LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin

Готовы получить оффер на 6000+ евро к Новому Году? 🚀

🔥 13 ноября стартуем 13 поток LinkedInPump! 🔥Финальный в этом году поток для тех, кто хочет, кто хочет найти работу с помощью LinkedIN в России и Зарубежом. Быстро, эффективно, не думая “почему меня не зовут на собеседования”.

🔥 70 модулей с трекером — четкие шаги, которые помогут вам прокачать навыки и выйти на новый уровень.
🔥 Узнайте, как профиль на LinkedIn может привести к офферам на 6000+ евро уже через 2 месяца.
🔥 3 ключевые техники, чтобы повысить видимость профиля и привлечь внимание рекрутеров за 10 минут в день.

Что вас ждет в курсе:

✅ Упаковка личного бренда на LinkedIn — забудьте про устаревшие резюме, настройте профиль так, чтобы он генерировал лиды и привлекал рекрутеров!

✅ Встречи с экспертами — обсудим с профессионалами ключевые вопросы поиска работы и построения сети контактов.

✅ Расширение сети — легко увеличьте количество полезных контактов с помощью наших проверенных техник.

✅ Публикации, которые работают на вас — узнайте лучшее время для постов и как получить больше вовлеченности.

✅ Офферы через LinkedIn — что нужно изменить в профиле, чтобы рекрутеры начали замечать вас и предлагать работу.

⚡️ Виральные посты, реальные техники, настоящие кейсы — все это в нашем курсе!

🎯 Уже 150+ участников получили результат. Хватит сидеть в тени, сделайте LinkedIn вашим главным карьерным инструментом!

Готовы прокачать свою карьеру?
👉 Только на этой неделе мы предлагаем скидку 90 евро и апгрейд до Премиум-тарифа для первых 3 участников нашего курса LinkedInPump!

Не упустите возможность трансформировать свой профиль и карьеру.

Напишите боту первым и он запишет вас!

Забудьте про Facebook, Twitter и Instagram — LinkedIn это место, где есть деньги.

Принял ли я, что всегда буду жить в Европе, в Германии?

Однозначно нет.

Я кайфую, когда я общаюсь на русском.
Мои клиенты все говорят на русском.
Мой уровень мастерства на русском в работе и коммуникациях в 10 раз круче, чем на английском.

Но перебравшись сюда я много чему научился, я узнал целый дивный новый мир и увидел как бывает ещё. Мой мир как будто бы увеличился в несколько раз. Это как будто расширились границы и так здорово нести частичку себя, культуры, даже стиля менеджмента, которому учился через эти границы.

Большинство топов (даже с уровня Head), кто были успешны в РФ, перебравшись в Европу начали бизнесы. Кто-то консультирует, кто-то строит стартапы и очень многие продолжают работать на Россию, хоть публично об этом никто не говорит.

Почему так? Потому что легче, понятнее, всё знакомо.

Мечтая о будущем, когда всё закончится, я теплюсь надеждой, что будет тот самый мир, где я смогу поехать на выходные в Москву к родителям и друзьям, а жить смогу в любом европейском городе. Так было в 2021, ох эти легендарные билеты от Аэрофлота по 100 евро Мск- Берлин. Надеюсь, что когда-то мир без границ будет не только в сторону запада от Берлина, но и в сторону Востока.

А пока продолжаем улыбаться, наслаждаться прекрасной осенью в нашем чудесном доме в Шарлотенбурге и вместе с Алёной смотреть как растёт наш чудесный сын Паша. Жизнь, простая в этих мелочах и от того такая счастливая.

Всем прекрасной субботы, друзья! И счастья вам в ваших маленьких моментах радости ❤️

Пошла жара. Вторая неделя обучения у ребят, рекрутеры уже пишут.
Причём предлагают даже удалёнку!

Помню на диагностиках об этом был самый большой запрос - хочу, чтобы МНЕ НАЧАЛИ ПИСАТЬ РЕКРУТЕРЫ)
В этом нет rocket science, нужно просто знать где и что подкрутить.
В РФ многие привыкли, что если ты айтишник, то тебя просто заваливают сообщениям. В Европе и MENA нужен LinkedIn.

Вообще то, что сейчас происходит на рынке найма Европы и MENA - это кайф. Я такого хорошего рынка не видел года 2!

А вам кстати пишут рекрутеры на LinkedIn?
😢 - нет
🙂 - редко
🔥 - очень часто

❤️Приятно получать такие сообщения от учеников прошлых потоков LinkedInPUMP

Полгода назад настроили человеку Линк, и до сих пор рекрутеры пишут! Система работает как часы 😀

Помню как на РФ рынке писали каждую неделю стоило обновить CV. В Европе и MENA ты на международном рынке и тут другие правила игры и другая конкуренция.

