Продавец воздуха | DK Talents

Noser.live — это инновационная компания, специализирующаяся на организации эффективных TikTok Live эфиров для бизнеса в сфере торговли и услуг.

Мы помогаем брендам выйти на новые уровни взаимодействия с аудиторией и увеличивать продажи с помощью динамичных прямых трансляций.

Как официальный партнер TikTok по направлениям Ads и Live, мы имеем доступ к эксклюзивным инструментам и возможностям, которые позволяют максимально эффективно использовать платформу для продвижения и продаж. 

Наши эксперты разрабатывают индивидуальные стратегии, ориентированные на результат, обеспечивая вашему бренду стабильный рост, высокий уровень вовлеченности и значительное увеличение конверсии.

Наши услуги включают полный цикл: 

- Полный аудит TikTok аккаунта заказчика
- Офомление страницы заказчика 
- Изготовление 9 продающих видеороликов
- Сбор первых подписчиков для доступа к Live
- Первичная настройка функций Live
- Разработка стратегии проведения Live
- Разработка и корректировка сценария выхода в Live
- Создание имиджа/образа стримеров-продавцов
- Подбор и обучение стримеров-продавцов
- Рекомендации по построению сцены для Live
- Продвижение Live-эфиров заказчика

Вы в итоге получаете:

- Прямое взаимодействие с целевой аудиторией;
- Формирование лояльности к компании/бренду;
- Быструю отработку возражений во время эфира;
- Ответы на вопросы в реальном времени;
- Эффективное промо товаров и услуг с высокой конверсией;
- Рост продаж благодаря прямым трансляциям и вовлеченности;
- Поддержку в создании уникального контента для эфиров;
- Систематический рост базы живых и лояльных подписчиков для дальнейших продаж;
- Повышение доверия и улучшение имиджа компании/бренда через прямые эфиры и тематические видеоролики.

Совместно с Noser.Live любой бизнес выходит на новый уровень взаимодействия с клиентами, создавая прочные и долгосрочные отношения.

Вы сможете не только привлечь внимание, но и эффективно работать с возражениями, что способствует устойчивому росту продаж и лояльности к бренду. 

Через наши прямые трансляции вы не только рекламируетесь, но и продаете в реальном времени, гарантируя высокие результаты и стабильный поток клиентов.

С нами вы получаете рост своего бизнеса через TikTok, и профессиональную команду, готовую продвигать компанию/бренд на самой популярной платформе в KZ и мире.

Узнать стоимость услуги можно следующими способами:
- звонком/сообщением на 87018887591
- сообщением на @kubeyev

TikTok LIVE: Новый канал продаж, который завоевывает мир и Казахстан

TikTok уже давно перестал быть просто платформой для развлечений. Сегодня он становится мощным инструментом для бизнеса, а прямые эфиры (TikTok LIVE) — одним из самых перспективных каналов продаж. Эта тенденция активно развивается в Китае, США и Европе, но Казахстан тоже не остается в стороне.

Почему TikTok LIVE так эффективен?

1. Прямое общение с аудиторией: Трансляции позволяют демонстрировать товары в реальном времени, отвечать на вопросы и моментально взаимодействовать с клиентами. Это создает доверие и снимает барьеры для покупки.

2. Эмоциональная вовлеченность: Живой формат делает процесс покупки увлекательным и эмоционально насыщенным. Это особенно важно для казахстанской аудитории, где личное взаимодействие играет ключевую роль.Эксклюзивные предложения:

3. Ограниченные по времени акции или уникальные скидки только во время трансляции стимулируют импульсивные покупки.

Тренд, который уже здесь

В Казахстане популярность TikTok растет с каждым днем, а вместе с ней и интерес к формату TikTok LIVE. Местные бренды начинают использовать прямые эфиры для продажи одежды, косметики, товаров для дома и даже фермерской продукции. Это помогает компаниям выйти на широкую аудиторию, особенно среди молодежи, и создать новый уровень доверия к бренду.

Ключ к успеху в Казахстане

Для успешного запуска важно учитывать особенности местной культуры:

- Использование казахского языка или двуязычного формата для расширения охвата.
- Учёт национальных особенностей и предпочтений в презентации товаров.
- Упор на искренность и живую связь, которая особенно ценится у местной аудитории.

TikTok LIVE — это не просто тренд, а возможность для казахстанских предпринимателей создать новый канал продаж, адаптированный к современным реалиям. Те, кто освоят эту стратегию первыми, получат конкурентное преимущество на быстрорастущем рынке!

