Для нефтяных компаний 2024 год оказался непростым: объемы добычи снизились, а инфляция заметно ударила по экономике. Несмотря на это, некоторые предприятия сумели пересмотреть зарплаты своих сотрудников в сторону повышения.
В «Роснефти» выросли зарплаты и суточные
Работник дочек «Роснефти» в ХМАО сообщил о росте окладов весной 2024 года. Кроме того, в компании обещали ежеквартально увеличивать оплату труда на 1,8–1,9%. «Раньше поднимали в апреле на 5%, а сейчас поквартально на 1,9%» — сообщил инсайдер, знакомый с ситуацией. По его словам, зарплату повышали несколько раз, и общий рост за год составил примерно 4–5%.
В филиале «Роснефти», занимающемся бурением нефтяных скважин в ХМАО, вахтовикам подняли суточную оплату на питание. «Суточные подняли со 100 до 500 рублей», — поделились нефтяники.
В «ННК» проиндексировали оплату труда
В дочерних обществах «ННК» (Независимой нефтяной компании) в ХМАО также прошла индексация. «Оплата труда выросла примерно на 2%», — сообщил «Первый буровой портал», ссылаясь на информацию от сотрудников югорского филиала предприятия. При этом дочерние общества ННК в других регионах, уточнил источник, все еще ждут обещанного повышения зарплаты.
Тарифы в «Сургутнефтегазе» поднялись на 7%
Осенью 2024 года в «Сургутнефтегазе» тарифные ставки для нефтяников увеличили на 7%. Регулярное повышение зарплат зафиксировано в коллективном договоре компании, отметили в профсоюзе «СНГ». «С 1 октября минимальная месячная тарифная ставка для рабочего первого разряда выросла на 7% и теперь составляет 7 963 рубля. Это решение было принято после тщательного анализа экономической ситуации и учета нужд работников», — подчеркнули представители профсоюза.
Официально зарплату персоналу повысили во многих компаниях ХМАО, но результаты порадовали не всех нефтяников. Некоторые работники считают, что рост оплаты труда отстает от реальной инфляции. «Зарплаты растут медленнее, чем цены, из-за чего уровень жизни работников ухудшился. Бывают случаи, когда руководство пытается сэкономить на оплате труда, уменьшая количество смен, фактически отработанное время. Мол, так нужно по нормам охраны труда: нельзя превышать допустимые часы работы», — рассказал URA RU инсайдер из нефтяной отрасли.