Career Media by FU Case Club

Салют! 🚀

45 000 — зарплата стажёра-аналитика в КРОК.

Где находится офис?
Москва, ст. м. Площадь Ильича.

Как прошел онбординг? Были ли тимбилдинги? Как проходил процесс адаптации?
Онбординг был, нам проводили welcome-семинары.

Выдают ли оборудование? Какое?
Да, выдают ноут, монитор, наушники и прочую аппаратуру по необходимости.

Опиши свой стандартный рабочий день
Статусы, задачи, встречи с заказчиками.

Расскажи про бонусы в компании для стажёров
Компенсация питания, гибрид. Хорошее отношение к студентам, руководители с пониманием относятся к необходимости посещать универ. Есть возможность предоставлять материалы для диплома.

Что тебе больше всего нравится в компании/стажировке?
Атмосфера и коллектив.

Что тебе НЕ нравится в компании/стажировке?
Переработки. Долгий рост (9 месяцев — средний срок закрытия стажировки).

Хотел бы ты сменить компанию?
Да

Оценка компании и стажировки: 7 (из 10)

Хочешь поделиться своим опытом? Заполняй форму по ссылке

Салют! 🚀

Бизнес-игра… А впрочем, ещё не игра... Я и слово «бизнес» люблю… и «игра»…

Если ты тоже любишь бизнес-игры, то пора регистрироваться на мероприятие от аудиторско-консалтинговой фирмы Kept.

Успей зарегистрироваться до 25 ноября: https://clck.ru/3Edd3i

В офисе Kept ты не просто решишь кейс по цифровым финансам в формате бизнес-игры, а ещё и узнаешь о компании, приобретёшь крутой опыт в процессе решения кейса в новой команде и, конечно, получишь призы. Заинтересовали? Тогда обязательно ждём именно тебя!

❗️ Количество мест ограничено, поэтому поторопись

🗓 29 ноября 2024 года, 19:00
📍 м. Динамо, Ленинградский проспект, д. 34 А (офис Kept)
🔗 Регистрация (до 25.11.2024)

Салют! 🚀

Ещё выбираешь свой карьерный трек? Продакт, проджект, аналитик... а может... няня для енотов?

Смотри наш дайджест весёлых вакансий и выбирай свою работу мечты!

🔹 Няня для енотов
https://clck.ru/3EWGgc

🔹 Игрок в нарды
https://clck.ru/3EWJMi

🔹 Волшебница-таролог
https://clck.ru/3EWJFV

🔹 Смотритель японского сада на курорте
https://clck.ru/3EWHMz

🔹 Путешествующий коллекционер редких растений
https://clck.ru/3EWHV7

🔹 Менеджер по величию
https://clck.ru/3EWHWu

Салют! 🚀

61 000 — зарплата стажёра product-менеджера в Национальной лотерее.

Где находится офис?
Москва, ст. м. Павелецкая.

Как прошел онбординг? Были ли тимбилдинги? Как проходил процесс адаптации?
Онбординг прошел очень бегло, с первого дня нас погрузили в полноценную работу. Корпоративная культура в компании очень классная, все относятся приветливо, доброжелательно и отзывчиво, втянулся в работу буквально за три дня.

Выдают ли оборудование? Какое?
Да, выдают: рабочие ноутбуки, мышки/клавиатуры, изогнутые мониторы.

Опиши свой стандартный рабочий день
Встаю в 8 утра, в 8:30 выезжаю, чтобы в 10 быть на рабочем месте. В целом, я сам регулирую своё рабочее время, перерывы на обед и остальное, за мной никто не следит в этом плане. Работаю в своём темпе, в соответствии с выполняемыми задачами. Обычно уезжаю в 19 часов, но могу как задержаться, так и закончить раньше.

Расскажи про бонусы в компании для стажёров
Бонусов нет, мы первые стажёры. Главная мотивация — хорошо работать и набираться опыта, пополнять резюме и в итоге получить оффер в штат.

Что тебе больше всего нравится в компании/стажировке?
Лёгкость во взаимодействии с любыми отделами, отсутствие бюрократии и работы "в стол". Твои идеи реально ценят и прислушиваются к ним, что-то сразу же берётся в реализацию, нам доверяют достаточно серьёзные задачи.

Что тебе НЕ нравится в компании/стажировке?
Всё нравится.

Хотел бы ты сменить компанию?
Нет, не хотел бы.

