигрывать не один раз, а каждый день.

А еще очень важны провалы. Потому что, когда ты на примерах знаешь, что заставило тебя облажаться, этот опыт просто бесценен. Когда ты знаешь, что приводит к неудаче, как выпутаться, можно исключить для себя слепые зоны в будущем.

Получается, за плечами кроме 4-5 успешных кейсов должна быть и парочка катастроф.

P.S. Написала и сразу захотелось делиться своими катастрофами. В 20 лет я думала, что отправить журналистов на пресс-туре вместо лаборатории в туалет (ошиблась номерами) - это ужасная катастрофа, потом уже познакомилась с другими типами катастроф.
941
Просто Мария

25 Nov, 10:20

Коммуникации - основа для многих процессов, в том числе для той самой пресловутой цифровой трансформации университетов. Внезапно в диалоге сложилась картинка - про функции, элементы и инструменты. Inspired by заместитель проректора по цифровизации Томского политеха Тимура Газизова.
919
Просто Мария

25 Nov, 05:49

– Эта дорогостоящая коммуникационная стратегия построена в лучших традициях популярных практик.
– Что в основе?
– Фатализм.
851
Просто Мария

24 Nov, 14:22

Всю жизнь ищу волшебные таблетки, но пока так и не нашла, как только найду – обязательно всем вам сообщу. Картинки за выходные у меня красивые, но не буду врать, что не умираю :), умираю, конечно. Но пока не умерла. Все еще способна на напряженную интеллектуальную работу. Это очень приятная усталость. Я без такой усталости жить не хочу. Даже не представляю, как существуют люди, которые ничего не делают в жизни и вот так не устают (это у меня такая патология).

В общем, эти все навыки по нагрузкам в работе особенно в профессии, связанной с коммуникациями, растут от тренировок. Если эту мышцу мало использовать, то даже при потрясающих задатках и потенциале будущего олимпийского легкоатлета - мышечный каркас начнет сдуваться. Короче, если не замахиваться на челленджи, брать себе непростые задачи и постоянно тестировать свои силы, способности быстро придут в баланс с потребностями, как и завещали нам отцы коммунизма.
911
Просто Мария

22 Nov, 10:52

В честь вчерашнего Дня философа пытала всех знакомых живых философов какие книжки почитать тем, кто занимается коммуникациями.

Один сказал мне: я знаю книжки, которые надо читать, тем кто страдает (а это в принципе одно и тоже) и это Виктор Франкл, Карл Ясперс и Гаутама Будда. Я не удовлетворилась спросила человека, который перечитал всех древнегреческих философов и до сих пор читает больше, больше, чем все известные мне люди. Итак, подборка – для коммуникаторов, читать всем, особенно подойдет тем, кто работает в инженерных университетах.

1. Создание Атомной бомбы (Ричард Роудс). Книга о том, как интеллект меняет цивилизацию. О том, как на самом деле развиваются процессы изменения общественного сознания.

2. Мобилизованная нация (Николас Старгардт). Книга о том, как функционирует национальное самосознание. Почему целые нации сходят с ума?

3. Добыча (Дэниэл Ергин). Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть. Как большие капиталы влияют на цивилизации и рынки. Джаст бизнес, ничего личного…

4. Теория правил (Дэвид Грэбер). Книга, где деконструируют персонаж Джокера и Бэтмена. О технологиях, глупости и тайном обаянии бюрократии.

5. Общество спектакля (Ги Дебор). Методичка к 70-90м годам цивилизации. Мы по ней все еще живем, хотя общество давно изменилось.
119
Просто Мария

21 Nov, 21:02

Хорошая вакансия в сильном университете: CRM-маркетолог в НГУ

Сильнейший Новосибирский государственный университет, отдельный мир людей, знаний и технологий ищет в команду CRM-маркетолога. Главная идея: улучшить взаимодействие с потенциальными абитуриентами и выпускниками через эффективные стратегии CRM.

Что требуется?

🔵думать
🔵разрабатывать и внедрять стратегии CRM
🔵анализировать поведение пользователей и сегментировать целевые аудитории для создания персонализированных коммуникаций
🔵создавать и управлять контентом для email-рассылок, SMS-уведомлений и других каналов коммуникации
🔵мониторить и анализировать эффективность CRM-кампаний, предоставлять отчеты и рекомендации по тому, как все улучшить.

Важно уметь работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями для интеграции CRM-системы в общую стратегию университета.

Что обязательно:

Знание CRM-систем и опыт их настройки
Отличные аналитические навыки и опыт работы с данными
Креативность и способность генерировать новые идеи

ЗП очень-очень в рынке. Сильно рекомендую, тот случай, когда круто работать в сильном университете и продвигать сильных. Это всегда приятно.

Писать сюда @npauli
626
Просто Мария

21 Nov, 09:42

Просто Мария pinned «С разрешения и по согласованию большинства коллег-участников программы по коммуникациям в МИФИ открываем чат для всех желающих. Тема: PR и коммуникации в университетах. Это формат безопасного тематического сообщества, где мы можем говорить обо всем, учиться…»
0
Просто Мария

21 Nov, 09:38

Только пиарщики

Как попасть в чат коммуникаторов? Пишите мне в ЛС @MariyaMoiseenko и расскажите, кто вы, я отправлю ссылку. Открытого доступа не будет – в чате нет анонимов, только пиарщики или те, кто занимается коммуникациями в университетах (возможно, не по должности, но по позиции).

Что будет:

🔵лекции, воркшопы, обмен практиками
🔵рекламы
🔵совместные мозговые штурмы
🔵возможно, очные мероприятия
🔵профилактика выгорания, возможность профессионально поныть и все такое

Чего не будет: бюрократии, выставки народного хозяйства, унижений и скучно тоже не будет.
644
Просто Мария

21 Nov, 09:38

С разрешения и по согласованию большинства коллег-участников программы по коммуникациям в МИФИ открываем чат для всех желающих. Тема: PR и коммуникации в университетах.

