Профсоюз образования ЗАО (ТПО ЗАО)

По статистике самые активные участники профсоюзных конкурсов — это педагоги дошкольных отделений!
Вы активны, с удовольствием делитесь опытом и творчески подходите к поставленным задачам 🙌🏻

Если вам важно найти единомышленников, вдохновиться друг другом и вместе делать лучше себя и систему дошкольного образования, то приходите в клуб «Созвездие» Общероссийского Профсоюза образования 💫
В столице — это педагогический клуб работников дошкольных отделений образовательных учреждений «Московское созвездие».

✅Форма регистрации в клуб «Московское созвездие».
🌐Сообщество клуба ВКонтакте.

✔️26 ноября приглашаем на выездное совместное заседание Педагогического клуба «Наставник» и Клуба «Молодой педагог» (школа №1636) «Рефлексия на уроке: держим руку на пульсе».

На мероприятии вас ждут:
🔸знакомство с историей и работой Клуба «Молодой педагог» школы № 1636
🔸рефлексия как этап современного урока: виды, приемы, примеры
🔸практическая работа в группах, анализ видеофрагментов уроков
🔸рефлексия и саморефлексия в наставничестве
🔸планы клубной работы на 2025 год

📍Заседание Клуба пройдет по адресу: ул. Ясеневая, д12, к. 3. Проезд: метро «Домодедовская». Начало в 16.30.

Зарегистрироваться на мероприятие можно, пройдя по ссылке
Регистрация в Клуб «Наставник» по ссылке
Группа Клуба «Наставник» в ТГ

Часто болеющих сотрудников будут направлять на экспертизу временной нетрудоспособности 🏥

Иногда складывается ситуация, что работники берут больничные многократно, несмотря на то, что компенсация по листку нетрудоспособности обычно меньше, чем оплата труда за тот же период.

Чтобы выявить причины длительного состояния нетрудоспособности таких граждан и принятия необходимых мер, Минздрав планирует обновить порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности ⬇️
Теперь врач (фельдшер или зубной врач) должен будет анализировать ранее сформированные листки нетрудоспособности за 6 месяцев, предшествующих дате фактического обращения!

♦️Если за полгода сотрудник уходил на больничный более 4 раз (за исключением ухода за больным родственником, реабилитации и при получении заместительной почечной терапии), то он будет направлен на экспертизу временной нетрудоспособности, проводимую врачебной комиссией медорганизации.

📄 Подробнее о нововведениях — в проекте Приказа Минздрава 👇

«Рейтинг школ 2025. Формулы новых результатов»: этой теме было посвящено выступление на одном из селекторов «Профсоюзный час»
начальника аналитического отдела «Центра педагогического мастерства» ДОНМ Щербакова Дмитрия Евгеньевича!💬

Ежегодно в Москве формируется ежегодный независимый рейтинг вклада школ в качественное образование московских школьников, который стал объективной и общепризнанной шкалой оценки качества московского образования 📊

Рейтинг является одним из инструментов информирования обучающихся и их родителей, педагогического коллектива и директора о том, какие направления работы с детьми являются сейчас наиболее важными и востребованными для города.
Ежегодно каждая образовательная организация получает подробный расчёт своих рейтинговых баллов по всем показателям. Это позволяет оценить динамику и результативность работы школы за год, выявить сильные конкурентоспособные стороны, понять и определить точки развития ✅

🏫 Рейтинг показывает вклад школ Москвы в развитие города и в обеспечение консолидации городского сообщества. В настоящее время рейтинг охватывает практически все параметры жизни школы, которые можно выразить в цифрах.

С критериями рейтинга на текущий учебный год можно ознакомиться в архиве селектора 👆 и на сайте.

📃Президент России Владимир Путин подписал закон о доплатах за осуществление наставничества на предприятиях.
🗓️ Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

Закон вносит поправки в ТК РФ: в нем закрепляются понятия «наставник» и «наставничество в сфере труда», а именно предоставление сотрудником предприятия помощи коллеге в получении навыков работы на предприятии ✔️

➡️Работодатель должен поручить подчиненному задачу по обеспечению помощи коллеге.
➡️ Работнику необходимо подписать согласие на эту деятельность.
В таком случае в трудовом договоре или допсоглашении к нему должны быть указаны содержание, форма наставничества и сроки его осуществления.
📈Размеры доплат за наставничество будут устанавливаться законами и нормативными актами различных уровней, коллективными договорами и внутренними документами организаций.

