Министерство труда и занятости Иркутской области

Органами службы занятости Иркутской области организована индивидуальная работа по сопровождению участников СВО и членов их семей.

С начала специальной военной операции органы службы занятости Иркутской области оказали содействие в занятости более 80 вернувшимся военнослужащим, открыли самозанятость 16 человек. Также в филиалы Кадрового центра обращались члены семей участников СВО, из которых 148 человек уже трудоустроены, 45 оформили самозанятость. Об этом сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Глава ведомства рассказал, что в 2024 году в Приангарье министерством труда и занятости региона была внедрена программа субсидированного найма вернувшихся участников СВО, которая оптимизировала меры активной политики в рамках единой мультисубсидии. Работодателям возмещаются затраты на оплату труда, уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере до 40 тыс. рублей в месяц, период участия в мероприятии не более трех месяцев.

Министр также сообщил, что в рамках программы между министерством труда и занятости Иркутской области и строительным предприятием в Тайшете было заключено соглашение о предоставлении субсидий на возмещение затрат (части затрат) в целях содействия занятости отдельных категорий граждан.

Именно на это предприятие трудоустроен житель Тайшета Андрей Тамошайтис. Он обратился в филиал Кадрового центра региона за помощью в поиске подходящей работы. Карьерным консультантом в рамках индивидуального сопровождения и с учетом жизненной ситуации Андрея, который является участником СВО и инвалидом третей группы, был разработан индивидуальный план работы, а также предоставлена мера поддержки по профессиональной ориентации. После ее прохождения он смог определиться в выборе профессии, по которой в дальнейшем смог бы работать.

Андрею предложили временную работу на производстве, после чего он успешно прошел собеседование. По окончании срока действия срочного трудового договора ему была предложена работа на постоянной основе на производстве. Это один из успешных примеров реализации региональной мультисубсидии.

Ранее сообщалось, что на интерактивном портале министерства труда и занятости Иркутской области создан специальный раздел «Zанятость участников СВО и членов их семей (https://clck.ru/3D2AhU)». Это информационный ресурс, с помощью которого можно получить обширную информацию не только о консультационной помощи, но и действующих мерах поддержки военнослужащих.

Напомним, что Тайшет является опорным населенным пунктом Иркутской области.

Клуб легкой промышленности открылся при Усольском филиале Кадрового центра Иркутской области

🔹Клуб легкой промышленности открыт на базе Усольского филиала Кадрового центра Иркутской области. Цель его создания - содействие занятости граждан и повышение информированности населения о сфере легкой промышленности.

🔊Напомним, по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева в регионе организована работа по обеспечению кадровыми ресурсами предприятия легкой промышленности. В ноябре 2024 года, по итогам совещания в Усолье-Сибирском, посвященного занятости населения в отрасли легкой промышленности, министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков поручил создать Клуб легкой промышленности.

- Деятельность клуба будет направлена на развитие интереса граждан к востребованным профессиям в отрасли легкой промышленности и содействие в трудоустройстве в этой важнейшей отрасли региона. Планируется, что Клуб легкой промышленности при Кадровом центре станет платформой, на которой будет выстаиваться простое и понятное взаимодействие работодателей, образовательных учреждений и всех желающих работать в этой сфере экономики и региона, - прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔹Председателем клуба избран директор автономной некоммерческой организации «Байкальский кластер легкой промышленности» Вячеслав Лашкевич. Организация создана для развития легкой промышленности региона по инициативе главы региона в 2022 году.

🔹В феврале на базе клуба сотрудники Кадрового центра проведут для школьников семинар «Моя карьера». В апреле в Усолье-Сибирском клуб организует мастер-классы на площадке городского мероприятия «Фестиваль профессий». Также запланированы выезды мобильного офиса по предприятиям легкой промышленности, встречи, семинары, деловые игры, выездные лекции, консультации и тренинги с приглашений экспертов в этой сфере.

- В Кадровый центр приходят работодатели, заинтересованные в квалифицированных кадрах, перспективные специалисты – швеи, закройщики, технологи, а также выпускники, школьники, преподаватели учебных заведений, которые готовят кадры для швейного производства. Клуб станет связующим звеном для них. Мы будем проводить политику популяризации и привлечения интереса к профессиям легкой промышленности. Работа в этой сфере очень перспективна: новые технологии, комфортные условия труда, достойная заработная плата, - прокомментировала руководитель Усольского филиала Кадрового центра Иноида Сидорова.

Подробнее на официальном сайте минтруда региона.

В Иркутской области пройдет конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»

Правительство Иркутской области совместно с Ассоциацией работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» и Союзом профсоюзов «Иркутское областное объединение» объявляют о проведении областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года.

Мероприятие направлено на содействие развитию социального партнерства и сотрудничества между работодателями и работниками. Кроме того, он призван способствовать развитию инициативы и деловой активности органов местного самоуправления и организаций в регулировании социально-трудовых отношений.

Конкурс проводится по трем номинациям: «Лучшее муниципальное образование по развитию социального партнерства», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях в непроизводственной сфере».

Заявки на участие оргкомитет мероприятия принимает до 1 апреля 2025 года.

Напомним, по результатам прошлого года конкурсного отбора победителями признаны 10 муниципальных образований и 19 организаций Иркутской области.

С положением о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области по ссылке: https://clck.ru/3FrgSC.

По вопросам участия в конкурсе нужно обращаться в министерство труда и занятости Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Киевская, 1 каб. 27, контактный телефон: 24-14-15.

Жители Приангарья могут бесплатно пройти переобучение для трудоустройства с помощью Кадрового центра

Кадровый центр Иркутской области оказывает меры государственной поддержки безработным гражданам по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования. Работа ведется, в том числе в рамках национального проекта «Демография» инициированного Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, который стал в текущем году основой для нового нацпроекта «Кадры».

В случае отсутствия вакансий по имеющейся у граждан квалификации, карьерные консультанты могут предложить соискателю получить профессию по направлению Кадрового центра, а также дополнительное профобразование по программам повышения квалификации или переподготовки. На время обучения за участником программы сохраняется право на пособие по безработице. В случае, если обучение проходит в другой местности, гражданину предоставляется место для проживания и оказывается финансовая поддержка, включающая компенсацию стоимости проезда к месту обучения и обратно.

– Обучение предлагает гражданам возможность для переквалификации и старта карьеры в новой специализации. Профконсультанты Кадрового центра региона помогают гражданам подобрать подходящую образовательную программу, опираясь на их опыт и образование, а также исходя из запроса регионального рынка труда. В 2024 году более 4,6 тысяч жителей Приангарья, обратившихся в филиалы Кадрового центра, прошли обучение по более 500 образовательным программам, в том числе более 2,1 тысяч человек по президентскому нацпроекту «Демография», часть мероприятий которого перешли в новый нацпроект «Кадры», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Из общей численности прошедших обучение 2397 человек составили безработные, 455 – женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до семи лет, 402 гражданина пенсионного и предпенсионного возраста, а также 26 инвалидов, 665 граждан, ищущих работу. Кроме того, специалисты в период обучения оказывают содействие в поиске работы, подготовке к собеседованию, составлении резюме. После обучения в прошлом году свыше 3,3 тысячи человек были трудоустроены с помощью карьерных консультантов.

О личном успешном опыте обучения поделилась ангарчанка Наталья Белогрудь. Она обратилась в Ангарский филиал Кадрового Центра Иркутской области по содействию в поиске подходящей работы. Карьерным консультантом, в рамках индивидуальной работы и с учетом жизненной ситуации Натальи, был разработан индивидуальный план. Женщина получила услугу по социальной адаптации и профессиональной ориентации. По итогам тестирования Наталья приняла решение пройти обучение по программе переподготовки «Менеджер по персоналу». После прохождения обучения она трудоустроилась в Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Ангарского городского округа специалистом.

Через программу профобучения удалось трудоустроиться Ольге Топчей. В Ангарском филиале Кадрового Центра девушка посетила тренинг по профориентации после чего ей было рекомендовано пройти обучение по программе переподготовки «HR-менеджер» в рамках нацпроекта «Демография». По завершению курсов Ольга успешно прошла собеседование и была трудоустроена в Иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по профессии юрисконсульт.

Узнать более подробную информацию о возможности прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования можно в филиалах Кадрового центра Иркутской области по месту жительства. Адреса и телефоны размещены на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области: clck.ru/33dv98.

Минтруд Иркутской области ответит на вопросы о квотировании рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних

Министерство труда и занятости Иркутской области 27 января 2025 года проведет горячую линию по вопросам реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет.

Специалисты министерства разъяснят правовые нормы, ответят на вопросы работодателей и граждан, касающиеся исполнения действующего законодательства о квотировании рабочих мест для указанных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

– Более 160 вопросов, поступивших на горячую минтруда региона от граждан, обработано специалистами ведомства за 2024 год. Наиболее часто задаваемые вопросы касаются выполнения квоты для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних. Горячая линия востребована как у работодателей, которые заинтересованы в соблюдении требований трудового законодательства в своих компаниях, так и у работников для защиты своих трудовых прав, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Напомним, Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз для работодателей, осуществляющих деятельность на территории региона и имеющих численность работников более 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов. Эти обязательства касаются порядка 2,4 тыс. работодателей. В настоящее время на квотированных рабочих местах трудится 5,8 тыс. человек.

Кроме того, в Приангарье с конца 2016 года внедрен альтернативный способ выполнения квоты – трудоустройство инвалидов на рабочие места путем заключения соглашений между работодателями. В результате этой альтернативы по состоянию на 31 декабря 2024 года трудоустроено 419 граждан, имеющих инвалидность.

Задать вопросы по теме квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних специалистам министерства можно будет 27 января с 08:00 – 20:00 часов по телефонам горячей линии: 8 (3952) 34-37-28, 89500681510, 8 (3952) 33-62-73.

🤗Дорогие подписчики! Сегодня в нашем посте расскажем об основных гарантиях для работников с инвалидностью, которые обязан соблюдать работодатель.