Это формат безопасного тематического сообщества, где мы можем говорить обо всем, учиться у друг друга и искать выходы из разных ситуаций.

Я точно знаю, что хорошо организованные коммуникации внутри и вовне меняют, ускоряют и позволяют университету быстрее добиваться своих целей, а тем, кто сегодня занимается функцией, сомневается, работает в вузах – чаще сложнее, чем проще, потому давайте попробуем это сложно преодолевать вместе.

Детали тут⬇️
613
Просто Мария

21 Nov, 07:29

Новости ПИШ в одном канале

Коллеги собрали канал-агрегатор всех новостей Передовых инженерных школ. Он тут. Это довольно удобно, читаешь в одном канале все то, что о себе рассказывают ПИШи – кто, чем живет, что делает, какие цели ставит.

Забирайте😊
657
Просто Мария

20 Nov, 07:38

Ну я правда так думаю. «Эге-гей!» — наше всё. А деньги … денег традиционно не хватает на все наши задумки и проекты. Их, наверное, другим людям дают). Которые не могут «эге-гей»)).
689
Просто Мария

19 Nov, 14:15

Про команды в медиа и диджитал

Людей не хватает везде. Ввиду ограничений по зарплатам в университетах дефицит профи в пресс-службах, в диджитале и медиа. Именно эта функция характеризуется быстрой текучкой – все учатся, растут и быстро уходят. Выигрывают те, у кого крепкая система внутреннего обучения и мотивации

В моей практике лучше всего с людьми в командах, которые занимаются коммуникации работало чувство «э-ге-гей» как говорит @kobyakova. Нет денег - создаем э-ге-гей. Это когда у вас есть огонь, цель и идея. По-простому проектный режим, когда вы в вашей рутине - День знаний - приемка - выпускной - генерируете проекты и создаете их, ставите цели по тому самому смарту и внятно их объясняете, а потом разжевываете в чем вклад каждого в реализацию этой большой цели. Качество хорошего коммуникационного проекта измеряется степенью влияния на реальную аудиторию, в некотором смысле новизной (мы так раньше не делали и до нас мало кто) и реализуемостью в тех условиях, где вы есть.

На меня саму это все сработало еще в избирательную кампанию в далеком 2011 году, я так тосковала когда все заканчивалось – по людям, эмоциям, подвигам, тогда же я и полюбила чувство «вместе». И потом много раз в жизни выбирала между карьерами – построить свою личную или сделать дело, где я буду счастлива «вместе» с командой. И для меня команда – это вообще одна из причин всем этим заниматься. С хорошими людьми-то в сотни раз веселее и ощутимее с точки зрения качества результата. Важно стараться для кого-то, работать с кем-то, вместе преодолевать трудности и гордиться успехами. Не только я нужна своей команде, и команда нужна мне.

P.S. Из нового поняла, что могу быть настоящей командой с каждым университетом, с кем мы работаем на том отрезке времени, который у нас есть.
3,379
Просто Мария

18 Nov, 10:32

Офис приемной комиссии Синергии на Тверской в Москве

Знаю, что он не новый, Синергия открыла пространство в центре столицы еще в августе, просто к Новому году он теперь еще и празднично смотрится. Удивительный, конечно, университет в части уверенности в себе и маркетинговых активностей. Все возможные поисковые запросы в сети про образование - почти всегда Синергия - в какой бы точке России вы не находились.

При этом, чаще всего люди ищут - смотрим Яндекс, например:

вся правда о синергии
берут ли на работу с дипломом синергии
синергия стоит ли там учиться
почему синергия плохой вуз

Если вдруг вы - маркетологи и пиарщики из Синергии, откликнитесь в личку. Интересен опыт, уверена, что не только мне.
977
Просто Мария

17 Nov, 16:00

Раньше я думала, что, если человек на своей работе не умер или не готовится умереть – он не может всерьез заявлять о том, что горит своим делом. Настоящий человек был обязан на работе непременно «гореть». Иначе зачем работать?! Не ради денег же, и не для удовольствия – на работе надо работать. Все же понимают, что желающие пахать найдут себе поле для возделывания в любом месте с раннего утра и до поздней ночи. 6, а лучше 7 дней в неделю. Ведь я трудолюбивый человек, я не просто так страшная и дерганая – я горю на работе. В общем, работу свою я не всегда любила, а вот работать на износ – очень.

Прошло время и свое отношение к крайним формам трудоголизма я поменяла и тому есть живые свидетели. Теперь любимая работа или дело – это среда обитания и неотъемлемая часть всего мироустройства. Она в чем-то определяет ход мыслей и даже учит. Нет «Маши на работе» и «Маши в обычной жизни». Это все моя жизнь, просто я перестала ее искусственно делить на личную и рабочую. В жизни есть место всему: радости, удовольствию, усталости, злости, разочарованию и так далее до бесконечности. В работе все ровно то же самое. Для меня работа переплетается с жизнью, не сталкивается, а взаимодействует в режиме сообщающихся сосудов. Что-то пережитое вне работы классно дополняет твои рабочие навыки и наоборот.

P.S. Картинка все равно актуальна, потому что ноябрь, как и декабрь крайне горячи (приемные кампании, креативы, бренды университетов и людей, построение функции коммуникации в университетах, вечные антикризисы). Как ваш ноябрь?
968
Просто Мария

15 Nov, 11:22

Телеграм-каналы

Где-то год или два назад кроме релизов в СМИ коллеги из университетов начали отправлять новости в научно-образовательные телеграм-каналы, не только в региональные и федеральные СМИ. Что логично, где аудитория – там пиарщики. Высший класс при этом – публиковаться не только в каналах из сферы образования, но и трогать все, что рядом по теме, если есть что предложить содержательно – туризм, культура, общественно-политические каналы, промышленность и экономика. Пока про нашу сферу.

Каналы про науку и образование разные, у всех свои авторы, политика и идея (и это с большой долей вероятности не деньги).

1. Каналы – не СМИ, релиз в формате ворда или файла или предложение репостить пост из телеги университета не подойдут, помогает классический питчинг темы и истории.