Оценка компании и стажировки: 10 (из 10)

Хочешь поделиться своим опытом? Заполняй форму по ссылке

Салют! 🚀

Ты когда-нибудь был участником квартирника? А квартирника крупнейшего классифайда в РФ? 🕶

Уверены, что нет, поэтому скорее регистрируйся!

Через неделю, 18 ноября, пройдёт уникальное мероприятие: камерная встреча инициативных и замотивированных ребят с ведущими представителями «Авито». Тебя ждёт разбор интересных кейсов спикеров, личные истории становления экспертами отрасли и, конечно, нетворкинг-сессия. Также ты сможешь узнать всё о работе и стажировках в IT-компании, с которой точно взаимодействовал каждый! 💻

Ждём тебя на мероприятии, будет интересно!

❗️ Количество мест ограничено, поэтому поторопись

🗓 18 ноября 2024 года, 18:00
📍 м. Белорусская, ул. Лесная, д. 7 (офис Авито)
🔗 Регистрация (до 08:00 18.11.2024)

UPD: регистрация закрыта в связи с набором максимального количества участников

Салют! 🚀

Ты мог бы получить премию «Прокрастинатор года», но, возможно, просто выгорел? В чём разница этих понятий? Давай разберёмся, как отличить прокрастинацию от выгорания.

Прокрастинация — это откладывание или избегание задач, которые необходимо выполнить. Они кажутся скучными или сложными, человек готов выбрать любой альтернативный досуг, лишь бы не выполнять задачу. Этот процесс может сопровождаться чувством вины или тревоги.

У прокрастинации есть две основные причины:
🔹 проблемы с задачей. Она может казаться большой и сложной, человек просто не знает, как к ней подступиться, поэтому ищет любые способы её избежать.
🔹 страх встретиться с каким-то чувством. Чаще всего люди боятся, что у них что-то не получится или руководитель будет недоволен результатом. В этом случае легче просто избегать задачу.

Прокрастинация — не приговор, эту проблему можно решить с помощью составления расписания, разбивки задач на более мелкие шаги и использования инструментов тайм-менеджмента.

Выгорание — это более серьёзное состояние: физическое и эмоциональное истощение, которое может возникнуть в результате переработок, неумения отдыхать и брать паузы. Такая ситуация часто характеризуется недостатком энергии и мотивации, чувством безнадёжности и отчуждённости.

В отличие от прокрастинации, выгорание требует более глубокого анализа и, возможно, профессиональной помощи. Несмотря на это, есть несколько способов самостоятельно выйти из такого состояния:
🔹 сделай паузу и дай себе время на восстановление;
🔹 окружи себя поддерживающими людьми;
🔹 не забывай про физическую активность и прогулки на свежем воздухе;
🔹 попробуй что-то новое и найди время для хобби, которые приносят радость.

Если всё обобщить, то можно свести к простым формулам:
Прокрастинация = могу + не хочу + откладываю
Выгорание = не могу + не хочу

Прокрастинаторы чувствуют вину, а те, кто столкнулся с выгоранием — пустоту.

Прокрастинация часто вызвана страхом или перфекционизмом, выгорание же приходит, когда границы между работой и личной жизнью стираются до нуля.

Понимание различий между прокрастинацией и выгоранием поможет более эффективно управлять своим временем и самочувствием. Если заметил у себя признаки одного из этих состояний, важно принять меры для их преодоления. В любом случае, не забывай: ни один проект не стоит твоего здоровья!

Салют! 🚀

Собрали для тебя самые классные вакансии, не упусти возможность работать в топовой компании!

🔹 Kept | Стажёр/Начинающий специалист | Группа актуарных расчётов

🔹 VK | Стажёр | Менеджер проектов обучения

🔹 Kept | Стажёр/Консультант | Центр компетенций в агропромышленном комплексе

🔹 Яндекс | Стажёр | Менеджер проекта в команду ML Brand

🔹 Сбер | Стажёр | 16 направлений

🔹 Альфа-Банк | Стажёр | 15 направлений

🔹 Яндекс | Стажёр | Менеджер проектов в Поиск

🔹 Ozon | Стажёр | 6 направлений

🔹 Яндекс | Стажёр | Менеджер продукта

🔹 Kept | Стажёр/Консультант | Группа налогового и бухгалтерского сопровождения

Салют! 🚀

ТД, ГПХ, ИТД… Звучит как рэп? Давай расставим все точки над «i» 😎

Самый первый вопрос, который должен задать любой кандидат на собеседовании — как компания планирует оформлять нового сотрудника? Потому что это определяет права и обязанности сторон в рамках трудовых отношений 💻

Именно оформление в компании влияет на твой отпуск, график работы, трудовые функции и условия труда, больничные листы, пенсии и другие социальные гарантии. Скорее листай карусель, чтобы разобраться во всех деталях! 😑

Салют! 🚀

Собрали лучшие карьерные медиа, которые помогут тебе первым узнавать о всех карьерных мероприятиях, кейс-чемпионатах, бизнес-играх и других крутых ивентах!