К счастью понятно как работает система и в принципе, кроме LinkedIn тебе ничего не нужно, чтобы получить работу. Важно только настроить его правильно.

💥 Боитесь Публиковать на LinkedIn?
Вас никто не Увидит, если не Попробуете!

Хорошо ли я готовлю?
Попробуйте что-то приготовить, узнаете.

Нравится ли мне французская кухня?
Попробуйте, тогда узнаете.


Создание контента в LinkedIn генерит сотни миллионов долларов ежегодно.
Создание контента - это основной драйвер продаж и влияния.

И вы никогда не узнайте насколько ваш контент интересен пока не попробуете

Контент в LinkedIn создают:
-> ВСЕ профессии из корпората
-> владельцы бизнеса
-> те, кто ищет работу
-> старт-апы


Основные проблемы, почему мы не пишем?
😮не знаем о чём
🤷‍♂️боимся осуждения
😢неуверены, что это будет интересно кому-то

Секрет в том, что LinkedIn — это идеальная платформа для экспериментов.

Вот как можно побороть страх и поиграть с алгоритмами:

1️⃣ Тестируйте разные форматы. Текстовые посты, изображения, опросы — всё работает, когда вы узнаете, что больше нравится вашей аудитории.

2️⃣ Следите за реакцией. Анализируйте, что привлекает внимание, а что нет. Так вы научитесь адаптировать контент под предпочтения вашей сети. Тут можно и нужно пробовать что-то радикальное.

3️⃣ Изучайте инфлюенсеров. Подпишитесь на людей, создающих интересный контент в вашей сфере, учитесь у них и пробуйте копировать подходы. В конечном счёте у вас будет свой авторский подчерк.

🙌🙌🙌🙌
Я думаю выпустить новый гайд.

🔥30 идеи для постов в LinkedIn.

Ставьте 🔥, если вам нравится эта идея.

Соберём 50 и я начну его делать на этих выходных 🙂

🌍 LinkedIn Лучшие Стартапы 2024: 21 Компания, за которыми стоит следить в Европе

И туда точно стоит подаваться)

Афины

Campeón Gaming - Игровые услуги | Численность: 101 | Ключевые роли: Менеджер по партнерским программам, Контент-менеджер
HarborLab - Программное обеспечение для морских перевозок | Привлечено финансирование: €15M в раунде Series A | Численность: 70
Prosperty - PropTech | Численность: 67 | Фокус: Цифровизация сделок с недвижимостью

Берлин

1KOMMA5° - Услуги в сфере возобновляемой энергии | Численность: 72 | Открытые позиции: Менеджер по продажам, Программист
Plan A - Программное обеспечение для устойчивого развития | Численность: 62 | Привлечено: €8M на решения по снижению выбросов углерода
Choco - Управление заказами на еду | Численность: 120 | Пользователи: более 10,000 шеф-поваров

Копенгаген

Planet Nusa - Спортивная одежда | Численность: 47 | Основана: 2018 | Фокус: Инклюзивная, ориентированная на сообщество спортивная одежда
Monta - Платформа для зарядки электромобилей | Численность: 190 | Количество точек зарядки: более 600,000 по всему миру
Flatpay - Платежные решения | Привлечено: €45M в раунде Series B | Численность: 100

Дублин

Tines - Автоматизация без кода | Численность: 100 | Специализация: Кибербезопасность и автоматизация процессов
Wayflyer - Финтех для электронной коммерции | Численность: 160 | Ключевые роли: Аналитик по инвестициям, Руководитель отдела маркетинга
&Open - Корпоративные подарки | Численность: 55 | Расширение: Обслуживание глобальных клиентов в сфере подарочных решений

Лондон

Allica Bank - Челленджер-банк | Численность: 190 | Фокус: Малый и средний бизнес | Привлечено: более £100M финансирования
Volt.io - Финтех | Численность: 69 | Технологии: Открытый банкинг, подключено более 5,000 банков
Wild - Экологически чистая личная гигиена | Численность: 98 | Миссия: Снижение использования одноразового пластика

Мадрид

VICIO - Сеть ресторанов с гурманскими бургерами | Численность: 167 | Локации: 11 городов в Испании
Embat - Платформа для управления финансами | Численность: 56 | Фокус: Автоматизация казначейских задач
WOW Concept - Розничная торговля | Численность: 174 | Предложение: Мультибрендовая роскошь и бренды-новинки

Париж

Mistral AI - ИИ-решения | Численность: 53 | Привлечено: €1B | Оценка отрасли: €6B
Pennylane - Бухгалтерское программное обеспечение | Численность: 198 | Фокус: Финансовое управление в реальном времени
Sifflet - Мониторинг данных | Численность: 34 | Специализация: Обнаружение аномалий, анализ данных

Поставьте лайк, если понравилось 😁
Поделитесь, если понравилось ♻️

Ну что, время понетворкаться!