2. Аудитория каналов к авторам ближе аудитории СМИ, авторы чаще всего ее хорошо знают, а это значит, что отправлять туда вы можете как минимум эксклюзив, как максимум хорошую и значимую историю (это не про ленточку, обязательные мероприятия или то, что уже разместили у себя на сайте).

3. Почитайте канал заранее, чтобы понимать его историю и аудиторию, нерв и тон голоса.

Что пишут сами каналы о способах взаимодействия с ними?

🔵Русский Research
🔵Зоопарк тут, как не надо общаться с авторами канала подробно описано с примерами - тут
🔵Наука и университеты - автор канала, профессор Белый указывает личный аккаунт @nauka2030 для связи, пробуйте.
🔵Открытые рубрики в канале Университеты РФ

В процессе и на этапе обсуждения – принципы о публикациях про жизнь университетов России в Кипящем МИФИ.
899
Просто Мария

13 Nov, 09:24

Месячный охват (MAU) самых крупных соцмедиа в России в октябре 2024 года

Охват, млн чел:
1️⃣📹 YouTube - 91.7 млн (-1% к сентябрю 2024 года)
2️⃣💬 ВКонтакте - 90.5 млн (+0%)
3️⃣💬Telegram - 87.1 млн (+0.4%)
4️⃣❇️ Дзен* - 76.4 млн (+1%)
5️⃣📹TikTok - 65.5 млн (+3%)
6️⃣💬 OK - 49.3 млн (+1%)

M/M: Октябрь vs сентябрь
1️⃣📹TikTok: +1.6 млн
2️⃣-3️⃣💬 OK: +0.6 млн
2️⃣-3️⃣❇️ Дзен: +0.6 млн
4️⃣💬Telegram: +0.3 млн
5️⃣💬 ВКонтакте: -0.0 млн
6️⃣📹 YouTube: -1.2 млн

- Telegram и ВКонтакте стоят на месте, подросли TikTok, OK и Дзен
- ВК сокращает отставание от YouTube: разрыв сокративлся от 6.1 млн в июле до 1.2 млн в октябре)
- YouTube замедилил падение, потеряв 1.2 млн в октябре (против 2.6 млн в сентябре)
- прошлый рейтинг здесь
- данные по дневной аудитории (DAU) за октябрь тут

* См. примечание в диаграмме

Источник: Mediascope Cross Web, desktop+mobile, Вся Россия, 12+

🤓 New Media
🎁 Дарим тепленькие жилетки
⚡ Дать буст каналу
991
Просто Мария

13 Nov, 03:24

Мозговой штурм

Дано: у вас в университете в нескольких комнатах общежития тараканы, скорее всего, от привычек иностранных студентов (у вас вуз сильного международного профиля). Житейское привычное дело. Делается все, что возможно, дезинфекция, контроль и прочее. Информация попадает в городские паблики, становится локально видимой. Вы уже подготовили спокойный и хороший комментарий о том, что делается в университете – обследование, дезинфекция, контакты, куда обращаться и пр.

А дальше ответственные за кампус сообщают руководителю университета, что тараканов нет как явления и это клевета. Ректор приходит к мысли в судебном порядке общаться с пабликами и СМИ, где эта самая клевета была опубликована.

Ваши действия?
1,069
Просто Мария

11 Nov, 12:45

Вакансия с Камчатки

В университетах – почти всегда интересно, хоть и сложно, многое зависит от внутренней мотивации и желания (пробивать лбом стены, в том числе). И одно из самых интересных и относительно свободных направлений деятельности – ДПО.

А тут - ДПО, Камчатка, университет Первооткрывателей и люди, с которыми можно построить что хочется 🔥

Подробнее - читать у ректора КамГУ им. Витуса Беринга Ольги Ребковец.
576
Просто Мария

11 Nov, 07:04

Знакомые зумеры рассказали про тренд – Winter Arc, буквально – вы не узнаете меня за 90 дней. Началось все со спорта, пришло к непрерывному улучшению себя разными способами. Чтобы подтвердить серьезность намерения, надо подписать контракт с самим собой. Интересно, что это все перед временем - зима близко. Вы бы с собой о чем контракт подписывали на три месяца?

Я в последнее время часто замечаю, что у зумеров можно забрать много хорошего.
615
Просто Мария

08 Nov, 19:53

Самый сильный ролик про Россию

Когда в 2020 году мы думали про идею промо о профессии инженера вдохновлялись этим видео. Его снимали немцы про Россию в пяти разных городах. И ничего лучше с тех пор про нашу страну я так и не встретила. Особенный шик - Полюшко, поле.

P.S. Миссию: инженер (ТПУ) смотреть здесь. В планах - фильм про инженеров, история про великое прошлое, настоящее и будущее.
918
Просто Мария

08 Nov, 16:38

Например, Сталин умел говорить спасибо.
857
Просто Мария

08 Nov, 16:36

Формальные и неформальные коммуникации

В университете, как в любой большой государственной машине много всяких документов, которые регулируют коммуникации в том числе – должностные, локальные НПА, поручения, отчеты. Это все может меняться и должно, у меня был незабываемый опыт проверки актуальности всех действующих НПА в университете, но сейчас не об этом. И еще есть – принятые нормы неформальной коммуникации в командах - внутри ректората, между преподавателями и администрацией, между студентами и преподавателями и так далее. Хорошая новость – эти нормы тоже меняются, процессом можно управлять и перестраивать, просто дольше.

Основные наблюдения про разрывы в коммуникациях в командах университетов, которые я видела за этот год:

Цель и мотивация:

🔵цель расплывчата или интерпретируется по-разному
🔵нет связи цели с человеческими ценностями (очень важно)
🔵личное преобладает над коллективным

Отношения

🔵конфликт в команде не разрешается/отрицается
🔵люди не чувствуют себя безопасно
🔵люди чувствуют себя недооцененными
🔵люди не готовы разделить ответственность за коллективную эффективность

Внутренние процессы

🔵повторяющиеся ошибки
🔵недостаток ясности в ролях
🔵нет систем пересмотра норм и правил
🔵неясный процесс принятия решений
🔵системные проблемы коммуникаций

И главный деструктор - «синдром высокой занятости», передайте нашим, что мы пашем. Как это все изменить? Начать разговаривать ртом.