🔹 StudyGrants
Агрегатор образовательных и карьерных возможностей по всему миру c бесплатным участием или полным финансированием: стипендии и гранты на учёбу, бесплатные курсы, стажировки, летние школы со стипендиями, лидерские программы.

🔹 Что мне делать
Телеграм-канал посвящён карьерным возможностям для студентов. Публикуют актуальные вакансии на начальные позиции в крупных компаниях, информацию о кейс-чемпионатах и вебинарах по развитию карьеры, а также делятся стипендиями для обучения в зарубежных университетах, чтобы помочь тебе построить успешное будущее.

🔹 youth&career
Твой путеводитель по миру возможностей!
Здесь ты найдёшь самые актуальные научные и карьерные мероприятия, стажировки и конкурсы, которые помогут раскрыть твой потенциал и построить успешную карьеру.

🔹 Стилеру
Айти-комьюнити в Вышке и в медиапространстве.
Пишут о том, как качать скиллы, создавать проекты и знакомиться с единомышленниками. Регулярно проводят митапы и зовут в команду.

🔹 После Пар
Ивенты и возможности для студентов Москвы, где можно получить знания и опыт, поволонтёрить, усилить резюме, найти стажировку, завести полезные контакты.

🔹 Аптуми (up to me)
Молодёжный карьерный проект про работу и отдых.

🔹 Your Career
Актуальные и свежие вакансии из разных сфер каждый день!

Салют! 🚀

Запись VCV — по-прежнему один из самых пугающих этапов отбора? Поможем избавиться от страха на мастер-классе от FUCC х Kept!

Как принять участие в мастер-классе?

🔹 запиши пробное видеоинтервью до 18 октября 17:00 по ссылке kept.vcv.ru/r/fuvideo2110. Рекомендуем записывать видео в тихой обстановке со стабильным подключением к интернету. Обрати внимание: отправляя VCV, ты должен указать, согласен ли на разбор твоего видеоинтервью прямо на мастер-классе;

🔹 подключись на встречу 21 октября в 18:00 (ссылка придёт на почту, которую ты укажешь при отправке VCV), где спикер Полина Солодчик — руководитель группы по подбору молодых специалистов Kept — поделится лайфхаками для записи успешного видеоинтервью, даст обратную связь по VCV и ответит на твои вопросы.

У всех желающих будет возможность получить персональную обратную связь по видеоинтервью, если его не разберут во время ивента — коллеги из Kept направят её тем, кто оставит свои ФИО после завершения основной части МК.

Если ты хочешь попасть на мероприятие в качестве слушателя — регистрируйся по ссылке: https://clck.ru/3DtVcZ

Прокачай свои навыки вместе с нами!

Салют! 🚀

Каждый профессионал рано или поздно задается вопросами: «А что дальше? Как достичь новых высот и не стоять на месте?» Давай разберёмся, какие существуют пути карьерного развития 🚀

Есть два основных типа карьерного роста: вертикальный и горизонтальный. Первый включает в себя последовательный переход от младшей должности к руководящей, второй — углубление профессиональных навыков и повышение экспертности.

Но как быть тем сотрудникам, которые хотят сменить вектор работы? Диагональный карьерный рост!

Суть диагонального перехода заключается в переходе работника на смежную роль и расширении зоны ответственности при сохранении грейда. Например, когда маркетолог занимает позицию продакт-менеджера. Этот тип роста может стать выходом для тех, кто чувствует, что выгорает или «засиделся» на своей позиции: когда смена места работы не помогает и не хочется кардинально менять карьерный трек.

При диагональном переходе меняется зона ответственности и прямая функция сотрудника, сохраняется текущий уровень в организационной структуре и остаётся неизменной сфера. При отсутствии опыта в новой роли компании важна узконаправленная экспертиза, чтобы сотрудник мог быстро обучаться и подхватывать задачи.

