الفرقة التالته حقوق اسكندرية - د / طارق محمد ❤️

فرقه تالته

تجمع كدا وتشوف العظمه دي 👌

خريطه مجمعه للقانون التجاري قسم ( الشركات )

د/ طارق محمد 🤝⚖️

https://www.facebook.com/groups/482133941809450/permalink/8769046779784750/ محاضره مهمه جدااا ف قانون العقوبات

الملغي ف جرائم المصلحه العامه لحد دلوقت

١-مقدار العقوبات ملغي ف الجنائي مش مطالبين بيها
٢-جريمة الاخلال بواجبات الوظيفه ملغيه
٣-جريمة الوساطه في اخذ العطيه او الفائده ملغيه
٤-جريمة عرض او قبول الوساطه ملغيه برضو..

نداء هاااااام لكل الفرق 🔉

بكره الاحد :٢٠/١٠
بدايه مواد جديده هايتم شرحها لكل الفرق اولي وتانيه وتالته ورابعه يعني لو مش عارف حاجه ولسه مابداتش دي فرصه كويسه ليك لان امتحانك ف شهر ١٢ خلاص + المواد اللي هايتم شرحها غداااا مواد تقيله خصوصا تانيه وتالته ورابعه 👌


هايكون للفرقه الاولي : بدايه شرح علم الاجرام والعقاب

الفرقه التانيه : قانون اداري

الفرقه التالته :قانون عقوبات

الفرقه الرابعه : تنفيذ جبري

الحضور متاح لكل الطلاب لو انت طالب جديد اول مره تحضر للدكتور متاح ليك تجربه اول محاضره مجانا برسوم القاعه فقط 🤝

الشرح متاح سنتر اونلاين لكل الفرق

للحجز والاستفسار:01113858802
العنوان : سوتر الازريطه على الترام مباشره عماره ٤٢ فوق زجاج جريش للعربيات الدور التاني

د/ طارق محمد ⚖️

هام لامتحان الفرقة الثالثة
⚖️⚖️⚖️⚖️⚖️⚖️⚖️⚖️
قانون العمل شرح وملخص
شــروط سريان قانون العمل
🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️

قانون العمل عشان يتم تطبيقه علي علاقات العمل لازم من
توافر ثلاث شروط:-

1) ان يكون العمل خاص

2)ان يكون العمل تبعي

3) ان يكون العمل مأجور

اولا:- لازم العمل يكوون خاص:-
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
والماده 4 من قانون العمل بتقول عدم سريان قانون العمل علي العاملين باجهزة الدولة لان قانون العمل يسري علي العلاقات الخاصة فقط اما علاقات العمل العام فهذه تكون الدولةطرفا فيها فتخضع لقانون الخدمة المدنية
استثناء تنظيم عمل الاجانب تسري عليها قانون العمل الاجنبى الا بيعمل فى مصر بيطبق عليه قانون العمل

ثــانيا : ان يكون العمل تابعيا :-
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
يشترط لسريان قانون العمل على علاقات العمل الخاص ان يكون العمل تبعيا والتبعية بمعني ان العامل يباشر عمله تحت ادارة واشراف صاحب العمل
يميز قانون العمل عن قانون الشركه الشركةوكلهم واحد ولا يوجد فرق

ثــالثا ان يكون العمل مأجورا :-
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
يشترط لسريان قانون العمل ان يكون العمل مأجورا فيجب ان يحصل العامل علي اجر من صاحب العمل الذى يقوم به حتى يسري قانون العمل علي هذه العلاقه وبذلك فأن القيام بأى عمل علي سبيل التبرع لا يعد عقد عمل
إن السكوت علي تحديد الاجر لا يكون دليل علي نيةالتبرع بالعمل لان في خدمات عندنا في المجتمع لم تجر العاده علي التبرع به

حالات استبعـــاد تطبيق قـــانون العمل :-
🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️2
د/الاء يونس
ان قانون العمل يسري علي العمل الخاص والتبعى والمأجور ولكن مع ذلك قانون العمل لا يسري ايضا علي الفئات الاتيــــة :-

1)العاملون بأجهزة الدولة.

