L'école des contribuables

ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
🔹Когда в Беларуси появятся электронные больничные – рассказали в Минтруда
🔹 О налогообложении по ставке 25 % доходов, полученных в рамках трудовых отношений, включая бонусы (письмо МНС от 10.02.2025 № 3-2-11/00473)
🔹 О порядке определения базы подоходного налога по ставке 25 %, включая дивиденды (письмо МНС от 19.02.2025 № 3-2-11/00580)
🔹 О разъяснении по вопросу применения ставки 25 % к доходам в виде страхового возмещения и страхового взноса (письмо МНС от 19.02.2025 № 00581)

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ИП И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 Совмин обновил перечень авто, за которые надо платить повышенный налог
🔹 МНС напомнило физлицам о декларировании доходов за 2024 год
🔹 Минобразования вводит электронную предварительную запись на проставление апостиля
🔹 Что нужно знать при осуществлении операций с криптовалютой

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 О необходимости замены (обновления) кассового оборудования до 1 апреля 2025 года!
🔹 Белстат определил порядок расчета объема инвестиций в основной капитал
🔹 МАРТ установлены показатели ежемесячного допустимого роста цен на 2025 год
🔹 Изменения в декларации по НДС – 2025
🔹 Декларация по налогу на доходы – 2025: что изменилось
🔹 МСФО отложено: 33 государственных компании освобождены от отчетности до 2027 года
🔹 Совмин утвердил план мероприятий по проведению Года благоустройства
🔹 Александр Лукашенко подписал Указ об усилении роли председателей исполкомов базового уровня
🔹 Конкурент копирует упаковку вашего товара? Инструкция к действию
🔹 Как работать с электронными накладными: пошаговая инструкция для поставщиков Wildberries

Годовое общее собрание участников ООО/ОДО: распределение прибыли.

Часть прибыли общества, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, покрытия убытков текущих периодов, образовавшихся по вине самого общества, и отчислений в фонды этого общества, может быть распределена между его участниками пропорционально размерам их долей в уставном фонде общества, если иное не установлено его уставом.

Распределение прибыли и убытков входит в "обязательную программу" годового собрания и должно быть включено в его повестку дня.

Однако при этом общество даже при наличии прибыли не обязано принимать решение о её распределении - это право, а не обязанность общества, более того, это право ограничено законом.

Общество не вправе принимать решение о распределении прибыли между участниками общества и ее выплате, а также выплачивать эту прибыль:
- до полной оплаты всего уставного фонда общества;
- до выплаты действительной стоимости доли (части доли) участника общества в случаях, установленных законом "О хозяйственных обществах";
- если на момент принятия решения либо на момент выплаты прибыли имеются основания для подачи заявления кредитора о банкротстве общества, установленные пунктом 2 статьи 10 закона "Об урегулировании неплатежеспособности", или такие основания появятся в результате выплаты прибыли;
- если на момент принятия решения либо на момент выплаты прибыли стоимость чистых активов общества меньше суммы его уставного фонда и резервных фондов или станет меньше их суммы в результате такой выплаты.

Т.е. если общество создано в отчётном году, срок формирования уставного фонда не истёк и он не сформирован полностью в предусмотренном уставом размере, либо если в течение отчётного года участник вышел из общества или умер, в результате чего у общества возникла обязанность выплатить действительную стоимость его доли, прибыль общества распределяться и выплачиваться не может.

Учитывая сказанное выше целесообразно включить в годовой отчёт информацию о наличии или отсутствии у общества ограничений для распределения и выплаты прибыли либо в числе прочей информации подготовить к годовому собранию соответствующую справку. Аналогичная информация должна содержаться и в заключении ревизионной комиссии (ревизора).

Срок и порядок выплаты распределенной прибыли общества определяются его уставом или решением общего собрания его участников. В случае, если уставом или решением общего собрания срок выплаты распределенной прибыли не определен, он не должен превышать шестидесяти дней со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками.

При наличии кворума решение о распределении и выплате прибыли принимается простым большинством (более 50%) голосов участников, присутствующих на собрании, если большее количество голосов не предусмотрено уставом.