Однажды в Массачусетском технологическом университете выявили трудноуловимые нюансы отношений, которые характеризуют команды с высокой производительностью – те, которые наполняют людей энергией и вовлекают их в дело. Те, которые позволяют оставить позади другие команды. На первом месте – схемы взаимодействия. То, насколько члены команды эффективно общаются между собой. Именно коммуникации определяют «звучание» команды, это самый важный показатель. И вишенка: больше всего на производительность влияют не только коммуникации на официальном, а, скорее близкие к работе общечеловеческие темы, способность говорить «спасибо», шутить, спорить и мечтать вместе вместо молчания и дутых щек (например).

Что делать? Нужно научить свою команду разговаривать не только с руководителем, но и с друг другом (это относится не только к ректорату).
770
Просто Мария

04 Nov, 15:04

Все важные государственные праздники в этом году мы встречаем на Дальнем Востоке😊. День России в Биробиджане, День народного единства – в Благовещенске. В этом что-то определенно есть, в каждый приезд убеждаюсь, что Дальний Восток – это солнечно, но трудно, очень по-настоящему и одновременно сложно.

А самое лучшее сегодняшнее пожелание - про единомышленников, пусть они у вас всегда будут.
1,107
Просто Мария

04 Nov, 14:57

Я всю первую половину жизни отмахивалась от того, чтобы считать слово и текст чем-то важным. Как всякий человек, для которого естественно воспринимать мир через слова и тексты, я видела это как что-то само собой разумеющееся.

И до сих пор я замираю с удивлением в те моменты, когда вдруг осознаю, что слово — это то, чем пиарщики могут влиять на мир вокруг себя. Слова обретают силу в три этапа - как три ступени, отброшенные космической ракетой на своем пути.

Первый порог — это когда слова написаны. В Школе журналистики «Русского репортера» к словам было следующее отношение: сначала нужно 22 часа думать, а 2 часа писать. И думать, и писать сложно, неизвестно, что сложнее. В общем, есть нулевой порог – думать – это касается текстов, слоганов для рекламных кампаний, постов в телеграм-канале (22х часов у вас, скорее всего не будет).

Второй порог – это когда слово сказано, оно может быть еще не услышано, но уже произнесено, воплощено, озвучено (этап дистрибуции). И третий порог: это когда слово услышано другими. И начинает их двигать, шевелить и менять.

P.S. Сегодня о святом поговорили - когда для достижения целей университета неплохо было бы поменять само название вуза или города, где он находится. Никто из нас не бездушный маркетолог, про историю поселений и университетов все хорошо ясно и понятно, но иногда требуются неочевидные шаги.
1,138
Просто Мария

03 Nov, 16:57

Сибирским ноябрем вспоминается солнечная Бурятия. Это, кстати, новый Алтай. На старый пришел Сбер и там стало тесно, дорого и почти всегда овербукинг - внезапно не приедешь, если только в ноябре.

В общем, планируйте Бурятию: Байкал, буузы, люди, дацаны - сильное, спокойное и теплое место.

P.S. А мое впечатление от Бурятии - люди из Академии земли Дальнего Востока, БГСХА 🤍
1,158
Просто Мария

03 Nov, 07:34

«Я надел сегодня тёмные очки, потому что вижу будущее, и оно выглядит весьма ослепительным!»

Мотивационный Дэвид Линч для доброго ноября 👋
906
Просто Мария

02 Nov, 16:37

Собрал самые полезные свои посты о теории и практике PR, написанные с момента старта канала в 2021 году. 14 материалов с выжимкой из всего моего опыта в коммуникациях:

➖ Про оценку эффективности PR
➖ Про антикризисное реагирование
➖ Про разработку PR-стратегии
➖ Идеальное определение пиара
➖ Как «оригинальные» написания брендов создают всем проблемы (+ вторая часть)
➖ Когда нужны и не нужны PR-агентства
➖ Про типичный состав жюри на разных премиях
➖ Как получить работу мечты в PR
➖ Нюансы коллабораций в пиаре
➖ Вредные советы PR-директору по коммуникации с сотрудниками
➖ Пять советов, как выиграть PR-премию
➖ Как пиарщику самому стать спикером для СМИ
➖ Почему пиарщикам не стоит приукрашивать свою должность

Бонус: история появления языкового уродца «пяр»
987
Просто Мария

01 Nov, 10:14

Кризис-реальность

Я рада, что вас много, и мне стыдно, что я пишу нерегулярно. Зато искренне. Полезное будет попозже, пока личное.

Я заметила, что в кризисной ситуации психика любого человека (пиарщиков тоже) устраивает так, что мы начинаем себя подкручивать, где-то придавать избыточную важность, где-то слишком сильно переносить на себя истории, которые не про нас и не наша война, где-то просто застревать. Это все жутко мешает. Когда кризис происходит в университете, часто именно пиарщики первыми начинают его чувствовать.

Три моих последних дня – это моменты, в которых я себя замечала:

Мой друг в СИЗО. Я привыкла писать письма, а сегодня утром нетворкалась в очереди на передачу кофе и сигарет к выходным и завтра продолжу.

Два дня я не спала, потому что в другом часовом поясе вместе с командой одного из вузов мы решаем локальный кризис (не смертельный, но неприятный).

У важного для меня человека – беда с мамой, я такую проживала сама. Тут спасают врачи, которые помогают без телефонного права и должностей (я уже давно не проректор).

От мамы я забрала важную черту, которая встроена теперь кажется навсегда: я умею фиксироваться в моменте. И это не врожденное, а то, что я в себе развивала и тренировала в разных ситуациях. О, вокруг снег, и я еду в СИЗО, а красиво, как будто это Камчатка и все белое. Или у меня болят глаза, потому что я не отлипала от бука, а теперь смотрю на улице на остатки красной рябины.