Как же осуществить такой переход?

Самый удобный вариант — диагональный переход в рамках команды или компании. Это возможно, когда освобождается место: коллега получает повышение или уходит из компании. Важно не упустить момент или заранее начать обсуждать с руководителем возможность смены роли.

Более сложный вариант — диагональный переход из одной компании в другую. Когда у соискателя нет опыта в рамках новой должности, это может отталкивать рекрутеров, но можно предложить широкую экспертизу в конкретной сфере, рассказать об опыте на смежной позиции, выразить желание развиваться в новой роли и объяснить мотивацию.

Насколько хорош диагональный рост?

Преимущество в том, что специалист при таком переходе становится в перспективе более востребованным, потому что объединяет скилы как минимум двух смежных ролей, развивает гибкость и междисциплинарные навыки.
Недостаток — возможное несоответствие ожиданий и реальности от новой должности. Вообще, это не так уж и страшно, ведь, если тебе не понравится, ты можешь вернуться на предыдущую позицию.

Помни, что сколько бы не было типов роста, единственно верный только один — усердно работать!

Салют! 🚀

43 500 — зарплата стажёра аналитика в ДОМ.РФ.

Где находится офис?
Москва, ст. м. Динамо.

Как прошел онбординг? Были ли тимбилдинги? Как проходил процесс адаптации?
Онбординг прошел с трудностями в получении доступов и аккаунтов. По общим процессам и содержанию работы мне рассказывал руководитель и коллеги, был тимбилдинг в подразделении. В целом адаптация проходит не без труда, но коллеги помогают.

Выдают ли оборудование? Какое?
Выдают ноутбук.

Опиши свой стандартный рабочий день
С 9 до 18 делаю заранее определённые основные задачи, обедаю в 14. Бывает, что приходят срочные задачи, которые делаю в первую очередь.

Расскажи про бонусы в компании для стажёров
Есть скидки и бонусы от партнёров, компенсация спорта и занятий английским языком.

Что тебе больше всего нравится в компании/стажировке?
Возможность разобрать и выполнить практические задания, добрые коллеги.

Что тебе НЕ нравится в компании/стажировке?
Многие задачи "искусственные", они практические, но пользу особую не несут, много бюрократии (доступ на основной инструмент работы я получал целый месяц), не все коллеги доброжелательны.

Хотел бы ты сменить компанию?
Хотел бы сменить, не очень понравилась банковская сфера, мечтаю работать в Авито.

Оценка компании и стажировки: 6 (из 10)

Хочешь поделиться своим опытом? Заполняй форму по ссылке

Салют! 🚀

Чувствуешь, что работа забирает всё твоё время? В любой ситуации стараешься уйти от реальности с помощью работы, даже если задачи не срочные или их нет вовсе? Возможно, ты трудоголик. Сегодня расскажем, что такое трудоголизм и как с ним бороться 😉

Салют! 🥺

Мы продолжаем нашу рубрику #успешныекейсы и готовы поделиться вдохновляющим примером! Сегодня расскажем о компании «Золотое Яблоко» — бренде, который не только завоевал доверие клиентов, но и совершил революцию в своей отрасли.

Узнай, какие стратегии помогли сети достичь успеха!

Салют! 🚀

39 150 — зарплата стажёра по развитию бренда работодателя в ПСБ.

Где находится офис?
Москва, ст. м. Бауманская.

Как прошел онбординг? Были ли тимбилдинги? Как проходил процесс адаптации?
Мне очень повезло с коллективом, все молодые, приятные, весёлые люди. Я нахожусь в департаменте персонала, поэтому кураторы стажёрских программ = мои коллеги, у которых я напрямую могла узнать всю организационную информацию. Есть гайды для новых сотрудников, адаптационный бот. Из-за того, что я единственный стажёр у моего руководителя, всё внимание было уделено мне. Я могла задавать кучу вопросов, меня сразу погрузили в проекты, которыми занимается отдел, поэтому я довольно быстро почувствовала себя полноценным членом коллектива. Мероприятия для стажёров, направленные на их знакомство, организует наш отдел, поэтому мне удалось поучаствовать в них в качестве организатора, но это не помешало познакомиться с другими стажёрами. Есть процессы в адаптации, которые можно улучшить, но возможно это издержки того, что я в том отделе, который и занимается адаптацией, и это распространяется на других, а не на меня.

