טכנולוגיות למידה

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod136
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/404HL22
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את ד״ר שגית זילברברג, מרצה, חוקרת התנהלות של ילדים ובני נוער ברשת, מנהלת את תכנית הדוקטורט בחינוך: טכנולוגיות במערכות למידה. לשעבר מנכ״ל עמותת אשנ״ב (אנשים למען שימוש נבון ברשת). מיומנויות חברתיות הן המפתח להצלחה ארגונית! בואו ללמוד מה זה מיומנויות חברתיות? האם הן מולדות או נרכשות? איך ניתן לפתח אותן אצל ילדים, מבוגרים, עובדים ומנהלים בארגון ואילו כלים טכנולוגיים יכולים לסייע? אילו שיטות יסייעו לפתח בארגון מיומנויות חברתיות ועוד
-
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #שגיתזילברברג

*#מקבץ_משרות #דרושים (13 משרות 13.10.24)*
-
חברת נס מגייסת מפתח/ת הדרכה למשרה היברידית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8392244324144973/
-
*משרת סטודנט.ית* ריכוז ההדרכה למרכז ההדרכה של משרד הבריאות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8401907569845315/
-
חברת אמדוקס מחפשת Global Leadership Practices Lead https://jobs.amdocs.com/careers/job/563430999193894
-
חברת NSO Group מחפשת OD Business Partner https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8367286489974090/
-
חברת guesty מחפשת Video Creator and Producer
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8408299209206151/
משרה נוספת אצלם - חברת Guesty מחפשת Instructional Designer – https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357723130930426/
-
חברת Similarweb מחפשת Product Education Team Manager https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8408288609207211/
-
מט"ח מחפשים מפתח/ת למידה והדרכה דובר/ת ערבית שפת אם https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8383202178382521/
-
חברת SimHawk מחפשת Training developer & CS Ultrasound Simulator
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357691814266891/
-
לג'ון ברייס היחידה לטכנולוגיות למידה דרוש/ה מפתח/ת הדרכה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8375484279154311/
-
חברת playtika מחפשת L&OD PARTNER
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8367275366641869/
-
*החלפה לחל"ד* חברת Verint מחפשת HR & Learning Manager (Maternity Leave Replacement https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8357710404265032/
-
*החלפה לחל"ד* אמרל מחפשת מפתחי הדרכה בכירים לצורך החלפה לחל"ד עם אפשרות ממשית לתקן קבוע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8355055967863809/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את ד״ר שגית זילברברג, מרצה, חוקרת התנהלות של ילדים ובני נוער ברשת, מנהלת את תכנית הדוקטורט בחינוך: טכנולוגיות במערכות למידה. לשעבר מנכ״ל עמותת אשנ״ב (אנשים למען שימוש נבון ברשת). מיומנויות חברתיות הן המפתח להצלחה ארגונית! בואו ללמוד מה זה מיומנויות חברתיות? האם הן מולדות או נרכשות? איך ניתן לפתח אותן אצל ילדים, מבוגרים, עובדים ומנהלים בארגון ואילו כלים טכנולוגיים יכולים לסייע? אילו שיטות יסייעו לפתח בארגון מיומנויות חברתיות ועוד. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/404HL22
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 8 משרות מהתאריך 6.10.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8353567368012669/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

#לאנשכח #לאנסלח
איפה הייתם ב- 07/10/23
שתפו תגובות בפוסט:
https://www.facebook.com/share/p/xJsBxLipSCWr7Xmx/?

👆מרגש לפתוח את השבוע עם "קפה עם הברנז'ה" מעורר השראה!
הבוקר התארח אצלנו Ofir Gil, מנהל למידה ארגונית במשרד העבודה, שחלק איתנו תובנות מרתקות על פיתוח קריירה לנשים במגזר הציבורי.

אופיר פתח בסיפור אישי מרגש על משפחתו מבארי, המזכיר לנו את החוסן והתקווה שאנו זקוקים להם בימים אלה במיוחד השבוע של ה-7.10.

הנקודות המרכזיות שלמדנו:
1️⃣ האתגר: המוביליות התעסוקתית בשירות המדינה נמוכה להפתיע. למעלה מ-40% מהעובדים נשארים באותו תפקיד 10 שנים או יותר!
2️⃣ הפתרון: תכנית "מנהיגה" - יוזמה ייחודית לפיתוח קריירה לנשים בדרג זוטר.
3️⃣ המפתח להצלחה: יצירת תחושת שייכות וזהות קבוצתית. כפי שאופיר ציטט מ"הרגלים אטומיים" - "הזהות הקבוצתית מתחילה להעצים את הזהות הפרטית".
4️⃣ התוצאות: משתתפות התכנית כבר מתקדמות לתפקידים חדשים, מגישות מועמדות למכרזים, ומרגישות מועצמות ונראות.
תודה ענקית לאופיר על השיתוף המעמיק והכנה!