Для работников, имеющих инвалидность:

✅ условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками;

✅ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели;

❗️ распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме.

✅ предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

✅ оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня;

✅ соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы;

✅ предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#гит38 #онлайнинспекция #гарантии #мерыподдержки

📵 Не верьте незнакомцам по телефону, кем бы они ни представлялись

Злоумышленники могут выдавать себя якобы за сотрудников спецслужб, работников банка, государственных служащих или правоохранителей.

❗️Основная цель телефонных преступников - выманить ваши конфиденциальные сведения для хищения денежных средств. Не выполняйте указаний, полученных по телефону, особенно если вас просят совершить финансовые операции.

Не дайте себя обмануть❗️

Минтруд Иркутской области подвел итоги реализации программы временного трудоустройства несовершеннолетних

В министерстве труда и занятости Иркутской области подвели итоги реализации программы временного трудоустройства несовершеннолетних. В течение года специалисты филиалов Кадрового центра региона взаимодействовали с работодателями, подростками, их родителями, представителями муниципалитетов, учебными заведениями и другими заинтересованными сторонами, для содействия школьникам в поиске подходящей временной работы, соответствующей законодательству Российской Федерации.

Сотрудники филиалов Кадрового центра Иркутской области оказывали помощь несовершеннолетним в адаптации к трудовой деятельности, контролировали соблюдение их трудовых прав и поддерживали работодателей, предоставляющих рабочие места для подростков. В рамках программы временного трудоустройства ребята выполняли различные задачи, в том числе работы по озеленению школьных территорий, мелкий ремонт, уборку и другие виды деятельности.

Для организации занятости несовершеннолетних филиалы Кадрового центра и организации-работодатели заключали договора по организации и проведению временного трудоустройства. Были определены виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставлены необходимые рабочие места, заключены срочные трудовые договоры в соответствии с социальными и трудовыми законами. По данным министерства труда и занятости, всего в 2024 году в регионе было трудоустроено более 12,8 тысяч подростков от 14 до 18 лет.

– Доход несовершеннолетних состоит из заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и материальной поддержки, которая в 2024 году на одного несовершеннолетнего гражданина составила 2400 рублей в месяц. На реализацию этой программы в бюджете области на 2024 год было предусмотрено 30 млн рублей. Отмечу, что временная занятость не только безопасна для здоровья, но и не мешает учебному процессу, – прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Министр также добавил, что временное трудоустройство помогает подросткам приобрести первый трудовой опыт, организовать их продуктивную занятость в свободное от учебы время.

Информацию о временном трудоустройстве для несовершеннолетних граждан можно получить в филиалах Кадрового центра региона, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/s3iem.

В 2024 году в Иркутской области при содействии карьерных консультантов трудоустроили более 4 тысяч соискателей старшего поколения

В 2024 году в органы занятости Иркутской области за содействием в поиске подходящей работы обратились 6 тыс. жителей региона в возрасте 50 лет и старше, в том числе 2 тыс. граждан предпенсионного возраста и 400 пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность.

-- Из общего числа граждан в возрасте 50 лет и старше трудоустроено при содействии органов занятости 4,3 тыс. человек. Это 72% от общей численности обратившихся представителей данных категорий в 2024 году. Из них: 1,3 тыс. граждан предпенсионного возраста и 300 пенсионеров, которые решили вновь выйти на работу, - прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

В рамках реализации мероприятия по обучению отдельных категорий граждан федерального проекта «Содействие занятости» президентского национального проекта «Демография» завершили обучение 372 человека в возрасте 50 лет и старше, трудоустроен после обучения 321 человек (86% от числа завершивших обучение).

Соискатели в возрасте 50 лет и старше, лица предпенсионного возраста чаще всего выбирают программы обучения, связанные с педагогическими и информационными технологиями организации образовательного процесса в начальной школе, обеспечением требований охраны труда на предприятиях и в организациях, социальной работой, нейросетями, психологией, нутрициологией и другими направлениями.

Напомним, что предпенсионерам и пенсионерам служба занятости уделяет приоритетное внимание. Этим категориям предлагают дополнительное переобучение, поддержку со стороны карьерных консультантов, а также различные формы занятости, включая временную.

Служба занятости Приангарья помогла найти работу более 1,3 тысячи людей с инвалидностью

Минтруд региона подвел результаты работы в 2024 году по поддержке трудоустройства инвалидов в Приангарье. С начала года Кадровым центром Иркутской области найдены рабочие места для более 1,3 тысячи граждан, имеющих инвалидность.

В ведомстве пояснили, что госуслуга по содействию в трудоустройстве инвалидов сосредоточена на создании дополнительных возможностей для участия таких людей в общественной жизни.

В комплекс услуг органов занятости региона включены профессиональная ориентация граждан, переобучение или повышение квалификации в рамках президентского национального проекта «Демография», оказание психологической поддержки, помощь в социальной адаптации, содействие организации собственного дела и сопровождение при содействии занятости.

– Для содействия в трудоустройстве инвалидов действуют программы субсидированного найма. Мы можем частично возмещать работодателям расходы на заработную плату трудоустроенных работников с инвалидностью. Кроме того, предусмотрены субсидии на стажировку выпускников-инвалидов из профессиональных учебных заведений и вузов, – прокомментировал Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев.

Министерство труда и занятости Иркутской области также предоставляет субсидии на компенсацию затрат на оснащение рабочих мест для работников с ограниченными возможностями. При трудоустройстве граждан с инвалидностью на постоянные рабочие места, работодатели могут получить субсидию в размере 80 тысяч рублей.

– На портале «Работа России» размещены более 700 вакансий, на которые могут трудоустроиться граждане с инвалидностью. Вакантные места представляют различные сферы деятельности. Предприятиям нужны оформитель технической документации, специалист по охране труда, электрослесарь, мастер производственного обучения, продавец, программист, швея, водитель автомобиля, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и ряд других, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Ознакомиться с вакансиями для людей, имеющих инвалидность можно на портале «Работа России» в разделе «Трудоустройство инвалидов» https://clck.ru/x3Dj8. Также подробную информацию можно получить в филиалах Кадрового центра Иркутской области, адреса и телефоны которых размещены на сайте минтруда региона: irkzan.ru/czn/index.

За 2024 год почти 4,9 тысячи женщин из Иркутской области приняли участие в мероприятиях женских клубов при Кадровом центре Приангарья

Участие в мероприятиях женских клубов, созданных при филиалах Кадрового центра Приангарья за 2024 год приняли почти 4,9 тысяч женщин. Из них более 750 участниц женских клубов относятся к категориям одиноких, многодетных родителей, законных представителей сирот, 116 женщин являются членами семей участников СВО. Основными участницами женских клубов являются мамы с детьми, желающие вернуться на рынок труда, а также молодежь, женщины предпенсионного возраста, пенсионеры, инвалиды, женщины, находящиеся в трудной жизненной ситуации и другие.

За 2024 год в женских клубах Кадрового центра Иркутской области проведено 430 мероприятий различной направленности и форматов. Карьерные консультанты проводили для участниц клубов тематические заседания, мастер-классы, тренинги, информационные встречи с участием координаторов Женского движения «Единая Россия», представителей центров «Мой бизнес», социального обслуживания населения, налоговой службы, здравоохранения, социального фонда России, муниципальных образований, практикующих психологи, коуч-тренеров, косметологов, модельеров и работодателей и экспертов в различных сферах деятельности.

Наибольшей популярностью среди участниц клуба пользовались специализированные ярмарки вакансий, мероприятия профориентационной направленности, тренинги, направленные на развитие гибких навыков, а также заседания женских клубов, приуроченные к празднованию Года семьи в Российской Федерации.

- Женские клубы при Кадровом центре Иркутской области работают на постоянной основе с октября 2023 года во всех его точках присутствия. Мы видим, что этот формат взаимодействия очень востребован – количество участниц клубов растёт. Площадки женских клубов стали местом живого общения, единения, развития, трудовой самореализации. В этом году более 480 участниц нашли работу, из них 122 – одинокие и многодетные матери, 12 женщин, являются членами семей участников СВО, - отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

На заседаниях женских клубов участниц обучают составлять резюме, индивидуальные карьерные планы, проходить собеседования, рассказывают об основах финансовой грамотности и предпринимательской деятельности. В рамках тренингов уделяется внимание профессиональному и личностному развитию женщин, отработке навыков самопрезентации и публичного выступления, самостоятельного поиска работы. Приглашенные на заседания женских клубов эксперты обучают женщин Прибайкалья, как сформировать свой личный стиль, вести семейный бюджет, сохранять баланс между карьерой и личной жизнью и даже, как готовить национальные блюда. Также для участниц регулярно проводятся занятия рукоделием, которые дают толчок к предпринимательской деятельности.

Превращение хобби в доходное занятие – одна из популярных тем заседаний женских клубов. Частыми гостями таких встреч становятся женщины, уже открывшие свой бизнес при содействии Кадрового центра региона. Предпринимательницы проводят мастер-классы и делятся собственными историями успеха. Так, в октябре 2024 года Иркутский филиал Кадрового центра провел женский форум на площадке центра «Мой Бизнес», на котором участницы клуба «Могу Все!» принимали участие в дискуссионных площадках, выступали на тему успешного предпринимательства.

Напомним, что женские клубы при Кадровом центре региона были созданы в рамках комплексной модернизации службы занятости населения региона, которая проходит в Иркутской области в рамках президентского национального проекта «Демография». Цель этих площадок активно содействовать развитию карьеры своих участниц и помочь им достичь желаемых результатов в профессиональной сфере. Чтобы принять участие в заседаниях клубов, нужно обратиться в филиалы Кадрового центра региона по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98

Карьерные консультанты Иркутской области обеспечили занятость более 290 участников СВО и членов их семей

Кадровый центр региона помогает участникам СВО найти работу, повысить квалификацию, получить востребованную профессию или открыть своё дело. С начала специальной военной операции с его помощью обеспечена занятость 291 участника СВО и членов семей военнослужащих из Иркутской области.

