ترفند بازاریابی

💢چیزی که می‌گویید مهم است، نه شیوه بیان آن

👈برایان تیل در کتاب خود به نام «خلق برندهای مردم‌پسند» می‌نویسد:

👈انرژی زیادی صرف تبلیغات جذاب می‌شود. نویسنده، طراح هنری، ‌تهیه‌کننده، کارگردان تلویزیونی، واحد تدوین و گروه موسیقی همه گرد هم می‌آیند تا یک تبلیغ ۶۰ ثانیه‌ای ساخته شود

👈گاهی اوقات این همه انرژی به نتیجه می‌رسد و باعث شهرت برند می‌شود، ولی در بیشتر مواقع، همه این انرژی هدر می‌رود و هیچ سودی را نصیب برند نمی‌کند

👈در اکثر کمپین‌های تبلیغاتی، مشکل اساسی این است که تیم سازنده تمام تمرکزش روی شیوه ساخت تبلیغات و بیان پیام تبلیغاتی مدنظر است، نه خود پیام. این در حالی است که، خود پیام بارها و بارها مهم‌تر از شیوه اجرا و بیان آن است

👈در حقیقت، یک پیام بامعنا و قدرتمند می‌تواند یک اجرای ناموفق و ضعیف را جبران کند، اما یک اجرای جذاب و تکان‌دهنده نمی‌تواند فقدان یک پیام قوی را بپوشاند

👈برای مثال، تبلیغات چاپی «ویاگرا» شامل مردانی بود که داوطلبانه درباره محصولات ویاگرا و تاثیرش بر کیفیت روابط عاطفی‌شان بحث می‌کردند و از خوانندگان می‌خواستند که در این باره با پزشک خود حرف بزنند

👈در آن تبلیغات، هیچ‌ چیز فانتزی وجود نداشت: نه فونت خاصی، نه تیتر هوشمندانه‌ای و نه طراحی گرافیکی چشم‌گیری. هیچ چیزی که مشخصاً «خلاقیت» به حساب آید در تبلیغات ویاگرا دیده نمی‌شد

👈اما چون تبلیغ سرراست و مستقیم در باره پیامش صحبت می‌کرد و پیام آن خیلی خوب انتخاب شده بود، باعث شهرت جهانی این برند شد

✍مارکتینگ آز

@startups_academy

🚨 اگه شما هم از اون دسته افرادی هستین که عبارت «طراح رابط کاربری» را به‌ وفور در آگهی‌های شغلی دیده باشین و این سوال براتون مطرح باشه که اصلا رابط کاربری چیه و چجور میشه این مهارت رو یاد گرفت، پیشنهاد میشه این گفتگوی جذاب رو از دست ندین!

🎙 گفتگو با موضوع:
💥 "بررسی فرصت‌های شغلی طراحی رابط کاربری در ایران"💥

👤 با حضور محمدرضا پناهی؛
🌟 طراح محصول و دیزاین استودیو

📆 زمان: چهارشنبه ۲ آبان، از ساعت ۱۷ تا ۱۸

💢لینک ورود به جلسه: b2n.ir/maktabsharif ➡️

🗓 برای یادآوری رویداد در جیمیلتون و همچنین ارسال پیامک فرم زیر را تکمیل کنید.

🌐 survey.porsline.ir/s/Ki03YIn

▪️▫️▪️▫️▪️▫️▪️▫️▪️▫️

🌐 وبسایت |💬 کانال تلگرام |🌐 اینستاگرام

#استخدام_با_طعم_آموزش

💢چند مثال از گیمیفیکیشن در فروش:

کلا بازی های فروش می تواند دو مدل باشد:

1️⃣بازی‌های چالشی: در بازی‌های چالشی جایزه به سه نفر اول جدول بازی‌ها تعلق می‌گیرد. البته شما می‌توانید یک محدودیت اولیه برای ورود به بازی بگذارید مثلا اگر بازی میزان فروش است سه نفر اول بیشترین فروش جایزه می‌گیرند و شخصی وارد بازی می‌شود که بیش از ۵۰ میلیون تومان بفروشد.

2️⃣بازی‌های ماموریتی: در بازی‌های ماموریتی کسی برنده است که ماموریت مشخص شده را انجام دهد. مثلا شما می‌گویید هر کس در مدت یک هفته صد میلیون بفروشد برنده است، پس یعنی همه اعضای تیم نیز می‌توانند برنده بازی شوند.