P.S. Моя компания DK Talents стала официальным партнером TikTok в Казахстане. Теперь мы развиваем новых TikTok стримеров, которые вскором времени заменят Instagram блогеров по своему влиянию на аудитории.

Также у нас появилось подразделение Noser.Live, которое занимается продюсированием Live эфиров под ключ для брендов и различных компаний в сфере услуг и товаров.

Если хотите узнать о мире TikTok для бизнеса, оставляйте ваши реакции. Это вдохновит меня и дальше вести мой блог и рассказывать вам о новейших каналах продвижения и продаж для брендов.

Закончил свою авторскую программу по Эмоциональному интеллекту в продажах.

Это НЕ курс, это Наставническая программа по повышению результативности продаж.

В итоге после прохождения программы, вы и ваша команда станете эффективнее в разы в закрытии сделок.

Охватываем в двух модулях такие темы, как:

Модуль 1: EQ и продаван

- Что отличает ТОП-профессионала продаж от других продавцов?
- Теория множественного интеллекта.
- Что такое эмоциональный интеллект?
- Методы и инструменты управления эмоциями.
- Важность эмоций в жизни специалиста по продажам.

Модуль 2: EQ и клиент

- Почему эффективные продажи зависят от типа личности клиента?
- Эмоциональные изменения клиента в цикле продаж и покупок.
- Роль эмоций в процессе принятия решений клиентом.
- Психология возражений и способы выявления возражений.
- Выявление эмоциональных реакций клиента во время возражений

Бонусные темы:

- Эмоциональные сигналы готовности клиента к покупке.
- Выявление скрытых потребностей клиента, задавая правильные вопросы.

Программа рассчитана на ежедневные двух и трехчасовые встречи с учениками в течение 5 дней.

Подготовлена для предпринимателей, РОПов и их команды. Пройти можно индивидуально или в группах.

Казахский или русский языки на выбор ученика или группы.

Если заинтересовало, пишите мне @kubeyev

И да, я заказал себе робота.

🚀 У моего друга запускается RoboLabs – студия роботов!

Ребята, хочу поделиться новостью про одного из своих учеников. Мы вместе работали в Kolesa Group, Жаслан начинал как менеджер по продажам в одной из моих команд. Сейчас он ушёл с найма и запустил свой проект — RoboLabs. Это студия, которая создаёт роботов на базе искусственного интеллекта ChatGPT + бэкграунд в продажах дает роботов не уступающих менеджерам по продажам.

У них уже есть кейсы в недвижимости, инфобизнесе, сфере услуг и товарном бизнесе.
А еще мы делаем и для моего проекта такого робота.

Эти роботы помогают компаниям общаться с клиентами через Instagram и WhatsApp 24/7.

Если вам нужно автоматизировать коммуникации или разгрузить рутину, рекомендую обратиться к ним — решения уже проверены и работают.

📲 Вот их бот в WhatsApp, можете протестировать прямо сейчас: +7 707 775 14 61

Упомянул(а) Вас на канале

Возьму 3-х работающих РОПов на менторство!!!

СТАРТУЕМ ЧЕРЕЗ 10 ДНЕЙ.

Будем проходить вместе 3-х месячный спринт “3S”по увеличению продаж в ваших ОП.

3S = system + staff + support

1-й месяц: строим и ставим систему управления продажами

2-й месяц: набираем, адаптируем и управляем командой

3-й месяц: мотивируем, поддерживаем и коучим команду

Индивидуально. Онлайн/Офлайн. Любой город и страна.

На русском и қазақша языках на выбор.

В результате вы получите устойчивую систему управления и масштабирования команды продаж, которые выполняют планы.

Писать на @kubeyev

На днях опубликовал видео в TikTok и Shorts со своими мыслями по поводу работы в Казахстане.

По сути, я констатировал факт статистики из HH, и подчеркнул, что около 30% всех вакансий на тему Продаж. А всего размещено 49 800 вакансий.

Люди вступили в дискуссию. Выводы делаю.

~ 30К просмотров
~ 500 лайков
~ 500 комментариев

Поделитесь и вы своим мнением по этому поводу.

https://vm.tiktok.com/ZMrtexPmm/

Не подошли с одним кандидатом друг другу как ментор и менти. Бывает такое.

