Заметки Бизнесмена Telegram 帖子

Почему стоит участвовать в тендерах?

Участие в тендерах — это отличный способ развивать свой бизнес. Вот три ключевые причины, почему тендеры — это то, на что вам стоит обратить внимание:

1. Госзаказ — самый крупный и стабильный источник дохода.

Российская экономика государственно-ориентированная, и это значит, что государство является самым большим, надежным и богатым заказчиком. Участвуя в госзакупках, вы не только получаете доступ к стабильным контрактам, но и работаете с партнером, который всегда оплачивает услуги и товары в рамках законодательства.

2. Тендеры — это выход на крупнейший бизнес.

Помимо государства, в тендерах активно участвуют крупнейшие компании, готовые работать даже с малым бизнесом. Это ваш шанс сотрудничать с ведущими брендами и масштабировать свои возможности. Примеры компаний, которые проводят тендеры:

• Газпром
• Роснефть
• РЖД
• Сбербанк
• ВК
• Почта России
• X5 Group (Пятёрочка, Перекрёсток, Карусель)
• Лукойл
• Яндекс
• Ростелеком
• Ozon и Wildberries

3. Тендеры — это возможность для всех.

Часто кажется, что тендеры созданы только для большого бизнеса, но это не так. На самом деле большая часть контрактов рассчитана на малый и средний бизнес. Участвовать в закупках может любая зарегистрированная компания или ИП.

Лоты варьируются: от 10 тысяч рублей до десятков миллионов и даже миллиардов.

Государству и крупному бизнесу нужны услуги и товары во всех сферах: от канцелярии и ремонта до IT и строительства.

Напишите нам — и мы найдем тендеры для вашего бизнеса!

@managertendergo

Больше о заработке на тендерах в нашем канале!

Наш канал | Наш сайт

​​Что делать, если ничего делать не хочется.

1. Найдите мотивацию.
Быть мотивированным не значит испытывать восторг или предвкушение. Мотивация — это всего лишь одна или несколько причин, по которым вы совершаете какое‑то действие. И эти причины надо найти.
Советуем думать примерно так: «Я не хочу делать это. Но если я переборю себя, то улучшу своё финансовое положение как сейчас, так и в будущем».
Помните, что вы всегда можете найти причину двигаться вперёд. Главное — фокусироваться на результате, а не зацикливаться на самой задаче.

2. Не давайте эмоциям брать верх.
Обычно нет никаких физических препятствий, чтобы пойти на пробежку, завершить крупный проект на работе или наконец дочитать книгу. Мы просто не хотим это делать и позволяем негативным эмоциям разрушить наши планы.
Но эмоции можно и нужно контролировать. Один из способов сделать это — медитация. Она поможет вам преодолеть ментальные барьеры, которые вы сами перед собой построили.

3. Структурируйте процесс.
Хаос не поможет выполнить неприятную задачу. Поэтому очень важно сделать процесс чётким и понятным. На помощь придут этот чек-лист:
- Разбивайте задачу на шаги
- Не пытайтесь выполнить всё за один раз
- Отводите определённое время на задачи
- Определяйте приоритеты
- Планируйте

4. Вовлекайте других людей.
Человек — существо социальное, и порой ничто так не вдохновляет, как совместный труд. Делегируйте кому‑то один из шагов, объединитесь с кем‑то для решения проблемы или попросту окружите себя людьми, которые тоже работают. Например, пойдите в библиотеку или другое место с рабочей атмосферой, чтобы получить дополнительную порцию мотивации.

5. Совмещайте приятное с полезным.
Улучшить ваше настроение и повысить мотивацию поможет сочетание необходимых занятий с расслабляющими. Позвольте себе выполнить сложную задачу, скажем, написание реферата или подготовку презентации, в месте, которое вам нравится, — в уютной кофейне или на свежем воздухе в парке, если позволяет погода.

