مهاجرت پزشک, دندانپزشک و داروساز

◀️📣متقاضیان مهاجرت به دانمارک ▶️🔮

برای انجام مراحل مهاجرت به دانمارک با اکانت زیر
@foad_0005
دکتر دین پناه
در ارتباط باشید.

@doctorsMigration

♻️چند نکته بسیار مهم درمورد سوالات آزمون پرومتریک:

💥سوالات واقعی آزمون پرومتریک محرمانه هستند. این سوالات تحت کپی‌رایت هستند و به اشتراک گذاشتن آن‌ها غیرقانونی و غیراخلاقی است. سازمان پرومتریک به شدت از امنیت سوالات خود محافظت می‌کند تا از تقلب و لو رفتن سوالات جلوگیری شود.
💥فایل‌های نمونه سوالات واقعی به صورت عمومی در دسترس نیستند. هرگونه فایلی که ادعا کند نمونه سوالات واقعی آزمون پرومتریک را ارائه می‌دهد، احتمالاً غیرمعتبر یا قدیمی است.

@doctorsMigration

* هزینه‌های مهاجرت: مهاجرت به کانادا هزینه‌هایی مانند هزینه ارزیابی مدارک، آزمون زبان، ویزا، بلیط هواپیما و غیره دارد.
* هزینه‌های زندگی: قبل از مهاجرت، باید برای هزینه‌های زندگی در کانادا (مانند اجاره مسکن، غذا، حمل و نقل و غیره) برنامه‌ریزی کنید.

راز: پس‌انداز کافی برای پوشش هزینه‌های مهاجرت و زندگی در کانادا تا زمانی که بتوانید شغل پیدا کنید.

8. صبر و پشتکار:

* فرآیند مهاجرت به کانادا می‌تواند طولانی و پیچیده باشد.
* ممکن است با چالش‌هایی مانند رد شدن درخواست ویزا، پیدا نکردن کار و غیره روبرو شوید.

راز: حفظ صبر و پشتکار در طول فرآیند مهاجرت. از اشتباهات خود درس بگیرید و به تلاش خود ادامه دهید.

نکات تکمیلی:

* بررسی قوانین مهاجرتی: قوانین مهاجرتی کانادا به طور مداوم در حال تغییر هستند. قبل از هر اقدامی، آخرین قوانین و مقررات را بررسی کنید.
* مشاوره با وکیل مهاجرت: در صورت نیاز، از یک وکیل مهاجرت مجرب کمک بگیرید.
* دقت در تکمیل فرم‌ها: فرم‌های مهاجرتی را با دقت و صداقت کامل پر کنید. هرگونه اشتباه یا اطلاعات نادرست می‌تواند منجر به رد شدن درخواست شما شود.

@doctorsMigration

✳️رمز و رازهای مهاجرت کادر درمان به کانادا✳️

1. انتخاب مسیر مهاجرتی مناسب:

* اکسپرس اینتری (Express Entry): این سیستم یک سیستم امتیازدهی است که بر اساس فاکتورهایی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار، مهارت زبان و غیره به متقاضیان امتیاز می‌دهد. برای کادر درمان، دو زیرگروه "نیروی کار ماهر فدرال" (FSW) و "تجربه کانادایی" (CEC) می‌توانند مناسب باشند. اگر سابقه کار در کانادا ندارید، FSW گزینه اصلی است.
* برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Programs - PNPs): هر استان کانادا برنامه مهاجرتی خاص خود را دارد که اغلب بر اساس نیازهای بازار کار آن استان طراحی شده‌اند. برخی از استان‌ها برنامه‌های ویژه‌ای برای جذب کادر درمان دارند. برای مثال، استان‌های آتلانتیک (مانند نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک و غیره) برنامه‌های مهاجرتی مخصوص به خود دارند.
* برنامه مهاجرت آتلانتیک (Atlantic Immigration Program - AIP): این برنامه برای جذب نیروی کار به استان‌های آتلانتیک طراحی شده و می‌تواند گزینه مناسبی برای کادر درمان باشد، به‌ویژه اگر پیشنهاد شغلی از این استان‌ها داشته باشید.
* برنامه‌های ویژه برای پرستاران: برخی استان‌ها (مانند ساسکاچوان) برنامه‌های مهاجرتی خاصی برای پرستاران دارند.

