حقوق تجارت بین الملل Telegram 帖子

📣 فرصت محدود
فقط و فقط تا آخر اسفند ماه

علاقه مندان برای عضویت کانال قوانین حقوق تجارت بین الملل، میتوانند درخواست خود را ثبت کنند.

بشدددددددت توصیه می‌کنیم تا قبل از اتمام مهلت مذکور عضو بشید
بعد از اتمام مهلت، برای عضویت افزایش تعرفه لحاظ خواهد شد

بسیار کاربردی، مهم و سرنوشت ساز

👆👆👆

لینک ارتباطی برای درخواست عضویت کانال ها👇👇

🆔  @internationaltrade_law

📌 ششمین نظر ارسالی عزیزانی که عضو کانال قوانین حقوق تجارت بین الملل هستن

💥 سپاس بیکران از کاربر cathy عزیز که در نظرسنجی شرکت کردن و همچنین اجازه انتشار اسکرین شات از پیام ارسالیشون رو دادن.

📣 ممنون میشم باقی دوستان هم در نظر سنجی شرکت کنن و نظراتشون رو برای پیشرفت و پیشبرد کانال ارسال کنن

🎁اگر به دنبال فرصت‌های کاری، پروژه‌های فریلنسری، دوره‌های آموزشی، منابع درسی هستی این کانالها مختص شماست 👇
🌐https://t.me/addlist/WAyO_FUz00IzZGE0

علاقه مندان برای عضویت کانال قوانین حقوق تجارت بین الملل میتوانند درخواست خود را ثبت کنند
لینک ارتباطی برای درخواست عضویت کانال ها👇👇

🆔  @internationaltrade_law

📌 تعداد سوالات کنکور دکتری ۱۴۰۴

#آزمون_دکتری_۱۴۰۴ #دکتری_۱۴۰۴ #آزمون_دکتری #دکتری #حقوق_تجارت_بین_الملل #تجارت_بین_الملل #تجارت #بین_الملل

🌎 @hoghoughTejaratBeynolmelal

✅ https://instagram.com/international_trade_laws?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

🆔 eitaa.com/hoghoughTejaratBeynolmelal

📣 انتشار کارت آزمون دکتری ۱۴۰۴

🔸️ کارت ورود به جلسه آزمون دکتری ۱۴۰۴ از سوی سازمان سنجش منتشر شد.

لینک دریافت کارت: 👇

https://srv2.sanjesh.org/p_kart/index.php/kart_doctor/DOC_KRT1404_EXAM/kart

#آزمون_دکتری_۱۴۰۴ #دکتری_۱۴۰۴ #آزمون_دکتری #دکتری #حقوق_تجارت_بین_الملل #تجارت_بین_الملل #تجارت #بین_الملل

🌎 @hoghoughTejaratBeynolmelal

✅ https://instagram.com/international_trade_laws?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

🆔 eitaa.com/hoghoughTejaratBeynolmelal

📣 انتشار کارت آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۴

🔗 لینک سامانه آزمون کارشناسی ارشد در سایت سازمان سنجش: 👇

https://register1.sanjesh.org/nrgarshad404

#آزمون_کارشناسی_ارشد_۱۴۰۴ #آزمون_کارشناسی_ارشد #کارشناسی_ارشد #حقوق_تجارت_بین_الملل #تجارت_بین_الملل #تجارت #بین_الملل

🌎 @hoghoughTejaratBeynolmelal

✅ https://instagram.com/international_trade_laws?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

🆔 eitaa.com/hoghoughTejaratBeynolmelal

📣 اهمیت درج معدل صحیح برای داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد 

🔸 در آزمون کارشناسی ارشد، علاوه بر نمره آزمون، معدل نیز در گزینش نهایی موثر است. گزینش نهایی، بر اساس نمره کل حاصل از ۸۰ درصد نمره آزمون و ۲۰ درصد معدل مقطع کارشناسی (لیسانس) انجام خواهد گرفت.

🔸 سازمان سنجش آموزش کشور از داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد خواسته است معدل مندرج در کارت شرکت در آزمون خود را بررسی و در صورت مشاهده مغایرت نسبت به ویرایش معدل خود اقدام نمایند.

🔸 این سازمان اشاره کرده که در سنوات گذشته نسبت به لغو قبولی داوطلبان دارای مغایرت معدل حتی در حد چند صدم نمره نیز اقدام شده است.

تذکرمهم: 👇

✅ دانشجویان سال آخر مقاطع کارشناسی پیوسته یا ناپیوسته که حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۶/۳۱ فارغ التحصیل می‌شوند باید اصل فرم تکمیل شده معدل را پس از تاریخ ۱۴۰۳/۱۱/۳۰ تکمیل و فرم تکمیل شده را به تأیید دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی محل فارغ التحصیلی برسانند.

