منشورات Министерство труда и занятости Иркутской области على Telegram

Служба занятости Приангарья помогла найти работу более 1,3 тысячи людей с инвалидностью

Минтруд региона подвел результаты работы в 2024 году по поддержке трудоустройства инвалидов в Приангарье. С начала года Кадровым центром Иркутской области найдены рабочие места для более 1,3 тысячи граждан, имеющих инвалидность.

В ведомстве пояснили, что госуслуга по содействию в трудоустройстве инвалидов сосредоточена на создании дополнительных возможностей для участия таких людей в общественной жизни.

В комплекс услуг органов занятости региона включены профессиональная ориентация граждан, переобучение или повышение квалификации в рамках президентского национального проекта «Демография», оказание психологической поддержки, помощь в социальной адаптации, содействие организации собственного дела и сопровождение при содействии занятости.

– Для содействия в трудоустройстве инвалидов действуют программы субсидированного найма. Мы можем частично возмещать работодателям расходы на заработную плату трудоустроенных работников с инвалидностью. Кроме того, предусмотрены субсидии на стажировку выпускников-инвалидов из профессиональных учебных заведений и вузов, – прокомментировал Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев.

Министерство труда и занятости Иркутской области также предоставляет субсидии на компенсацию затрат на оснащение рабочих мест для работников с ограниченными возможностями. При трудоустройстве граждан с инвалидностью на постоянные рабочие места, работодатели могут получить субсидию в размере 80 тысяч рублей.

– На портале «Работа России» размещены более 700 вакансий, на которые могут трудоустроиться граждане с инвалидностью. Вакантные места представляют различные сферы деятельности. Предприятиям нужны оформитель технической документации, специалист по охране труда, электрослесарь, мастер производственного обучения, продавец, программист, швея, водитель автомобиля, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и ряд других, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Ознакомиться с вакансиями для людей, имеющих инвалидность можно на портале «Работа России» в разделе «Трудоустройство инвалидов» https://clck.ru/x3Dj8. Также подробную информацию можно получить в филиалах Кадрового центра Иркутской области, адреса и телефоны которых размещены на сайте минтруда региона: irkzan.ru/czn/index.

За 2024 год почти 4,9 тысячи женщин из Иркутской области приняли участие в мероприятиях женских клубов при Кадровом центре Приангарья

Участие в мероприятиях женских клубов, созданных при филиалах Кадрового центра Приангарья за 2024 год приняли почти 4,9 тысяч женщин. Из них более 750 участниц женских клубов относятся к категориям одиноких, многодетных родителей, законных представителей сирот, 116 женщин являются членами семей участников СВО. Основными участницами женских клубов являются мамы с детьми, желающие вернуться на рынок труда, а также молодежь, женщины предпенсионного возраста, пенсионеры, инвалиды, женщины, находящиеся в трудной жизненной ситуации и другие.

За 2024 год в женских клубах Кадрового центра Иркутской области проведено 430 мероприятий различной направленности и форматов. Карьерные консультанты проводили для участниц клубов тематические заседания, мастер-классы, тренинги, информационные встречи с участием координаторов Женского движения «Единая Россия», представителей центров «Мой бизнес», социального обслуживания населения, налоговой службы, здравоохранения, социального фонда России, муниципальных образований, практикующих психологи, коуч-тренеров, косметологов, модельеров и работодателей и экспертов в различных сферах деятельности.

Наибольшей популярностью среди участниц клуба пользовались специализированные ярмарки вакансий, мероприятия профориентационной направленности, тренинги, направленные на развитие гибких навыков, а также заседания женских клубов, приуроченные к празднованию Года семьи в Российской Федерации.

- Женские клубы при Кадровом центре Иркутской области работают на постоянной основе с октября 2023 года во всех его точках присутствия. Мы видим, что этот формат взаимодействия очень востребован – количество участниц клубов растёт. Площадки женских клубов стали местом живого общения, единения, развития, трудовой самореализации. В этом году более 480 участниц нашли работу, из них 122 – одинокие и многодетные матери, 12 женщин, являются членами семей участников СВО, - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

На заседаниях женских клубов участниц обучают составлять резюме, индивидуальные карьерные планы, проходить собеседования, рассказывают об основах финансовой грамотности и предпринимательской деятельности. В рамках тренингов уделяется внимание профессиональному и личностному развитию женщин, отработке навыков самопрезентации и публичного выступления, самостоятельного поиска работы. Приглашенные на заседания женских клубов эксперты обучают женщин Прибайкалья, как сформировать свой личный стиль, вести семейный бюджет, сохранять баланс между карьерой и личной жизнью и даже, как готовить национальные блюда. Также для участниц регулярно проводятся занятия рукоделием, которые дают толчок к предпринимательской деятельности.