Нас кстати 5️⃣5️⃣0️⃣0️⃣ и это прям очень дофига!

Активных читателей 1000 из которых с доброй 100 мы точно общаемся на эфирах, в чатах как со старыми друзьями. Например ivan777 вообще не пропускает эфиров 😂

Большинство пришло в это сообщество, чтобы получить нужную себе информацию о LinkedIn, карьере, жизни в Европе. Знаю, что многим просто интересно читать.

Давайте расскажу о себе, а вы о себе в таком или другом формате.

Зачем?
Вы можете найти тут очень много интересных и полезных контактов. Например 4 читателя этого канала сейчас работают со мной на на проектах. Многие нашли тут работу.

Поехали!
Я Саша, 38, родился в поселке Белоозерский, Московская Область, закончил гимназию в Раменском, закончил ММА им. Сеченова (терапевт) и ушел в корп карьеру. Еще был ГУУ, Плешка. Работал 10 лет проджектом в малом и среднем бизнесе, потом Modis, Ozon, Lamoda, где стал директором проектного офиса. 2021, релоцируюсь в Европу в Zalando. Сейчас Principal Program manager.

Чем могу быть полезен (pro bono): рефералы раз в месяц в этом канале, бесплатные гайды по прокачке LinkedIn, по проджект менеджменту, создаю контент под запрос аудитории.

Есть очень много крутых форматов работы - менторинг (дорого), коучинг, запуск проектных офисов и мой проект LinkedInPUMP. Писать можно напрямую @a_lepeshkin

Теперь ваша очередь)
Рекламу можно 😉

Как найти себя в новой стране?

История моей Алёны.
#Берлин #Танцы

Успешная карьера в России в течение 15 лет в крупнейшей нефтяной компании.
Потом родился прекрасный ребенок, муж притащил всех в Германию и фиг знает, что тут делать без языка.

Алена красотка, открыла фриланс и теперь преподает Пилон и Стрип-денс в Берлине.

Я смотрю с невероятным восторгом как у нее все получается и как за короткое время она открыла топовую школу танцев.

У нее все группы забиты, иногда появляется пара мест ближе к выходным.

В основном приходят девушки, которые любят танцевать, ищут комьюнити или просто хотят попробовать что-то новое. На удивление в группе много тех, кто никогда вообще не танцевал.

Если вы в Берлине и хотите попробовать - напишите под постом «хочу» или мне в личку @a_lepeshkin, скажу как узнать детали.
Ну либо можете подписаться на инсту Алёны

Нужен ли вам PMP сертификат? 🎓

20% нашего канала/комьюнити имеют то или иное отношение к Проджект менеджменту. В далёком 2019 году я решился-таки на получение PMP и спустя 9 месяцев подготовки получил сертификат. 📚

Для меня подготовка помогла структурировать знания и практику, которая накопилась за десять лет. 🧐 Выглядит, что на процесс подготовки будет сильно влиять уровень вашей экспертности и знаний.

Я в абсолютно восторге от людей, которые прошли этот путь. 👏

Мой коллега Рома Ковалевский, Sr. Program Manager в HelloFresh, сдал 🎉 на PMP в этом году. У него ушло 4 месяца на подготовку и 1,340$. 💸 Объективно он очень крут!

Стоило ли? 🤔 Говорит, что единственный плюс видит в резюме. И вроде бы ребята, кто искал работу проджекта, подтверждают, что стало больше откликов. 📢

Но если вы ПМ с 5+ лет опыта, то практических знаний у вас уже скорее всего хватает, и особых новых знаний вам это не даст. 🤷‍♂️

В своём канале Рома пишет про управление разработкой в ИТ. Мне понравились посты:

Оценка по трём точкам (​PERT)

Фича флаги

Тренажер по распределению задач

Я сам читаю Рому с удовольствием и рекомендую и вам, если вы хотите лучше разбираться в проджект менеджменте. 📜

✨ Что нужно сделать, чтобы вас пригласили на интервью?

