خطوة #خارج_سوريا

New vacancy!
Finance Coordinator in Gaziantep/Turkey
if you are interested in the position, kindly check the following link for more details about Key Responsibilities, Skills, and Qualifications,
please fill the link below by 10/12/2024.
https://reliefweb.int/job/4111954/finance-coordinator

Please note that the position may be filled before the deadline of submission of applications.

#Job_opportunity
#غراس_النهضة
#Ghiras_alnahda
#GHIRASALNAHDAUSNFP

https://gelbasla.com/tr/child-delopment-facilitators-early-age-group
شواغر ل تنمية الطفولة المبكرة
شانلي اورفا

تعلن #مؤسسة-كتابلت-التعليمية عن رغبتها في رفد كوادرها التعليمية بمدرسي اختصاص تربية ( معلم صف) من خريجي الجامعات السورية 2014 وما قبل حصراً ، للتوظيف في برامج متخصصة بتعليم اللغة العربية للأطفال العرب "أونلاين" وفق الشروط التالية :


1- مكان العمل: تركيا - غازي عنتاب حصراً ، ولن تقبل أي سيرة ذاتية من خارج المدينة.
2- ألا يقل عدد سنوات الخبرة الفعلية في تعليم الأطفال عن ثلاث سنوات.
3-معرفة سابقة بالتعليم عن بعد .
4- القدرة على التفرغ الجزئي .
5- مهارة في إدارة جلسات التعليم عن بعد .
6- القدرة على التعامل مع الأطفال بين سن الخامسة والثانية عشرة.
7- ينتهي التقديم يوم الأحد 1-12-2024م

للتقدم على هذه الوظيفة اضغط على الرابط ، واملأ البيانات المطلوبة بدقة ، مع أطيب الأمنيات

https://forms.gle/q1Pr8ewwtQWD8rpJ7

Sened Organization is looking for:

Project Coordinator / Gaziantep
Close Date: 28-11-2024

Driver / Gaziantep
Close Date: 26-11-2024

https://sened.ngo/en/jobs

#فرصة وظيفية في مؤسسة Rozana - روزنة الإعلامية المستقلة: تقني/ة ومخرج/ة صوت

📅 آخر موعد للتقديم: 30 تشرين الثاني - نوفمبر 2024.

هل لديك شغف بالإنتاج الصوتي؟ هل تتطلع إلى فرصة عمل عن بُعد مع مؤسسة إعلامية مستقلة تُعنى بالقضايا السورية وتدعم القيم الديمقراطية؟ إذاً، انضم إلى فريقنا في روزنة كمختص/ة في هندسة وإخراج الصوت!
🔹 المسمى الوظيفي: تقني/ة ومخرج/ة صوت
🔹 مكان العمل: عن بُعد (Online)
🔹 مدة العقد: 6 أشهر (من ديسمبر 2024 إلى مايو 2025)

المؤهلات العلمية:
شهادة في هندسة الصوت أو خبرة عملية تعادلها.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إنتاج وتحرير الصوت.
المؤهلات المطلوبة:

1-خبرة في الإنتاج الصوتي: خبرة عملية في إنتاج برامج البودكاست وتحرير الصوت.
2-مهارات تقنية متقدمة: إتقان برامج تحرير الصوت الاحترافية.
3-اهتمام بالتفاصيل: الحرص على تقديم منتجات بجودة عالية.
4-مهارات تواصل فعّالة: للعمل ضمن فريق عن بُعد.
5-العمل باستقلالية: القدرة على إدارة المهام وحل المشكلات بكفاءة.
المهام الرئيسية:
إنتاج الهويات الصوتية: تصميم بروموهات وشارات مميزة لكل برنامج.
تحرير ومزج الصوتيات: تنظيم المقاطع الصوتية وتنقيتها من الشوائب.
تصميم البيئات الصوتية: إضفاء لمسة إبداعية على المنتجات الصوتية.
ضبط جودة الصوت: معايرة الصوت ليصل إلى أعلى معايير الجودة.
الإخراج الصوتي النهائي: إتقان اللمسات الأخيرة للبودكاست والبرامج.
التعاون عن بُعد: العمل مع فريق الإنتاج لتحقيق الرؤية الإبداعية.

ماذا نقدم؟
بيئة عمل ديناميكية عن بُعد.
فرصة للعمل مع فريق محترف على منتجات إعلامية هادفة.
عقد لمدة 6 أشهر قابلة للتمديد وفق الأداء.