6. Вознаграждайте себя.
Удовольствия могут служить мотиватором. Попробуйте оставаться продуктивным, работая ради небольшого вознаграждения.
Вы сами решаете, какое поощрение подойдёт лучше всего. Может быть, вы позволите себе обед в любимом кафе в конце недели, если уложитесь во все дедлайны. Или будете откладывать небольшую сумму после каждого успешно выполненного шага и позднее вознаградите себя приятной покупкой.

​​Как стать более устойчивым.

1. Работайте над своей ментальной гибкостью.

2. Ищите способы извлекать выгоду из неудач.

3. Превратите трудность в вызов.

4. Избегайте ментальных ловушек. Избегайте любого мышления, которое ведет в тупик.

5. Переходите к активному мышлению. Оно ведет к действию, а для того, чтобы вывести себя из негативной ситуации, вам нужно действовать.

6. Ищите ролевую модель. Изучайте людей, которыми вы восхищаетесь, и которые являются устойчивыми, анализируйте их.

7. Подпитывайте себя. Это может быть время на природе, прослушивание вдохновляющей музыки, чтение мотивационной книги или просмотр видео.

8. Практикуйте осознанность.

​​9 ошибок руководства.

Первая ошибка: не установлены правила отношений, подчиненных с руководством.
Самым лучшим вариантом, будет обсуждение того, что можно говорить, а что нет между двумя сторонами, о времени общения, чего в принципе можно ожидать от друг друга. Руководитель должен всегда подходить индивидуально к своим подчиненным, не шаблонно и одинаково ко всем, а именно индивидуально. Чтобы не допустить ошибки руководства, вам нужно познакомиться и узнать лично каждого вашего подчиненного, узнайте их в первую очередь как личность.

Вторая ошибка: отсутствие должной поддержки.
Многих работников повышают до должности директора, только по той причине, что они являются блестящими сотрудниками компании. Но это вовсе не значит, что они обладают блестящими управленческими навыками. Вот по этой причине и допускаются основные ошибки руководителей. Прежде чем принять ваше продвижение по службе, заручитесь поддержкой со стороны своего начальства, а также отдела кадров. Ознакомьтесь и хорошенько усвойте пункт корпоративного устава, который непосредственно касается управления персоналом. Если же вы не уверенны в своих силах и подготовке, это не проблема, пройдите специализированные курсы, либо заведите себе опытного наставника, который вас будет обучать и наставлять.

Третья ошибка: сразу менять установленные порядки.
Прежде чем вносить кардинальные изменения в работе вашего персонала, убедитесь, что все одобряют данные перемены. Важно, чтобы коллектив работал слаженно и не испытывал какого-либо дискомфорта, только тогда он будет выполнять эффективно свою работу.

Четвертая ошибка: невнимание к долгосрочным планам и целям подчиненных.
Начальнику просто необходимо понимать и осознавать долгосрочные цели подчиненных. Если вы будите оказывать существенную поддержку и непосредственную помощь сотруднику достичь своей цели, вы обязательно сможете в будущем выстроить крепкие профессиональные отношения. Вы заручитесь поддержкой и доверием людей.

Пятая ошибка: излишняя общительность.
Установление личных отношений руководства с персоналом, может повлечь серьезные неприятности. Соблюдайте профессиональную дистанцию, ведь вы со своими сотрудниками просто находитесь на принципиально разных уровнях. Вам придется критиковать их работу, и порой это может быть не лучшая критика, вам даже может быть придется их увольнять. Не стоит становиться друзьями, за место этого проявите сердечные и теплые чувства к своим подчиненным, проявляйте понимание, и они это обязательно оценят.

Шестая ошибка: превышение полномочий.
Не стоит злоупотреблять властью и давить на своих работников, это некогда и не к чему хорошему не приводило и не приведёт.