ℹ️Ознакомиться с документом можно здесь.

Практические советы по работе с детьми с СДВГ и ЗППР получили наши педагоги на встрече с главным внештатным детским специалистом по медицинской реабилитации МЗ РФ Батышевой Татьяной Тимофеевной.
🏫 Встреча прошла 31 октября 2024 года в ГБОУ «Шуваловская школа №1448».

Татьяна Тимофеевна рассказала об особенностях работы с детьми при наличии синдрома дефицита внимания и гиперактивности у учеников, а также при задержке психического и речевого развития. И поделилась советами, которые педагоги могут применять в своей практике!📚

Важным акцентом встречи стала информация о том, как самому педагогу выстраивать свою работу, время отдыха и какие привычки внедрить в свою жизнь, чтобы самому сохранить себя при больших нагрузках и предотвратить эмоциональное выгорание.

От лица всех участников благодарим Татьяну Тимофеевну за эту полезную встречу и директора Школы Дмитриеву Ольгу Александровну за организацию мероприятия 👏🏻

По реакции аудитории стало понятно, что подобные встречи очень востребованы. Поэтому просим участников дать нам обратную связь, а тех, кого заинтересовала такая форма профессионального развития внести предложения по интересующим темам⬇️

👉🏻Форма обратной связи 👈🏻

Первичные профсоюзные организации в большинстве активно участвуют в решении вопросов награждения работников городской системы образования государственными, ведомственными наградами и наградами города Москвы, в том числе с использованием разработанного МГО Общероссийского Профсоюза образования чек-листа «Участие в деятельности по награждению работников»🏅

📊В ноябре МГО проводит мониторинг по вопросам наличия в образовательных организациях системы учета имеющихся и планируемых наград работников, размещения на сайтах информации о награждении работников, а также проведение анализа лучших практик в использовании ППО профсоюзных инструментов для наградной работы.

➡️ Приглашаем членов профсоюза принять участие в мониторинге и ответить на вопросы по ссылке ⬅️

Наградная культура в системе работы образовательных организаций является актуальным направлением, так как решает важные задачи по поддержке работников, признанию, оценке их труда и в целом работает на показатели качества и развития образовательных организаций ✅

МГО Общероссийского Профсоюза образования инициативно подготовила рекомендации по обеспечению реализации общественно-коллегиальных механизмов по награждению работников образования в виде примерного положения о комиссии по рассмотрению материалов о награждении работников образовательной организации (протокол Отраслевой городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 11 октября 2023 г. № 42, вопрос 7.2), которое применяется на практике.

Мы поздравляем вас с Днём народного единства! 🇷🇺

Сегодня важный государственный праздник, напоминающий нам о связи поколений, уважении и любви к соотечественникам, гражданственности и патриотизме!
Наша страна — наш общий дом, а мы все — одна семья 🙏🏻

Давайте вместе создавать атмосферу взаимопонимания и уважения. Каждый из нас может внести свой вклад в единство народа: будьте поддержкой, опорой и защитой друг для друга.
Когда мы вместе, нас не сломить 🤝

ПРОФСОЮЗЫ ДОБИЛИСЬ ПРИЗНАНИЯ НАСТАВНИЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ФУНКЦИЕЙ

✨29 октября Государственная дума Российской Федерации во втором и третьем чтениях приняла закон о наставничестве, который призван реализовать поручение Президента России о необходимости закрепления в законодательстве понятия «наставник», а также заложить фундамент для исполнения национального проекта «Кадры».

👥Инициатива разрабатывалась группой сенаторов и депутатов от Всероссийской политической партии «Единой России», часть из которых входит в межфракционную группу «Солидарность», при участии Федерации независимых профсоюзов России.

📃Законопроект был внесён в Госдуму в мае. Ко второму чтению позиция профсоюзов была полностью учтена.

✅Закон дополняет Трудовой кодекс Российской Федерации новой статьёй 351.8 и закрепляет гарантии работникам, выполняющим функции наставника, и определяет порядок их материального стимулирования.

📄Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству будут прописаны в трудовом договоре работника или дополнительном соглашении к нему. Размеры и условия выплат за наставничество, могут определяться федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и её субъектов, а также органов местного самоуправления.

❗️Поправки в законодательство должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.