سيتم التواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة لإجراء مقابلات عبر الإنترنت.
روزنة تؤمن بالتنوع والشمول، ونشجع المتقدمين من جميع الخلفيات لتقديم طلباتهم.
كن جزءاً من فريق يدعم المواطنة والعدالة، ويعمل على إحداث فرق حقيقي في الإعلام السوري!

📩 كيفية التقديم:
للتقديم على الشاغر، يرجى تعبئة النموذج عبر الرابط :

#وظائف #هندسة_الصوت #إنتاج_صوتي #وظيفة_عن_بعد
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScnyQzMI6fhhr-iKfe1zq_6lvOMjL-VAo5FOiVtbpVvCOwJyA/viewform

SDI currently looking for a qualified SNFI & WASH Project Officer
https://reliefweb.int/job/4111521/wash-snfi-project-officer

SDI currently looking for a qualified MEAL Officer
https://reliefweb.int/job/4111493/meal-officer-accountability

.
فرصة عمل
المسمى الوظيفي : منسق
مكان الوظيفة : المقر الرئيسي #الهلال_الأحمر_القطري #الدوحة #قطر
للتقدم إلى هذه الوظيفة الرجاء زيارة الرابط التالي :
https://qrcs.org.qa/jobportal/job

We're Hiring
Coordinator
Headquarters
#QRCS #Doha #Qatar

Amal Organization for Relief and Development is looking for a Human Resources - Volunteer in Türkiye – Gaziantep

- Job Type: Full Time
- Announcement period: from 20/11/2024 until 27/11/2024

If you feel yourself meet the required criteria and ready to take such great opportunity, please visit the link below to read the full ToR: https://drive.google.com/drive/folders/1fSqW-MFa-EoQvYrrP1-8By9cJWYqMFjz?usp=sharing

To apply, please click on the link below https:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/yLtt9UVo

#معاً_لمستقبل_واعد #منظمة_أمل_للإغاثة_والتنمية #Amal_Organization #We_are_hiring

English below⬇️

تعلن منظمة عدل وتمكين عن رغبتها بتعيين مديرة مشروع في مكتبها بغازي عنتاب. للإطلاع على الشروط و التوصيف الوظيفي يرجى النقر على الرابط أدناه

https://reliefweb.int/job/4110799/gbv-project-manager

Equity & Empowerment organization is pleased to announce the will to recruit a new and outstanding Project Manager in its office in Gaziantep. For more details please hit the link:

https://reliefweb.int/job/4110799/gbv-project-manager

#positionsavailable #vacancies #vacancyannouncement #GBV

#إعلان_توظيف
#فرص_عمل في #مؤسسة_الشام_الإنسانية
ترغب مؤسسة الشام الإنسانية برفد كوادرها في تركيا
الشاغر: منسق شراكات ومنح
الجنس: كلاهما
العدد المطلوب: 1
مكان العمل: تركيا - (عينتاب)
ساعات العمل الأسبوعية: 45 ساعة أسبوعيا
آخر موعد للتقديم: 26/11/2024
يمكنكم الاطلاع على تفاصيل الوظائف والتقديم لها عن طريق الرابط المرفق :
https://ahf.ngo/2024/11/17/partnerships-coordinator-3/

#إعلان توظيف – فرص عمل مع منظمة مساحة سلام

تعلن منظمة مساحة سلام في تركيا - غازي عينتاب عن توفر عدة شواغر وظيفية، بهدف دعم خدمات الحماية والمساعدة للنساء والفتيات.
إذا كنتِ أو كنت تمتلك المؤهلات والخبرة المطلوبة ولديكِ /ولديك شغف للعمل في المجال الإنساني، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق رسالتنا.

على المتقدمين إظهار الالتزام بسياسات مساحة سلام التالية:
سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بكافة أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لمنظمة مساحة سلام، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها.
تلتزم مساحة سلام بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر مساحة سلام ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة.
يجب على موظفي مساحة سلام والعاملين ذوي الصلة ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل مساحة سلام أو خارجها.

