Дайте два! | Бизнес-психолог Кристина Кулишова @diveme Channel on Telegram

Дайте два! | Бизнес-психолог Кристина Кулишова

Дайте два! | Бизнес-психолог Кристина Кулишова
Практикующий бизнес-психолог, коуч

😀 Рассказываю о том, что действительно мешает расти экспертам
😀 Помогаю достигать целей в своем темпе
😀 Делюсь только тем, что работает

Вопросы и запись на консультацию: @psy_kulishova
1,939 Subscribers
182 Photos
2 Videos
Last Updated 20.02.2025 05:02

Психолог для онлайн-экспертов: Как найти гармонию в работе и жизни

В современном мире онлайн-работы и фриланса, где специалистам приходится балансировать между профессиональными обязанностями и личной жизнью, важность психологической поддержки становится особенно актуальной. Кристина Кулишова — опытный психолог, который специализируется на работе с онлайн-экспертами, предлагает свои услуги и помогает им находить гармонию в их многогранной жизни. Стремление обеспечить высокое качество своей работы и минимизировать стресс может вызывать у экспертов чувство перегрузки, одиночества и неуверенности в своих силах. Кристина делится проверенными методами и техниками, которые позволяют не только справиться с этими проблемами, но и сделать процесс работы более удовлетворяющим и радостным. Консультации с Кристиной предоставляют возможность обучиться навыкам самоосознания и саморегуляции, что является ключом к успешной и комфортной жизни в условиях постоянного стресса и неопределенности.

Как онлайн-эксперты могут справляться с рабочим стрессом?

Рабочий стресс — это нормальная реакция на вызовы и требования, предъявляемые к онлайн-экспертам. Зачастую они работают в условиях неопределенности и высокой нагрузки, что делает стратегию управления стрессом особенно важной. Один из эффективных методов — это регулярное время для отдыха и саморазмышления. Маленькие перерывы в течение рабочего дня могут значительно улучшить ваше общее состояние и продуктивность.

Кроме того, важно выстраивать четкие границы между работой и личной жизнью. Это может включать установление определенных часов для работы и время, когда вы не проверяете рабочие сообщения. Создание комфортной рабочей среды и использование техник релаксации, таких как глубокое дыхание или медитация, также могут помочь снизить уровень стресса.

Почему важно обращаться к психологу для онлайн-экспертов?

Обращение к психологу может стать важным шагом для онлайн-экспертов, позволяющим им не только справиться с эмоциональными трудностями, но и развивать свою профессиональную идентичность. Психолог может помочь выявить корни стресса и предложить стратегии, помогающие справляться с вызовами, с которыми сталкиваются фрилансеры и эксперты.

Кроме того, профессиональные психологи, такие как Кристина Кулишова, способны предложить индивидуальные подходы, которые учитывают уникальные условия работы каждого клиента. Это может включать в себя техники повышения уверенности в себе, развитие навыков управления временем и другие методы, которые делают работу более комфортной.

Какие методы работы используют психологи для помощи онлайн-экспертам?

Психологи применяют разнообразные методы, чтобы помочь онлайн-экспертам повысить качество их жизни и работы. Среди популярных подходов можно выделить когнитивно-поведенческую терапию, которая помогает клиентам изменить негативные паттерны мышления и поведения, а также системы управления стрессом.

Еще одним важным методом является арт-терапия, которая позволяет выразить свои чувства и переживания через творчество. Это может быть особенно полезно для тех, кто работает в креативных сферах и ищет новые источники вдохновения и мотивации.

Как можно повысить свою продуктивность в онлайн-работе?

Для повышения продуктивности в онлайн-работе рекомендуется внедрить регулярные практики самоорганизации. Это может включать в себя использование различных приложений для планирования задач, чтобы четко понимать приоритеты на день. Также важно использовать технику «помодоро», которая предполагает работу в интенсивном режиме в течение 25 минут с последующим перерывом.