И хорошее, конечно, есть, которого больше, чем драмы:

🟦завтра моему сыну 7 лет
🟦у нашей команды много интересных проектов по всей России, они вдохновляют, и я наконец-то точно знаю, что делаю то, что должна
🟦со мной происходят случайные и удачные встречи, которые если еще не поменяли, то скоро поменяют все

В общем, что бы ни происходило, мы в реальности, где много прекрасного здесь и сейчас. И люди, и рябина.
1,190
Просто Мария

01 Nov, 06:58

Сегодня, 1 ноября в 13.00 мск в онлайн-части программы по коммуникациям - лекция про контентную стратегию университетов и подразделений в социальных сетях. Я подумала, и мы решили, что она будет не только для участников программы.

60 минут только про социальные сети.

🔵Какой контент заходит на массовую аудиторию, почему только отработка инфоповодов — это не стратегия
🔵Как системно работать над контентом и почему важно понимать, для кого вы пишите
🔵Какие решения из корпоративного сектора и просто бизнеса можно адаптировать под соцсети вузов и за кем следить, чтобы тренировать насмотренность

Бонус: практика по составлению матрицы контента — базы, которая обеспечит вас темами для постов на несколько месяцев вперёд.

За ссылкой на участие онлайн или записью лекции - в ЛС @MariyaMoiseenko.
1,298
Просто Мария

31 Oct, 16:55

В списке обязательной литературы для ректоров, преподавателей и управленцев часто встречается книга Нассима Талеба - Шкура на кону. Она в целом полезна всем, а пиарщикам особенно. Еще один бонус - у Талеба очень хороший язык, сочетание образов и логики.

Один из самых сильных моментов на программе в МИФИ был в обсуждении роли, ответственности и субъектности пиарщика. Под субъектностью я имею ввиду не лавры, корону, власть, а честную ответственность и умение там, где нужно совершать сверхусилие, а это часто требуемый навык. И субъектность пиарщика - в выборе - когда мы выбираем, кого удовлетворять - ректора или реальность вокруг. При этом важно знать, кто ты и где твоя зона ответственности начинается и заканчивается, пиарщик не спасает университет и должен принимать решений за пределами того, за что отвечает - шкурой, если хотите.

В общем, почитайте книгу, кто еще не читал.

Для затравки - основные положения в книге (вольный пересказ по памяти)

🔵Реальные знания приобретаются нами путем проб и ошибок, через боль и сопротивление, во взаимодействии с реальным, а не вымышленным миром

🔵В основе бюрократии Талеб видит принцип — человек удобно отделён от последствий своих действий.

🔵Принцип шкуры на кону помогает нам отделить истинное от ложного, а честная сделка та, где у сторон – одинаковый уровень неопределенности.

🔵Принцип шкуры на кону означает простоту — обезоруживающую простоту корректно выполненной работы.

🔵Люди не столь уж многому учатся на ошибках (своих или чужих), особенно если не являются их жертвами. Скорее уж это учится система, отбирая тех, кто менее склонен к ошибкам определенного рода, и устраняя остальных. Выражаясь более понятным языком, вам ни за что не убедить кого-то в том, что он не прав. Это может сделать только реальность.

🔵Эволюция только и может происходить, если есть риск вымереть. Без шкуры на кону нет эволюции.
847
Просто Мария

30 Oct, 17:40

«Посвящается всем приезжающим, уезжающим, возвращающимся и остающимся»

Клип о Томске от томских политехников Жени Жукова и команды продюсерского центра Артифай (Максим Огородников, Влад Тунев, Федор Седиков) к 420летию города. Красиво, грустно и справедливо про вечную драму Томска - быть перевалочным пунктом и стартовой точкой, городом студенческой жизни, которая никогда не повторяется и быстро заканчивается.

Песня 💔

Музыкальные продукты всегда самые сложные, но за ними - большие шансы на дистрибуцию самими людьми и точное попадание в сердце и голову.
1,200
Просто Мария

29 Oct, 16:43

🗡 Интересно, что в такой ситуации могло пойти не так?

Исполняет ТЗ наш друг Алёна Самарцева. Больше песен Алёны есть по ссылке.
900
Просто Мария

29 Oct, 16:35

Моя лучшая история про логотип

Надо вчера. Так, чтобы не менять кардинально. Одновременно дорого и так, чтобы не сказали, что дорого. И все прочее…

В общем, однажды мы приводили в порядок систему визуальных коммуникаций университета. Это когда сразу понятно, к какому вузу относятся Центр карьеры, библиотека, студенческие сообщества и другие подразделения, которые хотят видеть себя в сетях и там живут, при этом в силу высокой степени самодостаточности логотип размещать не готовы.

Первым делом речь зашла о логотипах факультетов, которые бы работали на бренды подразделений, при этом соотносились с общим стилем университета и отражали индивидуальность. Естественно, все началось с практически психотерапевтического сеанса: давайте угадаем, что вы видите на этом рисунке. Уважаемые, авторитетные люди, к которым я отношусь с большим пиететом и где-то преклонением, демонстрировали чудеса ассоциативного мышления. После бесед о том, что лучшие логотипы не изображают предмет деятельности (на логотипе Apple – не телефон, у Audi – не автомобиль), мы двинулись дальше.

На одно из совещаний был вызван дизайнер, который работает на аутсорсе и в тишине, не взаимодействуя с коллективом вуза. Коллеги допрашивали его с пристрастием: на что похож логотип, что именно означает предложенная форма. В общем, ученые были возмущены, что им предложили в качестве логотипа… втулку, но не обычную, а так сказать, специального (интимного) назначения. Честно говоря, все было названо своими именами, но мы тут не будем). Логотип, кстати, был ясный, лаконичный и то, что нужно.