Седьмая ошибка: отсутствие самокритики.
Руководители, как правило, уклончиво отвечают, если дело касается их самокритики. Опытный директор должен трезво оценивать свои поступки, смотреть на них, как бы со стороны. Если руководитель способен на самокритику по отношению к себе, он будет в будущем совершенствоваться и исправлять свои плохие управленческие качества.

Восьмая ошибка: отсутствие положительной оценки.
Признавать положительные результаты и заслуги ваших подчиненных очень важно. Это распространенные ошибки руководства. Очень важно концентрировать внимание на сильных сторонах подчиненных, а не только на вопросах производства труда. Дайте стимул вашим работникам на новые достижения в работе, поощряйте их, при условии, если это действительно заслуженно.

Девятая ошибка: глухая оборона.
Молодые руководители могут воспринимать несогласие со стороны подчиненных, как некую угрозу своей власти и авторитету, это неправильно и скорее комплексы человека, а не обоснованные выводы. Прежде чем воспринимать информацию в штыки, прислушайтесь к ней и взвесьте все за и против, а уж после принимайте решение.

​​15 правил, которые лучше знать наизусть.

1. Правило 80/20 (принцип Парето).

80 процентов всех полученных вами доходов приносят вам лишь 20 процентов вашей деятельности. Многое из того, что вы делаете, в действительности не так уж необходимо, как вы считаете.

2. Закон Паркинсона.

Вы можете делать то, что вам надо намного быстрее, чем вы думаете. Чем больше времени вы выделяете на задание, тем больше потратите.

3. Групповая операция.

Хороший способ выполнить скучные и однообразные задания быстро - делать весь комплект друг за другом.

4. Сначала отдавайте, а потом получайте. Именно в таком порядке, а не наоборот.

Со временем вы получите больше, чем отдали.

5. Опережайте события. Не тормозите.

Это не только избавит вас от ожиданий, но и доставит вам удовольствие - вы почувствуете, что имеете власть управлять своей жизнью.

6. Ошибки и неудачи - это хорошо.

Они позволяют приобрести бесценный опыт, узнать множество интересного и стать успешным, так как успех в жизни нередко приходит лишь в том случае, если вы не поддались неудачам и ошибкам. Он приходит лишь к настойчивым.

7. Не относитесь к себе слишком сурово.

Это лишь создает дополнительную ненужную внутреннюю боль и забирает драгоценное время.

8. Создавайте хороший контакт.

Относитесь к любой встрече, как будто там присутствуют ваши лучшие друзья. И вы начинаете общение именно с такой установкой, вместо того, чтобы все это время нервничать.

9. Воспользуйтесь особенностями ретикулярной активизирующей системы как своим преимуществом.

Эта система фокусировки, РАС, расположенная в мозге. Чтобы ее использовать, вам необходимо по-настоящему сосредоточиться на том, чего вы хотите и постоянно поддерживать свое внимание (к примеру, листочек бумаги, на котором вы можете выписать кое-что из этого поста, вроде "Сначала отдавай" или "Иди на контакт").

10. Ваше отношение изменяет реальность.

Пессимизм может прятаться за маской реализма. Но это потому, что ваша РАС настроена на восприятие негатива, который вы хотите видеть. Именно поэтому вы оказываетесь каждый раз "правым". С другой стороны, может быть лучше не быть правым в таких ситуациях.
Если вы попытаетесь кардинально изменить свое отношение, вместо того, чтобы просто рассматривать эту возможность, вы будете приятно удивлены

11. Благодарность - простой способ почувствовать себя счастливым.

Если бы мне кто-то сказал, что чувство благодарности, испытываемое всего лишь минуту-другую, представляет собой отличный способ превратить плохое настроение в хорошее, я бы серьезно тренировался быть благодарным. Это также замечательное средство поддерживать позитивное отношение к окружающей действительности и концентрироваться на правильных целях. А еще - делать счастливыми других. Что в свою очередь сделает вас еще счастливее - эмоции заразительны.

12. Не сравнивайте себя с другими.