Источник: Федерация независимых профсоюзов России

Вчера, 29 октября, в Московском Доме Союзов состоялся XIII (внеочередной) съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
🌟 Главным итогом съезда стало избрание нового председателя организации, им стал Сергей Черногаев!
▪️С 2021 года он возглавляет Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).
▪️С апреля 2024 года занимал должность зампредседателя ФНПР.

В работе съезда принял участие президент РФ Владимир Владимирович Путин.
➡️ В своем выступлении он отметил:
«Широкое, действительно повсеместное представительство позволяет федерации эффективно защищать профессиональные интересы наших граждан, в социальном партнёрстве с государством и бизнесом совершенствовать законодательство, на современной основе выстраивать отношения в сфере занятости».

🌐С полным текстом выступления В.В. Путина вы можете ознакомиться на официальном сайте Кремля.

Дети с особенностями здоровья требуют индивидуального подхода, при этом остальные ученики и воспитанники не должны лишиться внимания педагогов🫂

Что необходимо знать педагогу массовой школы, если в его группе или классе есть такой ребенок? Как не допустить эмоционального выгорания при возросшей нагрузке?

✅Ответы на эти и другие вопросы можно получить на тематической встрече «Работа с детьми с ОВЗ. Как педагогу сохранить при этом себя».
Приглашаем вас посетить мероприятие с директором Научно-практического центра детской психоневрологии Департамента здравоохранения города Москвы Батышевой Татьяной Тимофеевной!

📍Встреча состоится 31 октября 2024 года в 15.00  в ГБОУ Школа № 1448 по адресу: Мичуринский проспект, д5, корп.1 (ст. метро Ломоносовский пр-т).

Расширьте свои знания о методах и способах работы с особенными детьми! Молодым педагогам и тем, кто имеет стаж педагогической работы менее 10 лет наиболее полезно посетить встречу 🙌🏻

🌐Необходима предварительная регистрация по ссылке.

Акция «Театральная осень» продолжается! Участвуя в акции, вы можете приобрести билеты со скидкой до 25%🎭

В ноябре вас ждут три спектакля.
❗️В двух постановках изменения, обратите внимание и сообщите коллегам.

✨Шоу «Король Лев. Настоящая история» 3 ноября 12:00 (без изменений)

✨ Шоу «Волшебный мир барона Мюнхгаузена» переносится на 10 ноября 15:00 (вместо рабочей субботы 2 ноября 15:00)

✨ «Большое шоу иллюзий» 24 ноября в 18:00 (вместо 23 ноября 18:00)

Каждая постановка будет интересна не только детям, но и взрослым. Шоу стоят того, чтобы посетить их и окунуться в атмосферу волшебства!

📍Все представления пройдут в Цирк Чудес в КЦ «Зодчие».

Спрашивайте билеты у председателей ваших профсоюзных организаций, мир чудес уже ждет вас!🙌🏻

Оплата работы в выходные и праздничные дни — как грамотно вести себя работодателю в таких ситуациях?

✅Правовое регулирование данного вопроса недостаточно четкое, поэтому работодатели часто сталкиваются с трудностями при выплатах работникам в выходной или праздник.

Что входит в оплату работы в выходной или праздник?
Нужно ли оплачивать работу в выходной день с учетом компенсационных и стимулирующих выплат и если нужно, то в каком размере производить эти выплаты (двойном или одинарном)?

👉🏻Юристы «Профзащиты» дают подробное объяснение, как правильно поступать в таких ситуациях.
Изучить информацию можно по ссылке 🌐

Можно ли снять стимулирующую выплату с работника в случае дисциплинарного взыскания❓

Стимулирующая выплата за достижение работником результатов работы в прошедшем периоде не может быть отменена в текущем периоде!
То есть факт наличия у работника дисциплинарного взыскания может учитываться при выплате лишь тех входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание (см. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П)✅

Рекомендуем ознакомиться с различными решениями по данной теме:
▪️публикация МГО Общероссийского Профсоюза образования «Стимулирующие выплаты: снять нельзя оставить» (Учительская газета, выпуск от 29 августа 2023 №35);
▪️селекторное совещание «Профсоюзный час» от 10.11.2022 (выступление по теме: «Стимулирующие выплаты: снять нельзя оставить»);
▪️селекторное совещание «Профсоюзный час» от 28.09.2023 (выступление по теме: «Стимулирующие выплаты: снять нельзя оставить»).

Пост подготовлен благодаря корпоративному чату МГО Профсоюза для председателей ППО 🙌🏻

Что делать в выходные дни? 🤔
Вопрос, который скорее всего посещал каждого накануне дней отдыха!