❇️بازی جوینده گنج
هدف بازی: تولید فرصت‌های (مشتریان بالقوه) بیشتر
نوع بازی: چالشی یا ماموریتی
مدت بازی: محدوده زمانی مشخص (بهتر است دوره زمانی بیش از دو هفته نباشد)

توضیح بازی:
اول نوع بازی را انتخاب کنید اگر به صورت ماموریتی می‌خواهید برگزار کنید عدد ماموریت را مشخص کنید (مثلا ۲۰۰ فرصت در یک هفته).
سپس هر روز در انتهای روز اکسل را به روز کنید تا بچه‌ها اول روز ببینید که در  چه وضعیتی در بازی قرار دارند. به صورت اتوماتیک اکسل برنده‌ها را لحظه‌‌ای نشان می‌دهد.


❇️تلاشگر نستوه
هدف بازی: افزایش فعالیت های کلیدی تیم
نوع بازی: چالشی یا ماموریتی
مدت بازی: محدوده زمانی مشخص(بهتر است دوره زمانی بیش از یک هفته نباشد)
توضیح بازی:
اول نوع بازی را انتخاب کنید اگر به صورت ماموریتی می خواهید برگزار کنید عدد ماموریت را مشخص کنید (مثلا ۲۰۰ فعالیت تماس در هفته)
فعالیت‌های کلیدی تیم را مشخص کنید، حداکثر ۳ فعالیت و ضرایب امتیازی آنها را مشخص کنید.
سپس هر روز در انتهای روز گوگل شیت را از تعداد فعالیت‌های بچه‌ها تکمیل کنید تا بچه ها در ابتدای روز ببینند که در چه وضعیتی در بازی قرار دارند. فایلی که در ضمیمه برای شما آماده شده به صورت اتوماتیک و لحظه ای برنده‌ها را نشان می‌دهد.


❇️پیشگوی باهوش
هدف بازی: افزایش دقت تیم در شناسایی فرصت‌ها
نوع بازی: چالشی
مدت بازی: محدوده زمانی مشخص (به صورت ماهیانه برگزار شود)
توضیح بازی:
بچه‌‌ها به ازی هر معامله پیش‌بینی خود را از مبلغ هر معامله و احتمال وقوع معامله اعلام کنند. در صورتیکه معامله پیش‌بینی شده موفق شده امتیاز مبلغ × احتمال به امتیازهای آنها اضافه خواهد شد و در  صورت که معامله ناموفق شود مبلغ × احتمال از امتیاز آنها کم خواهد شد.


❇️شکارچی خبره
هدف بازی: فروش بیشتر
نوع بازی: چالشی یا ماموریتی
مدت بازی: محدوده زمانی مشخص (بهتر است دوره زمانی بیش از یک هفته نباشد)
توضیح بازی:
اول نوع بازی را انتخاب کنید، اگر به صورت ماموریتی می‌خواهید برگزار کنید، عدد ماموریت را مشخص کنید (مثلا ۱۰۰ میلیون تومان در یک هفته).
سپس هر روز در انتهای روز اکسل را به روز کنید تا بچه‌ها اول روز ببینید که در چه وضعیتی در بازی قرار دارند. فایلی که در ضمیمه برای شما آماده شده به صورت اتوماتیک و لحظه‌ای برنده‌ها را نشان می‌دهد.

✍کانال مدیریت منابع انسانی

@tarfandbazaryabi

💢مزایای گیمیفیکیشن

گیمیفیکیشن  مزیت‌های بیشماری دارد. از جمله:

❇️مشارکت بیشتر: بازی‌سازی با لذت‌بخش کردن محیط کار و پاداش به کارکنان، انگیزه و مشارکت آنها را بالا می‌برد.
❇️ یادگیری بهتر: گیمیفیکشن باعث می‌شود فضای یادگیری خشک و خسته‌کننده به یک جو شاد تبدیل شود و افراد یادگیری بهتر و مفیدتری داشته باشند.
❇️تعامل اجتماعی بهتر: گیمیفیکیشن یک ابزار موثر برای همکاری تیمی است که همکاری و تعامل بین افراد را افزایش می‌دهد.
❇️ آنالیز داده: گیمیفیکیشن داده‌های ارزشمند کاربران را ارائه داده و بر آن اساس، تجزیه‌وتحلیل رفتار، نیازها و ترجیحات آنها را آسان می‌کند.
❇️افزایش وفاداری برند و رضایت مشتریان: با ادغام گیمیفیکیشن در کمپین‌های بازاریابی و برنامه‌های وفاداری می‌توانید وفاداری مشتریان و برند و البته رضایت مشتریان را افزایش دهید.