В целом и я, и дизайнер именно тогда узнали, что такое вообще существует. Он гуглил в телефоне под столом, я пыталась сориентироваться, как реагировать. Из хорошего: стало понятно, что ученые тоже люди и умеют жить жизнь. А с логотипом мы в итоге разобрались. А втулка в целом звучала очень по-инженерному.
882
Просто Мария

29 Oct, 05:58

Сложное: про инженеров для коммуникаторов

Я спросила всех, до кого смогла дотянуться, включая живых философов техники, что почитать тем, кто занимается коммуникациями в сфере инженерного дела и образования. Это сложно, но Пиши, сокращай мы уже читали.

🔵Знать, чтобы делать (Виталий Горохов)
🔵Русские инженеры (Лев Гумилевский)
🔵Книги Сэмюэля Флормана, например, «Системная инженерия. Принципы и практика»
🔵Андрей Платонов - можно читать статьи, книги и рассказы
🔵Интеллект и дух (Негарестани Реза) - говорят, что это тяжело для неокрепшей души, но мы же окрепшие или будем крепчать.
🔵Лабораторный журнал Анатолия Левенчука.
857
Просто Мария

27 Oct, 17:43

🤖 Поотвечаю завтра на ваши анонимные вопросы. Вдруг вам там комфортнее, а мне интересно.

Спрашивать тут.
957
Просто Мария

27 Oct, 16:27

В рубрике языка зумеров слово дня — имба

Означает что-то классное, так говорят, когда хотят выразить восхищение. Синоним — круто, классно.
1,070
Просто Мария

27 Oct, 11:45

Вариант действий ответственного за коммуникации на одном из тактов антикризисной симуляции. Ну и правда, кто еще побережет ректора.
1,197
Просто Мария

26 Oct, 14:51

Знать можно только то, что делаешь, или Дорогу осилит идущий

Это про программу о коммуникациях в университетах, которая прошла в НИЯУ МИФИ. На ее подготовку ушло примерно шесть месяцев, если считать календарным временем, а усилия и отклик разных профессионалов бесценны. Я хотела, чтобы эта программа для всех, кто занимается коммуникациями в университетах, стала как минимум полезной, структурировала то, что было известно до этого, как максимум – открыла новое, интересное и повлияла на мышление и пересборку своей роли в университете, понимание ответственности и возможностей. И вдохновение, конечно, в качестве побочного эффекта, вне зависимости от уровня знаний.

В целом она родилась, когда я поняла, что мы уже больше чем с десятым университетом говорим об одном и том же. Живая программа – всегда сложная, энергозатратная, но стоящая штука, и это всегда экстракт – уже очищенный, выверенный и красиво сервированный результат большой работы и опыта самых разных людей.

Спасибо большое всем, кто приехал, для меня было большой ответственностью и честью работать с вами вместе эти четыре дня. У нас закончилась очная часть, впереди – онлайн, там разберемся, как это все собрать воедино и победить рутину. А я буду думать о том, как собирать сообщество дальше. Мы все снова обязательно встретимся.

Спасибо НИЯУ МИФИ, системному интегратору «Паравеб» @unidigital, МИА «Россия сегодня», Владимиру Кислову, Алексею Егорову, команде Кипящего МИФИ
@boilingmephi, коллегам из VK, Станиславу Корякину, Наталью Тюриной, Геннадию Клюшкину, Тимуру Щукину, Жанне Вороной, Максиму Огородникову, Эмилю Ахтямову, Дарье Балабасовой, Елизавете Пушкаревой, Анастасии Худяковой.

P.S. Я разбираю сообщения, возвращаю голос и возвращаюсь.
1,153
Просто Мария

22 Oct, 20:14

Тест на выгорание для пиарщиков в университетах: сколько раз вы писали заявление на увольнение по собственному желанию?

Это вечерний вопрос на встрече причастных к коммуникациям университетов и инженерных школ. А я все никак не допишу текст о причинах увольнения пиарщиков из вузов - эмпирические наблюдения.
1,246
Просто Мария

21 Oct, 09:46

Просто оставлю это здесь: про коммуникации. Долистайте до последнего слайда - про героическое и фронтирное. Жизненное.

Автор: Тимур Щукин для программы по коммуникациям в НИЯУ МИФИ.
1,553
Просто Мария

18 Oct, 12:18

У меня сегодня утром сбылась мечта Маши десятилетней давности. Примерно тогда у меня было много кумиров, в том числе одна ИТ-компания, которую я уважала (и уважаю) за продукты, скорость и людей. Я была увлечена брендом одного из сооснователей, но не брендом компании, а тут десять лет спустя – в 8.10 утра компания пишет мне запрос на консультацию. Хороший, качественный, понятный и амбициозный. И я впала в ощущение себя 10летней давности минут на 10 🥺🤯🤩.

Лирика закончилась, теперь мысль. Можно ли обойтись в бизнесе без личного бренда? Да, можно, конечно, некоторые и без бухгалтерии обходятся. В бизнесе вообще нет ничего обязательного. Но есть нюанс. Экономика сегодня – это не соревнование бизнес-моделей, продукта, маркетинговых стратегий, это соревнование людей, которые эти бизнесы создают и команд, которые вокруг этих людей собрались. И все это держится на личных брендах и тех, и других.

И важное. Личный бренд и репутация – это не то, как вы зажигаете на своей частной кухне в телеграме, а то, что живет в реальной жизни - ваши результаты, дела проекты и остаточное послевкусие после взаимодействия с вами.
1,420
Просто Мария

18 Oct, 07:03

✨Исследователи Яндекс Практикума проводят опрос для академических руководителей и менеджеров очных программ высшего образования со стороны вузов и эдтехов.

Зачем? Чтобы узнать о значениях доходимости в разных университетах, а также на совместных программах высшего образования с эдтехами. Опрос займет не более 3 – 5 минут, в нем всего пять вопросов с разными показателями, касающимися сохранения контингента обучающихся. Результаты и выводы будут в открытом доступе, информацией сможет пользоваться любой участник образовательного процесса.

