📌مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل:
🔹طرح بازنگری طبقه‌بندی مشاغل و بازنشستگی کارکنان با جدیت در حال انجام است
🔹ارتقای سطح رفاه کارکنان از مهم‌ترین اولویت‌های هیأت مدیره شرکت است
🔹با رفع موانع، تولید در ایران خودرو دیزل رونق می‌گیرد
📍مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل گفت: کارکنان متعهد و متخصص سرمایه‌های بزرگ ایران خودرو دیزل هستند و اولویت هیأت مدیره شرکت ارتقای سطح رفاه کارکنان و رسیدگی به امور مربوط به ایشان است.
🔻به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، محمدحسن محمدزاده مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل در نشست صمیمانه با کارکنان این مجموعه صنعتی ضمن تسلیت به مناسبت ایام فاطمیه و درگذشت همکار فقید مرحوم سالار سالاروند با بیان مطلب فوق افزود: پرسنل متعهد و متخصص سرمایه های این واحد تولیدی و تجاری هستند و موضوعات مربوط به سختی کار، بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، تغییر وضعیت و بهبود معیشت همکاران از اهم موضوعاتی است که در دستور کار قرار دارد و این امر به عنوان یک فرآیند همیشگی و مستمر در برنامه‌های مدیریتی شرکت جا دارد.
🔹وی با ارائه گزارش کوتاهی از وضعیت شرکت از ابتدای سال تا کنون تصریح کرد: ایران خودرو دیزل امسال را در حالی آغاز نمود که علاوه بر عدم مجوز لازم برای تولید و شماره گذاری ٧ دستگاه از محصولات، با مشکلات ارزی متعددی نیز برای تولید سایر محصولات مواجه بود. لکن با یاری خداوند منان و پیگیری های مستمر و شبانه روزی و تلاش‌های تمام ارکان سازمان، در ماه‌های مهر و آبان مجوزهای لازم از سوی نهادهای ذیربط صادر گردید و بر همین اساس، تولید در ماه های پایانی سال رونق بیشتری خواهد گرفت.
🔹مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل در ادامه با بیان این که بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل که پروژه بزرگ و قابل توجه و ارزشمندی برای کارکنان است، یادآور شد: با توجه به آسیب شناسی که در موضوع حقوق و دستمزد همکاران صورت گرفت، طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل به تصویب رسید تا نسبت به رفع مغایرت ها و استانداردسازی دریافتی‌های پرسنل اقدام شود. لذا، این طرح با جدیت و دقت نظر از سوی معاونت منابع انسانی در حال پیگیری می‌باشد و تمام سعی ما بر این است که این طرح تا پایان سال نهایی گردد.
🔻محمدزاده با اشاره به این که موضوع سختی کار پرسنل نیز از جمله برنامه های با اهمیت و مهم جاری در شرکت محسوب می شود خاطرنشان کرد: از زمان حضور اینجانب در شرکت، رایزنی های لازم با تأمین اجتماعی به صورت گسترده انجام شده تا بتوان به راهکاری مشترک با حفظ منافع همکاران رسید تا در بازنشستگی همکارانی که در ماه های پایانی خدمت به سر می‌برند، تسریع شود. همچنین، جلسات منظمی نیز به همین منظور با حضور اعضای هیأت مدیره و مسئولین امر به صورت هفتگی برگزار می‌گردد و برنامه های مناسبی برای سرعت بخشی به بازنشستگی همکاران و موارد مرتبط با سختی کار مورد تجزیه و تحلیل و بررسی و قرار می گیرد تا بر همین اساس، اقدامات لازم و متناسب با شرایط حال حاضر انجام پذیرد.
🔹عضو هیأت مدیره شرکت ایران خودرو دیزل با تأکید بر حل چالش ها و لزوم توجه به درخواست‌های همکاران بیان داشت: صیانت از نیروی انسانی شرکت به عنوان با ارزش‌ترین سرمایه های این مجموعه بزرگ باید همواره مد نظر قرار گیرد و در این راستا می بایست قبل از انجام هرگونه اقدامی، جلسات هم اندیشی همکاران با مدیران برای بهبود کیفیت و ارائه خدمات مناسب‌تر به پرسنل برگزار شود که نظارت بر حُسن اجرای این امور، متضمن بهبود شرایط و وضعیت همکاران خواهد بود.
🔹گفتنی است، پیش از ظهر چهارشنبه ٣٠ آبان‌ماه مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل با حضور در نمازخانه غدیر ضمن گفت و گوی صمیمانه با کارکنان این مجموعه صنعتی، به صورت مستقیم و بی واسطه در جریان موضوعات و دغدغه‌های ایشان قرار گرفت.
https://t.me/IKD_Pr/19371
🌐 ارتباطات و امور بین‌الملل
💯 آخرين اخبار و اطلاعیه‌های ایران خودرو دیزل
I👇 به ما بپیوندید |
t.me/+QBpjPjqHYXh138zM
🔹طرح بازنگری طبقه‌بندی مشاغل و بازنشستگی کارکنان با جدیت در حال انجام است
🔹ارتقای سطح رفاه کارکنان از مهم‌ترین اولویت‌های هیأت مدیره شرکت است
🔹با رفع موانع، تولید در ایران خودرو دیزل رونق می‌گیرد
📍مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل گفت: کارکنان متعهد و متخصص سرمایه‌های بزرگ ایران خودرو دیزل هستند و اولویت هیأت مدیره شرکت ارتقای سطح رفاه کارکنان و رسیدگی به امور مربوط به ایشان است.