В моем деле важно, чтобы мы подходили друг другу, так как 3-х месячная интенсивная работа над вопросами менеджмента, командообразования, маркетинга и продаж требует синхрона внутреннего состояния, боевого настроя и искренней открытости обоих. Часто бывает так, что ученик еще не готов: признавать, принимать, учиться и развиваться.

Все еще открыто ОДНО место на мое ментроство. В программе деловые и личные вопросы, кейсы, челленджи и решения многих задач.

Пишите @kubeyev

Бизнес менторство от меня

Ребята, я закончил одно бизнес менторство с учеником. Пока веду еще двух предпринимателей.

У меня освободилось место на август. Всего ОДНО место на менторство от меня.

Старт программы: с 30 июля
Длительность программы: 3 месяца
Формат: онлайн/оффлайн
Длительность встреч: 2 часа
Общее кол-во встреч: 10

Темы: менеджмент, командообразование, маркетинг и продажи.

Также открыта запись на разовые консультации-разборы бизнеса. По всем вопросам обращаться на +7 707 326 90 00 или в личку @kubeyev.

#кейс из менторства

Иногда в B2B нужно поразмышлять о своем клиенте и его дальнейшем успехе, чтобы понять, как увеличить свои продажи.

Если у вас есть взаимозависимость от друг-друга, то может объединить цели, стратегию, тактики и бюджеты, чтобы сделать что-то крутое ради общего результата, чем пытаться каждому делать свое среднее?

Пример из текущего менторства:

Клиника и поставщик медицинских товаров (мой ученик). Первый клиент второго. Если у первого будет рост клиентов, то у второго будет рост заказов от первого. Обе стороны выигрывают.

Идеи обсудили. Задачи проставили. Срок назначили. Пробуем.

30 предпринимателей,

которые проголосовали в опросе,
хочу узнать о ваших бизнесах.

Напишите в личку @kubeyev,

и я расскажу, как быстро дать рост вашим продажам через креатив и правильные коллаборации.

Давайте знакомиться. Без анкет. Без регистраций.

Как же бесит неграмотность специалистов, которые готовят субтитры на казахском языке.

Во всем кино есть не то, чтобы грамматические ошибки, а то и похуже, смысловые, лексические… да всякие… так неприятно это видеть…

Маған беріңдерші. Өзім-ақ редакциялап отырайын. Тегін. Қазақ тілімнің болашағы үшін. Ұрпақ үшін!

Многие предприниматели делают больше ставок на производство или закуп, нежели на маркетинг и продажи.

У некоторых из них даже есть непоколебимая вера в то, что продукт важнее. Они с легкостью тратят на продукт много денег и времени, но никак не решатся выстроить стратегию его продвижения и продаж, и конечно же, выделить на это ресурсы.

Знаете почему? Потому что верит тому, в чем он сам уверен. А в то, где есть неопределенность, не верит или не рискует.

Да, продукт важен для тех, кто его будет покупать. А как покупатель узнает, изучит, поймет, что ему надо и купит, если нет каналов повышения узнаваемости и продаж?!

Или бывает наоборот. Продукт говно, а продажи роляют. Тут уже вера в маркетинг и продажи выше веры в продукт.

Самый прикол в том, что эти два “мира” не пересекаются, или пересекаются редко. Думаю из-за того, что “дешевых” маркетологов много и есть на рынке недоверие к этой отрасли у МСБ.

Всякие курсы наплодили столько маркетологов, что после работы со многими из них понимаешь, что лучше бы сделал сам.

Уровень их знаний в маркетинге и продажах = Уровень знаний о птицах в общей биологии за 8-9 классы.

Не наблюдали такое?!

А вы тапаете хомячка?

Мы с сыном тапаем и выполняем задания :)

Хотите тоже, велком!

https://t.me/hamster_Kombat_bot/start?startapp=kentId358905674

#кейс по консультациям

Ушли пару продаванов у торговой B2B компании. Так они не просто ушли, а создали аналог такой же торговой компании. Что еще хуже, они начали переманивать к себе “своих” клиентов и причинять ущерб старой компании. Жиза же, да?!

Почему такое происходит? Что можно предпринять!

Ну, во первых, нужно понимать, что все когда-либо уходят. И быть готовым к этому неизбежному.

Во вторых, у них нет договоров ни агентских, ни трудовых, где нужно было бы прописать условия ухода к конкурентам = создания конкурентной компании.

