Freelance — Удаленка Telegram-Beiträge

Муд

#вакансия #продажи #sales #удаленка

Менеджер отдела продаж на постоянную основу в онлайн-школу с опытом продаж наставничества (можно с небольшим)

У нас проект по заработку для фотографов. 9 из 10 студентов окупают обучение, а каждая 10 ученица выходит на 1 млн с фотографии. Наши ценности — свобода, честность и семья. А миссия — помогать девушкам обрести финансовую независимость. У нас стабильные продажи, каждый месяц, НЕ СИСТЕМА запусков. Формат продаж — продающие диагностики. У нас очень теплый коллектив, вот основательница школы 👈

Задачи:
— проводить собеседования и продавать нашим потенциальными учениками
— вести отчетность

Требования к специалисту:
— опыт продаж наставничеств (достаточно небольшого опыта)
— коммуникабельность
— умение продавать
— доброжелательность

Условия работы и бонусы:
— Удаленка, свободный график;
— частичный доступ к урокам программы;
— постоянной рост;
— бережное отношение руководства.
— опыт в продажах в переписке и по звонку, опыт в фотографии будет преимуществом.
— условия: % с продаж.
— стабильный фикс каждый месяц 
— на руки от 80 до 250.000₽ может выходить СТАБИЛЬНО.

Контакт для отклика на вакансию: @RomantikaKsu

😇🙂🙃😉😌😍🥰😗🙏

Устали искать приличные вакансии на удаленке?

С подпиской hh PRO работа найдется скорее. Ваше резюме будет выделено подсветкой и поднимется в топ поиска — так на него обратят внимание в первую очередь. А еще вы сможете разведать навыки и зарплатные запросы конкурентов.

В итоге — в 3 раза больше показов резюме, в 2,4 раза больше просмотров, в 2,3 раза больше приглашений, а значит — и возможностей найти работу, которая отвечает вашим ожиданиям.

Оформляем подписку тут.

HeadHunter не гарантирует просмотры резюме, приглашения и трудоустройство, расчёт данных здесь.

#вакансия #designer #удаленка

Графический дизайнер в дизайн-агентство Converts

Мы дизайн-агентство (www.converts.de) являемся одним из лидеров на рынке изображений товаров для Amazon в Германии.

У нас полный цикл производства креативных изображений для клиентов, начиная от создания концепта, 3D-моделирования и создания айдентики и сочных изображениях для товаров.

Задачи:
Внимательно изучать ТЗ и анализировать его, чтобы понимать цели проекта и пожелания клиента;
Создавать изображения – придумывать айдентику, компоузить 3д-рендеры продукта со стоковыми изображениями, делать постобработку изображений и рендеров;
Работа в команде и взаимодействие с другими специалистами: концепционистами, 3д художниками и другими граф.дизайнерами;
Адаптировать концепты под читабельный и понятный граф.дизайн;
Отслеживание состояния своего проекта.

Навыки:
Владение графическами программами: Adobe Photoshop, Illustrator, в особенности важен высококлассный компоузинг в Photoshop;
Умение создавать современные визуальные стили с учётом эстетики продукта;
Знание принципов дизайна, композиции;
Работа с типографикой;
Уметь исполнять проекты в срок и организовывать самостоятельно своё время;
Анализ референсов и трендов.

Будет плюсом:
Опыт работы с АИшными программами (Миджорни, Flux и т.д.) для компоузинга изображений и апскейла изображений.

Условия:
1.200 Евро в месяц;
Оплачиваемый отпуск 30 дней;
Удалёнка, фулл-тайм позиция;
Гибкий график. При соблюдении стандартного рабочего дня вы можете свободно планировать свое время. Однако необходимо учитывать требование выполнения работы в срок. Также будьте готовы к созвонам с командой по Берлинскому времени;
Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца;
Сотрудничаем на основе фриланс контракта на год. После года продлеваем бессрочно;
При повышении скорости и качества исполнения мы раз в год можем повышать зарплату. Также есть рост по должностям внутри команды: designer -> senior designer -> team lead.

Обязательно:
Уметь читать на английском, воспринимать английский на слух и писать на базовом уровне для общения в чатах;
Счёт в банке или пейпал, на который спокойно можно переводить зп в Евро. С Криптой не работаем.

Есть тестовое задание. После его выполнения скоординируем интервью через Google Meets.

Если заинтересовало, то напишите мне @Taimurzey. Пришлите портфолио и я вышлю тестовое.

Привет! А вот кому практику в сфере коммуникаций?⤵️

🔵Первое место работы: Как студентам без опыта попасть в ведущую компанию?

Многие студенты сталкиваются с проблемой «пустого резюме», когда для того, чтобы выйти на работу, нужно иметь опыт, а чтобы получить опыт – нужно где-то поработать до этого.

Что делать молодым и амбициозным специалистам?
Соревноваться и пробовать себя на практике🔥

📌 Всероссийский конкурс стратегических коммуникаций «ИНТЕГРАФ» продолжает принимать заявки на участие!
• Студенты будут решать реальные бизнес-задачи
• Разрабатывать коммуникационные кампании для ведущих российских компаний
• Получать обратную связь от практиков отрасли и знакомиться с лидерами индустрии

Партнеры конкурса: VK, Avito и «Юнилевер Русь»

Один из треков участия “Управление HR-брендом”.  Участникам предстоит ответить на вопрос: как, несмотря на дефицит кадров, привлекать лучших из лучших?