Организаторы просят помочь с распространением, чем больше данных – тем качественнее результаты, которые могут помочь сотрудникам университетов.

Пройти опрос.
1,278
Просто Мария

18 Oct, 01:10

Лучше Вавилова и не скажешь

Хорошего дня всем, кто проснулся (и кто пока спит!)
1,266
Просто Мария

17 Oct, 16:18

Возвращаю рубрику переводчик с зумерского. Инструктируют меня сами зумеры, осуждать не будем, давайте попробуем понять. Один из зумеров, кстати, преподает математику школьникам для поступления во всякие топовые технические вузы России.

Сегодня учим три новых слова:

я в какой-то эре - буквально - в каком-то состоянии. Например, в токсичной эре, в осенней эре и так далее
плюс вайб, или +вайб - я думала, что это значит атмосферно, а у зумеров скорее хорошо, кайф, тепло и все такое.
форил - тут все просто - реально.

P.S. Про смайлики - есть продолжение про культуру употребления. Можно понять, кто бумер, кто зумер, что модно, как правильно, а как кринж (мы это слово уже учили, кажется).
1,001
Просто Мария

17 Oct, 11:41

Пишем и пашем: как журналисты ищут новости об университетах

Мы последнюю неделю мало спим и в потоке усиленно пишем тексты разных форматов, преимущественно выкапываем новости из материалов университетов. Я опросила с пристрастием коллегу из Интерфакса (а я как староверка убеждена, что именно у этого агентства самый жесткий и работающий новостной формат), как редакция ищет новости в недрах вузов. Если они так ищут, значит, и мы можем.

Что смотрят хорошие журналисты до контакта с пресс-службой (читай, уже заинтересовались).

1. Анонсы мероприятий со спикерами (на них можно прийти и там найти новость)
2. Научные журналы (в Вестниках вузов можно найти новости об ученых и разработках, о которых не всегда знает пресс-служба. Пример: ученые считают возможной добычу редких и редкоземельных металлов в прикаспийских районах Ирана – вывод в статье по итогам исследований иранских специалистов, опубликованной в журнале «Вестник науки Сибири»)
3. Контракты (сайты госзакупок, торгов и так далее)
4. Все патентные истории (спецстраницы, открытые реестры изобретений)
5. Новости на сайте, где могут быть закопаны настоящие новости (новость про заседание ученого совета, внутри – отмечены новые патенты)

Добавлю от себя:

➕Читайте телеграм-каналы, там часто пишут о статьях, о которых вы можете не знать.
➕Читайте страницы сотрудников университетов в социальных сетях.

И вдогонку. С кем нужно инициативно общаться в университете:

🔵Кто отвечает за программу развития и проект ПИШ – знают и понимают всю динамику внутри: будет сделано, сделано, сдано, разработано
🔵Управление/службы/отделы трансфера технологий
🔵Патентные службы
🔵Управление публикационной активности/управление по науке
🔵Те, кто пишут хорошие научные статьи, – ученые
🔵Обладатели грантов
🔵Исполнители контрактов в интересах индустрии, корпораций и т.п.
🔵Секретарь ученого совета и помощник ректора.

Сотрудников из приемной комиссии и блока молодежной политики я не писала, потому что, как правило, они приходят сами😆

Про новости у меня накопилось, буду еще писать.
1,115
Просто Мария

16 Oct, 11:27

Кроме большой программы по коммуникациям на носу серия бесплатных и открытых вебинаров, посвященных приемной кампании. Осень – самое время для того, чтобы понять, что можно изменить, построить, улучшить или выбросить совсем как неэффективное.

Послушаем экспертов и коллег из университетов. Если у вас есть опыт, которым вы можете и хотите поделиться, напишите мне в ЛС. Говорить можно не только о том, что работает, но и о том, каких ошибок нужно избегать.
1,294
Просто Мария

15 Oct, 12:00

▶️Вот тут полезный эфир намечается. Всем проректорам по образованию, ответственным секретарям и всем причастным к приемной кампании рекомендую быть. Это не про приемную кампанию отдельного взятого вуза, а про то, как изменятся правила приема в 2025 году и изменятся ли.

Обратите внимание, как МИФИ последовательно в течение нескольких лет присваивает себе повестку и экспертизу в части приемной кампании, включая все проблемные темы. Это интересно, потому что не очевидно, чаще всего университеты коммуникационно определяют для себя предметные и твердые области экспертизы - химия, нефть, зеленая энергетика и так далее. А кроме приемки, согласитесь, много чего болит и тем навалом.

P.S. В случае с МИФИ - эта история не определена каким-то политическим решением сверху, она, скорее, сложилась естественным образом из области беспокойства и приложения усилий конкретных людей. Вывод тут один - планируя темы, которые будут показывать зоны влияния и интереса вашего университета помните, что нужны те, кто этими темами живет не парадно и не формально.
1,281
Просто Мария

15 Oct, 11:40

Подумала, что зумеры тоже уже скоро постареют. Буду оригинальной, с зумерами прекрасно работать – несмотря на их готовность к трудовым подвигам в течение четырех часов в день, как говорят авторы исследования. Нежные и удивительные зумеры и правда больше всего ценят возможность менять мир к лучшему и хотят быть причастными к великому, категорически не терпят концепции «я начальник – ты дурак», всегда смотрят на действия того, кто с ними работает на предмет калибровки с собой (а подходишь ли ты мне как человек перед тем, как я буду слушать тебя в качестве руководителя).
1,007
Просто Мария

13 Oct, 12:42

Вышла из дома. Надела колготки, сверху штаны, сверху носки - это все в кроссовки. Вместо рубашки термокофту, на нее свитер, сверху снуд, это все в пальто. Нашла шапку мужа, стало легче, но немного. Вышла из дома и все равно адски холодно, хоть и прозрачно солнечно. Каждый год когда это начинается в Сибири, я вообще не понимаю, как в эту погоду жить? И это же все только начало, зима близко.

И куда я вообще шла? Прям так сильно мне в ближайшие полгода на улицу надо выходить?