@tarfandbazaryabi

💢 فروش برنج اعلی و درجه یک هاشمی گیلان
🆗 برنج شهرستان تالش که از بهترین و مرغوب ترین شالیزارهای گیلان تهیه شده است
👈 با قیمت مناسب
👌 تضمینی و به شرط پخت و عطر
🉑 تحویل فقط در شهر تهران و قم می باشد

🆗جهت سفارش با ادمین در ارتباط باشید:

@obhrm

🌲  همراهان گرامی 🌲

در ادامه آدرس چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.

🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در سال ۱۴۰۳ در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.

👇👇👇👇👇👇👇👇

💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior

✅مهارت های مدیریت
@management_skill

🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm

⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique

❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple

🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022

🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd

💲 هوش مالی
@fqskill

✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy

🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy

📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022

💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi

🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy

🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m

🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event

5⃣🔣 تخفیف لحظه آخری برای دوره جامع علم داده‼️

#دانشگاه_تهران

فرصتی استثنائی برای علاقه مندان به علم داده!

فقط برای9⃣نفر باقی مانده از ظرفیت دوره

• مدت زمان دوره: ۱۴ ماه با ۳۵۰ ساعت آموزش

• تاریخ شروع: 0️⃣1️⃣ آبان 3️⃣0️⃣4️⃣1️⃣

💡چرا باید این دوره را انتخاب کنید؟

🔵دوره‌ای جامع و کاربردی

🟢اساتید مجرب

🟣پروژه‌های عملی

🔴شبکه‌سازی

🌟وقتشه همین حالا دانشگاه تهرانی شید، ظرفیت دوره محدود است❌

برای کسب اطلاعات بیشتر، مشاوره و ثبت‌نام، با ما تماس بگیرید یا به وب‌سایت ما مراجعه نمایید.

📞 تماس با ما: 09377516759
🌐 وب‌سایت ما: TehranData.org

🚀 Telegram |📞 whatsapp |🎰linkedin |📷 Instagram |🌐 website |💬 admin

مشاوران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما عزیزان هستند.

💢بسته بندی خلاق پیتزا/فست فود🍕
.
📦ویژگی این جعبه (بسته بندی) :
1. خلاقانه و متفاوت هست
2. خوردن پیتزا رو راحت تر میکند
3. استفاده از روش خلاقیت ترکیب
یعنی میز و جعبه پیتزا

بسته_بندی تبلیغات خاموش
محصول است و در 7 ثانیه ⏰
اولیه مواجه مشتری با محصول؛
نقش تاثیرگذاری روی تصمیم گیری
او دارد.

✍ دکتر کارآفرینی

@tarfandbazaryabi

🌱 مدیریت و کارآفرینی به خاطر مسئولیت‌ها و فشارهای کاری یکی از پر استرس‌ترین شغل‌های دنیاست.

نتایج پژوهشی که در مجله Harvard Business Review منتشر شده، نشون میده که ۵۳٪ مدیران از «فرسودگی شغلی» رنج می‌برن‌.

فرسودگی شغلی در نتیجه کار بیش از حد، استرس طولانی مدت و فشارهای روانی سنگین بوجود میاد و توانایی‌های مدیریتی فرد رو ازش می‌گیره.

⭕ علایم استرس و اضطراب شغلی:
- تپش قلب مدام
- خستگی شدید با وجود خواب کافی
- دردهای مزمن جسمانی
- سردرد یا سرگیجه مداوم
- اختلال در خواب
- اجتناب از تعاملات اجتماعی
- پرخاشگری و یا زودرنجی
- بی‌حوصلگی یا بی‌انگیزگی

🌱 یکی از بهترین راه‌های کاهش استرس و بهبود فرسودگی شغلی یادگیری مهارت‌های خودمراقبتی و تمرین‌های ذهن‌آسایی است.

اووِل یک موسسه روانشناسی است که در یک دوره «کاملا رایگان» بهت کمک می‌کنه با اصول رویکرد  روانشناسی ACT  از فرسودگی شغلی رها بشی، طعم دلنشین آرامش درونت رو بچشی.

