مدیریت منابع انسانی @hrmconference Channel on Telegram

مدیریت منابع انسانی

@hrmconference

🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

🔸تلفن: 88229901

🔸وب سایت:
www.postMBA.ir
www.HRMconf.com
www.HR34000.com

Telegram Channel Promotion (Persian)

کانال تلگرام مدیریت منابع انسانی با نام کاربری hrmconference یک منبع ارزشمند برای افراد علاقمند به موضوعات مربوط به مدیریت منابع انسانی است. این کانال توسط دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران اداره می‌شود. با بیش از 88229901 تلفن تماس، شما می‌توانید از این کانال بهره‌وری کامل بردارید. همچنین، می‌توانید به وب‌سایت‌های www.postMBA.ir، www.HRMconf.com و www.HR34000.com مراجعه کنید تا اطلاعات بیشتری در مورد موضوعات و رویدادهای مرتبط با این حوزه کسب کنید. با عضویت در این کانال، به جدیدترین اخبار، مقالات، و مطالب آموزشی در زمینه مدیریت منابع انسانی دسترسی پیدا خواهید کرد. پس حتما از این فرصت استفاده کنید و به جمع اعضای این کانال بپیوندید.

مدیریت منابع انسانی

29 Dec, 08:29

سلام،
لطفا بصورت میهمان وارد بشوید.

جلسه کمیته استاندارد بین المللی منابع انسانی
TC260/ISO
ساعت ۱۳
۹ دی ۱۴۰۳

https://hrmconf.ir/tc260hrm
253
مدیریت منابع انسانی

09 Dec, 17:57

به پاس ارائه صدمین ‌پادکست آکادمی سیمرغ

در طرح ۱۰۰ دانه یاقوت

دسترسی به صد پادکست از معتبرترین منابع جهان

۵۰ درصد تخفیف هدیه آکادمی سیمرغ برای توسعه مهارت‌های شما

مهلت تا شب یلدا: ۳۰ آذرماه ۱۴۰۳

لینک تخفیف ۵۰ درصد:
simorghacademy.org/yalda

📱09052222546
☎️ 021- 860 960 03

به کانال بزرگترین شبکه آموزش و توسعه مدیریت کشور بپیوندید:

@SimorghAcademyLDC
504
مدیریت منابع انسانی

21 Nov, 12:18

🔺هشتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی🔻

💢📝آخرين مهلت ارسال مقالات: ۲۰ دی ماه ۱۴۰۳

✅دارای نمایه ISC
02231-91861
کد اختصاصی ثبت همایش در ISC


محور ۱: مدیریت منابع انسانی در سطح ملی
محور ۲: مدیریت منابع انسانی در سطح سازمان‌ها(هلدینگ‌ها، نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌ها)
محور ۳: معماری سازمانی
محور ۴: مدیریت رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی
محور ۵: رهبری
محور ۶: مدیریت شناختی

💎 دبير تخصصی بخش مقالات:
سرکار خانم دكتر عطیه صداقت؛ عضو هیات علمی دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران

🖥 نحوه ارسال مقالات از طریق لینک زیر
➡️https://hrmconf.ir/article/


📣راهنمای نگارش مقاله از طریق زیر
➡️https://hrmconf.ir/guide/


🌐مشاهده وب سایت کنفرانس
🌐https://hrmconf.ir

به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
📸@HR34000

➡️➡️https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
584
مدیریت منابع انسانی

21 Nov, 12:17

🔺 قابل توجه شرکت‌ها و متخصصان منابع انسانی

ثبت نام هشتمین دوره ارزیابی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی (جایزه) شروع شده است.

مراسم اعطای جایزه: ۳ بهمن ۱۴۰۳

▪️ دبیرخانه جایزه:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000
409
مدیریت منابع انسانی

21 Nov, 12:17

🔺 هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و
هشتمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی

🗓 ۲ و ۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳


▪️ دبیرخانه کنفرانس:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000
394
مدیریت منابع انسانی

27 Oct, 06:26

🔺 هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و
هشتمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی

🗓 ۲ و ۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳


▪️ دبیرخانه کنفرانس:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000
196
مدیریت منابع انسانی

08 Oct, 15:20

کوله پشتی سربازان خارجی

هر گونه پیشرفت در هر سازمان یا کشوری، زمانی پایدار است که توسط اعضای آن ریشه دوانیده باشد.
اقتباس، مهندسی معکوس، انتقال تکنولوژی اقدام ارزشمندی است ولی درونی کردن توسعه لازمه توسعه پایدار است.

در کوله پشتی سربازان خارجی پیشرفت و سازندگی و آزادی وجود ندارد. خودمان باید کشورمان را با استقلال و آزادی بسازیم.