У нас есть отличный вариант— программа «Тур выходного дня»🧘🏼‍♀️
Мы позаботились о вашем восстановлении после трудовой недели и приглашаем вас на отдых в подмосковные дома:
🍃Комплекс отдыха «Бекасово»
🍃Отель мирового уровня «ПСБ ПАТРИОТ»COSMOS HOTELS
🍃 Загородный комплекс «Тропикана Парк»

Такой отдых подойдет всем: и детям, и взрослым; тем, кто хочет провести свободное время в тишине и спокойствии, и тем, кто любит активности! От вас требуется только заранее позаботиться о бронировании туров 😉

ℹ️Подробная информация о турах, стоимость и датах заездов представлена на нашем сайте.

Время решительных!
Осталось несколько дней до окончания приема заявок на конкурс «Наставник молодых педагогов —2025»🎓

В конкурсе могут принять участие:
▪️наставники молодых педагогов, которые представят свою практику наставничества в номинации «Лучшая практика наставничества»
▪️команды (3-5 сотрудников) образовательных организаций, которые представят систему наставничества образовательной организации в номинации «Лучшая система наставничества»

🗓️ До 21 октября необходимо зарегистрироваться:
✔️Регистрация на конкурс в номинации «Лучшая практика наставничества»
✔️ Регистрация на конкурс в номинации «Лучшая система наставничества»

ℹ️Всю подробную информацию можно найти на сайте МГО Профсоюза.

Также режим рабочего времени всех работников в каникулярное время регулируется локальными нормативными актами организации и графиками работ с указанием их характера и особенностей.
Иными словами, во внутренних документах работодателя должно содержаться прямое указание на продолжительность и характер работы в этот период.
Таким образом, учитель должен присутствовать в школе в период каникул в соответствии с уточненным режимом 📄

У председателей ППО есть доступ к чек-листам МГО Общероссийского профсоюза, можно обратиться к тематическому чек-листу №2 «Режим работы работников в каникулярный период» для подробных разъяснений.

Особенности работы педагогов в каникулы 📚

В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. ➡️Режим регулируется разделом IV приложения к Приказу Минобрнауки от 11.05.2016 № 536.

👩🏼‍🏫 Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объёма учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определённой им до начала каникулярного времени, а также времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 указанного приложения (при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время).

💫Для ветеранов педагогического труда состоялся окружной праздник в честь Дня Учителя! Праздник был подготовлен ТПО ЗАО и межрайонным Советом директоров №28.
В Школе 1002 для ветеранов выступил Амбассадор АНО «Россия-страна возможностей», финалист проекта «Голос», резидент и артист Арт-Кластера «Таврида», победитель Российской и Международной студенческой весны стран БРИКС и ШОС — Василий Пасечник со своей группой👏🏻
🎶На концерте прозвучали всеми любимые песни под живую музыку, а перед концертом ветераны смогли обсудить свои новости за чашкой чая с вкусными пирогами и пирожными!

Благодарим руководителей школ Жулина Антона Геннадьевича (875), Солодуху Еву Григорьевну (1002) и председателя МРСД 28 Ильину Наталью Владимировну (1238) за высокий уровень организации и содействие в проведении мероприятий 🙏🏻

Интересные мероприятия прошли в среду, 9 октября, для членов профсоюза всех возрастов!

✴️ В честь всемирного Дня действий профсоюзов «За достойный труд!» Совет молодых педагогов при поддержке ТПО ЗАО организовал школьный квиз для педагогов округа в Школе №875.
Игра затронула разные вопросы, связанные с работой педагогов, профсоюзного и законодательного характера. 🏆Поздравляем команды Школ 875, 1741 и 324 с победой!
Благодарим коллектив ГБОУ Школы 875 за возможность провести встречу в теплой и дружеской атмосфере и Коровкина Алексея Залимовича за подготовку и проведение игры🙌🏻

«Время творить и развиваться» 🎨
Раскройте свой творческий потенциал с новым потоком проекта Профшколы и МГО Профсоюза образования!

➡️Новый период обучения пройдет с 4 ноября по 15 декабря 2024 года.

Вас ждут курсы по дизайну, фотографии, правильному питанию и визажу.
💡Впервые в этом году представлена программа «Личные финансы: как привести дела в порядок».
Проект включает в себя 32 современных интерактивных курса (объем курса 72 часа):
•18 творческих курсов
•14 программ для совершенствования профессиональных компетенций педагога.