Выдают ли оборудование? Какое?
Насколько я знаю, нужно какое-то время поработать 40 часов в неделю, чтобы получить удаленку и тогда выдают корпоративный ноутбук. Подключить доступы к своему нельзя.

Опиши свой стандартный рабочий день
Моя работа делится на 3 части: внешние мероприятия (ярмарки вакансий, дни карьеры, форумы и тд); внутренние мероприятия (для стажёров нашего банка по разным направлениям); внешние коммуникации: написание статей, дизайн, ведение групп.

Если нет активной подготовки к какому-то мероприятию, то мой стандартный рабочий день:
- прихожу к 9;
- проверяю почту;
- веду переписку с различными партнерами (вузами из разных городов или организаторами каких-либо форумов, куда мы можем поехать как компания-участник мероприятия), назначаю встречи, чтобы обсудить условия сотрудничества;
- дизайн чего-либо (презентация к выступлению спикера, гайд для стажёров, пост для нашей группы);
- обед в 12;
- может быть какая-то встреча (с отделом/с партнёрами);
- есть творческая часть, например, придумать и прописать концепцию нашего дня карьеры; придумать интерактивы со студентами на стенде.

Расскажи про бонусы в компании для стажёров
Многие бонусы становятся доступны после 3 месяцев работы. Потом доступны ДМС со стоматологией, компенсация спорта, компенсация путешествий, льготное кредитование и ипотека, корпоративная библиотека, внутреннее обучение, ПСБ-маркет.

Что тебе больше всего нравится в компании/стажировке?
Коллектив, расположение офиса, сам офис, направление прям идеально для меня, свобода и рассмотрение любых инициатив, интересно работать, гибкий график — могу сделать себе целый выходной день из-за 30 часов, чувствуется, что компания хочет развиваться сама и развивать своих сотрудников.

Что тебе НЕ нравится в компании/стажировке?
1. Из-за того, что это банк, очень строгая система безопасности. Постоянные доступы, разрешения, согласования, пароли — это одно из немногого, что может испортить мне настроение на работе.
2. Хотелось бы, чтобы меня больше обучали и, грубо говоря, возились со мной, как с маленьким стажёриком, потому что это моя первая работа, и я думаю, что так мне было бы легче влиться. А тут стажёры — это полноценные сотрудники. Это совсем не минус, просто я ожидала немного другого от первой работы.

Хотел бы ты сменить компанию?
Точно не хотела бы, безумно рада, что оказалась в ПСБ, мы с ребятами шутим, что останемся тут на всю жизнь.

Оценка компании и стажировки: 9 (из 10)

Хочешь поделиться своим опытом? Заполняй форму по ссылке

Салют! 🚀

В нашей новой подборке вакансий крупные консалтинговые компании ищут талантливых стажёров и молодых специалистов!

🔹 Kept | Стажёр/Консультант | Группа операционных рисков и устойчивого развития (Инжиниринг)
https://vk.cc/cBkx5N

🔹 Kept | Стажёр | Центр компетенций АПК, Отдел фандрайзинг
https://vk.cc/cBmGLm

🔹 Kept | Стажёр/Бизнес-аналитик | Группа по работе с маркировкой и отслеживанием товаров
https://vk.cc/cBmI9c

🔹 Kept | Стажёр | Группа по оказанию услуг в области корпоративного управления
https://vk.cc/cBmId2

🔹 DCS | Аналитик-консультант | Отдел консультационных услуг компаниям финансового сектора и банковской индустрии
https://vk.cc/cBmIhW

🔹 AIM | Аналитик по стратегии | Аналитическое агентство
https://vk.cc/cBmIsE

🔹 Brainpower Group | Стратегический консультант | Консалтинговая компания
https://vk.cc/cBmIEM

🔹 Б1 | Специалист | Отдел стратегического консультирования
https://vk.cc/cBmIMj

🔹 Kept | Начинающий специалист | Группа по оказанию услуг в области управления персоналом и налогообложения физических лиц
https://vk.cc/cBmJ1O

🔹 Kept | Начинающий специалист | Департамент аудита, Финансовый сектор
https://vk.cc/cxSDlQ

🔹 Kept | Начинающий специалист | Департамент аудита, Корпоративный сектор
https://vk.cc/cBmJbh

Салют! 🚀

Представь: ты на собеседовании, уже успел рассказать о всех своих достижениях, защитил тестовое задание и оффер почти твой. Но чего-то не хватает. Что спросить у работодателя?