P. S. В общем, с действительностью примирили сливы жареные с чесноком и тимьяном, я одну свою занятую инновациями подругу год ждала, чтобы приготовила. Альтернатива шарлотке.
1,212
Просто Мария

12 Oct, 10:48

Вся суббота почти закончилась и ушла на написание драматургии антикризисной симуляции, которую пройдут слушатели программы по коммуникациям в НИЯУ МИФИ.

Вопрос ко всем информационщикам: что вы считаете кризисом, с чем сталкивались в работе, чего боитесь (= если произойдет, страшно и неизвестно, что делать)? Поделитесь 👋 Если не хотите в комментариях, пишите в ЛС, буду благодарна за ответ на этот вопрос.
1,339
Просто Мария

11 Oct, 04:57

Нужно ли пиарщику высшее образование? Лет 15 назад этот вопрос обсуждался бурно в школе журналистике легендарного «Русского репортера», где я училась. Зачем журналистам и пиарщикам университет, если может быть это ремесло.

Ответила тут. Голосом 🗣
1,402
Просто Мария

09 Oct, 09:28

👆Меньше, чем через 2 часа говорим о бренде работодателя. Андрей Латышев @SiberianAS в беседе справедливо заметил, что университеты редко осознают себя работодателями. Не в плане функции – да, вузы принимают людей на работу и уже даже начинают искать их чаще всего методом шести рукопожатий, а в плане брендинга и идентичности, понимания своих сильных и слабых сторон на рынке, своего предложения и ценности для будущих и, что немаловажно, настоящих сотрудников (они тоже находятся на рынке труда, несмотря на работу в момент времени в вашем университете). Конкуренция пришла не только на рынок абитуриентов, теперь университеты соревнуются и за специалистов. Чем сильнее команды - тем сильнее вуз.

На вебинаре в хорошей компании обсудим, как создать сильный HR-бренд университета. Если университет не формирует свой бренд, «не упаковывает» себя, найдётся тот, кто сделает это вместо него.

Присоединяйтесь!
1,558
Просто Мария

08 Oct, 15:36

Главный закон медиапланирования: когда событие уже произошло/происходит, планировать поздно.
1,115
Просто Мария

07 Oct, 16:07

В тысячный раз запишу себе: самое сложное в любой коммуникации — уметь слушать. Не дожидаться, пока собеседник замолчит, чтобы вставить «а вот я, а вот у меня», не обдумывать, как бы одержать над ним верх и оставить последнее слово за собой, не искать шанса покрасоваться опытом и эрудицией, а слушать. Внимательно слушать, что, как и в какой момент человек говорит. Погружаться в собеседника: в его интонации, в содержание и эмоцинальный посыл сказанного. Такое самоотречение в коммуникации — сверхсложная задача. Чаще всего этим по-настоящему хорошо владеют люди, от рождения одарённые спокойным темпераментом. Да и у них эта суперспособность не всегда включается — мало ли у обычных живых людей своих забот, которыми забита голова. Из наблюдений - чаще всего навык слушания блестяще развит у всех, кто занят GR-коммуникациями. «Главное, Маша, уметь слушать» - один из лучших советов, который я получала в жизни.

В общм, вдумчиво и вовлечённо слушать, наблюдая — это мастерство. Много тех, кто любит и умеет говорить, и самонадеянно думает, что это важнее, чем уметь слушать. И это, конечно, ужасно глупое заблуждение. Потому что умение говорить без умения слушать гарантирует провал любой коммуникации. Поэтому надо стараться и пытаться всё равно. Назло своей суетливой природе.
1,598
Просто Мария

07 Oct, 11:07

Друзья и коллеги, есть две новости

Первая

В пятницу тихо, практически незаметно закрылся набор на программу НИЯУ МИФИ «Инженерный университет в новом медиапространстве: технологии коммуникации», которую мы собирали из опыта, практики, знаний – моих лично и еще многих профессионалов отрасли. Это программа про то, как двигаться куда хочется, а не куда позволяют обстоятельства. Несмотря на все ограничения внутренней и внешней среды, с которой имеют дело коммуникаторы в университетах. Она же - про сверхидею инженерных профессий, мы будем про это говорить и думать. Вместе.

Вторая

Волевым решением мы добавляем еще пять мест – больше не сможем, чтобы группе было удобно работать. Можно еще присоединиться, если вам интересно получить ответы на вопросы:

🔵с чего начинать работу, если ее много, и она прибывает как снежный ком
🔵как университету работать в медиапространстве с меняющимися трендами и новыми инструментами
🔵как сформировать идентичность и двигаться исходя из логики стратегии университета
🔵что делать в кризис, первый шаги и целевая задача, которую нужно решать
🔵что изменить в своих подходах к работе с командой, чтобы все получалось

Вся информация тут.

Желающие, пишите в ЛС.
1,230
Просто Мария

07 Oct, 07:50

Подумала про приемные кампании медицинских университетов. Набор студентов всегда начинается с правильных целей, у медвузов они могут и даже должны быть кардинально другими. В определенном смысле - даже повезло.
1,029
Просто Мария

06 Oct, 13:41

Один вечер не думаю про университеты. Кино для воскресенья 🍿- «Каос».

В центре истории — олимпийские боги, живущие в сатирической вселенной ХХI века. Вместо туник носят спортивные костюмы, помогают мифологическим поп-идолам возвращать возлюбленных из подземного царства Аида, ходят в ночные клубы и переживают кризисы среднего возраста, разглядывая пророческие морщины в собственном отражении. Словом, живут вполне земной жизнью, обладая божественными привилегиями.

Визуально б-е-з-у-п-р-е-ч-н-о. Вместе с божественным в прямом смысле слова стилем и захватывающими дух видами впечатляет оформленное в деталях сериальное пространство — Олимп похож на рай ХХI века, а подземный мир со всей его минималистичной мрачностью отвечает требованиям царства мёртвых, если бы оно предстало перед типичным жителем нашего времени.

Браво и моя рекомендация.
1,342

2025 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.