#آزمون_کارشناسی_ارشد #کارشناسی_ارشد #حقوق_تجارت_بین_الملل #تجارت_بین_الملل #تجارت #بین_الملل

🌎 @hoghoughTejaratBeynolmelal

✅ https://instagram.com/international_trade_laws?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

🆔 eitaa.com/hoghoughTejaratBeynolmelal

📌بازاریابی شبکه ای:👇

💥 بازاریابی شبکه‌ای یک مدل کسب‌وکار، بالای 50 سال قدمت است. تصورات نادرست بسیاری در مورد این نوع از بازاریابی وجود دارد که در بهترین حالت آن را یک کسب‌وکار بی‌اهمیت و در بدترین حالت، عده‌ای از فروشندگان حریص تعریف می‌کنند. 

🔸 اما اگر این نگرش‌ها و تصورات غلط قدیمی را کنار بگذاریم، بازاریابی شبکه‌ای یک روش مناسب برای شروع یک کسب‌وکار پاره‌وقت است و اولین قدم برای موفقیت در این راه، تشخیص حقیقت آن از تصورات نادرستی است که در مورد آن وجود دارد. در ادامه‌ی این مقاله چند مورد از تصورات اشتباهی که در مورد این بازاریابی رایج شده است و دلایل نادرستی آن‌ها بیان می‌شود.

1⃣ تصور نادرست: بازاریابی شبکه‌ای یک طرح هرمی غیرقانونی است.
✅ حقیقت: بازاریابی شبکه‌ای کاملا متفاوت از شرکت‌های هرمی است. شرکت‌های هرمی به این صورت کار می‌کنند که افراد با پرداخت مقداری پول عضو شرکتی می‌شوند تا در آینده با به عضویت در آوردن چند نفر دیگر و رشد زیرمجموعه مشتریان به چند برابر حق عضویت دست پیدا کنند. آن‌ها محصولی را نمی‌فروشند، پول‌های افراد را جمع می‌کنند و البته با آن کاری انجام نمی‌دهند، اما بازاریابی شبکه‌ای به تولید کمک می‌کند و باعث پیشرفت اقتصادی جامعه می‌شود.

2⃣ تصور نادرست: تنها شخصی که در راس قرار دارد، پول به‌دست خواهد آورد.
✅ حقیقت: در شرکت‌های بازاریابی شبکه‌ای خوب، درآمد وابسته به تلاش است و هیچ ارتباطی با موقعیت ندارد. اعضا بدون در نظرگرفتن موقعیت‌شان هر اندازه که تلاش کنند درآمد به‌دست خواهند آورد.

3⃣ تصور نادرست: درنهایت اشباع صورت می‌گیرد.
✅ حقیقت: اشباع به مرحله‌ای گفته می‌شود که بازاریابی شبکه‌ای کل جامعه را فرا بگیرد و بازاریابان دیگر نتوانند مشتری پیدا کنند و این روند را ادامه دهند. اگر چنین اتفاقی بیفتد بسیاری از فعالان که در سطح پائین قرار دارند ضرر خواهند کرد. اما در حقیقت اشباع در بازاریابی شبکه‌ای غیرممکن است زیرا تعداد انسان‌ها نامتناهی است و هر روز افراد جدیدی متولد می‌شوند در نتیجه بازاریابان خواهند توانست افراد جدیدی را به مجموعه اضافه کنند. Tim Sales بازاریاب شبکه‌ای در zig ziglar استدلال جالبی ارائه کرده است. او می‌گوید:” آیا شما می‌دانید چه تعداد از افراد یخچال ندارند؟ نه؟ آیا این بدین معنی است که جنرال الکتریک فروش یخچال را متوقف کند؟”.

4⃣ تصور نادرست: بازاریابی شبکه‌ای مفید نیست.
✅ حقیقت: در سال 2013 این صنعت حدود 31630000000 دلار در ایالت متحده فروش داشته است. این تعداد در سراسر جهان به 100 میلیارد دلار افزایش یافت. این اعداد به وضوح عملکرد بازاریابی شبکه‌ای را نشان می‌دهند. موفقیت یا شکست بسیاری از بازاریابی‌های شبکه‌ای به تلاش بازاریابان آن کسب‌وکارها بستگی دارد. بسیاری از وبلاگ‌نویسان کارشان را به خوبی انجام نمی‌دهند اما مطمئنا شما نمی‌گویید وبلاگ‌نویسی مفید نیست.

5⃣ تصور نادرست: هدف بازاریابی شبکه‌ای سوءاستفاده ازمردم است.
✅ حقیقت: هدف این صنعت کمک کردن به یکدیگر است. موفقیت در بازاریابی شبکه‌ای از کمک به دیگران در رسیدن به اهداف‌شان به دست می‌آید. فردی که نمی‌تواند برای خود زیرمجموعه جذب کند باز هم درآمد به‌دست خواهد آورد اما درآمد سرمایه‌گذاری روی زیرمجموعه‌ خودشان را نخواهند داشت. برخی از بازاریابان شبکه‌ای، جذب زیاد افراد را عامل موفقیت می‌دانند درحالی‌که کسانی در این صنعت موفق خواهند بود که در تلاش واقعی برای کمک به یکدیگر باشند.