🔻به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، محمدحسن محمدزاده مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل در نشست صمیمانه با کارکنان این مجموعه صنعتی ضمن تسلیت به مناسبت ایام فاطمیه و درگذشت همکار فقید مرحوم سالار سالاروند با بیان مطلب فوق افزود: پرسنل متعهد و متخصص سرمایه های این واحد تولیدی و تجاری هستند و موضوعات مربوط به سختی کار، بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، تغییر وضعیت و بهبود معیشت همکاران از اهم موضوعاتی است که در دستور کار قرار دارد و این امر به عنوان یک فرآیند همیشگی و مستمر در برنامه‌های مدیریتی شرکت جا دارد.
🔹وی با ارائه گزارش کوتاهی از وضعیت شرکت از ابتدای سال تا کنون تصریح کرد: ایران خودرو دیزل امسال را در حالی آغاز نمود که علاوه بر عدم مجوز لازم برای تولید و شماره گذاری ٧ دستگاه از محصولات، با مشکلات ارزی متعددی نیز برای تولید سایر محصولات مواجه بود. لکن با یاری خداوند منان و پیگیری های مستمر و شبانه روزی و تلاش‌های تمام ارکان سازمان، در ماه‌های مهر و آبان مجوزهای لازم از سوی نهادهای ذیربط صادر گردید و بر همین اساس، تولید در ماه های پایانی سال رونق بیشتری خواهد گرفت.
🔹مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل در ادامه با بیان این که بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل که پروژه بزرگ و قابل توجه و ارزشمندی برای کارکنان است، یادآور شد: با توجه به آسیب شناسی که در موضوع حقوق و دستمزد همکاران صورت گرفت، طرح بازنگری طبقه بندی مشاغل به تصویب رسید تا نسبت به رفع مغایرت ها و استانداردسازی دریافتی‌های پرسنل اقدام شود. لذا، این طرح با جدیت و دقت نظر از سوی معاونت منابع انسانی در حال پیگیری می‌باشد و تمام سعی ما بر این است که این طرح تا پایان سال نهایی گردد.
🔻محمدزاده با اشاره به این که موضوع سختی کار پرسنل نیز از جمله برنامه های با اهمیت و مهم جاری در شرکت محسوب می شود خاطرنشان کرد: از زمان حضور اینجانب در شرکت، رایزنی های لازم با تأمین اجتماعی به صورت گسترده انجام شده تا بتوان به راهکاری مشترک با حفظ منافع همکاران رسید تا در بازنشستگی همکارانی که در ماه های پایانی خدمت به سر می‌برند، تسریع شود. همچنین، جلسات منظمی نیز به همین منظور با حضور اعضای هیأت مدیره و مسئولین امر به صورت هفتگی برگزار می‌گردد و برنامه های مناسبی برای سرعت بخشی به بازنشستگی همکاران و موارد مرتبط با سختی کار مورد تجزیه و تحلیل و بررسی و قرار می گیرد تا بر همین اساس، اقدامات لازم و متناسب با شرایط حال حاضر انجام پذیرد.
🔹عضو هیأت مدیره شرکت ایران خودرو دیزل با تأکید بر حل چالش ها و لزوم توجه به درخواست‌های همکاران بیان داشت: صیانت از نیروی انسانی شرکت به عنوان با ارزش‌ترین سرمایه های این مجموعه بزرگ باید همواره مد نظر قرار گیرد و در این راستا می بایست قبل از انجام هرگونه اقدامی، جلسات هم اندیشی همکاران با مدیران برای بهبود کیفیت و ارائه خدمات مناسب‌تر به پرسنل برگزار شود که نظارت بر حُسن اجرای این امور، متضمن بهبود شرایط و وضعیت همکاران خواهد بود.
🔹گفتنی است، پیش از ظهر چهارشنبه ٣٠ آبان‌ماه مدیرعامل شرکت ایران خودرو دیزل با حضور در نمازخانه غدیر ضمن گفت و گوی صمیمانه با کارکنان این مجموعه صنعتی، به صورت مستقیم و بی واسطه در جریان موضوعات و دغدغه‌های ایشان قرار گرفت.
https://t.me/IKD_Pr/19371
🌐 ارتباطات و امور بین‌الملل
💯 آخرين اخبار و اطلاعیه‌های ایران خودرو دیزل
I👇 به ما بپیوندید |
t.me/+QBpjPjqHYXh138zM