-- Сила духа наших бойцов, их гражданская ответственность, знания и умения востребованы во многих сферах мирной жизни. Органы занятости региона активно реализуют меры поддержки участников СВО, нацеленные на помощь в трудоустройстве, - подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

При обращении в органы занятости каждому участнику специальной военной операции назначается персональный карьерный консультант, который в дальнейшем является его проводником на рынке труда. С учётом жизненной ситуации каждого обратившегося, консультант оказывает профессиональную поддержку в трудоустройстве, включая помощь по социальной адаптации и психологической поддержке, предлагает варианты профессионального обучения для формирования новых компетенций и квалификаций, в том числе по национальному проекту «Демография».

-- Карьерные консультанты оказывают персональную помощь участникам СВО и членам их семей в трудоустройстве и социализации. Нами в этом году внедрен новый механизм субсидированного найма, по которому работодателю, принявшему на работу участника СВО, в течение трех месяцев компенсируются расходы по его заработной плате в общем объеме не более 120 тысяч рублей. В следующем году мы продолжим эту работу, - сообщил Кирилл Клоков.

Кроме того, в органах занятости соискатель получает консультацию по организации собственного дела, составлению бизнес-плана, может пройти тестирование на готовность к предпринимательству и обучиться основам бизнеса.

Так, житель Нижнеудинского района участник СВО Андрей Алиев после обращения в филиал Кадрового центра Иркутской области за помощью в поиске подходящей работы открыл собственное дело. Карьерные консультанты подобрали комплекс мер поддержки в сфере содействия занятости с учётом его жизненной ситуации.

Андрей Алиев отправился в зону СВО добровольцем в 2022 году. Служил на территории Луганской Народной Республики, вместе с другими бойцами попал под минометный огонь, был ранен и несколько месяцев находился на реабилитации в различных госпиталях.

Вернувшись в родной Нижнеудинск, где его ждали жена и двое детей, обратился в местный филиал Кадрового центра региона за помощью в трудоустройстве.

-- До участия в СВО я занимался оказанием услуг в сфере строительства. Освоил множество специальностей в этой отрасли. После тестирования на готовность к предпринимательству специалисты Кадрового центра порекомендовали мне оформить самозанятость и воспользоваться мерой поддержки для открытия собственного дела. Я оформил социальный контракт, получил финансовую помощь, на эти средства приобрел бетономешалку, шуруповерты, отбойный молоток и другие инструменты, необходимые для развития строительного бизнеса, который я открыл благодаря соцподдержке. Недавно вместе со своей строительной бригадой возвел первый частный дом, - рассказал Андрей Алиев.

🎄Министерство труда и занятости Иркутской области от всей души поздравляет всех с наступающим новым 2025 годом!

В новом году желаем Вам крепкого здоровья, счастья и блестящих успехов в работе. Пусть каждый день будет наполнен новыми достижениями и радостными моментами🎉🎉🎉

В Приангарье органы службы занятости помогли трудоустроиться почти 33 тысячам человек

В Правительстве Иркутской области подводят итоги в сфере занятости в 2024 году. Почти 33 тысячи граждан, обратившимся в Кадровый центр региона, помогли найти работу. Предварительные результаты работы службы органов занятости доложил Губернатору Игорю Кобзеву министр труда и занятости Кирилл Клоков.

– Вы сказали, что численность занятых в Иркутской области за последний год выросла на 0,3 процента и за третий квартал 2024 года этот показатель составил более 1 млн 123,6 тысячи человек. Прирост к прошлому году по числу занятых в Иркутской области равен 3,6 тысячи человек, – прокомментировал Игорь Кобзев.

– Да, Игорь Иванович, сейчас на рынке труда Приангарья сохраняется стабильная ситуация, уровень регистрируемой безработицы продолжает оставаться на историческом минимуме – 0,4%. Это один из самых низких показателей среди регионов Сибирского федерального округа. В Сибири он составляет 0,6%, а в целом по России мы находимся на среднероссийском уровне – 0,4%. Положительным изменениям ситуации и росту числа занятых в экономике способствовал комплекс мер, реализуемых в ходе исполнения вашего поручения по активной политике в сфере занятости, – отметил Кирилл Клоков.

Министр добавил, что достижению указанных результатов способствовали, в том числе выполнение программ субсидированного найма, долгосрочной программы содействия молодежной занятости, дополнительных мероприятий в рамках президентского национального проекта «Демография». Использовались механизмы программы «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2019–2024 годы, в рамках которой особое внимание уделено содействию в трудоустройстве наименее защищенных категорий граждан на рынке труда. В результате трудоустроено более 1,2 тысяч инвалидов, 17,7 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет. После профобучения свыше 3,1 тысячи граждан трудоустроены с помощью карьерных консультантов.

Кроме того, с начала года порядка 3,2 тысяч граждан, находившихся в поиске работы, открыли свой бизнес, приобрели статус самозанятого, организовали крестьянско-фермерское хозяйство. Основными бизнес-направлениями стали услуги в области ремонте автотранспортных средств, косметологии, ветеринарии, строительстве, доставки продуктов питания и напитков. Жители региона также ведут бизнес в сельскохозяйственной сфере, производстве мебели, одежды.

Ко мне в чат поступает большое количество вопросов по заработной плате работникам бюджетной сферы: о правильности начисления, порядке и сроках выплаты зарплаты, размерах стимулирующей части, об индексации размеров должностных окладов. Поручил организовать горячую линию, чтобы люди могли быстрее получить информацию.

Горячая линия действует на базе Единого контакт-центра Правительства Иркутской области. Номер для звонков – 122, пункт голосового меню – 6.

Напомню, что по итогам прямой линии 17 декабря Правительство Иркутской области проиндексировало оклады работников бюджетной сферы с 1 января 2025 года. Это касается, в том числе, медиков, педагогов, работников культуры, социальной защиты, молодежной политики и спорта.

Операторы Единого контакт-центра Правительства Иркутской области работают круглосуточно и дают комплексные консультации. При необходимости они могут связать любого обратившегося на горячую линию с представителями профильных ведомств, чтобы они дали исчерпывающие разъяснения по тому или иному вопросу.

Все обращения, поступившие на горячую линию, будут проанализированы профильными ведомствами. Запрошу отчет у всех министров по своим направлениям. На своде – министр труда и занятости Кирилл Михайлович Клоков. Затем ответы на наиболее частые вопросы министры дадут во время прямых эфиров в социальных сетях.

Позвонить на горячую линию можно как с мобильного, так и со стационарного телефона из любого населенного пункта Иркутской области. Звонок – бесплатный.

Министерство труда и занятости Иркутской области информирует граждан о длительности рабочих дней и новогодних каникулах

☑️Эта рабочая неделя будет длинной - работать будем целых шесть дней.

В соответствии с постановлением Правительства РФ выходной день был перенесен с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря. Это было сделано для того, чтобы в новогодние праздники мы отдыхали 11 дней подряд.

Важно! 28 декабря считается не предпраздничным рабочим днем, поэтому продолжительность рабочего времени не сокращается на один час.

В этом году выходные начнутся с 29 декабря, и продлятся нерабочие праздничные дни до 8 января включительно.

Выходить на работу нужно будет в четверг, 9 января. А первая рабочая неделя после новогодних праздников в 2025 году будет двухдневной.

Напоминаем, если на нерабочие праздничные дни попадает ваш ежегодный оплачиваемый отпуск, то дни отдыха будут перенесены. Подробнее в telegram канале Минтруда России.

В последнем номере журнала СЗН-Пульс в уходящем году опубликованы три новости о Кадровом центре Иркутской области

➡️Журнал СЗН-Пульс - это единая интерактивная площадка с актуальной информацией о работе службы занятости в новом — модернизированном — формате. В виртуальном журнале Кадровые центры России делятся событиями регионов в сфере занятости.

🔷В новогоднем выпуске под рубрикой «Комплексная модернизация» рассказывается об особенностях Кадрового центра Приангарья, например, о том, что в дресс-код карьерных и кадровых консультантов входят валенки и шапка - ушанка.

🔷В рубрике «Между делом» опубликована новость о флешмобе, который провели сотрудники филиалов Кадрового центра Иркутской области, чтобы создать праздничную атмосферу.

🔷Также коллеги сообщили об открытии 32 молодежных клубов на площадках Кадрового центра региона.

☑️Ознакомиться с полной версией новогоднего выпуска журнала можно пройдя по ссылке: https://clck.ru/3FR3pe

Председатель Правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации с 1 января 2025 года окладов работников бюджетной сферы

Поручение Губернатора Приангарья Игоря Кобзева, данное в ходе прямой линии 17 декабря 2024 года, исполнено Правительством региона. Председатель Правительства Иркутской области Константин Зайцев подписал распоряжение об индексации с 1 января 2025 года окладов работников бюджетной сферы на 4,5%.

Напомним, 17 декабря 2024 года Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев в ходе прямой линии, в связи с поступающими обращениями работников бюджетных учреждений, дал поручение Правительству Иркутской области провести мониторинг уровня оплаты труда в данной сфере и принять меры по недопущению его снижения.

- Правительством внимательно изучены все сообщения, поступившие в ходе прямой линии. Жителей Приангарья интересуют отдельные моменты, связанные со структурой заработной платы, порядком выплаты и размерами ее стимулирующей части. Профильным ведомствам дано поручение детально разобраться в ситуации и усилить контроль за соблюдением трудового законодательства, - подчеркнул Константин Зайцев.

По официальным данным мониторинга минтруда региона, по итогам 9 месяцев 2024 года средняя заработная плата работников учреждений бюджетной сферы сложилась на уровне 60,9 тыс. рублей, рост по сравнению с аналогичным периодом 2023 года составил 116,4%, что выше роста индекса потребительских цен за аналогичный период (109,3%).

Министр труда региона Кирилл Клоков отметил, что Иркутская область занимает второе место по уровню оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы среди регионов Сибирского федерального округа и семнадцатое место по России.