Превращение хобби в доходное занятие – одна из популярных тем заседаний женских клубов. Частыми гостями таких встреч становятся женщины, уже открывшие свой бизнес при содействии Кадрового центра региона. Предпринимательницы проводят мастер-классы и делятся собственными историями успеха. Так, в октябре 2024 года Иркутский филиал Кадрового центра провел женский форум на площадке центра «Мой Бизнес», на котором участницы клуба «Могу Все!» принимали участие в дискуссионных площадках, выступали на тему успешного предпринимательства.

Напомним, что женские клубы при Кадровом центре региона были созданы в рамках комплексной модернизации службы занятости населения региона, которая проходит в Иркутской области в рамках президентского национального проекта «Демография». Цель этих площадок активно содействовать развитию карьеры своих участниц и помочь им достичь желаемых результатов в профессиональной сфере. Чтобы принять участие в заседаниях клубов, нужно обратиться в филиалы Кадрового центра региона по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98

Карьерные консультанты Иркутской области обеспечили занятость более 290 участников СВО и членов их семей

Кадровый центр региона помогает участникам СВО найти работу, повысить квалификацию, получить востребованную профессию или открыть своё дело. С начала специальной военной операции с его помощью обеспечена занятость 291 участника СВО и членов семей военнослужащих из Иркутской области.

-- Сила духа наших бойцов, их гражданская ответственность, знания и умения востребованы во многих сферах мирной жизни. Органы занятости региона активно реализуют меры поддержки участников СВО, нацеленные на помощь в трудоустройстве, - подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

При обращении в органы занятости каждому участнику специальной военной операции назначается персональный карьерный консультант, который в дальнейшем является его проводником на рынке труда. С учётом жизненной ситуации каждого обратившегося, консультант оказывает профессиональную поддержку в трудоустройстве, включая помощь по социальной адаптации и психологической поддержке, предлагает варианты профессионального обучения для формирования новых компетенций и квалификаций, в том числе по национальному проекту «Демография».

-- Карьерные консультанты оказывают персональную помощь участникам СВО и членам их семей в трудоустройстве и социализации. Нами в этом году внедрен новый механизм субсидированного найма, по которому работодателю, принявшему на работу участника СВО, в течение трех месяцев компенсируются расходы по его заработной плате в общем объеме не более 120 тысяч рублей. В следующем году мы продолжим эту работу, - сообщил Кирилл Клоков.

Кроме того, в органах занятости соискатель получает консультацию по организации собственного дела, составлению бизнес-плана, может пройти тестирование на готовность к предпринимательству и обучиться основам бизнеса.

Так, житель Нижнеудинского района участник СВО Андрей Алиев после обращения в филиал Кадрового центра Иркутской области за помощью в поиске подходящей работы открыл собственное дело. Карьерные консультанты подобрали комплекс мер поддержки в сфере содействия занятости с учётом его жизненной ситуации.

Андрей Алиев отправился в зону СВО добровольцем в 2022 году. Служил на территории Луганской Народной Республики, вместе с другими бойцами попал под минометный огонь, был ранен и несколько месяцев находился на реабилитации в различных госпиталях.

Вернувшись в родной Нижнеудинск, где его ждали жена и двое детей, обратился в местный филиал Кадрового центра региона за помощью в трудоустройстве.

-- До участия в СВО я занимался оказанием услуг в сфере строительства. Освоил множество специальностей в этой отрасли. После тестирования на готовность к предпринимательству специалисты Кадрового центра порекомендовали мне оформить самозанятость и воспользоваться мерой поддержки для открытия собственного дела. Я оформил социальный контракт, получил финансовую помощь, на эти средства приобрел бетономешалку, шуруповерты, отбойный молоток и другие инструменты, необходимые для развития строительного бизнеса, который я открыл благодаря соцподдержке. Недавно вместе со своей строительной бригадой возвел первый частный дом, - рассказал Андрей Алиев.