2) عمال الخدمة المنزلية ومن فى حكمهم.

3) افراد اسرة صاحب العمل اللذين يعولهم بالفعل .

أولا العاملون بأجهزة الدولة :-
☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️
ان قانون العمل لا يسري علي علاقات العمل العام الا تكون الدولة احد اطرافها لان بيسري عليها قانون الخدمه المدنى لذلك لا يسري نهائيا قانون العمل علي جميع العاملين بالجهاز الاداري للدوله مثل الا شغالين في الوزارات والمصالح الحكومية و الا في المدن والمراكز والاحياء والقري والمحافظات لانهم خاضعين للدولة

ثــأنيا عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم :-
☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️
هولاءالناس خارج نطاق تطبيق قانون العمل والمقصود بخدم المنازل اللى بيقوموا بأعمال مادية للمخدوم داخل منزل معد للسكن الخاص خادم بيخدم شخص يسمى المخدوم داخل منزل وهم خدم مناازل وليس لهم علاقة بقانون العمل مثل الطاهى والسفرجى ومربية الاطفال وعاملة النظافة الذين يعملوا داخل المنزل
ملحوظة الناس إلا شغالةداخل المنازل ولا يعتبروا من خدم المنازل مثل المدرس الخاص بيقوم بأعمال ذهنية وامين المكتبةالمنزلية

وملحوظة:-

الطاهى وعامل النظافة اللذين يعملون بالمطاعم او النوادى هم ليس خدم مناازل وبالتالى بيخضعوا عادى لقانون العمل
( وهناك من هم في حكم خدم المنازل)
اشخاص بيقوموا بأعمال للمخدوم بس خارج المنزل بيطلعوا علي اسرار مخدوميهم ولذلك لا يطبق عليهم قانون العمل مثل السائق الخاص والبستانى استبعدهم المشرع المصري من قانون العمل

ثــالثا افراد اسرة صاحب العمل اللذين يعوولهم بالفعل :-
☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️☘️
يقصد بافراد اسره صاحب العمل اى حد بيجمعهم بيه صله سواء قرابة مباشره او قرابة مثل ابن عمك وعمك
والاعالة التكفل بما يلزم العامل من ضروريات زى اكل وشرب ومسكن وكده وهذه اعالة فعلية لذلك لا يصح ان يطبق عليهم قانون العمل
ملحوظة :- قانون العمل القديم

أما قانون العمل الجديد والحالى قال ان افراد اسرة صاحب العمل خرجوا برا المستبعدين من نطاق قانون العمل وبيخضعوا لقانون العمل

اوجه تفضيل المشرع مصلحة العامل علي مصلحة صاحب العمل
🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️🕳️
( اهم جزئين الصفة الامرة لاحكام قانون العمل و تيسير اجراءات التقااضى )
العــامل هو الطرف الاضعف في علاقه العمل ولذلك فإن المشرع اعطي لهم حماية خاصة في ظل ضعف قوتهم بالمقارنة بصاحب العمل والمشرع بيقف مع العامل

اولا :- الصفه الامرةلأحكام قانون العمل :-
🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀

المشرع قرر بطلان اى شرط في عقد العمل يخالف قانون العمل لوكان بيمثل انتقاص من حقوق العامل بمعني أن اى شرط في عقد العمل يعد ينقص حق من حقوق العامل ذلك الشرط باطل اما لو كان الشرط او النص ده هيبقى اصلح للعامل فهنا الأمر مختلف

د/ طارق محمد

مطلوب عدد 8 [ بنات ] 👩‍⚖️

للانضمام لتيم House of law لدكتور طارق محمد

وع ان تكون خريجه حقوق
وفرقه تالته ورابعه فقط ومن اسكندريه وليس محافظات ولا عجمي

باقي التفاصل ف الانترفيو وبرجاء الارسال واتس لتحديد الموعد للانترفيو :01113858802