Повышение заработной платы обеспечивается за счет ежегодного роста минимального размера оплаты труда с учетом квалификации работников, реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации, индексации размеров должностных окладов и совершенствования структуры фонда оплаты труда за счет увеличения гарантированной части заработной платы. Наибольший рост средней заработной платы по итогам 11 месяцев 2024 года отмечен в учреждениях образования и молодежной политики – 119-120%, физической культуры и спорта – 118%, культуры – 117%, здравоохранения – 116%.

Фонд оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Приангарья вырос за последние пять лет в 1,5 раза.

Позицию Правительства региона поддержал глава областного объединения профсоюзов Приангарья Александр Коротких.

- Мы принимаем активное участие в системной работе по обеспечению трудовых гарантий работников бюджетной сферы, которую проводит Правительство Иркутской области. 18 декабря 2024 года на заседании трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений Иркутским областным объединение организаций профсоюзов, а также Ассоциацией Иркутское региональное объединение работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» было единогласно поддержано решение Правительства области об увеличении размеров должностных окладов работников государственных учреждений с 1 января 2025 года на 4,5 процента. На заседании трехсторонней комиссии также были даны рекомендации принять аналогичные решения по индексации зарплат в муниципалитетах области. Сейчас документ уже подписан Председателем Правительства области Константином Зайцевым, - отметил Александр Коротких.

Работники бюджетных учреждений, при наличии необходимости проверки правильности начисления заработной платы непосредственным работодателем, могут обратиться в министерства здравоохранения, образования, культуры, труда и занятости и Государственную инспекцию труда по Иркутской области.

Константин Зайцев поручил кабинету министров по завершении отработки возникших на прямой линии вопросов проинформировать трудовые коллективы о результатах проведенных мероприятий с подробным разъяснением трудового законодательства.

С начала года более 3,9 тысяч жителей региона прошли обучение благодаря Кадровому центру

В Иркутской области подвели предварительные итоги исполнения мероприятий по организации обучения граждан на востребованные на рынке труда профессии в 2024 году. Обучение проводилось, в том числе в рамках федерального проекта «Содействия занятости» президентского национального проекта «Демография». Основной целью проекта является помощь в трудоустройстве отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профобразования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков.

Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев отметил, что ключевая идея реализации программ обучения – обеспечение конкурентоспособности и профессиональной мобильности граждан на рынке труда.

– Иркутская область ведет подготовку к участию в новом нацпроекте «Кадры», инициированном Президентом Владимиром Владимировичем Путиным. Важно решать вопросы кадровой потребности, обеспечения баланса спроса и предложений на рынке труда. Мы уже включились в процесс по формированию на региональном уровне пятилетнего прогноза потребности экономики в специалистах. Напомню, что о работе над федеральным прогнозом заявил Председатель Правительства России Михаил Владимирович Мишустин на недавней встрече с главой государства. Этот механизм поможет более точно подходить к теме подготовки востребованных кадров, профориентации молодежи, – прокомментировал Игорь Кобзев.

Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков рассказал, что обучение доступно, в том числе с использованием дистанционных технологий. Это позволяет каждому желающему освоить новые компетенции в удобное для него время. По окончанию курсов участники получают документы установленного образца, подтверждающие их квалификацию.

– С начала года более 3,9 тысяч жителей Иркутской области, обратившихся в филиалы Кадрового центра региона, прошли обучение по более 500 образовательным программам, в том числе более 2 тысяч человек по нацпроекту «Демография». Из общей численности прошедших обучение 2374 человека составили безработные, 422 – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до семи лет, 379 граждан пенсионного и предпенсионного возраста, а также 24 инвалида, 91 гражданин в возрасте до 35 лет, 608 граждан, ищущих работу, – отметил Кирилл Клоков.

В минтруде региона сообщили, что наибольшим спросом среди жителей Приангарья пользовались образовательные программы по управлению персоналом, бухгалтерскому учету, программированию, графическому дизайну, системной аналитике. Популярными остаются курсы по повышению квалификации «цифровой учитель», «педагог по обучению детей с ОВЗ», «web-программист», «специалист по закупкам», «психолог». Женщины, воспитывающие детей-дошкольников, предпочитали выбирать обучение по профессиям, связанным с продвижением рекламы в социальных сетях. Ветераны боевых действий обучились в этом году на сварщика, аналитика данных, специалиста по эксплуатации беспилотных авиационных систем и тракториста.

Кирилл Клоков дополнил, что профконсультанты Кадрового центра региона помогают гражданам подобрать подходящую образовательную программу, опираясь на их опыт и образование, а также исходя из запроса регионального рынка труда. Кроме того, специалисты в период обучения оказывают содействие в поиске работы, подготовке к собеседованию, составлении резюме. После обучения в текущем году свыше 3,1 тысячи граждан были трудоустроены с помощью карьерных консультантов.

Программа бесплатного переобучения и повышения квалификации, в том числе в рамках нацпроекта «Демография» продолжится в следующем году. Подать заявку на обучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России» можно будет уже в первом квартале 2025 года.

В Иркутской области проходит социологическое исследование по вопросам современного развития российского общества

Молодые жители региона могут принять участие в социологическом исследовании, проводимом министерством по молодежной политике Иркутской области. Ключевые темы исследования – изучение вопросов, связанных с формированием патриотизма у молодежи и проблем молодой семьи и ресурсов оказания ей помощи. Участниками исследования являются обучающиеся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работающая и безработная молодежь.

Молодые люди выразят свое мнение о том, что представляет собой патриотизм, в какой деятельности проявляется, проверят знания об Иркутской области, народах, проживающих в регионе, отметят свое виденье об уровне межконфессиональных отношений в обществе, а также ответят на актуальные вопросы, связанные с проблемами и поддержкой молодых семей, трудоустройством молодежи Иркутской области. Кроме этого, молодые люди смогут оставить свои рекомендации и пожелания органам государственной власти региона.

Принять участие в социологическом исследовании могут молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет по ссылке: https://clck.ru/3F3EcS.

Социологическое исследование организуется министерством по молодежной политике Иркутской области в рамках реализации федерального проекта «Молодежь России» национального проекта «Образование» при поддержке Росмолодежь в рамках субсидии «Регион для молодых».

Представитель Иркутской области стала призером Всероссийского конкурса профессионального мастерства

Представитель Иркутской области стала призером Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента».

Ежегодный Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Мероприятие направлено на решение задач по повышению престижа и значимости профессий, связанных с управлением и развитием профессиональных компетенций профильных специалистов, формирование общих основ кадровой политики российских предприятий, обмен опытом и укрепление связей внутри профессионального сообщества.

По результатам конкурса начальник отдела по оказанию услуг в сфере занятости работодателям Нижнеилимского филиала Кадрового центра Иркутской области Евгения Тимошкина вошла в тройку лучших в номинации «Обеспечение занятости». Специалист прошла 20 тестовых заданий и продемонстрировала свои практические навыки при решении определенных профессиональных задач.

– Конкурс позволили мне шире взглянуть на свою работу, проанализировать свою деятельность и наметить пути развития. Считаю, что конкурс – это всегда интересный вызов и возможность показать свой потенциал. Не нужно бояться участвовать. Важны не победы и награды, а тот бесценный опыт, который приобретают участники в ходе конкурсных испытаний, – прокомментировала Евгения Тимошкина.

Евгения Тимошкина работает в сфере занятости с 2015 года. За это время она прошла все ступени карьерного роста от инспектора до начальника отдела, работа которого направлена на взаимодействие с работодателями – главными партнерами на рынке труда. Для каждого предприятия разрабатывается и реализуется индивидуальный план по кадровому обеспечению с учетом его бизнес-ситуации. На территории Нижнеилимского района более 400 работодателей. С каждым Евгения Тимошкина стремится поддерживать деловые связи, предлагая различные формы сотрудничества, такие как открытый отбор персонала, бесплатное обучение сотрудников, ярмарки вакансий, семинары и другие мероприятия активной политики занятости в рамках различных государственных программ.

– Неотъемлемой частью нацпроекта по комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в Иркутской области в текущем году, является повышение квалификации сотрудников и развитие новых компетенций. Профессиональные конкурсы помогают сотрудникам Кадрового центра региона совершенствовать свое мастерство и профессионализм, соревнуясь с коллегами из других регионов. Сотрудница нашего Кадрового центра доказала, что она в совершенстве владеет новыми технологиями для решения задач, возникающих на современном рынке труда, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» проводится в Самарской области с 2016 года. В 2017 году он вышел на всероссийский уровень, сейчас в нем участвуют представители более чем 40 регионов страны. Торжественная церемония награждения победителей состоится в Самаре 13 декабря.

Государство софинансирует взносы граждан в рамках программы долгосрочных сбережений

Программа долгосрочных сбережений (ПДС) — это сберегательный продукт, который позволит получать гражданам дополнительный доход в будущем или создать «подушку безопасности» на любые цели.

С Программой долгосрочных сбережений можно приумножить свои средства за счет:

➡️налоговых вычетов: возвращайте до 60 тыс. рублей в год.
➡️софинансирования от государства: можно дополнительно получить до 36 тыс. рублей в год в течение 10 лет.
➡️инвестиционного дохода: негосударственные пенсионные фонды вкладывают ваши деньги в ОФЗ, инфраструктурные облигации, корпоративные облигации и прочие ценные бумаги.

Посчитайте свой доход в ПДС уже сейчас с помощью калькулятора на сайте Моифинансы.рф.

С начала года более 65% женщин, обратившихся в Кадровый центр региона, нашли работу

🔷С начала года более 65% женщин, это 10,7 тысячи обратившихся в Кадровый центр региона, нашли работу. Они трудоустроились на должности менеджеров, кладовщиков, продавцов, бухгалтеров, делопроизводителей и администраторов. Также карьерные консультанты помогли более 2,2 тысячи соискательниц открыть свой бизнес или стать самозанятыми. Об этом сообщили в минтруде Иркутской области.