🎄Министерство труда и занятости Иркутской области от всей души поздравляет всех с наступающим новым 2025 годом!

В новом году желаем Вам крепкого здоровья, счастья и блестящих успехов в работе. Пусть каждый день будет наполнен новыми достижениями и радостными моментами🎉🎉🎉

В Приангарье органы службы занятости помогли трудоустроиться почти 33 тысячам человек

В Правительстве Иркутской области подводят итоги в сфере занятости в 2024 году. Почти 33 тысячи граждан, обратившимся в Кадровый центр региона, помогли найти работу. Предварительные результаты работы службы органов занятости доложил Губернатору Игорю Кобзеву министр труда и занятости Кирилл Клоков.

– Вы сказали, что численность занятых в Иркутской области за последний год выросла на 0,3 процента и за третий квартал 2024 года этот показатель составил более 1 млн 123,6 тысячи человек. Прирост к прошлому году по числу занятых в Иркутской области равен 3,6 тысячи человек, – прокомментировал Игорь Кобзев.

– Да, Игорь Иванович, сейчас на рынке труда Приангарья сохраняется стабильная ситуация, уровень регистрируемой безработицы продолжает оставаться на историческом минимуме – 0,4%. Это один из самых низких показателей среди регионов Сибирского федерального округа. В Сибири он составляет 0,6%, а в целом по России мы находимся на среднероссийском уровне – 0,4%. Положительным изменениям ситуации и росту числа занятых в экономике способствовал комплекс мер, реализуемых в ходе исполнения вашего поручения по активной политике в сфере занятости, – отметил Кирилл Клоков.

Министр добавил, что достижению указанных результатов способствовали, в том числе выполнение программ субсидированного найма, долгосрочной программы содействия молодежной занятости, дополнительных мероприятий в рамках президентского национального проекта «Демография». Использовались механизмы программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019–2024 годы, в рамках которой особое внимание уделено содействию в трудоустройстве наименее защищенных категорий граждан на рынке труда. В результате трудоустроено более 1,2 тысяч инвалидов, 17,7 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет. После профобучения свыше 3,1 тысячи граждан трудоустроены с помощью карьерных консультантов.

Кроме того, с начала года порядка 3,2 тысяч граждан, находившихся в поиске работы, открыли свой бизнес, приобрели статус самозанятого, организовали крестьянско-фермерское хозяйство. Основными бизнес-направлениями стали услуги в области ремонте автотранспортных средств, косметологии, ветеринарии, строительстве, доставки продуктов питания и напитков. Жители региона также ведут бизнес в сельскохозяйственной сфере, производстве мебели, одежды.

Ко мне в чат поступает большое количество вопросов по заработной плате работникам бюджетной сферы: о правильности начисления, порядке и сроках выплаты зарплаты, размерах стимулирующей части, об индексации размеров должностных окладов. Поручил организовать горячую линию, чтобы люди могли быстрее получить информацию.

Горячая линия действует на базе Единого контакт-центра Правительства Иркутской области. Номер для звонков – 122, пункт голосового меню – 6.

Напомню, что по итогам прямой линии 17 декабря Правительство Иркутской области проиндексировало оклады работников бюджетной сферы с 1 января 2025 года. Это касается, в том числе, медиков, педагогов, работников культуры, социальной защиты, молодежной политики и спорта.

Операторы Единого контакт-центра Правительства Иркутской области работают круглосуточно и дают комплексные консультации. При необходимости они могут связать любого обратившегося на горячую линию с представителями профильных ведомств, чтобы они дали исчерпывающие разъяснения по тому или иному вопросу.

Все обращения, поступившие на горячую линию, будут проанализированы профильными ведомствами. Запрошу отчет у всех министров по своим направлениям. На своде – министр труда и занятости Кирилл Михайлович Клоков. Затем ответы на наиболее частые вопросы министры дадут во время прямых эфиров в социальных сетях.

Позвонить на горячую линию можно как с мобильного, так и со стационарного телефона из любого населенного пункта Иркутской области. Звонок – бесплатный.