Если это не определено уставом или локальными правовыми актами общества, в решении о распределении прибыли целесообразно отразить:
- период, за который распределяется прибыль;
- общую сумму распределяемой прибыли и сумму, причитающуюся каждому участнику;
- форму выплаты (денежная или натуральная);
- срок выплаты.

И не забывайте о налогах, которые должны быть исчислены и уплачены обществом за участника - получателя распределённой прибыли в случаях, когда общество признаётся налоговым агентом.

Изменения в ГК, вступившие в силу 19.11.2024 г., затронули в том числе и порядок определения сроков исполнения обязательств.

Во-первых, дополнена формулировка наиболее часто встречающейся на практике ситуации, когда обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено. Дополнение заключается в возможности привязки начала течения срока исполнения обязательства одной стороной к моменту исполнения обязанностей другой стороной или наступлению иных обстоятельств, предусмотренных законодательством или договором.

Никакой революции тут не произошло, подобный порядок давно сложился и действовал на практике. Почти наверняка каждый читатель канала хотя бы раз в жизни видел в договорах поставки текст "оплата за поставленный товар производится в течение десяти дней с момента получения товара покупателем" или "товар должен быть поставлен покупателю не позднее десяти дней с момента получения поставщиком предоплаты" - это и есть тот самый случай, когда период исполнения обязательства по оплате или поставке будет исчисляться с момента исполнения соответствующей обязанности другой стороной договора.

Интереснее обстоят дела в ситуации, когда:
а) обязательство не предусматривает срок его исполнения;
б) обязательство не содержит условий, позволяющих определить этот срок;
в) срок исполнения обязательства определен моментом востребования.

Пункты а) и б) применительно к договорным отношениям чаще всего возникают из-за невнимательности сторон при согласовании условий сделки, когда сроки исполнения обязательств просто забывают указать в договоре. Например, при той же поставке предусмотрена обязанность поставщика отгрузить товар в течение определённого срока с момента получения от покупателя предоплаты, а про срок, в течение которого эта предоплата должна быть перечислена, в договоре ничего не указано. Как быть в этом случае?

Ранее в таких ситуациях обязательство должно было быть исполнено в разумный срок после его возникновения (в нашем примере с предоплатой - после заключения договора поставки), а обязательство, не исполненное в разумный срок, должник обязан был исполнить в семидневный срок со дня поступления письменного требования кредитора о его исполнении.

С учётом изменений в ГК сейчас в случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в срок не более семи дней со дня предъявления кредитором требования об исполнении.

Как видно, из ГК исключена промежуточная стадия исполнения должником обязательства "в разумный срок" до того, как кредитор будет вправе потребовать его исполнения; также сейчас не предусмотрена обязанность предъявления кредитором требования в письменной форме.

При этом понятие разумного срока сохранилось, но "переехало" в ситуацию, обратную описанной выше: если кредитор не предъявляет в разумный срок требование об исполнении обязательства, должник вправе потребовать от кредитора принять надлежащее исполнение.

Будьте разумны 🤓 и внимательны🧐 при заключении договоров, согласовывайте в них все существенные условия, указывайте сроки исполнения обязательств каждой из сторон и тогда вам не придётся ломать голову над вопросами, кто, что, кому и когда должен.

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ИП И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 Физическим лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы за себя

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 Как разместить вакансии на портале службы занятости (gsz.gov.by)
🔹 Изменяется размер командировочных при поездках за рубеж
🔹 Что значит приостановка части соглашений об избежании двойного налогообложения для белорусов
🔹 Об особенностях ведения дифференцированного учета данных при реализации товаров
🔹 О налогообложении по ставке 25 % доходов, полученных в рамках трудовых отношений, включая бонусы (письмо МНС от 10.02.2025 № 3-2-11/00473)
🔹 О разъяснении по вопросу применения ставки 25 % к доходам в виде страхового возмещения и страхового взноса (письмо МНС от 19.02.2025 № 00581)
🔹 О порядке определения базы подоходного налога по ставке 25 %, включая дивиденды (письмо МНС от 19.02.2025 № 3-2-11/00580)