این دوره برای مدیران و کارآفرینان طراحی شده، و بصورت آنلاین برگزار میشه و کاملا رایگانه.

🌟 جهت شرکت در دوره به کانال زیر مراجعه کنین:
🦉@owel_app
🦉@owel_app
🦉@owel_app

💢 صد برند ایرانی پربازدید در شبکه‌های اجتماعی در سال ۱۴۰۲

@startups_academy

دومین گردهمایی هیومن تاک در تاریخ ۲۴ مهر ۱۴۰۳ در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد.

در این رویداد تخصصی، ۴۰۰ متخصص منابع انسانی از سراسر ایران گردهم جمع شدند تا دستاوردهای خود را در زمینه مدیریت منابع انسانی باهم به اشتراک بگذارند و برای تعالی انسان در سازمان هم‌اندیشی کنند.

در این گردهمایی تخصصی، که با نظارت دکتر آرین قلی پور، استاد تمام دانشگاه تهران برگزار شد، از شش طرح برگزیده تقدیر شایسته به عمل آمد.

از سال گذشته هیومن تاک با هدف ایجاد فرصتی برای شنیده شدن راهکارهای متخصصین منابع انسانی توسط هلدینگ سیمرغ برگزار شد.

با هدفی والا، در راه رسیدن تعالی انسان در سازمان قدم برمی‌داریم و این دومین گام برای تحقق این هدف بود که به کمک شما عزیزان برداشتیم.

برای انسان گردهم آمده‌ایم.

____
🔖 اعلان‌ها

به کانال سیمرغ، مرجع راهکارهای تخصصی منابع انسانی بپیوندید.

@Simorgh34000

💢متقاعدسازی با کمک شواهد و مدارک

👈کوین هوگان در کتاب ارزشمند خود به نام «53 اصل متقاعدسازی» می‌نویسد:

👈وقتی کسی می‌بیند فرد دیگری قصد دارد او را متقاعد کند، ناخودآگاه جبهه می‌گیرد و نسبت به پذیرش نظرات وی مقاومت نشان می‌دهد

👈حتی ممکن است به راحتی نظرات طرف مقابل را تکذیب کند، چون با خودش فکر می‌کند که او اشتباه می‌کند یا دارد دروغ می‌گوید

👈اما برخورد انسان‌ها با شواهد و مدارک این گونه نیست، چون شواهد و مدارک، اطلاعاتی بی‌طرفانه هستند و انسان‌ها آنها را مستقل از گوینده آن می‌بینند و در برابر آنها کمتر مقاومت نشان می‌دهند

👈به بیان دیگر، انسان‌ها کمتر می‌توانند شواهد و مدارکی که با چشمان خودشان می‌بینند را انکار کنند

👈البته شواهد و مدارک از نظر اعتبار و قدرت اثرگذاری، متفاوت از یکدیگرند و نباید انتظار داشته باشیم طرف مقابل‌مان هر شواهد و مدارکی که ارایه می‌کنیم را با چشمان بسته بپذیرد

👈برای همین، باید دنبال شواهد و مدارک عینی، بی‌طرفانه و معتبری باشیم که مخاطب‌مان نتواند آنها را حاشا و تکذیب کند. برای این منظور می‌توانیم از اصول زیر تبعیت کنیم:

1️⃣مخاطبان‌مان را در بحث در مورد شواهد و مدارک درگیر کنیم و مثلا از آنها بخواهیم اگر شواهد و مدارکی دارند، حتی اگر خلاف شواهد و مدارک ماست، ارایه کنند

2️⃣شواهد و مدارک‌مان را به گونه‌ای مطرح کنیم که درک آن برای مخاطب به راحتی امکان‌پذیر باشد. به عبارت دیگر، شواهد و مدارک را برای مخاطبان‌مان ساده‌سازی و خلاصه‌سازی کنیم

3️⃣شواهد و مدارک را با بیان راسخ و با قاطعیت بیان کنیم به گونه‌ای که مخاطب‌مان نتواند منکر آنها شود

4️⃣سعی کنیم شواهد و مدارکی را مطرح کنیم که تازگی دارند و قبلا شنیده نشده‌اند

5️⃣از بیان شواهد و مدارک جانب‌دارانه خودداری کنیم. یعنی صرفا شواهد و مدارکی را مطرح نکنیم که به نفع ماست، بلکه به شواهد و مدارک مختلف، مثبت و منفی، استناد کنیم

✍مارکتینگ آز

@tarfandbazaryabi

💢هوش مصنوعی، جهان‌گیر می‌شود

✍سعید ابوالقاسمی_تجارت فردا

🔹فرانسه نمی‌خواهد بازی را واگذار کند. کشور نخستین‌های دیجیتال، حالا به صورت رسمی «وزیر هوش مصنوعی» را معرفی کرده تا به رهبر جهانی AI تبدیل شود.