Если вы сравниваете себя с другими, вы позволяете внешнему миру контролировать свое самоощущение. Перепады настроения вам обеспечены.
Гораздо более продуктивно сравнивать себя с собой же. Чтобы увидеть, насколько вы продвинулись вперед, каких целей вы достигли и как вы выросли над собой. Возможно, это звучит не так уж и замечательно, но в конце концов это принесет внутренний покой, укрепит силу воли и наполнит вас положительными эмоциями.

13. 80-90% того, чего вы боитесь, никогда не произойдет в действительности.

Это - всего лишь чудовища, существующие только у вас в голове. И если это все-таки случается, то чаще всего все не настолько ужасно, как вы ожидали. Беспокойство в большинстве случаев является всего лишь пустой тратой времени.

14. Не воспринимайте все слишком серьезно.

То, что сегодня кажется большой проблемой, вы можете даже не вспомнить через три года. Если относиться к себе, своим мыслям и эмоциям слишком серьезно, то это принесет только ненужные страдания. Поэтому остыньте и расслабьтесь. Ваше настроение изменится чудесным образом.

15. Записывайте все.

​​Как правильно распределять свои ресурсы для работы.

1. Делегируйте задачи.
Определите задачи, которые можно делегировать другим людям или автоматизировать. Освободившееся время можно сосредоточить на более важных и стратегических задачах.

2. Используйте технологии для повышения эффективности.
Внедрите современные инструменты и программы, которые помогут вам оптимизировать работу и управление ресурсами. Например, использование проектных менеджеров или программ для автоматизации задач может значительно повысить производительность.

3. Создайте гибкий график.
Предусмотрите гибкий график работы, чтобы адаптироваться к неожиданным обстоятельствам или срочным задачам. Гибкость позволяет легче управлять ресурсами и реагировать на изменения.

4. Обучайтесь навыкам управления временем.
Изучайте различные методы управления временем и эффективности, чтобы найти оптимальный подход для своей уникальной ситуации. Научившись правильно планировать и распределять свои ресурсы, вы станете более продуктивным.

5. Отделяйте личное от профессионального времени.
Важно установить границы между рабочим временем и личным временем. Помните, что правильный баланс между работой и личной жизнью поможет вам сохранять энергию и эффективность.

6. Практикуйте сосредоточенность.
Когда работаете над задачами, старайтесь быть полностью сосредоточенным на одной задаче, минимизируя отвлечения. Это поможет вам выполнять работу более качественно и быстро.

7. Используйте принцип "80/20".
Применяйте принцип Парето, известный как "80/20", и сконцентрируйтесь на 20% задач, которые приносят 80% результатов. Определите наиболее важные задачи и приоритеты для достижения максимальной продуктивности.

8. Оставайтесь гибкими и адаптивными.
Ситуации могут меняться, и планы могут подвергаться изменениям. Будьте готовы адаптироваться и реагировать на новые обстоятельства, чтобы эффективно управлять своими ресурсами.

​​7 вещей, на которых не стоит экономить.

1. Стоматолог.
Не секрет, что здоровые и красивые зубы — одна из важных составляющих отличного самочувствия и уверенности в себе.
Со своим стоматологом нужно дружить и посещать его не менее 2-х раз в год. Только так вы сможете обезопасить себя от кариеса и его более плачевных последствий. Очень многие из нас часто откладывают поход к стоматологу до лучших времен. Не ждите пока врач вам скажет, что этой ситуации вполне можно было бы избежать, появись вы у него в кабинете на полгода раньше. Тогда проблему можно было решить маленькой и относительно недорогой пломбой.

2. Страховка.
Экономить на страховке, это, пожалуй, один из самых глупых способов сберечь деньги. Ваши нервы и душевное спокойствие стоят гораздо дороже. А сумма страховки не так уж и велика, если представить какой риск она покрывает.

