В минулий раз ми говорили що потрібно почати с оцінки ринку. Окей, наприклад, ти вже знаєш, скільки, де і за що платять дизайнерам. Тепер можна перейти до другого пункту, та розібратись, чи відповідають твої навички тим зарплатам, які ти хочеш?
Оціни себе чесно. Наскільки ти відповідаєш ринку?
Я виділив 5 дуже важливих пунктів які максимально впливають на твою вартість.
1️⃣ Англійська
Дуже часто мене питають, чи важлива англійська? Якщо коротко, то так, дуже важлива.
З очевидного, ти не зможеш працювати з клієнтами з Європи чи штатів. Але також 70-80% нормальних українських компаній також перевіряють твій рівень ще на етапі співбесіди.
🔹 B1-B2 – мінімум, щоб проходити співбесіди та комунікувати в команді.
2️⃣ Хард-скіли
Якщо ти просто “малюєш гарні кнопки”, тебе замінить кожен другий дизайнер або навіть AI.
Що реально має значення:
✔ UX-аналітика – розуміння, як дизайн впливає на поведінку користувачів.
✔ Дизайн-системи – не просто UI kit, а глибока робота з компонентами та токенами.
✔ Прототипування та анімація.
✔ Робота з даними – аналітика UX, Hotjar, Google Analytics.
Практичне розуміння цих пунктів дає можливість тобі вийти на новий рівень у своїй зп.
3️⃣ Soft skills
Це реально дуже важливо. Два середні дизайнери з однаковими технічними навичками можуть отримувати $1000 або $4000.
Різниця?
Один вміє комунікувати, презентувати рішення, продавати свою експертизу.
Інший – просто працює.
Що важливо:
✔ Вміння красиво доносити та аргументувати свої рішення.
✔ Командна робота – вміння чітко комунікувати як з іншими дизацнерами та командою, так і з замовником. .
✔ Самопрезентація – як ти проходиш співбесіди, як оформлене твоє портфоліо. Але це окрема велика тема.
4️⃣ Позиціонування
Одразу зазначу, цей пункт не для Junior, а хочаб Middle Strong.
Ти – ще один “універсальний дизайнер” чи реально експерт у певній ніші?
Якщо ти просто змінив свій тайтл з UI/UX на Product дизайнера, тому що там типу зп більше. То цього недостатньо)
🔹 Погане позиціонування: “Я UI/UX дизайнер, роблю сайти.”
🔹 Добре позиціонування: “Я спеціалізуюсь на UX-аналітиці для SaaS-продуктів і допомагаю збільшувати конверсію.”
Якщо ти поки що “про все і ні про що” – почни звужувати свою експертизу.
5️⃣ Персональний бренд
Ринок = конкуренція. Якщо тебе ніхто не знає, тебе складніше найняти.
Це також дуже велика тема, але головне зрозуміти, що тобі потрібно збільшити свою видимість.
Як саме?
✔ LinkedIn, Telegram-канали, Medium – ділися знаннями, коментуй, будь активним.
✔ Публікуй розбори своїх кейсів – пояснюй, як ти приймав рішення.
✔ Шукай нетворкінг, знайомся з іншими дизайнерами. Так і з’являються можливості.
Так, це потребує час і зусиль, але воно того варто.
⤵️
Підсумок по цьому блоку. 5 питань до себе.
🔹 Мій рівень англійської дозволяє працювати на міжнародному ринку?
🔹 Чи відповідають мої хард-скіли вимогам вакансій на $3000+?
🔹 Чи можу я аргументовано пояснити свої дизайн-рішення?
🔹 Чи маю я чітке позиціонування, чи просто “ще один дизайнер”?
🔹 Чи активний я в професійній спільноті, чи мене ніхто не знає?
Якщо хоча б на 1-2 питання відповідь “ні” – це може тебе блокувати до нового високого рівня.
⤵️
Але навіть якщо ти все це знаєш – є ще одна велика проблема.
І про неї поговоримо у наступній, третій частині.