Ну, раз ушел, значит нужно быть готовым к конкурентным действиям. Кроме вас к этому клиенту звонят/пишут/ходят еще десятки представителей таких же компаний и предлагают аналогичный продукт и сервис.

Соответственно, в третьих, если ушел ключевой сотрудник с доступом к клиентам, нужно сразу начать обзванивать клиентов и сообщать об изменениях, сразу назначить замену и улучшить сервис.

Как бы… сервис никто не отменял, и он уже должен был быть на нужном уровне, чтобы удерживать старых и привлекать новых клиентов. Когда нет сервиса и обслуживание отдается на самотек, и клиент не имеет мотивов оставаться с вами.

Эта компания потеряла и продолжает терять сотни партнерских точек по продажам из-за одного-двух сотрудников, захотевших сделать работу лучше, ну, или просто заработать больше. И все потому что… потому… ну, вы поняли как важен уровень сервиса и тесная человеческая связь с клиентом.

Решив однажды сэкономить на отчислениях сотрудника, компания теряет в десятки, а даже в сотни раз больше дохода и прибыли. И остается на грани закрытия. Обидно.

Хотите подробности?

Гляньте результаты моего теста по архетипам и почитайте про каждый. Лично моя личность и архетипы, считаю, совпадают полностью.

https://psytests.org/result?v=godA19xsW-tU1XC

Немного об архетипах бренда
Рекомендую изучить эту тему

Весь день плохо себя чувствую и сейчас лежу в постели. Чет никак не могу настроиться на какую-либо деятельность..

Походу, перенесем нашу встречу на пару дней. Детали позже.

Проголосуйте, пожалуйста
Это очень важно для меня

​10 инфекций сознания, которые убивают успех

1. Пессимизм. Если ты часто видишь вокруг негативные вещи, то и твоя жизнь будет именно такой. К сожалению, вера в то, что будущее не может быть лучше, не позволяет жить полноценно. Вера в лучшее будущее делает тебя смелее и увереннее. Зачем что-то делать, если в итоге ты ничего лучшего не получишь?! А дельцу верить в лучшее важнее всего.

2. Апатия. Нехватка страсти и интереса к чему-либо убивает успех. Это факт. Мы не достигает экстраординарных результатов если не проделываем экстраординарных действий. Истинная страсть и бешеный интерес заставляет нас двигаться. Не двигаясь дальше, мы не достигаем успеха.

3. Цинизм. Ставить свои эгоистичные интересы превыше других заставляет нас уменьшать доверие к окружающим. А это, в свою очередь, отражается в переговорах, так как однобокий интерес не позволяет добиваться win-win решений.

4. Поражение. Фэйл в каких-либо действиях стыдит нас и мы начинаем тормозить в своих желаниях, потому что очень сильно боимся этого чувства. Страх поражения вводит нас в ступор, и бездействие отдаляет нас от побед.

5. Нигилизм. Бессмысленность жизни – это страшная болезнь. Удача в большей мере - это вера в что-то стоящее, за что хочется бороться, что-то, что стоит того. Найти смысл жизни - это вдохнуть жизнь в то, чем ты занимаешься.

6. Ограниченность. Вера в то, что чего-то всегда не хватает – плохая инфекция, которой можно заразиться. Не хватает денег, недостаточно ресурсов, не хватка времени. Бывали такие мысли?! У всех 24 часа в сутки, друзья.

7. Другие. Поиск виноватых – это самая популярная болезнь человечества. Мы не хотим нести полную ответственность за свои результаты и начинаем искать иные причины провала: клиент глупый, время не то, дождливый день, пробки на улицах. Силы менять обстоятельства кроются в вас самих. Поищите их у себя.

8. Право. «Имею право» - самое популярное понятие, когда ты ничем никому не хочешь платить: ни временем, ни другими средствами. Вы хотите, чтобы вашу нужду заметили, так как вы этого заслуживаете?! Никто никому ничего не должен. Вам клиента на блюдечке не принесут, поверьте.

9. Самообман. Не надо создавать иллюзий, что вы суперделец. Если вы не такой, так и другие это поймут. Не ходите легким путем самообмана, вместо этого становитесь реально крутым. Это ценнее для вашего будущего, так как быть самозванцем - это дело настоящего.

10. Неблагодарность. Тот, кто не ценит имеющееся, не будет ценить рост. Лучшее приходит к тем, кто ценит то, что есть у них сейчас. Научитесь ценить по настоящему себя и свое окружение, свои навыки и умения, познайте свои таланты.