گزیده ای از بحث ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸

https://www.instagram.com/gholipouraryan
1,082
مدیریت منابع انسانی

14 Sep, 17:47

⭕️ دوره: اصول کاربردی قانون کار

🔺 استاد: جناب آقای دکتر جعفر زنگنه

🗓 ۲۷ و ۲۸ شهریورماه ۱۴۰۳
⏰ مدت دوره: ۱۶ ساعت
♦️حضوری و آنلاین

آکادمی سیمرغ، گسترده‌ترین و معتبرترین شبکه آموزش مدیریت در کشور


📱09052222546
☎️ 021- 860 960 03
🌐 Simorghacademy.org


به کانال بزرگترین شبکه آموزش و توسعه مدیریت کشور بپیوندید:
https://t.me/+9NH4GgURmaA2MDVk
958
مدیریت منابع انسانی

07 Sep, 18:51

لذایذ فردی و انفرادی
یا شادی و‌ خشنودی اجتماعی

نگه کرد رنجیده در منْ فَقیه
نگه کردنِ عاقل اندر سَفیه

که مَرد ارچه بر ساحل است، ای رفیق
نیاساید و دوستانش غَریق

من از بینوایی نِیَم رویْ زرد
غمِ بینوایان، رُخَم زرد کرد

ویژگی رهبران، تلاش برای توسعه خشنودی اجتماعی در پیروان است نه الگوسازی برای لذت فردی.

آکادمی سیمرغ
مرکز توسعه رهبری (متر)

۱۴۰۳۰۶۱۷
790
مدیریت منابع انسانی

02 Sep, 09:19

https://simorghacademy.org/video-episode1/

معرفی مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی

آرین قلی پور
استاد دانشگاه تهران
715
مدیریت منابع انسانی

29 Aug, 09:30

فرمت شرح شغل و راهنمای تکمیل آن در قالب Pdf

بر اساس آخرین یافته های علمی سال ۲۰۲۴

۱۴۰۳۰۶۰۸
885
مدیریت منابع انسانی

29 Aug, 09:30

فرمت شرح شغل و راهنمای تکمیل آن در قالب word

بر اساس آخرین یافته های علمی سال ۲۰۲۴

۱۴۰۳۰۶۰۸
819
مدیریت منابع انسانی

21 Aug, 15:31

تعداد پست‌های سازمانی در واحدهای مختلف سازمان‌ها با منطق FTE

با مدل G5 و G4F

بر اساس اندازه سازمان

اندازه سازمان ( organizational size) یکی از تعیین کننده‌های اصلی چارت سازمانی کلان و تفصیلی است.

این تعداد و درصدها بر اساس تجربه طراحی ساختار در ۲۸۴ سازمان در کشور است و می‌تواند به عنوان چراغ راهنما کمک کند.
1,186
مدیریت منابع انسانی

13 Aug, 17:50

⭕️دوره تربیت متخصص یادگیری و‌ توسعه
همراه با ارائه تجربیاتی از شرکت‌های سوئیسی

🔺 استاد: جناب آقای دکتر اباصلت خراسانی

🗓 ۳۰ و ۳۱ مردادماه ۱۴۰۳
⏰ مدت دوره: ۱۶ ساعت
به صورت حضوری و آنلاین

آکادمی سیمرغ، گسترده‌ترین و معتبرترین شبکه آموزش مدیریت در کشور


📱09052222546
☎️ 021- 860 960 03
🌐 https://simorghacademy.org/product/?p=7352



به کانال بزرگترین شبکه آموزش و توسعه مدیریت کشور بپیوندید:
https://t.me/+9NH4GgURmaA2MDVk
922
مدیریت منابع انسانی

20 Jul, 14:44

نام‌فیلم: Moneyball
سال‌ ساخت: 2011
کارگردان: Bennett Miller
بازیگران: Brad Pitt, Robin Wright, Stan Chervin

خلاصه:
مانی‌بال روایتی واقعی از مدیر ناموفق یک تیم بیسبال است که تیمش نتایج بسیار ضعیفی را کسب کرده‌ و بهترین بازیکنانش را از دست داده و در آستانه فروپاشی است؛ مسیر پر تلاش او برای موفقیت همراه با تحولات شخصیتی است. این فیلم آموزه‌های زیادی در حوزه مدیریت، کارآفرینی، فروش و بازاریابی دارد؛ نکاتی مانند: شناخت صورت‌مساله و ساده‌سازی، نگاهی خارج از چارچوب، شنوندگی خوب و استقبال از فرصت‌های جدید، درک فاصله بین واقعیت و تصور، خلاقیت و نوآوری، انتقادپذیری ، تجربه پذیری، پیشرفت گام‌به‌گام، توسعه و تحول فرهنگ سازمانی.