זו תזכורת נהדרת לכוחה של למידת עמיתים וחשיבותן של קהילות מקצועיות. גאה להוביל את קהילת "קפה עם הברנז'ה" שיוצרת הזדמנויות כאלה!
למי שפספס, הקלטת המפגש נשלחה בקבוצת הווטסאפ שלנו. מומלץ לצפות!
מוזמנים לשתף: איך אתם מקדמים מוביליות תעסוקתית בארגון שלכם?

שהחטופים.ות יחזרו במהרה!
#פיתוחארגוני #למידהארגונית #שוויוןמגדרי #מנהיגותנשית #שירותהמדינה
________________________________________
נ.ב. אם את/ה מנהל/ת למידה בארגון ומעוניין/ת להצטרף לקהילה שלנו, אשמח לשמוע ממך בהודעה פרטית. יש גם קבוצה למתחילים/ות בתחום!
למידע נוסף על פעילויותיי: https://linktr.ee/ordaniel

👇

*#מקבץ_משרות #דרושים (8 משרות 6.10.24)*
-
*הזדמנות להצטרף לחיל האוויר 2 משרות* קצין/ת פיתוח הדרכה למרכז הדרכה בדרום | נבטים וחצרים
קצין/ת פיתוח הדרכה לביה"ס לכוחות אוויר מיוחדים | רחובות
https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8308962855806454/
-
דרוש.ה סטודנט.ית לטכנולוגיות למידה עבור המכללות הצבאיות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8300552879980785/
-
לדקנאט לחדשנות בהוראהו ובלמידה באונ' ת"א דרוש.ה מטמיע.ה מערכות למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8310013885701351/
-
שטראוס מחפשת מנהל/ת למידה - טכנולוגיה ושיווק https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8308097742559632/
-
חברת nextinsurance מחפשת Senior Learning Partner https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8298418903527516/
-
חברת PAYONNER מחפשת Sr. Director, CJ Learning, Development (L&D) & QA https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8298414516861288/
-
מחלקת ההדרכה באמרל מתרחבת ומחפשת מדריכ.ה טכני.ת הגנה אווירית https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8263047833731290/
-
אני ממליץ בחום לא להסתפק ברשתות החברתיות ולהירשם לערוצים בווטסאפ ובטלגרם כדי להיות מעודכנים בזמן אמת. ממליץ להצטרף לקבוצה שקטה בווטסאפ - https://chat.whatsapp.com/KtfbgtCerPZHrQOYdZsFuC
ויותר מזה ממליץ גם לעקוב אחר ערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה': https://t.me/LearningTechnologies
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 10 משרות מהתאריך 29.9.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8286822908020449/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

"כאשר איננו מסוגלים יותר לשנות את הסיטואציה, אנחנו ניצבים בפני האתגר של לשנות את עצמנו" (ויקטור פרנקל)

המשפט הזה קפץ לי מוח במהלך הלילה שהיא ה'שיא' של התקופה האחרונה. רבים מאיתנו נתקלים במצבים בלתי אפשריים בשנה האחרונה ולרוב נוכל לבחור רק איך להגיב מבלי היכולת לשנות את הסיטואציה עצמה.

הבחירה שלנו איך להתמודד היא שתקבע את איכות חיינו. בלי מילות באזוורדס שעפות באוויר. אנחנו צריכים לצחוק, לשים שירי ראש השנה, לתת מתנות, לחייך - לחיות! במיוחד שקשה, במיוחד שקשה לחייך ולצחוק.

לחברים ולקולגות היקרים שלי אאחל לכם מה שאני מאחל לעצמי ולמשפחתי - חג שמח ובטוח של צחוק ואור למרות החושך.

שנזכה לראות את החטופים בביתם! נביס את אויבנו!
שנמשיך לצחוק, להתחדש, ללמוד ולגדול ביחד.
תודה שבחרתם.ן להיות במעגלי החברות שלי ובקהילות שלי.