Это самый частый вопрос, который возникает на пути поиска работы.

💬 Читают ли сообщения рекрутеры и HRD в LinkedIn?

📌 Какой функционал LinkedIn они используют и для каких целей?

🔍 Как вообще выглядит "обратная сторона" найма?

Меня всегда волновали эти вопросы, и я с огромным удовольствием общался со своими друзьями и коллегами, которые нанимают кандидатов.

Кстати, чаще всего я слышал: "У нас очень мало хороших кандидатов", и это говорили рекрутеры из Zalando, Delivery Hero, HelloFresh.

🎓 В октябрьском потоке LinkedInPUMP у участников Премиум-группы будет возможность послушать и пообщаться с уникальными гостями, которые смогут приоткрыть завесу тайны над процессом найма.

Наши топ-гости в эту субботу:
👤 Ксения Слободская, HR Директор Semrush. Сейчас Ксюша живет и работает в Барселоне, а сотрудники её компании находятся в 30+ странах мира. Последние 13 лет она развивает свою карьеру в HR (VK/Mail.ru, Zeptolab, Mary Kay), до этого работала в маркетинге и PR (PR Partner, Rose Agency, Moscow Business School). Начинала свой путь как документальный журналист и сценарист и получила несколько всероссийских премий за авторские программы. Ксюша ведет телеграм-канал про карьеру в Европе: https://t.me/HRqueenBCN

👤 Алексей Ватолин, Talent Acquisition Manager, inDrive. Заработал свой первый миллион рублей в 24 года и тут же потратил. Осознанно перешёл в рекрутмент, (не очень) успешно запускал бизнес китайского райдхейлинга DiDi в России, а сейчас собирает таланты в inDrive.

💡 Моя идея — показать LinkedIn не только со стороны моей экспертизы, но и глазами людей, которые играют важную роль в процессе найма и развитии личного бренда.

✨ Я планирую каждую неделю приглашать таких же топовых гостей.

Как думаете, кого ещё стоит пригласить? Какие темы интересно осветить?

p.s. Я всё ещё думаю, можно ли дать доступ нашему ТГ-комьюнити к этим встречам, пока не нашёл ответа. А пока — пишите “Ноябрь”, собираем листы предзаписи, ещё есть тарифы Early Bird 🐦.

🥸 75 откликов и 2 нормальных кандидата.

История из жизни рекрутеров или...

...почему не стоит бояться кол-ва кандидатов, которые откликнулись на вакансию в LinkedIn.

Потому что большинство из них не релевантные кандидаты.

Помните, что ваш профайл должен быть идеальным, т.к. на вас будет очень мало времени. 1️⃣0️⃣ секунд и закрыли.

Но шансы есть и они высокие, если ваш опыт соответствует требованиям!

Когда вы делаете ваши идеальные кастомные CV, рекрутеры заходят на ваши LinkedIn и видят, что контент разный.

На этом ваш профайл закрывают.

Не забываете об этом, ваш профайл LinkedIn должен очень четко рассказывать о вас и вашем позиционировании.

А если не знаете как это сделать, то в ноябре у нас будет последний поток LinkedInPUMP в 2024 и для early birds будут скидки.
Кодовое слово «Ноябрь» под этим постом)

🤩Сегодня я получил ПМЖ в Германии на 10 лет! Niederlassungserlaubnis.

Я приехал в Берлин из Москвы в сентябре 2021 года.

За следующие 3 года были несколько ключевых этапов:

✔️ Найти квартиру — 1-й месяц
✔️ Пройти испытательный срок — 6 месяцев
✔️ Получить голубую карту (ВНЖ) — 8 месяцев
✔️ Получить водительские права — 11 месяцев
✔️ Открыть собственную компанию — 18 месяцев
✔️ Получить повышение — 24 месяца
✔️ Получить ПМЖ — 36 месяцев

О, найти детский сад — 2 раза 😂

У меня была очень приятная беседа с сотрудниками иммиграционной службы, и они объяснили мне преимущества этой карты:

1️⃣ Больше нет страха быть уволенным и покинуть страну через 3-6 месяцев. Я могу оставаться здесь, сколько захочу. Спасибо :-)

2️⃣ Я могу жить за пределами Германии до 2 лет:

• Потому что у меня есть голубая карта (обычно разрешено только 1 год)
• Если моя компания разрешит работать удаленно (не в моем случае)
• Нужно поддерживать регистрацию (anmeldung)

Похоже, это хорошие привилегии, не так ли?!