3. Подозрительные продукты.
Скидки, распродажи — так часто завлекает нас современная индустрия. Но одно дело — кофточка прошлого сезона и совсем другое — продукты, с истекающим сроком годности. Если продукты со скидкой кажутся вам подозрительными — лучше воздержитесь от их покупки.

4. Одежда и обувь.
Экономить на одежде и обуви нужно с умом. Безусловно, не стоит переплачивать за бренд и громкие дизайнерские имена. Однако не опускайтесь и до дешевого некачественного ширпотреба.
Ведь дешевая одежда в итоге все равно обходится нам дороже — просто она быстрее теряет свой цвет, форму и вот, вы снова вынуждены идти за новой покупкой.

5. Ремонтные работы.
Если у вас возникли проблемы с краном или окнами, нужно заменить трубы или положить плитку — в этом случае у вас два выхода: сделать ремонт самим или нанять людей за деньги.
Делайте ремонт сами, только если уверены, что сможете сделать все правильно и качественно.
Однако и обращаться за помощью нужно с умом. Прежде чем доверять дело наемным работникам поинтересуйтесь об опыте их работы, наличии отзывов и рекомендаций.

6. Отдых и здоровый сон.
Мы часто стремимся заработать как можно больше денег, беря на себя дополнительную нагрузку. Остаемся после работы, выходим в выходные. Меньше времени проводим с семьей, не высыпаемся.
В этом случае нечего удивляться снижению работоспособности, ухудшению памяти и концентрации. Мы успеваем меньше, следовательно, начинаем тратить на работу больше времени. Это замкнутый круг.
Остановитесь, возьмите отпуск, съездите куда-нибудь или хотя бы просто выспитесь всласть! На здоровье не экономят.

7. Образование, развитие, повышение квалификации.
Вы давно мечтаете купить интересную и полезную книгу, пойти на курсы иностранного языка, поступить в университет или пройти курсы повышения квалификации, но вам жалко денег.
Не экономьте! Образование — это одна из тех вещей, инвестиции в которые окупаются довольно быстро. Повышение по службе, приглашение на новую работу, больше навыков и возможностей. Все это приносит нам стабильное увеличение дохода.

​​Как самоорганизоваться и выстроить рабочий день.

1. Расставьте приоритеты.

Причем сделайте это правильно. Помните: есть самые важные задачи, есть второстепенные, а есть те, которые могут подождать. Причем второе и третье – это не тождественные понятия.

2. Грамотно расставьте цели.

Это касается целей вообще по жизни – следуйте от глобальных к более мелким, и тогда вы увидите, что на реализацию одних вам понадобится очень много времени, а другие, которыми вы думали заниматься изначально, можно и вовсе пропустить.
Выстройте систему этапов, ведущих к достижению ваших больших целей, – это поможет отслеживать свой прогресс.

3. Распишите свои планы.

Жить по плану – это не так однообразно и скучно, как вам кажется. Да и никто не заставляет расписывать все до секунды и в точности этому следовать. Просто когда у вас будет список дел перед глазами, вам легче будет сориентироваться, с чего начать работу и в какое время какими делами заниматься. Хороший вариант – разделить дела на «горящие» и «необязательные», а в течение дня, расквитавшись с одними, приступать к выполнению других.

4. Помните: чем крупнее задача, тем труднее приступить к ее решению.

В данном случае лучше поделить весь объем работы на более мелкие задания - и приступить к их выполнению будет легче. Можно даже начать с наиболее приятных моментов, чтобы втянуться в рабочий процесс с головой.

5. Научитесь отказывать.

Вас постоянно дергают и отвлекают по поводу и без? Конечно, это не дает возможности нормально уйти в работу и развивать идеи. Поэтому научитесь говорить «нет», когда вас отвлекают.

6. Слушайте свой организм.

«Совам» не стоит отводить на решение многочисленных или важных задач первую половину дня. «Жаворонкам», соответственно, вторую. Когда ваш организм готов к нагрузке, тогда и действуйте – эффект в таком случае. будет максимальный.