🔹کلارا چاپاز در حالی به عنوان نخستین وزیر هوش مصنوعی کشور فرانسه معرفی شده که این کشور ناآرامی‌های سیاسی بی‌سابقه‌ای را تجربه می‌کند.

🔹با وجود این، دولت فرانسه تلاش می‌کند مسیر را برای دستیابی به پیشرفته‌ترین تکنولوژی‌های مرتبط با هوش مصنوعی هموار کند.

🔹چاپاز پیش از این مدیرعامل استارت‌آپ دولتی La French Tech بوده، اما از این پس مسئولیت اصلی هدایت هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن فرانسه را بر عهده خواهد داشت. او پس از انتصابش در لینکدین نوشت که «خوشحالم می‌توانم همچنان در زمینه هوش مصنوعی و تکنولوژی‌های دیجیتال به فعالیت‌هایم ادامه دهم».

🔹ایالات‌متحده و چین به دلیل مشارکت ویژه خود در پیشبرد تکنولوژی‌های مرتبط با هوش مصنوعی، بیشترین میزان تاثیرگذاری در این فناوری را به نام خود ثبت کرده‌اند اما کشورهای سراسر جهان نیز در حال انجام فعالیت‌هایی هستند که به پیشرفت‌های جدید در این زمینه منجر می‌شود.

🔹بر اساس گزارشی که دانشگاه استنفورد از میزان پیشرفت هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۳ منتشر کرده، سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در هوش مصنوعی طی سال ۲۰۲۲ به ۹۱.۲ میلیارد دلار رسید.

🔹اگر هوش مصنوعی را یک فناوری تحول‌گرا در نظر بگیریم، کشورهای زیادی می‌توانند از پتانسیل‌های این فناوری برای رشد اقتصادی، بهبود خدمات عمومی و افزایش کیفیت زندگی مردم استفاده کنند.

🔹شرکت‌هایی از جمله OpenAI، Anthropic، و inflection AI از جمله بازیگران اصلی حوزه هوش مصنوعی در سطح جهان بوده‌اند. آمریکا نیز به عنوان پرکارترین کشور در تحقیقات هوش مصنوعی شناخته می‌شود.

🔹برآوردها نشان می‌دهد نزدیک به ۶۰ درصد از محققان ارشد هوش مصنوعی، در دانشگاه‌ها و شرکت‌هایی آمریکایی مشغول به کار هستند.

🔹بریتانیا، کانادا، فرانسه، هند، ژاپن، آلمان و سنگاپور کشورهای دیگری هستند که پس از آمریکا و چین، بیشترین میزان فعالیت را در حوزه هوش مصنوعی انجام داده‌اند.

🔹آلمان یکی از کشورهایی است که موفق شده جذاب‌ترین شرایط را برای توسعه فناوری هوش مصنوعی در اکوسیستم فناوری خود پیاده کند.

🔹برزیل به عنوان یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای جهان، هر چند دیرتر از کشورهای دیگر برنامه جامع خود را در زمینه AI آغاز کرد اما قرار است طی سال‌های ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۸ حدود چهار میلیارد دلار به توسعه هوش مصنوعی در کشورش اختصاص دهد.

🔹هند هم به عنوان بزرگ‌ترین کشور جنوب آسیا، تحقیقات هوش مصنوعی را در دستور کار قرار داده و نتایج مطلوبی نیز در این زمینه به دست آورده است. این کشور در سال ۲۰۲۳ بیش از ۳.۲ میلیارد دلار در زمینه هوش مصنوعی سرمایه گذاری کرد.

🔹امارات متحده عربی از یک دهه پیش به عنوان یکی از کشورهای مطرح در نوآوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی در خاورمیانه و جهان ظاهر شده و اکنون به یکی از کشورهای الگو تبدیل شده است.