ملاحظة: سنناقش هذه السياسات أثناء المقابلة

الشواغر المتاحة:

1- مدير/ة مشروع ( project manager) :

مكان العمل : تركيا ـ غازي عينتاب

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJU9FrP57u4RFJXHn9iWQ4g9fR4DpPjrOsV2dVXeHhs5PYCw/viewform?usp=sharing

2- مسؤول/ة موارد بشرية (HR Officer ):

مكان العمل : تركيا ـ غازي عينتاب

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOYdYbzNnft_wm3S_p2hY38XQ78Dpfi2EXMDbyjY5slI_oDA/viewform?usp=sharing

3-مسؤول/ة اخصائي/ة في العنف القائم على النوع الاجتماعي ( GBV specialist senior officer):

مكان العمل : تركيا ـ غازي عينتاب

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSep4Bn9MYkQmP15gBRqY6-FQo8lpg16CYCXQG7RjfYFQAXIEA/viewform?usp=sharing

المتطلبات العامة:
خبرة عملية في المجال المطلوب.
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
التزام بقيم الحماية والإنسانية.
آخر موعد للتقديم : 20/11/2024

للتقديم ولمزيد من المعلومات، يرجى تتبع الروابط المتاحة أعلاه.

المتابعة والتقارير:
- مساعدة المنسقين في تطوير استراتيجيات وأدوات متابعة مبسطة وفعّالة.
- تحديد المنهجيات الحالية للمتابعة المستخدمة من قبل المجموعات الأخرى واستخلاص الممارسات الجيدة التي يمكن تطبيقها.
- دعم المنسقين في مسؤوليات المتابعة والتقارير، بما في ذلك إعداد التقارير ومنتجات إدارة المعلومات ومنتجات المناصرة.

مشاركة المعلومات:
- مشاركة المعلومات بشكل استباقي مع المجموعات الأخرى وأعضاء المجموعة بالتنسيق مع المنسقين.
- المساهمة في تحديد طرق مبتكرة لمشاركة المعلومات داخل المجموعة ومع المجموعات الأخرى.
- دعم تحديد المعلومات الأساسية التي تساعد في اتخاذ قرارات أفضل لتحسين الاستجابة عبر الحدود.

بناء القدرات:
- المساعدة في تنظيم أنشطة تدريبية لأعضاء المجموعة وشركاء محليين والجهات المعنية الأخرى عند الحاجة.
- ضمان تلبية المتطلبات اللوجستية لمبادرات بناء القدرات، بما في ذلك تنظيم الأماكن وإعداد قوائم المشاركين وتوفير الترتيبات الإدارية الأخرى.
- تقديم التوجيه والدعم للأعضاء من خلال دورة البرنامج الإنساني عند الحاجة.

المناصرة والترويج وجمع التمويل:
- المشاركة في الاجتماعات مع الشركاء القطاعيين والخارجيين، والسلطات، والجهات المانحة، والمساهمين الآخرين بناءً على طلب المنسقين.
- دعم إعداد التقارير وبيانات المناصرة نيابة عن مجموعة التعافي المبكر وسبل العيش.
- دعم المنسقين في التوجه إلى الجهات المانحة لعرض استراتيجية المجموعة والتحديات والتقدم وللدعوة إلى تمويل القطاع.
- التنسيق بين الشركاء لتعزيز تأثير التواصل مع الجهات المانحة حول أولويات التعافي المبكر.
- أداء أي مهام أخرى ذات صلة بناءً على الطلب.

المؤهلات:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو دراسات التنمية أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير ميزة إضافية.

الخبرة:
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التنمية الدولية و/أو المساعدة الإنسانية، مع خبرة ملحوظة في نهج التنسيق في القطاع الإنساني ومجال التعافي المبكر وسبل العيش.
- خبرة ميدانية في الإغاثة والتنمية الدولية، مع خبرة مثبتة في سوريا و/أو المنطقة.
- نجاح مثبت في العمل بفعالية واحترام مع الشركاء المحليين والمنظمات الدولية والوكالات الأممية والجهات المانحة وأصحاب المصلحة في البيئات المعقدة.
- خبرة في البحث والتحليل وجمع المعلومات وتحليلها لتطوير استجابات التعافي والقدرة على الصمود.
- فهم قوي لهيكل الاستجابة الإنسانية الدولية، بما في ذلك آليات التنسيق والتمويل.