Business Father - Бизнес-журнал в котором Вы найдете всю актуальную информацию в Мире Бизнеса и Финансов 2024 года.

Советую подписаться ПРЯМО СЕЙЧАС, если хочешь быть в тренде и ничего не пропустить!

@Business_father

​​30 oтличий бoгaтых oт бeдных.

1. Бoгaтыe экoнoмят cpeдcтвa и вpeмя.

2. Бeдныe тpaтят вce, чтo зapaбaтывaют – бoгaтыe зapaбoтaннoe вклaдывaют.

3. Бeдныe paздaют щeдpыe чaeвыe, a бoгaтыe в этoм cдepжaны.

4. Бeдный пoкупaeт зa ту цeну, кoтopую eму пpeдлaгaют, бoгaтый вeздe тpeбуeт cкидки.

5. Бeдный вceгдa плaтит двaжды – oн oплaчивaeт cвoю cкупocть.

6. У бoгaтoгo чeлoвeкa никoгдa нeт лишних дeнeг, у бeднoгo oни вceгдa ecть.

7. Бoгaтый чeлoвeк нe мoжeт ceбe пoзвoлить coвepшaть внeзaпныe пoкупки.

8. Πpaвилo oбecпeчeннoгo чeлoвeкa «мы нe нacтoлькo бoгaты, чтoбы пoкупaть дeшeвыe вeщи».

9. Бoгaтый живeт пo cpeдcтвaм, a бeдный изoбpaжaeт из ceбя пepcидcкoгo шeйхa.

10. Бeдный зapaбaтывaeт, кaк умeeт, a бoгaтый ищeт, кaк зapaбoтaть нa вceм.

11. Бeдный пoмoгaeт бeдным, бoгaтый пoмoгaeт бoгaтым.

12. Бoгaтый вклaдывaeт в тo, чтo пpинeceт дoхoд, бeдный вклaдывaeт в тo, чтo oбecпeчит pacхoд.

13. Дaй бoгaтoму pубль, и oн зapaбoтaeт миллиoн, дaй бeднoму миллиoн, и oн eгo пoтepяeт.

14. Бoгaтый кoнтpoлиpуeт pacхoды – бeдный никoгдa нe знaeт, кудa ушли eгo дeньги.

15. Бeдный думaeт и paзгoвapивaeт o дeньгaх – бoгaтый oб этoм мoлчит.

16. Дeньги для бeднoгo – этo цeль жизни, дeньги для бoгaтoгo – этo вoзмoжнocти.

17. Бoгaтый pукoвoдит дeньгaми, a бeдным pукoвoдят дeньги.

18. Бeдный живeт в кpeдит.

19. Бoгaтый мыcлит кoнкpeтными зaдaчaми и цифpaми.

20. Бeдный вceгдa нуждaeтcя.

21. «Духoвнoму чeлoвeку нe пoмeшaют ни дeньги, ни влacть».

22. Бeдный чeлoвeк бeдeн вo вceм.

23. Дaй бeднoму бoгaтcтвo и в нeм pacкpoютcя вce eгo cлaбocти.

24. Πo-нacтoящeму бoгaтый чeлoвeк, пoтepяв вce, нe мeняeтcя.

25. Бeдный бoгaтoгo нeнaвидит, бoгaтый нa бeднoгo нe peaгиpуeт.

26. Бoгaтый к бeднoму пpиcлушивaeтcя, a бeдный бoгaтoгo нe cлышит.

27. У бeднoгo вce винoвaты, кpoмe нeгo caмoгo – бoгaтый пpичины ищeт в ceбe.

28. Β любoм бeднoм cкpыт бoгaтый.

29. Бeдных oтличaют cпeшкa и oтcутcтвиe тepпeния.

30. Ηe кaждый бoгaтый пo-нacтoящeму бoгaт.