Министерство труда и занятости Иркутской области

Участник СВО из Казачинско-Ленского района открыл свое дело при помощи соцконтракта

В Приангарье участники специальной военной операции получают поддержку в трудоустройстве и открытии собственного бизнеса. Благодаря адресному сопровождению Кадрового центра региона, военнослужащие, вернувшиеся к гражданской жизни, могут не только найти работу, но и реализовать себя в предпринимательстве.

Участник специальной военной операции Владимир Налунин из Казачинско-Ленского района один из тех, кто воспользовался индивидуальным сопровождением Кадрового центра в сфере трудоустройства. Владимир, решивший заняться собственным делом, обратился к специалистам за поддержкой. Кадровые консультанты Казачинско-Ленского филиала центра помогли ему разработать бизнес-план, зарегистрироваться в качестве самозанятого, заключить социальный контракт и получить финансовую помощь. Свой бизнес Владимир открыл в сфере строительства, в которой уже имел опыт работы.

– Я защитил бизнес-план, приобрел, необходимые инструменты и теперь занимаюсь ремонтом и строительством. У меня уже есть постоянные клиенты. Благодарен карьерным консультантам, за то, что рассказали все подробно и понятно и за возможность начать свое дело, – поделился Владимир Налунин.

Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков уточнил, что индивидуальное сопровождение Кадрового центра региона включает в себя не только помощь в подборе работы, обучение новым профессиям, консультации по предпринимательству, но и практическую часть – составление бизнес-планов и профтестирование готовности к ведению бизнеса. Эти услуги реализуются в рамках нового президентского национального проекта «Кадры», который стал продолжением инициатив нацпроекта «Демография».

– Мы стремимся создать условия для успешной адаптации участников СВО к гражданской жизни. Наши карьерные консультанты помогают им не только с трудоустройством, но и с открытием собственного дела. В регионе уже 19 ветеранов спецоперации стали предпринимателями, и это только начало, – прокомментировал Кирилл Клоков.

Напомним, что минтруд Иркутской области с 2024 года реализует проект «БеZ преград – для СВОих» по работе с участниками СВО. На интерактивном портале ведомствасоздан специальный раздел «Zанятость участников СВО и членов их семей»: https://clck.ru/3D2AhU, (https://clck.ru/3D2AhU) где размещена информация по действующим мерам поддержки военнослужащих, в том числе в сфере труда. В свою очередь Кадровый центр оказывает помощь ветеранам, предоставляя возможности для профессионального роста и реализации предпринимательских идей. Получить более подробную информацию можно в филиалах центра, адреса и телефоны которых размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/34VPeu. (https://clck.ru/34VPeu).

Вопросы профессиональной ориентации жителей Приангарья обсудили на заседании межведомственной комиссии при Правительстве региона

На площадке министерства труда и занятости Иркутской области сегодня, 3 марта, состоялось заседание межведомственной комиссии (МВК) по профессиональной ориентации граждан. Комиссия создана в 2024 году. Основной задачей МВК является комплексное обсуждение и решение вопросов, связанных с проведением профориентации граждан в Приангарье. Комиссия обеспечивает взаимодействие и координацию деятельности органов и организаций в этой сфере.

Участникам заседания был представлен план мероприятий по профориентации граждан на 2025 год, утвержденный Председателем Правительства региона Константином Зайцевым. Документ, разработанный министерством труда и занятости региона, направлен на оказание комплексной поддержки населению в выборе профессиональной сферы деятельности с учетом современных требований рынка труда.

Напомним, Президент Российской Федерации Владимир Путин обозначил запуск нового нацпроекта «Кадры», цель которого – подготовка востребованных в экономике специалистов. Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев также акцентировал внимание на вопросе восполнения кадровой потребности предприятий региона, подчеркнув важность выстраивания цепочки: школьник – ВУЗ или колледж – работодатель.

– Мы стремимся помочь каждому человеку найти свое призвание, раскрыть потенциал и построить успешную карьеру. Уверен, что реализация этого плана позволит не только повысить уровень занятости, но и укрепить экономику региона за счет грамотного распределения трудовых ресурсов, – отметил глава кабмина региона Константин Зайцев.

Основные направления плана мероприятий включают в себя, профориентационные работы органов службы занятости с населением, в том числе предоставление актуальной информации о различных профессиональных областях и требованиях работодателей, оказание квалифицированной консультационной помощи в выборе профессии или направления занятости с учетом личных интересов и способностей граждан. Также в документе обозначены образовательные мероприятия, направленные на повышение осведомленности о возможностях рынка труда, помощь в поиске востребованных вакансий и работодателей.