🔷Сотрудники службы занятости Приангарья предоставляют всестороннюю помощь в трудоустройстве женщинам, учитывая различные жизненные ситуации. Они применяют современные методики и клиентоцентричный подход, предлагая поддержку в профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке, а также содействуют в начале предпринимательской деятельности и предлагают другие госуслуги в сфере занятости. В том числе жительниц региона приглашают принять участие в заседаниях женских клубов, которые действуют при всех филиалах Кадрового центра Иркутской области. Им рассказывают о бесплатных программах повышения квалификации и переобучения, финансовой грамотности, правильности составления резюме, как вести себя на собеседовании, генерации новых идей и их совместной реализации и многом другом.

– Всего с начала года женщинам, обратившимся в филиалы Кадрового центра региона, было оказано более 8,6 тысячи государственных мер поддержки, около 2,2 тысячи женщин получили новую профессию, переобучившись, в том числе в рамках президентского национального проекта «Демография», – сообщил министр труда Иркутской области Кирилл Клоков.

🔷Также министр отметил, что программа обучения выбирается совместно с соискателем и профконсультантом Кадрового центра, исходя из потребностей рынка труда и запросов обратившегося за услугой.

☑️Напомним, внедрение новых комплексов услуг и сервисов специалистами Кадрового центра Иркутской области – это неотъемлемая часть комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в регионе. Для получения дополнительной информации о всех мерах поддержки службы занятости, необходимо обратиться в филиалы Кадрового центра региона по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98.

10 декабря Губернатор Иркутской области Игорь Иванович Кобзев проведёт прямую линию с жителями региона.

Она состоится на телеканале «Россия 24» в 19:00.

В прямом эфире глава региона ответит на вопросы жителей, расскажет, что удалось сделать в текущем году и какие работы еще предстоят на территориях.

Трансляции будут вестись непосредственно в эфире канала «Россия 24», а также в социальных сетях «Вести-Иркутск»

#Иркутскаяобласть

Минтруд региона организует Дни карьеры совместно с компанией в области добычи полезных ископаемых

Минтруд региона организует Дни карьеры совместно с компанией в области добычи полезных ископаемых, которые пройдут с 2 по 20 декабря 2024 года. В этот период представителями компании и службой занятости населения будут организованы выезды в отдаленные территории области.

Приглашаем жителей региона принять участие в мероприятиях, задать интересующие вопросы по вакансии, заполнить анкету и пройти собеседование. Карьерные консультанты Кадрового центра Иркутской области проконсультируют граждан обо всех государственных услугах в сферы занятости и окажут содействие в трудоустройстве.

В Иркутской области пройдет декада инвалидов

🔸В Иркутской области с 1 по 10 декабря пройдёт декада инвалидов. В филиалах Кадрового центра Иркутской области запланировано проведение более 70 тематических мероприятий в сфере занятости населения.

🔸В Иркутском, Ангарском, Аларском и Усть-Кутском филиалах состоятся специализированные ярмарки вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья с участием ведущих предприятий региона. На ярмарках граждане смогут пообщаться с работодателями на прямую и узнать о различных вариантах занятости, которые им подберут карьерные консультанты с учетом их жизненных ситуаций, опыта и пожеланий.

🔸Кроме того, в Иркутском филиале Кадрового центра области запланировано проведение гарантированных собеседований. Это одна из эффективных форм сотрудничества центра с работодателями.

🔸Для работодателей в дни проведения декады проведут онлайн-совещания, круглые столы и информационные дни по вопросам исполнения законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов и предоставления отчетности на портале «Работа России».

🔸Кроме того, запланированы практикумы, мастер-классы, мотивационные занятия, тренинги, индивидуальные консультации, направленные на социализацию людей с инвалидностью, профессиональную ориентацию, организацию самозанятости и участия в предпринимательской деятельности. Также в этот период для граждан с ограниченными возможностями в филиалах Кадрового центра региона организуют консультационные пункты, где предоставят профориентационные услуги, расскажут о мерах поддержки, предложат обучение востребованным профессиям на рынке труда, в том числе по президентскому национальному проекту «Демография».

– Кадровый центр региона создаёт условия для вовлечения граждан с инвалидностью в общественную жизнь. В ходе декады филиалы Кадровых центров региона «Работа России» проведут различные мероприятия, направленные на помощь в трудоустройстве и профессиональном самоопределении граждан с ограниченными возможностями здоровья, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔸План мероприятий в рамках декады инвалидов размещен на официальном сайте минтруда региона https://clck.ru/3Eu5Fx, Дополнительную информацию о мероприятиях, которые проводит служба занятости Иркутской области, можно в филиалах Кадрового центра «Работа России» по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены по ссылке: https://clck.ru/33dv98.

Минтруд региона провел областную конференцию по охране труда

🔶 Министерство труда и занятости Иркутской области сегодня, 28 ноября, провело областную конференцию «Обеспечение безопасности труда: актуальные вопросы».

🔶 Участниками мероприятия стали более 150 человек из 29 муниципальных образований Приангарья, среди которых представители компаний, специалисты и руководители служб охраны труда, а также органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, осуществляющих отдельные областные государственные полномочия в сфере труда. Конференция прошла на площадке Иркутского государственного университета путей сообщения.

🔶 Участники обсудили вопросы, касающиеся состояния условий и охраны труда в Приангарье, изменения законодательства в этой сфере, включая темы специальной оценки условий труда и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, экономического стимулирования предприятий по улучшению условий работы и повышению безопасности. В рамках дискуссии рассмотрены форматы взаимодействия Государственной инспекции труда в Иркутской области с работодателями региона, роль профсоюзов в системе управления охраной труда, а также темы культуры безопасности, профилактики производственного травматизма, укрепления здоровья работников и их обеспечения средствами индивидуальной защиты, обучения по охране труда.

✅ Спикерами конференции выступили представители Всероссийского научного исследовательского института охраны и экономики труда Минтруда России, Госинспекции труда в Иркутской области, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области, Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов», Иркутского государственного медицинского университета, Иркутского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики, а также организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

– Одна из главных задач, которая была и остается, – это сохранение жизни и здоровья работников региона в процессе их трудовой деятельности. За последние три года мы наблюдаем снижение общего числа несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями на 6,7% в сравнении с 2021 годом – 135 случаев, в 2022 году – 130 случаев, в 2023 – 126 случаев. Таких результатов удалось достичь благодаря совместным усилиям Правительства Иркутской области, Госинспекции труда, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования, профсоюзов и работодателей Приангарья, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🥇🥈🥉 На площадке мероприятия состоялось награждение победителей регионального этапа Межрегионального конкурса «Лучший специалист по охране труда Сибири», а также областного конкурса творческих работ «Охрана труда глазами детей». Кроме того, в рамках конференции прошла выставка производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты, продукции и услуг по охране труда.

#трудизанятость #минтрудИркутскаяобласть #охранатруда

Более 1 тысячи жителей Приангарья приняли участие в мероприятиях минтруда региона в рамках Всероссийского дня правовой помощи детям

🔶Министерство труда и занятости Иркутской области совместно с филиалами Кадрового центра региона стали участниками Всероссийской акции «День правовой помощи детям». В филиалах Кадрового центра региона состоялись мероприятия по правовому просвещению в сфере занятости, в которых приняли участие 1070 человек, включая несовершеннолетних граждан, их родителей, усыновителей, опекунов, а также специалистов, работающих с детьми. Карьерные консультанты провели для участников лекции, круглые столы, презентации, экскурсии и деловые игры на темы, связанные с организацией профессиональной ориентации, правами и гарантиям государства в сфере занятости.

🔶В филиалах Кадрового центра Приангарья были организованы горячие линии и консультационные пункты. Сотрудники службы занятости информировали обратившихся по временному трудоустройству подростков в свободное от учебы время, профессиональной ориентации, получению образования, социальному обеспечению и другим правовым вопросам. За период проведения акции бесплатную правовую помощь в сфере занятости получили более 300 обратившихся, из них более 190 подростки.

– Такие мероприятия помогают повысить правовую грамотность детей и их законных представителей в сфере занятости. Кроме того, проведение единого правового дня – хорошая возможность для обмена опытом и знаний в области трудового законодательства, навыков поиска работы и защиты своих прав. Важно, чтобы все семьи понимали, какие у них есть возможности и права, ресурсы для социальной поддержки и преодоления сложных ситуаций, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔶В рамках акции правовой помощи детям карьерные консультанты провели 40 мероприятий на различных площадках, в том числе в образовательных организациях региона, а также в учреждениях, занимающихся профилактикой безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

🔶Так, в Саянский филиал Кадрового центра «Работа России» организовал онлайн-семинар «Правовые аспекты трудоустройства», в котором приняли участие почти 100 молодых людей. На онлайн-встрече участники узнали о государственных мерах поддержки несовершеннолетних в сфере занятости населения, об актуальной ситуации на рынке труда, обсудили особенности трудового договора для несовершеннолетнего.

🔶В Ангарске специалисты филиала Кадрового центра региона «Работа России» провели ряд мероприятий в учреждениях среднего профессионального образования, направленных на повышение правовой грамотности студентов. Кроме того, в молодежном клубе «Займись делом», созданном при ангарском филиале, участникам встреч рассказали о возможностях этой площадки по созданию новых проектов и коллабораций. Задача клуба помогать молодым людям активно интегрироваться в мир работы, получить финансовую независимость и официальную занятость.

☑️Напомним, чтобы получить актуальную информацию о возможностях трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время необходимо обратиться в филиалы Кадрового центра «Работа России» по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98.

Школьница из Иркутской области стала призером творческого конкурса «БИОТ АРТ-2024»

🔹Подведены итоги творческого конкурса «БИОТ АРТ-2024», который проводится в рамках 28-й Международной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2024). Ученица муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 5» Саянска Елизавета Верхотурова заняла третье место в номинации «Комикс» с работой «В охране труда каждая мелочь важна!».

🔹Всероссийский конкурс «БИОТ АРТ» проходил в несколько этапов и номинациях: «Видиоролик», «Комикс», «Плакат\рисунок». Возраст участников – от 6 до 25 лет. Церемония награждения победителей БИОТ АРТ-2024 пройдет 10-13 декабря в Москве в рамках выставки БИОТ-2024.

