«Может быть поход на Москву». Герасимов просит срочно мобилизовать 150 тысяч человек, а потом – еще минимум 200
С такой просьбой глава Генштаба обратился к Владимиру Путину. «Появилось множество новых рисков, о которых необходимо задуматься. Что, если Трамп окажется не таким другом, как мы думаем? Что, если Франция перейдет к более агрессивным, чем сейчас, действиям (выступление Макрона насчет «будущего Европы» и украинского конфликта стало поводом для обращения к президенту, - ред.)? Что, если появится новый Пригожин, и внутренние враги устроят поход на Москву? Такой поход возможен, поступают соответствующие сигналы. В этих условиях спасет только укрепление армии», - процитировал Герасимова наш источник в его окружении.
В связи с этим начальник Генштаба попросил президента «крайне срочно» мобилизовать в армию 150 тысяч человек. А позже, в более спокойном темпе, провести мобилизацию еще минимум 200, а лучше 300 тысяч новых военных.
Ответа Путина на это обращение еще не было. Но мнения в Кремле по данному поводу разделились.
«Герасимов и его люди достали своими криками о мобилизации. Владимир Владимирович, понимая непростую ситуацию в России, пытается всячески договориться с американцами, даже предложил им вместе осваивать часть ресурсов нашей страны. А этот вояка все хочет ситуацию обострить. Надоел», - отметил источник в АП, который имеет отношение к переговорам с США.
А вот другой собеседник в Кремле Герасимова поддержал. «Укреплять армию – всегда хорошо. Лично я буду советовать Владимиру Владимировичу мобилизацией заняться. Это решение не очень популярное, но важное», - сказал он.
Правда, какие-то прогнозы о том, добьются ли глава Генштаба и его соратники мобилизации, источник отказался давать.
Кремлевская табакерка
СТАРШИЙ ПРАПОР #КРП

Canales Similares



Значение старшего прапора в КРП: Роль и Ответственность
Старший прапор, в частности в структурах кадровой резервной службы (КРП), представляет собой ключевую фигуру, играющую значимую роль в управлении и координации различных процессов. В условиях динамично меняющегося мира военных операций и служебных задач, старший прапор обеспечивает не только выполнение непосредственных задач, но и стратегическое руководство. Его обязанности включают взаимодействие с другими подразделениями, контроль за выполнением задач, а также обучение и наставничество менее опытных сотрудников. Все это делает старшего прапора важным звеном в системе организации, обеспечивая связующее звено между руководством и рядовыми служащими.
Каковы основные обязанности старшего прапора в КРП?
Старший прапор в КРП отвечает за управление и координацию работы подчиненных ему сотрудников. Он контролирует выполнение заданий, организует работу подразделений и взаимодействует с другими звеньями службы. Также он должен обеспечивать качество выполнения задач и следить за соблюдением дисциплины.
Кроме того, старший прапор занимается подготовкой и обучением новых сотрудников, передавая им свои знания и опыт. Это позволяет поддерживать высокий уровень профессионализма в организации и обеспечивает преемственность в работе.
Как старший прапор влияет на мотивацию сотрудников?
Старший прапор играет важную роль в формировании командного духа и мотивации сотрудников. Он может служить примером для молодых служащих, вдохновляя их на достижение высоких результатов. Открытое и уважительное общение способствует созданию позитивной атмосферы в коллективе.
Кроме того, старший прапор может принимать участие в оценке и поощрении работы сотрудников, что также влияет на их мотивацию. Он способен выявлять и развивать таланты среди подчиненных, что положительно сказывается на общей эффективности работы.
Какие качества необходимы для успешной работы старшего прапора?
Для успешной работы на позиции старшего прапора необходимы такие качества, как лидерство, способность к аналитическому мышлению и хорошие коммуникативные навыки. Лидер должен быть готов принимать решения и брать на себя ответственность за результат.
Кроме того, старший прапор должен обладать умением работать в команде, находить общий язык с коллегами и подчиненными, а также быть готовым к постоянному обучению и самосовершенствованию.
Как старший прапор взаимодействует с другими звеньями КРП?
Старший прапор играет важную роль в координации работы между различными подразделениями КРП. Он обеспечивает эффективное взаимодействие и обмен информацией, что позволяет службе работать более слаженно и эффективно.
Планирование совместных мероприятий и совместное решение задач также входит в обязанности старшего прапора. Это требует наличия стратегического мышления и способности работать в условиях многозадачности.
Как старший прапор обеспечивает соблюдение дисциплины в КРП?
Одной из ключевых обязанностей старшего прапора является контроль за соблюдением дисциплины в подчиненных ему подразделениях. Он должен следить за выполнением установленных норм и правил, а также принимать меры в случае их нарушения.
Кроме того, старший прапор способен устраивать регулярные проверки и проводить инструктажи, что также способствует поддержанию высоких стандартов дисциплины и ответственного подхода к выполнению служебных обязанностей.
Canal de Telegram СТАРШИЙ ПРАПОР #КРП
Дорогие друзья! Давайте поговорим о нашем канале "СТАРШИЙ ПРАПОР #КРП". Этот канал, созданный пользователем @ze_knight, предлагает вам проверенную и верифицированную информацию. У нас вы найдете актуальные новости, полезные советы и интересные материалы. Наша цель - быть надежным источником информации для всех наших подписчиков. Мы гордимся качеством контента, который предоставляем, и уделяем особое внимание достоверности каждой публикации. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть в курсе всех событий и получать только проверенные факты! #Проверено и верифицировано