– Карьерные консультанты Кадрового центра постоянно проводят профориентационную диагностику, организуют интерактивные игры, практические занятия, тренинги и экскурсии на различные предприятия региона. С начала года служба занятости Иркутской области организовала более 50 мероприятий по профориентации, специалисты оказали около 550 государственных услуг, в которых приняли участие порядка 500 молодых людей до 29 лет. Все консультации и мероприятия являются бесплатными, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Кирилл Клоков дополнил, что план станет важным инструментом для повышения уровня занятости населения и сокращения дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда. Глава ведомства привел в пример Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей», состоявшуюся в регионе 2024 году. В рамках этого события в Приангарье был организован Молодежный карьерный форум. Особое внимание на площадках мероприятий было уделено профориентации молодежи. Состоялись профессиональные пробы, мастер-классы и интерактивы профориентационного характера. Участие в них приняли более 10 тысяч человек.

Для участия в мероприятиях по профессиональной ориентации необходимо обратиться в ближайший филиал Кадрового центра региона. Адреса и телефоны филиалов размещены на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области: clck.ru/33dv98.

Работодатели Иркутской области могут получить квалифицированную помощь Кадрового центра на площадке «Мой бизнес»

Госуслуги в сфере труда и занятости стали еще доступнее для индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и тех, кто только планирует начать собственное дело. Профессиональную помощь в решении кадровых задач, разработке оптимальной стратегии найма и управления персоналом можно получить в центре оказания услуг «Мой бизнес» в Иркутске, на площадке которого открыт консультационный пункт Кадрового центра Иркутской области «Работа России».

Персональный кадровый консультант закрепляется за работодателем на весь период сотрудничества, учитывая специфику бизнеса и индивидуальные потребности.

– В консультационном пункте «Работа России» работодатели могут получить актуальную информацию о ситуации на рынке труда, воспользоваться услугами по подбору персонала, получить консультации по трудовому законодательству, узнать о мерах государственной поддержки бизнеса, принять участие в программах по временному найму и занятости населения. Одним из ключевых направлений нашей работы является обеспечение предприятий малого и среднего бизнеса квалифицированными кадрами, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Обратиться за консультацией специалиста Кадрового центра можно в рабочей зоне «Работа России» в центре «Мой бизнес» по адресу: г. Иркутск, ул. Рабочая 2а/4.

– Кадровый центр Иркутской области вместе с центром «Мой бизнес» оказывает поддержку предпринимателям региона, способствуя развитию их бизнеса и решению кадровых задач. В рамках сотрудничества они организуют обучающие мероприятия, целью которых является повышение компетенций предпринимателей в области занятости, – сообщила заместитель директора Кадрового центра Иркутской области Ирина Корсунова.

В филиалах Кадрового центра в территориях вопросам поддержки и развития предпринимательства посвящены отдельные мероприятия. Один из таких событий – тренинг-интенсив «Мама – предприниматель» провели в Усольском филиале центра (Госпаблик https://clck.ru/36dhWq). Мероприятие ориентировано на поддержку женщин с детьми и находящихся в декретном отпуске. Участницы проекта получили знания, необходимые для успешного старта в бизнесе, включая генерацию бизнес-идей, расчет финансовых показателей и разработку бизнес-планов.

Напомним, внедрение новых сервисов и комплексов услуг специалистами Кадрового центра Иркутской области является частью комплексной модернизации службы занятости, стартовавшей в 2024 году в рамках президентского национального проекта «Демография», который стал основой для нового нацпроекта «Кадры». Эти меры направлены на повышение эффективности подбора кандидатов для работодателей и трудоустройства граждан.

В Усольском филиале Кадрового центра Иркутской области стартовала презентация предприятий легкой промышленности

В Усольском филиале Кадрового центра Иркутской области (Госпаблик https://clck.ru/36dhWq) состоялась первая презентация предприятия легкой промышленности. Мероприятие прошло в рамках работы клуба легкой промышленности, созданного при филиале в январе 2025 года по поручению министра труда и занятости Иркутской области Кирилла Клокова.

Целью презентации Ангарской швейной фабрики стало информирование соискателей о предприятии, открытых вакансиях, условиях труда и перспективах карьерного роста. Участие в событии приняли студенты, завершающие обучение в сфере легкой промышленности, безработные граждане, а также жители региона, заинтересованные в трудоустройстве.

Представитель Ангарской швейной фабрики подробно рассказала о ценностях компании, стратегии развития, социальных гарантиях и льготах для сотрудников. Особое внимание было уделено требованиям к кандидатам на вакантные должности. По итогам мероприятия шесть соискателей выразили готовность приступить к работе. Их пригласили на экскурсию по предприятию и собеседование с руководством компании для дальнейшего рассмотрения вопроса трудоустройства.

– Благодаря деятельности клуба легкой промышленности при Кадровом центре мы решаем несколько задач в сфере занятости, поставленных перед нами Губернатором Игорем Ивановичем Кобзевым. Мы содействуем предприятиям в удовлетворении их потребности в кадрах, помогаем соискателям встретиться с работодателями, сокращаем время трудоустройства и информируем о востребованных профессиях, вакансиях в этой отрасли, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Клуб легкой промышленности был создан для обеспечения кадровыми ресурсами предприятий отрасли и повышения информированности населения о социально значимой сфере экономики региона. В планах клуба – проведение регулярных презентаций и встреч с другими предприятиями легкой промышленности, а также организация образовательных мероприятий для соискателей.