Держи топ вопросов, которые важно задать на собеседовании 👇🏻

🔹 Какие обязанности тебя ждут?
Ты должен чётко понимать характер выполняемых задач. Соответствуют ли они твоему опыту и навыкам? Чем лучше будет представление об этом, тем эффективнее будет выстроен рабочий процесс.

🔹 Какие особенности у компании, в чём её миссия и планы на будущее? С кем ты будешь работать?
Узнай у работодателя подробнее про компанию, её правила и корпоративную культуру. Попроси описать коллектив. Это поможет понять, подходит ли тебе атмосфера компании для работы.

🔹 Какой формат работы и как ты будешь взаимодействовать с коллегами?
Работа в офисе или удалённо, личные встречи или созвоны, переписка в мессенджерах или по рабочей почте? Все эти нюансы важно узнать перед тем, как принять оффер.

🔹 Как проходит онбординг и есть ли он вообще?
Узнай, будет ли у тебя наставник, который сможет ответить на все вопросы и помочь в случае трудностей. Эта информация особенно важна для успешной адаптации.

🔹 Какие есть возможности карьерного развития?
Выясни, как устроен профессиональный рост в компании. Не забудь узнать про ревью, как оцениваются грейды и сколько времени необходимо для повышения.

🔹 Какая заработная плата меня ждёт?
Пожалуй, один из самых важных вопросов, но с ним не стоит торопиться на собеседовании. Узнай размер и частоту выплат, в каких числах они будут приходить, предусмотрены ли премии. Оцени, подходит ли тебе предложенный вариант.

Эти вопросы помогут принять правильное карьерное решение. Удачи на собеседовании! ⚡️

хорошо нынче стажеры живут

Салют! 🚀

62 600 — зарплата стажёра стратегии Axenix

Где находится офис?
Москва, ст. м. Павелецкая

Как прошел онбординг? Были ли тимбилдинги? Как проходил процесс адаптации?
Всё было организованно: есть день выхода, когда подписываешь документы, получаешь технику, работаешь с чек-листом, осваиваешься, есть день, когда проходят вебинары, полное погружение

Выдают ли оборудование? Какое?
Да, выдают новые ноутбуки Huawei + сумка + мышка и наушники

Опиши свой стандартный рабочий день
Созвоны внутри команды, созвоны с заказчиком, очень много анализа, ещё больше слайдов (нет, ну их просто очень много)

Расскажи про бонусы в компании для стажёров
ДМС для стажёров доступен сразу, много обучения, компания вкладывается, оплачивает стажёрам курсы в том числе, компенсирует питание не на бейдж, а деньгами, указана зарплата именно с компенсацией еды

Что тебе больше всего нравится в компании/стажировке?
Очень умные коллеги, интересный опыт, общение с заказчиком, офис недалеко от дома, возможность быть на удаленке

Что тебе НЕ нравится в компании/стажировке?
Проект не совсем интересный, но всегда есть возможность с лидером проекта обсудить вопрос о смене, иногда тяжело из-за достаточно высокой интенсивности, ну на то это вам и консалтинг (у меня было понимание, куда я иду)

Оценка компании и стажировки: 8 (из 10)

Хочешь поделиться своим опытом? Заполняй форму по ссылке

Салют! 🚀

Когда все ложатся спать, я включаю воркшоп от FU Case School!

Уже в этот понедельник, 16 сентября, мы расскажем тебе, почему кейс-школа — самый важный образовательный проект, который просто необходим каждому начинающему специалисту! 💻

Регистрируйся по ссылке: https://vk.cc/cAEX2R

Расскажем обо всём: почему стоит подать заявку в школу уже сейчас, как будет проходить отбор и процесс обучения, кто будет преподавать на курсе и проверять домашние задания и многое другое.

А ещё разыграем три места на школу и проведем разбор кейса Cup Moscow 2023 от победителя, такую щедрость точно нельзя упускать 💫

Скорее регистрируйся на ивент!

❗️Мероприятие только для студентов Финансового университета

🗓 16 сентября 2024 года, 17:30
📍 Ленинградский проспект 49/2, Малый Зал
🖇 Регистрация: https://vk.cc/cAEX2R

Салют! 🚀

Начинаем День Первокурсника в FUCC уже через час!

Для удобства записали видео, как пройти в Малый Зал (м. Аэропорт, Ленинградский проспект д. 49/2)

Ждём тебя 💙