Казахстан на IT удалёнке Telegram 帖子

Подборка вакансий на удалёнку

Дата подборки: 06.03.2025

Сфера: Golang developer

- Golang Developer в AndersenAndersen

- Golang-разработчик в Lucky HunterLucky Hunter

- Middle / Middle+ Golang developer в ООО Передовые Системы Обучения и Контроля

- Senior Golang Developer в ТОО Ракетная фирма

- Senior Golang разработчик в GetMeGit

- Team Lead Backend / Руководитель Backend (Go) в Softintermob LLC

——————————————————————
Ищите больше вакансий по ссылке на наш канал

Подборка вакансий на удалёнку

Дата подборки: 05.03.2025

Сфера: C#

- Наставник по разработке игр Unity (C#) в ReboticaRebotica

- Разработчик ASP.NET (back end) в ООО Нодов Груп
——————————————————————
Ищите больше вакансий по ссылке на наш канал

Домашние роботы больше не фантастика.

Компания 1X представила Neo Gamma — гуманоидного робота, созданного для повседневного использования.

Neo Gamma умеет заваривать чай, убирать пылесосом, раскладывать вещи по местам. Однако его главное преимущество — встроенный искусственный интеллект, который позволяет адаптироваться к владельцам и их привычкам.

Будущее уже наступило.

Подборка вакансий на удалёнку

Дата подборки: 04.03.2025

Сфера: разное из IT

- DevOps engineer (middle) в XCloud Labs LTD

- Front-end Mobile Developer в Selzy

- Junior WEB QA Engineer в ТОО G5EN KAZ

- Middle backend developer в INXY.COM

- Middle/Senior Java разработчик в АО Национальные информационные технологии

- PHP разработчик в ТОО OneVision

- Senior NextJS Разработчик в ТОО Neocode

- Архитектор 1С / Ведущий разработчик 1С в ТОО Омни Юнит Казахстан

- Программист 1С в ТОО QBI Analytics

- Проектный менеджер в ИП JumsaqИП Jumsaq

- С++ разработчик (GameDev) в ТОО MYTONA KZ

- Системный администратор кинотеатра в ТОО БАТЫР-Павлодар, ТОО

- Системный аналитик в ТОО OneVisionТОО OneVision

- Системный аналитик (Senior) в АО Octobank

- Технический директор в ТОО Astana Mall Trading,ТОО
——————————————————————
Ищите больше вакансий по ссылке на наш канал

📺 «Разделение» — сериал, который пугающе точно показывает офисную реальность (и почему удалёнка спасает)

Второй сезон хита Apple TV+ в самом разгаре, а зрители уже строят десятки теорий о том, что же на самом деле происходит в Lumon Industries.

👔 Почему «Разделение» так зашло зрителям?

Компания Lumon выглядит, как будто застряла в 60-х, но её корпоративная культура — пугающе знакомая многим офисным работникам. Контроль, бюрократия, токсичная среда, бессмысленные правила – всё это делает сериал не просто фантастикой, а тревожной метафорой реального мира.

💼 Знакомые страхи офисных сотрудников, которые вскрыл «Разделение»:
🔹 Работа ради работы – когда KPI важнее смысла
🔹 Чрезмерный контроль – вам нельзя решать, когда работать и отдыхать
🔹 Отсутствие личной жизни – работа «съедает» время и мысли

🔥 И вот тут удалёнка спасает. Гибкость, контроль над своим графиком, возможность работать в комфортной среде – именно это избавляет от того, чего так боятся герои «Разделения».

📌 Мы собрали главные корпоративные ужасы в карточках — заглядывайте!

💬 Как думаете, удалёнка – реальный выход из этого или просто другая крайность?

——————————————————————
Ищите больше вакансий по ссылке на наш канал

Подборка вакансий на удалёнку

Дата подборки: 03.03.2025

Сфера: Designer

- UI/UX Designer в ViceKeeper

- UI/UX дизайнер для SaaS-проекта в ТОО DauInvest

- UX/UI-дизайнер в ИП Школа программирования Сан Диего

- Графический дизайнер в Bono Digital x CreativeBono Digital x Creative

- Графический дизайнер в частную школу в ТОО Школа предпринимательского образования Alma School

- Моушн-дизайнер в ТОО UMAY Labs
——————————————————————
Ищите больше вакансий по ссылке на наш канал

💻 Как экономить деньги, работая удалённо

Удалённая работа — это не только свобода и комфорт, но и новый подход к финансам. Больше не нужно тратиться на офисные обеды, транспорт и деловую одежду, но вот как ещё можно экономить и копить деньги, работая из дома?

