قناة المركز الإلكتروني لخدمة الإلكترونية(المساعدة الادارية ) @manassaaamali Channel on Telegram

قناة المركز الإلكتروني لخدمة الإلكترونية(المساعدة الادارية )

قناة المركز الإلكتروني لخدمة الإلكترونية(المساعدة الادارية )
الدورات التدريبية المعتمدة
2,535 Subscribers
1,723 Photos
160 Videos
Last Updated 06.03.2025 00:43

المركز الإلكتروني لخدمة منسوبي التعليم في السعودية

المركز الإلكتروني لخدمة منسوبي التعليم هو منصة رقمية تم إطلاقها في المملكة العربية السعودية بهدف توفير خدمات متنوعة للمعلمين والموظفين في القطاع التعليمي. تم تأسيس هذا المركز ليكون ميسرًا للموظفين للتسجيل في الدورات التدريبية المعتمدة، ويهدف إلى تحسين مستوى التعليم من خلال تقديم دورات متخصصة تشمل مجالات عديدة مثل القيادة التعليمية، وتكنولوجيا التعليم، وإدارة الصفوف الدراسية. بالإضافة إلى ذلك، يتيح المركز للمعلمين الوصول إلى مجموعة متنوعة من الموارد التعليمية التي يمكنهم استخدامها في تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في العمل. بمساعدة هذا المركز، يُمكن لموظفي التعليم الاستفادة من العروض التدريبية المختلفة المعترف بها محليًا، مما يعزز من مستوى التعليم في المملكة ويدعم رؤية 2030.

ما هي الأهداف الرئيسية للمركز الإلكتروني لخدمة منسوبي التعليم؟

تتمثل الأهداف الرئيسية للمركز الإلكتروني في تحسين جودة التعليم من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة للمعلمين والموظفين في القطاع التعليمي. يسعى المركز إلى تعزيز كفاءة المعلمين وزيادة مهاراتهم من خلال دورات تدريبية معتمدة تساهم في تطوير طرق التدريس وتعزيز البيئة التعليمية.

بالإضافة إلى تحسين الكفاءة، يهدف المركز أيضًا إلى تسهيل الوصول إلى الموارد التعليمية الحديثة التي تسهم في تحقيق أهداف التعليم. يسعى المركز إلى المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تطوير الكوادر التعليمية ودعمهم بالمعرفة اللازمة.

ما هي أنواع الدورات التدريبية المعتمدة المتاحة عبر المركز؟

يوفر المركز الإلكتروني مجموعة واسعة من الدورات التدريبية المعتمدة تشمل مجالات متعددة مثل القيادة التعليمية، إدارة الصفوف، وتكنولوجيا التعليم. هذه الدورات تهدف إلى تزويد المعلمين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين أدائهم في الفصل الدراسي.

أيضًا، يقدم المركز دورات تدريبية متخصصة في تطوير المناهج الدراسية وكيفية استخدام التكنولوجيا في التعليم، مما يساهم في تحسين العملية التعليمية بشكل عام.

كيف يمكن للمعلمين التسجيل في الدورات التدريبية المعتمدة؟

يمكن للمعلمين التسجيل في الدورات التدريبية عبر الموقع الإلكتروني للمركز. يتعين على المستخدمين إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إذا كان لديهم حساب مسبق. بعد ذلك، يمكنهم عرض الدورات المتاحة واختيار الدورة التي يرغبون في التسجيل فيها.

بعد اختيار الدورة، يجب على المعلمين ملء استمارة التسجيل وتقديم المعلومات المطلوبة. بعد ذلك، سيتلقون تأكيدًا عبر البريد الإلكتروني حول تسجيلهم في الدورة.

ما هي الفوائد التي يقدمها المركز لمنسوبي التعليم؟

يقدم المركز الإلكتروني فوائد عديدة لمنسوبي التعليم، أهمها الوصول إلى دورات تدريبية معتمدة تعزز من مهاراتهم. بالإضافة إلى ذلك، يوفر المركز منصات لتبادل المعرفة والخبرات بين المعلمين، مما يسهم في تحسين جودة التعليم.

