Школа Актуального Лидерства PRO Женщин

Менторская программа
УСТАНОВОЧНАЯ СЕССИЯ

‼️‼️5 ноября в 13:30 (мск)
(в Контур.толк)

Комитет по Менторингу и Наставничеству совместно с Клубом Менторов Сообщества PRO Женщин проводит открытую установочную ОНЛАЙН-СЕССИЮ (УС) для участниц и лидеров PRO Женщин.

УС по менторингу и наставничеству - это один из уникальных инструментов в Сообществе, который напрямую перекликается с методологией PRO Женщин. Обязательно используйте эту возможность и возьмите менторинг в свою "копилку лидера".

📍📍С 2023 года участие в Установочной сессии по менторингу является особенно рекомендованным для всех, кто выбирает роль Ментора или Менти в менторской программе PRO Женщин - для того, чтобы ваши тандемы "ментор-менти" приносили вам только положительные эмоции и изменения.

На встрече мы расскажем:

📍о ценности и основных правилах Программы Менторинга и Наставничества;

📍о ключевых отличиях менторинга от консалтинга, коучинга, бизнес-консультирования и пр.;

📍о мотивации Менторов и Менти;

📍о распределении ролей в Программе;

📍о ключевых компетенциях Ментора;

📍Дадим практические советы по организации взаимодействия с Менти и Ментором;

📍Оветим на все ваши вопросы и поделимся впечатлениями по прошедшему в Рязани 1-му Слёту Менторов PRO Женщин

К участию в сессии приглашаются как действующие менторы и менти, так и участницы и лидеры, только задумывающиеся об этих возможностях.

Встречу проводят:

• Спикер: Елена Федяшина, ментор с 20+лет опытом, член Правления и Совета PRO Женщин; эксперт Школы Лидера, Председатель Клуба Менторов.

• Модератор встречи: Ольга Гаури, ментор, модератор Комитета по Менторингу и Наставничеству, член Совета Сообщества.

• Поддержка: менторы, Советницы Комитета по Менторингу, члены Клуба Менторов.

Установочная сессия проходит в сервисе Контур.толк. Ссылка будет в завершении регистрации, её лучше скопировать себе заранее.
📍Вход в зал встречи в 13:25 - 13:40 мск
При входе проверяйте, пожалуйста, наличие имени-фамилии-города в названии вашего профиля Эти простые правила важны для эффективной и комфортной сессии

‼️Участие в сессии предполагает регистрацию (ссылка на встречу в Контур.Толк - будет там же после заполнения формы):
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScqVXaloabcoqS42NdXFCSa-NvyKCSyWRwuS01PVBXAykkm3Q/viewform?usp=sharing

До скорой встречи!

Вторая встреча 7-го потока Школы Мастеров сообщества PRO Женщин поразила своей атмосферой и практичностью.

Самый большой поток школы — продолжает раскрывать наших участниц. В этот раз мы узнали географию мастериц и перешли к конкретным запросам женщин на обучение.

Основательница и идеолог сообщества Екатерина Рыбакова обратила внимание на то, что цели есть у всех - вопрос в навыке их осознания. Она отметила, что часто мы живем в режиме обслуживания социальных ожиданий.

Именно навыку осознания своих целей мы посвятили встречу.

Участницы отметили, что сомнения и страхи на пути к целям могут возникать у каждого, но это часть жизни и опыта, а главное, всё решаемо.

На этой встрече мы пошли в углубленную работу в сессионных залах. Благодаря этому удалось выделить частые препятствия на пути к целям:
расфокусировка, слишком громоздкая цель, отсутствие фокуса, страх, негативные мысли, быстрое зажигание и остывание, много проектов одновременно, неистинная цель, тревога, детская позиция.

В ходе дискуссии наши участницы нашли варианты по уменьшению влияния негативных факторов и составили план обхода препятствий на пути к цели.

Именно это самое ценное, что происходит на встречах сообщества и Школы Мастеров. Ведь слушая друг друга, мы открываем новые горизонты для достижения наших целей.

Вот что отметили участницы:

🤑 Все возможности мира ходят на двух ногах
🤑Страх - морковка сзади, Мечта - морковка спереди
🤑Цели любят честность
🤑 Запускается ли турбина внутренней энергии от твоей цели?
🤑Энергия и способности - наши ресурсы, которые невозможно отнять

Эта встреча была не просто обучением — это было глубокое погружение в пространство для развития, где каждый голос важен, и каждый может внести свой вклад. Участие в Школе мастеров — это не только новые знания, но и вдохновение на действия.