📌 Несколько простых способов:

🔹 Не покупайте сразу – добавьте в виш-лист и подождите. Работая удалённо, можно спокойно обдумывать покупки, а не поддаваться импульсивным желаниям по дороге с работы.

🔹 Переводите неожиданные доходы в накопления – бонусы, подарки и случайные поступления лучше сразу отправлять на сберегательный счёт.

🔹 Округляйте траты и переводите сдачу в накопления. Есть банки, которые позволяют делать это автоматически.

🔹 Покупайте по средам – многие магазины запускают акции именно в середине недели, а у удалёнщиков есть гибкость закупаться в удобное время, без толкучки.

🔹 Используйте наличные для самоконтроля – когда работаешь дома, соблазн заказать доставку или купить ненужные вещи выше. Оплата наличными помогает осознаннее относиться к тратам.

🔹 Проверьте подписки – сервисы, которые кажутся «незаметными» в расходах, могут съедать внушительную сумму.

🔹 Дни без трат – выберите 1-2 дня в неделю, когда кроме обязательных платежей вы не тратите вообще ничего. Это проще, когда не окружены соблазнами офисных кофеен и магазинов по пути домой.

🔹 Обмен услугами (бартер) – например, вместо того чтобы тратить деньги на фитнес, можно договориться о тренировках за помощь в SMM или дизайне.

Работа из дома даёт гибкость не только в графике, но и в финансах. Осознанные траты + правильные привычки = больше свободы.

💬 А какие финансовые лайфхаки у вас появились благодаря удалёнке?

——————————————————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

📉 Зумеры не хотят быть начальниками – и вот почему

Работа менеджером уже не кажется такой престижной. Половина британских "белых воротничков" не хотят идти в средний менеджмент, а почти 70% увольняются из-за стресса и низких зарплат.

🧑‍💼 Молодые специалисты, особенно зумеры (до 27 лет), считают, что быть начальником – неблагодарная работа: переработки, стресс и постоянное «тушение пожаров» без ощутимого роста. Две трети опрошенных предпочли бы строить свою карьеру без управления другими людьми.

💡 Почему это происходит?
🔹 Пандемия заставила переосмыслить отношение к работе – важнее баланс и личная жизнь
🔹 Современные руководители – чаще «случайные» лидеры, которые не умеют вдохновлять команду
🔹 Молодёжь хочет гибкий график, контроль над своими задачами и свободу

👥 Что с этим делать?
Эксперты считают, что выход – изменить стиль управления. Руководители должны стать наставниками, уметь ставить чёткие задачи, давать обратную связь и вдохновлять, а не просто требовать KPI.

💬 А вы бы хотели быть руководителем? Или предпочли бы независимый карьерный рост?

——————————————————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

💻 Мечта интроверта: 1,5 млн тенге в месяц, не выходя из дома

Работа без офиса, без звонков, без дедлайнов – звучит как фантастика? Но один студент из США уже зарабатывает так почти 1,5 млн тенге в месяц!

🔍 Он занимается разметкой данных для нейросетей – проверяет, насколько точно ИИ отвечает на вопросы. Весь процесс занимает до 5 часов в день, так что остается время на учебу, сериалы и нормальный сон.

💰 Главные плюсы:
✅ Полностью удалёнка – хоть из кровати работай
✅ Без звонков и Zoom’ов – интроверты оценят
✅ Гибкий график – можно совмещать с учёбой или другим фрилансом

📌 Подробнее о его истории здесь: ссылка

А мы тем временем ушли искать биржи для такой работы… не ищите, там уже занято. 😏

💬 Как вам такой способ заработка? Хотели бы попробовать?

——————————————————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале

🏡 Как легко просыпаться, даже на удалёнке

Работа из дома – это круто, но как перестать вставать за 5 минут до звонка? Есть проверенный лайфхак, который реально помогает!

💡 Врачи утверждают, что сон состоит из 90-минутных циклов. Если проснуться в конце цикла, а не в середине, то вы будете бодрыми, а не «разбитыми».

Как считать?
Если вам нужно встать, например, в 7:00, отнимите по 1,5 часа:

🕒 22:00 / 23:30 / 1:00 / 2:30 / 4:00 / 5:30

Выбирайте время засыпания из списка – и утренний зум больше не будет пыткой!

👉 Подробности в статье: ссылка

А вы как спасаетесь от утреннего зомби-режима? Делитесь в комментах!

——————————————————————————————
Ищите вакансии на удалёнку на нашем канале