أيضًا، يسهل المركز التواصل مع خبراء التعليم لتقديم المشورة والدعم، مما يؤدي إلى بيئة تعليمية أكثر تفاعلاً وفعالية.

هل الدورات التدريبية في المركز مجانية أم مدفوعة؟

تتضمن بعض الدورات التدريبية في المركز خيارات مجانية، بينما تتطلب أخرى رسومًا تسجيل. يتم تحديد الأسعار بناءً على محتوى الدورة ومدتها.

يوفر المركز أيضًا منحًا لبعض المعلمين المسجلين، مما يمكنهم من الاستفادة من المواد التدريبية دون تحمل تكاليف إضافية.

قناة المركز الإلكتروني لخدمة الإلكترونية(المساعدة الادارية ) Telegram Channel

تعتبر الدورات التدريبية المعتمدة من أهم العوامل التي تساهم في تطوير مهارات الأفراد وزيادة فرص نجاحهم في مجال العمل. ومن أجل تلبية احتياجات المنسوبين في قطاع التعليم، يسعى المركز الإلكتروني لخدمة منسوبي التعليم إلى تقديم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المعتمدة التي تغطي مجموعة واسعة من المواضيع والمجالات. يهدف المركز إلى توفير بيئة تعليمية احترافية ومحفزة تساعد المشتركين على تطوير مهاراتهم ومعرفتهم. مع فريق مؤهل من المدربين والمحاضرين المحترفين، يتم تقديم الدورات بشكل شامل ومبسط لضمان أقصى استيعاب وفهم من قبل المشتركين. إذا كنت تبحث عن فرصة لتحسين مهاراتك وزيادة معرفتك، فإن المركز الإلكتروني لخدمة منسوبي التعليم هو الوجهة المثالية لك. انضم إلينا اليوم واستفد من الدورات التدريبية المعتمدة التي تقدمها القناة.

قناة المركز الإلكتروني لخدمة الإلكترونية(المساعدة الادارية ) Latest Posts

Post image

┊✯┊✯┊✯┊🔮ـ
┊✯┊✯┊🔮ـ
┊✯┊🔮ـ

"في حياة كل منا قصص لا يرويها لأحد ، سقطات لا يخبرها لأحد ... في حياة كل منا عبرة لا يراها أحد ، فلا تكن لواماً ، كل منا يخوض معركته وحيداً يرمم نفسه بمفرده ، لا يحب أن يظهر بمظهر الضعفاء، حتى وإن كلفنا الأمر كثيراً من التخفي والمراوغة ... نحن نرى الناس ولكننا لا نرى ما يحملونه من خيبات .. فترفقوا

طَـــــــيّب اللَّــــــه قُلُوبڪـــم بالـــــــرِّفق واللِّيــــــــن.💙

┊✯┊✯┊✯┊🔮ـ
┊✯┊✯┊🔮ـ
┊✯┊🔮ـ

05 Mar, 20:12
52
Post image

مدة حفظ الملفات بالارشيف

05 Mar, 19:22
55
Post image

استمارة متابعة طالب متدنٍ في المستوى

🔻عنصر التقييم المستهدف:
تحسين نتائج المتعلمين.

05 Mar, 15:58
80
Post image

🔶 الأداء الوظيفي للعام 2025

ادخال الاهداف عن طريق المدير المباشر
يبدأ من
يوم الأحد 26 / 7 / 1446هـ
إلى يوم الخميس 29 / 8 / 1446هـ

الفئة المستهدفة :
جميع المراتب حتى المرتبة 15
- المستخدمون - بند الأجور - المتعاقدين

التوزيع الطبيعي سيكون
20%  على درجة 5 مثالي
25% على درجة 4 تخطى التوقعات
55% على درجة 3 -2 - 1

تحديث الأهمية النسبية للأهداف الجدارات ستكون ( 50% أهداف 50% جدارات)

من أ / سعود

05 Mar, 14:20
77