🙂едавно на консультацию ко мне обратилась женщина с очень знакомой историей. Начала строить бизнес в сетевой компании, делала всё, как учили: писала знакомым, приглашала на скидки, участвовала в марафонах, слушала наставников. Но подписала всего двух человек, которые тут же ушли, оставив её разочарованной и без команды.
У неё было сильное желание создать стабильный доход, чтобы уйти с завода, выплатить кредиты и дать детям лучшее будущее. Но из-за неверных шагов она осталась лишь потребителем, хотя мечтала о сильной команде и лидерских позициях.
Понял, что её история – это типичная проблема многих, кто только начинает.
‼️ Если у вас похожая ситуация, вот, с чего стоит начать! Первое – это полностью отказаться от подхода "писать всем". Он убивает вашу уверенность, и люди начинают воспринимать вас не как лидера, а как продавца скидок. Возможно вы уже убедилась, что это не работает.
Давай поговорим о настоящем фундаменте. Ваша цель – сильная команда и доход, который позволит уйти с завода и обеспечить детей. Для этого нужно другое мышление. Вместо того, чтобы хвататься за любого, кто готов что-то купить по скидке, вы должны привлекать тех, кто заинтересован в вашей команде и разделяет ваши амбиции.
1️⃣ Разработка вашего личного бренда
Вы хотите строить личный бренд? Это правильный шаг, но бренд – это не просто посты в соцсетях. Это ваш образ, ваши ценности, ваша история.
Подумайте, что отличает вас от других? Ваша цель – свобода и независимость от зарплаты на заводе. Начните говорить об этом честно, показывайте свою личную историю, свой путь и амбиции, чтобы люди понимали, почему вы это делаете.
Вы ищете единомышленников, а не просто покупателей.
2️⃣ Чёткая стратегия привлечения партнеров
Не нужно приглашать всех. Важно привлечь тех, кто готов к работе и развитию. Перестаньте думать о количестве – подумайте о качестве.
Определите, кто ваш идеальный партнёр. Это человек, который тоже хочет уйти с работы, человек с сильной мотивацией, готовый учиться.
Ваше продвижение должно быть нацелено именно на таких людей, и тут соцсети могут стать вашим мощным инструментом.
3️⃣ Системный подход к построению команды
Теперь о вашей команде. Качество команды начинается с отбора. Чтобы не привлекать людей, которые “сливаются”, вам нужен чёткий процесс отбора и наставничества.
На сессиях мы разбираем систему, где каждый новый партнер получает поддержку и инструменты, чтобы делать результат.
Мы не бросаем человека сразу в продажу – сначала идёт подготовка, обучение, чтобы он не испугался и не разочаровался, как это было у вас с первыми партнёрами.
4️⃣ Мощный личный маркетинг
И, наконец, забудьте про списки знакомых. Сейчас мир работает по-другому. Вам нужно создать такой личный маркетинг, который будет привлекать людей к вам, чтобы они сами приходили узнать больше.
Я покажу, как сделать так, чтобы ваша лента соцсетей начала работать на вас, и люди стали писать вам сами.
---
Хотите увидеть, как эта стратегия работает на практике? У меня есть время для стратегической сессии, где мы вместе разработаем план действий под ваши цели и сделаем первый шаг к вашей команде и финансовой свободе. Напишите ниже ключевое слово "СТРАТЕГИЯ", и мы подберём удобное время.
