Практика HR / Edutoria

Почему вам нужно присоединиться к следующему потоку кейс-курса Организационное развитие, который стартует уже 2 сентября, рассказывает Елена Сенокосова, Руководитель направления по компенсациям и льготам в СберОбразовании и эксперт курса ☺️

Станьте участником исследования российского рынка образования для управленческих кадров

СберУниверситет и РАНХиГС, при поддержке СберОбразования, проводят широкомасштабное исследование российского рынка управленческого и
бизнес-образования.

Целью исследования является создание актуальной картины рынка - «навигатора», содержащего информацию о возможностях и преимуществах разных образовательных организаций и их программ для управленческих кадров.
В рамках исследования особое внимание уделяется мнению работодателей сотрудников, планирующих пройти (прошедших) обучение на программах управленческого и бизнес-образования.

Для участия в исследовании необходимо заполнить онлайн-анкету: https://public.oprosso.sberbank.ru/p/rqujcdjq

Первые 100 респондентов, указавших email в конце анкеты, получат подарок – бесплатный доступ к более 110 книгам из уникальной коллекции бизнес-литературы ведущих авторов мира, отобранных топ-менеджментом Сбера.

Прохождение опроса займет не более 10 минут.

Опрос анонимный, полученная информация будет использоваться только в обобщенном виде.

Где ловить вдохновение и как принимать решения легко, если вы HR или внутриком?

Об этом наши друзья из команд К-Team и Битрикс 24 расскажут на бизнес-завтраке «HR Team: на волне вдохновения».

Он пройдёт уже 29 августа в 9:00 в уютном пространстве в самом центре Москвы.

Будет полезно:

🔵HRD или HR BP, который хочет сориентироваться в текущих задачах, эффективнее принимать решения и получить необходимые инсайты.
🔵Руководителю блока внутрикома, который интересуется, как оптимизировать внутренние коммуникации, повысить уровень взаимодействия сотрудников и создать гармоничную рабочую атмосферу.

Темы:

🟡Как объединить разрозненных сотрудников и создать сильную команду с помощью digital-инструментов и не только.
🟡Зачем HR нужен личный бренд и как сильное позиционирование помогает завоевать авторитет в компании.
🟡Какие инструменты помогают общаться с молодыми на одном языке.
🟡Как автоматизация влияет на корпоративную культуру.
🟡Где найти вдохновение для самых крутых проектов, чтобы «гореть идеей», а не выгорать на работе.

А также классный интерактивный нетворкинг, с которого каждый унесёт десятки ценных контактов и вдохновения для лучших проектов!

Участие бесплатное, регистрируйтесь уже сейчас, чтобы не упустить свой билет!

Друзья, привет! 2 сентября мы запускаем новый поток кейс-курса Организационное развитие

Почему надо идти на курс расскажет Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам в Альфа-Банке, эксперт курса 🧡

Теперь у нас новая аватарка! Поставьте реакцию, если она вам нравится также сильно как нам ☺️ Не теряйте нас и оставайтесь на связи. Ваша команда Практики HR 🧡

Коллеги, пятничный привет! Сегодня мы приготовили для вас немного магии. Будьте готовы к переменам в этом канале на 3...2...1! 🪄

Обучение HR-команд «под ключ» от Практики HR 🔑

Если у вас есть запрос на создание уникальной программы для HR-команды, у нас есть для вас несколько классных идей 🔝

И, конечно же, мы можем в корпоративном режиме провести обучение по любой из открытых программ, а также создать для вас видео или текстовый образовательный контент на HR-тематику 💚

За подробностями и индивидуальным предложением обращайтесь к куратору программ @violettapoludyuk 🎧

Всем привет! Пора готовить сани к новому сезону, а точнее: выбирать, где вы будете учиться этой осенью 😎

Впереди нас ждет насыщенный сентябрь 🍁 В осенней программе:

🆗 Организационное развитие
Анализ структуры компании, нормирование численности персонала и взаимосвязь между структурой должностей и продуктивностью
🗓 старт 2 сентября