لینک دانلود:
https://s700.upera.tv/2781333-0-Moneyball-720.mp4?owner=6182827&bs=29&ref=3975084&id=27813331329405618



علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_78

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000
856
مدیریت منابع انسانی

20 Jul, 14:44

نام‌فیلم: Moneyball
سال‌ ساخت: 2011
کارگردان: Bennett Miller
بازیگران: Brad Pitt, Robin Wright, Stan Chervin

خلاصه:
مانی‌بال روایتی واقعی از مدیر ناموفق یک تیم بیسبال است که تیمش نتایج بسیار ضعیفی را کسب کرده‌ و بهترین بازیکنانش را از دست داده و در آستانه فروپاشی است؛ مسیر پر تلاش او برای موفقیت همراه با تحولات شخصیتی است. این فیلم آموزه‌های زیادی در حوزه مدیریت، کارآفرینی، فروش و بازاریابی دارد؛ نکاتی مانند: شناخت صورت‌مساله و ساده‌سازی، نگاهی خارج از چارچوب، شنوندگی خوب و استقبال از فرصت‌های جدید، درک فاصله بین واقعیت و تصور، خلاقیت و نوآوری، انتقادپذیری ، تجربه پذیری، پیشرفت گام‌به‌گام، توسعه و تحول فرهنگ سازمانی.

لینک دانلود:
https://s700.upera.tv/2781333-0-Moneyball-720.mp4?owner=6182827&bs=29&ref=3975084&id=27813331329405618



علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_78

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000
972
مدیریت منابع انسانی

29 Apr, 18:47

⭕️ دوره DBA یک‌ساله مدیریت اجرایی

🥇 با ارائه گواهینامه دو زبانه از دانشگاه تهران
⏰شروع دوره: 3 خرداد 1403
🔺 مدیرعلمی دوره: دکتر آرین قلی‌پور

👈 اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
🌐 Postmba.org/dba-executive-management
☎️ 88220537
📲 09027017001

🆔 @postmba
1,101
مدیریت منابع انسانی

13 Apr, 17:30

سلسله پادکست‌های آموزش مدیریت آکادمی سیمرغ

هفت پادکست از طریق لینک زیر به صورت رایگان قابل دسترس است:

https://simorghacademy.org/podcast/

۱. کد ۳۴۰۰۰۱۰۰۱: گوش دادن فعال (بخش اول)

۲. کد ۳۴۰۰۰۱۰۰۲: گوش دادن فعال(بخش دوم)

۳. کد ۳۴۰۰۰۱۰۰۳: چطور احساسات خودمان را در طول یک مکالمه پرتنش کنترل کنیم؟

۴. کد ۳۴۰۰۰۱۰۰۴: چطور با کسی که از شما قدرتمندتر است مخالف کنیم؟

۵. کد ۳۴۰۰۰۱۰۰۵: معرفی سه مهارت که هر رهبر جدیدی به آن نیاز دارد.

۶. کد ۳۴۰۰۰۱۰۰۶: چطور در مصاحبه های شغلی به سوال “حقوق مورد انتظار شما چقدر است؟” پاسخ دهیم. (بخش اول)

۷. کد ۳۴۰۰۰۱۰۰۷: چطور در مصاحبه های شغلی به سوال “حقوق مورد انتظار شما چقدر است؟” پاسخ دهیم. (بخش دوم)
1,271
مدیریت منابع انسانی

13 Apr, 04:32

وضعیت منابع انسانی
و نگرش‌های شغلی ما ایرانیان

به مناسبت سیزدهمین سال نکوداشت روز ملی منابع انسانی، وضعیت منابع انسانی ۷۲۱ سازمان و نتایج نظر سنجی بیش از یک میلیون و ششصد هزار نفر در مورد نگرش‌های منابع انسانی تقدیم مدیران و کارکنان کشور می‌شود.

امید است این نتایج به سیاست‌های منابع انسانی سازمان‌ها و کشور یاری رساند.

روند ملی وضعیت فرایندهای منابع انسانی و نگرش‌های شغلی در بازه هفت‌ساله در این گزارش آمده است.

۲۵ فروردین
روز ملی منابع انسانی مبارک
۱۴۰۳۰۱۲۵
989
مدیریت منابع انسانی

12 Apr, 12:32

دلایل نامگذاری روز ۲۵ فروردین به عنوان روز ملی منابع انسانی برای اولین بار در کشور در سال ۱۳۹۱
934
مدیریت منابع انسانی

11 Apr, 14:58

دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران و آکادمی سیمرغ برگزار می‌کند:

رویدادهای روز ملی منابع انسانی در کشور

روز ملی منابع انسانی، روز تدبیر متخصصان منابع انسانی برای توسعه و شکوفایی انسان در سازمان است.

۲۵ فروردین روز ملی منابع انسانی مبارک


سیزدهمین سال نکوداشت روز ملی منابع انسانی
لینک ثبت نام وبینار:
https://simorghacademy.org/hrday

شرکت در این مراسم آنلاین بوده و هزینه ای دربرندارد، ولی ثبت نام ضرورت دارد.

ساعت ۱۷ تا ۱۹
936
مدیریت منابع انسانی

11 Apr, 14:58

https://www.aparat.com/v/XuLbp
586

2025 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.