🔴 حتما شنیده اید که ریفر شدن برای یک پوزیشن کاری، می تواند نقش خیلی موثری در دیده شدن رزومه شما توسط مسئول استخدام یا همان recruiter داشته باشد. با گرفتن ریفرال از یکی از کارمندان شرکت مورد نظرتون، شما می توانید این امید را داشته باشید که رزومتون توسط مسئول استخدام شرکت دیده شده، و شانس گرفتن مصاحبه های تخصصی بیشتر شود. البته توجه کنین که داشتن ریفرال لزوما به معنی موفقیت در پروسه کاریابی نیست و در نهایت، استخدام شدن به توانایی و تخصص های شما و خوب پیش رفتن مصاحبه ها بستگی دارد.
🔴 خیلی ها فکر می کنند که برای ریفرال گرفتن، حتما باید آشنا یا دوستان زیادی در شرکت های مختلف داشته باشند تا بتوانند موفق شوند. اگرچه داشتن یک شبکه قوی از افراد هم رشته خودتون، میتواند در این زمینه خیلی کمک کننده باشد، اما نداشتن آشنا به معنای پایان راه نیست.
🔴 یکی از روش های کمتر شناخته شده برای گرفتن ریفرال، درخواست مستقیم از فرد مورد نظر در لینکدین هست. به طور مثال، بعد از اینکه برای پوزیشن مورد نظرتون اپلای کردید، کارمندان شرکت را در لینکدین پیدا کنین و با کانکت شدن و پیام دادن به آن ها درخواستتان را بیان کنین. برای این کار، نمونه پیام پیوست به این پست را ببینید.
🔴 پیام دادن به افراد مختلف و درخواست ریفرال هیچ ضرری برای فرد درخواست کننده ندارد (به قولی سنگ مفت گنجشک مفت 😆). نهایت بد بودن میتونه این باشه که جوابی برای پیامتون نگیرید که در این صورت میتونید افراد دیگه رو امتحان کنین.
#referral