Если вы хотите найти решение и попробовать себя на практике - подавайте заявку на участие на сайте конкурса до 1 февраля

Коллеги, приветствую вас!

В проекте “Библиотека цифрового образовательного контента” (https://urok.eduprosvet.ru/), который лидирует Государственный университет просвещения, в связи с масштабированием проекта открываются 2 вакансии для руководителей (на hh.ru еще не размещены, описание вакансий доступно по ссылкам):

📌 Lead project manager для управления командой разработки и визуализации цифровых уроков
📌 Руководитель команды методистов

Государственный университет просвещения активно внедряет инновационные технологии в учебный процесс и развивает цифровую среду.
Библиотека цифрового образовательного контента - это онлайн-библиотека, представляющая собой общедоступную для всех регионов РФ бесплатную масштабную базу знаний, созданную по всем предметам и темам школьной программы в соответствии с ФГОС и универсальным тематическим классификатором, с использованием самых современных способов визуализации материала.

Буду благодарна за релевантные резюме и репост 🌹
Резюме, вопросы прошу направлять мне: @alena_tsybareva
89616882163

#вакансия #crypto #cryptojobs #москва #офис

Руководитель отдела контента / Head of SMM Content в компанию Veles.Finance (стартап по автоматизации торговли на криптовалютных биржах)

Мы собрали команду криптоэнтузиастов и за короткое время достигли впечатляющих результатов:

Международная команда
Более 10 000 пользователей со всего мира
Более 70 000 запущенных торговых стратегий на платформе
Более 40 000 пользователей в телеграм каналах Veles
$2,8 млрд. совокупного торгового оборота за год
Тесное партнерство с Binance, Bybit, OKX, BingX и HTX

Задачи:
Создание новых рубрик и их развитие;
Управление SMM-командой (на данный момент 3 человека), создавать стратегию для каналов, масштабировать рилсы и отвечать за лидогенерацию из соцсетей, вести запуски в соцсетях;
Создать контент-стратегию компании, поддерживать ее актуальность;
Планировать контент-план на месяц;
Генерировать идеи для контента (исследовать тему, анализировать конкурентов и западные блоги, предлагать идеи)
Вести отчетность по своей деятельности;
Выстроить процессы по ведению англоязычного контента.

Требования:
Обязательный опыт работы в крипто-проектах на позиции Head of SMM в нишах, связанных с финансами/криптовалютами/ инвестициями.
Важно понимание крипто-рынка и трейдинга (или готовность к погружению)
Наличие портфолио с успешными кейсами в Telegram/YouTube/Twitter;
Концептуальное и креативное, но при этом системное мышление: способность понять продуктовую суть проекта, транслировать ключевые смыслы через контент-систему;
Умение организовывать командную работу и процессы в SMM: составить понятное ТЗ, спланировать и проконтролировать работу, уметь давать фидбек;
Умение видеть боли, ожидания, мечты целевой аудитории и использовать это в контенте;
Умение понимать и следовать tone of voice;
Английский язык на уровне C1;
Умение оперативно писать качественные тексты;
Умение работать в Figma, Photoshop.

Что мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы от 150 000 + бонусы. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании;
График 5/2, полный день, полная занятость;
Работа в уютном офисе в центре Москвы (М Фрунзенская);
Возможность развития и выход с нами на Зарубежный рынок;
Френдли команда, возможность влиять на процессы, тимбилдинги, внутренний мерч и прочие плюшки;
Платформа, над которой предстоит работа, станет навсегда бесплатной в использовании для тебя.

Отправляйте резюме и портфолио, будем рады познакомиться!

Контакт для связи: @leolomaev

Когда рабочего чата нет, то раздражает его отсутствие ничего не раздражает😂

Мы тут недавно спрашивали, что вас раздражает в рабочих чатах

Оказалось, бесятся почти семьсот человек. И половина страдает из-за сообщений в нерабочее время.

«Руководство перешло на график 24/7, и попробуй долго не отвечать ещё», — сокрушается Вячеслав.

Дабы это самое руководство осознало ошибку, @LeftEm посоветовала Славику беспокоить начальство рабочими вопросами в выходные в пять утра. Так вам и надо, Славиково руководство.

44% бесят голосовухи. Или респондентам не нравится, когда мы беспардонно суёмся в их мир, или у нас у всех противные голоса. Хз.

Замыкает тройку бесячего рейтинга игнор в чате.

Мат вообще раздражает всего 10%.
«Как, блять, мат-то раздражать может?» — резонно заметил Игорь, и все дружно его залайкали.

Добрую черту подвела душа прокрастинаторской семьи @ManYuli, которая рабочие чаты считает идеальными. «Возможно, мне просто работа нравится, поэтому ничего не раздражает», — пишет Юлька, а мы все завидуем радуемся.

Разве можно лучше сказать о дружных рабочих чатах в год Змеи?