אור דניאל ( https://linktr.ee/ordaniel )

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod135
להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/3zrqjdp
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את נמרוד ניר, מנהל הדרכות עם 20 שנות ניסיון בחברות גלובליות. בארבע שנים אחרונות הוביל את הקמת מחלקת ההדרכה בחברת HCT, והוא כאן לשתף איתנו את הניסיון המעשי שלו - מה עבד, מה לא עבד, ואיך התמודד עם האתגרים בדרך. הוא יספר לנו על התהליך, כולל טיפים מעשיים. האזינו לשיחה קולחת ואותנטית על המשמעויות האמיתיות של להיות בתפקיד מנהל.ת למידה.
-
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #נמרודניר

*#מקבץ_משרות #דרושים (10 משרות 29.9.24)*
-
לאיכילוב דרוש.ה רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני (181367) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8246098895426184/
-
2 משרות אונ' אריאל-
1. מעצב.ת למידה
2. מוביל.ת פדגוגיה
בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8254925011210239/
-
מאנדיי מחפשת People Development Partner בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8255652824470791 /
-
רפאל מגייסת מנהל.ת פיתוח ארגוני ולמידה חטיבתי.ת https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8255668801135860 /
-
מקורות מגייסת מנהל/ת תחום ניהול הידע https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8255695227799884 /
-
קווליטסט מחפשת מעצב.ת למידה מנוסה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8226554104047330/
-
חברת נס טכנולוגיות 2 תקנים למשרה היברידית ברמת גן: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8260472773988796/
משרה נוספת של נס באור יהודה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8235067356529338/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 15 משרות מהתאריך 22.9.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8222510324451708/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את נמרוד ניר, מנהל הדרכות עם 20 שנות ניסיון בחברות גלובליות. בארבע שנים אחרונות הוביל את הקמת מחלקת ההדרכה בחברת HCT, והוא כאן לשתף איתנו את הניסיון המעשי שלו - מה עבד, מה לא עבד, ואיך התמודד עם האתגרים בדרך. הוא יספר לנו על התהליך, כולל טיפים מעשיים. האזינו לשיחה קולחת ואותנטית על המשמעויות האמיתיות של להיות בתפקיד מנהל.ת למידה.. להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/3zrqjdp
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

האזינו ללהיט מס' #1 ברשימת 'נוצרו עם SUNO'!

השיר הלהיט 'למידה אבולוציונית' נוצר באמצעות כלי בינה מלאכותית יוצרת בשם SUNO.COM. איך הוא עובד? טקסט-שירה או יותר נכון טקסט-שיר מאחר ואני לא יודע אם אפשר לכנות את זה 'שירה'. המילים לא הכי מדויקות. אבל, זה ישתפר בהמשך.

היכולת של הכלי הנפלא הזה לייצר מוזיקה מכמה משפטים הוא יוצא מגדר הרגיל (מעולה אם תרצו לייצר שירי יום הולדת עם השם של אהוב.ה שלכם.ן- להיט ממש!). התחלתי להשתמש בזה (מאוד קל תנסו) לייצר שירים קצרים ללמידה של נושאים מורכבים האחרון היה SOX Compliance -נוצר שיר לפתוח את ההדרכה שיוצר אווירה אחרת (+גורם ה-Wow).

האזינו לשיר הוא דיי קצבי ונחמד, מילים לא מדויקות. אבל, המסר של 'למידה אבולוציונית' מועבר בו - המסר להמשיך ללמוד ולהתפתח, זו תפיסה יישומית שאומצה על ידי הרבה א.נשים - לראייה המהדורה השלישית יצאה לאור! רוצים לקרוא עוד על הספר 'למידה אבולציונית': https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

הכניסו שירה, טכנולוגיה ויצירתיות לחיים שלכם.ן :) הם יהיו הרבה יותר מרגשים ככה. מה חשבתם.ן על השיר?

👆
אם את.ה מנהל.ת למידה בארגון ורוצה להצטרף? צור קשר בפרטי (בווטסאפ) נא לציין שם מלא, מאיזה ארגון וניסיון. ניתן להצטרף גם עם ניסיון רב גם אם לא מנהל.ת. *עדיפות לארגונים עסקיים*.
--
*יש גם קבוצת ברנז'ה למתחילים.ות/סטודנטים.ות/הסבה לתחום/צעדים ראשונים בתחום.

בשורות טובות,
אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )

הלילה היה קשה מאוד עבורנו. אבל, לפחות קמתי לשפיות של 'קפה בוקר עם הברנז'ה'.