🔹Организаторами БИОТ-2024 выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерация Независимых Профсоюзов России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.

– Елизавета Верхотурова также заняла призовое место в областном конкурсе творческих работ «Охрана труда глазами детей», который был организован министерством труда и занятости Иркутской области. В нем принимали участие дети в возрасте от 7 до 17 лет. В работах необходимо было отразить идеи о важности соблюдения правил охраны труда и безопасного образа жизни, – добавил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

✔️Вся подробная информация о мероприятии и результатах конкурса творческих работ размещена на сайте https://biot-expo.ru/biotart.

Кадровый центр Иркутской области «Работа России» принял участие в работе форума социального предпринимательства 2.0

🔸Кадровый центр Иркутской области «Работа России» принял участие в работе форума социального предпринимательства 2.0, который прошел сегодня, 15 ноября, на площадке центра оказания услуг «Мой Бизнес». Цель мероприятия - познакомить предпринимателей с мерами государственной и частной поддержки бизнеса.

🔸С докладом выступила заместитель директора Кадрового центра Иркутской области Ирина Корсунова. Она рассказала о мерах поддержки в сфере занятости населения, которые помогут трудоустройству жителей региона, в том числе при открытии собственного дела. В частности, речь шла о субсидии минтруда региона, на компенсацию части расходов оплаты труда и рабочего оборудования для содействия занятости отдельных категорий граждан.

– Государственная поддержка в виде субсидий из областного бюджета направлена на содействие в трудоустройстве наших граждан. Эти средства идут на возмещение затрат предпринимателей, чтобы они могли создавать новые рабочие места и обеспечивать занятость для молодежи, инвалидов, участников СВО и иных категорий граждан, - отметила Ирина Корсунова.

🔸Также на форуме действовал консультационный пункт Кадрового центра в сотрудничестве с центром оказания услуг «Мой Бизнес». Все желающие могли получить бесплатную помощь от кадрового консультанта по вопросам найма сотрудников для компаний и индивидуальных предпринимателей.

Вопросы профессиональной ориентации жителей Приангарья обсудили на заседании межведомственной комиссии при Правительстве региона

🔸На площадке министерства труда и занятости Иркутской области сегодня, 14 ноября, состоялось заседание межведомственной комиссии (МВК) по профессиональной ориентации граждан при Правительстве региона. Основная задача комиссии – координация и обеспечение согласованных действий органов занятости, органов местного самоуправления, образовательными организациями и иными организациями, осуществляющими мероприятия по профессиональной ориентации граждан.

🔸Напомним, что в своем Послании Федеральному Собранию Президент Российской Федерации Владимир Путин обозначил запуск нового нацпроекта «Кадры», цель которого – подготовка востребованных в экономике специалистов. Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев также акцентировал внимание на вопросе восполнения кадровой потребности предприятий региона, подчеркнув важность выстраивания цепочки: школьник – ВУЗ или колледж – работодатель.

🔸На заседании МВК министр труда и занятости региона Кирилл Клоков отметил, что в рамках реализации основных направлений и задач концепции профессионального самоопределения ведомством совместно с исполнительными органами государственной власти Иркутской области, образовательными организациями, реализующих основные образовательные программы, кабинетов профориентации филиалов Кадрового центра ведется комплексная работа. Суть профориентационной работы с молодежью состоит в раскрытии предрасположенности к той или иной профессии, помощи в ее осознанном выборе, формировании профессиональной направленности, выявлению способностей, необходимых для успешной карьеры в современных рыночных условиях.

🔸В ходе заседания рассмотрены предварительные итоги реализации комплекса профориентационных мероприятий, включая результаты проведения акции «Неделя без турникетов» в Иркутской области в 2024 году.

– По поручению Губернатора Игоря Ивановича Кобзева мы провели в третий раз молодежный карьерный форум, который стал частью федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. Мероприятие собрало почти пять тысяч человек, из которых две тысячи студентов встретились с работодателями и образовательными организациями. Кроме того, в недавно прошедшей Всероссийской акции «Неделя без турникетов» приняли участие более 200 работодателей региона, проведено 206 экскурсий на ведущие предприятия Приангарья, которые посетили свыше пяти тысяч участников, – прокомментировал Кирилл Клоков.

🔸Основная цель мероприятий «Недели без турникетов» заключалась в оказании помощи учащимся в выборе профессии, предоставив им возможность познакомиться с работой предприятий и компаний изнутри.

🔸Кирилл Клоков добавил, что всего с начала года в Приангарье проведено почти 2 тысячи профориентационных мероприятий, в которых приняли участие около 26 тысяч человек и оказано почти 44 тысячи услуг по профориентации.

🔸В ходе заседания МВК представлен ряд предложений по плану мероприятий профориентационной работы на 2025 год. Главный приоритет направления – содействие молодежи в выборе профессии, соответствующей их интересам и запросам работодателей.

☑️Справка:
В Приангарье межведомственная комиссия по профессиональной ориентации граждан создана в текущем году в соответствии с требованиями нового федерального закона о занятости населения. МВК является координационным органом при кабмине региона по вопросам выстраивания межведомственного взаимодействия при проведении мероприятий по профессиональной ориентации. В июне 2024 года распоряжением Правительством Иркутской области утвержден план мероприятий по профессиональной ориентации граждан на 2024 год.

Кадровый центр Иркутской области примет участие в Всероссийской акции «День правовой помощи детям»

🔹Кадровый центр Иркутской области станет участником Всероссийской акции «День правовой помощи детям». Мероприятие пройдет 20 ноября. В рамках акции несовершеннолетние, их родители, усыновители, опекуны и попечители, а также специалисты, работающие с детьми, смогут получить бесплатную квалифицированную помощь, обратившись в филиалы центра.

🔹Все филиалы Кадрового центра Приангарья организуют горячие линии и консультационные пункты. Обратившись туда, можно будет получить информацию о правах и гарантиях в сфере занятости. Карьерные консультанты будут работать в образовательных учреждениях, где окажут детям и их родителям необходимую правовую помощь.

– Карьерные консультанты проведут более 40 мероприятий, посвященных правовой помощи детям в сфере занятости. Это лекции, презентации, экскурсии и деловые игры, в том числе профориентационные, обсуждение вопросов, касающихся занятости. Наша задача – повысить информированность несовершеннолетних в сфере трудового права, настроить на получение профессионального образования по востребованным специальностям и реализацию карьеры, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔹В рамках правовой помощи детям в филиалах Кадрового центра Иркутской области запланированы встречи с несовершеннолетними и их законными представителями на различных площадках. Одна из них будет организована в Иркутске на форуме «Ребенок вправе знать о праве». Карьерные консультанты проведут беседы о выборе профессии, консультирование, тестирование и другие активности для подростков. В Аларском филиале Кадрового центра региона состоится ярмарка вакансий для несовершеннолетних, где ребята смогут принять участие в игре «Мой путь к профессии» и встретиться с работодателями. Для бодайбинских школьников сотрудники Кадрового центра «Работа России» организуют профориентационное мероприятие «Кем быть?». Беседу с учащимися на тему государственных гарантий в сфере труда и занятости проведут в Зиминском филиале Кадрового центра региона.

✔️Для получения дополнительной информации о проведении Дня правовой помощи детям нужно обратиться в филиалы Кадрового центра региона по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98.

В Иркутской области более 70% пенсионеров смогли найти работу через Кадровый центр

😤В Приангарье более 70% пенсионеров смогли найти работу через Кадровый центр. Процент трудоустройства граждан этой категории вырос на семь пунктов по сравнению с прошлым годом. Об этом сообщили в министерстве труда и занятости Иркутской области.

😤Всего за десять месяцев текущего года 324 пенсионера обратилось за содействием в поиске подходящей работы в органы занятости, 233 из них нашли работу. Более 15% граждан зрелого возраста оформили самозанятость.

😤В министерстве пояснили, что карьерные консультанты Кадрового центра обратившимся соискателям в возрасте 50+ помогают адаптироваться на рынке труда. Для них проводят психологические тренинги, профессиональное тестирование, оказывают помощь в выборе подходящей сферы деятельности, составлении резюме и подготовке к собеседованию. Кроме того, им предлагают временную занятость на период поиска основной работы, содействуют в организации своего бизнеса или заключении социального контракта.

– За каждым гражданином предпенсионного возраста и пенсионного возраста в Кадровом центре закрепляется куратор, который сопровождает гражданина на протяжении всего процесса получения услуг. В этом году граждане 50+ были трудоустроены преподавателями, администраторами, экономистами, бухгалтерами, инженерами-энергетиками, водителями, котроллерами, охранниками, электрогазосварщиками, переводчиками. Для работодателей трудоустройство соискателей-пенсионеров имеет ряд преимуществ, они надежные и ответственные сотрудники, могут передать свой жизненный опыт и знания молодым, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

😤Министр также подчеркнул, что для соискателей организуются тренинги, ярмарки вакансий. Если гражданин желает сменить сферу деятельности, то сотрудники предлагают пройти обучение по направлению Кадрового центра. С начала года этой возможностью воспользовались 30 пенсионеров. Они получили навыки по таким профессиям, как бухгалтер, кладовщик, контрактный управляющий менеджер, помощник руководителя, специалист по кадрам и другим востребованным специальностям. Программы подбираются с учетом кадровых потребностей работодателей региона, что в дальнейшем гарантирует трудоустройство.

😷Напомним, гражданам старше 50 лет и в целом жителям Иркутской области доступно получение образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» президентского национального проекта «Демография». Предлагается более 30 образовательных программ по востребованным на рынке труда нашего региона профессиям.

🤧Дополнительную информацию о трудоустройстве, обучении и всех мерах поддержки служб занятости населения можно получить в филиалах Кадрового центра региона по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98.

В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?

📌 Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).

📌 Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.

📝 Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.

📎  Нельзя заменить денежной компенсацией:       
🔹 28 дней основного оплачиваемого отпуска;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – беременным женщинам и несовершеннолетним;       
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).     

