Идеальный шторм
Помните времена, когда ВК еще был тот, а в нем были графы «любимая музыка» и «любимый фильм». Помню, что много лет у меня там стоял «Идеальный шторм» с Клуни и Уолбергом. Сейчас понимаю, что проект, в который я вписался, лучше всего описывает именно данная картина.
Огромная махина, которая за последние 2 года не адаптировалась к новой реальности, требовала если не революции, то значительных реформ. За 2 месяца я на 100% поменял команду маркетинга, на 80% отдел продаж, полностью пересобрал cjm. Кроме прямой продажи в лоб мы добавили чат-боты и прогревные продукты на каждом факультете. От консультаций в ОП мы плавно идем в сторону более сложных диагностик с рекомендуемой программой для клиента. В ближайшем будущем у факультетов наконец появятся продюсеры и медийные амбассадоры. В параллель запущен трек с ребрендингом и запуском новых направлений. Чтобы вы понимали, на февраль стоит задача теста спроса в 10 новых продуктах.
К чему метафора идеального шторма? Обычно принято, что изменения вносятся плавно. Все так, но что делать компании, у которой большие косты, а выручку нужно генерировать постоянно? Новому ОП нужно время, новому маркетингу нужно время, на проработку cjm нужно время. Время - та самая волна, и если долго плыть, твой корабль в виде проекта перевернет и отправит на дно.
Решение лишь одно: окружить себя супер скилловыми ребятами (поэтому мы сейчас агрессивно пылесосим рынок и скупаем всех талантов выше рынка) и херачить. Гант у вас должен сходиться не то, что по дням, по секундам. Параллельно давая время на раскачку новым юнитам, нужно делать оптимизацию команды / процессов + искать рост дохода через работу с базой, подкрутку конверсий по нынешним лидам, новые идеи (колесо фортуны, one love)) и партнерку.
Вывод такой: либо мы выйдем из шторма героями с самой крутой командой на борту, либо вместе уйдем на дно. Время покажет)
Якименко в теме
Якименко Павел. СЕО Talented. 10 лет в эдтехе, степень MBA, дипломированный трекер. Создаю для брендов образовательные проекты под ключ для молодежи.
Similar Channels
Якименко: Лидер в Образовании и Бизнесе
Павло Якименко – видатна постать в українському освітньому та бізнес-середовищі, який вплинув на розвиток EdTech (освіта через технології) в країні. Як засновник та керівник компанії Talented, Якименко має понад десять років досвіду в цій динамічній сфері. Його вмілість у поєднанні бізнесу з освітою не тільки змінила підхід до навчання молоді, але й відкрила нові можливості для підготовки нових поколінь до викликів сучасного світу. Через свої проекти він реалізує широкий спектр освітніх ініціатив, маючи на меті підвищення цікавість до навчання та професійного розвитку серед молоді. З MBA і дипломом дипломованого трекера, Якименко створює унікальні проекти, які поєднують інноваційні методи навчання з практичними навичками, які запитуються на ринку праці.
Що таке EdTech і яку роль відіграє Павло Якименко в його розвитку в Україні?
EdTech або освітні технології охоплюють використання технологічних засобів для покращення навчального процесу та доступу до освіти. Павло Якименко, як експерт у цій галузі, використовує свій досвід для створення освітніх проектів, які задовольняють потреби сучасної молоді.
Завдяки своїм інноваційним підходам, Якименко спонукає навчальний процес до адаптації новітніх технологій, що дозволяє студентам отримувати знання в зручному та інтерактивному форматі. Його внесок у розвиток EdTech суттєво впливає на формування нових стандартів освіти.
Які основні проекти реалізує Якименко у сфері освіти?
Якименко реалізує численні проекти в сфері освіти, спрямовані на розвиток молоді. Серед них онлайн-курси, програми менторства та інтерактивні навчальні платформи.
Ці проекти створені для того, щоб надати молодим людям доступ до якісної освіти, яка інтегрує теоретичні знання з практичними навичками, необхідними в сучасному світі праці.
Як Якименко допомагає молоді орієнтуватися на ринку праці?
Павло Якименко активно працює над програмами, які навчають молодь презентаційним, комунікативним та професійним навичкам, які є критично важливими для успішної кар'єри. Він організовує тренінги та семінари, що допомагають студентам відчути себе впевнено під час пошуку роботи.
Завдяки таким ініціативам, молоді люди отримують не тільки знання, а й практичний досвід, що значно підвищує їх шанси на успішне працевлаштування у конкурентному середовищі.
Які переваги системи освіти під проводом Якименка?
Освітні проекти, ініційовані Якименком, забезпечують виконання індивідуальних потреб студентів, що робить їх більш релевантними та ефективними. Це відкриває нові горизонти для самовираження молоді.
Додатково, такі програми часто включають інтерв'ю з успішними професіоналами, що надає студентам можливість взаємодії з реальними прикладами успіху та надихає їх на власний шлях у кар'єрі.
Яка роль Павла Якименка в бізнес-середовищі?
Якименко, як CEO Talented, має великий вплив на бізнес-середовище, зокрема в сфері освіти. Його стратегічні рішення сприяють розвитку нових форм бізнесу, які орієнтовані на освітні послуги.
Він також активно співпрацює з іншими підприємцями та організаціями, що дозволяє створити колаборації та обмін досвідом, що в свою чергу позитивно впливає на економіку і конкурентоспроможність українського бізнесу.
Якименко в теме Telegram Channel
Вы хотите быть в курсе последних тенденций в образовании и бизнесе? Тогда канал "Якименко в теме" (@yakimenko_vteme) идеально подойдет для вас! Здесь вы найдете актуальные материалы о развитии образовательной сферы, а также советы по развитию бизнеса в этой области. Канал ведет Павел Якименко - опытный специалист в области эдтеха, обладающий степенью MBA и дипломом трекера. За 10 лет своей карьеры он создал множество успешных образовательных проектов для молодежи. Подключайтесь к каналу, чтобы быть в курсе всех новостей и получать ценные знания от эксперта в области образования и бизнеса!
Якименко в теме Latest Posts
Telegram channels in a convenient and organized format