לפני פחות מחודש הקמתי קהילה מצומצמת (בווטסאפ) רק למנהלי ומנהלות למידה ופיתוח ארגוני – העובדים בפועל בארגונים וכבר יש 140+ חברים.ות שלוקחים חלק גם בשיתוף הידע.

בכל ראשון בבוקר יש לנו 15 דק' ביחד ל-'קפה עם הברנז'ה' (שכל אחת נרשמת ומעבירה – יש לו"ז כבר עד דצמבר שזה נפלא ממש! למידת עמיתים אמיתית במנות קטנות).

אני רוצה לחזק ולפרגן לשתי מנהלות למידה מדהימות שהעבירו את שתי 'קפה הברנז'ה' האחרונים:

Ayelet Gazit (Carmi) Head of Knowledge Management at Novidea

איילת לימדה אותנו על 'בניית מותג – גם למידה צריכה מותג' על הסיפור של NOVI הדמות שפיתחו שמלווה את התקשורת הפנימית והלמידה והעלתה משמעותית את האינג'יימנט.

Michal Bar Shaul-Levi Learning and OD at Amdocs

שלימדה אותנו על Reverse Mentoring – מה זה? ואיך הם עשו את זה.

שתיהן היו מדהימות! נתנו הרבה ערך אין כמו ללמוד מקולגות כמוך בארגונים אחרים. אנחנו משתפים בקבוצה גם הרבה מעבר – הצטרפו אלינו.

👇

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod134
להאזנה בספוטייפי: https://spoti.fi/3ZyP81x
*או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

תכירו את עינבל אריאלי, מומחית בשילוב טכנו-פדגוגיה וכלי בינה מלאכותית בתהליכי חינוך. פרק זה בקונספט מיוחד 'דלתות מסתובבות' או WHAT IF בו נציג תרחישים שונים בסימולציות שונות משתי נקודות מבט – מלאך (חיוך) ושטן (צחוק רשע). נתמקד בבחינת סימולוציות ובהסתכלות על בינה מלאכותית יוצרת בתהליכי למידה וחינוך אנושיים. מה אם...היינו לומדים בצורה מסוימת עם הטכנולוגיה הזו איך העולם שלנו היה? האזינו לפרק שובב במיוחד שדן בעתיד יחסי אדם-מכונה בלמידה, רכישת המיומנויות ואולי אף על האנושיות של כולנו.
-
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
-
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #פיתוחארגוני #עינבלאריאלי

*#מקבץ_משרות #דרושים (15 משרות 22.9.24)*
-
חברת פיוניר מחפשת CJ - Training Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8205099552859452/
-
אלמנטור עדיין מחפשים Training and Knowledge Team Lead https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8198698410166233/
-
חברת qualitest מחפשת 14696 - Experienced learning designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8198690136833727/
-
*אזור עמק בית שאן* חברת BLEND מחפשת TRAINING MANAGER https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8198673600168714/
-
חברת אקסיומה 2 משרות
1- הדרכה ופיתוח קבוצות מקצועיות – https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8191730374196370/
2- מנהל.ת תוכנית הכשרות דיגיטליות - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8191719870864087/
-
חברת SolarEdge מחפשת Instructional Designer https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8188517761184298/
-
צ׳קפוינט מחפשת מדריכ.ה טכני.ת עם ניסיון בהדרכה פרונטלית ויכולת הדרכה של תכנים מאוד טכנולוגיים בקישור https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8190110571025017/
-
חברת פספורטכארד מגייסת מדריכ.ה ומפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8170520382984036/
-
האונ' הפתוחה מחפשת מעצב.ת פדגוגי.ת (80% משרה) https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8170341946335213/
-
חברת paragon מחפשת Organizational Development Partner https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8169007933135281/
-
מאוחדת מגייסת מפתח/ת טכנולוגיות למידה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8164749740227767/
-
משרת מנהל\ת תחום טכנולוגיות למידה ברשת המיסים https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8162842410418500/
-
מרכז קידום ההוא ב-HIT המכון הטכנולוגי בחולון מחפש מפתח.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8162733340429407/
-
לג'ון ברייס דרוש/ה מפתח/ת הדרכה בכיר/ה https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8161603973875677/
-
מומלץ לרפרף במקבץ משרות הקודם עם 6 משרות מהתאריך 15.9.24: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8159034670799274/
-
🎧 *#נגיס_שמע פרק חדש בפודקאסט 'רעב לידע' עם אור דניאל!* 🎧
תכירו את עינבל אריאלי, מומחית בשילוב טכנו-פדגוגיה וכלי בינה מלאכותית בתהליכי חינוך. פרק זה בקונספט מיוחד 'דלתות מסתובבות' או WHAT IF בו נציג תרחישים שונים בסימולציות שונות משתי נקודות מבט – מלאך (חיוך) ושטן (צחוק רשע). נתמקד בבחינת סימולוציות ובהסתכלות על בינה מלאכותית יוצרת בתהליכי למידה וחינוך אנושיים. מה אם...היינו לומדים בצורה מסוימת עם הטכנולוגיה הזו איך העולם שלנו היה? האזינו לפרק שובב במיוחד שדן בעתיד יחסי אדם-מכונה בלמידה, רכישת המיומנויות ואולי אף על האנושיות של כולנו. להאזנה בספוטייפי: https://spoti.fi/3ZyP81x
-
הספר שכבש את עולם הלמידה והפיתוח המקצועי בקרב ארגונים ומומחים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/8170743189628422/
-
*אור דניאל (כדאי להציץ: https://linktr.ee/ordaniel )*