اللغة:
- إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك التيسير وحل النزاعات.
تلغرام:
https://t.me/KhotwaInsideSyria
واتس أب:
https://whatsapp.com/channel/0029VaDD4G22P59jvdOYQ40o

تعلن منظمة SARD عن حاجتها لتعيين:

المنصب: مسؤول دعم مجموعة التعافي المبكر وسبل العيش (ERL).
الموقع : غازي عنتاب - تركيا (مع إمكانية السفر لشمال غرب سوريا عند الحاجة).
آخر موعد للتقديم: 24.11.2024
رابط التقديم:
https://tinyurl.com/Early-Recovery

المسؤوليات:
تحت الإشراف العام لمنسق مجموعة التعافي المبكر وسبل العيش (ERL) وبالتعاون الوثيق مع فريق برامج الشركاء في المجموعة، تتولى هذه الوظيفة العمل مع فريق مجموعة التعافي المبكر وسبل العيش لدعم التنسيق، تسهيل الاجتماعات، وتطوير ونشر المعلومات لتعزيز استجابة إنسانية أكثر فعالية ووعيًا. سيكون مسؤول الدعم على تواصل مع شركاء المجموعة وهياكل التنسيق على مستوى سوريا. من خلال هذا النوع من التنسيق، ستساعد المنظمة الشريكة في ضمان تحديد وتحليل الفجوات ومشاركة المعلومات مع شركاء المجموعة في الوقت المناسب، كما ستدعم آلية قوية لتجنب الازدواجية والتنسيق مع الجهات المستجيبة وأصحاب المصلحة الآخرين.

المسؤوليات:

مسؤوليات أساسية:

وضع الاستراتيجية وتطبيق المعايير الفنية:
- دعم منسق المجموعة في تحديد الاحتياجات الإنسانية، وفجوات الاستجابة، والإجراءات اللازمة لضمان استجابة أكثر فاعلية وشمولية وحساسة للسياق عبر الحدود.
- دعم منسق المجموعة في وضع استراتيجية التعافي المبكر وسبل العيش للاستجابة عبر الحدود.
- دعم التعاون المناسب مع المجموعات الأخرى لتعزيز التعافي المبكر وبناء القدرة على الصمود في الاستجابة.
- دعم دمج القضايا العرضية مثل العمر والجنس والإعاقة والبيئة والتنوع في عمل مجموعة التعافي المبكر.
- العمل مع الأعضاء لتحديد أفضل الممارسات، وجمع المعلومات، وتخطيط جلسات التعلم والتدريب.
- المساهمة في ضمان أن الاستجابة تستند إلى المعايير الفنية المناسبة كما هو موصى به من المجموعة.
- المساهمة في تطوير وتنفيذ دورة البرنامج الإنساني (HNO, HRP).
- المساهمة في إعداد ومراجعة ومتابعة الأعمال المتعلقة بعمليات تخصيص صندوق سوريا الإنساني (SCHF) ودعم أعضاء المجموعة في إعداد المقترحات.
- متابعة ومراقبة المقترحات الممولة من صندوق سوريا الإنساني (SCHF) ضمن مجموعة التعافي المبكر في مناطق المسؤولية.
- إقامة علاقات عمل قوية مع جميع أعضاء المجموعة لتسهيل التعاون والتواصل الفعّال.
- مساعدة المتقدمين الجدد بطلبات الانضمام إلى المجموعة خلال عملية العضوية.
- مساعدة أعضاء المجموعة في توضيح وضع عضويتهم بالتنسيق مع مسؤول إدارة المعلومات.

تنسيق المجموعة:
- دعم منسقي المجموعة في تعزيز تنسيق مجموعة التعافي المبكر وسبل العيش على المستوى الميداني مع النقاط البؤرية للتنسيق الميداني والشركاء المحليين.
- التنسيق مع المجموعات الأخرى على المستوى الميداني بناءً على طلب المنسقين.
- المساعدة في التنسيق المناسب مع السلطات الوطنية إلى الحد الذي يسمح به الوضع السياسي، بما في ذلك العمل مع نظراء ذوي صلة لدعم آليات التنسيق وترجمة الاجتماعات الفورية وتسجيل ملاحظات الاجتماعات.
- مساعدة المنسقين في مسؤوليات التنسيق، بما في ذلك التواصل مع أعضاء المجموعة عبر البريد الإلكتروني والهاتف وسكايب وشخصيًا.
- مساعدة أعضاء المجموعة في طلباتهم اليومية لتسهيل التعاون والتنسيق.
- تقديم ترجمة عند الحاجة لوثائق المجموعة وفعالياتها بما في ذلك مبادرات بناء القدرات ورسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالمجموعة.
- حضور الاجتماعات الأخرى للمجموعات ومبادرات التنسيق بين القطاعات نيابة عن مجموعة التعافي المبكر بناءً على طلب المنسقين.
- المشاركة في مبادرات مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA) أو التنسيق على مستوى سوريا حسب طلب المنسقين.
- ضمان تحديث جدول الاجتماعات والفعاليات الأخرى الخاصة بالمجموعة بشكل منتظم.
- إعداد محاضر اجتماعات المجموعة ودعم تسهيلها عند الحاجة.
- أداء المهام ذات الصلة بالتنسيق بناءً على طلب المنسقين.