С уважением, команда департамента мастеров Школы Актуального Лидерства 🌹

#ШколаМастеров_7поток

Дорогие, спасибо всем за активное участие в эфире и в жизни нашего сообщества 🤤

Наталья Кузнецова, куратор департамента развития РШЛ, рассказала о Региональных Школах Лидерства и ответила на вопросы:

🤑Чем занимается РШЛ?
🤑Как организовать РШЛ в своём регионе?
🤑Как набирать свою лидерскую группу?
🤑Как связаться с теми, кто присоединился к группе на платформе, но не зашел в чат?
И мнногие другие вопросы.

🥶Если в вашем регионе есть своя школа лидерства, но вы ещё не присоединились к проекту РШЛ, напишите
Наталье Кузнецовой в личные сообщения @natalya_kuznetsova7

Благодарим Вселену @VselenaZdorovie за организацию эфира 😙

До новых встреч!

На этапе знакомства с сообществом возникает множество вопросов:
- что такое методология
- как создать малую группу
- где проводить встречи

🙃😉 30 октября в 12:00 мск в прямом эфире расскажем, как Региональные Школы Лидерства поддерживают новых лидеров и помогают пройти путь от участницы до выпускницы ШАЛ.

Приглашенный гость:
Кузнецова Наталья - РП г. Апшеронск, куратор департамента развития РШЛ, который помогает скоординировать и поддержать работу Региональных Школ Лидерства.

Ведущая:
Ольга Берлин - лидер, ментор, главный редактор Актива Фонда, куратор департамента внешних коммуникаций ШАЛ, спикер Федеральной школы "Контент в городах".

😍Пишите ваши вопросы в комментариях к этому посту или задавайте их в прямом эфире. С удовольствием на них ответим.

До встречи!

Присоединиться к трансляции

Live stream scheduled for Oct 30 at 09:00

Продолжаем тему недели:
говорим о мягком лидерстве.

🤓 Мы сделали подборку фильмов о том, как героини добиваются успеха через эмпатию, гибкость, сотрудничество и вдохновение, а не через жесткий контроль или авторитарность.

"Улыбка Моны Лизы" (2003) – фильм о преподавателе искусств, которая приезжает в консервативную женскую школу и помогает своим ученицам выйти за рамки традиционных ролей. Главная героиня вдохновляет девушек думать самостоятельно и стремиться к большему, показывая мягкое лидерство через поддержку и наставничество.

"Секретарь" (2019) – история первой женщины-секретаря финансов в США. Главная героиня использует мягкий стиль лидерства, чтобы продвигать важные реформы, управляя мужской доминирующей средой с помощью дипломатии и стратегии.

"Королева Катве" (2016) – фильм основан на реальной истории о девочке из Уганды, которая становится чемпионкой по шахматам. Её наставница демонстрирует мягкое лидерство, мотивируя девочку на успех через поддержку и веру в её способности.

"Моя прекрасная леди" (1964) – фильм о том, как профессор Хиггинс обучает Элизу Дулиттл. Важно отметить трансформацию Элизы, когда она развивает свой характер и лидерские навыки, сохраняя при этом мягкость и женственность.

"Джули и Джулия" (2009) – история Джулии Чайлд, которая стала иконой кулинарного искусства. Она вдохновляет женщин готовить с радостью и терпением, демонстрируя мягкий подход к лидерству через свою любовь к обучению и помощи другим.

Если у вас есть в копилке фильмы на эту тему, поделитесь с нами в комментариях. Давайте создадим play list фильмов о мягком лидерстве.

Автор подборки: Елена Попова @elenaart_stylist

Лидеры PRO Женщин, особенно те, кто прошел обучение в Школе Актуального Лидерства, хорошо знакомы с принципами мягкого лидерства и успешно применяют его в своих группах, в бизнесе, в семье и в жизни в целом.

🤪Чем же так хорош этот подход?

Мягкое лидерство – это стиль управления и влияния, основанный на гибкости, эмпатии, сотрудничестве и эмоциональном интеллекте. В отличие от жесткого лидерства, где акцент делается на контроле, авторитарности и соблюдении строгих правил, мягкое лидерство предполагает более гуманное, поддерживающее отношение к команде и создание среды, в которой люди могут проявлять свои сильные стороны.

Давайте рассмотрим основные принципы мягкого лидерства:

🤭Эмпатия и эмоциональный интеллект. Лидер понимает чувства и потребности других, умеет поставить себя на место подчиненных. Это помогает наладить более эффективное взаимодействие в команде.
🤭Способность вдохновлять и мотивировать. Вместо директивного контроля, мягкий лидер мотивирует людей своими поступками, поддержкой и доверием, создавая атмосферу, в которой сотрудники хотят расти и развиваться.
🤭Командная работа и сотрудничество. Лидер помогает создать команду, где люди работают вместе для достижения общих целей, принимая различные мнения и ценя вклады каждого.
🤭Мягкий лидер понимает, что универсальных решений не существует, и готов адаптироваться к различным ситуациям и личностям.
🤭Служение другим. Мягкое лидерство часто связано с концепцией "лидер-служитель", когда основная цель лидера – не господствовать, а помогать своей команде расти и добиваться успеха.
🤭Доверие и открытость. Мягкий лидер строит отношения на доверии и честности, делая коммуникацию прозрачной и открытой.

