Beauty KPI

Друзья, мы обновили показатели за Февраль 2025г в нашем отчете, делимся с вами инфо:

1. Отчет по каналам привлечения: показал нам, что канал привлечения «Рекомендация» очередной раз вышел в топ и показал 34,55%. И, как показывает статистика «Запрещённая соц.сеть» на втором месте - 16,42%, далее идут Яндекс.Карты🗺️ В Феврале все вернулось на свои места, после Января, когда VK вышел на первое место среди топ-5 каналов привлечения.
*график в посте

2. Обновили рыночные показатели по 3KPI.

3. Обновили данные по средней выручке за Февраль. Напоминаем, как посмотреть: «Финансы» — смотрим самый нижний график «Сравнение выручки по услугам с рынком» — рынок просел в Феврале на 3%, что повторяет сценарий прошлого года.
*ваши показатели будут отражены рядом.

Напоминаем, что скоро начинается самое горячее время для Beauty-индустрии, и уже сейчас стоит начать подбор и работу с персоналом, продумывать маркетинговую стратегию и коллоборации с другими компаниями: кафе, рестораны, шоурумы, мероприятия и т.д. Для того, чтобы максимально эффективно отработать в долгожданный сезон бизнеса!🔥

Делегирование обязанностей и задач📋

У руководителя всегда слишком много задач. И если он пытается все их сделать самостоятельно, то не успевает выполнить и половины, быстро выдыхается и выгорает. Сил на самые сложные, но несрочные задачи, связанные с развитием, уже не остается. Чем лучше управленец умеет делегировать, тем эффективнее он как лидер.

Исследование Gallup показало, что средняя выручка компаний из списка Inc.500, чьи руководители владеют навыком делегирования, оказалась на 33% выше, чем у фирм, чьи руководители имеют низкий уровень делегирования.

Кстати! Интересное наблюдение: «если процессы в компании давно не приносят желаемого результата, то свежий взгляд может помочь сдвинуть их с мертвой точки».

Сотрудники, которым поручили ответственное дело, чувствуют значимость и стараются выполнить ее результативно(здесь может может помочь усилить результативность — эффект «Пигмалиона»). Лучше один раз потратить пару часов на распределение обязанностей между сотрудниками, чем пытаться успеть сделать все самостоятельно. А в последствии выгореть и часть не сделать.

Статьи о делегировании в нашем блоге:

1) Что такое делегирование, его важность и как начать и научиться делегировать. Ссылка тут⬅️

2) Вопросы, которые следует задать прежде чем начать делегировать и 10 тезисов к делегированию. Ссылка тут⬅️

Друзья, поделитесь с нами, как долго вы шли к делегированию и через сколько месяцев у вас получилось полностью научиться процессу?⬇️

8-й Съезд Лидеров СПИК🎓

🗓️С 18-20 апреля в Сочи, на Красной Поляне пройдет 8-й Съезд Лидеров СПИК

На съезде вы сможете:
1) Окунуться в мир бизнес-процессов и трендов индустрии красоты.
2) Познакомиться с лучшими экспертами и лидерами отрасли.
3) Найти новый потенциал для роста и развития своего бизнеса.

🏨Также есть возможность раннего заезда, который включает:
1) Отдых. Возможность расслабиться и наполниться новыми силами перед насыщенной программой съезда.
2) Нетворкинг. Принять участие в эксклюзивных бизнес-бранчах с лидерами отрасли и экспертами СПИК.
3) Бизнес. Наладить новые деловые контакты в неформальной обстановке, получить полезные знакомства и найти новых партнеров.

🏨 Бонус от СПИК, при бронировании отеля через «Красная Поляна курорт» по промокоду SPIK2025 дополнительная скидка.

🎫 Билеты можно приобрести по ссылке⬅️
• Стандарт: 20.000 ₽
• Премиум: 30.000 ₽ (первые ряды, эксклюзивный пакет, подарки, ужин со спикерами)
🔥По промокоду «KPI» скидка -10%

5 триггеров повышения продаж💸

Триггер (в переводе с англ. «спусковой крючок») — это психологический посыл, который на подсознательном уровне работает над дальнейшим действием клиента, в нашем случае действиях: совершить покупку или записаться на услугу. Когда применен правильный триггер — он работает быстро и четко.

Мы собрали 5 основных триггеров, повышающих продажи, в beauty и фитнес индустриях:

1) Триггер «Результат»
Сравнение результатов до и после всегда положительно влияют на решение клиентов. Неважно, что демонстрируют: стрижку, окрашивание, эффект после использования маски для волос или результат после 5 тренировок. Главное, чтобы клиент увидел четкую разницу, что было и стало.

2) Триггер «Конкретика»
Конкретика хороша всегда и везде. Проверенные цифры и факты всегда работают лучше, чем красивые эпитеты.

3) Триггер «Неожиданность»
Приятный и неожиданный подарок клиенту действует, как «маленькая маркетинговая бомба». Это может быть все, что угодно: небольшой подарок к покупке или проведение беспроигрышной лотереи (её можно проводить в клиентский день 1 раз в месяц).

4) Триггер «Дефицит»
Выражения «лимитированная коллекция», «популярный товар», «мы сегодня продали уже 5 штук, осталось всего 2» — воздействуют на скорость решения о приобретении у клиентов. Дефицит работает с любыми ограничениями: срок, количество, стоимость. При использовании этого триггера важно держать слово, чтобы сохранять доверие клиентов.

5) Триггер «Стадный инстинкт»
Как бы люди не стремились подвергать сомнению любые факты — мы все равно доверяем обратной связи других людей: «Наше приложение по фитнесу уже скачали 100 тыс. человек за 1 месяц», «За 2 месяца наш салон красоты набрал 200 положительных отзывов на Яндекс.Картах». Когда человек видит такие триггеры, в голове непроизвольно появляется мысль: «Столько людей не могут ошибаться. Значит, это товар (услуга) стоит того».

Триггеров, повышающих продажи насчитывают от 30 вариантов. Мы привели 5 простых, которые можно внедрить в работу уже сейчас🫱🏼‍🫲🏽