Министерство труда и занятости Иркутской области информирует граждан о длительности рабочих дней и новогодних каникулах

☑️Эта рабочая неделя будет длинной - работать будем целых шесть дней.

В соответствии с постановлением Правительства РФ выходной день был перенесен с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря. Это было сделано для того, чтобы в новогодние праздники мы отдыхали 11 дней подряд.

Важно! 28 декабря считается не предпраздничным рабочим днем, поэтому продолжительность рабочего времени не сокращается на один час.

В этом году выходные начнутся с 29 декабря, и продлятся нерабочие праздничные дни до 8 января включительно.

Выходить на работу нужно будет в четверг, 9 января. А первая рабочая неделя после новогодних праздников в 2025 году будет двухдневной.

Напоминаем, если на нерабочие праздничные дни попадает ваш ежегодный оплачиваемый отпуск, то дни отдыха будут перенесены. Подробнее в telegram канале Минтруда России.

В последнем номере журнала СЗН-Пульс в уходящем году опубликованы три новости о Кадровом центре Иркутской области

➡️Журнал СЗН-Пульс - это единая интерактивная площадка с актуальной информацией о работе службы занятости в новом — модернизированном — формате. В виртуальном журнале Кадровые центры России делятся событиями регионов в сфере занятости.

🔷В новогоднем выпуске под рубрикой «Комплексная модернизация» рассказывается об особенностях Кадрового центра Приангарья, например, о том, что в дресс-код карьерных и кадровых консультантов входят валенки и шапка - ушанка.

🔷В рубрике «Между делом» опубликована новость о флешмобе, который провели сотрудники филиалов Кадрового центра Иркутской области, чтобы создать праздничную атмосферу.

🔷Также коллеги сообщили об открытии 32 молодежных клубов на площадках Кадрового центра региона.

☑️Ознакомиться с полной версией новогоднего выпуска журнала можно пройдя по ссылке: https://clck.ru/3FR3pe

Председатель Правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации с 1 января 2025 года окладов работников бюджетной сферы

Поручение Губернатора Приангарья Игоря Кобзева, данное в ходе прямой линии 17 декабря 2024 года, исполнено Правительством региона. Председатель Правительства Иркутской области Константин Зайцев подписал распоряжение об индексации с 1 января 2025 года окладов работников бюджетной сферы на 4,5%.

Напомним, 17 декабря 2024 года Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев в ходе прямой линии, в связи с поступающими обращениями работников бюджетных учреждений, дал поручение Правительству Иркутской области провести мониторинг уровня оплаты труда в данной сфере и принять меры по недопущению его снижения.

- Правительством внимательно изучены все сообщения, поступившие в ходе прямой линии. Жителей Приангарья интересуют отдельные моменты, связанные со структурой заработной платы, порядком выплаты и размерами ее стимулирующей части. Профильным ведомствам дано поручение детально разобраться в ситуации и усилить контроль за соблюдением трудового законодательства, - подчеркнул Константин Зайцев.

По официальным данным мониторинга минтруда региона, по итогам 9 месяцев 2024 года средняя заработная плата работников учреждений бюджетной сферы сложилась на уровне 60,9 тыс. рублей, рост по сравнению с аналогичным периодом 2023 года составил 116,4%, что выше роста индекса потребительских цен за аналогичный период (109,3%).

Министр труда региона Кирилл Клоков отметил, что Иркутская область занимает второе место по уровню оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы среди регионов Сибирского федерального округа и семнадцатое место по России.

Повышение заработной платы обеспечивается за счет ежегодного роста минимального размера оплаты труда с учетом квалификации работников, реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, индексации размеров должностных окладов и совершенствования структуры фонда оплаты труда за счет увеличения гарантированной части заработной платы. Наибольший рост средней заработной платы по итогам 11 месяцев 2024 года отмечен в учреждениях образования и молодежной политики – 119-120%, физической культуры и спорта – 118%, культуры – 117%, здравоохранения – 116%.

Фонд оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Приангарья вырос за последние пять лет в 1,5 раза.

Позицию Правительства региона поддержал глава областного объединения профсоюзов Приангарья Александр Коротких.

