На каждом своем рабочем месте я становлюсь самым молодым сотрудником, что ощущается немного странно, потому что иногда разница в возрасте с некоторыми коллегами доходит до 15 лет. С ребятами моего грейда разница может быть в 5-7 лет и она постепенно увеличивается.
Я и до этого думал, что причиной тому стал ранний выход на работу -> большее количество опыта -> увеличение разрыва между теми, кто пошел работать после вуза, но теперь у меня есть околоноучное подтверждение.
Короче, (очень) внезапно оказывается, что решения в жизни имеют последствия и решение заняться карьерными вопросами пораньше делает их решение в будущем попроще.
Однако, я бы не воспринимал это, как панацею, потому что в некоторых сферах могут возникать элементы недоверия из-за возраста. Мне, например, до сих пор кажется, что в 1/3 моего опыта не очень верят, тк она звучит нереалистично. Хорошие новости - со временем это сглаживается, потому-что вы становитесь старше и в головах людей ваш опыт балансирует с возрастом, превращаясь из «ну, это совсем уже» в «для этих лет это очень хорошо»