🔹برنامه استراتژیک امارات برای توسعه هوش مصنوعی از سال ۲۰۱۷ اعلام شد. بر اساس این برنامه، امارات تا سال ۲۰۳۱ به عنوان یک رهبر جهانی در هوش مصنوعی، از جمله مناطق تاثیرگذار جهان به شمار خواهد رفت.

🔹عربستان سعودی دیگر کشوری است که هوش مصنوعی را به عنوان محرک اصلی برنامه چشم‌انداز ۲۰۳۰ خود به رسمیت شناخته و تنوع بخشیدن به اقتصاد به دور از وابستگی به نفت را دنبال می‌کند.

🔹دولت این کشور برنامه استراتژیک ملی برای داده‌ها و هوش مصنوعی را در سال ۲۰۲۰ راه‌اندازی کرد تا عربستان را به یک بازیگر کلیدی در هوش مصنوعی منطقه تبدیل کند.

🔹واقعیت این است که هوش مصنوعی به تغییر شکل اقتصادها و جوامع کشورهای جهان می‌انجامد بنابرین دولت‌ها تلاش می‌کنند برنامه‌های  پیش‌دستانه‌ای را برای استفاده همه‌جانبه از قابلیت‌های آن در دستور کار خود قرار دهند.

@mba_event

دوره پرفورمنس مارکتینگ | Performance marketing management

✅ 80 ساعت انلاین یا کارگاه حضوری

📅 تاریخ برگزاری دوره: ۱۰ آبان
🕘 ساعت : ۹ الی ۱۳

💥 سرفصل‌های دوره:
1. اصول پرفومنس مارکتینگ
2. استراتژی پرفورمنس مارکتینگ
3. تبلیغات چنل های پرفورمنس
4. ابزارها و تکنیک‌های آنالیز و بهینه سازی
5. استراتژی‌های Growth و آنالیز دیتا
6. eCRM & marketing Automation
7. تمرین‌ها و پروژه‌های عملی

🎓 مدرسین دوره:
🔹حسام صلبوخی : مدیر ارشد پرفورمنس مارکتینگ اسنپ پی / مشاور توسعه کسب و کار
🔹سینا پورمحمدیان : مدیر توسعه کسب و کار یکتانت

📝 این دوره برای چه کسانی مناسبه؟
📊 دیجیتال مارکترها
💻 صاحبان کسب‌وکارهای آنلاین
🔍 علاقه‌مندان به مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی

این دوره فرصتیه تا توی کوتاه‌ترین زمان ممکن، مهارت‌های عملی برای راه‌اندازی و بهینه‌سازی کمپین‌های کلیکی رو به دست بیارید.

لینک ثبت نام 👇
https://evand.com/events/پرفورمنس-مارکتینگ-57

💢ایلان ماسک در رونمایی از ربات انسان‌نمای اپتیموس گفت: این ربات اساساً می‌تواند «هر کاری انجام دهد» و به مثال‌هایی مانند راه‌رفتن با سگ، نگهداری از بچه‌ها، کوتاه‌کردن چمن‌ها، سرو نوشیدنی و مواردی دیگر اشاره کرد. او با ارائه این توضیحات گفت: این پیشرفت یک «انقلاب اساسی برای بشریت» خواهد بود.

این ربات‌ها برای کمک در زندگی روزمره طراحی شده‌اند و قیمت آنها برای استفاده شخصی بین ۲۰ تا ۳۰ هزار دلار تخمین زده می‌شود.

@startups_academy

مجموعه وبینارهای رایگان
🟢تحول در مشتری مداری🟢

🌐 https://l.mizito.ir/ADT

🟢 آرزو کریمی (مدیر سابق مرکز تماس اسنپ گروسری):
با موضوع اهمیت مراکز تماس در تجربه مشتری

در دنیایی که مشتریان بیش از هر زمان دیگری قدرت انتخاب دارند، شخصی‌سازی خدمات می‌تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.

