(Часть 2) Начало здесь
Типичный случай: образовательный центр провел олимпиаду среди школьников района, получил 200+ регистраций (лидов). Долго готовил содержание олимпиады, наградные сертификаты, призы. В назначенный день провёл олимпиаду на 170 человек.
Только потом рук не хватило и администраторы связались лишь с 10-кой призеров. Две недели прошло, а 190 контактов так и пылятся (и хорошо, если в CRM или таблице).
В итоге, люди забывают о центре, эмоциональная связь истощается, родители немного обижены, что про них забыли, - и даже, если ОЦ найдет время обработать заявки, конверсия там будет гораздо ниже, чем могла быть, если бы лидам не дали изначально остыть.
К примеру, мы провели уличный праздник. Проконтактировали с семьями, подарили свой мерч и сувениры, раздали брошюры и флаеры на скидку. Даже собрали контакты под предлогом розыгрыша большого приза.
Уровень 0.
Прозваниваем тех, кто оставил контакты. От остальных участников праздника ждём, что они сами с нами свяжутся, имея на руках наши флаеры.
Уровень 1.
Дополнительно подписываем всех участников в нашего чат-бота. В течение 3 недель контактируем с ними через рассылки, собранные по воронке продаж.
Уровень 2.
Настроили ретаргет на всех, кто был на празднике. Догоняем их своей рекламой в интернете.
Уровень 3.
В ретаргете используем не одно, а 3-5-10 разных предложений, понимая, что люди могут находиться на разных этапах готовности покупать наш продукт.
В итоге, двое новеньких пошли на английский, один - на скорочтение, ещё двое - на робототехнику и т.д. Под кого-то вам пришлось запустить новые группы, кому-то организовать индивидуальные. Средняя наполняемость групп почти не выросла и, хоть Х новых учеников в школе появились, ваша прибыль изменилась не сильно.
Про Образовательный Бизнес | Юлия Федорова, ментор образовательных проектов
🚀 Школы и центры системно растут в 2-4 раза по прибыли с моей поддержкой за 6-15 месяцев уже 5+ лет.
Не рассказываю, что вам делать, показываю КАК.
для связи ✍️@jpfedorova
Похожие каналы
Образовательный бизнес: секреты успеха от Юлии Федоровой
В современном мире образовательный бизнес играет важную роль в развитии общества и формировании новых направлений в обучении. Одним из ярких представителей этого сегмента является Юлия Федорова, ментор, которая уже более пяти лет помогает образовательным учреждениям, таким как школы и центры, значительно увеличивать свою прибыль. Благодаря ее уникальному подходу, многие из них могут вырасти в 2-4 раза за сравнительно короткий срок — всего 6-15 месяцев. Юлия не просто говорит о том, что нужно делать, а показывает, как это осуществимо, действуя в качестве надежного руководителя и консультанта. Она предоставляет своим клиентам реальные инструменты и стратегии, которые обеспечивают долгосрочный успех и устойчивое развитие в конкурентной образовательной среде.
Каковы основные стратегии управления в образовательном бизнесе?
Основные стратегии управления в образовательном бизнесе включают создание четкой структуры управления, разработку эффективной финансовой модели и внедрение современных технологий. Успешное управление требует четкого понимания потребностей учащихся и родителей, а также постоянного мониторинга рынка образовательных услуг. Хорошая практика — это привлечение пользователей к разработке программ, что позволяет создать более заточенные под их нужды и предпочтения курсы.
Помимо этого, важной стратегией является маркетинг, который должен быть направлен на привлечение новых клиентов. Эффективная реклама, использование социальных сетей и работа с отзывами студентов и их родителей способны существенно повысить видимость образовательного учреждения и привлечь новые потоки учащихся.
Как Юлия Федорова помогает образовательным учреждениям?
Юлия Федорова применяет практический подход, помогая образовательным учреждениям в разработке конкретных шагов по улучшению их работы. Она анализирует текущую ситуацию, выявляет слабые места и предлагает решения, основанные на ее многолетнем опыте в этой области. Каждый проект уникален, поэтому ее индивидуальный подход к каждому клиенту обеспечивает максимальную эффективность внедряемых решений.
Кроме того, Юлия обучает сотрудников школ и центров новым методам работы, помогает внедрять современные технологии и подходы к преподаванию, а также налаживает системы продаж и маркетинга, что позволяет не только увеличивать прибыль, но и улучшать качество предоставляемых образовательных услуг.
Каковы преимущества работы с ментором в образовательном бизнесе?
Работа с ментором предоставляет множество преимуществ, среди которых индивидуальный подход, возможность получения новых знаний и навыков, а также доступ к проверенным стратегиям успеха. Ментор может служить не только источником информации, но и вдохновения, помогая руководителям образовательных учреждений справляться с трудностями и достигать поставленных целей.
Кроме того, ментор может стать связующим звеном между учебным заведением и его клиентами, предоставляя информацию о потребностях рынка и современных трендах в образовании. Это позволяет учреждениям быстрее адаптироваться к изменениям и внедрять инновации.
Какой темп роста образовательного бизнеса можно считать успешным?
Темп роста образовательного бизнеса зависит от множества факторов, включая размер учреждения, целевую аудиторию и экономическую обстановку. Однако, рост в 2-4 раза за 6-15 месяцев является весьма впечатляющим результатом, особенно в условиях растущей конкуренции на рынке.
Успех также можно измерять не только финансовыми показателями, но и уровнем удовлетворенности студентов и родителей, качеством образовательных услуг и репутацией учреждения, которые также играют важную роль в долгосрочном успехе.
Какое значение имеет маркетинг в образовательном бизнесе?
Маркетинг в образовании имеет решающее значение, так как он помогает привлечь внимание к учебному заведению и его программам. Эффективная маркетинговая стратегия включает использование разнообразных каналов, таких как социальные сети, интернет-реклама и мероприятия, чтобы достичь целевой аудитории и донести до них ценность предлагаемых услуг.
Кроме того, маркетинг позволяет образовательным учреждениям выделяться на фоне конкурентов, демонстрировать уникальные предложения и укреплять свою позицию на рынке. Постоянный мониторинг и анализ результатов может помочь в адаптации стратегий для достижения наилучших результатов.
Телеграм-канал Про Образовательный Бизнес | Юлия Федорова, ментор образовательных проектов
Если вы занимаетесь образовательным бизнесом или хотите его развивать, канал @edubusmar идеальное место для вас. Ведущая канала - Юлия Федорова, опытный ментор образовательных проектов. Юлия специализируется на бизнесе, маркетинге, продажах и управлении в сфере образования
С ее поддержкой школы и центры могут системно увеличить прибыль в 2-4 раза всего за 6-15 месяцев. Ее опыт работы уже более 5 лет, и за это время она помогла многим образовательным проектам добиться значительного успеха
Что отличает Юлию от других консультантов - в том, что она не просто дает советы, а на практике показывает, как именно добиться результатов. Ее советы конкретны, ориентированы на действие и позволяют добиться реальных изменений
Присоединяйтесь к каналу @edubusmar, чтобы получить доступ к ценным знаниям и опыту Юлии Федоровой. Она готова поделиться своими знаниями и помочь вам развивать свой образовательный бизнес на новом уровне. Следите за новостями и советами Юлии, чтобы достичь успеха в сфере образования!
Присоединяйтесь прямо сейчас и начните двигаться к большим результатам вместе с @edubusmar. 🚀 nnКонтакты Юлии Федоровой: @jpfedorova
Про Образовательный Бизнес | Юлия Федорова, ментор образовательных проектов Последние сообщения
Удобный и структурированный каталог