🆗 Дизайн опыта сотрудника
Создание максимально поддерживающей и продуктивной среды для сотрудников, а также инструменты нового подхода на примере адаптации, карьеры и оффбординга
🗓 старт 9 сентября

🆗 Оценка и развитие IT-команд
Выстраивание системы оценки и ее масштабирование на компанию, создание матрицы компетенций и индивидуального плана сотрудника
🗓 старт 16 сентября

🆗 Задачник по HR-стратегии 🆕
Создание четырех HR-стратегий на бизнес-контексте и целях компании
🗓 старт 20 сентября

А еще! Для вас всегда доступны наши асинхронные курсы:

Нейросети для HR 🪐
Выберите подходящий вам курс и учитесь создавать описание вакансии, проверять тестовые задания, создавать планы развития и выстраивать планы коммуникации с помощью ИИ

Нейросети для офисных сотрудников 🥷🏼🆕
Вы научитесь: составлять саммари встреч, готовить презентации, создавать красивые картинки и находить референсы для проектов за несколько минут с помощью нейросетей

Давайте начнем осень продуктивно вместе с Практикой HR 🔥

Энгоргио! 🪄

Кто-то применил заклинание расширения к вашей библиотеке знаний 😱

Edutoria подготовила свыше 400 курсов для корпоративных LMS. Это значит, что компаниям больше не нужно тратиться на создание контента для своих образовательных платформ. Edutoria сделала всё за них 😎

Вы можете купить и забрать курсы в формате SCORM или медиафайлами — выбирайте, что удобнее.

Материалы предоставляются бессрочно с возможностью неограниченного прохождения. Говоря проще, вы получаете курс в вечное пользование для всех сотрудников фирмы.

Изучить каталог и узнать больше о возможностях для LMS вы можете, связавшись @olayakunina. Ольга — руководитель бизнес-юнита В2В в Edutoria и знает все тонкости образования для бизнеса.

Заботьтесь о своих сотрудниках и достигайте высот вместе с Edutoria ❤

Конишуа, коллеги! 🎎

Мы рады анонсировать запуск нового курса «Нейросети для офисных самураев» 🥳

Совместно с ИИ-энтузиастом Николаем Писаренко мы разработали программу, на которой вы научитесь буквально за пару минут выполнять рутинные офисные задачи:

▪Составлять резюме статей и саммари встреч
▪Писать планы, отчеты, статусы
▪Готовить структуру и содержание презентаций
▪Находить идеи для мероприятий
▪Создавать красивые картинки для презентаций

А освободившиеся время мы вам предлагаем потратить на действительно важные и интересные дела!

📎 К прохождению курса можно приступить в любой момент, материалы будут доступны в течение 3 месяцев.

Присоединяйтесь к команде самураев и решайте рутинные задачи с помощью искусственного интеллекта😎

Как прошли ваши выходные? Наши просто восхитительно! С красивыми закатами на Волге, новыми друзьями и захватывающими дискуссиями 😊

А все потому, что мы только вернулись с HR-выходных в Нижнем Новгороде! 🥳

За три дня в Нижнем мы успели:
▫️посетить офис Сбера и вкусно поужинать;
▫️провести 4 панельные дискуссии с 19 спикерами о человеческой стороне инноваций;
▫️погрузиться в тему новаторства в искусстве и посмотреть выставку мультимедийных технологий;
▫️составить план действий для себя как новаторов с помощью менторинга от коллег;
▫️и, конечно, отдохнуть и насладиться пейзажами Волги на корабле и выпить много коктейлей 🛳🥂

А если вы не смогли присоединиться к нашим продуктивным выходным в этот раз, пишите Тане @zventani, чтобы забронировать место по самой низкой цене на осенние HR-выходные. Следите за нашими обновлениями в канале и на сайте! Совсем скоро мы вернемся с осенней программой 🚀
Не переключайтесь! 😉