در این وبینار یاد می‌گیرید:
✅ رضایت مشتری چیست و چگونه با تجربه مشتری متفاوت است؟ درک تفاوت بین رضایت و تجربه و اهمیت هر کدام در موفقیت کسب‌وکار.
✅ شخصی‌سازی خدمات در پشتیبانی: چگونگی ارائه خدمات پشتیبانی شخصی‌سازی شده و تأثیر آن بر رضایت مشتری.
✅ عوامل موثر بر تجربه مشتری: شناخت عواملی که بر تجربه مشتری تأثیر می‌گذارند و چگونگی کنترل آن‌ها.
✅ شاخص‌های سنجش رضایت و تجربه مشتری: معرفی ابزارها و روش‌های اندازه‌گیری رضایت و تجربه مشتری و استفاده از آن‌ها برای بهبود عملکرد.

منتظر شما هستیم.

🌐 ثبت‌نام رایگان از اینجا
🌐https://l.mizito.ir/ADT

🔴 برگزار کننده:
میزیتو؛ پلتفرم آنلاین مدیریت تیم، کنترل پروژه‌ها، پیگیری وظایف و پیشرفت کسب‌وکار!
mizito.ir

💢3 تکنیک بکارگیری محرک ترس در بازاریابی

👈رابِرت ایمبرایل در کتاب خود با عنوان «بازاریابی انگیزشی» می‌نویسد:

👈علاوه بر محرک عشق، محرک ترس هم یکی دیگر از محرک‌های قوی در بازاریابی است که اگر بتوانید از آن به خوبی استفاده کنید، تاثیر عمیقی روی مشتریان‌تان به جا می‌گذارید، چون انسان‌ها اصولا زمانی تصمیم می‌گیرند که کاری را انجام بدهند که از عواقب انجام ندادن آن کار می‌ترسند

👈بر این اساس، در اینفوگرافیک امروز با سه تکنیک اصلی بکارگیری محرک ترس در بازاریابی آشنا می‌شویم

✍مارکتینگ آز

@startups_academy

💢در حالی که بسیاری از مدیران اجرایی مانند تیم کوک (Tim Cook) از اپل و ایندرا نویی (Indra Nooyi) از پپسی به برنامه‌های صبحگاهی سخت‌گیرانه خود افتخار می‌کنند، جف بزوس (Jeff Bezos)، بنیان‌گذار آمازون، مسیری متفاوت را انتخاب کرده است.

مشهور است که او ساعات ابتدایی روز خود را به «گذران وقت» اختصاص می‌دهد، که شامل کارهای آرام مانند خواندن روزنامه، نوشیدن قهوه و صرف صبحانه با خانواده‌اش است. نکته قابل توجه این است که این زمان او به دور از صفحه نمایش می‌گذرد؛ به‌عبارت‌دیگر، او صبح‌ها از تلفن همراه خود استفاده نمی‌کند.

خود او میگوید این سبک شروع روزانه نه تنها به او آرامش می‌دهد بلکه توانایی‌های تصمیم‌گیری و سطح انرژی او را در طول روز افزایش می‌دهد.

✍مجله مشاور مدیریت

@startups_academy

🎓 دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

📚 «زنجیره تأمین: مدیریت استراتژیک و تحول دیجیتال»

بی‌شک در دنیای امروز مدیریت زنجیره‌ تأمین یکی از چالش‌های حیاتی سازمان‌ها است؛ از جانبی دیگر تحولات دنیای دیجیتال به سرعت در حال تغییر فضای کسب‌وکارهاست. از این رو، سازمان‌های تولیدی برای حفظ بازار رقابتی خود، نیازمند بهبود روش زنجیره‌ تأمین به شیوه دیجیتال هستند.

محتوای دوره شامل سرفصل‌های زیر است:

🔻ارائه رویکردهای مدیریت استراتژیک زنجیره‌ تأمین با استفاده از ابزار‌های دیجیتال
🔻هماهنگی مؤثر بین تأمین، تولید و توزیع بر اساس تحلیل داده‌ها و اطلاعات
🔻مدیریت ریسک و بهینه‌سازی فرآیند‌ها، افزایش کارایی و کاهش هزینه‌ها و عارضه‌یابی به کمک استفاده از مدل SCOR

📌 ویژه کارشناسان و مدیران کسب‌‌و‌کار‌های و سازمان‌ها

👤 استاد دوره:
دکتر محمدرضا اکبری جوکار (عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف)

👥 میهمان صنعت:
محمدرضا خلج (مدیر لجستیک سابق ایران خودرو)

📖 مطالعه بروشور دوره

📌 لینک پیش‌ثبت‌نام

📞 در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، فرم تماس و درخواست مشاوره را تکمیل نمایید.

@Sharif_Executive_Education