راز: تحقیق دقیق درباره شرایط هر برنامه و انتخاب برنامه‌ای که بیشترین شانس موفقیت را برای شما دارد. برای مثال، اگر امتیاز شما در اکسپرس اینتری پایین است، بررسی PNPs می‌تواند گزینه بهتری باشد.

2. ارزیابی مدارک تحصیلی و سابقه کار:

* ارزیابی مدارک تحصیلی (Educational Credential Assessment - ECA): برای اینکه مدارک تحصیلی شما در کانادا معادل‌سازی شوند، باید آن‌ها را توسط یک سازمان ارزیابی مدارک معتبر ارزیابی کنید. سازمان‌هایی مانند World Education Services (WES) و International Credential Assessment Service of Canada (ICAS) از جمله معتبرترین‌ها هستند.
* معادل‌سازی مدارک و مجوزهای تخصصی: بسته به شغل شما (پزشک، پرستار، داروساز و غیره)، ممکن است نیاز به معادل‌سازی مدارک تخصصی و دریافت مجوز کار از سازمان‌های نظارتی مربوطه داشته باشید. این فرآیند می‌تواند زمان‌بر و پیچیده باشد.

راز: شروع فرآیند ارزیابی و معادل‌سازی مدارک در اسرع وقت. این کار به شما کمک می‌کند تا از زمان‌بندی مورد نیاز برای هر مرحله مطلع شوید و از تاخیرهای احتمالی جلوگیری کنید.

3. تقویت مهارت زبان:

آیلتس (IELTS) یا سلپیپ (CELPIP): برای اکثر برنامه‌های مهاجرتی، ارائه مدرک زبان با نمره مشخص الزامی است. نمره مورد نیاز بسته به برنامه مهاجرتی متفاوت است، اما به طور کلی نمره بالاتر شانس شما را افزایش می‌دهد.
زبان فرانسه (برای برخی استان‌ها): اگر قصد مهاجرت به استان کبک یا سایر استان‌های دوزبانه را دارید، یادگیری زبان فرانسه می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.

راز: سرمایه‌گذاری جدی روی یادگیری زبان. شرکت در دوره‌های آمادگی آزمون و تمرین مداوم می‌تواند به شما کمک کند تا نمره مورد نظر را کسب کنید.

4. ایجاد یک پروفایل قوی:

* رزومه (CV): یک رزومه حرفه‌ای و مطابق با استانداردهای کانادایی تهیه کنید. در رزومه خود، بر مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با شغل مورد نظر در کانادا تاکید کنید.
* نامه انگیزه (Letter of Motivation): در صورت نیاز، یک نامه انگیزه قوی بنویسید که در آن توضیح دهید چرا کانادا را برای مهاجرت انتخاب کرده‌اید و چگونه می‌توانید به جامعه کانادا کمک کنید.

راز: سفارشی کردن رزومه و نامه انگیزه برای هر موقعیت شغلی یا برنامه مهاجرتی. این کار نشان می‌دهد که شما به طور خاص به آن فرصت علاقه‌مند هستید.

5. جستجوی کار:

* Job Bank: وب‌سایت رسمی دولت کانادا برای جستجوی کار است.
* LinkedIn: یک شبکه حرفه‌ای قوی در کانادا ایجاد کنید و از طریق آن به دنبال فرصت‌های شغلی بگردید.
* شرکت‌های کاریابی (Recruitment Agencies): با شرکت‌های کاریابی که در زمینه استخدام کادر درمان تخصص دارند، تماس بگیرید.

راز: فعال بودن در جستجوی کار و استفاده از تمام منابع موجود. حتی اگر در حال حاضر واجد شرایط مهاجرت نیستید، پیدا کردن یک پیشنهاد شغلی می‌تواند مسیر مهاجرت را برای شما هموارتر کند.

6. شبکه‌سازی:

* شرکت در رویدادهای آنلاین: در رویدادهای آنلاین مربوط به مهاجرت و کاریابی شرکت کنید.
* ارتباط با کادر درمان مقیم کانادا: با پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان که در کانادا زندگی می‌کنند، ارتباط برقرار کنید و از تجربیات آن‌ها استفاده کنید.

راز: ایجاد و حفظ ارتباط با افراد مرتبط در کانادا. این کار می‌تواند به شما در یافتن شغل، کسب اطلاعات و آشنایی با فرهنگ کانادایی کمک کند.

7. آمادگی مالی: