أحدث المنشورات من مدیریت منابع انسانی (@hrmconference) على Telegram

منشورات مدیریت منابع انسانی على Telegram

مدیریت منابع انسانی
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

🔸تلفن: 88229901

🔸وب سایت:
www.postMBA.ir
www.HRMconf.com
www.HR34000.com
1,743 مشترك
1,338 صورة
143 فيديو
آخر تحديث 28.02.2025 21:23

أحدث المحتوى الذي تم مشاركته بواسطة مدیریت منابع انسانی على Telegram


IMSS: Iran Management Schools Summit
1. Schools,
2. Students,
3. Scientists,
4. Scholars,
5. Studies,
6. Scribes and
7. Savants

https://t.me/+fO842NM64adhYmQ8

⭕️ دانلود فایل‌های سخنرانی هشتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی
◽️۲ و ۳ بهمن ماه ۱۴۰۳ ، دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران

👉 https://hrmconf.ir/files

به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
@HRMCenter

🔺هشتمین کنفرانس ملی منابع انسانی
🔺2 و 3 بهمن ماه 1403 - دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران

👈 دانلود برنامه کنفرانس:
HRMconf.ir/2025/2

🎯 ثبت نام در کنفرانس:
HRMconf.ir/register

☎️ 021-88229901
🌐 hrmconf.ir

به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
@HRMCenter

سلام،
لطفا بصورت میهمان وارد بشوید.

جلسه کمیته استاندارد بین المللی منابع انسانی
TC260/ISO
ساعت ۱۳
۹ دی ۱۴۰۳

https://hrmconf.ir/tc260hrm

به پاس ارائه صدمین ‌پادکست آکادمی سیمرغ

در طرح ۱۰۰ دانه یاقوت

دسترسی به صد پادکست از معتبرترین منابع جهان

۵۰ درصد تخفیف هدیه آکادمی سیمرغ برای توسعه مهارت‌های شما


مهلت تا شب یلدا: ۳۰ آذرماه ۱۴۰۳

لینک تخفیف ۵۰ درصد:
simorghacademy.org/yalda

📱09052222546
☎️ 021- 860 960 03

به کانال بزرگترین شبکه آموزش و توسعه مدیریت کشور بپیوندید:

@SimorghAcademyLDC

🔺هشتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی🔻

💢📝آخرين مهلت ارسال مقالات: ۲۰ دی ماه ۱۴۰۳

دارای نمایه ISC
02231-91861
کد اختصاصی ثبت همایش در ISC


محور ۱: مدیریت منابع انسانی در سطح ملی
محور ۲: مدیریت منابع انسانی در سطح سازمان‌ها(هلدینگ‌ها، نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌ها)
محور ۳: معماری سازمانی
محور ۴: مدیریت رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی
محور ۵: رهبری
محور ۶: مدیریت شناختی

💎 دبير تخصصی بخش مقالات:
سرکار خانم دكتر عطیه صداقت؛ عضو هیات علمی دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران

🖥 نحوه ارسال مقالات از طریق لینک زیر
➡️
https://hrmconf.ir/article/


📣راهنمای نگارش مقاله از طریق زیر
➡️
https://hrmconf.ir/guide/


🌐مشاهده وب سایت کنفرانس
🌐https://hrmconf.ir

به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
📸@HR34000

➡️➡️https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ

🔺 قابل توجه شرکت‌ها و متخصصان منابع انسانی

ثبت نام هشتمین دوره ارزیابی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی (جایزه) شروع شده است.

مراسم اعطای جایزه: ۳ بهمن ۱۴۰۳

▪️ دبیرخانه جایزه:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000

🔺 هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و
هشتمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی


🗓 ۲ و ۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳


▪️ دبیرخانه کنفرانس:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000

🔺 هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و
هشتمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی


🗓 ۲ و ۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳


▪️ دبیرخانه کنفرانس:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000

کوله پشتی سربازان خارجی

هر گونه پیشرفت در هر سازمان یا کشوری، زمانی پایدار است که توسط اعضای آن ریشه دوانیده باشد.
اقتباس، مهندسی معکوس، انتقال تکنولوژی اقدام ارزشمندی است ولی درونی کردن توسعه لازمه توسعه پایدار است.

در کوله پشتی سربازان خارجی پیشرفت و سازندگی و آزادی وجود ندارد. خودمان باید کشورمان را با استقلال و آزادی بسازیم.

گزیده ای از بحث ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸

https://www.instagram.com/gholipouraryan