Следующие шаги:

• Гражданство (определить сроки)
• ПМЖ в ЕС (через 2 года)
• Новая квартира 😂
• Новая машина 🤩

Могу поделиться списком документов, которые я подготовил для подачи заявления, и списком вопросов, которые мне задали.

♻️ Оставьте комментарий "ПМЖ", и я отправлю вам в личку в субботу.

А если вы хотите поскорее перебраться в Германию, то добро пожаловать на LinkedinPUMP.
Стартуем уже завтра. Анкета тут

⚡️Я записал для вас ответы на самые частые вопросы о LinkedIn

За прошлую неделю я провел очень много диагностик LinkedIn и собрал для вас самые частые вопросы, которые мне задавали.

Топ вопросов про LinkedIn.

1. SSI
2. Сколько времени займет поиск работы/прокачка профайла?
3. Позиционирование
4. Рефералы
5. Контент
6. Хочу оффер, но пока не получается

А если вам будет мало, то можете найти еще больше в предыдущих подкастах

➡️Часть 1 и Часть 2⬅️ 


Например в них я рассказал об Основных проблемах, которые мешают поиску работы через LinkedIn:

1. Обновление раздела Featured.
2. Про важность Search Appearance.
3. Нужно ли писать посты.
4. Особенности рефералов.
5. Ошибки Welcome words.
6. Аудитория для нетворка, кого добавлять.
7. Сезон найма и подготовка к нему.
8. Релокация за счет компании, реально ли сейчас.
9. Что такое высокий SSI.
10. Когда я выучу английский - займусь LinkedIn

Если хотите ещё таких подкастов, ставьте 🔥

P.s. А мы тем временем закрыли набор в октябрьскую группу и это опять будет топ состав ❤️
Есть последнее место. Если хотите попасть, напишите о вашей цели мне в личку @a_lepeshkin

💡Как сделать крутой пост в LinkedIn

Наверняка вы смотрели Карьерную прокачку с Сергеем Гусевым, где он рассказывал как он сделал свой легендарный пост, который собрал 125.000 просмотров и дал ему 2 интервью, одно из которых превратилось в оффер с релокацией.

Как удалось сделать такой классный пост?

Прежде чем расскажу о подходе к написанию поста, надо отметить, что Сергей проделал огромную работу со своим позиционированием:
- Он переупаковывал свой профиль несколько раз
- Тестировал гипотезы о названии должностей наиболее релевантных
- Он один из первых, кто прошёл почти 100% заданий LinkedInPUMP
- Он поднял свой SSI выше 60

Т.е. подготовительная работа была невероятная, и человек, заходящий на его профиль получал чёткий ответ на вопрос - кто такой Сергей. И никаких красных флагов!

Залог успешного поста это

1️⃣ Яркая идея, которая пришла вам в голову

2️⃣ Как можно скорее написать об этом и разместить пост.

Вот как рассказывал Сергей:
Недавно я помог коллегам решить задачу и подумал: почему бы не поделиться этим с другими? Вместо длинной статьи, сделал короткий пост: «Вот кусок кода, этот вопрос часто задают на собеседованиях. Где тут уязвимость?» 🧐

Вот несколько советов, которые помогли мне написать успешный пост:

1️⃣ Четко формулируй проблему — мой пост был простым и касался конкретной задачи, которую часто спрашивают на собеседованиях. Это привлекает внимание тех, кто сталкивается с подобными вопросами.

2️⃣ Опиши проблему кратко — не нужно писать длинные тексты. На LinkedIn люди ценят сжатую и полезную информацию. Пользователи скорее прочитают короткий, четкий пост, чем длинную статью.

3️⃣Задавай вопросы — вместо готового ответа предложи подумать. Это вовлекает людей в обсуждение, вызывает больше реакций и комментариев.

4️⃣ Следи за запросами аудитории — после этого поста я понял, что людей больше интересуют практические задачи. Теперь я знаю, о чем писать дальше.

Помни: ты работаешь на LinkedIn — а потом LinkedIn работает на тебя. Публикуй осмысленно и лаконично, и профиль начнет расти! 🚀

Если понравился пост, отметьте огоньком. Так я буду знать, что этот контент вам заходит 🔥

❤️Мне всегда очень дорого и ценно получать такие сообщения.

Для меня огромная радость, что мои знания, гайды и посты помогают многим из вас в ваших карьерных и LinkedIn приключениях! Спасибо, что находите минутку и пишите мне об этом. Признаюсь честно, это всегда Up and Downs и такие сообщения дают огромную силу и уверенность продолжать.

❓Поделитесь, а что вы смогли применить что-то из моих постов в своей жизни?