Кроме того, создание комфортной рабочей среды и минимизация отвлекающих факторов также играют ключевую роль. Использование наушников для блокировки шума, установка удобного стула и правильная организация рабочего места может значительно улучшить вашу продуктивность и общее самочувствие.

Как найти баланс между работой и личной жизнью?

Поиск баланса между работой и личной жизнью — это задача, которая требует осознанного подхода. Важно заранее определить свои приоритеты и составить план, в котором будут учтены как рабочие обязанности, так и личные интересы и увлечения. Установление четких границ между рабочим и личным временем может помочь избежать выгорания и повысить удовлетворенность жизнью.

Также полезно внедрить привычку регулярного саморазмышления, чтобы оценивать, насколько вы довольны своим текущим состоянием и где вы хотите внести изменения. Общение с психологом может стать отличным способом для понимания ваших потребностей и поиска решений для улучшения качества жизни.

Дайте два! | Бизнес-психолог Кристина Кулишова Telegram Channel

Вы когда-нибудь задумывались о том, как сделать свою жизнь лучше и эффективнее, особенно когда речь идет о работе как эксперта? Если да, то канал "Психолог для онлайн-экспертов | Кристина Кулишова" (@diveme) - это именно то, что вам нужно! Здесь вы найдете советы и рекомендации от психолога Кристины Кулишовой о том, как жить и работать с удовольствием. Кристина поможет вам почувствовать себя нормальным, а также делится только проверенными методиками, которые действительно работают. Чтобы начать изменения в лучшую сторону, просто перейдите по ссылке: [https://t.me/diveme/1359](https://t.me/diveme/1359) и начните свой путь к улучшению качества жизни. Если у вас возникли вопросы или вы хотите записаться на консультацию, вы всегда можете обратиться к Кристине по контакту: @psy_kulishova. Не упустите шанс стать лучшей версией себя при поддержке опытного психолога! Подпишитесь на канал прямо сейчас и начинайте строить свое счастливое будущее уже сегодня!

Дайте два! | Бизнес-психолог Кристина Кулишова Latest Posts

Post image

Почему мы знаем, что делать, но не делаем?

Ты наверняка это знаешь.

Ты читаешь статьи, проходишь курсы, слушаешь вебинары. Всё логично, всё понятно. В голове – идеальная картина, как надо действовать.

Но проходит день, неделя… месяц.

И ты ничего не делаешь.

👉 Откладываешь запуск нового проекта.
👉 Боишься поднять цену на свою работу.
👉 Не решаешься писать посты, которые могут привлечь клиентов.

Ты всё понимаешь, но продолжаешь топтаться на месте.

Ты не ленивая.
Ты не глупая.
Дело не в том, что «надо просто собраться».

🔎 Что реально происходит?

Когда ты застреваешь в бездействии, дело не в недостатке знаний. Дело в страхе.

Страхе быть осмеянной.
Страхе ошибиться.
Страхе, что «никому это не нужно».
Страхе, что это будет слишком сложно.

И пока этот страх управляет тобой, никакие курсы, списки дел и «волшебные пендели» не помогут.

💡 Что делать?

1️⃣ Заметь этот момент. Поймай себя в тот миг, когда решила переключиться на другую задачу.
2️⃣ Какие чувства ты испытала, когда подумала о том, что надо делать?
3️⃣ Откуда взялось это чувство? Какая мысль привела к нему?
4️⃣ Попробуй посмотреть на эту мысль со стороны. Так, будто ею с тобой поделилась твоя подруга. Что бы ты ей ответила?
5️⃣ Как изменилась твоя готовность действовать сейчас?

Это первый шаг.

А если ты чувствуешь, что этот страх слишком силён и не даёт двигаться вперёд – с ним можно работать. Не через силу, не через «давай, соберись», а спокойно, мягко, шаг за шагом.

Что ты хотела сделать, но отложила на «потом»? 👇
Делиться не стыдно. Грустно оставлять себя без поддержки.

18 Feb, 08:33
44
Post image

Так любопытно было сделать предложение, закрутиться в делах и выпасть с канала.