А вы применяете принципы мягкого лидерства в своей жизни?

Если еще нет, то приглашаем вас в Школу Актуального Лидерства! Присоединиться можно в любой момент. Достаточно провести две встречи своей группы и разместить истории на платформе.

Будем рады видеть вас среди учениц ШАЛ 👺

Автор: Елена Попова @elenaart_stylist

Первая встреча 7-го потока Школы Мастеров сообщества PRO Женщин произвела глубокое впечатление и оставила теплые воспоминания.

Более 90 участниц — любящих, творческих, амбициозных и вдохновляющих женщин — собрались для знакомства и обмена опытом, что сразу задало особую атмосферу открытости и поддержки. 

Основательница и идеолог сообщества Екатерина Рыбакова обратила внимание на важность совместной выработки правил и значимость понимания процесса развития групп.

Участницы отметили, как ошибки могут стать источником роста, а мягкое лидерство — способом направлять и поддерживать, не контролируя. 

Вся встреча была организована так, что участницы смогли увидеть друг в друге не статусы, а уникальные личности, что разрушило барьеры и сделало общение искренним и живым.

Тема мягкого лидерства стала откровением для многих — понимание, что лидерство можно осуществлять через поддержку и взаимное уважение, вдохновило на новые идеи и пересмотр собственных подходов к руководству.

Вот что отметили участницы:

🤑Сообщество предлагает поддержку и принятие в любом городе РФ и за границей.
🤑Обмен мнениями открывает новые грани восприятия.
🤑Энергия, мягкость, забота и мощь — всё это в одном месте.
🤑Чудо, что есть пространство, где можно поделиться своими состояниями и пониманием и быть причастной к рождению новых лидеров.

Эта встреча была не просто обучением — это было глубокое погружение в пространство для развития, где каждый голос важен, и каждый может внести свой вклад. Участие в Школе мастеров — это не только новые знания, но и вдохновение на действия.

С уважением, команда департамента мастеров Школы Актуального Лидерства 🌹

#ШколаМастеров_7поток

🥶9 октября 2024 года

стартует 7-ой поток Школы Мастеров Актуального Лидерства в международном сообществе PRO Женщин!

С момента своего открытия в 2020 году, Школа Мастеров стала настоящим центром личного и профессионального развития.

70% учениц прошли обучение до конца. Среди наших выпускниц лидеры, советницы, менторы и региональные представители. От потока к полтоку количество участниц растёт. Совсем недавно обучение в Школе Мастеров завершили 80 женщин. Этот поток стал самым большим из всех, подтверждая рост интереса к обучению и личностному развитию в рамках нашего сообщества.

Почему вам стоит пойти в Школу Мастеров Актуального Лидерства?
Это уникальная возможность погрузиться в ценности сообщества и овладеть навыками, которые помогут вам вдохновлять и поддерживать других лидеров.

В течение ближайших 5 недель вы сможете:
😈Погрузиться в ценности и методологию малых групп сообщества вместе с Екатериной Рыбаковой, основателем и идеологом PRO Женщин, делясь своим богатым опытом и знаниями с участниками.
😈Развить свои мягкие навыки и возможность создать свою уникальную модель лидерства, адаптированную под личные особенности и цели. Это помогает стать более уверенными и эффективными лидерами.
😈Присоединиться к женщинам из разных стран и городов, которые стремятся развиваться и вдохновлять других. Это способствует развитию профессиональных связей и расширению кругозора.
😈Получить поддержку и вдохновение. Понимание того, что участницы сталкивались с похожими проблемами и успешно преодолевали их, укрепляет веру в собственные силы и возможности.

Обучение, проводимое в школе, предлагает практические знания, навыки и опыт, который можно сразу применять в малых группах. Это делает процесс обучения максимально полезным и практичным.

Школа Мастеров Актуального Лидерства - это:
🤭Проверенная, актуальная и востребованная программа
🤭6 потоков обучения
🤭250 выпускниц, которые уже применяют полученные знания в своей жизни.

На сегодняшний день уже более 50 женщин выразили своё желание пройти обучение в новом потоке Школы Мастеров Актуального Лидерства!

Пишите в комментариях ваши ожидания от предстоящего обучения в Школе Мастеров и делитесь своим опытом участия в предыдущих потоках.

Пусть ваш путь к лидерству начинается с нас!

С уважением, команда Департамента Мастеров!

#ШколаМастеров_7поток

Основной тренд сообщества PRO Женщин в 2024 году - ВЕДЕНИЕ МАЛОЙ ГРУППЫ ПО МЕТОДОЛОГИИ.

Для того, чтобы поддержать женщин, которые только начинают свой лидерский путь в сообществе, и рассказать им о преимуществах ведения групп по методологии, в PRO Женщин были запущены Региональные Школы Лидерства (РШЛ).

РШЛ - это проект Школы Актуального Лидерства, к которому присоединились уже 20 регионов, 10 из которых успели провести по несколько потоков обучения.
Куратор проекта - РП г. Апшеронск, мастер ШАЛ Кузнецова Наталья @natalya_kuznetsova7

Региональные Школы Лидерства - это первая обучающая ступень в сообществе PRO Женщин для участниц, которые:
📌 только зарегистрировались на платформе и не понимают, какие возможности открывает перед ними сообщество;
📌 давно ведут свои группы как лидеры, но так и не смогли внедрить методологию;
🟡 зарегистрировались в статусе лидера на платформе, хотят обучаться в ШАЛ, но не понимают, как набрать свою первую группу.

Цель РШЛ – поддержать женщину на этапе знакомства с сообществом, рассказать о методологии, помочь создать малую группу и провести две встречи.
Результат прохождения РШЛ - ведение своей группы по методологии, регистрация и начало обучения в Школе Актуального Лидерства, понимание структуры сообщества и перспектив роста и развития в рамках PRO Женщин.

Наша амбициозная задача - открыть филиалы во всех регионах, чтобы у каждой женщины, которая регистрируется на платформе сообщества, была возможность получить поддержку в момент, когда она так нужна.

РШЛ имеет гибридную форму обучения - онлайн и офлайн. Каждый регион вправе выбирать подходящий для себя формат.
РШЛ могут запустить мастера ШАЛ, которые будут представлять школу на местах.
Если в вашем регионе пока ещё не открыта РШЛ и нет мастеров ШАЛ, то у вас есть отличная возможность стать первопроходцем.

🔖Ждём вас в Школе Актуального Лидерства.

А в вашем регионе есть РШЛ?

📍10 сентября в 13:00 (мск)
(в Контур.толк)

Комитет по Менторингу и Наставничеству совместно с Клубом Менторов Сообщества PRO Женщин проводит открытую установочную ОНЛАЙН-СЕССИЮ (УС) для участниц и лидеров PRO Женщин.

УС по менторингу и наставничеству - это один из уникальных инструментов в Сообществе, который напрямую перекликается с методологией PRO Женщин. Обязательно используйте эту возможность и возьмите менторинг в свою "копилку лидера".

С 2023 года участие в Установочной сессии по менторингу является особенно рекомендованным для всех, кто выбирает роль Ментора или Менти в менторской программе PRO Женщин - для того, чтобы ваши тандемы "ментор-менти" приносили вам только положительные эмоции и изменения.

На встрече мы расскажем:

✔️о ценности и основных правилах Программы Менторинга и Наставничества;

✔️о ключевых отличиях менторинга от консалтинга, коучинга, бизнес-консультирования и пр.;

✔️о мотивации Менторов и Менти;

✔️о распределении ролей в Программе;

✔️о ключевых компетенциях Ментора;

Дадим практические советы по организации взаимодействия с Менти и Ментором;

Ответим на все ваши вопросы.

К участию в сессии приглашаются как действующие менторы и менти, так и участницы, только задумывающиеся об этих возможностях.

Встречу проводят:

• Спикер: Елена Федяшина, ментор с 20+лет опытом, член Правления и Совета PRO Женщин; эксперт Школы Лидера, со-модератор Комитета по Менторингу и Наставничеству, Председатель Клуба Менторов.

• Модератор встречи: Ольга Гаури, ментор, модератор Комитета по Менторингу и Наставничеству, член Совета Сообщества, мастер Школы Лидера;

• Поддержка: менторы, участницы Комитета по Менторингу, члены Клуба Менторов.

Установочная сессия проходит в сервисе Контур.толк. Ссылка будет в завершении регистрации, её можно скопировать себе заранее.
❗Вход в зал встречи строго в 12:55 - 13:10 мск❗ При входе проверяйте, пожалуйста, наличие имени-фамилии-города в названии вашего профиля 🙏🏻 Эти простые правила важны для эффективной и комфортной сессии❤

‼️✅Участие в сессии предполагает регистрацию (ссылка на встречу в Контур.Толк - будет там же после заполнения формы):
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeR8IU97PM53ysyLGkhZncaT_zekUZMco0XWDep-dPmub59pA/viewform?usp=sf_link

До скорой встречи!