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

Ежегодный опрос степени удовлетворенности населения уровнем безопасности финансовых услуг

Центральный банк Российской Федерации до 24 ноября проводит опрос степени удовлетворенности населения уровнем безопасности финансовых услуг. Данный мониторинг проводится ежегодно в рамках мероприятий по противодействию мошенничества в кредитно-финансовой сфере. Целью опроса является оценка уровня защищенности и удовлетворенности потребителей продуктами и услугами участников финансового рынка.

Принять участие в опросе могут юридические и физические лиц путем заполнения опросных форм, доступ к которым осуществляется посредством QR-кода.

В минтруде Иркутской области рассказали о реализации в регионе федерального закона о пробации

🔹С начала года служба занятости населения Иркутской области ведет работу по ресоциализации бывших заключенных в соответствии с Федеральным законом «О пробации в Российской Федерации». Цель нового законодательства – создать полноценную систему сопровождения, способствующую успешной социальной адаптации граждан, освобождающихся из мест лишения свободы.

🔹В исправительном учреждении для отбывающих наказание создаются индивидуальные программы, включающие меры поддержки граждан после освобождения. С этим планом бывшие заключенные могут обратиться в филиалы Кадрового центра Приангарья. Специалисты предоставят услуги по поиску подходящей работы и профориентации, консультации по составлению резюме, анализу состояния рынка труда, переквалификации и открытию собственного бизнеса.

– Важнейшей частью успешной адаптации бывших заключенных является их трудоустройство. Именно этому аспекту уделено самое пристальное внимание. С начала года в филиалы Кадрового центра Иркутской области обратилось 108 бывших заключенных, подавших заявление об оказании содействия в ресоциализации в рамках пробации, из них 58 человек уже нашли работу, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔹Кроме того, специалисты филиалов Кадрового центра Иркутской области в рамках реализуемого проекта «Школа подготовки осужденных к освобождению» также проводят профориентацию, оказывают психологическую поддержку, информируют о вакансиях, востребованных на рынке труда Иркутской области.

В филиалах Кадрового центра Иркутской области пройдет декада «Женщины и занятость»

🖇В филиалах Кадрового центра Иркутской области с 10 по 20 ноября 2024 года пройдет декада «Женщины и занятость». Мероприятие направлено на оказание практической и консультативной помощи женщинам в поиске работы.

🖇В рамках декады состоятся специализированные ярмарки вакансий, мастер-классы, тренинги и индивидуальные консультации. Карьерные консультанты предоставят информацию о доступных вакансиях в регионе, расскажут о программах профессиональной подготовки и дополнительного образования, в том числе в рамках президентского национального проекта «Демография».

– Кадровый центр региона уделяет особое внимание решению вопроса трудоустройства женщин, их профессиональному самоопределению. Главная задача декады состоит в повышении активности женщин на рынке труда, профессиональной ориентации и обеспечении равных возможностей для трудоустройства. Участницы смогут получить навыки и знания, касающиеся прохождения успешного собеседования, составления профессионального резюме, получат подробную информацию о возможностях использования портала «Работа России» и мерах поддержки органов службы занятости, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🖇В программе декады запланированы заседания женских клубов, созданных при Кадровых центрах региона. В одном из таких клубов «От Мечты к Действию!» в Слюдянке карьерные консультанты организуют круглый стол по тайм-менеджменту «Как успешно совместить карьеру и материнство». В Братском филиале Кадрового центра запланирован информационный час «Женская безработица – миф или реальность?». Для иркутянок на базе женского клуба «Могу все» проведут трансформационную финансовую игру. Сотрудники Саянского филиала расскажут женщинам, как стать успешной.

🖇Кроме того, в рамках декады в филиалах будет организована телефонная горячая линия по вопросам содействия занятости женщин. Это позволит всем желающим задать интересующие их вопросы в удобном формате. В том числе пройдут выездные мероприятия мобильных офисов Кадрового центра для женщин, проживающих в труднодоступных и отдаленных территориях, а также для тех, кто не может самостоятельно посетить филиалы.

❕Дополнительную информацию о декаде «Женщины и занятость» можно получить в филиалах Кадрового центра региона по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98.

Вопросы обеспечения кадрами предприятий легкой промышленности обсудили на совещании в Усолье-Сибирском

🔵В Усолье-Сибирское на площадке филиала Кадрового центра Иркутской области состоялось правительственное совещание по вопросу занятости населения в сфере легкой промышленности на базе предприятий города.

🔵Совещание прошло под руководством министра труда и занятости Кирилла Клокова с участием представителей органов занятости, министерства образования региона, администрации муниципального образования, а также общественных организаций и бизнес-сообщества. В частности, речь шла об организации совместной работы по обеспечению кадровой потребности предприятий швейного производства города.

✅Напомним, что по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева в рамках подготовки к реализации нового президентского национального проекта «Кадры» региональным минтрудом ведется активная работа по формированию прогноза потребности кадров для экономики Приангарья. При участии Центра «Мой бизнес» ведомством проведен анализ потребности кадров работодателей, включенных в Байкальский кластер легкой промышленности.

🔵Кирилл Клоков отметил, что по данным мониторинга, на период до 2028 года потребность в работниках для легкой промышленности региона составит более 600 человек. В разрезе муниципалитетов наибольшая потребность в кадрах предприятий этой отрасли заявлена работодателями Усолья-Сибирского по таким востребованным профессиям как оператор швейного оборудования (швея), закройщик, технолог, контролер качества, конструктор одежды.

– Сегодня органы занятости региона и образовательные учреждения готовы планомерно работать на удовлетворение растущей кадровой потребности работодателей в сфере легкой промышленности. Нами сформированы все условия как для постоянного сбора и анализа потребности работодателей в специалистах, так и для помощи им в решении кадровых вопросов. На единой цифровой платформе «Работа России» доступны механизмы целевого обучения граждан под потребности предприятий. Также в рамках работы Совета по профориентации при Правительстве региона мы участвуем в развитии профориентационной системы области для помощи молодежи в выборе востребованной на рынке труда профессии, – подчеркнул Кирилл Клоков.

🔵Мэр Усолья-Сибирского Максим Торопкин сообщил о готовности муниципалитета создавать необходимые условия для стимулирования привлечения новых кадров на предприятия города, подтвердив важность поставленных Губернатором задач по развитию экономики и отечественных предприятий легкой промышленности.

– Сегодня как никогда мы заинтересованы в выстраивании эффективного сотрудничества с Кадровым центром Приангарья, поскольку работа кадровых и карьерных консультантов напрямую влияет на успешное развитие экономики нашего города: это обучение и трудоустройство наших жителей и подбор новых работников для наших работодателей, – сообщил Максим Торопкин.

🔵Кирилл Клоков добавил, что в рамках реализации президентского нацпроекта «Демография» в Иркутской области идет комплексная модернизация службы занятости, изменяется формат предоставляемых услуг, а особое внимание уделяется профориентационной работе с молодежью.

😷Системная работа органов службы занятости, образовательной сферы в тесном сотрудничестве с работодателями позволит в следующем году организовать курсовое обучение, разработанное по запросу работодателей. Совместные усилия будут направлены на повышение квалификации рабочих кадров и развитие профессиональных навыков молодежи. Также министр поручил создать на базе Усольского филиала Кадрового центра Иркутской области клуб легкой промышленности для специалистов и всех желающих в текстильной сфере, таких как швеи и портные.

😷Подробнее на официальном сайте минтруда региона: https://clck.ru/3EUA4B

Кирилл Клоков: Женские клубы стали площадками активностей Кадровых центров по самореализации их участниц

🔹В женских клубах, действующих при филиалах Кадрового центра Иркутской области, с начала года проведено 318 мероприятий. Данные представили в министерстве труда и занятости региона.

📍В ведомстве напомнили, что такие клубы созданы с 2023 года во всех филиалах Кадрового центра Иркутской области. Их деятельность направлена на реализацию трудового потенциала женщин разного возраста, развитие и приобретение ими новых профессиональных навыков, формирование условий для построения карьеры.

🔹С начала года в женских клубах состоялись различные тематические заседания, мастер-классы, рабочие встречи с участием представителей органов социальной защиты населения, здравоохранения, работодателей и экспертов в различных сферах деятельности. Участниц обучали составлять резюме, индивидуальный карьерный план, проходить собеседования, рассказывали об основах финансовой грамотности и предпринимательской деятельности. В рамках тренингов уделяли внимание навыкам самопрезентации и публичного выступления, самостоятельного поиска работы.

🔹Участие в мероприятиях приняли свыше 3,7 тыс. женщин, из них 635 относятся к категориям одиноких, многодетных родителей, законных представителей сирот, 93 ¬– являются членами семей участников специальной военной операции, 3017 участниц представляют слабозащищенные категории граждан, нуждающихся в трудоустройстве и переобучении.

– Женские клубы стали площадками активностей Кадровых центров по выработке решений различных жизненных ситуаций, самореализации их участниц. И важно то, что для этого есть масса механизмов, которые готовы предоставить органы занятости. Это касается помощи в трудоустройстве, создании собственного дела, экспертной поддержки по организации волонтерской деятельности, психологическому сопровождению и многому другому, – пояснил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔹Министр добавил, что по результатам деятельности женских клубов с начала года постоянную занятость в регионе получили 399 женщин, из них 107 одинокие и многодетные матери, 11 женщин, являющихся членами семей участников СВО. 13 участниц женских клубов зарегистрировались в качестве самозанятых. Чтобы принять участие в клубе, нужно обратиться в филиалы Кадрового центра региона по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98.

📍В минтруде напомнили, что в Кадровых центрах Приангарья проводится комплексная модернизация, реализуемая в рамках президентского национального проекта «Демография». Создаются новые современные комфортные условия для работы с гражданами и работодателями.

#трудизанятость #минтрудИркутскаяобласть #всейсемьейиркутскаяобласть #всейсемьей #ЖенскоеДвижение #ЖенскоеДвижение_Иркутск

В филиалах Кадрового центра региона прошли мероприятия, посвященные Дню семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, и семьи с инвалидом с детства

🟢В филиалах Кадрового центра региона прошли мероприятия, посвященные Дню семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, и семьи с инвалидом с детства. Это день был установлен в 2023 году указом Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева.