Казалось бы — шикарное оправдание. Это же дела! Клиенты, обучение психоанализу в ВШЭ, работа в Центре EMDR, личная терапия, супервизии, домашние дела.

Ну бывает же, замоталась.

Но почему-то именно в этот раз на посты не было даже выделено время в календаре.

В заготовках постов осталось только «понедельник — день тяжелый, поэтому врываюсь к вам во вторник». Всё.

И можно пройти мимо и не заметить важного. А можно посмотреть чуть глубже.

И там глубже за «замоталась» обнаружится защитный механизм. Его часто называют сопротивлением в народе, но это не совсем корректно с точки зрения психоанализа.

У защиты есть очевидная функция — она нас защищает от чего-то потенциально неприятного.

От неприятных действий, от неприятных открытий о себе или других. От того, что наши ожидания не оправдаются.

И в этом парадокс — мы одновременно хотим изменений и не хотим.

За «хочу» часто находится страшно (там же могут быть и чувства вины, стыд). И психика всеми силами от этого «страшно» нас спасает. Забыванием, нахождением очевидных причин, сонливостью, внезапной простудой.

Страшно не справиться. Не найти подходящего слова. Не собрать мысли и чувства в кучку вовремя.

У каждого свое «страшно» или другое чувство, которое важно отследить, заметить, понять почему.

Иногда оно про новое. Иногда — про предыдущий неприятный опыт. Чаще как ни странно все вместе. Например, цепочка: испугался на сцене — страшно в соцсетях.

Но с этим можно работать.

От преподавателей психоанализа в Вышке, как и в других подходах, мы часто слышим, что защиту не нужно ломать. Ее важно видеть и уважать. И мне иногда даже становится интересно, откуда пошло мнение, что защиты надо взламывать))

Можно найти причину и попробовать по-новому, чуть-чуть иначе. Ведь просто понять — мало.

🔖А пока я просто продлю предложение из последнего поста еще на неделю:) При помощи него можно не только выявить страхи, но и рассмотреть с вертолета то, что происходит на земле — в твоей работе.

И если предложение кажется интересным, «но …», пиши, обсудим.

09 Feb, 17:31
92
Post image

Как ты привык идти к цели?

Все строго, четко и по плану на день, месяц. А лучше год. Контент-план, план продвижения, план продаж. 

или

Ветер приносит и уносит вдохновение
И тогда сегодня я тут в блоге. А завтра мотор заглох — и до встречи всем когда-нибудь. Или сегодня одна идея — начали реализовывать. Завтра другая, и первую бросили.

И оба этих «или» — нормально. Внутри нас есть и менеджер с каменным сердцем, и мечтательный герой.

❗️Но кого поставить у руля?
А кого спрятать подальше?
Или, может, вообще разделить их по сферам жизни?

Именно об этом пишет в своей статье «Внутренняя сила лидера» профессор Россохин. И это не сухая зубодробительная теория. Он иллюстрирует свои рассуждения историями лидеров известных компаний: IKEA, Apple, Sony. 

И может показаться, что это не про тебя. 

Ты же не планируешь строить огромную корпорацию. Да и лидером, быть может, себя не чувствуешь.

Но у внутреннего мира свои равные законы. 

Так что от души рекомендую к прочтению. 

И если хочешь, чтобы я и дальше делилась похожими материалами, ставь 🔥

29 Jan, 18:27
132
Post image

Человек учится заботиться о себе через других людей. И это начинается уже в утробе матери.

Или не учится.

И тогда во взрослом возрасте он даже не слышит свои потребности. Зато хорошо слышит чужие и заботится о других вместо себя.

Хорошая новость — заботе о себе можно научиться во взрослом возрасте.

Сон, еда, движение — база.
Умение говорить «нет», не соглашаться с тем, что не отзывается внутри, отключаться от рабочих задач.

И, пожалуй, это важнейший навык для человека, желающего успеха.

Впереди выходные, помните? Позаботьтесь о себе ❤️

А я на этом всё) Позади два чудесных дня работы в команде центра EMDR и Хелен Делуччи.

24 Jan, 16:22
145