إدارة المعلومات:
- دعم منسقي المجموعة ومسؤول إدارة المعلومات في تطوير وتحسين آليات إدارة المعلومات وأدوات جمع البيانات داخل المجموعة.
- التنسيق مع مسؤول إدارة المعلومات لتطوير منتجات مرئية وأنظمة جمع البيانات لخدمة أعضاء المجموعة والمجتمع الإنساني ككل.
- التعاون مع مسؤول إدارة المعلومات لإعداد وتحليل استبيانات الأعضاء.
- دعم تنفيذ تقييمات احتياجات منسقة لمجموعة التعافي المبكر، بما في ذلك التقييمات التشاركية وتحليل الفجوات المنتظم.
- العمل مع مسؤول إدارة المعلومات وزملاء من التنسيق على مستوى سوريا لتقديم لوحات معلومات ومنتجات معلومات دورية.

HRO is looking for a Fundraising Officer

Job Title: Fundraising Officer
Location: Gaziantep/Turkey
Number of vacancies: 1
Gender: Male/Female
Type of Contract: Full time
Deadline: 21/11/2024

To view the job description and apply, visit the link:
https://hro.ngo/fundraising-officer-2/

https://careers.rescue.org/us/en/job/req56136/Senior-Women-Protection-and-Empowerment-Manager
عينتاب

#فـرصة_عمـل
#تركيا

تعلن منظمة يداً بيد للإغاثة والتنمية عن حاجتها لتعيين مسؤول/ة أول في قسم الحماية (تفطية فترة إجازة أمومة) في تركيا / غازي عنتاب.

وفق الشروط والمواصفات التالية:
https://tinyurl.com/hz8625ey

على من يهمه الأمر ملئ الاستمارة الإلكترونية التالية:
https://forms.gle/RqriBVTmkKhzUYhV7

آخر موعد للتقديم: 2024.11.24

❗️ملاحظة: يشترط الجنسية التركية

#إعلان_توظيف📣
تعلن جمعية عطاء عن فرصة عمل في القسم البرامج لديها في مدينة غازي عنتاب.
المسمى الوظيفي: مسؤول برنامج – برنامج المخيمات والمأوى
تاريخ انتهاء التقديم : 18/11/202
رمز الوظيفة: TR-2-24-03
للاطلاع على الوصف الوظيفي والتقدم للشاغر المطلوب، عبر الرابط :
AR: https://ataarelief.org/tr-2-24-03/
EN: https://ataarelief.org/en/tr-2-24-03/

سوليداريتي انترناشيونال- عمان
نائب منسق الشؤون المالية - سوريا
https://reliefweb.int/job/4109675/syria-deputy-finance-coordinator-deputy-head-finance

تعلن هيئة الأعمال الإنسانية بالتعاون مع رئاسة اتحاد الحرفيين والمهنيين في ولاية شانلي أورفا عن بدء التسجيل لمشروع تدريب المونتاج والإنتاج المرئي ضمن برنامج التدريب المهني والمهاري. 🎬✨

يهدف هذا التدريب إلى تعزيز المهارات التقنية والإبداعية لدى المشاركين، ويتضمن البرنامج مجموعة من الورش والدروس التي تغطي أساسيات المونتاج والإنتاج المرئي، بما في ذلك استخدام البرامج المتخصصة، تحرير الفيديو، المؤثرات البصرية، وتنسيق الصوت والصورة. 🎥💻

كما يساعد التدريب على تأهيل المشاركين للعمل في مجالات متعددة، مثل الإعلام، والإنتاج الفني، مما يعزز فرصهم في سوق العمل. 💼📈
بالإضافة إلى ذلك، يحصل المتدربون على شهادة معتمدة من رئاسة اتحاد الحرفيين والمهنيين، مما يضيف قيمة إلى سيرهم الذاتية. 🎓

للتسجيل عبر الرابط التالي:
🔗 https://forms.gle/eeK2pNcd6EnzT82o8

ينتهي التسجيل: 2024/11/15

#هيئة_الأعمال_الإنسانية
#إغاثة #إنسانية #أمل #عمل
#تدريب #منحة