- Мы принимаем активное участие в системной работе по обеспечению трудовых гарантий работников бюджетной сферы, которую проводит Правительство Иркутской области. 18 декабря 2024 года на заседании трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений Иркутским областным объединение организаций профсоюзов, а также Ассоциацией Иркутское региональное объединение работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» было единогласно поддержано решение Правительства области об увеличении размеров должностных окладов работников государственных учреждений с 1 января 2025 года на 4,5 процента. На заседании трехсторонней комиссии также были даны рекомендации принять аналогичные решения по индексации зарплат в муниципалитетах области. Сейчас документ уже подписан Председателем Правительства области Константином Зайцевым, - отметил Александр Коротких.

Работники бюджетных учреждений, при наличии необходимости проверки правильности начисления заработной платы непосредственным работодателем, могут обратиться в министерства здравоохранения, образования, культуры, труда и занятости и Государственную инспекцию труда по Иркутской области.

Константин Зайцев поручил кабинету министров по завершении отработки возникших на прямой линии вопросов проинформировать трудовые коллективы о результатах проведенных мероприятий с подробным разъяснением трудового законодательства.

С начала года более 3,9 тысяч жителей региона прошли обучение благодаря Кадровому центру

В Иркутской области подвели предварительные итоги исполнения мероприятий по организации обучения граждан на востребованные на рынке труда профессии в 2024 году. Обучение проводилось, в том числе в рамках федерального проекта «Содействия занятости» президентского национального проекта «Демография». Основной целью проекта является помощь в трудоустройстве отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профобразования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков.

Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев отметил, что ключевая идея реализации программ обучения – обеспечение конкурентоспособности и профессиональной мобильности граждан на рынке труда.

– Иркутская область ведет подготовку к участию в новом нацпроекте «Кадры», инициированном Президентом Владимиром Владимировичем Путиным. Важно решать вопросы кадровой потребности, обеспечения баланса спроса и предложений на рынке труда. Мы уже включились в процесс по формированию на региональном уровне пятилетнего прогноза потребности экономики в специалистах. Напомню, что о работе над федеральным прогнозом заявил Председатель Правительства России Михаил Владимирович Мишустин на недавней встрече с главой государства. Этот механизм поможет более точно подходить к теме подготовки востребованных кадров, профориентации молодежи, – прокомментировал Игорь Кобзев.

Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков рассказал, что обучение доступно, в том числе с использованием дистанционных технологий. Это позволяет каждому желающему освоить новые компетенции в удобное для него время. По окончанию курсов участники получают документы установленного образца, подтверждающие их квалификацию.

– С начала года более 3,9 тысяч жителей Иркутской области, обратившихся в филиалы Кадрового центра региона, прошли обучение по более 500 образовательным программам, в том числе более 2 тысяч человек по нацпроекту «Демография». Из общей численности прошедших обучение 2374 человека составили безработные, 422 – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до семи лет, 379 граждан пенсионного и предпенсионного возраста, а также 24 инвалида, 91 гражданин в возрасте до 35 лет, 608 граждан, ищущих работу, – отметил Кирилл Клоков.

В минтруде региона сообщили, что наибольшим спросом среди жителей Приангарья пользовались образовательные программы по управлению персоналом, бухгалтерскому учету, программированию, графическому дизайну, системной аналитике. Популярными остаются курсы по повышению квалификации «цифровой учитель», «педагог по обучению детей с ОВЗ», «web-программист», «специалист по закупкам», «психолог». Женщины, воспитывающие детей-дошкольников, предпочитали выбирать обучение по профессиям, связанным с продвижением рекламы в социальных сетях. Ветераны боевых действий обучились в этом году на сварщика, аналитика данных, специалиста по эксплуатации беспилотных авиационных систем и тракториста.

Кирилл Клоков дополнил, что профконсультанты Кадрового центра региона помогают гражданам подобрать подходящую образовательную программу, опираясь на их опыт и образование, а также исходя из запроса регионального рынка труда. Кроме того, специалисты в период обучения оказывают содействие в поиске работы, подготовке к собеседованию, составлении резюме. После обучения в текущем году свыше 3,1 тысячи граждан были трудоустроены с помощью карьерных консультантов.

Программа бесплатного переобучения и повышения квалификации, в том числе в рамках нацпроекта «Демография» продолжится в следующем году. Подать заявку на обучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России» можно будет уже в первом квартале 2025 года.