6⃣ تصور نادرست: هیچ‌کس دربازاریابی شبکه‌ای واقعا ثروتمند نمی‌شود.
✅ حقیقت: اگر میزان موفقیت با پول‌دار بودن اندازه‌گیری می‌شود، پس اکثریت کارکنان مشاغل سنتی متحمل شکست‌های بزرگی هستند. موفقیت در بازاریابی شبکه‌ای باید به وسیله‌ی تعداد مردمی که به اهداف‌شان رسیده‌اند اندازه‌گیری شوند. بسیاری از افراد موفقیت را زمانی به‌دست می‌آورند که به اندازه‌ی کافی در خانه می‌مانند و یا بدهی‌های‌شان را پرداخت می‌کنند.

7⃣ تصور نادرست: بازاریابان شبکه‌ای یک فرقه هستند!
بسیاری از بازاریابان شبکه‌ای نسبت به کارشان متعصب هستند اما اغلب تعصب در همه جا وجود دارد. شرکت‌های بازاریابی شبکه‌ای نیازی به تعصب ندارند و در واقع آن‌ها بسیار سخت تلاش می‌کنند تا کارشان را توسعه دهند و آمار و ارقام را حفظ کنند.
بازاریابی شبکه ای به افراد این امکان را می دهد که محل و ساعت کار خود را انتخاب کرده و به آزادی مالی دست پیدا کنند. اجازه ندهید این تصورات نادرست و باورهای غلط توجه شما را از کسب‌وکار بازاریابی شبکه‌ای دور کند. شما اگر درک خوبی از این صنعت داشته باشید موفقیت‌های بسیاری در این زمینه کسب خواهید کرد.

#بازاریابی_شبکه_ای #حقوق_تجارت_بین_الملل

🌎 @hoghoughTejaratBeynolmelal

✅ https://instagram.com/international_trade_laws?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

📌 ۱۰ گام برای تقویت برند کارفرمایی

👈 در دنیای رقابتی امروز، داشتن یک برند کارفرمایی قوی می‌تواند به شما در جذب و حفظ استعدادهای برتر کمک کند. در اینجا ۱۰ گام مهم برای تقویت برند کارفرمایی آورده شده است:

1️⃣ بررسی رقبا
اولین قدم، شناخت رقبا و تحلیل استراتژی‌های آنان در جذب نیرو است. این تحلیل به شما کمک می‌کند نقاط ضعف و قوت برند خود را بشناسید.

2️⃣ توسعه یک برند معتبر
به ارزش‌های سازمان خود و انتظارات کارمندان توجه کنید و برندی معتبر و واقعی بسازید که جذابیت‌های منحصربه‌فردی برای کارکنان داشته باشد.

3️⃣ هماهنگی برند با فرهنگ سازمانی
اطمینان حاصل کنید که برند کارفرمایی شما با فرهنگ سازمان مطابقت دارد. این هماهنگی حس اعتماد بیشتری در کارکنان ایجاد می‌کند.

4️⃣ انتشار داستان کارکنان
با اشتراک‌گذاری داستان‌های موفقیت کارکنانتان، برند کارفرمایی خود را تقویت کنید و اعتماد افراد جویای کار را جلب کنید.

5️⃣ درگیر کردن تمام سطوح مدیریتی
مدیران را در ساخت و تقویت برند کارفرمایی مشارکت دهید. حضور آنها در فرایندها، باعث افزایش انسجام و حمایت از برند می‌شود.

6️⃣ همکاری با برندهای دیگر
همکاری با برندهای معتبر در افزایش اعتماد به برند شما نقش کلیدی دارد. این امر، برند شما را قوی‌تر و جذاب‌تر نشان می‌دهد.

7️⃣ تمرکز بر تولید محتوا و شبکه‌های اجتماعی
از تولید محتوای جذاب و حضور فعال در شبکه‌های اجتماعی برای نمایش فرهنگ سازمانی و تقویت برند کارفرمایی استفاده کنید.

8️⃣ داشتن سفیران برند
از کارمندان فعلی و سابق به‌عنوان سفیران برند خود بهره ببرید تا تجربه‌های مثبتشان را با دیگران به اشتراک بگذارند.

9️⃣ ارزیابی و بهبود مستمر برند
با انجام نظرسنجی‌های منظم از کارمندان و متقاضیان شغلی، برند خود را ارزیابی و بهبود ببخشید.

🔟 ایجاد تجربه شاد برای کارمندان
محیط کاری دلپذیر و منعطف برای کارکنان ایجاد کنید. این باعث افزایش وفاداری و مشارکت آنها خواهد شد.

✅ با اجرای این گام‌ها، برند کارفرمایی شما به سطح بالاتری می‌رسد و جذابیت بیشتری برای استعدادهای برتر ایجاد خواهد کرد.

#تقویت_برند_کارفرمایی #برند #کارفرمایی #بررسی_رقبا #هماهنگی_برند #فرهنگ_سازمانی #مدیریت #مشارکت #مدیران #شبکه_های_اجتماعی #تولید_محتوا #سفیر_برند #حقوق_تجارت_بین_الملل #تجارت_بین_الملل #تجارت #بین_الملل

🌎 @hoghoughTejaratBeynolmelal

✅ https://instagram.com/international_trade_laws?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

🆔 eitaa.com/hoghoughTejaratBeynolmelal