🟢Для родителей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в филиалах Кадрового центра Приангарья были организованы консультационные пункты и телефоны горячей линии. Карьерные консультанты рассказали обратившимся о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения, возможностях поиска работы с неполным рабочим днем и размещения резюме на портале «Работа России».

🟢Также сотрудники центра принимали участие в районных форумах для семей, воспитывающих детей-инвалидов. Они информировали родителей о трудоустройстве и социальной адаптации людей с ОВЗ, востребованных профессиях, профобучении, организации собственного бизнеса.

– В Год семьи особенно важно обратить внимание на поддержку семей, воспитывающих детей с инвалидностью. Современные тенденции на рынке труда, развитие дистанционных форматов работы и самозанятости дают родителям возможность самореализовываться и получать дополнительный доход, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🟢Кирилл Клоков добавил, что одним из важнейших направлений, которое помогает создать экономические и социальные условия для активного участия в жизни общества родителей, воспитывающих ребенка инвалида, это реализация образовательных программ в рамках президентского национального проекта «Демография». Организация обучения особенно актуальна для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также женщин, не состоящих в трудовых отношениях.

В Приангарье подвели итоги областного конкурса творческих работ «Охрана труда глазами детей»

📢В Приангарье подвели итоги областного конкурса творческих работ «Охрана труда глазами детей». Мероприятие проводилось среди учащихся образовательных учреждений Иркутской области. Рисунки на тему соблюдения правил охраны труда и безопасности жизнедеятельности отправили 548 школьников из 38 муниципальных образований региона.

❗️Напомним, отбор победителей и призеров осуществлялся по четырем критериям оценки: соответствие тематике конкурса, завершенность работы, оригинальность сюжета и композиции, художественный уровень и качество исполнения.

➡️Победителей определила конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители министерства труда и занятости Иркутской области, министерства молодежной политики Иркутской области, государственного автономного учреждения дополнительного образования Иркутской области «Центр развития дополнительного образования детей», Иркутского областного художественного колледжа им. И.Л. Копылова.

🔵В возрастной категории от семи до девяти лет первое место занял Дмитрий Вахрушкин («Боханская детская школа искусств» Боханский район), второе место у Леи Бобровой («Марковская средняя общеобразовательная школа № 2» Иркутский район), третье место присуждено Виктории Вологжиной («Дворец детского и юношеского творчества» Иркутск).

🔵Первое место в возрастной категории участников от 10 до 14 лет присуждено работе Владимира Ельцова («Средняя общеобразовательная школа № 20» имени И.И. Наймушина Братск), второе место получила работа Анастасии Горнаковой («Тайшетская детская художественная школа» Тайшетский район). Призером, занявшим третье место, стала Лилия Галанова («Детская школа искусств № 1» Усть-Илимск).

🔵В возрастной категории от 15 до 17 лет победителями стали: первое место у Ксении Большешаповой Ксения («Марковская средняя общеобразовательная школа № 2» Иркутский район), второе место заняла Алена Малиновская («Детская художественная школа им. В.И. Сурикова» Шелеховский район), третье место присуждено Елизавете Верхотуровой («Средняя общеобразовательная школа № 5» Саянск).

✅Призеры конкурса получат дипломы и ценные призы. Их творческие работы будут направлены для участия в федеральном конкурсе «БИОТ АРТ», проводимого в рамках 28-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда».

#минтрудИркутскаяобласть #трудизанятость #охранатруда #конкурстворческихработ

Трудовые права работающих студентов

📌 Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.

🏛 Для студентов высших учебных заведений

Если учитесь на заочном и очно-заочном, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
🔹для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
🔹для итоговой аттестации — до 4 месяцев.

Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.

Также работодатель обязан полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.

Если обучаетесь на очном отделении, можно взять отпуск за свой счет:
🔹 для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
🔹 для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
🔹 для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.

🏢 Для учащихся колледжей и техникумов

На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
🔹 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.

Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.

При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
🔹 для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев.

При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

В Приангарье более одной тысячи человек с инвалидностью нашли работу благодаря Кадровому центру Иркутской области

🔵В Приангарье с начала года 1080 граждан с инвалидностью трудоустроены с помощью Кадрового центра Иркутской области. Государственная услуга по содействию в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями направлена на расширение их возможностей в жизни общества.

🔵Органы службы занятости региона предоставляет инвалидам комплекс услуг по содействию трудоустройству, включающий профессиональную ориентацию, переобучение или повышение квалификации в рамках президентского национального проекта "Демография", оказание психологической поддержки, помощь в социальной адаптации, профобучение профессиям, востребованным на рынке труда, содействие организации собственного дела и сопровождение при содействии занятости.

🔵Кроме того, для предприятий, принимающих на работу инвалидов, в бюджете области предусмотрены дополнительные меры поддержки. За счет областного бюджета работодателям могут частично возмещаться затраты на выплату заработной платы трудоустроенных работников-инвалидов. Кроме того, областная субсидия может предоставляться и на стажировку выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

🔵Министерство труда и занятости Иркутской области также поддерживает работодателей, компенсируя затраты на оснащение рабочих мест для работников с ограниченными возможностями. При трудоустройстве граждан с инвалидностью на постоянные рабочие места, работодатели могут получить субсидию в размере 80 тысяч рублей.

– На сегодняшний день на портале «Работа России» размещены 630 вакансий, на которые могут трудоустроиться граждане с инвалидностью. Вакантные места представляют различные сферы деятельности. Предприятиям нужны оформитель технической документации, специалист по охране труда, электрослесарь, мастер производственного обучения, продавец, программист, швея, водитель автомобиля, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и ряд других, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

✅Ознакомиться с вакансиями для людей, имеющих инвалидность можно на портале «Работа России» в разделе «Трудоустройство инвалидов» https://clck.ru/x3Dj8. Также подробную информацию можно получить в филиалах Кадрового центра Иркутской области, адреса и телефоны которых размещены на сайте минтруда региона: irkzan.ru/czn/index.

Горячая линия по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних

📢Министерство труда и занятости Иркутской области 24 октября 2024 года проводит горячую линию по вопросам реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет.

📌Специалисты министерства разъяснят нормы законодательства, ответят на вопросы работодателей и граждан, касающиеся исполнения действующего законодательства о квотировании рабочих мест для указанных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

📞Задать вопросы специалистам министерства можно с 08.00 – 20.00 часов по телефонам горячей линии: 8 (3952) 34-37-28, 89500681510, 8 (3952) 33-62-73.

#трудизанятость #минтрудИркутскаяобласть #горячаялиния

Министерство труда и занятости Иркутской области приглашает всех заинтересованных принять участие в вебинарах по охране труда.

Национальная ассоциация охраны труда (НАОТ) проводит два бесплатных онлайн вебинара на следующие темы: Особенности организации и проведения работ на высоте.
🔹Дата проведения: 22 октября 2024 года, начало в 9:00 по московскому времени.
🔹Целевая аудитория: специалисты по охране труда; руководители и специалисты, осуществляющие организацию работ на высоте, представители учебных центров.
🔹Тема докладов: Нормативное регулирование организации работ на высоте, требования к работникам и их обучению (ПромМашТест), Общие требования по обеспечению безопасности работ на высоте (Восток-Сервис), Опасные факторы при организации работ на высоте (Сейф-Тек), Требования к применению систем обеспечения безопасности работ
на высоте: стационарные и мобильные анкерные системы (Техноавиа), Порядок проведения осмотра средств защиты (Энергоконтракт).
✅Регистрация на вебинар доступна по ссылке:
https://clck.ru/3E5ZZM

Вторая тема вебинара: Особенности организации и проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
🔹Дата проведения: 25 октября 2024 года, начало в 9:00 по московскому времени.
🔹Целевая аудитория: специалисты по охране труда; представители учебных центров; представители организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
🔹Тема докладов: Основные требования к организациям, проводящим СОУТ (ПромМашТест), Основные изменения методики проведения СОУТ (Экостандарт), Особенности работы с реестрами: экспертов, организаций, ФГИС Аршин, ФГИС СОУТ (ЭсАрДжи-Эко).
✔️Регистрация на вебинар доступен по ссылке:
https://clck.ru/3E2F3f

В Иркутской области стартовала Всероссийская акция «Неделя без турникетов» для студентов и школьников

В Приангарье сегодня, 21 октября, стартовала Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов», которая пройдет по 25 октября 2024 года. В рамках акции для старшеклассников и студентов будут организованы экскурсии на предприятия промышленного производства, мастер-классы, встречи с успешными работниками компаний, профориентационные тестирования.

Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков отметил, что комплекс мероприятий акции, направлен на информирование студентов и школьников о деятельности ведущих предприятий, расположенных в Приангарье и популяризацию профессий, востребованных на региональном рынке труда.

Более 170 работодателей региона уже подтвердили свое участие в этом проекте. Они представляют предприятия нефтегазовой, пищевой, перерабатывающей и легкой промышленности, а также сферы общественного питания, электро- и теплоэнергетики, транспорта, здравоохранения, культуры и образования. В период проведения акции карьерные консультанты Кадрового центра региона проведут около 190 профориентационных мероприятий.

- С каждым годом растет число участников акции и работодателей, открывающих свои двери. Участники погружаются в профессиональную среду, знакомятся с различными профессиями, что помогает им лучше оценить перспективы и сделать осознанный выбор. С начала года служба занятости Иркутской области предоставила 40,8 тыс. профориентационных услуг, из них 21,5 тыс. для молодежи от 14 до 35 лет, – отметил Кирилл Клоков.

Ознакомиться с календарным планом мероприятий Всероссийской акции «Неделя без турникетов» в Иркутской области можно по ссылке: https://clck.ru/3E5csR.
Кроме того, каждый день на странице телеграм-канала Кадрового центра Иркутской области будет публиковаться дайджест прошедших мероприятий.

Напомним, Всероссийская акция «Неделя без турникетов» реализуется с 2014 года при поддержке Союза машиностроителей России и АО «Росэлектроника».