☝️לחצו על התמונה בכדי להאזין

הפודקאסט שלי 'רעב לידע' תיכף עובר את ה-1,000,000 האזנות ועדיין אני חושש שימי כפודקאסטר ספורים!

האזינו לקטע הבא שכל כולו בינה מלאכותית המבוססת על התוכן שלי מהספר 'למידה אבולוציונית' לכבוד ההוצאה של המהדורה השלישית!. ג'ני וג'ו כמו שאני קורא להם לגמריי מנצחים את מבחן טיורינג (לא תזהו שהם בוטים). הם מייצרים שיחה אחד עם השני בצורה נפלאה!

קחו כמה דקות להאזין לתוכן שהם מדברים עליו - תנסו ל'תפוס' אותם בזיהוי אם הם מכונות - לא נראה לי שתצליחו. אין ספק שהם מדגישים כמה יתרונות נפלאים למה כן לקנות ולקרוא את הספר 'למידה אבולוציונית' ואיך שהוא בהפוך על הפוך אולי מדגישים כמה חשוב לנו להיות אג'ילים באימוץ טכנולוגיות חדשות בג'ונגל המקצועי.

ג'ני וג'ו שיכנעו אתכם לקרוא את הספר? רוצים לקרוא עוד על הספר וממליצים אנושיים (אמיתיים)? הכל בקישור: https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/

✨ המהדורה השלישית של "למידה אבולוציונית" יוצאת לאור! ✨

הספר שכבש את עולם הלמידה והפיתוח המקצועי בקרב ארגונים ומומחים, חוזר במהדורה שלישית. מדובר לא רק על ספר, אלא על כלי עבודה שהפך לחלק בלתי נפרד משיטות העבודה של גופים מובילים בתחום.

מה זה אומר כשספר יוצא במהדורה שלישית? פשוט מאוד – מדובר בספר שפוגש צורך אמיתי בשטח. ארגונים וחברות רבות כבר אימצו אותו ככלי למידה מרכזי, והמהדורה הנוספת מעידה על ההשפעה העמוקה והערך שהוא מביא לעולם המקצועי.

📘 מה צפוי לכם בקריאה?
- איך להטמיע למידה אבולוציונית בארגונים ואצל אנשים
- שיטות לשיפור ביצועים ארגוניים ופיתוח מיומנויות אישיות
- כלים לבניית תוכניות למידה ארוכות טווח
- מתודולוגיות ליצירת סביבות למידה חדשניות שמביאות תוצאות

📖 למי הספר מתאים? לכולם! בין אם אתם:
- רוצים להיכנס לעולם הלמידה והפיתוח המקצועי,
- מומחים שרוצים לשדרג את המיומנויות שלכם ולהתמקצע,
או כל מי שמעוניין לרכוש כלים חדשים שיכולים לשדרג אתכם לדרגת "כוחות על" של עולם הלמידה בארגונים – הספר הזה בשבילכם!
🌱 הזדמנות לשדרג את הכישורים שלכם ולהצטרף לארגונים המובילים שכבר רכשו והטמיעו את הספר ככלי מרכזי בפיתוח הלמידה שלהם.

אל תחכו – הצטרפו למהפכה האבולוציונית בלמידה עכשיו! 📚

לקרוא עוד על הספר וממליצים: https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning/
לרכוש את הספר עבור עצמכם.ן במחיר מיוחד לכבוד ההשקה של המהדורה ה-3: https://bit.ly/E3_EL2024

👇