ℹ️Льготная цена для члена профсоюза (с учетом дотации МГО) составляет 5500₽. Дотация ТПО — 500₽, ППО по решению комитета. На курс по личным финансам дотация ТПО составит 1500.

Для тех, кто выбирает второй и последующие курсы, дотации ТПО не предусмотрены.

📌Заявки принимаются до 19.10.2024 на почту [email protected].

🌐Вся подробная информация представлена на сайте.

⚡️Сегодня Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд»!

С 2008 года трудящиеся всего мира проводят 7 октября акции, в которых принимают участие миллионы людей. Это способ показать солидарность работающих, заявить о необходимых специалистам гарантиях и условиях.

✨В этом году День действий за достойный труд в России проходит под девизом: "Достойный труд - основа благополучия семьи!"

Традиционно МГО Общероссийского Профсоюза образования проводит мероприятия, в которых члены профсоюза - студенты, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, преподаватели вузов и ветераны педагогического труда - декларируют наши общие профсоюзные требования. Это еще одна возможность привлечь внимание работодателей к проблемам работников.

✨Мы благодарим профсоюзных лидеров и активистов за приверженность общему делу и преданность благородным идеям защиты трудящегося человека!

Не забудьте принять участие в ежегодной акции ФНПР

Добрых слов никогда не бывает много! Особенно в такой праздник.

Для тех, кто посвящает свою жизнь воспитанию будущих поколений, — наш видеоролик.

Спасибо, учителя, за ваш бесценный труд ❤️

📱 Московское образование | #Педагоги

Сегодня мы поздравляем наших уважаемых педагогов с профессиональным праздником — с Днем Учителя!🍁

Вы строите будущее, отдавая все свои знания, энергию, время и силы подрастающему поколению. Спасибо за ваш труд, заботу и терпение 🙏🏻

Мы искренне желаем вам, дорогие коллеги, чтобы внутренние ресурсы не иссякали! Здоровья, благополучия, благодарных учеников и много-много побед и свершений.

С праздником!🥳

Кому-то этот октябрь сулит повышение 😍
 
🔗Чувствуете в себе силы и уверенность?
🔗Готовы вести за собой?
🔗Есть, что сказать и есть идеи, как воплотить?

ВАШ ЧАС НАСТАЛ ⏰
 
Открывается конкурсный набор в кадровый резерв московского образования на позиции руководителей образовательных организаций ⚡️

Приглашаем педагогов, методистов и заместителей директоров города Москвы и других регионов ❗️

Условия участия:
☑️ высшее образование
☑️ стаж работы в образовании не менее 3-х лет
 
🔗 Регистрируйтесь на сайте Корпоративного университета московского образования, подготовьте видеовизитку о своих профессиональных достижениях и планах и ждите приглашение на следующий этап конкурса.

Октябрь — месяц профсоюзных уроков ✅

Ежегодно в рамках акции в честь Всемирного Дня действий профсоюзов «За достойный труд!» проводятся Профсоюзные уроки, а в этом году, в Год Семьи, также будут затронуты темы семейных ценностей.

Ученики под чутким руководством преподавателей смогут познакомиться с историей и современностью российских профсоюзов и обсудить важные темы:
▪️Российские профсоюзы. История и современность.
▪️Труд. Право или обязанность?
▪️Достойный труд в XXI веке.
▪️Профессионалы будущего: ключевые компетенции, необходимые для успешной трудовой деятельности.
▪️Социальное партнерство — гарантия достойного труда.

Приглашаем педагогов к проведению профсоюзных уроков, классных часов у школьников и занятий для дошкольников!🙌🏻

➡️Если в ближайшие дни вы решите провести открытый урок, то до 3 октября сообщите в свободной форме на нашу почту [email protected]. Мы обработаем заявку и свяжемся с вами.

Также подробную информацию и методическую поддержку можно получить в своей профсоюзной организации.

27 сентября — День работников дошкольного образования! 👼🏻

От всего сердца мы поздравляем воспитателей, нянечек и всех-всех, кто работает с нашими дошколятами! На ваших плечах лежит огромная ответственность, ведь именно вы – проводники в школу для малышей. Вы открываете им новый интересный мир и бережно сопровождаете на всем пути 🤍

Благодарим вас за нелегкий труд, безграничное терпение и неиссякаемую энергию👏🏻 Поздравляем вас с профессиональным праздником и желаем крепкого здоровья!